保良局朱敬文中學plkcwc.edu.hk/school_report/annual_proposal/2006-2007.pdf · 2007. 8. 22. · 良的品格、高雅的情操和正確的人生觀。本局屬校培育學生，

保良局朱敬文中學

二零零六至二零零七年度

校務計劃書

目錄

頁次

1. 辦學方針 1

2. 學校教育目標 2

3. 2006/2007至2008/2009學校發展計劃 3

4. 本學年關注事務 4

5. 財政預算摘要 5

6. 學校發展津貼及教師專業準備津貼預算 6

7. 工作計劃結構 7

8. 工作計劃大綱 8-45

P.1

保良局辦學方針

踏入二十一世紀的香港社會，一切事務都在急劇轉變中。在九七年七

月一日後，香港的主權和治權便回歸中國，社會的一切制度則仍維持現

狀。處在這個重要的歷史性時刻，本局辦學的方針與政策更應具體確定，

以指導教育事務繼續向前發展。

辦學的五個大方針

一、保良局是一個慈善團體，以「保赤安良」為創立宗旨，發展至

今，以廣大市民為服務對像；在教育方面，我們也抱著同一方

針，為廣大市民的子弟提供優良的教育服務。二、本局所辦的各類型學校均為適應社會需要的非牟利學校，我們

的辦學方針和政策應以社會的利益為最大依歸。政策應能配合

時代的需要，使能對社會作出貢獻。三、本局以「愛、敬、勤、誠」為屬校之校訓，各校所提供的教育

除了充實知識、訓練技能及鍛鍊體格外，我們更要培養學生優

良的品格、高雅的情操和正確的人生觀。本局屬校培育學生，「德、智、體、群、美」五育並重，同時要求學生實踐所學以回饋社會。

四、保良局屬校校董會是個沒有政治、宗教背景的辦學團體。我們

贊成各種基本自由，所以在不影響教學秩序及不牴觸法律的大前提下，各種思想、見解、宗教都可在校內共同存在。

五、本局是一個由華人發起的民間組織，關注社會及祖國事務，熱

心發揚中國文化。各校應鼓勵學生關注本港社會，培養對國家

和民族的感情和責任感。此外，香港作為一個國際大都會，各

校應鼓勵學生放眼世界，培養學生對事物採取客觀開放的態度。

P.2

學校教育目標

甲. 教育目標（學生）

1. 幫助學生認識、接納和欣賞自己，建立健康的自我形象，包括自

尊、自信和上進心，發展自主和自律的精神。

2. 培養學生良好的品格和發展個人的道德觀及操守，使能尊敬孝順

父母、友愛同儕、盡責守規、愛護環境，對學校、家庭和社會抱

有歸屬感。

3. 培養學生有邏輯思考、獨立的判斷能力，使他們能作出理智的決

定，解決問題，以及應付壓力和面對轉變。

4. 鼓勵學生養成好學不倦的態度，勇於探索知識。

5. 幫助學生在讀、寫及計算能力方面建立穩固的基礎。

6. 幫助學生發揮潛能，在學業和課外活動上爭取良好成績。

7. 引導學生鍛煉強健的體魄，養成健康的生活方式。

乙. 教育目標（教師）

1. 堅持「學生為本」的教育理想，關心、瞭解學生的生活和思想，

校政工作應以學生的整體利益為依歸。

2. 致力校政工作，言傳身教，在學識造詣和道德品格上，為學生樹

立良好的榜樣。

3. 發揮團隊積極合作精神，營造友善、和洽工作氣氛，並以公平正

直、開明開放、合情合理的積極態度，處理學校政策和工作，並

提供建設性的意見。

4. 施行先管後教、先品後學，因材施教、選材施教的教學原則，從

而提高學生的良好品格及使達致一定的學業水平。

5. 各部門、科目單位負責人須簡化組織、增強管理效能，並須以身

作則，推動校務。

6. 堅守崗位，不斷進修、交流和研究，提高教師的專業精神和能

力。

P.3

學校發展計劃（2006/07 至 2008/09 年度）

現況分析

強處︰ 1. 校園設施及設備充足。 2. 圖書館教學資源豐富。 3. 教師整體教學士氣良好。 4. 老師對學生懷有教育熱誠和愛心。 5. 獲教統局「學校發展津貼計劃」、「公民教育發展基金」及「賽馬會全方位學習基

金」資助推行部份活動。弱處︰ 1. 學生對學業成績不重視，所以學生自發學習的風氣較弱。 2. 學生語文能力較弱，並且缺乏閱讀習慣。 3. 普遍學生成績較低，自我形像較弱，對未來的前途安排概念較弱。 4. 部份學生對自己的長處、缺點、興趣及性向不清楚，行為嚴重缺乏方向。 5. 大部份學生倚賴性強，習慣由旁人如父母、師長、朋輩等為其作決定，嚴重缺乏

自決的傾向和精神。 6. 部份學生缺乏家庭照顧，未能培養出良好的生活習慣，甚至衍生偏差行為。 7. 學生獨立能力較弱，培訓班長、科長、領袖生等工作頗困難。機會︰ 1. 本校獲教育署評為一所「正增值」的中學，有助提高收生質素。 2. 本校近年來改革課程結構，從而改善收生質素。 3. 收生水平有輕微上升，學生操行及家長質素皆有改善。危機︰ 1. 本港出生率偏低，沙田區適齡學生數目日趨下降。 2. 不良的社會風氣正影響學生的成長。關注事項（按優先次序排序）事項 2006/07 2007/08 2008/09

1.閱讀計劃 a. 學生閱讀獎勵計劃 b. 閱讀學會 c. 老師好書介紹 d. 課室圖書角 e. 網上閱讀教室 f. 閱讀分享講座

2.關愛校園 a. 在每一班設立愛心大使、環保大使等職位，讓學生透過服務，投入班裡及校園的生活。

b. 利用中一及中二通識教育課程，讓學生瞭解個人在群體生活中應有的責任。

c. 透過比賽、服務及活動，讓學生關心身邊的人和事。

3.一人一體藝 a. 籌備工作 b. 由中一開始，推動一人一體藝，並遂年推廣至中

三。

P.4E

關愛校園

名稱﹕「齊心共建關愛校園」目的﹕ 1. 透過建立優良班風，增強學生對學校的歸屬感。 2. 以「事事關心、顯真愛心」的精神，建立一個充滿愛的校園。 3. 以「人人有事做，事事有人做」的原則，增強學生的自尊感及投入感。推行方法﹕ 1. 開學時由班主任指派或學生自願參與指定職位，下表為校方 2006/07 年度指

定職位及詳情﹕ 指定職責人數年級任務校方提供訓練內容負責部門愛心大使 2-4 S1-S4 關心同學及老

師、推行關愛活

動、社會服務

關愛行動、工作坊、

訓練營輔導部、

訓導部

體育大使 2 S1-S7 班際球賽、體育活動、校際球賽

組織同學參加球

賽、造班衫活動部、

體育部 IT 大使 2 S1-S4,

S6 課室內電腦及投

映機操作、班會

網頁、IT 活動包括校園電視台拍

攝工作

IT 器材操作、網頁製作、IT 學會當然會員

資訊科技

部

閱讀大使 2 S1-S4 管理課室圖書角、推行閱讀活

動

辦理借還書手續技

巧、閱讀學會當然成

員

圖書館、

閱讀學會

班長 2-4 S1-S7 班務日常班務及秩序管理

訓導部

新聞大使 2 S1-S7 剪報擷取資訊技巧通識科環保大使 2 S1-S2 推動校園環保工

作活動部

綠化大使 2 S1-S2 推動綠化工作活動部 2. 班主任與學生商討學習生活裏所需的職位，務求人人有事做，建議職責﹕ 壁報大使、財物管理員、康樂大使、紀律督導員、清潔大使、考勤大使、財

務大使等。 3. 利用班主任節或中一及中二通識課(成長新動力)成立班規，讓學生懂得在羣

P.4F

體生活裏個人應有的責任。(訓導部將舉辦班規設計比賽，詳情稍後公佈) 4. 相應活動(建議)﹕

a、班規設計比賽(訓導部) b、最佳班會網頁選舉(資訊科技部) c、通識剪報分享(通識科) d、「溫馨提示」、「愛心標語」(宣傳部、訓輔部) e、「愛心桌面」、「愛心主題分享在網頁」(IT 部) f、主題學習週(全校各科配合) g、 …

跨部門(訓、輔、活動)工作小組

BOARD / SUBJECT ESTIMATES FOR 2006/07

Budget 2005/06 Actual 2005/06 Estimates 2006/07BOARDS

Human Resources Development Committee 13,000.00 6,273.35 13,000.00Academic Board (#1) 830,500.00 370,551.59 844,500.00School Library 92,675.00 95,203.06 89,551.40Careers and Studies Board 4,800.00 4,922.80 9,000.00Conselling & Guidance Board 75,850.00 39,343.05 203,400.00Discipline Board 15,000.00 3,423.70 13,000.00Activities Board 111,900.00 95,239.20 110,000.00General Affairs Board 12,000.00 3,021.70 10,000.00School Environment Board 447,817.00 309,442.30 925,017.00Finance Board 2,250.00 538.50 2,250.00Development & Promotion Board 47,000.00 38,361.30 56,000.00Computing Board (#2) 888,250.00 298,297.90 844,800.00Sub-toal 2,541,042.00 1,264,618.45 3,120,518.40

SUBJECTSChinese Language 10,500.00 11,138.20 10,500.00English Language 27,660.00 23,653.65 434,600.00Mathematics 14,000.00 18,016.60 14,000.00Computer Literacy/Information Technology 17,200.00 14,144.00 17,200.00Art/Design Fundamentals 70,300.00 68,931.34 70,300.00Chemistry 8,000.00 5,763.21 13,085.00Integrated Science 14,139.00 7,518.88 14,139.00Chinese History 9,000.00 1,900.60 9,000.00Geography 7,000.00 6,521.10 29,000.00Liberal Studies 20,000.00 14,842.90 37,500.00Physical Education 42,700.00 42,345.50 63,150.00Putonghua 3,000.00 1,232.30 3,000.00Music 37,000.00 1,159.40 37,000.00Physics 18,300.00 22,870.20 16,300.00Electronics & Electricity 45,000.00 46,436.10 48,000.00Graphical Communication 12,000.00 8,952.00 10,000.00Technology Fundamental/Technological Studies 126,500.00 124,062.70 85,000.00Book-keeping/Principles of Accounts 10,000.00 3,865.00 10,000.00Business Studies 1,700.00 247.80 1,200.00Commerce 700.00 119.50 700.00Travel & Trourism 3,000.00 1,125.80 3,600.00Word Processing & Business Communication 4,400.00 1,780.00 4,400.00Economics 1,600.00 318.00 2,100.00Economic and Public Affiairs 6,000.00 2,172.20 6,000.00Business Fundamentals 7,000.00 6,550.00 7,000.00Retail & Merchandizing 4,500.00 2,653.10 4,500.00Sub-total 521,199.00 438,320.08 951,274.00 Total 3,062,241.00 1,702,938.53 4,071,792.40

#1. 06/07年度預算內$844,500.00，由保良局李兆忠教育基金申請支付。最終獲批 $180,000.00。#2. 06/07年度預算內 $293,400.00，由優質教育基金支付。 P.5A

學校發展津貼

2005-2006年度財政預算及支出情況

項目預算增加預算更新後預算實際累積支出支出百份比結餘備註$ $ $ $ %

足球訓練班 11,424.00 3,360.00 14,784.00 13,776.00 93.18 1,008.00 手球男女子訓練班 14,280.00 - 14,280.00 14,280.00 100.00 - 手球校隊訓練 25,704.00 - 25,704.00 25,882.50 100.69 (178.50) 童軍多元外向訓練 8,000.00 6,000.00 14,000.00 14,340.00 102.43 (340.00) 樂器訓練班 29,400.00 - 29,400.00 24,255.00 82.50 5,145.00 Hip Hop 舞蹈工作坊 30,450.00 15,750.00 46,200.00 46,500.00 100.65 (300.00) 演藝工作坊 9,450.00 1,575.00 11,025.00 10,200.00 92.52 825.00 美術科教學助理 26,880.00 - 26,880.00 26,880.00 100.00 - 視藝創意活動教學助理 20,160.00 16,800.00 36,960.00 36,960.00 100.00 - 自修室 18,060.00 - 18,060.00 16,905.00 93.60 1,155.00 歡欣教室 39,690.00 - 39,690.00 - - 39,690.00 應用科技的教與學 37,800.00 - 37,800.00 37,800.00 100.00 - 資訊科技發展 113,400.00 - 113,400.00 113,400.00 100.00 - 單車隊 4,704.00 - 4,704.00 4,405.00 93.64 299.00 健體室開放 5,544.00 - 5,544.00 5,376.00 96.97 168.00 學校活動發展 43,650.00 - 43,650.00 41,000.00 93.93 2,650.00 勞工處津貼$24,000.00手球助教 18,112.50 - 18,112.50 18,233.25 100.67 (120.75) 小組討論精進班 (中文) - 4,725.00 4,725.00 2,992.50 63.33 1,732.50

456,708.50 48,210.00 504,918.50 453,185.25 89.75 51,733.25

學校發展津貼* 今年盈餘 : $38,392.14 + $1,054,009.00 - $453,185.25 = $639,215.89

P.6B

學校發展津貼

2006-2007 年度申請及批核

項目申請金額批核詳情批核金額備註

圖書館服務 5,544.00 $ 31.50 x 176小時 5,544.00自修室 21,000.00 $105.00 x 200小時 21,000.00Hip Hop 舞蹈工作坊 52,500.00 $262.50 x 200小時 52,500.00關愛滿校園 108,013.56 $9,001.13 x 12月 108,013.56足球訓練班 14,280.00 $178.50 x 80小時 14,280.00手球男女子訓練班 15,120.00 $189.00 x 80小時 15,120.00手球校隊訓練 28,350.00 $189.00 x 150小時 28,350.00手球校隊訓練助教 18,900.00 $126.00 x 150小時 18,900.00童軍多元外向訓練 12,200.00 $105.00 x 40小時 + $8000 12,200.00樂器訓練班 29,400.00 $367.50 x 80小時 29,400.00舞台劇製作工作坊 17,010.00 $472.50 x 36小時 17,010.00善用健體室 5,544.00 $168.00 x 33小時 5,544.00學校活動發展 52,200.00 - 52,200.00國術學會 8,400.00 $420.00 x 20小時 8,400.00「綠化大使」訓練班 5,040.00 $157.50 x 32小時 5,040.00魔術無限訓練 12,500.00 $500.00 x 25小時 12,500.00資訊科技發展 113,400.00 $9,450.00 x 12月 113,400.00「數碼領袖」計劃2006/07 60,900.00 $5,075.00 x 12月 60,900.00校本評核及全港系統評估 (中文科) 238,329.00 $19,860.75 x 12月 238,329.00小組討論精進班 (中文科) 21,000.00 $105.00 x 200小時 21,000.00校本評核及全港系統評估 (英文科) 238,329.00 $19,860.75 x 12月 238,329.00英語個人短講及小組討論提昇班 16,800.00 $105.00 x 160小時 16,800.00視藝設計教學助理 33,600.00 $168.00 x 200小時 33,600.00視藝創意活動教學助理 47,040.00 $168.00 x 280小時 47,040.00

1,175,399.56 1,175,399.56

學校發展津貼* 2006-2007年度可使用金額: $639,215.89 (預計盈餘) + $1,077,204.00 (教統局撥款) = 1,716,419.89

P.6BP.6A

P.7

工作計劃結構頁次（一）人力資源發委員會 8 （二）教務部 9 （三）圖書館 10 （四）升學及就業部 11 （五）輔導部 12 （六）訓導部 13 （七）活動部 14 （八）校務部 15 （九）學校環境部 16 （十）財務部 17 （十一）發展及宣傳部 18 （十二）資訊科技部 19 （十三）課程

甲. 普通科目： 1) 中文 20 2) 英文 21 3) 數學 22 4) 通識教育 23 5) 電腦／資訊科技 24 6) 基本設計／美術 25 7) 化學 26 8) 綜合科學 27 9) 中國歷史 28 10) 地理 29 11) 體育 30 12) 普通話 31 13) 音樂 32

乙. 工程科目：

1) 物理 33 2) 電子與電學 34 3) 圖象傳意 35 4) 基本科技／科技概論 36

丙. 商業科目： 1) 會計及簿記 37 2) 企業概論 38 3) 商業 39 4) 旅遊與旅遊業 40 5) 英文文書處理及商業通訊 41 6) 經濟 42 7) 經濟及公共事務 43 8) 基本商業 44 9) 商品零售 45

P.8A

2006/2007 年度工作計劃人力資源發展委員會

主席：潘偉強

副主席：朱啟源

秘書：鄧允泉

委員：胡毅剛、林志華、黎紹基、陸潔霞

目的： 1. 增強同事間的團隊精神和提升同事的士氣，使到學校的工作氣氛更融洽。 2. 推動學校本位培訓工作，發展同事的潛能。 3. 增設各項員工獎勵計劃，鼓勵同事的士氣。 4. 設立完善的考績制度和人事管理制度，提高同事的士氣。 5. 就各同事才能，向校長反映同事工作編配的意見，使各同事能人盡其才。 6. 會見新同事，協助其適應學校環境，盡快投入學校工作。 7. 增強同事與校方溝通的途徑，使工作氣氛更融洽。 8. 協助校方推行學校管理新措施，以符合教統局要求及提高各同事的效能。強處： 1. 各委員皆是資深老師及行政人員，對發展委員會工作有很大幫助。 2. 在考績制度、學校工作量分配都較有制度，再要加強及改善就較容易。 3. 每學年都有三次教師培訓日，進行校本培訓活動，使培訓工作較有系統推行。弱處： 1. 各委員大都肩負繁重的工作量，所以在抽調時間上較困難。 2. 本校在人事管理主要靠校長處理，本委員會宜按實況協助校長執行跟進工作。機會： 1. 近年，本港失業率提高，所以減少本校教師的流失量，並且提高新聘教師的質素。 2. 本港出生率偏低，沙田區適齡學生數目日趨下降，教師的危機意識增強。危機： 1. 新教師適應本校教學環境較困難，所以培訓工作很重要。 2. 本學年因為教統局向各中學增撥資源，以聘請中、英文科老師，所以於聘請中、英

文科教師方面有困難。檢討： 1. 2004/2005 及 2005/2006 年度教師每年平均遲到次數不足一次，而病假事假日數不

足 4 日；全年無遲到的教師超過 45 人，而無病假事假的教師超過 20 人。由此足見教師熱心教學，有良好的團隊精神及士氣。

本學年本部主要關注事項： 1. 就新高中課程改革，為各同事創造空間，鼓勵更多同事持續進修和參加課程、研討會、

講座、工作坊等，以便利教學轉型，並熟習新高中課程、校本評核及公開評核的要求，

從而提升教學質素。 2. 於教師培訓日，邀請合適的講者就新高中課程作出演說，引入新思維，並引起同事的討

論，從而訂定本校新高中課程發展的路向及提升本校的管理及教學質素。

P.8B

具體措施

日期工作負責人每兩個月編製教師代課、遲到及請假統計 *潘偉強

23/8 新教師迎新 *潘偉強、鄧允泉、陸潔霞、朱啟源26/10, 12/1, 26/4 教師培訓 *潘偉強、胡毅剛、朱啟源

9 月編製校務報告 *潘偉強 4 月出版敬文家訊 *潘偉強、鄧允泉、陸潔霞 5 月編製暑期校務工作備忘 *潘偉強 6 月統籌各部、各科提交工作計劃及教師手

冊內容 *潘偉強、黎紹基

6 月編製下學年校曆表 *潘偉強 6 月 22 日提交教師考績評核表 *潘偉強及各部、各科主任

8 月編製教師手冊 *潘偉強 8 月協助校長執行員工獎勵計劃 *潘偉強、朱啟源、黎紹基

評估方法：增強同事的士氣，使每人每年平均遲到次數在 1 次或以下，並且使每人每年平均病假和事假日數在 4 日或以下。

2006/2007 年度財政預算人力資源發展委員會

項目預算金額

1. 新教師迎新 $300.00 2. 教師培訓 $4,000.00 3. 敬文家訊 $6,000.00 4. 教學書本及資料 $1,000.00 5. 文具及雜項 $1,700.00

總支出 $13,000.00 主席簽署：日期： 23-6-2006 潘偉強

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2 0 0 6 / 2 0 0 7年度工作計劃

教務部主任：潘偉強副主任：林志華秘書：黎紹基委員：胡毅剛、朱啟源、鄧允泉、何寶顏、梁慧嬋、余卓輝目的： 1. 提高學生整體學業水平。

2 . 提高學校學術氣氛。 3 . 增強中四至中七學生迎接香港公開試之準備，提高公開試成績。 4 . 推動科主任發展科務及執行其應有之職責。 5 . 培訓科主任領導及實務能力。

強處： 1. 校園設施及設備充足。

2 . 圖書館教學資源豐富。 3 . 教師學歷頗高。 4 . 強烈分班措施有利因材施教。 5 . 教師整體教學士氣良好。

弱處： 1. 學生自發學習的風氣較弱。

2 . 學生的自信心及自我形象有待提高。 3 . 學生對學業成績不重視。 4 . 學生語文能力較弱，並且缺乏閱讀習慣。

機會： 1. 本校地點適中，交通便利，較容易聘請到高質素的教師。

2 . 本校獲教統局評為一所「正增值」的中學，有助提高收生質素。 3 . 因本港大專學額的擴展，所以入學條件漸趨下降，增加本校預科生入讀

專上學院的機會。 4 . 本校近年來改革課程結構，從而改善家長及小學教師對本校的觀感。

危機： 1. 本港的出生率偏低，沙田區適齡學生數目日趨下降，影響報讀本校的中 .一學生人數。本學年本部主要關注事項： 1 . 鼓勵同事就課程改革多提意見，討論和議定本校的新高中課程發展路向。 2 . 通識教育科推展至中二及中七級，中國歷史推展至中五級，並於中四級開設地理

科。 3 . 全力推廣閱讀獎勵計劃，加強學生早會的閱讀習慣，每一班的圖書角增加書籍今

年更設「老師齊齊讀」，讓老師向學生推介好書，並配合中、英文科的閱讀計劃，

使學生養成閱讀習慣，從而提昇學生自學能力。（詳情見本年學校主要關注事項） 4 . 積極進行全方位學習，透過參觀、服務及訓練營等校外學習經歷，豐富學生的學

習生活，並積極推動專題研習活動，提高學生的獨立思考和批判能力。 5 . 進行語言實驗室的改建工程和設備更新，以配合中、英文科的課程改革，提升學

生的聽講能力。

具體措施日期工作負責人 17/7 S.1 學科測驗 (甲部) *黎紹基、余卓輝 9月 S.5, 7報會考 *林志華 18/9 各科科主任及各級科任老師完成教學進度

表、功課數量表及同儕觀課表 *潘偉強、各科科主任

18/9 科主任聯席會議 *潘偉強、林志華、黎紹基 27/10-2/11 S.1-7 學習評估 *林志華 20/11-15/12及21/5-1/6 功課檢查 *潘偉強、各科科主任

15-24/1 S.1-4, 6第一學期考試 *潘偉強、林志華 18-23/1 S.5, 7 學習評估 *林志華 28/2-9/3 S.7 畢業試 *黎紹基 5-16/3 S.5 畢業試 *黎紹基

27-28/6 S.3系統評估 *林志華 27/4-2/5 S.1-4,6學習評估 *林志華

5月統籌新學年書單 *黎紹基、潘偉強 5月統籌S.2升S.3及S.3升S.4選科工作 *潘偉強、朱啟源、林志華、升學及就業部

5月及7月升留級評議會 *潘偉強、胡毅剛、黎紹基 14-27/6 S.1-4, 6第二學期考試 *潘偉強、林志華

22/6 提交教師考績評核表 *潘偉強、各科科主任 29/6 香港高級程度會考放榜 *潘偉強、林志華

8-10/8 香港中學會考放榜及招收S.6新生和S.5重讀生 *潘偉強、黎紹基、朱啟源、梁慧嬋 8月編製時間表 *林志華 27/8 舊生註冊 *胡毅剛全年統籌學生獎助學金、獎勵工作 *潘偉強、胡毅剛全年同儕觀課 *潘偉強、各科科主任全年檢討課程改革 *潘偉強、朱啟源、林志華、各科科主任全年閱讀計劃 *鄧允泉、潘偉強、梁慧嬋、何寶顏、

黃子華評估方法：

1. 香港會考及高級程度會考成績各科及格率有所提高。

2. 各科各班的功課、考試及測驗數量及質量符合校方及各科要求。

3. 報讀本校中一及中六的學生人數。

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2 0 0 6 / 2 0 0 7 年度財政預算

教務部

項目預算金額1. 招生廣告 $ 5,000.00 2. 教學參考資料 $ 300.00 3. 學生獎勵 $ 3,000.00 4. 電腦 $ 4,500.00 5. 文具及雜項 $ 1,700.00 6. 閱讀計劃 $ 66,000.00 7. 職業導向課程學費津貼 $ 5000.00 8.* 語言實驗室改善工程 $ 759,000.00 $ 844,500.00

*註：語言實驗室改善工程已獲保良局李兆忠教育基金撥款 $180,000。主任簽署：日期： 23 – 6 – 2006 潘偉強

2 0 0 6 / 2 0 0 7 年度工作計劃

圖書館

主任：黃子華

強處︰ 1 . 已於圖書館設立多媒體的英文角，吸引學生到圖書館使用。

2 . 同學於夏天到圖書館涼冷氣，現規定同學在圖書館內須閱讀或溫習，否則便要離開圖書館，以善用資源。

弱處： 1 . 學生未能善加利用圖書查詢及預約等服務。

機會： 1 . 學生均有好奇的心理，若能善加培養，則可養成閱讀習慣。

2 . 大部份的學生都有樂意為圖書館服務的精神。 3 . 校方對圖書館有極力的支持，包括人力、物力的支援。

危機： 1 . 建校至今多年，圖書館內的器材已逐漸殘舊，必須常加維修。 2 . 影印機之設，原意為自助式，但使用至今，郤變為圖書館的服務項目之一，消耗

人力。

具體措施

日期工作負責人

8 月準備教職員及學生借書證 9 月派發圖書證、圖書館開放、招募及訓練新助理員

10 月與書商合辦書展 11 月閱讀嘉年華 12 月閱讀獎勵計劃中期頒獎 2 月 3 月

元宵燈謎壁報設計比賽

4 月成語競猜 5 月與書商合辦書展 6 月圖書館盤點 7 月閱讀獎勵計劃頒獎典禮及日營／生活營

黃子華

評估方法：學生每年平均借書數量

2 0 0 6 / 2 0 0 7 年度財政預算圖書館

項目預算備註

(一 ) 圖書方面 $43,000.00 (二 ) 雜誌報紙 $15,240.00 詳見附表一 (三 ) 活動經費 $8 ,300.00 詳見附表一 (四 ) 文儀用品 $6 ,436.40 詳見附表二 (五 ) 視聽器材 $950.00 詳見附表三 (六 ) 雜項 $15,625.00 詳見附表三

總支出 $89,551.40

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（二）雜誌、報紙：甲、雜誌：＜附表一＞

名稱預算

1. 車主 $252.00 2. 雅舍 $420.00 3. 選擇 $ 88 .00 4. 中國旅遊 $204.00 5. 國家地理雜誌 $480.00 6. 工業器材 $640.00 7. L i s a 味道 $310.00 8. 今日電腦 $370.00 9. 牛頓 $780.00 10. S C H O O L A R T S $484.00 11. C A P I T A L 資本 $330.00 12. L i v e 互動英語 $650.00 13. 科技時代 $238.00 14. 藝術與設計 $458.00 15. 產品設計雜誌 $378.00 16. E S P N + 全體育 $398.00 17. PC Home 電腦家庭 $660.00

總計： 1 7 份共$7,140.00

乙、報紙：

名稱數量每日售價全年預計

星島日報 1 份 $6 .00 $1,800.00 信報 1 份 $6 .00 $1,800.00 明報 1 份 $2 .00 $ 600.00

經濟日報 1 份 $6 .00 $1,800.00 South China Morning Post 1 份 $7 .00 $2,100.00

總數 5 份 $31.00 $8,100.00 （三）活動經費：

項目預計

閱讀計劃 $ 1,600.00 新書展覽 $ 200.00 推介書籍 $ 200.00 借書龍虎榜 $ 300.00 閱讀嘉年華 $ 2,500.00 元宵燈謎及成語競猜 $ 500.00生活營 $ 3,000.00

合計 $ $8,300.00

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（四）文儀用品：＜附表二＞甲、圖書用品：

項目價格預計 1 . 電腦用貼紙 4 4 / 每盒 $ 2 2 0 . 0 02. 借書紙 8 0 / 每千 $ 8 0 . 0 03. 雜誌卡 8 0 / 每百 $ 8 0 . 0 04. 膠紙 ( 包書 ) 3 2 0 / 1 2 0 碼 $ 6 4 0 . 0 05. 助理員章 7 . 5 / 每個 $ 2 2 5 . 0 06. 原子印 1 3 0 0 / 5 對 $ 1 , 3 0 0 . 0 07. 印表機用碳粉 540/盒 $540.008. 印表機用墨匣 900盒 $900.00 合計 $ 3 , 9 8 5 . 0 0

乙、文具：

項目數量每件價格總數 1 . 釘書機（大） 1 個 $ 3 9 . 0 0 $ 3 9 . 0 0 2 . 釘書機（小） 1 個 $ 1 7 . 0 0 $ 1 7 . 0 0 3 . 書釘 2 0 盒 $ 4 . 0 0 $ 8 0 . 0 0 4 . 掛裝文件夾 1 打 $ 7 . 0 0 $ 8 4 . 0 0 5 . 膠製文件夾 1 打 $ 3 . 0 0 $ 3 6 . 0 0 6 . 紙製文件夾 1 打 $ 3 . 0 0 $ 3 6 . 0 0 7 . 保護膠紙 1 卷 $ 3 5 0 . 0 0 $ 3 5 0 . 0 0 8 . 膠紙座 1 個 $ 3 9 . 0 0 $ 3 9 . 0 0 9 . 3 / 4 吋膠紙 2 0 卷 $ 4 . 5 0 $ 9 0 . 0 0

10. 1 / 2 吋膠紙 2 0 卷 $ 3 . 5 0 $ 7 0 . 0 0 11. 5 吋膠紙 1 0 卷 $ 7 . 0 0 $ 7 0 . 0 0 12. 1 / 4 吋雙面膠紙 1 0 卷 $ 4 . 0 0 $ 4 0 . 0 0 13. 1 / 2 吋雙面膠紙 1 0 卷 $ 5 . 5 0 $ 5 5 . 0 0 14. 1 吋雙面膠紙 5 卷 $ 7 . 0 0 $ 3 5 . 0 0 15. 膠水 3 0 枝 $ 2 . 5 0 $ 7 5 . 0 0 16. 白膠水 6 枝 $ 1 0 . 0 0 $ 6 0 . 0 0 17. Rubber Cement 3 瓶 $ 1 9 . 0 0 $ 5 7 . 0 0 18. 便利告示貼 2 包 $ 1 1 . 0 0 $ 2 2 . 0 0 19. 原子筆（藍及黑） 2 打 $ 4 . 5 0 $ 1 0 8 . 0 0 20. 顏色水筆 3 盒 $ 3 3 . 0 0 $ 9 9 . 0 0 21. 箱頭筆（粗及幼） 2 盒 $ 3 9 . 0 0 $ 7 8 . 0 0 22. 白板筆 1 盒 $ 7 . 0 0 $ 7 0 . 0 0 23. 螢光筆 1 盒 $ 7 . 0 0 $ 5 6 . 0 0 24. 鉛筆 1 打 $ 1 . 7 0 $ 2 0 . 4 0 25. 剪刀 5 把 $ 2 2 . 0 0 $ 1 1 0 . 0 0 26. 界刀 1 打 $ 5 . 0 0 $ 6 0 . 0 0 27. 刀片 4 盒 $ 1 1 . 0 0 $ 4 4 . 0 0 28. 萬用膠貼 1 包 $ 1 3 . 0 0 $ 1 3 . 0 0 29. 橡膠圈 1 包 $ 1 3 . 0 0 $ 1 3 . 0 0 30. 塗改液 1 打 $ 1 3 . 0 0 $ 1 5 6 . 0 0 31. 改錯紙 1 包 $ 7 . 0 0 $ 7 . 0 0 32. 印台 1 個 $ 1 7 . 0 0 $ 1 7 . 0 0 33. 印台墨水 1 瓶 $ 9 . 0 0 $ 9 . 0 0 34. 日期印 2 個 $ 1 1 . 0 0 $ 2 2 . 0 0 35. 貼紙 1 0 包 $ 8 . 0 0 $ 8 0 . 0 0 36. 文件籃 1 個 $ 1 0 0 . 0 0 $ 1 0 0 . 0 0 37. 畫紙 1 0 張 $ 8 . 0 0 $ 8 0 . 0 0 38. 萬字夾 1 盒 $ 4 . 0 0 $ 4 . 0 0 39. 白板刷 1 個 $ 5 0 . 0 0 $ 5 0 . 0 0

合計 $ 2 , 4 5 1 . 4 0

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（五）視聽器材：＜附表三＞

項目數量價格總數

1. 錄音帶 6 0 分鐘 1 0 盒 $ 1 2 . 0 0 $ 1 2 0 . 0 0 2. 錄音帶 9 0 分鐘 2 0 盒 $ 1 4 . 0 0 $ 2 8 0 . 0 0 3. 錄音帶 1 2 0 分鐘 1 0 盒 $ 1 2 . 0 0 $ 1 2 0 . 0 0 4. 錄影帶 6 0 分鐘 1 0 盒 $ 3 3 . 0 0 $ 3 3 0 . 0 0 5. 光碟 5 0 隻 $ 2 . 0 0 $ 1 0 0 . 0 0

合計 $ 9 5 0 . 0 0

（六）雜項：

項目數量價格總數

1 . 膠片告示牌 3 個 $ 3 0 . 0 0 $ 9 0 . 0 0 2 . 拖板 2 個 $ 6 0 . 0 0 $ 1 2 0 . 0 0 3 . 殺蟲藥 1 盒 $ 3 0 . 0 0 $ 3 0 . 0 0 4 . 萬能插蘇 3 個 $ 1 5 . 0 0 $ 4 5 . 0 0 5 . 清潔劑 2 枝 $ 2 0 . 0 0 $ 4 0 . 0 0 6 . 影印費 3 0 0 0 張 $ 0 . 3 0 $ 9 0 0 . 0 0 7. 電腦 2台 $ 5 , 0 0 0 . 0 0 $ 1 , 0 0 0 0 . 0 0 8. Library Master 軟件保養 1 $ 1 , 7 0 0 . 0 0 $ 1 , 7 0 0 . 0 0 9. 書車 1 $ 9 0 0 . 0 0 $ 9 0 0 . 0 0 10. 電腦椅 6 $ 1 , 8 0 0 . 0 0 $ 1 , 8 0 0 . 0 0

合計 $ 1 5 , 6 2 5 . 0 0

主任簽署：日期： 1 4 - 7 - 2 0 0 6 黃子華

2 0 0 6 / 2 0 0 7 年度工作計劃

升學及就業部

主任：鄧滿堂 ( TMT ) 副主任：岑嘉玲 ( SKL ) 委員：邱艷瓊 (YYK )

目的： 1. 幫助學生認識自己的能力、興趣及性向，並指引他們作理性的抉擇，確定升學或就業的方向，計劃美好和有意義的人生。

2. 培育學生積極進取，好學不倦的精神，建立穩固的基礎，發揮專長，確認自己在社會裏扮演角色。

3. 提供充分的升學及就業資訊，好讓同學對進修及工作世界有更深入的了解，從而協助他們作出升學及就業的明智抉擇。

強處： 1. 升學及就業部傳遞的訊息相對地較具體和切身，學生較易吸收和消化。

2. 學生對於非形式化的教育較易接受，吸收到的知識亦較牢固，而升學及就業輔導教育可採用多種形式推行，輔導效果應有一定的保證。

3. 一般學生對新鮮多變的事物興趣濃厚，升學及就業傳遞的訊息應能引起他們的興趣。

4. 初級組(中一至中三) 的學生功課量尚輕，活動內容倘能切合其興趣，定可引導學生積極主動地學習。

5. 高級組(中四至中七)的學生面臨選科及畢業後出路的抉擇問題，學生方面的主觀需求增加。

6. 鑑於升學及就業輔導內容和形式多元化，所以大部份的活動均可與學校各部門及老師合作，這不僅能加強活動的滲透性，更可有效地運用學校資源。

7. 外界所提供的升學及就業資源充足。

弱處: 1. 普遍學生成績較低，自我形像較弱，對未來的前途安排概念較弱。

2. 對自己的長處、缺點、興趣及性向不清楚，行為嚴重缺乏方向。

3. 大部份學生倚賴性強，習慣由旁人如父母、師長、朋輩等為其作決定，嚴重缺乏自決的傾向和精神。

4. 學生眼光較短淺，只多注重目前安逸，不能了解多聽、多看及多參與的重要。

5. 因課程及學制正在改革階段，而升學及就業部工作亦需作適時調整及更改定位。

6. 鑑於升學及就業輔導組人手有限，活動的多元化和規模便需作出相應的調節。

7. 家長對學校為學生提供有關升學及就業工作的服務認識不足，大部份家長並無主動接觸相關老師的習慣。

本學年主要關注事項： 1. 提高同學對升學及就業資訊的自我探究能力。

2. 提高同學對升學及就業資料的閱讀興趣和能力。

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對象工作推行策略時間表成功準則評估方法負責人所需資源 / 協助

中一

同學

1. 中一升學及就業講座

A. 簡介升學及就業出路及「生涯規劃」

概念

B. 介紹升學及就業小組工作及成員

C. 介紹升學及就業資源：

班內升學及就業資料匣、壁報板、

圖書館升學及就業資料閣

A.講座

(分班進行)

11 月 A. 同學會主動探究自己的將來。

B. 同學會主動搜集升學及就業資

料。

A. 觀察同學投入程度 TMT

SKL

YYK

A. 與通識科配合

B. 班主任協助

C. 禮物

中二

同學

2. 中二職業興趣調查

A. 調查同學對何種職業有興趣

B. 統計及分析調查結果

C. 調查結果供制訂高年級升學及就業

策略

A.問卷調查

(分班進行)

4 月 A. 90%或以上同學交回調查問

卷。

B. 同學能講出自己的職業興趣。

A. 回覆問卷數量 YYK

TMT

A. 職業興趣調查問卷

B. 與通識科配合

C. 班主任協助

D. 升學及就業小組

中二

同學

3. 中二職業性向測驗

A. 採取 John Holland 職業性向測驗

B. 統計及分析測驗結果

C. 調查結果供同學作選科參考

A.紙筆測驗

(分班進行)

4 月 A. 95%或以上同學參與測驗及得

出測驗結果。

B. 同學能講出自己的職業性向結

果。

A. 完成測驗數量

YYK

TMT

A. 職業性向測驗卷

B. 與通識科配合

C. 班主任協助


中二

同學

4. 中二升中三選科講座 (同學)

A. 理科組及文商組課程介紹

B. 選擇合適組別修讀的策略

C. 文商組及理科組的升學及就業出路

介紹

D. 填寫選科表的方法

A.講座

(全級進行)

5 月 A. 98% 遞交選科表人數。

B. 同學能了解選科的原則及

方法。

C. 同學能了解自己的性向及能

力，並選擇適合自己的科目。

D. 同學會主動閱覽各科簡介。

A. 觀察同學投入程度

B. 出席講座學生人數

C. 遞交選科表人數

D. 同學的選科決定

TMT

YYK

A. 選科須知

B. 各科簡介資料

C. 選科表

D. 講座內容存放於內聯

網供瀏覽

P.11B


中二

家長

5. 中二升中三選科講座 (家長)


B. 選擇合適組別修讀的策略

C. 文商組及理科組的升學就業出路介紹


A.講座

5 月 A. 30% 或以上家長出席講座。

B. 中二家長能了解中二升中三選

科的原則及方法。

C. 幫助其子女了解自己的性向及

能力，並選擇適合自己之科目。

A. 觀察家長投入程度

B. 出席講座家長人數

TMT

YYK

A. 選科須知


C. 講座內容存放於內聯

網供瀏覽

中二

同學

6. 中二升中三選科輔導

A. 協助同學及家長解決選科疑難

A.個案輔導

B.老師主動

與同學接觸

5 月 A. 經輔導後同學能作出正確的選

科決定。

A. 被輔導同學的選科結果 TMT

SKL

YYK

A. 班主任協助

中三

同學

7. JSEA 初中成績評核辦法講座 (同學)

A. 中四學位分配辦法

B. 中三結業生職訓課程簡介

C. 中三讀書策略

A.講座

10 月 A. 98% 或以上學生出席講座。

B. 同學能知道升讀中四的準則。



TMT

YYK

A. 初中成績評核辦法

簡章

B. 講座內容存放於內

聯網供瀏覽

中三

家長

8. JSEA 初中成績評核辦法講座 (家長)

A. 中四學位分配辦法

B. 中三結業生職業訓練課程簡介

C. 中三讀書策略

A.講座


B. 家長能知道其子女升讀中四的

準則。



TMT

YYK

A. 初中成績評核辦法

簡章

B. 講座內容存放於內聯

網供瀏覽

中三

同學

及

家長

9. 中三結業生職業訓練課程介紹及申請

手續講座

A. 中三結業生職業訓練課程介紹

B. 中三結業生職業訓練課程申請手續

A.講座


B. 同學和家長能知道升讀中三結

業生職業訓練課程方法。



C. 報讀中三結業生職業訓

練課程人數

TMT

YYK

A. 中三結業生職業訓練

課程簡章

B. 職業訓練課程申請

表格


網供瀏覽

P.11C


中三

同學

及

家長

10. 高中職業導向課程介紹講座

A. 高中職業導向課程介紹

B. 高中職業導向課程申請手續

C. 甄選準則

A.講座




C. 報讀高中職業導向課程

人數

YYK

TMT

A. 高中職業導向課程簡

章及申請表格


網供瀏覽

中三

同學

11. 中三升中四選科講座 (同學)


B. 選擇合適科目修讀的策略



A.講座

5 月 A. 98% 遞交選科表人數。

B. 同學能了解選科的原則及方

法。

C. 同學能了解自己的性向及能

力，並選擇適合自己的科目。

D. 同學會主動閱覽各科簡介。



C. 遞交選科表人數

D. 同學的選科決定

TMT

YYK

A. 選科須知


C. 選科表


網供瀏覽

中三

家長

12. 中三升中四選科講座 (家長)


B. 選擇合適科目修讀的策略



A.講座


B. 中三家長能了解中三升中四選

科的原則及方法。

C. 幫助其子女了解自己的性向及

能力，並選擇適合自己之科

目。



TMT

YYK

A. 選科須知


C. 選科表


網供瀏覽

中三

同學

及

家長

13. 中三升中四選科輔導 (學生)

A. 協助同學及家長解決選科疑難

A.個案輔導

B.老師主動

與同學接觸

5 月 A. 經輔導後同學能作出正確選科

決定。

A. 被輔導同學選科結果 TMT

SKL

YYK

A. 班主任協助

中三

同學

及

家長

14. 中三升中四派位程序及 JSEA 統一派

位講座

A. 公布初次中三升中四派位結果

B. JSEA 統一派位申請手續

A.講座 7 月 A. 同學及家長知道自已的升學情

況。

B. 未能升讀原校中四同學申請統

一派位人數。

A. 申請統一派位人數 YYK

TMT

A. JSEA 統一派位

申請表


網供瀏覽

P.11D


中三

同學

15. JSEA 放榜日

A. 公布正式中三升中四派位結果

B. 為有需要同學及家長提供協助及輔導

A.壁報展示

B.個案輔導

8 月 A. 95%或以上同學確知自己的升

學或就業情況。

A. 中三同學升學及就業情

況統計

TMT

YYK

A. 學位註冊證

B. 班主任協助

C. 學校社工協助

中四

同學

16. 「I can fly」青年職前培訓計劃

A. 了解自己

B. 認識工作世界：

生態導遊、酒店服務、西式廚藝、

義工服務

C. 「展翅計劃」求職面試技巧訓練課程

A.工作坊

B.職業培訓

C.生活體驗

營探訪

12 月

~

6 月

A. 同學能為前途作打算。

B. 同學能掌握求職及面試技巧。

C. 同學能說出各相關行業的入職

要求和工作性質。


B. 同學在各項活動的

出席率

C. 問卷調查

SKL

YYK

TMT

A. 香港青少年服務處

B. 香港職業發展服務處

C. 學校社工協助

中四

同學

及

家長

17. 中四升學講座

A. 會考準備及讀書策略

B. 中六收生要求及程序

C. 介紹各大學及專上院校的入學要求

D. 介紹升讀中五以外課程：小毅進及

中專文憑

A.講座 4 月 A. 同學能訂出升學目標及讀書計

劃。



C. 出席講座家長人數

D. 中四同學升學情況

TMT

SKL

A. 中四同學升學資料冊

B. 班主任協助

中三

中四

中六

同學

18. 工作世界巡禮

A. 「工程行業認知講座」暨

參觀「中華電力有限公司」

B. 「地產就業及行業認知講座」暨

參觀「美聯集團 (地產)」

C. 「香港旅遊業發展講座」

D. 參觀「大亞灣核電廠」

A.講座

B.參觀

6 月

7 月

5 月

5 月

A. 同學能為自己的前途作打算。

B. 同學能說出各相關行業的入職

要求和工作性質。


B. 同學在各項活動的

出席率

C. 問卷調查

TMT

SKL

A. 中華電力有限公司

B. 美聯集團

C. 香港旅遊業培訓中心

P.11E


中五

同學

及

家長

19. 香港專業教育發展暨申請手續講座

A. 香港專業教育發展路向講座

B. 職業訓練局屬下各院校課程介紹

C. 香港專業教育發展展板展覽

A.講座

B.展覽

1 月 A. 同學能主動閱讀課程手冊。

B. 同學能選舉出合適自己的行業

作進修。


B. 同學報讀職業訓練局課

程人數

C. 參觀展板人數

TMT

SKL

A. 香港專業教育學院課

程手冊及申請表

B. 課程展板

中五

同學

及

家長

20. 「再見中五」會考準備講座

A. 如何準備會考

B. 中六派位程序

C. 成績表、畢業/修業證書、推薦信

D. 會考放榜須知

E. 如何減低放榜壓力

A.講座 2 月 A. 同學能主動為會考作出準備。

A. 觀察同學投入程度 TMT

SKL

A. 中六派位程序

B. 中學會考放榜備忘


網供瀏覽

中五

同學

及

家長

21. 暑期工陷阱及工業安全講座

A. 暑期工陷阱

B. 工業安全

A.講座 2 月 A. 同學能說出暑期工陷阱及工業

意外的類型及避免方法。

A. 同學在暑假期間遇上暑

期工陷阱及工業意外的

人數

TMT

SKL

A. 暑期工陷阱及工業安

全小冊子

中五

同學

及

家長

22. 中學會考放榜前輔導暨職業訓練局

課程選科座談會

A. 中學會考放榜前輔導

B. 職業訓練局課程選科策略

A.座談會

B.個案輔導

8 月 A. 舒緩學生因放榜所帶來的壓

力。

B. 同學能在放榜前作適當準備。

C. 同學能自發地探查升學及就業

資料。

D. 同學能在職業訓練局課程中作

適當選擇。

A. 出席座談會人數

B. 職業訓練局課程選科

結果

TMT

SKL

A. 中學會考放榜備忘

B. 職業訓練局課程課程

手冊

P.11F


中五

同學

及

家長

23. 中學會考放榜

A. 放榜簡介會

B. 派發中學會考成績單及升學及就業

資料

C. 處理中六聯招申請

D. 成績覆核申請

E. 個案輔導

F. 安排升學團體作課程介紹及面試

A.簡介會

B.個案輔導

8 月 A. 同學能於收到會考成績單後為

自己作打算。

B. 同學能自發地探查升學及就業

資料。

A. 觀察同學在收到成績單

後的表現

B. 畢業生升學情況統計

TMT

SKL

YYK

A. 中學會考成績單

B. 升學及就業資料

C. 成績覆核申請表

D. 班主任及學校社工

協助

E. 職業訓練局

F. 建造業訓練局

G. 香港青少年服務業

中五

中六

同學

24. 參觀「教育及職業博覽」

A. 安排中五及中六參觀教育及職業博覽

B. 為同學在會場內作適當解說

A.參觀 2 月 A. 提高同學對升學及就業的意

識。


資料。


B. 出席參觀活動人數

C. 問卷調查

SKL

TMT

A. 各行業介紹講座

B. 時間表

中六

同學

25. 「中七後的選擇」講座

A. 大學聯合招生辦法 (JUPAS) 介紹

B. 各大學課程類別及入學條件介紹

C. 「校長推薦計劃」介紹

D. 入讀大學成績統計及分析

E. 中六讀書策略探討

F. 升學及就業諮詢途徑介紹

A.講座 10 月 A. 同學能訂出升學目標及讀書計

劃。


資料。

A. 中六同學的學業成績

TMT

SKL

A. 各大學收生條件

B. 入讀大學成績統計

中六

同學

26. 畢業生分享會

A. 邀請校友分享讀書及考試心得

B. 分享大學生活體驗

A.分享會 11 月 A. 同學能及早訂定出讀書策略。 A. 觀察同學投入程度

B. 問卷調查

SKL A. 畢業生

B. 班主任協助

P.11G


中七

同學

及

家長

27. 「大學聯合招生 JUPAS」介紹講座

A. JUPAS 介紹暨申請手續講座

B. JUPAS 選科輔導

C. JUPAS 網上申請

D. 參觀各大學

A.講座

B.參觀

10 月

~

12 月

A. 同學能說出聯招的運作。

B. 同學能訂定選科的策略。

C. 同學能在網上辦理聯招手續。

D. 同學能自發地探查各大學課

程及收生資料。

A. 按時完成各項工作

B. 每位學生能獲適當的

選科輔導

TMT

SKL

A. JUPAS 聯招手冊

B. 聯招網上系統

中七

同學

及

家長

28. 非資助學位及副學位介紹講座

A. 聯招以外學位課程介紹

B. 副學位介紹：高級文憑及副學士

A.講座 2 月 A. 同學能說出非資助學位及副

學位的升學途徑。

A. 同學升讀非資助學位

及副學位人數

TMT

SKL

A. 非資助學位及副學位

課程資料

中七

同學

及

家長

29. 高級程度會考放榜

A. 學生輔導

B. 派發高考成績單

C. 派發升學及就業資料

D. 成績覆核申請

A.個案輔導 6 月 A. 同學能於收到會考成績單後

為自己作打算。

B. 同學能自發地探查各大學課

程及收生資料。

A. 觀察同學在收到成績

單後的表現

B. 畢業生升學情況統計

TMT

SKL

YYK

A. 高考成績單

B. 升學及就業資料

C. 成績覆核申請表

D. 班主任及學校社工

協助

E. 港大保良局社區書院

中三

至

中六

30. 勞工處擇業常識問答比賽

A. 參與勞工處主辦擇業常識問答比賽

B. 中三至中六級同學參與比賽

C. 跟進比賽結果及安排領取獎項事宜

A.網上進行

問答比賽

10 月 A. 提高同學對升學及就業的

意識。

B. 同學能自發地探查各行業的

資料。

A. 同學的參與人數

B. 同學的獲獎情況

YYK A. 勞工處

全校

同學

31. 升學及就業通訊編制

A. 按各級同學不同需要編制升學及就業

通訊

A.通訊刊物全年 A. 提高同學對升學及就業資料

的閱讀興趣和能力。

B. 為同學提供最新升學及就業

訊息。


B. 各協助老師的意見

TMT

SKL

YYK

A. 升學及就業通訊

B. 班主任協助

P.11H


全校

同學

32. 升學及就業資料匣、資源角及壁報板

A. 每班放置一個資料匣以便存放有關升

學及就業資料，供同學在課餘時參閱

B. 圖書館內資源角存放升學及就業資料

C. 壁報板張貼升學及就業資料

D. 升學及就業小組定時發放及更新資料

A.資料匣

B 壁報板

C.資源角

全年 A. 提高同學對升學及就業資料

的閱讀興趣和能力。

B. 同學能自發地探查各行業的

資料。

C. 提高同學對升學及就業的

意識。

A. 資料匣、資源角及壁報

板的使用率

B. 問卷調查

YYK A. 配合「晨光一讀」活動

B. 圖書館

C. 升學及就業資料


義工

同學

33. 輪椅服務義工隊

A. 招募輪椅服務義工

B. 培訓輪椅服務義工

C. 為輪椅使用者提供服務

A.義工服務全年 A. 透過義工服務讓同學領略

正確的工作態度。

A. 同學在服務時的態度

B. 服務對象的回應

C. 問卷調查

TMT

SKL

YYK

A. 香港傷健協會

B. 維修輪椅工具

全校

同學

及

家長

34. 升學及就業個案輔導

A. 為有需要同學及家長提供升學及

就業輔導

A.個案輔導全年 A. 解決同學和家長的升學及就業

疑難。

A. 個案數目

B. 接受輔導者回應

TMT

SKL

YYK

A. 班主任協助

B. 學校社工協助

C. 保良局教育心理學家

協助

全校

同學

35. 推薦信、離校證明書及 Transcript 編寫

A. 中五、中七及離校同學推薦信或離校證

明書

B. 供往海外升學同學的 Transcript

C. 安排中五及中七班主任撰寫學生行為

表現

A.全體中七

畢業同學均

獲發推薦信

B.中五同學

兩星期

前申請

全年 A. 協助畢業生及離校同學繼續升

學及就業。

A. 按時完成工作 SKL

TMT

A. 班主任協助

B. 校務處協助

全校

同學

36. 獎學金及助學金

A. 處理獎學金及助學金申請事宜

B. 撰寫推薦信

C. 統計成功獲得獎學金及助學金人數

A.主動接觸

有需要

的同學

全年 A. 為有需要同學提供金錢支援，

以助其繼續升學。

A. 申請獎學金及助學金

人數

B. 成功獲得獎學金及助

學金人數

SKL A. 班主任協助

B. 校務處協助

P.11I


畢業生 37. 畢業生升學及就業調查

A. 利用問卷調查畢業生的升學及就業情

況

B. 統計及分析有關資料

C. 編制統計圖表及報告

D. 制定相關策略

A.問卷調查 11 月 A. 搜集同學的升學及就業情況，

以便日後制定相關策略。

B. 與校友保持聯繫。

A. 問卷回覆人數 TMT A. 校務處協助

B. 升學及就業小組

畢業生 38. 保良局聯合畢業典禮

A. 編制相關程序及工作備忘

B. 聯絡畢業生

C. 安排畢業生、獲獎同學及本校同學出席

典禮

A.3D 及 6AB

學生出席

典禮

11 月 A. 讓畢業同學及獲獎同學接受

殊榮。

A. 出席典禮的畢業生人數 TMT

SKL

A. 保良局主辦

中七

同學

39. JUPAS 校長推薦計劃

A. 邀請全校老師提名及接受學生自薦

B. 核實有關學生的資料

C. 在中七升留級會議中選出獲推薦之

同學

D. 聯絡獲推薦同學，商討有關選校及

選科事宜

E. 撰寫及呈交推薦信

不多於三

位被推薦

學生

3 月

~

5 月

A. 提高同學入讀大學的機會。 A. 按時完成工作

B. 老師推薦及自薦的學生

C. 人數不應少於三個

TMT

SKL

A. 班主任協助

P.11J

2006/2007 年度財政預算

升學及就業部

項目金額

文具 $300.00

學生獎品 $200.00

參考書籍 $300.00

香港輔導教師協會年費 $300.00

電腦設備 $300.00

「I can fly」青年職前培訓計劃 $2,500.00

旅遊車租賃 (保良局聯合畢業禮) $1,400.00

旅遊車租賃 (參觀中華電力有限公司) $900.00

旅遊車租賃 (參觀教育及職業博覽) $2,800.00

總支出 $9,000.00

部主任簽名：日期： 13-7-2006 P.11K 鄧滿堂

P.12A

2006/2007 年度輔導部工作計劃

主任：陸潔霞

副主任：陳敏玲

委員：陳子欽、陳敏嬌、吳建華、陳福祥、黃幗莊、何佩恩

社工：謝黛霞

目的： 1. 與其他部門保持良好合作關係,在多方面配合下,讓學生健康地成長。

2. 與校外團體保持良好關係,邀請來校協助輔導工作,以補本校人手及專業知識之不足。

3. 透過全校參與法,讓所有老師更切實地對學生進行積極輔導,務使學生更了解自己,有明確價值觀,積極

面對自己的未來。

4. 透過輔導活動,提高學生分辨是非能力,培養良好品格,加強自信,能與社群有更好溝通及承擔社會責任。

強處： 1. 大部份輔導老師曾受有關知識及技巧之訓練。

2.「全校參與法」促使所有老師協助輔導學生。

3. 社會服務機構及志願團體等與本校有良好關係,可協助推行及發展本校之輔導工作；又保良局委派教育

心理學家來校，協助輔導學習有困難的學生。

4. 大部份老師對學生懷有教育熱誠和愛心。

5. 本部獲資訊科技部同事主動大力支持，逐步邁向電子化。

6. 活動部、訓導部、升學及就業輔導部等互相協作,與本部實行跨部門、跨學科推行輔導工作。

7. 教統局及校長對本部工作大力支持。

8. 學校社工對本校情況非常熟悉及每星期駐校四天，對推動輔導部的工作有很大幫助。

9. 本校禮堂之燈光、音響等設施先進,後台工作學生態度熱忱及技巧熟練。

10. 本校設有活動室,有助於推動小組活動。

11. 獲教統局「學校發展津貼計劃」、「公民教育發展基金」及「賽馬會全方位學習基金」資助推行部份

活動。

12. 禮堂之空氣調節，使週會及大型活動進行的效果理想。

13. 家長教師會鼎力支持及協助推行活動。

弱處： 1. 學生之家庭、交友、學業等問題多而嚴重，足令本校老師疲於奔命。

2. 本部尚需敏銳的社會觸覺及足夠的精力，以推行適合學生的輔導活動。

3. 學校發展迅速，各學會對場地使用的需求亦大增；可供輔導小組使用而又適合的地方不足。

機會： 1. 教統局及有關團體舉辦不少輔導課程，讓老師接受訓練機會增多。

2. 本部人手可望加添數目。

3. 本部同事祈望職責專責制，不用兼顧其他工作，專心推行輔導工作。

4. 教統局撥款數目尚算足夠使用。

5. 組織部份學生協助本部部份工作。

6. 可聯絡更多社會服務機構或志願團體協助本部工作。

7. 與訓導部、活動部及資訊科技部緊密合作，有助本部工作之推行。

8. 家長教師會工作配合本部工作，有相得益彰之效。

危機： 1. 本校部份同事對輔導技巧或心理知識欠缺足夠的認識。

2. 本部同事教擔工作繁重，並須兼顧課外活動，致未能專注輔導工作。

保良局朱敬文中學 2006/2007 輔導部小組活動概覽/分工/財政預算

建議推行日期活動名稱服務對象協辦部門/學會/機構財政預算（$）

31/8/2006 迎新日中一級童軍、資訊科技部、家教會 2,000 9 -12月2006 學校適應計劃中一級 20,000 10-6 月校園廣播全校 -- 全年 DJ 訓練班中二至中四級 1,000 全年 Hip Hop 舞（初、高班）全校 17,500 10月訂立班規大行動全校訓導部 500 10 月-11 月十大校園禮貌行為選舉＊全校 2 月-3 月班際---最有禮貌同學選舉全校 10 月 EQ 加油站小組活動

禮貌運動

禮貌標語大作動全校

5,000

朱氏讀書蟲中一級 800 「逆境自強」挑戰者訓練營中二級 2,000 10 月

公民教育—認識香港開埠初期的中西區 (中國國情教育) 全校中史學會 5,000

10 月-12 月製作愛心聖誕樹全校科技學會 6,000 9/11 啟動小組 3:30-5:30 18/11 增強自信工作坊 10:00-16:00職業訓練中心實習（12 月至 3 月共 48 小時） 24-25/3 大澳漁村---生態旅遊領隊訓練 16 小時 12,19,21,26/4 求職技巧訓練（8 小時，學校） 12,29/5 服務弱勢社群（14:00-17:00 6 小時）

9/11-26/5

職業前路由我創

26/5 總結（15:30-17:30 2 小時）

中四至中六級

50,000 (申請校本津貼計劃，成功才做)

2 月學曉時間管理中六級教育心理學家 -- 10 月減壓工作坊中七級教育心理學家 -- 全學年義工服務全校 5,000 11 月十大新聞選舉全校學友社 -- 11/06-5/07 大自然系列（生態學習、遠足訓練）中一至中六級訓導部、協基會 2,000 7-10/11 國情教育營中三級保良局 -- －/1/2007 公民教育--- 全校公民教育委員會 30,000 12,19,26/3 廣西農村體驗計劃預備會 31/3-4/4 廣西農村體驗計劃（5 日 4 夜）

全校（17 人）青年事務委員會 10,000

4 月-5 月製作瓷磚牆畫：由校方撥出牆壁，每級派數名學生在藝術家指導下進行。(加強對學校的歸屬感)

美術學會 30,000

7 月試後活動全校 4,000

9 月-11 月主題：愛人愛己，融洽風氣齊建基 (週會、班主任節、壁報及相關活動) 700×6 週會＝ 4,200

12 月-3 月

主題：愛家愛校，穩固根基我擔起 (週會、班主任節、壁報及相關活動) 全校

700×6 週會＝ 4,200

4 月-6 月

主題：愛港愛國，清晰理念 (週會、班主任節、壁報及相關活動) 全校

700×6 週會＝ 4,200

總支出 203,400 評估方法： 1. 參加者人數

2. 活動之內容及形式是否切合主題及參加者之反應 3. 參加者在參與後之行為表現和參與前之比較

建議：各班主任組織自班輔導活動，本部同事可協助聯絡有關中心或團體幫忙。主任簽署：日期： 24 - 6 - 2006 陸潔霞

P.12B

P. 13A

2006/2007 年度工作計劃訓導部

主任：鄧允泉、易詠兒副主任：周國明委員：林志華、周炳堅、程贊輝、馮曉翎、袁劉燕琼、梁慧雯、鄒穎恆負責遲到老師﹕梁景耀目的： 1. 為貫徹本校的關注事項－－「建立關愛校園」的目標，建立一個有紀律和有

秩序的學習環境。 2. 維持良好學習環境，使全校活動能有效地進行。 3. 通過學生良好紀律表現，改善學校形象，提升校譽，増加同學的歸屬感。 4. 與班主任緊密聯繫，調查及處理學生偏差行為，並協助學生改善，建立正確人生

觀和適當的生活方式。 5. 使班長及領袖生能透過培訓、紀律實踐，養成自律精神，協助維持秩序，成為其

他同學好榜樣。 6. 協助學生養成良好的生活習慣及確立正確的待人處事態度。

強處： 1. 「全校策動法」（全體老師均負責班主任工作）推動全校老師加強訓育、輔導

工作。 2. 全體老師能通力合作，使管治學生得心應手。 3. 訓導老師有良好經驗，並有良好的運作體系及資訊系統支援，能有效地處理個案，

協助學生改善偏差行為。弱處： 1. 部份學生缺乏家庭照顧，未能培養出良好的生活習慣，甚至衍生偏差行為。

2. 學生獨立能力較弱，培訓班長、科長、領袖生、調解大使等工作頗具困難。 3. 礙於人力資源不足，訓導老師需兼顧繁重的教學節數及班主任工作，故工作壓力

沉重。機會： 1. 收生水平有輕微上升，學生操行及家長質素有改善。

2. 校外資源如社區青年中心及警方聯絡主任支援力量充足。危機： 1. 嚴重行為及情緒問題學生難以轉介到合適學校就讀，影響整體秩序。

2. 社會風氣變幻不定，學生易受各種不良風氣影響。

本學年關注事項： 1. 與輔導部、體育部、活動部及資訊科技部通力合作，推行「以班為本建立愛心校園」的

一系列活動，使學生懂得關愛文化及養成正確的待人處事態度。 2. 繼續推行環境教育，美化校園，使學生懂得愛護環境及對學校更有歸屬感。 3. 繼續發展「網上訓導系統」，務求透過獎懲紀錄分析及拓展「自新計劃」，進一步改善學

生偏差行為問題。

P. 13B

具體措施：推行日期活動名稱對象負責老師協辦部門財政預算

8 月底編訂全年教師當值表鄧允泉 8 月底修訂學生獎懲準則全體訓導老師全年跟進學生獎懲紀錄及違規個案；

透過會議評估校規及其執行方

法，並制定預防措施，務使學校

活動能順利進行。

全校全體訓導老師

全年推行午間及放學後班際及社際球類比賽

全校鄧允泉體育部、活動部及資訊科技部

全年早上校門當值鄧允泉、易詠兒行政會成員全年午膳、放學後校外巡視全體訓導老師 9 月中領袖生選拔領袖生易詠兒、周國明 9 月尾領袖生授章儀式領袖生易詠兒、周國明 9 月-10 月班規擬題比賽全校鄧允泉 1,000 9 月-11 月班長培訓工作坊班長鄧允泉、林志華、

梁慧雯、馮曉翎謝黛霞 1,000

10 月-11 月領袖生培訓工作坊領袖生易詠兒、周國明、周炳堅、鄒穎恆、

程贊輝

謝黛霞 1,000

10 月-12 月愛心聖誕樹全校易詠兒輔導部 11 月-12 月第一學期秩序比賽全校鄧允泉 + 4 位男

訓導老師 500

11 月-12 月愛心種植比賽全校鄧允泉 1,000 12 月「自新計劃」檢討全校鄧允泉、易詠兒 12 月領袖生訓練營領袖生易詠兒、周國明救世軍 6,000 2 月-4 月禮貌運動全校鄧允泉、袁劉燕瓊

、周炳堅、程贊輝輔導部

3 月「老友鬼鬼」班會網頁選舉全校鄧允泉資訊科技部 500 4 月領袖生訓練活動領袖生易詠兒 1,500 4 月「自新計劃」修訂全校鄧允泉、易詠兒資訊科技部 5 月製作「瓷磚牆畫」全校易詠兒、鄒穎恆、

梁慧雯、馮曉翎輔導部

5 月-6 月第二學期秩序比賽全校易詠兒 + 4 位女訓導老師

輔導部 500

總數： 13,000 評估方法﹕1. 以整體訓導老師意見反映，並作檢討。

2. 遲到及缺席人次均減少 10%。主任簽署﹕__________________________ 日期﹕ 14-7-2006 鄧允泉易詠兒

P.14A

PLANNER FOR 2006 / 2007 BOARD OF ACTIVITIES

CHAIRPERSON: Chu Kai Yuen DEPUTY CHAIRPERSON: Lou For Tat, Tang Shui Chung MEMBERS: Yuen Wing Han, Lee Fung Yee, Lee Tak Ming, Lee Sze Nga, Hung Wai Sum OBJECTIVES: 1. Provide a wide range of inter-class and inter-house activities to ensure better cohesion of students. 2. Promote student initiated and run activities to help students learn to be independent. 3. Develop interest groups of all kinds to enrich students' life and most importantly to help students

learn to spend their pass time. 4. Provide opportunities for different learning experience along with the normal curriculum to broaden

the horizons of students and consolidate their learning. 5. Promote the awareness of environmental preservation and health care. STRENGTHS:

1. Have well trained teachers to lead various types of activities. Two of the board members have undergone professional training in the management of extracurriulcar activities in the Chinese Univeristy of Hong Kong.

2. Some activities have very good record of achievement in inter-school competition. 3. Receive generous financial support from the school. 4. Rented quarters for activities are nearby (e.g. swimming pool, tennis court and town hall ).

WEAKNESSES: 1. Teachers are always overloaded and can spare little time in holding meetings after school. 2. Students are mostly over-dependent. 3. Long school day makes students tired after school and less motivated to participate in after school

activities. 4. Students are mostly not patient enough to undergo serious training. 5. Priorities are given to discipline and then academic work. Extracurricular activities receive less

attention in general. OPPORTUNITIES 1. There are more and more ready funds to help finance various outsourced programmes. 2. Alongside with the introduction of Liberal Studies in S1 and S6 which calls for learning without wall,

the importance of carefully designed extracurricular activities starts to receive more attention. THREATS 1. There is a subculture among youngsters that fun is always vital. Activities that demand serious

work and patience generally receive poor response. 2. Teachers tend to opt for less involvement in running activities.

P.14B

MAJOR CONCERNS IN THE YEAR: 1. To encourage students to engage themselves in at least one year long activity groups starting from

S1 this year. 2. To work closely with the Panel of Liberal Studies and/ or groups to provide various educational

activities including cross broader activities. 3. To work in line with the ‘a concerning campus’ campaign by providing training to members of class

committees and organizing various class based activities.

MEASURES TO BE TAKEN DATE AREA JOB Teacher In Charge

1. Run well functioned clubs and societies : a、 Provide at least 10 meetings through out

the year and admit no less than 20 members

All teachers

b、 Keep proper attendance record in central server

Activity assistant

c、 Councelling absentees Class teachers

Sept.,2006 -

June,2007

Reg

ular

clu

b ac

tivtie

s

d、 Provide preferrably one opportunity for inter-school interaction in form of visits or competitions

All teachers

2. Run inter-house competitions a、 Cheer leading competition Tang Shui Chung b、 Collection of old clothes competition Tang Shui Chung c、 Quiz competition Tang Shui Chung d、 Athletic competition Lou For Tat/Lee Sze Nga

3. Run inter-class activities a、 Board display competition Chau Wing Hang b、 Athletic Competition Lau For Tat/Lee Sze Nga c、 Picnic/Day camp/Overnight camp Chu Kai Yuen/Class teachers

Sept.,2006 -

June,2007

Inte

r hou

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ac

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es

d、 Singing Contest (inter class) Ho Pui Yan/Yuen Wing Han 4. Run various whole school programmes

a、 Post examination activities i. Singing Contest (solo/group)

ii. Variety Show iii. Educational visits iv. Sports activities v. Councelling activities

Lee Fung Yee/Yeun Wing Han

Ho Pui Yan/Lee Tak Ming Chu Kai Yuen/Tang Shui Chung

Lau For Tat/Lee Sze Nga Luk Kit Ha

b、 Summer activities ( work in team ) c、 Special programme (concert, drama,

blood donation etc.) Chu Kai Yuen/ Yuen Wing Han

5. Join various cultural activities organized by the Department of Leisure and Cultural Services.

6. Organize or join various social service and environmental protection activities

Sept.,2006 -

June,2007

Var

ious

ext

ensi

on a

ctiv

ities

7. Run educational visits including cross border educational visits (e.g. visit to the Pearl River Delta)

Chu Kai Yuen / Tang Shui Chung/

Hung Wai Sum

P.14C

8. Run activities through Students' Union

a、 Christmas activities Lee Fung Yee b、 Long run game stalls Chu Kai Yuen c、 Others Lee Fung Yee/Chu Kai Yuen

9. Organize leadership training camp Lee Fung Yee/Chu Kai Yuen

Sept.,2006 -

June,2007 Tr

aini

ng

10. Coordinate training sessions for class committee members (sports, environmental proection and other class activities)

Work in team

Sept.,2006 -

June,2007

Others 11. Coordinating activities of the Old Students’ Association

12. Activity room service a、 Lunch b、 Every Wed after school

13. Administration c、 Board display d、 Venue booking

Yeun Wing Han Yuen Wing Han and others Yuen Wing Han and class teachers Lee Tak Ming Lee Tak Ming/Activity Master

EVALUATION METHOD : 1. Amount of activities organized. 2. Turn up rate of activities. 3. Feedback from teachers. 4. Achievement in inter-school competitions.

P.14D

ANNUAL ESTIMATE 2006/2007 BOARD OF ACTIVITIES

BUDGET

AREA ITEMS $ 1. Run well functioned clubs and societies in the area of :

a、 Academic 8500 b、 Arts 9500 c、 Social Services 4000 d、 Sports 13000

Reg

ular

cl

ub

activ

ties

e、 General interests 5000 2. Run inter-house competitions

a、 Cheer leading competition 500 b、 Collection of old clothes competition 500 c、 Athletic competition 1000

3. Run inter-class activities a、 Board display competition 500 b、 Athletic Competition 500 c、 Picnic/Day camp/Overnight camp 8000

Inte

r ho

use

and

inte

r cl

ass a

ctiv

ities

d、 Singing Contest (inter class) 900 4. Run various whole school programmes

a、 Post examination activities 4000 b、 Summer activities 5500 c、 Special programme (blood donation etc.) 5000 d、 Lunch activities 3000

5. Join various cultural activities organized by the Department of Leisure and Cultural Services.

4000

6. Organize or join various social service activities 5000

Var

ious

ext

ensi

on a

ctiv

ities

7. Run educational visits including cross border educational visits

15000

8. Run activities through Students' Union a、 Christmas activities 2000 b、 Long run game stalls 1000 c、 Others 1000

9. Organize leadership training camp 2000

Trai

ning

10. Coordinate activities for class activities 100

11. Administration 500 Others

12. Fixed assets acquisition 10000 TOTAL 110000

Signature of Chairperson: Date: 14-7-2006 Chu Kai Yuen

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2006/2007 年度工作計劃

校務部主任：黎紹基

副主任：余卓輝

成員：鄧允泉、吳建華、高建峰、唐永茂、黃蔭家、黃子華

目的： 1. 將本部工作程序進一步系統化，以提高本部工作效率。工作範圍如下：

負責人

a. 學校財產及物料管理；黎紹基、余卓輝

b. 儲物箱借用及管理；余卓輝、高建峰

c. 校舍鎖匙管理；黎紹基、余卓輝

d. ETV 、視聽器材管理及維修；黎紹基、高建峰、唐永茂

e. 學校傢具及有關設備的大批購置之招標工作；黎紹基

f. 車船津貼、減免學費、書簿津貼、地鐵乘車申請；黎紹基、余卓輝

g. 統籌訂購各科會考試題 ( CE, AS, AL )；黎紹基、吳建華

h. 統籌訂購及派發各級簿紙；黎紹基、余卓輝

i. 統籌訂購校服、運動衣、學生文具等事宜；黎紹基、余卓輝

j. 與活動部及學生會合作共同監管食物部；黎紹基

k. 統籌學校服務承諾進展。黎紹基

l. 統籌編訂學校書單黎紹基

m. 統籌中一收生工作黎紹基、余卓輝

n. 統籌數碼化學生證黃子華、黎紹基

o. 統籌中一級全年留校午膳黎紹基、余卓輝

p. 統籌學校事務事宜黎紹基、余卓輝、鄧允泉

2. 加強本部與其他部門的協調，以確保學校順利運作。

強處： 1. 本部各成員經驗豐富，熟習本部的運作。 2. 本部成員工作有熱誠，辦事認真。

弱處： 1. 本部成員須兼顧其他職責，工作較忙碌。

機會：本部如有足夠的人力及財力，可擴充工作範圍，加強學校的整體運作。

危機：本部工作上需與其他部門協調，否則有損工作效率。

P. 15B

本學年主要關注事項： 1. 改善儲物箱的管理。 2. 改善視聽器材的管理。

具體措施日期工作負責人

7 月審訂本部教師手冊的內容及開學的工作細則黎紹基 (全體成員協助) 9 月召開本部學年初的工作會議黎紹基及全體成員 1 月檢討本部由開學至學年中的工作，有需要時作適當的

調整（同上）

6 -7 月檢討全學年的工作，製定下學年度的工作計劃及人手編配

（同上）

評估方法：比較上學年度的同類工作，以求改善有關工作成效。

2006/2007 年度財政預算

校務部

類別項目支出預算備註

視聽教具 1. 教具零件配套（如：投影機之燈泡、電

掣等）

$2,000.00

2. 視聽儀器維修費 $2,000.00

3. 電池 $1,000.00

小計： $5,000.00

門鎖及門匙 1. 門鎖配套 $2,000.00

作特別室及更換損壞

零件之用途

2. 鎖匙 $1,000.00

小計： $3,000.00

雜項 $2,000.00

總額： $10,000.00

主任簽名：日期： 24 – 6 – 2006 黎紹基

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2 0 0 6 / 2 0 0 7年度工作計劃學校環境部

主任：高建峰副主任：曹培基委員：鄧允泉、鄧滿堂、程贊輝及各工友

目的：1. 改善及提供理想的學習和學生自修環境。

2. 改善學校設備，提供更有效教學及學習環境。 3. 加強學生對環境保護的認識。

強處：1. 協助保養及改善校舍的設備。 2. 個別工友能發揮其專長，改善學校環境及設備。

弱處：1. 工友間彼此協調問題有待改善。 2. 部份工友年時已高，體力不繼。 3. 部份工友欠缺主動及積極心態。

危機：1. 學生經常無意識地破壞學校公物，使維修者有無奈的感覺。

2. 學生未能遵照學校在指定地方進食的規定，因此，使校舍清潔情況日漸惡劣。 3. 工友間互相推卸責任，額外工作不願承擔；並欠缺主動性。 4. 個別工友製造事端，使工友間欠缺和諧，影響士氣。 5. 兼職工友欠歸屬感，故此課室清潔未如理想及課室內損壞的設施未能即時匯報。

本學年主要關注事項： 1. 增加校內休憩及舒適空間，以配合學校推廣的閱讀計劃，培養學生閱讀習慣。 2. 帶領及指導「綠色先峰」隊，建設綠化課室，藉此提高學生歸屬感及關愛校園。 3. 修茸及翻新全校外牆。

具體措施

日期工作成功準則評估成效方法負責老師 2007年暑假由建築署負責統籌學校大修

工程。獲批申請大修項目完成及驗收大修工程

項目高建峰

2007年 3月-5月

增加綠化項目獲資助種植樹木及花卉盆栽

有效種植樹木及花卉

盆栽的數目高建峰、鄧允泉

2006年- 2007年

帶領及指導「綠色先峰」隊

建設綠化班房或班際盆栽種

植

學生主動綠化班房及

有效種植盆栽綠化班房及盆栽數量高建峰、

鄧允泉

2006年- 2007年

設立舒適閱讀區學生主動使用該區進行閱讀

使用閱讀區人數及投

入程度高建峰、鄧允泉

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2 0 0 6 / 2 0 0 7年度財政預算學校環境部

(A) 維修類項目名稱預算數量單價預算金額

1. 電器配件 a) 60吋雙光管膠罩 12 套 $ 120.00 $ 1,440.00 b) 60吋單光管膠罩 12 套 $ 90.00 $ 1,080.00 c) 60吋光管 25支/盒 2 盒 $ 350.00 $ 700.00 d) 48吋光管 25支/盒 1 盒 $ 300.00 $ 300.00 e) 電子光管支架(60吋) 5 套 $ 415.00 $ 2,075.00 f) 電子光管變壓器(單管) 5 個 $ 200.00 $ 1,000.00 g) 電子光管變壓器(孖管) 5 個 $ 260.00 $ 1,300.00 h) 電掣、燈掣及電器什項 $ 4,000.00

2. 玻璃 $ 1,000.003. 水喉類及配件 $ 3,000.004. 五金類及什項配件油漆 $ 8,000.005. 鎖匙及鎖 $ 4,000.006. 雜項 $ 7,000.00

總額： $ 34,895.00

(B) 傢俱及儀器類項目名稱預算數量單價預算金額

1. 學生椅 100 張 $ 60.00 $ 6,000.002. 學生　 100 張 $ 75.00 $ 7,500.003. 課室用教師　 2 張 $ 650.00 $ 1,300.004. 課室用教師椅 2 張 $ 400.00 $ 800.005. 木質貯物柜及文件柜 $ 80,000.006. 學生　面板 100 件 $ 50.00 $ 5,000.007. 學生椅坐板 100 件 $ 25.00 $ 2,500.008. 學生椅背板 50 件 $ 25.00 $ 1,250.00

總額： $ 104,350.00

(C) 校舍清潔項目名稱預算數量單價預算金額

1. 莊臣面蠟（5加侖/桶） 25 桶 $ 570.00 $ 14,250.002. 起蠟起漬水（6加侖/箱） 15 箱 $ 176.00 $ 2,640.003. 洗石水（6加侖/箱） 6 箱 $ 310.00 $ 1,860.004. 綠水（6加侖/箱） 2 箱 $ 261.00 $ 522.005. 清潔器具 $ 6,000.006. 禮堂木地板打水晶臘，禮堂高

窗，光管清潔，健體室清洗地

毯及淸洗食水缸。

$ 20,000.00

總額： $ 45,272.00

P.16C

(D) 校舍消防系統項目名稱預算數量單價預算金額

1. 消防週年保養 $ 3,500.002. 消防系統維修 $ 8,000.00

總額： $ 11,500.00

(E) 裝修工程

項目名稱預算數量單價預算金額 1. 綠化校園加建花槽，學

生坐椅及優化環境等。 1 宗 $ 60,000.00

2. 課室加百葉簾。 25 個課室 $ 85,000.003. 14電腦室改建為會客

室。 1 宗 $ 300,000.00

4. 14室外加設學生獎項板。

$ 34,000.00

5. 更換及新加防盜保安及攝錄系統。

$ 15,000.00

6. 禮堂舞台天台防水工程

1 宗 $ 75,000.00

7. 停車場圍欄加設美化圍板

1 宗 $ 60,000.00

8. 更換課室黑板 20 件 $ 50,000.009. 維修學校廣播系統 1 宗 $ 50,000.00

總額： $ 729,000.00

預算總支出： $925,017.00 主任簽名：日期： 3-7-2006 高建峰

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PLANNER FOR 2006 / 2007 FINANCE BOARD

Teacher in charge : Lai Siu ki Member : Chu Kai Yuen, Poon Wai Keung OBJECTIVES : 1. Budgeting and control Coordinates programmes budgets throughout various d

Documents

保良局朱敬文中學plkcwc.edu.hk/school_report/annual_proposal/2006-2007.pdf · 2007. 8. 22. · 良的品格、 高雅的情操和正確的人生觀。本局屬校培育學生，

保良局朱敬文中學plkcwc.edu.hk/school_report/annual_proposal/2006-2007.pdf · 2007. 8. 22. · 良的品格、高雅的情操和正確的人生觀。本局屬校培育學生，