자생할 수 있는 사회적기업의비즈니스 모델을 제안하다

전서우변경민이병욱김인태

스스로 꿈꾸는;

우리의삶엔

사회문제가만연해있습니다.

빠르게변화하는세상

사회문제해결의중대함은

날로커지고있습니다.

그에따라 사회적가치는

세계적인트랜드가되었고

사회적기업은사회문제를해결할수 있는

해결책으로언급되고있습니다.

우리는사회적기업이스스로꿈을꾸고

트렌드를선도할 수 있는

새로운방법을제안하려합니다.

누군가는이야기했습니다.

오랫동안해결하지못한

사회적기업이가진문제를

공학도인너희가해결할수 있겠느냐고

하지만, 우리는 '공학도'이기때문에

새로운접근과새로운해결방법을

찾아낼수 있습니다.

‘누가’ 보다 중요한것은

‘어떻게’ 입니다.

우리의새로운접근과해결책은

옳은미래를위한하나의작은움직임입니다.

들어가며

목차

문제제기우리나라사회적기업의현주소는?

지속가능성이문제다

왜 사회적기업은다양성을충족시키지못했을까?

왜사회적기업은관심을끌지못할까?

왜 사회적기업제품은경쟁력이낮다는인식이자리잡았을까?

왜 사회적기업관련기관들은네트워크가이루어지지않을까?

국내탐방

사회적기업육성기관에서확인하자

기업에서확인하자

현장에서확인하자

문제인식

해결책은사회적기업인증제폐지?

인증제도를폐지하면사회적기업은자생할수 있을까

이제는정부로부터독립성을찾아야한다

해외탐방우리나라와미국의인식을비교해보자

미국과우리나라는대체 무엇이다를까

해결방안

활성화방안

프롤로그 : 왜 똑같은방법으로변화하려하는가

핵심 Point 정리

단계별세부설명

시스템알고리즘

활성화방안1

활성화방안2

실현가능성

p.4-11

p.12-19

p.20-22

p.23-32

p.33-40

p.41-50

∙

1997 2003 2007 2008 2010 2017 2018

IMF일자리 부족 문제해결을 고심

사회적일자리사업 본격화

사회적기업사업개발비지원대상 확대

육성법 제정본격적으로사회적 기업 시작

사회적기업육성 5개년기본계획 시행

사회적기업사업개발비확대

사회적기업

취약계층에게 사회서비스 또는일자리를 제공하거나 지역사회에공헌함으로써 지역주민의 삶의질을 높이는 등의 사회적 목적을추구하면서 재화 및 서비스의 생산,판매 등 영업활동을 하는 기업

사회적기업 인증 요건을 갖추지는못하였으나 사회적 목적 실현 ,영업활동을 통한 수익 창출 등사회적 기업으로서의 실체를 갖춘기업으로 , 사회적기업으로 전환하기 위하여 중앙행정기관의 장또는 자치단체의 장이 지정한 기업

예비 사회적기업

영리기업과 비영리조직의 중간 형태

2007사회적기업육성법제정

2008 사회적기업육성 5개년 기본계획시행- (예비)사회적기업일자리창출사업으로전환

2010사회적기업에대한간접지원방식확대-취약계층범위확대-사회서비스종류 확대

2011지역형예비사회적기업지정제실시

2012부처형예비사회적기업지정제실시-거짓으로지원을받은경우인증취소요건으로추가

2013제2차사회적기업육성기본계획시행-영업활동을통한 수입의 기준이 30%에서 50%이상으로상향조정

2017사회적기업사업개발비지원대상확대

2018‘사회적경제인재양성종합계획’ 의결

<사회적기업육성법 개정 내용>

4

[출처: 2016 사회적기업 성과분석]

11.8%

27.3%

10.8%

[출처: 사회적기업, 그 10년과 사회변화, 새로운 발전과제 모색]

27.3%

합계

인증 사회적기업

예비 사회적기업

기업수

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

<영업 이익을 내지 못하는 기업 비율>

5

하나,

[출처: 한국사회적기업진흥원_2018년 7월사회적기업인증현황]

<사회적목적 실현 유형별 현황>

<사회적기업서비스분야 >

다양성_제기 다양한 사회적기업의 분야를 5개의 카테고리로나누는 것이 다양성을 막는 것은 아닐까?

6

[출처: 한손에 잡히는사회적기업.2018]

둘,

관심_제기 기초이론 중심의 육성프로그램이 사회적기업에 대한관심을 이끄는 어려움을 야기하는 것은 아닐까?

사회적기업제품을구매한

경험이 있다.

사회적기업에 대해들어본

경험이 있다.

[출처:오마이뉴스]

<육성프로그램의 비율>

예산(백만원)

창업교육 기초소양교육 전문교육 기타

24,342

9,071

905

30,440

2,137

12,931

546

6,241

<육성프로그램 유형별 인원과 예산>

인원

82%

7

[출처:사회적기업인재양성종합계획]

[출처:인쿠르트 설문조사]

셋,

경쟁력_제기 제품보다 사회적가치를 앞세우는 사회적기업가의마인드가 기업의 경쟁력을 약화시키는 것은 아닐까?

8%

사회적기업제품을구매하지않는 이유

[출처:인쿠르트 설문조사]

<사회적기업 홈페이지 로고>

8

넷,

<사회적경제 관리 시스템>

고용노동부

산림청

통일부

국토교통부

환경부

보건복지부

여성가족부

고용노동부

문화재청

농림축산식품부

기획재정부

행정자치부/지자체

보건복지부/지자체

사회적기업진흥원

지방자치단체장

지원금중복

수령불가

지원금중복

수령가능

9

네트워크_제기 복잡한 사회적기업 관리 시스템은 사회적기업들의네트워크 부재까지도 야기시키는 것은 아닐까?

유형 근거법률 주무부처

사회적기업 사회적기업육성법 고용노동부

협동조합 협동조합기본법 기획재정부

마을기업 없음 행정자치부

자활기업국민기초생활보장법

보건복지부

두루누리사업

규모사업을운영하는사업주와소속근로자의사회보험료

(고용보험·국민연금)의일부를국가에서지원함으로써사

회보험가입에따른부담을덜어주고,사회보험사각지대를

해소하기위한사업

사회적기업 인건비 지원:최저임금액과 사회보험료의

30~70%를지원

<기업별 근거 법령>

<두루누리 사업 법령 상세>

[출처:영등포사회적경제생태계조성사업단]

협력부재이유

일자리창출사업

‘사회적기업 일자리창출사업’이란 사회적 가치를 실

현하는 사회적기업이 신규 일자리를 창출할 수 있도

록인건비등을지원하는사업

ʻ최저임금 수준의 참여근로자 인건비’와 ʻ사업주가

부담하는 4대보험료’의일부(9.6%)지원

<사회적기업 ‘일자리 지원금’>

10

01

02

03

04

정부주도의사회적기업활성화방안이사회적기업의지속가능성을막는것은아닐까?

복잡한사회적기업관리시스템은사회적기업들의네크워크부재까지도야기시키는것은아닐까?

다양한사회적기업의분야를 5개의카테고리로나누는것이다양성을막는것은아닐까?

이론중심의 육성프로그램이사회적기업에대한관심을이끄는어려움을야기하는것은아닐까?

제품보다사회적가치를앞세우는사회적기업가의마인드가기업의경쟁력을약화시키는것은아닐까?

제기

제기

제기

제기

팩트체크

다 같이 잘 되는 것은 쉽지 않습니다.

하지만 이것을 어떻게 통합해

나가느냐가 중요합니다

<사회적기업진흥원 인증팀_윤종태 팀장님>

핵심_Point

한 국 사 회 적 기 업 진 흥 원 은사회적기업의 육성 및 진흥에 관한업무를 효율적으로 수행하기 위해설 립 되 었 다 . 고 유 업 무 는사회적기업가 양성과 사회적기업모델 발굴 및 사업화 지원 등이있다.

13

우리는 사회적기업들을 보호하고 성공을

이끌어내어, 사회적기업이라는 이름으로

살아남을 수 있는 것을 목표로 합니다.

<경기창조혁신센터

글로벌액셀러레이션본부_김종현 본부장님>

핵심_Point

경기 창조경제혁신센터는 각 지역혁 신 센 터 의 글 로 벌 진 출지원업무를 수행하고 있으며. IT /게임 / 차세대 통신 등의 특화산업분야의 스타트 업 및 벤처 기업과중소 /중견기업육성을진행한다.

14

사회적기업처럼 좋은 기업이 많이

나오면 우리나라 전체 기업브랜드의

이미지가 높아질 것 입니다.

<에델만코리아_권신일 부사장님>

핵심_Point

CSR:Corporate Social Responsibility

기업의 사회적 책임(CSR)이란 기업의이해 당사자들이 기업에 기대하고요구하는 사회적 의무들을 충족시키기위해수행하는활동

에 델 만 은 세 계 최 고 의PR에이전시에서 세계최초의 글로벌‘커뮤니케이션즈 마케팅＇에이전시로진화하고 있다 . 에델만은 탄탄한리서치 능력과 풍부한 경험, 컨설팅노하우 등을 토대로 고객에게 더욱선진적이고 전문적인 서비스를제공하고있다.

15

우리는 우리가 버는 돈을 사회에

환원하는 것이 아닌, 더 나은 삶을

함께 만들겠다는 것이 비전입니다.

<LG전자 CSR팀_김민석 팀장님>

핵심_Point

LG는 1974년 창업 이래, ‘고객을위한 가치창조＇와 ‘인간 존중의경영＇이라는 경영 이념을기반으로 사회적 책임을 실천하고있다,

16

우리가 이런 가치를 고집하는 이유는

앞으로 트렌드가 바뀔 것이기 때문이고

또 이게 옳은 일이기 때문입니다.

<데블스TV_김영빈 대표님>

핵심_Point

발 랄 하 고 품 격 있 는SNS예능제작소 데블스TV는창의적인 아티스트들과 함께SNS예능 영상 콘텐츠를 만드는크리에이티브 그룹이며 ,예비사회적기업이다.

17

마리몬드는 더 나은 성장을 위한

성장통을 겪고 있고. 이런 과정을 통해

한 뼘 자랄 수 있다고 생각합니다.

<마리몬드 마케팅팀_하지연 사원>

핵심_Point

마리몬드는 디자인 제품, 콘텐츠,커뮤니티를 통해 존귀함을이야기 한다 . 마리몬드의‘ 동 반 자 ‘ 는 마 리 몬 드 가공감하고 존귀함을 재조명하는존재이다. 마리몬드는 일본군‘ 위 안 부 ＇ 피 해 할 머 니 ,학대피해아동과 존귀함을이야기할 수 있는 더 많은동반자들의 이야기를 전하고있다.

18

팩트체크

관심다양성 경쟁력 네트워크

유급근로자고용

사회적목적의 실현

정관의 필수사항

영업활동을 통한 수익

이해관계자가참여하는 의사결정구조

조직형태

사회적목적을 위한 이윤의 재투자

<사회적기업육성법인증요건>

∙

2007 2011

•

•

•

•

20

인증 1년차기업

인증 2년차

인증 3년차

인증 4년차

인증 5년차

21

<거미줄처럼얽혀있는사회적기업문제점>

22

새로운 영감

Maeve Woulfe_Intern

생활전반에 자본주의가 침투해 있기 때문에 기업은 정부만큼 영향력이 크구나.

정부는 느리지만 기업은 빠르게 변화할 수 있어. 이 점을 중요하게 생각하자!

인증을 받지 않은 기업도 사회적가치를 낼 수 있다는 인식이 필요한 것 같아. 어떻게 해야 할까?

독립적인 기업이 되기 위해서는 역시 재정적으로 성장해야 하는구나.

우리는 세상에

변화를 주려는

사람과 함께합니다.

Julia Watson_Legal

B-Corporation은 B-Lab이라는비영리기관에서 부여하는 일종의‘인증’이다. 2006년 6월 Jay CoenGilbert, Bart Houlahan, AndrewKassoy는 공공섹터의 목적에 영리섹터의 단체를 결합하여 새로운경제 섹터를 창조한다는 미션 하에B-Lab을설립하였따.

24

정부가 없으면

불가능한 일인가요?

Jinyoung Kang_MBA Professor

Mary Baldwin Uni. MBA에서기 업 의 지 속가 능 성에 대 해강의하시는 강진영 교수님은지속가능성뿐만 아니라 사회적기업,공공경영 , CSR, 성 , 다양성 등기업의 전반적인 영역에 대해 연구중점을두고있다.

미국의 사회적기업은 어려운 개념이 아닌 단순한 창업의 개념이구나.

주도권은 정부가 잡을 수도 있지만 개인이나 기업도 될 수 있겠어. 왜 우리는 정부만 할 수 있다고 생각했지?

사회적기업과 제품의 다양성을 갖춰야 개인의 관심을 이끌 수 있겠어.

네트워크는 협업을 가능하게 해서 기업의 경쟁력을 갖출 수 있도록 돕는 역할을 하는구나.

25

비즈니스에서 가장 중요한 것은

인간관계 입니다. 사람을 생각하세요.

그렇게 이루어지는 겁니다.

Villy Wang_CEO

기부를 지속하려면 기부자에게 단순히 받는 것이 아닌, 받은 만큼 서비스를 제공해야 한다는 인식이 놀라워.

사회적기업이 수익을 내기 위해서는 지속할 수 있는 네트워크가 구축되어야 한다는 건 생각해보지 못했어.

하나의 연령층을 돕는 것이 전체 사회의 생태계에 좋은 영향을 미칠 수 있구나.

BAYCAT은 미디어 교육을 통해소외받은 아이들에게 미디어 기술을제공하고 이를 통해 고용에 이르도록하는 사회적 기업으로 비디오, 그래픽,웹디자인, 애니메이션, 음악 제작등을무료로청소년들에게교육시켜준다.

26

우리는 큰 성공을 거두고 싶지

않습니다. 왜냐하면 큰 성공은 단지

세상에 더 큰 문제가 있다는 것을

의미하기 때문입니다.

Lindsey Coonan_Intern

미국도 정부로부터 보조금을 받을 수 있지만, 이것이 독립성을 해치기 때문에 받지 않으려 한다는 게 놀라워.

사회문제를 인식하여 기업이 움직이고 있는 것이 대단해.

우리도 개인 기부를 이끌어내기 위해 그들에게 효율적으로 자금을 사용한다는 확신을 보여줘야 해.

Alvin Yu

미국에서 등록금 문제를 겪고 있는 이들의절반 이상은 취약계층이다. 미국 사회에서대학 진학은 가난의 사슬에서 벗어날 수있는 증명된 방법이지만 취약계층은‘빈곤의 악순환＇에서 벗어나지 못한다.JUMA는 이와 같은 상황에 대한문제의식으로출발한 사회적기업이다.

27

우리는 우리 자신을

사회적기업이라고 생각하지 않기

때문에 성공적이라고 생각합니다.

Clare Smith_Program Manager

기업의 독립성을 위해서는 우리나라 사회적기업도 더 이상 정부 보조금에 의존하면 안돼.

투자자들에게 공헌을 요구하는 것이 아니라 투자자가 얻게 될 이익을 강조해야 하지.

또한 무엇보다 투자자와 돈독한 관계구축에 집중해야 할 것 같아.

크리살리스는 1984년에 John Dillon에의해 설립되었다. 그는 긴급한 위기와도움이 필요한 홈리스들을 보았고그들을 돕기 위해 식품 및 의료유통센터로 크리살리스를 설립했다. 이후크리살리스는 청소용역서비스로서비스를 확대하여 현재는 주요 수익사업이되었다.

28

우리는 빵을 팔기 위해서

고용하는 것이 아닌, 고용하기

위해서 빵을 팝니다.

Catherine Trujillo_VP Sales

Liana Barach_Sales Specialist

Rubicon Bakery는 전문가를 고용해품질을 높인사회적기업으로 유명하다.2003년 샌프란시스코에 41개 매장을보유한 이래 2009년까지 비약적인성장을 계속해 온 Rubicon Bakery는개인 사업자에게 매각되었음에도본래의사명을잘유지하고있다.

29

우리도 협력을 통해 경쟁력을 높일 수 있는 방법을 찾아보자.

개인의 관심을 위해서는 투명성에 집중해야 해..

기업도 사회에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있어. 그럼 기업이 할 수 있는 일이 뭐가 있을까?

30

START인식의전환

정부 << 기업과 개인

기업과 개인

정부 기업

단순한 개념

소비자의 이익 >> 사회적가치

31

단순한 창업 개념

일반 영리기업으로 경영을하다가도 좋은 가치를 만들어 내면사회적기업이 될 수 있음

사 회 적 가 치 뿐 만 아 니 라소비자에게 가져다 줄 수 있는이익에 초점

사회적기업이라고 생각하지않기 때문에 성공

변화의 주체가 정부가 아닌기업과 개인

기업은 영향력이 크기 때문에메 시 지 를 누 구 보 다 많 은사람들에게 효과적으로 전달

언제나 변화하는 것을 예상하고있기 때문에 정부보다 더 빠르게변화

개인은 실제적인 소비를 하기때문에 기업을 움직일 수 있는힘을 가지고 있음

32

경쟁력, 다양성 네트워크관심

B-LAB

협업 크라우드펀딩

공동브랜드

설립 초기에는 Pixar로부터 장비등을지원 받았지만 현재는 Pixar에게청소년들이만든컨텐츠를제공

단순히 취약계층이 만드는 빵에서그치지 않고 사업의 다양성을 위해지역의 채식주의자 커뮤니티의도움으로 채식주의자를 위한 빵을만듦

JUMA 는 투 명 성 을갖 추 기 위 해 항 상투자자들에게 사업의결과에대해보고

Chrysalis 는 다 양 한자 금 조 달 덕 분 에지금까지 단 한번도재정적인 문제를 겪은적이 없음

B-Corp 인 증 이 짧 은시간에 유명해지게 된배경에는 B-Corp인증을받은 기업들의 모임인 B-Corp Community 덕분임.B-Corp Community 는미 국 전 역 의 지 역에흩어져 B-Corp인증과그에 관한 다양한 교육을통해 지역 커뮤니티의신뢰를 얻게 되었고 ,인 증 을 보 는 순 간대중들은 이 브랜드가신뢰할 만 하다는 것을떠올림

해결방안 프롤로그

: 왜 똑같은방법으로변화하려하는가?

핵심 Point 정리

단계별세부설명

시스템알고리즘

왜똑같은방법으로변화하려하는가?

자신들이 변화를 이끌 책임이 있다는 것

독립성을 위해 보조금에 의존하지 않는 것

자신들과 뜻이 같은 사람들이 함께하고 있다는 것

자신들이 세상을 바꿀 수 있다는 것

미국도 한국과 다르지 않습니다. 정부는 항상 느리죠.그래서 우리는 기업이 나선 것 입니다.

기업들도 변화를 이끌 책임이 있기 때문입니다.B-LAB 인터뷰中

34

협업

펀딩

공동브랜드

17년16년[출처:금융위원회]

크라우드펀딩성공건수및발행금액

(단위:건, 억원)

성공건수

발행금액

기업성장에가

필요하다

[출처:중소기업중앙회109개 중소기업대상]

사회적가치제품의공동브랜드를 꿈꾸다.

35

협업 크라우드펀딩 공동 브랜드

36

모집단계

유형

모집분야

기업규모

소재지

문화,예술 청소 환경 교육 사회복지 간병 관광

관광 보육 보건 문화재 고용 산림보건 기타

판로

수출관세전시회기타

회계

세무회계기타

R&D

기술특허기타

디자인

산업영상포스터기타

마케팅

전략SNS기타

자원

인력원자재공간

예비창업자 창업기업 1인 기업 소상공인 중소기업

서울 인천 경기 강원 대전 세종 충북,충남

광주 전북,전남 부산 대구 울산 경북,경남 제주

모집 생성 구체화 사실확인 펀딩 브랜드화

37

구체화단계

사업구체화 기업이익배분설정 투자자이익배분 사회적가치 펀딩목표금액

지역 서울

프로젝트명 본능에충실한텀블러

리더기업 ㈜텀블러짱

참여기업 ㈜디자인협회

사업내용㈜텀블러짱에서만든텀블러에 ㈜디자인협회디자이너들이디자인을가미해경쟁력을갖춘텀블러판매

제품소개 보온,보냉은물론디자인까지갖춘본능에충실한텀블러

기업이익배분-펀딩금액은 ㈜텀블러짱에게배분-판매수익의 60% : ㈜텀블러짱

40% : ㈜디자인협회

투자자이익배분 리워드형으로서제작텀블러제공

사회적가치텀블러제작회사의모든 직원은청각장애인으로서, 펀딩을통해취약계층일자리창출

펀딩목표금액 1000만원

사실확인단계

예시

생성단계

서울 고용 텀블러제작디자이너공고

텀블러 제작 회사입니다. 현재 전문 디자인 인력이 부재한 상황입니다.

총 직원수는 5명이며 모두농아입니다.

38

브랜드화단계

품질

가치 인권

환경

• 사용목적에 따른 제품의 본질적인 기능을수행하는가

• 불필요한성분(재료)을줄임으로써가격을낮추었는가

• 제품을사용하는타켓층이명확한가

• 수익구조가명확한가

• 원가대비가격이합리적인가

• 당신의기업은재활용프로그램이있는가

• 제품제작과정에서환경에부정적영향을끼치는가

• 제품내에유해성분이포함되어있는가

• 사회적가치를내는명확한 BM이 있는가

• 사회와환경적가치성과에대해공개하는가?

• 주기적으로사회환경적영향에대한교육을제공하는가?

• 어떤교육을제공하는가?

• 직원과재무정보를공유하는공식적인프로세스가있는가?

<공동브랜드화전 품질확인검사지표>

펀딩단계

39

끝

끝

시작

펀딩목표금액을달성하셨습니까?

프로젝트진행하기

수익금배분을완료하셨습니까?

판매수익금출력

<펀딩전> 알고리즘으로돌아가기

제품제작이완료되었습니까?

통합정보시스템에정보게시하기

제품판매하기

이익배분에맞게기업/투자자가수익금

나누기

공동브랜드화를하시겠습니까?

품질검사받기

품질검사를통과하셨습니까?

공동브랜드로출시

시작

리더기업으로참여하셨습니까? 참여기업

실현하고싶은사회적가치와비즈니스모델을함께구체화시킬참여기업

모집공고내기

함께할참여기업을

모집하셨습니까?

사업구체화기업이익배분설정투자자이익배분설정사회적가치설정목표금액설정

프로젝트구체화과정을끝내셨습니까?

주체자에게 가치실현내용사실확인/이익배분공정성

평가받기

주체자의허가를받으셨습니까?

펀딩목표금액을설정하십시오

펀딩목표금액출력

끝

협업&펀딩단계

브랜드화단계

40

활성화방안

활성화방안1: 어떻게개인을끌어들일것 인가?: 어떻게영리기업을끌어들일것 인가?

실현가능성: 과연우리의솔루션이실현가능할까?

활성화방안2: 누가주체자가될것인가?: LG가주체자가된다면?

크라우드펀딩활동자

실활동자(휴먼제외)

CSR평균비용

2조 7148억

2조 9020억

<기업의 사회공헌 지출 규모추이>

<출처:전국경제인연합회>

(단위:만원,%)

떄

1 인당 최대

42

협업 크라우드펀딩

공동브랜드

中

한국 미국

프로젝트 진행도

통합정보시스템

사업계획서열람아이템에 대한 소개와 사업 진행 계획을 명시해야한다. 또한 가치 실현에 대한 계획을 기재해야한다.

기업정보 열람

기업에 대한 소개와 이전 경력을 기재한다. 이전에 이용했던 기업의 경우 이전 사업까지 기재한다. 기업 대표의 법적인 문제가 없음을 보여주는증빙자료를공개한다.

환경평가서

실현하고자 하는 아이디어가 제품이라면, 폐수를 발생시키지 않는지, 유해성분이 없음을 확인하는증빙서류를공개해야한다.

평가내역서

사회적경제진흥원으로부터 허가 받은 평가내역서를공개한다.

모금액사용 내역열람모금액이 모이는 순간부터 제품이 실현되기까지지출한 내역을 모두 기재 해야하며 그에 따른 증빙서류를공개한다.

프로젝트진행도프로젝트가 시작된 순간부터 7일 기준으로 한 번씩 프로젝트진행도를공개해야한다.

투자자/소비자 QnA

투자자와소비자가원하는정보를제공해야한다.

사업계획서에 기재한 가치 실현에대한증빙자료

재화실현 후, 가치실현 진행부터 7일간한 번씩가치실현에대한증빙자료를제공해야한다.

그 다음,

43

첫째,

사회적가치를통해

현대사회에서는착한소비활동이반드시필요하다

[출처:트렌드모니터]

현대사회에서는착한소비활동이반드시필요하다

앞으로착한소비를

실천으로옮기는소비자가많아질

것이다.

44

둘째,

2013년 14 15 16 17

[출처: 고용노동부]

<연도별 미충원 인원과 비율><인력난을 겪고 있는 중소기업>

[출처:잡코리아]

인력난을겪고있다

협업을통해

45

셋째,

공동브랜드를통해

브랜드가알려지지 않아제약을 느낌

[출처: 중기중앙회]

공동브랜드가있다면참여하겠다

[출처: 중기중앙회]

[출처: 중기중앙회]

<브랜드 인지도 향상에 따른마케팅 비용 절감>

효과없음

20%11~20%절감

6~10%절감

1~5%절감

46

신뢰성이갖춰져야하고

주목을끌수 있어야하며

기업들을이끌수 있을만한경험과능력이있어야한다.

47

하나, 사회적가치제품의 ‘공동브랜드’라는LG만의 혁신적인 이미지를 만들 수 있다.

소비자리더/참여기업 투자자공동브랜드

구매

신뢰

시장진입

마케팅

가치+경쟁력제품

자금조달

리워드판매수익금中

둘, 크라우드 펀딩을 통해 누구보다 빠르게

사회적경제시장을선도할수 있다.

48

셋,새로운차원의 CSR!두 마리 토끼를 잡을 수 있다.

참여기업으로서경쟁력을높여줌

브랜드로수익창출과이미지상승

가치실현 사업

넷,새로운인재와의 만남을 준비할 수 있다.

49

경기지방중소벤처기업청

투자전문가강덕은

LG소셜캠퍼스김석희

서울혁신파크사회적기업들

50

공학이란

이상과 현실을

이어주는 끈이다

우리가꿈꿨던이상, 아름다운세상을위해

“왜”라는질문을던졌다.

하지만현실은우리의생각보다아름답지않았다.

많은문제들이있었고그문제들은

하나의끈 처럼연결되어있었다.

우리는그 끈을쫓으며헤쳐나갔고

끝없이고민하고물었다.

우리의땀과노력이베인

이 보고서는얽혀있는끈을풀고

이상과현실을이어줄것이다.

2018.09.04

LG GLOBAL CHALLENGER 24기

자몽

마치며

논문

[사회적 기업가정신이 조직성과에 미치는 영향-정부지원 조절효과를 중심으로].임재웅 외1명. 2018

[사회적기업, 그 10년과 사회변화, 새로운 발전과제 모색]. 김혜원 외 6명. 2017

[지속가능경영을 위한 사회적기업의 발전방안 ]. 김숙연, 2013.

[사회적기업의 이념적 기초와 개념에 관한 연구]. 이준섭. 2015.

[미국의 사회적기업의 재원조달 방안]. 장정순. 2007

[한국의 사회적기업 육성모델과 국제비교]. 조영복. 2011

[사회적기업의성과와지속가능성에미치는영향에관한 연구일자리제공형을중심으로]. 이진민외2명.2018

[사회적기업의 특성 및 지원유형에 따른 성과차이 분석]. 김정인. 2014

[사회적기업과 정부의 역할]. 김을식 외2명. 2011

[공유가치창출을 실천하는 사회적기업]. 조상미 외2명. 2014

[사회적기업 관련법제에 관한 비교연구-미국, 이탈리아, 영국, 한국을 중심으로]. 이회수. 2011

[사회적기업을 위한 새로운 법인격]. 김혜원외4명. 2018

[글로벌기업의 사회적책임 활동이 기업이미지,관계지향성, 성과에 미치는 영향], 성현선, 2018

도서

[새로운 모색, 사회적기업]. 최태원. 2014.

[마을기업과 사회적기업의 거버넌스]. 양세훈. 2012

[사회적 기업과 지속가능한 지역발전]. 임업,김동현. 2013

[돈 버는 사회적기업과 창업] 이기환, 배헌, 2017

[기업을 바꾸는 CSR 리더] 팀 모힌. 2018

사이트

[신나는 협동조합]. http://joyfulunion.or.kr/new/xe/introduce_joyfulunion

[한국 사회적기업 진흥원]. http://www.socialenterprise.or.kr/index.do

[찾기 쉬운 생활법령정보]. http://www.easylaw.go.kr/CSP/Main.laf

[공공기관 경영정보 공개시스템]. http://www.alio.go.kr/home.do

[사회적기업 통합정보 시스템]. http://www.seis.or.kr/index.do

[사회적경제 연구원]. http://www.djse.org

[학술교육원] http://www.earticle.net

참고문헌