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Enonces Reflexifs Pour Autoevaluer La Cooperation

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Page 1: Enonces Reflexifs Pour Autoevaluer La Cooperation

8/12/2019 Enonces Reflexifs Pour Autoevaluer La Cooperation

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Énoncés réflexifs pour autoévaluer la coopération

Composantes de la compétence « Coopérer »Interagir avec ouvertured’esprit dans différents

contextes. Ouverture d’esprit Accueillir l’autre Reconnaître ses forces, ses

caractéristiques (à soi, auxautres)

Échanger des points de vue Respect, écoute Adapter son coporteent

Contribuer au travailcollectif 

!articiper activeent

Avoir l’esprit de colla"oration !lanifier  #ontri"uer à la t$che et

accoplir sa partie Respecter les r%gles du groupe

Tirer profit du travail encoopération

Reconnaître les avantages d’un

travail collectif  Apprécier la participation (soi &

 pairs) 'dentifier les facilités, les

difficultés #i"ler des aéliorations

souhaita"les pour la prochainefois

Critères d’évaluation Attitudes et coporteents

adaptés

Reconnaissance des "esoin desautres

Attitudes et coporteentsadaptés

ngageent dans la réalisationd’un travail collectif 

Attitudes et coporteentsadaptés

Reconnaissance des "esoins desautres #ontri"ution à l’aélioration

d’un travail de groupe

Énoncés réflexifs qui suscite une ustification

Soi *’ai été capa"le de+ *e suis fier ou fi%re de oi parce

que+ *’ai eu confiance en oi pour+ evant un ot difficile, e+

#e que ’ai fait pour faireattention au atériel+ -uand e donne on opinion, e

e sens+ parce que+ #e qui déontre que e e suis

exprié(e) de ani%re agréa"ledans on équipe+

Soi et la tc!e .es consignes du travail

étaient+ /oici coent e peux redire les

consignes dans es ots+ 0i ’avais à expliquer le travail

que nous avons fait aux autres, edirais+ 1a participation à la t$che

était+ .es questions que ’ai posées

durant notre t$che+ ans cette t$che, ’ai appris+ #e que ’ai fait pour ontrer que

 ’étais intéressé(e)+ #e qui ’a aidé à 2tre à l’aise

dans la t$che+ #e que ’ai fait pour respecter les

r%gles de fonctionneent de onéquipe+

#e que ’ai fait pour ’aider àattendre on tour+

ans la t$che, e e suis senti(e)encouragé(e) quand+

Soi 1a participation à la t$che était+ Apr%s l’activité, e e sens+ *’ai trouvé facile+ *’ai trouvé difficile+ -uand c’était difficile, e+

*e e suis senti(e) encouragé(e)quand+ *’ai réussi ou ’ai échoué parce

que+ *e suis satisfait(e) ou insatisfait(e)

de cette activité de coopération parce que+

*e suis fier ou fi%re de oi parceque nous+

*’ai appris parce que+ -uand e fais face à une

difficulté, on preier réflexeest+

*’ai été cale quand+ !our travailler caleent, ’ai

d3+ 1on attention ’a aidé à+ 1a concentration ’a aidé à+ #e que ’ai fait pour ontrer que

 ’étais intéressé(e)+ 4ne connaissance que ’avais déà

et que ’ai utilisée+ #e qui déontre que ’ai fait

l’effort de trouver des solutions+ #e que ’ai fait pour rendre notre

travail efficace+

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"n relation avec les autres *’ai partagé+ *’ai aidé l’autre à+ coent 5 *’ai re6u de l’aide pour+ ans l’équipe, e e sens

encouragé(e) quand les autres+ -uand quelqu’un voulait parler

dans on équipe, e+ 4n coporteent qui ontre

que ’ai "ien écouté les autres+ -uand un coéquipier a donné

une idée, e+ -uand ’ai donné on opinion,

 e+ -uand un coéquipier a une idée

différente de la ienne, e+ 4ne action qui déontre que ’ai

respecté l’opinion de escoéquipiers+

-uand quelqu’un se trope danson équipe, e+

.es questions que ’ai posées pour coprendre le point de vuede l’autre+

#e que ’ai fait pour déontrerde l’ouverture aux coentairesqui ont fait avancer le travail denotre équipe+

#e qui déontre que e faisconfiance aux autres+

.es gestes que ’ai posés qui ontaidé à éta"lir un cliat deconfiance+

-uand on e propose dessolutions, es réactions sont+

Soi# les autres et la tc!e *’ai aidé l’autre à+ coent 5 *’ai re6u de l’aide pour+ #e que ’ai fait pour encourager

es coéquipiers à faire de leurieux+

#e que ’ai fait pour féliciter escoéquipiers+

#e que ’ai fait pour respecteron r7le et le faire respecter+

#e que ’ai fait pour respecter les

r7les des e"res de onéquipe+

Soi et l’é$uipe ans notre équipe, nous avons

réussi parce que+ *e peux dire que nous avons

réussi notre t$che coopérative parce que+

#e dont e suis le plus fier ou fi%redans notre équipe+

#e que ’ai fait pour déontrer del’ouverture aux coentaires quiont fait avancer le travail de notre

équipe+ .es gestes que ’ai posés qui ont

aidé à éta"lir un cliat deconfiance+

#e qui déontre que ’ai favorisédes coporteents qui ontfacilité les relationsinterpersonnelles+

%égulation du comportement #e que ’ai fait pour

couniquer es idées, esquestions, es résultats auxautres e"res de l’équipe+

#e que ’ai fait pour exprierclaireent es idées et’assurer qu’on ’a "iencopris ou coprise+

#e que ’ai fait pour perettre àchacun et chacune de dire sesidées (ou ses opinions)+

#e que e fais pour que les autres’écoutent attentiveent+

#e qui ’aide à 2tre à l’aise dans

une équipe+ #e que e fais pour que chaquee"re de on équipe se sente

 "ien accepté+ #e qui déontre que ’ai

favorisé des coporteents quiont facilité les relationsinterpersonnelles+

#e que ’ai fait pour ’adapteraux changeents selon les idéessuggérées+

%égulation du comportementface & la tc!e

/oici coent nous avons planifier notre travail+ /oici ce que nous avons fait

 pour planifier notre t$che+ .a prochaine fois, l’action que

nous poserons pour planifierefficaceent notre t$che est+

#e que nous avons fait pour nous partager les t$ches de ani%reéquita"le+

.es trucs que ’ai utilisé pour penser de parler à voix "asse ou pour éviter de faire du "ruit+

!our travailler caleent, ’aid3+ ans notre équipe, nous avons

réussi parce que+ !our réussir cette activité en

silence, nous aurions pu+ #e que e fais pour que les autres

’écoutent attentiveent+ #e que e fais pour écouter les

autres attentiveent+ #e que ’ai fait coe gestes

d’entraide+ .es actions que ’ai posées pour

%égulation du comportement'méliorations possibles

.a prochaine fois, e ferai ou eserai+ 4ne chose que nous aurions pu

faire pour ieux réussir+ .a prochaine fois, ’aierais

aéliorer+ 0i ’avais à nouveau à planifier ce

travail, voici les étapes deréalisation que e suggérerais888

1on prochain défi est+ .orsque on équipe n’est pas

efficace, e+ .es avantages à avoir travaillé en

coopération sur cette t$cheétaient+ parce que+ #e que ’aierais apprendre de

 plus suite à cette activité+

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aider es coéquipiers sont+ !our "ien nous entendre dans

notre équipe, nous+ #e qui déontre que ’ai fait

l’effort de trouver dessolutions+

#e que ’ai fait pour rendre notretravail efficace+

.orsque on équipe n’est pasefficace, e+

!our en arriver à un consensus

dans on équipe, nous+

Énoncés communs aux trois composantes(

*’ai aié+ *e n’ai pas aié+ *e retiens+ #e que e veux retenir de cette activité+ 4ne nouvelle chose que ’ai apprise+ -uand il 9 a un conflit dans on équipe de travail, e+ .’ha"ileté coopération coopérative la plus iportante pour cette t$che était+ parce que+ .a plus grande force de notre équipe, c’était+ /oici des exeples de essages non ver"aux que ’ai éis et leurs conséquences+