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INFRAERO,agora, você e sua família têm uma nova opção de plano de saúde.
EMPREGADO DA
A AllCare tem grande satisfação de ter sido escolhida pela INFRAERO - Empresa Brasileira de In-fraestrutura Aeroportuária como sua Administradora de Benefícios do Plano de Saúde CNU – Central Nacional Unimed. Por isso buscamos atendê-lo(a) com os melhores e mais modernos serviços.
Você e sua família terão à disposição os serviços da AllCare e a vantagem de receber um atendimento de excelência. A AllCare passará a ser responsável pela administração e gestão de benefícios coletivos (planos de saúde), utilizando as melhores e mais moder-nas ferramentas de comunicação para facilitar o atendimento dos clientes, em nossas Centrais de Atendimento e funcionalidades online. Desta forma, a AllCare está à sua disposição para gerenciar, obter informações e para realizar solicitações rela-cionadas ao seu benefício, tais como:
UMA PARCERIA EM SEU BENEFÍCIO
� Requisição de segunda via de boleto� Número de carteirinha� Informe de Imposto de Renda� Informações sobre Reajuste� Informe de pagamento� Alteração de dados de pagamento� Alteração de categoria de plano� Inclusão ou exclusão de dependentes
ALLCARESomos uma Administradora de Benefícios registrada na ANS sob o n° 41728-9, especializada na administração de
planos de saúde médico e odontológico. Dentre os diversos serviços destacam-se em gestão de carteira, apoio técnico e operacional, cobrança de mensalidades, negociação de reajuste, suporte a RHs e aplicação de mecanismo de regula-ção de riscos.
Fazemos a gestão de benefícios em todo o Brasil, tendo em nosa carteira beneficiários em todos os Estados da Fede-ração, com estrutura física em 13 localidades.
� Bahia
� Ceará
� Distrito Federal
� Espírito Santo
� Goiás
� Maranhão
� Minas Gerais
� Paraná
� Pernambuco
� Piauí
� Rio de Janeiro
� Rio Grande do Norte
� São Paulo
432Colaboradores
+190milBeneficiários
satisfeitos
247Entidades de
Classe Parceiras
1.712Empresasparceiras
CENTRAL NACIONAL UNIMED
Cobre mais de 84% do território nacional.
Somando 37% de market share.
2.554 hospitais credenciados
114milmais de médicos
Unimed. Transparência e confiançatraduzidas em cuidado.
Unimed é a maior rede de assistência médica do Brasil.
Sendo construída na forma de cooperativa, a transpa-rência e a confiança estão em sua essência, firmando os alicerces que fazem da Unimed referência em aten-dimento de qualidade e atenção com seus clientes.
CENTRAL NACIONAL UNIMED
Unimed. Transparência e confiançatraduzidas em cuidado.
Unimed é a maior rede de assistência médica do Brasil.
Sendo construída na forma de cooperativa, a transpa-rência e a confiança estão em sua essência, firmando os alicerces que fazem da Unimed referência em aten-dimento de qualidade e atenção com seus clientes.
1,7 milhão
dos clientessatisfeitos2.
89%1– Março/2019 l 2– Pesquisa IBRC 2017
de clientes do Sistema Unimed são cuidados pela Central Nacional Unimed1.
CENTRAL NACIONAL UNIMED
Presente desde 2004no anuário Exame
“Maiores e Melhores”
Melhor faixa de notas doÍndice de Desempenho daSaúde Suplementar (IDSS)
Nível 1 Ouro da ANS(apenas 4% das operadoras
têm essa creditação)
Central Nacional Unimed:reconhecida pela excelência.
CENTRAL NACIONAL UNIMED
Central Nacional Unimed:reconhecida pela excelência.
Certificação internacional ISO 9001:2015 que integra o sistema de
gestão da qualidade à estratégia do negócio
12 anos consecutivosconsiderada uma das
150 Melhores Empresaspara Você Trabalhar
Relatório de Gestãoe Sustentabilidade desde2010 publicado no modelo
internacional GRI
Selo ISO 31000:20186º lugar na categoriaPlanos de Saúde naRevista Valor 1000
Atuação alinhadaaos 17 Objetivos
de DesenvolvimentoSustentável (ODS)
CENTRAL NACIONAL UNIMED
Central Nacional Unimed:reconhecida pela excelência.
ATIVOS E DEPENDENTES* – EXCETO PAI E MÃE
É um benefício indenizatório concedido aos empregados da INFRAERO, apo-sentados ou pensionistas e respectivos dependentes legais, que contratarem plano de assistência médica, cujos valores serão ressarcidos, por beneficiário, de acordo com a tabela de ressarcimento definida em Acordo Coletivo de Trabalho.
AUXÍLIO SAÚDE
de R$ 15.000,01a R$ 20.000,00
R$ 106,68
R$ 158,04
R$ 184,06
R$ 203,88
R$ 225,93
R$ 245,68
R$ 277,26
R$ 323,38
R$ 404,05
R$ 639,04
R$ 159,47
R$ 236,24
R$ 275,13
R$ 304,76
R$ 337,73
R$ 367,25
R$ 414,46
R$ 483,41
R$ 603,99
R$ 955,26
de R$ 5.000,01a R$ 10.000,00
R$ 184,14
R$ 272,80
R$ 317,71
R$ 351,92
R$ 389,98
R$ 424,08
R$ 478,59
R$ 558,21
R$ 697,44
R$ 1.103,08
atéR$ 3.000,00Faixa Etária
0 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 anos acima
R$ 174,93
R$ 259,16
R$ 301,82
R$ 334,32
R$ 370,49
R$ 402,88
R$ 454,66
R$ 530,30
R$ 662,57
R$ 1.047,92
de R$ 3.000,01a R$ 5.000,00
de R$ 10.000,01a R$ 15.000,00
R$ 126,05
R$ 186,74
R$ 217,49
R$ 240,91
R$ 266,97
R$ 290,31
R$ 327,62
R$ 382,13
R$ 477,44
R$ 755,12
R$ 90,98
R$ 134,78
R$ 156,97
R$ 173,88
R$ 192,69
R$ 209,53
R$ 236,46
R$ 275,80
R$ 344,60
R$ 545,01
acima deR$ 20.000,01
(*) Filhos até 24 anos.
APOSENTADOS E DEPENDENTES* EXCETO PAI E MÃE
É um benefício indenizatório concedido aos empregados da INFRAERO, apo-sentados ou pensionistas e respectivos dependentes legais, que contratarem plano de assistência médica, cujos valores serão ressarcidos, por beneficiário, de acordo com a tabela de ressarcimento definida em Acordo Coletivo de Trabalho.
AUXÍLIO SAÚDE
(*) Filhos até 24 anos.
PAI E MÃE
R$ 243,49
FAIXAETÁRIA
60 anosou mais
R$ 324,65
Subsídio2019/2020
Subsídio2021
R$ 0,00R$ 162,33
Subsídio2022
Subsídio2023
R$ 77,14
R$ 114,28
R$ 133,09
R$ 147,42
R$ 163,37
R$ 177,65
R$ 200,48
R$ 233,83
R$ 292,17
R$ 462,09
SubsídioFaixa Etária
0 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 anos acima
Os termos e condições estão sujeitos a confirma-ção dos pré-requisitos previstos na proposta de Acordo, formalizada junto ao Tribunal Superior do Trabalho PMMP - 1000244-23.2019.5.00.0000.
PRODUTOS DISPONÍVEIS
Acomodação em apartamento
Abrangência Nacional
Com e sem coparticipação
Assistência Terceira Idade
PLANO
Absoluto
Acomodação em apartamento
Abrangência Nacional
Com e sem coparticipação
Assistência Terceira Idade
Minha Primeira Assistência
Assistência Viagem Nacional
PLANO
Superior
Acomodação em enfermaria ou apartamento
Abrangência Nacional
Com e sem coparticipação
PLANO
Estilo
TABELA DE PREÇOS
PLANOS COM COPARTICIPAÇÃO
Quarto Privativo
R$ 188,26
R$ 249,05
R$ 307,09
R$ 340,60
R$ 374,17
R$ 400,94
R$ 474,00
R$ 543,61
R$ 666,31
R$ 1.129,35
Quarto Coletivo
ABSOLUTO NACIONALESTILO NACIONAL I – E R
R$ 213,25
R$ 282,10
R$ 347,84
R$ 385,81
R$ 423,83
R$ 454,14
R$ 536,91
R$ 615,77
R$ 754,74
R$ 1.279,23
Acomodação
0 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 anos acima
R$ 193,58
R$ 256,09
R$ 315,77
R$ 350,22
R$ 384,75
R$ 412,26
R$ 487,39
R$ 558,97
R$ 685,16
R$ 1.161,27
Quarto Privativo Quarto Privativo
Faixa Etária ESTILO NACIONAL I - A SUPERIOR NACIONAL
R$ 258,10
R$ 341,44
R$ 421,01
R$ 466,96
R$ 512,99
R$ 549,68
R$ 649,84
R$ 745,29
R$ 913,52
R$ 1.548,34
REGRAS DE COPARTICIPAÇÃO
Faixa Etária
Nos planos com coparticipação, o cliente paga, além da mensalidade, uma pequena parte do valor dos procedimentos que realizar. Uma ótima forma de equibrar o orçamento, possibilitando a redução da sinis-tralidade e incentivando o uso consciente do plano.
Valor Consultas Eletivas e PSConsulta Eletiva 30%
Consulta PS 30%
30%EXAMES SIMPLES
ATÉLIMITADA ALIMITADA A
R$ 250,00——
SIM
R$ 100,00
Consulte os valores detalhados de coparticipação em www.allcarecredenciamento.com.br/infraero
COPARTICIPAÇÃO
Exclusiva aos atuais beneficiários do PAMI que confirmarem a adesão ao
plano Unimed - CNU até01/03/2020
ISENÇÃO TOTALDE CARÊNCIAS
CONDIÇÕES DE CARÊNCIAS
A Unimed estápresente em todosos estados do Brasil
A rede completa pode ser encontrada no site:www.allcarecredenciamento.com.br/infraero
REDE CREDENCIADA
Sua saúdeem primeirolugar!
www.allcarecredenciamento.com.br/infraero
INFORMAÇÕES E VENDAS:0800 601 1013 l 0800 941 4966