EDISI 63 | Juni 2018

Surat Pembaca

Dengan hormat,

Saya Ridho Januardi Tanjung anak dari pemegang polis jiwasyara. Saya ingin menanyakan kalau untuk pembayaran premi Jiwasyara melalui ATM itu bagaimana?

Ibu Saya sudah transfer manual ke Jiwasraya tetapi tidak ada kolom untuk memasukkan nomor polis dan transaksi berhasil. Nomor polis : QC-001373508 Nama polis : Ratnawati

Salam, Ridho Januardi Tanjung

Tanya Jawab

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Beranda02

Dengan Hormat,

Terima kasih telah menghubungi Jiwasraya dan mempercayakan perlindungan diri terhadap risiko kepada PT. Asuransi Jiwasraya (Persero). Untuk pembayaran premi bulan Mei 2018, Nomor polis : QC-001373508 tercantum lunas di data base kartu premi. Selanjutnya untuk pembayaran premi, dapat mengikuti petunjuk berikut ini :1. Saluran Pembayaran Premi dapat melalui Channel pembayaran di : goo.gl/mH77Fq2. Untuk Polis QC-001373508, nomor Host To Host : 86001373508

Demikian kami sampaikan, apabila masih ada yang ingin disampaikan silahkan menghubungi kami kembali atau call center di 1500 151. Terima kasih. Salam Hangat, Bagian Komunikasi Korporat

Ajang unjuk prestasi sekaligus silaturahmi antar insan BUMN kembali digelar. Melalui Forum Humas Badan Usaha Milik Negara (FH-BUMN) bersama dengan Kementerian BUMN, hajatan besar

Pekan Olahraga dan Seni (Porseni) BUMN 2018 diadakan di Jakarta pada tanggal 13 April – 5 Mei 2018. Memasuki tahun ke-10, Porseni

2018 diikuti hampir oleh 149 perusahaan BUMN dengan ratusan karyawan tetap BUMN sebagai atlet/pesertanya.

Menjadi kebanggaan tersendiri bagi Jiwasraya karena dalam Porseni BUMN kali ini, Jiwasraya dipercaya menjadi tuan rumah

beberapa cabang lomba Porseni tersebut. Seperti apa persiapan dan pelaksanaan kegiatan tersebut kami rangkum dalam Kabar

Utama Edisi Juni 2018.

Pada rubrik Kabar Terkini ada beberapa kegiatan di Kantor Pusat yang kami liput diantaranya, Rapat Anggota Tahunan (RAT)

Jiwasraya, RAT Kopensraya, serta perkenalan Direksi Baru Jiwasraya.

Sementara pada rubrik Dinamika, kami tampilkan Kantor Cabang Tegal lengkap dengan Profil Nasabah dan Agen. Melalui rubrik ini

pembaca dapat lebih mengetahui profil Kantor Cabang Tegal beserta jajarannya serta kinerja yang diraih beberapa waktu

terakhir.

Rubrik yang tak kalah menarik adalah rubrik Sosok Ibu Eltje Tanamal, istri Direktur Pemasaran Jiwasraya Indra Widjaja, rubrik Destinasi Wisata Edukatif Keluarga, Kuliner Panganan Lebaran,

serta beragam rubrik lain yang dapat memperkaya wawasan Anda. Karena itu jangan lewatkan edisi ini, dan semoga bermanfaat.

Redaksi

H 16 | Kantor Cabang Tegal

Dinamika

- Beranda

- Kabar Utama

- Kabar Foto

- Kabar Terkini

- Nasabah Prioritas

- Dinamika

- Kabar Daerah

- Kabar Khusus

- Agen Terpilih

- Sosok

- Kolom Khusus

- Laporan Bulanan

- Destinasi

- Selera

- Trend

- Jiwasromli

H2H4H8H12H15H16H18H22H24H25H26H29H30H32H34H35

CONTENT

TrendNuansa Lebaran | H 34

DestinasiWisata Edukasi | H 30

Redaksi menerima sumbangan tulisan dari pembaca untuk rubrik Inspirasi, yang berisi seputar masalah manajemen pribadi dan keuangan, tulisan di ketik 1 spasi maksimal 4.000 karakter. (disertai foto diri penulis).

PELINDUNG/PENASIHATDireksi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)

PENANGGUNG JAWABBudiyono

REDAKTUR PELAKSANAWiwik Sutrisno

SEKRETARIS REDAKSIArdian Anhar

REPORTERMaria Orient, Umi Prasetiana,Tri Novitalia Afifah,Kontributor Daerah Kantor Wilayah & Kantor Cabang

DISTRIBUSIBagian Komunikasi Korporat

TU/BAGIAN KEUANGANBagian Komunikasi korporat

ALAMAT REDAKSIDivisi Sekertariat PerusahaanAsuransi Jiwasraya, Jl. Ir. H. Juanda No.34Jakarta 10120 T: 021 3845031 ext. 121, 236 F: 021 3862344 E: sekretariat@jiwasraya.co.id

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Kabar Utama04

Forum Humas Badan Usaha Milik Negara (FH-BUMN) bersama dengan Kementerian BUMN kembali menggelar Pekan Olahraga dan Seni (Porseni) BUMN 2018 di Jakarta pada tanggal 13 April – 5 Mei 2018. Memasuki tahun ke-10, Porseni 2018 diikuti hampir oleh 149 perusahaan BUMN dengan ratusan karyawan tetap BUMN sebagai atlet/pesertanya.

Berangkat dengan tema “Sinergi Prestasi Bakti”, yang merupakan 3 kata kunci yang akan memayungi seluruh kegiatan Porseni BUMN 2018, Perhelatan kali ini terasa begitu spesial karena dibarengi dengan momentum hari ulang tahun Kementerian BUMN yang ke-20, yang juga jatuh tepat pada tanggal 13 April 2018.

Mengusung tema “One Nation, One Vision, One Family to Excellence”, HUT Kementeri-an BUMN ke-20 ini memiliki refleksi semangat Kementerian BUMN dan segenap perusahaan BUMN yang bersama-sama menjadi unggul untuk senantiasa hadir dan membawa manfaat banyak di tengah-tengah masyarakat.

Di tahun 2018 ini, Porseni BUMN mempertandingkan 9 cabang olahraga dan 10 cabang kesenian. Jumlah cabang yang dipertandingkan bertambah dibandingkan tahun lalu, karena terdapat cabang olahraga baru yaitu Panco, serta cabang kesenian Marawis, MTQ dan MTAQ, Solo Vocal, dan Ragam Talenta.

“Khusus cabang kesenian, pada tahun ini kami akan menggunakan penyebutan BUMN Got Talent, karena kami sadar bahwa ada begitu banyak talenta para karyawan BUMN di luar cabang-cabang yang diperlombakan. Makanya, kita tahun ini juga memiliki perlombaan Ragam

Talenta untuk mengakomodir bakat-bakat lain tersebut,” ujar Ketua Pelaksana Porseni BUMN 2018 Alfa Haga Rachmady.

Jiwasraya Tuan Rumah BUMN Got Talent

Pada perhelatan akbar Porseni BUMN 2018, Jiwasraya mendapat kehormatan menjadi tuan rumah untuk pertama kalinya bagi perhelatan BUMN Got Talent. Jiwasraya pun akhirnya mendapat kesempatan menjadi tuan rumah untuk 4 cabang perlombaan BUMN Got Talent sekaligus yakni Band, Solo Vocal, MTQ dan MTAQ (26, 27 dan 30/4)

Guna mensukseskan acara tersebut internal Jiwasraya yang dikomandoi Budiyono selaku Sekretaris Perusahaan bergerak cepat dengan membentuk tim teknis yang dibentuk lintas divisi yakni Sekretariat Perusahaan, Divisi Sumber Daya Manusia (SDM), Divisi Umum dan Pengadaan, serta Divisi Pemasaran.

Koordinasi yang intens antara tim teknis Jiwasraya dengan Tim FH BUMN dilaku-kan terkait pelaksanaan tersebut. Setelah melalui diskusi terkait lokasi, ruangan, sarana dan prasarana, Tim FH BUMN selaku panitia inti acara menyatakan Grhasraya dinilai layak dan siap menyam-but perhelatan BUMN Got Talent dalam Porseni BUMN 2018 kali ini.

Budiyono selaku Sekretaris Perusahaan mengaku sangat senang dengan kesempatan yang diberikan ini dan berharap Jiwasraya dapat menjadi tuan rumah yang baik yang dapat memuaskan banyak pihak dalam penyelenggaraan Porseni BUMN 2018.

Dalam ajang tersebut sebagai salah satu bentuk kepedulian karyawan Jiwasraya atas event korporasi yang juga kerap terjadi di lingkungan perusahaan, Divisi Sumber Daya Manusia juga memobilisasi karyawan Jiwasraya untuk menyemarak-kan acara.

“Jangan sampai kita memulai sesuatu tidak ada kepedulian dari sekitar. Sebagai tuan rumah yang baik, tamu-tamu harus kita hormati. Cerminan menghargai pada tamu adalah bagaimana kita menghargai diri sendiri. Maka dari itu, kita memberi-kan privilege pada teman-teman Jiwasraya untuk dapat ikut meramaikan suasana. Tentu saja semua di bawah tanggung jawab Divisi SDM,” terang Budiyono.

Panggung acara BUMN Got Talent 2018 di Grhasraya Jiwasraya dimulai pada Kamis (26/4) dengan Band Competition sebagai awal perlombaan dari rentetan acara BUMN Got Talent lainnya yang diadakan di Grhasraya Jiwasraya.

Dengan tampilan panggung yang gemerlap dan didukung iringan sound system yang spektakuler ajang BUMN Got Talent 2018 tersebut dibuka oleh Ferry Andrianto selaku Kepala Bagian Humas dan Protokol Kementerian BUMN. Hadir juga dalam pembukaan tersebut Plt. Direktur Utama Jiwasraya Muhamad Zamkhani beserta jajaran Direksi, para General Manager, dan Para Kepala Divisi Jiwasraya.

Dalam kesempatan tersebut Ferry Andrianto menyatakan untuk acara lomba BUMN Got Talent ini mengucapkan terima kasih kepada Plt. Dirut Jiwasraya beserta jajarannya atas partisipasi dan dukungannya sehingga acara lomba

Porseni khusus untuk acara BUMN Got talent dapat terlaksana denga baik. “Dengan adanya dukungan dari sisi akomodasi, komsumsi dan lainnya yang diberikan Jiwasraya dapat menjadi sesuatu wujud inspirasi, kekuatan dan sinergi bagi seluruh insan BUMN,” ujarnya.

Menyingkapi sambutan Kepala Bagian Humas dan Protokol Kementrian BUMN tersebut Plt. Dirut Jiwasraya Muhamad Zamkhani menyatakan ketika mendapat informasi gedung Grhasraya Jiwasraya mendapat kesempatan menjadi tuan rumah Porseni BUMN 2018 untuk acara lomba BUMN Got Talent beliau sangat bangga dan senang karena memang gedung Grhasraya baru dan sekaligus untuk mensosialisasi dan memperkenal-kan gedung Grhasraya kepada insan BUMN.

“Dalam kesempatan ini mudah-mudahan Jiwasrya sebagai tuan rumah tidak mengecewakan dalam menerima dan melayani peserta,“ ujar Zamkhani. Beliau juga menambahkan siapa pun yang menjadi pemenang kita tetap bangga karena sesuai motto “One Nation, One Vision, One Family to Excellence“ menun-jukkan inilah insan BUMN. Keikutsertaan Jiwasraya Dalam Porseni BUMN 2018

Dukungan manajemen Jiwasraya dalam Porseni BUMN 2018 terlihat nyata Selain mempersiapkan diri menjadi tuan rumah, Jiwasraya juga tidak mau kehilangan momentum mengikut sertakan atlet/pe-serta dalam cabang-cabang Porseni BUMN 2018. Cabang olahraga yang diikuti antara lain Bulutangkis dan Futsal. Sedangkan untuk BUMN Got Talent, Jiwasraya mengikut sertakan peserta di

cabang Tari Daerah, Band, Solo Vocal, Duta BUMN, MTQ, dan MTAQ.

Dalam Porseni BUMN 2018, Jiwasraya sudah mempersiapkan diri sejak jauh-jauh hari. Secara formal, wadah untuk menampung bakat dan minat individu telah secara rutin dilakukan melalui Serikat Pekerja Seksi Olahraga dan Seni, serta Kerohanian Islam. Manajemen pun berusaha memenuhi kebutuhan tersebut dengan menye-diakan fasilitas. Misalnya, mengadakan

latihan futsal dua kali dalam seminggu dan badminton sekali seminggu.

Komposisi atlet/peserta Jiwasraya pada Porseni BUMN 2018 tahun ini didominasi dari para karyawan Kantor Pusat, sisanya diambil dari kantor Jiwasraya seluruh Jabodetabek. Beberapa karyawan dari daerah juga didatangkan namun jumlahnya tidak banyak, khusus untuk Duta BUMN, karena baru pertama kali diikuti oleh Jiwasraya, maka manajemen juga melakukan coaching khusus pada Duta Jiwasraya agar dapat berkompetisi dengan optimal.

Meski sukses menjadi tuan rumah, namun dalam ajang lomba olahraga dan BUMN Got Talent wakil-wakil Jiwasraya belum dapat berbicara banyak, mereka gugur di babak-babak awal. Memang target Jiwasraya pada PORSENI BUMN tahun ini

tidak terlalu muluk. Jiwasraya hanya ingin menjadi lebih baik. Beberapa cabang seperti band dan futsal pun sebenarnya telah berprestasi di luar Porseni BUMN, tapi soal menang atau kalah dalam suatu kompetisi adalah hal yang biasa.

Terpenting adalah kontinuitas dari penyaluran bakat dan pengalaman masing-masing talenta yang ada. Diharapkan untuk tahun-tahun berikutn-ya, jika memiliki kesempatan lebih panjang, Jiwasraya dapat lebih serius

untuk merekrut talenta-talenta terbaik yang ada diseluruh unit Jiwasraya sehingga dapat membuat Jiwasraya dapat berprestasi lebih baik dalam ajang Porseni BUMN selanjutnya. Atas partisipasi Jiwasraya untuk Porseni BUMN 2018, Budiyono selaku Sekretaris Perusahaan menambahkan yang utama sesuai arahan dari direksi Jiwasraya bisa menjadi tuan rumah dan peserta yang baik, lebih berarti daripada hanya menargetkan diri menjadi pemenang, sehingga jika diberikan kesempatan kembali, Jiwasraya dapat memiliki pengalaman dan evaluasi untuk tahun-ta-hun penyelenggaraan berikutnya. “Kami juga ingin menggunakan momen ini untuk menunjukkan bahwa Jiwasraya siap menjadi bagian dari Porseni BUMN 2018,” pungkas Budiyono. (Ardian)

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Kabar Utama 05

Forum Humas Badan Usaha Milik Negara (FH-BUMN) bersama dengan Kementerian BUMN kembali menggelar Pekan Olahraga dan Seni (Porseni) BUMN 2018 di Jakarta pada tanggal 13 April – 5 Mei 2018. Memasuki tahun ke-10, Porseni 2018 diikuti hampir oleh 149 perusahaan BUMN dengan ratusan karyawan tetap BUMN sebagai atlet/pesertanya.

Berangkat dengan tema “Sinergi Prestasi Bakti”, yang merupakan 3 kata kunci yang akan memayungi seluruh kegiatan Porseni BUMN 2018, Perhelatan kali ini terasa begitu spesial karena dibarengi dengan momentum hari ulang tahun Kementerian BUMN yang ke-20, yang juga jatuh tepat pada tanggal 13 April 2018.

Mengusung tema “One Nation, One Vision, One Family to Excellence”, HUT Kementeri-an BUMN ke-20 ini memiliki refleksi semangat Kementerian BUMN dan segenap perusahaan BUMN yang bersama-sama menjadi unggul untuk senantiasa hadir dan membawa manfaat banyak di tengah-tengah masyarakat.

Di tahun 2018 ini, Porseni BUMN mempertandingkan 9 cabang olahraga dan 10 cabang kesenian. Jumlah cabang yang dipertandingkan bertambah dibandingkan tahun lalu, karena terdapat cabang olahraga baru yaitu Panco, serta cabang kesenian Marawis, MTQ dan MTAQ, Solo Vocal, dan Ragam Talenta.

“Khusus cabang kesenian, pada tahun ini kami akan menggunakan penyebutan BUMN Got Talent, karena kami sadar bahwa ada begitu banyak talenta para karyawan BUMN di luar cabang-cabang yang diperlombakan. Makanya, kita tahun ini juga memiliki perlombaan Ragam

Talenta untuk mengakomodir bakat-bakat lain tersebut,” ujar Ketua Pelaksana Porseni BUMN 2018 Alfa Haga Rachmady.

Jiwasraya Tuan Rumah BUMN Got Talent

Pada perhelatan akbar Porseni BUMN 2018, Jiwasraya mendapat kehormatan menjadi tuan rumah untuk pertama kalinya bagi perhelatan BUMN Got Talent. Jiwasraya pun akhirnya mendapat kesempatan menjadi tuan rumah untuk 4 cabang perlombaan BUMN Got Talent sekaligus yakni Band, Solo Vocal, MTQ dan MTAQ (26, 27 dan 30/4)

Guna mensukseskan acara tersebut internal Jiwasraya yang dikomandoi Budiyono selaku Sekretaris Perusahaan bergerak cepat dengan membentuk tim teknis yang dibentuk lintas divisi yakni Sekretariat Perusahaan, Divisi Sumber Daya Manusia (SDM), Divisi Umum dan Pengadaan, serta Divisi Pemasaran.

Koordinasi yang intens antara tim teknis Jiwasraya dengan Tim FH BUMN dilaku-kan terkait pelaksanaan tersebut. Setelah melalui diskusi terkait lokasi, ruangan, sarana dan prasarana, Tim FH BUMN selaku panitia inti acara menyatakan Grhasraya dinilai layak dan siap menyam-but perhelatan BUMN Got Talent dalam Porseni BUMN 2018 kali ini.

Budiyono selaku Sekretaris Perusahaan mengaku sangat senang dengan kesempatan yang diberikan ini dan berharap Jiwasraya dapat menjadi tuan rumah yang baik yang dapat memuaskan banyak pihak dalam penyelenggaraan Porseni BUMN 2018.

Dalam ajang tersebut sebagai salah satu bentuk kepedulian karyawan Jiwasraya atas event korporasi yang juga kerap terjadi di lingkungan perusahaan, Divisi Sumber Daya Manusia juga memobilisasi karyawan Jiwasraya untuk menyemarak-kan acara.

“Jangan sampai kita memulai sesuatu tidak ada kepedulian dari sekitar. Sebagai tuan rumah yang baik, tamu-tamu harus kita hormati. Cerminan menghargai pada tamu adalah bagaimana kita menghargai diri sendiri. Maka dari itu, kita memberi-kan privilege pada teman-teman Jiwasraya untuk dapat ikut meramaikan suasana. Tentu saja semua di bawah tanggung jawab Divisi SDM,” terang Budiyono.

Panggung acara BUMN Got Talent 2018 di Grhasraya Jiwasraya dimulai pada Kamis (26/4) dengan Band Competition sebagai awal perlombaan dari rentetan acara BUMN Got Talent lainnya yang diadakan di Grhasraya Jiwasraya.

Dengan tampilan panggung yang gemerlap dan didukung iringan sound system yang spektakuler ajang BUMN Got Talent 2018 tersebut dibuka oleh Ferry Andrianto selaku Kepala Bagian Humas dan Protokol Kementerian BUMN. Hadir juga dalam pembukaan tersebut Plt. Direktur Utama Jiwasraya Muhamad Zamkhani beserta jajaran Direksi, para General Manager, dan Para Kepala Divisi Jiwasraya.

Dalam kesempatan tersebut Ferry Andrianto menyatakan untuk acara lomba BUMN Got Talent ini mengucapkan terima kasih kepada Plt. Dirut Jiwasraya beserta jajarannya atas partisipasi dan dukungannya sehingga acara lomba

Porseni khusus untuk acara BUMN Got talent dapat terlaksana denga baik. “Dengan adanya dukungan dari sisi akomodasi, komsumsi dan lainnya yang diberikan Jiwasraya dapat menjadi sesuatu wujud inspirasi, kekuatan dan sinergi bagi seluruh insan BUMN,” ujarnya.

Menyingkapi sambutan Kepala Bagian Humas dan Protokol Kementrian BUMN tersebut Plt. Dirut Jiwasraya Muhamad Zamkhani menyatakan ketika mendapat informasi gedung Grhasraya Jiwasraya mendapat kesempatan menjadi tuan rumah Porseni BUMN 2018 untuk acara lomba BUMN Got Talent beliau sangat bangga dan senang karena memang gedung Grhasraya baru dan sekaligus untuk mensosialisasi dan memperkenal-kan gedung Grhasraya kepada insan BUMN.

“Dalam kesempatan ini mudah-mudahan Jiwasrya sebagai tuan rumah tidak mengecewakan dalam menerima dan melayani peserta,“ ujar Zamkhani. Beliau juga menambahkan siapa pun yang menjadi pemenang kita tetap bangga karena sesuai motto “One Nation, One Vision, One Family to Excellence“ menun-jukkan inilah insan BUMN. Keikutsertaan Jiwasraya Dalam Porseni BUMN 2018

Dukungan manajemen Jiwasraya dalam Porseni BUMN 2018 terlihat nyata Selain mempersiapkan diri menjadi tuan rumah, Jiwasraya juga tidak mau kehilangan momentum mengikut sertakan atlet/pe-serta dalam cabang-cabang Porseni BUMN 2018. Cabang olahraga yang diikuti antara lain Bulutangkis dan Futsal. Sedangkan untuk BUMN Got Talent, Jiwasraya mengikut sertakan peserta di

cabang Tari Daerah, Band, Solo Vocal, Duta BUMN, MTQ, dan MTAQ.

Dalam Porseni BUMN 2018, Jiwasraya sudah mempersiapkan diri sejak jauh-jauh hari. Secara formal, wadah untuk menampung bakat dan minat individu telah secara rutin dilakukan melalui Serikat Pekerja Seksi Olahraga dan Seni, serta Kerohanian Islam. Manajemen pun berusaha memenuhi kebutuhan tersebut dengan menye-diakan fasilitas. Misalnya, mengadakan

latihan futsal dua kali dalam seminggu dan badminton sekali seminggu.

Komposisi atlet/peserta Jiwasraya pada Porseni BUMN 2018 tahun ini didominasi dari para karyawan Kantor Pusat, sisanya diambil dari kantor Jiwasraya seluruh Jabodetabek. Beberapa karyawan dari daerah juga didatangkan namun jumlahnya tidak banyak, khusus untuk Duta BUMN, karena baru pertama kali diikuti oleh Jiwasraya, maka manajemen juga melakukan coaching khusus pada Duta Jiwasraya agar dapat berkompetisi dengan optimal.

Meski sukses menjadi tuan rumah, namun dalam ajang lomba olahraga dan BUMN Got Talent wakil-wakil Jiwasraya belum dapat berbicara banyak, mereka gugur di babak-babak awal. Memang target Jiwasraya pada PORSENI BUMN tahun ini

tidak terlalu muluk. Jiwasraya hanya ingin menjadi lebih baik. Beberapa cabang seperti band dan futsal pun sebenarnya telah berprestasi di luar Porseni BUMN, tapi soal menang atau kalah dalam suatu kompetisi adalah hal yang biasa.

Terpenting adalah kontinuitas dari penyaluran bakat dan pengalaman masing-masing talenta yang ada. Diharapkan untuk tahun-tahun berikutn-ya, jika memiliki kesempatan lebih panjang, Jiwasraya dapat lebih serius

untuk merekrut talenta-talenta terbaik yang ada diseluruh unit Jiwasraya sehingga dapat membuat Jiwasraya dapat berprestasi lebih baik dalam ajang Porseni BUMN selanjutnya. Atas partisipasi Jiwasraya untuk Porseni BUMN 2018, Budiyono selaku Sekretaris Perusahaan menambahkan yang utama sesuai arahan dari direksi Jiwasraya bisa menjadi tuan rumah dan peserta yang baik, lebih berarti daripada hanya menargetkan diri menjadi pemenang, sehingga jika diberikan kesempatan kembali, Jiwasraya dapat memiliki pengalaman dan evaluasi untuk tahun-ta-hun penyelenggaraan berikutnya. “Kami juga ingin menggunakan momen ini untuk menunjukkan bahwa Jiwasraya siap menjadi bagian dari Porseni BUMN 2018,” pungkas Budiyono. (Ardian)

Forum Humas Badan Usaha Milik Negara (FH-BUMN) bersama dengan Kementerian BUMN kembali menggelar Pekan Olahraga dan Seni (Porseni) BUMN 2018 di Jakarta pada tanggal 13 April – 5 Mei 2018. Memasuki tahun ke-10, Porseni 2018 diikuti hampir oleh 149 perusahaan BUMN dengan ratusan karyawan tetap BUMN sebagai atlet/pesertanya.

Berangkat dengan tema “Sinergi Prestasi Bakti”, yang merupakan 3 kata kunci yang akan memayungi seluruh kegiatan Porseni BUMN 2018, Perhelatan kali ini terasa begitu spesial karena dibarengi dengan momentum hari ulang tahun Kementerian BUMN yang ke-20, yang juga jatuh tepat pada tanggal 13 April 2018.

Mengusung tema “One Nation, One Vision, One Family to Excellence”, HUT Kementeri-an BUMN ke-20 ini memiliki refleksi semangat Kementerian BUMN dan segenap perusahaan BUMN yang bersama-sama menjadi unggul untuk senantiasa hadir dan membawa manfaat banyak di tengah-tengah masyarakat.

Di tahun 2018 ini, Porseni BUMN mempertandingkan 9 cabang olahraga dan 10 cabang kesenian. Jumlah cabang yang dipertandingkan bertambah dibandingkan tahun lalu, karena terdapat cabang olahraga baru yaitu Panco, serta cabang kesenian Marawis, MTQ dan MTAQ, Solo Vocal, dan Ragam Talenta.

“Khusus cabang kesenian, pada tahun ini kami akan menggunakan penyebutan BUMN Got Talent, karena kami sadar bahwa ada begitu banyak talenta para karyawan BUMN di luar cabang-cabang yang diperlombakan. Makanya, kita tahun ini juga memiliki perlombaan Ragam

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Kabar Utama06

Talenta untuk mengakomodir bakat-bakat lain tersebut,” ujar Ketua Pelaksana Porseni BUMN 2018 Alfa Haga Rachmady.

Jiwasraya Tuan Rumah BUMN Got Talent

Pada perhelatan akbar Porseni BUMN 2018, Jiwasraya mendapat kehormatan menjadi tuan rumah untuk pertama kalinya bagi perhelatan BUMN Got Talent. Jiwasraya pun akhirnya mendapat kesempatan menjadi tuan rumah untuk 4 cabang perlombaan BUMN Got Talent sekaligus yakni Band, Solo Vocal, MTQ dan MTAQ (26, 27 dan 30/4)

Guna mensukseskan acara tersebut internal Jiwasraya yang dikomandoi Budiyono selaku Sekretaris Perusahaan bergerak cepat dengan membentuk tim teknis yang dibentuk lintas divisi yakni Sekretariat Perusahaan, Divisi Sumber Daya Manusia (SDM), Divisi Umum dan Pengadaan, serta Divisi Pemasaran.

Koordinasi yang intens antara tim teknis Jiwasraya dengan Tim FH BUMN dilaku-kan terkait pelaksanaan tersebut. Setelah melalui diskusi terkait lokasi, ruangan, sarana dan prasarana, Tim FH BUMN selaku panitia inti acara menyatakan Grhasraya dinilai layak dan siap menyam-but perhelatan BUMN Got Talent dalam Porseni BUMN 2018 kali ini.

Budiyono selaku Sekretaris Perusahaan mengaku sangat senang dengan kesempatan yang diberikan ini dan berharap Jiwasraya dapat menjadi tuan rumah yang baik yang dapat memuaskan banyak pihak dalam penyelenggaraan Porseni BUMN 2018.

Dalam ajang tersebut sebagai salah satu bentuk kepedulian karyawan Jiwasraya atas event korporasi yang juga kerap terjadi di lingkungan perusahaan, Divisi Sumber Daya Manusia juga memobilisasi karyawan Jiwasraya untuk menyemarak-kan acara.

“Jangan sampai kita memulai sesuatu tidak ada kepedulian dari sekitar. Sebagai tuan rumah yang baik, tamu-tamu harus kita hormati. Cerminan menghargai pada tamu adalah bagaimana kita menghargai diri sendiri. Maka dari itu, kita memberi-kan privilege pada teman-teman Jiwasraya untuk dapat ikut meramaikan suasana. Tentu saja semua di bawah tanggung jawab Divisi SDM,” terang Budiyono.

Panggung acara BUMN Got Talent 2018 di Grhasraya Jiwasraya dimulai pada Kamis (26/4) dengan Band Competition sebagai awal perlombaan dari rentetan acara BUMN Got Talent lainnya yang diadakan di Grhasraya Jiwasraya.

Dengan tampilan panggung yang gemerlap dan didukung iringan sound system yang spektakuler ajang BUMN Got Talent 2018 tersebut dibuka oleh Ferry Andrianto selaku Kepala Bagian Humas dan Protokol Kementerian BUMN. Hadir juga dalam pembukaan tersebut Plt. Direktur Utama Jiwasraya Muhamad Zamkhani beserta jajaran Direksi, para General Manager, dan Para Kepala Divisi Jiwasraya.

Dalam kesempatan tersebut Ferry Andrianto menyatakan untuk acara lomba BUMN Got Talent ini mengucapkan terima kasih kepada Plt. Dirut Jiwasraya beserta jajarannya atas partisipasi dan dukungannya sehingga acara lomba

Porseni khusus untuk acara BUMN Got talent dapat terlaksana denga baik. “Dengan adanya dukungan dari sisi akomodasi, komsumsi dan lainnya yang diberikan Jiwasraya dapat menjadi sesuatu wujud inspirasi, kekuatan dan sinergi bagi seluruh insan BUMN,” ujarnya.

Menyingkapi sambutan Kepala Bagian Humas dan Protokol Kementrian BUMN tersebut Plt. Dirut Jiwasraya Muhamad Zamkhani menyatakan ketika mendapat informasi gedung Grhasraya Jiwasraya mendapat kesempatan menjadi tuan rumah Porseni BUMN 2018 untuk acara lomba BUMN Got Talent beliau sangat bangga dan senang karena memang gedung Grhasraya baru dan sekaligus untuk mensosialisasi dan memperkenal-kan gedung Grhasraya kepada insan BUMN.

“Dalam kesempatan ini mudah-mudahan Jiwasrya sebagai tuan rumah tidak mengecewakan dalam menerima dan melayani peserta,“ ujar Zamkhani. Beliau juga menambahkan siapa pun yang menjadi pemenang kita tetap bangga karena sesuai motto “One Nation, One Vision, One Family to Excellence“ menun-jukkan inilah insan BUMN. Keikutsertaan Jiwasraya Dalam Porseni BUMN 2018

Dukungan manajemen Jiwasraya dalam Porseni BUMN 2018 terlihat nyata Selain mempersiapkan diri menjadi tuan rumah, Jiwasraya juga tidak mau kehilangan momentum mengikut sertakan atlet/pe-serta dalam cabang-cabang Porseni BUMN 2018. Cabang olahraga yang diikuti antara lain Bulutangkis dan Futsal. Sedangkan untuk BUMN Got Talent, Jiwasraya mengikut sertakan peserta di

cabang Tari Daerah, Band, Solo Vocal, Duta BUMN, MTQ, dan MTAQ.

Dalam Porseni BUMN 2018, Jiwasraya sudah mempersiapkan diri sejak jauh-jauh hari. Secara formal, wadah untuk menampung bakat dan minat individu telah secara rutin dilakukan melalui Serikat Pekerja Seksi Olahraga dan Seni, serta Kerohanian Islam. Manajemen pun berusaha memenuhi kebutuhan tersebut dengan menye-diakan fasilitas. Misalnya, mengadakan

latihan futsal dua kali dalam seminggu dan badminton sekali seminggu.

Komposisi atlet/peserta Jiwasraya pada Porseni BUMN 2018 tahun ini didominasi dari para karyawan Kantor Pusat, sisanya diambil dari kantor Jiwasraya seluruh Jabodetabek. Beberapa karyawan dari daerah juga didatangkan namun jumlahnya tidak banyak, khusus untuk Duta BUMN, karena baru pertama kali diikuti oleh Jiwasraya, maka manajemen juga melakukan coaching khusus pada Duta Jiwasraya agar dapat berkompetisi dengan optimal.

Meski sukses menjadi tuan rumah, namun dalam ajang lomba olahraga dan BUMN Got Talent wakil-wakil Jiwasraya belum dapat berbicara banyak, mereka gugur di babak-babak awal. Memang target Jiwasraya pada PORSENI BUMN tahun ini

tidak terlalu muluk. Jiwasraya hanya ingin menjadi lebih baik. Beberapa cabang seperti band dan futsal pun sebenarnya telah berprestasi di luar Porseni BUMN, tapi soal menang atau kalah dalam suatu kompetisi adalah hal yang biasa.

Terpenting adalah kontinuitas dari penyaluran bakat dan pengalaman masing-masing talenta yang ada. Diharapkan untuk tahun-tahun berikutn-ya, jika memiliki kesempatan lebih panjang, Jiwasraya dapat lebih serius

untuk merekrut talenta-talenta terbaik yang ada diseluruh unit Jiwasraya sehingga dapat membuat Jiwasraya dapat berprestasi lebih baik dalam ajang Porseni BUMN selanjutnya. Atas partisipasi Jiwasraya untuk Porseni BUMN 2018, Budiyono selaku Sekretaris Perusahaan menambahkan yang utama sesuai arahan dari direksi Jiwasraya bisa menjadi tuan rumah dan peserta yang baik, lebih berarti daripada hanya menargetkan diri menjadi pemenang, sehingga jika diberikan kesempatan kembali, Jiwasraya dapat memiliki pengalaman dan evaluasi untuk tahun-ta-hun penyelenggaraan berikutnya. “Kami juga ingin menggunakan momen ini untuk menunjukkan bahwa Jiwasraya siap menjadi bagian dari Porseni BUMN 2018,” pungkas Budiyono. (Ardian)

Kabar Utama 07

Cabang Olahraga BUMN Got Talent

Cabang Olahraga

Sepakbola

Futsal

Tenis

Tenis Meja Putra

Tenis Meja Putri

Voli

Boling

Bola Basket

Bulutangkis

Fun Paco < 85 Kg

Fun Paco > 85 Kg

Pemenang

1. Pelindo III2. PTPN III3. Krakatau Steel

1. Telkom2. Pelindo II3. Angkasa Pura I

1. Telkom2. BNI3. Pelindo II

1. PTPN IV2. Bank Mandiri3. Pelindo III & Pos Indonesia

1. Bank Mandiri2. Pelindo III3. Telkom & Pelindo II

1. Damri2. Asabri3. PT KIM

1. Semen Indonesia2. Pertamina3. Jasa Marga

1. Antam2. BRI3. Telkom

1. Pelindo II2. Jasa Marga3. Pertamina

1. Pelindo III2. PT Timah3. Telkom

1. Telkom2. Telkom3. BRI

Cabang Got Talent

Vocal Group

Solo Vocal

Tari Daerah

Band Competition

Stand Up Comedy

Marawis

MTQ Putra

MTQ Putri

MTAQ

Ragam Talenta

Duta BUMN 2018

Pemenang

1. BTN2. Telkom3. BNI

1. BNI2. Pupuk Indonesia3. Taspen

1. Bank Mandiri2. BNI3. BRI

1. Pelindo II2. BNI3. Bank Mandiri

1. BRI2. Bank Mandiri3. BNI

1. BNI2. Angkasa Pura I3. BTN

1. PTPN II2. Bio Farma3. Bank Mandiri

1. BNI2. Jasa Marga 3. PTPN IV

1. BRI2. BNI3. PTPN IV

1. BNI2. Pelindo II3. BRI

1. Pertamina & Telkom2. BNI & Mandiri3. Pelindo II & BRI

Hasil Lengkap Porseni BUMN 2018

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Kabar Foto08

BUMN Marketeers Awards hadir kembali di NOW Stage - panggung utama Jakarta Marketing Week 2018 pada Rabu, 2 Mei 2018. BUMN Marketeers Awards 2018 merupakan penyelenggaraan BUMN Marketeers ke-5 di mana MarkPlus mengundang 115 BUMN serta para Anak Perusahaan BUMN untuk berpartisipasi. Tema yang diusung tahun ini adalah “On Becoming Significant World Class Player”.

PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) sendiri menerima empat kategori penghargaan sekaligus dalam ajang ini, yaitu Special Mention in Marketing Innovation yang diterima khusus oleh Indra Widjaja, Direktur Bisnis Ritel Jiwasraya. Selain itu Jiwasraya juga meraih penghargaan dengan kategori Promising Company in Strategic Marketing – Silver Winner, Promising Company in Tactical Marketing - Silver Winner, dan Promising Company in Branding Campaign - Silver Winner. Hadir pula Handi Surya Adiguna, Kepala Divisi Keagenan, Ervan Ramsis, Kepala Divisi Penjualan dan Umi Prasetyana, Kasi. Riset dan Pengembangan Pemasa-ran yang turut menerima penghargaan tersebut secara langsung.

Jiwasraya Raih EmpatPenghargaan Dalam AjangBUMN Marketeers Award2018

Ajang penghargaan bagi BUMN berprestasi di bidang pemasaran ini diadakan untuk memberikan apresiasi terhadap para BUMN serta anak perusahaannya dengan strategi pemasaran yang efektif dalam mengelola produk, brand, & customer. Implementasi dalam taktik penjualan dan pelayanan sekaligus branding campaign. Tidak hanya dalam hal profitability, terdapat poin penilaian ekstra terhadap BUMN maupun anak perusa-haan yang dapat memberikan manfaat bagi masyarakat baik dalam hal sosial ataupun lingkungan. Dan tidak lupa juga terdapat apresiasi terhadap sosok yang berjasa di balik strategi & taktik marketing yang dilakukan oleh BUMN tersebut.

Deputy CEO of MarkPlus Inc, Taufik mengatakan penghar-gaan ini terbuka bagi setiap perusahaan maupun anak perusahaan BUMN. “Tahun ini kami memiliki lima kategori awarding (strategic, tactical, special mention, best of the best, CMO of the Year). Acara ini juga diharapkan dapat meningkatkan strategi, taktik, dam implementasi branding campaign antar perusahaan BUMN. (Novi)

Kabar Foto

Kabar Jiwasraya Juni 2018

09

Jiwasraya kembali meraih penghargaan, kali ini oleh Majalah BUMN Track, mendau-lat Jiwasraya sebagai Bronze Winner Kategori Indonesia Melayani Terbaik. Penga-nugerahaan award tersebut diselenggarkan di Hotel JS Luwansa Jakarta, Rabu (24/04).

Revolusi Mental BUMN Award 2018 merupakan ajang untuk mengapresiasi kontribusi BUMN yang telah mengimple-mentasikan nilai-nilai revolusi mental berdasarkan lima gerakan perubahan, yakni Gerakan Indonesia Melayani, Gerakan Indonesia Bersih, Gerakan Indonesia Tertib, Gerakan Indonesia Mandiri dan Gerakan Indonesia Bersatu.

Tujuan kegiatan ini untuk mengukur implementasi Revolusi Mental di BUMN dan Anak Perusahaan serta BPJS Kesehatan dan BPJS Ketegak-erjaan, sekaligus memberikan

apresiasi dan penghargaan bagi yang sudah melak-sanakannya.

Dipimpin oleh Dr. Sugiharto, Menteri BUMN 2004-2007, proses penjurian berlangsung dua tahap. Yakni seleksi kuesioner dilanjutkan pendalaman materi melalui presentasi dan wawancara CEO di hadapan dewan juri. Dari 83 peserta, sebanyak 52 BUMN dan anak usaha BUMN lolos tahap final presentasi.

Penghargaan ini adalah kerja keras dari seluruh insan Jiwasraya, sehingga menjadi tantangan bagi Perseroan untuk terus mempertahankan performa bisnis dimasa-masa mendatang dan terus meningkatkan komitmen Perseroan dalam memaksimal-kan kinerja serta pelayanan dalam rangka mendukung gerakan revolusi mental. (Ardian)

Jiwasraya Raih Bronze Winner Kategori Indonesia Melayani Terbaik Pada Revolusi Mental Award 2018

AWARD

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Kabar Foto10

Kementerian Badan Usaha Milik Negara (KBUMN) akhirnya melengkapi jajaran Direksi Jiwasraya, sekaligus menetapkan Asmawi Syam sebagai Direktur Utama Jiwasraya pada hari Jumat, 18 Mei 2018.

Sebelum ditempatkan di Jiwasraya, beliau ditugaskan KBUMN memimpin PT. Asuransi Kredit Indonesia (Askrindo), yang tengah disiapkan untuk menjadi asuransi umum. Selain penunjukan Asmawi sebagai Direktur Utama Jiwasraya, Kementerian BUMN juga menunjuk Hexana Tri Sasangko, Rianto Ahmadi serta Danang Suryono sebagai Direktur perusahaan.

Langsung bergerak cepat, usai pelantikan di KBUMN, Asmawi dan jajaran Direksi langsung menuju kantor pusat Jiwasraya untuk berkenalan dengan jajaran manajemen Jiwasraya. Turut hadir dalam acara tersebut Komisaris Utama Djonny Wiguna.

Dengan lengkapnya jajaran direksi Jiwasraya semoga perusa-haan bisa bergerak cepat meningkatkan kinerjanya dalam tahun ini. (Wiwik)

Direksi Baru Jiwasraya

HEADING TO

Kabar Foto

Kabar Jiwasraya Juni 2018

11

Warta Ekonomi melalui Indonesia Most Admired Companies (IMACO) Award 2018 memberikan apresiasi kepada perusa-haan-perusahaan, yang berdasarkan hasil survey memiliki citra baik menurut para karyawan dan pembaca majalah Warta Ekonomi .

Mempertahankan citra sebagai perusahaan idaman tentu sangatlah tidak mudah. Menciptakankan kinerja baik harus dilakukan secara konsisten di setiap perusahaan, terutama menciptakan corporate image dan reputation yang sustainable di mata masyarakat. Dengan menciptakan image dan reputasi baik, secara alamiah perusahaan akan lebih mudah memiliki tenaga kerja ahli atau berkualitas.

Kali ini IMACO Award 2018 diadakan di Hotel Mulia, Jakarta pada Rabu (9/5/2018) dan dihadiri Sekretaris Jenderal Kementerian Perdagangan Republik Indonesia, Karyanto Suprih.

Dalam ajang tersebut Jiwasraya menerima penghargaan Indonesia Most Admired Company 2018 dari kategori perusahaan asuransi, Sekretaris Perusahaan Budiyono mewakili perusahaan menerima award tersebut yang disampaikan oleh CEO & Chief Editor Warta Ekonomi Muhamad Ihsan. (Wiwik)

Jiwasraya Raih Most Admired Companies Award 2018

Kabar Terkini12

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Dengan tujuan memperluas pengeta-huan mengenai instrumen investasi di kalangan investor institusi dan mendukung diversifikasi portofolio investasi yang lebih luas, PT. Indo Premier Sekuritas sebagai satu-satunya dealer partisipan transaksi Reksa Dana Exchange Traded Fund (ETF) di pasar modal mengadakan Forum ETF Indonesia 2018 (3/5) bertempat di Ballroom 3 The Ritz-Carlton Jakarta. Peserta yang hadir dalam forum ini terdiri dari para investor institusi industri asuransi, dana pensiun dan manajer investasi.

Jiwasraya selaku salah satu investor juga berkesempatan ditunjuk sebagai pembicara dalam acara ini yang diwakil-

kan oleh Kepala Divisi Keuangan & Investasi, Agustin Widiastuti. Selain itu hadir pula pembicara dari beberapa investor lainnya seperti BPJS Ketenagaker-jaan, Asosiasi Dana Pensiun, Indo Premier Investment Management dan Pinnacle Investment serta Indo Premier Sekuritas.

Diskusi panel ini melibatkan pembuat kebijakan dan pelaku pasar termasuk investor. Jiwasraya selaku salah satu perusahaan investor reksa dana ETF dari industri asuransi diminta untuk dapat berpartisipasi dalam forum tersebut mengingat sudah 5 tahun terlibat dalam pengelolaan investasi ETF. Bahkan tercatat 2 (dua) kali sebagai sponsor penerbitan ETF saham BUMN (XISC) dan SBN (XISB).

Agustin dalam pemaparannya menjelas-kan tentang karakteristik yg dimiliki ETF dibandingkan instrumen lainnya. Selain itu, Ia juga berbagi pengalaman dalam hal pengelolaan investasi produk unit linked dimana penempatan ETF sebagai salah

satu underlying aset dan keunggulannya dibanding instrumen investasi lainnya yaitu membantu dalam pengambilan keputusan atau eksekusi transaksi yang lebih cepat. Diakhir sesi, Agustin juga diberi kesempatan menjawab berbagai pertanyaan dari beberapa institusi asuransi maupun dana pensiun.

Sebagai Informasi, ETF merupakan kontrak investasi kolektif yang unit penyertaannya dicatat dan diperdagang-kan di bursa efek seperti halnya saham. Seperti halnya saham atau reksa dana pada umumnya terdapat pula manajer investasi dan bank kustodian. Karakteris-tik dari instrumen ETF adalah likuiditas, Fleksibel (tipe transaksi seperti saham / sepanjang jam bursa), Kinerja kompetitif (merefleksi kinerja pasar secara real time), dan Transparansi dimana para investor bisa mengetahui portofolio berbagai efek. Sambutan peserta forum juga sangat antusias dan membutuhkan lebih banyak lagi forum serupa. (Novi & Tim Divisi KAI)

Forum ETF Indonesia 2018, The Rising Of Indonesia ETF

Kabar terkini

Kabar Jiwasraya Juni 2018

13

Penyelenggaraan Rapat Anggota Tahunan (RAT) Koperasi Karyawan Jiwasraya merupakan agenda kewajiban tahunan pengurus koperasi sesuai dengan amanat Undang-Undang Republik Indonesia nomor 25 tahun 1992 tentang perkoperasian serta ketentuan dalam Anggaran dasar Koperasi Karyawan Jiwasraya untuk menilai tingkat kesehatan koperasi dalam menjalankan fungsinya.

RAT Koperasi Karyawan Jiwaraya untuk kinerja tahun 2017 dilaksanakan di Ruang Van Kerchem Kantor Pusat Jiwasraya (9/5) dan dihadiri seluruh jajaran Direksi Jiwasraya, Ketua Umum, Pengurus dan Pengawas Koperasi Karyawan Jiwasraya, Kepala Suku Dinas Koperasi & UKM Jakarta Pusat serta beberapa Kepala Divisi dan peserta rapat yang merupakan perwakilan dari masing-masing divisi.

Erry Syafruddin, selaku Ketua Umum Koperasi Karyawan Jiwasraya memapar-kan laporan Kinerja selama tahun 2017. Ia juga memaparkan pertumbuhan jumlah anggota koperasi yang signifikan dari tahun 2014-2017 sejalan dengan penambahan karyawan baru di Jiwasraya. Selain itu, Koperasi Jiwasraya juga mulai melebarkan usaha dengan proyek-proyek strategis yang bekerja sama dengan lintas divisi Jiwasraya.

Pengarahan juga disampaikan oleh Pembina Koperasi Jiwasraya, Muhamad Zamkhani selaku Plt. Direktur Utama Jiwasraya. Dalam arahannya, Ia berharap Koperasi dapat memberikan pelayanan yang optimal kepada seluruh anggota- nya. Ia juga juga memberikan saran kepada ketua umum baru yang nantinya terpilih dalam rapat ini dapat bekerja sama dengan baik antara pembina, pengawas, pengurus dan seluruh anggota koperasi.

Begitu pula dengan Kepala Kantor Suku Dinas Koperasi & UKM Jakarta Pusat, Sumardi yang mengapresiasi koperasi karyawan Jiwasraya yang dinilai masih eksis dan menjalankan kewajibannya

untuk mengadakan pertemuan minimal satu kali dalam setahun. Adapun agenda pada RAT Koperasi Karyawan Jiwaraya untuk kinerja tahun 2017 ini berisikan pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas Koperasi tahun 2017, Peneta-pan pembagian SHU tahun 2017, Rencana kerja dan anggaran tahun 2018 serta pemilihan Pengurus Koperasi yang baru dimana terpilihnya Dudiet Isfiantoro, Kepala Divisi Umum dan Pengadaan sebagai Ketua Umum Koperasi Karyawan Jiwasraya dimulai pada periode tahun 2018 menggantikan Erry Syafruddin yang telah menjabat sebagai ketua umum sejak tahun 2015 dan kini menjabat sebagai Pengawas Koperasi Jiwasraya.

Selain dengan agenda pemilihan Ketua Umum Koperasi yang baru, RAT kali ini juga dibanjiri dengan beragam doorprize menarik yang disponsori oleh Plt Direktur Utama Jiwasraya, Muhamad Zamkhani. Hadiah pada doorprize kali ini berupa voucher belanja koperasi senilai Rp. 200.000,-, smartphone Xiaomi Redmi 5A, Tablet Samsung Tab A 8”, Notebook HP X360 dan Camera Mirrorless Nikon 1J5. (Novi)

Rapat Anggota Tahunan Koperasi Karyawan Jiwasraya Kinerja Tahun 2017

Rapat Anggota Tahunan (RAT) Koperasi Pensiunan Jiwasraya (Kopensraya) tahun buku 2017 kembali dilaksanakan berdasarkan Undang-undang RI Nomor 25 tahun 1992 pasal 26 tentang perkoper-asian, Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Kopensraya serta berdasarkan keputusan Rapat Pengurus dan Pengawas yang telah dilaksanakan per April 2018 lalu. RAT Kopensraya kali ini diadakan di Ruang Van Kerchem Kantor Pusat Jiwasraya (14/5).

Rapat Anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam koperasi dan rapat ini wajib diadakan minimal setahun sekali. RAT Kopensraya juga mengangkat tema “Meningkatkan Kinerja yang Optimal, Untuk Menjadikan Kopensraya Lebih Baik”.

Agenda Acara pada RAT Kopensraya sendiri Berisikan Pembukaan RAT, Laporan Pertanggungjawaban pengurus dan Laporan hasil pemeriksaan pengawas tentang kinerja Kopensraya Tahun 2017, Pembahasan dan pengesahan laporan pertanggungjawaban serta pembahasan dan pengesahan program kerja dan anggaran Kopensraya tahun 2018.

RAT Kopensraya tersebut dihadiri oleh Ketua Kopensraya Aca Sukarsya Hasan, Ketua Umum Perkumpulan Pensiunan Jiwasraya Bambang Sudradjad dan Kepala Suku Dinas Koperasi, UMKM dan Perdagangan Kota Administrasi Jakarta Pusat Sumardi.

Dalam sambutan pembukaan Aca Sukarsya mengucapkan terima kasih atas

kinerja Kopensraya tahun 2017 kepada seluruh pengurus dan pengawas Kopensraya, dia menambahkan bahwa RAT merupakan sarana pengurus koperasi dalam mepertanggungjawab-kan laporan keuangan tahun 2017 dan rencana kerja tahun 2018.

Kepala Suku Dinas Koperasi, UMKM, dan Perdagangan Kota Administrasi Jakarta Pusat Sumardi berharap agar kedepan Kopensraya bisa mengevaluasi anggaran dasar dan anggaran rumah tangga agar relevan dengan undang-undang perkoperasian.

Pada acara tersebut, Ketua Umum Perkumpulan Pensiunan Jiwasraya yang sekaligus membuka secara resmi RAT Kopensraya kali ini, Bambang Sudradjat. Bambang dalam sambutannya menyam-paikan kebanggaannya atas pencapaian Kopensraya selama tahun 2017, dia menghimbau kepada para pensiunan agar mau membantu membesarkan koperasi dengan berpartisipasi dalam membangun Kopensraya.(Novi)

Kabar Jiwasraya Juni 2018

RAT Kopensraya Tahun Buku 2017Meningkatkan Kinerja YangOptimal, Untuk MenjadikanKopensraya Lebih Baik

Kabar Terkini14

manajemen di PT. Primatexco Indonesia serta melalui Perjanjian pengakhiran atas perjanjian kerjasama tahun 2010 dimaksud, kepesertaan karyawan tidak dilanjutkan lagi dengan produk JS Saving Plan itu. Melainkan melanjutkan kepeser-taan dengan menggunakan produk JS Siharta PK yang dimulai sejak tanggal 28 Agustus 2017 hingga saat ini. Tidak hanya itu para karyawan yang bekerja di PT Primat-exco Indone-sia ini juga dilengkapi dengan

Nasabah Prioritas

Kabar Jiwasraya Juni 2018

15

PT. Primatexco Indonesia adalah sebuah pabrik besar di daerah Kabupaten Batang, letaknya dipinggir pantura dan sangat mudah dijangkau. Semua orang Batang pasti tahu PT. Primatexco Indonesia yang dalam pembicaraan sehari-hari masyarakat disebut sebagai 'primatek'.

Pabrik tekstil yang berdiri sejak 1 Juni 1971 ini telah menjadi bagian dari khasanah kehidupan kota Batang dan sedikit banyak mewarnai aspek ekonomi sebagian warganya. Perusahaan yang berlokasi di jalan Jendral Urip Sumoharjo, Sambong, Batang ini merupakan bentuk kerjasama antara GKBI dengan beberapa investor asing terutama dari Jepang (Daiwabo Company Ltd dan Sojitz Corporation) yang memproduksi tekstil berkualitas tinggi untuk diekspor.

Mengenal Jiwasraya

Saat ini, PT. Primatexco Indonesia telah mempekerjakan 1.956 orang karyawan. Dengan jumlah karyawan yang banyak itu PT. Primatexco Indonesia merasa perlu memberikan perlindungan kepada para karyawan-nya yang telah bekerja untuk kemajuan perusahaan ini. Menurut Faidhurrahman, Direktur PT. Primatexco Indonesia, Hal inilah yang menjadi dasar dan awal mula PT. Primatexco Indonesia bekerja sama dengan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) membuat dan menandatangani Perjanjian Kerjasama tentang program pengelolaan kesejahteraan karyawan dengan produk JS Saving Plan PK yang dimulai pada tanggal 11 Mei 2010.

Namun selanjutnya pada tahun 2017 dengan adanya perubahan

PT. Primatexco Indonesia

buku serta kartu kepesertaan DPLK Jiwasraya untuk masa depannya.

Produk dan Pelayanan

Menurut Faidhurrahman, produk-produk yang dimiliki Jiwasraya sudah sangat kompetitif setelah dibandingkan dari penawaran perusahaan asuransi lainnya. “Ini juga salah satu alasan dari beberapa alasan lainnya kenapa kami memilik Jiwasraya yang mengelola program kesejahteraan karyawan kami,” jelasnya.

Ketika ditanya tentang pelayanan yang diberikan Jiwasraya, Faidhurrahman mengaku sejak awal bekerjasama dengan Jiwasraya selalu mendapatkan service

yang maksimal hingga saat ini. “Saran kami dalam hal pengurusan

klaim, PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) tetap dapat memper-

tahankan cara prosesnya yang kami nilai ‘Mudah dan

Cepat,” tambahnya lagi.

Harapan

PT Primatexco Indonesia berharap

Jiwasraya tetap dapat terus melakukan

perubahan-peru-bahan serta inovasi-inovasi yang baik terhadap pelayanan dan juga produk-pro-duknya sehingga tetap dapat eksis

beriringan dengan kemajuan

jaman saat ini dan yang akan datang.

(Maria)

Dinamika16

Tegal terkenal dengan teh poci tegal, mantu poci atau minum teh dengan poci tanah merupakan salah satu kebudayaan masyarakat Tegal. Kebudayaan ini meruapak pesta perkawinan antara sepasang poci tanah berukuran raksasa.

Tekad danKerja Keras

Raihlah Mimpi Dengan

KANTOR CABANG TEGAL

Kota Tegal merupakan salah satu Kotamadya di Provinsi Jawa Tengah, berada di jalur pantai utara Jawa Tengah yang berjarak 165 KM sebelah barat Kota Semarang Ibukota Provinsi Jawa Tengah dan

memiliki luas 39.68 KM2. Kata Tegal berasal dari istilah tegalan, tetegil (ladang) yang terkenal dengan kesuburan tanahnya yang mana dahulu terkenal dengan hasil pertaniannya sehingga

daerah ini merupakan tanah ladang yang kemudian dinamakan Tegal.

Moci umumnya diselenggarakan oleh pasangan suami istri yang telah lama berumah tangga, namun tidak mendapat-kan keturunan.

Sebagian besar penduduk Tegal merupa-

kan pegawai negeri sipil, petani, pedagang, dan pekerja industri. Industri yang berkembang di Kota Tegal adalah Industri Logam, Industri Komponen mesin/kendaraan, Industri Textile dan Industri pengolahan teh. Pendapatan Asli

Dinamika

Kabar Jiwasraya Juni 2018

17

Daerah Kota Tegal sendiri per Juli 2016 mencapai Rp. 287.3 Miliar.

Untuk masing - masing daerah di wilayah Tegal memiliki keunggulan tersendiri, seperti Slawi dengan produksi teh, Bumijawa dengan pabrik air mineral, bojong wilayah dataran tinggi dengan perkebunan kol, sawi dan stroberi dan Dukuhturi dengan usaha Warteg (warung Tegal) yang tersebar di Jakarta dan hapir seluruh wilayahh indonesia

Kantor Cabang Tegal berada di bawah Kantor Wilayah Semarang dan beralamat di Jl. Gajah Mada No. 98 Kota Tegal. Wilayah operasional Kantor Cabang Tegal meliputi Kotamadya Tegal, Kabupaten Tegal dan Kabupaten Brebes. Kantor Cabang Tegal terdiri dari 4 Unit Kerja Area, yaitu UKA Slawi, UKA Brebes, UKA Margadana dan UKA Gajahmada dan 1 UKA Pertanggungan Kumpulan. Adapun Formasi Agen yang ada di Kantor Cabang Tegal terdiri dari 4 Area Manager (AM), 4 Unit Manager (UM) dan 28 Marketing Assosiate (MA).

Prestasi

Di tahun 2017 Kantor Cabang Tegal mencapai realisasi premi NBOBPPPK adalah sebesar Rp. 46.864.214.492,- atau 70,98% dari target yang ditetapkan perusahaan serta menempati rangking 6 secara nasional dan rangking 2 se-Kanwil Semarang.

Jumlah portofolio aktif yang dikelola Kantor Cabang Tegal sampai dengan triwulan I tahun 2018 berjumlah 2.036 portofolio PP dan 61 portofolio PK/PMK.

Di tahun 2018 ini Kantor Cabang Tegal mengemban target premi sebesar Rp. 43.000.000.000 sesuai BOD Aspiration dan tanggung jawab lain untuk pemenuhan formasi Agen.

Hambatan / Kendala Dan Solusi Serta Rencana Khusus Kedepannya

Untuk mencapai sebuah organisasi harus

melalui jalan berliku dan sempit, begitu juga Kantor Cabang Tegal dalam menca-pai target yang ditetapkan perusahaaan di tahun 2018 ini menghadapi berbagai kendala. Jumlah tenaga pemasar masih kurang dibandingkan dengan formasi minimal yang disyaratkan. Namun kendala ini harus dijadikan sebagai tantangan dengan terus berusaha memperkenalkan profesi agen sebagai salah satu profesi yang menjanjikan. Di samping itu maraknya pesaing menjadi tantangan yang cukup berat dengan menjual produk investasi dengan jangka waktu yang lebih pendek dan tingkat suku bunga yang lebih tinggi.

Untuk dapat merealisasikan target tahun 2018 Kantor Cabang Tegal melakukan rekrut Agen untuk memenuhi kekuran-gan formasi di masing-masing Unit Kerja Area dengan menggiatkan program Business Opportunity Presentation (BOP) seperti menggandeng Magistra Utama Tegal sebagai upaya menarik minat para mahasiswa untuk bergabung Jiwasraya dengan mengenalkan kelebihan profesi Agen asuransi Jiwasraya dan menggan-deng HIMPAUDI Kabupaten Tegal dengan menyasar para guru PAUD untuk menjadi mitra kerja Jiwasraya, serta melakukan pelatihan secara berkesinambungan dengan harapan bahwa semakin banyak Agen akan menambah jumlah portofolio dan akan berbanding lurus dengan perolehan preminya.

Sedangkan untuk menyasar prospek baru, Kantor Cabang Tegal secara kontinu melakukan edukasi kepada masyakat dengan melakukan presentasi produk unggulan Jiwasraya ke sekolah – sekolah.

Kiat Mengkoordinir Tim

Dalam mengkoordinir tim, Daglon selaku Kepala Cabang Tegal selalu mengede-pankan pendekatan profesional dan kekeluargaan kepada aparat se-bawahnya baik supporting unit maupun tenaga pemasar. Sebagai Kepala Cabang yang sebelumnya menjabat Kepala Seksi Pertanggungan ini menanamkan kepada

jajaran sebawahnya tentang filosofi satu tubuh yang mana masing – masing elemen yang ada di dalam suatu organi-sasi harus saling mendukung satu sama lain. Jadi sebagai satu tim antara satu dengan yang lain harus saling membantu dan bersinergi dengan baik demi tercapainya tujuan bersama. Setiap senin pagi diadakan doa pagi bersama yang diikuti oleh seluruh aparat baik supporting unit maupun tenaga pemasar. Pertemuan ini dilanjutkan dengan rapat program kerja mingguan, sharing knowledge, dan success story minggu sebelumnya. Dan setiap jumat jumat diadakan rapat evaluasi mingguan dan sharing untuk membahas kendala-kendala yang dialami selama 1 minggu.

Sekilas Profil Kepala Cabang Kantor Cabang Tegal

Daglon begitu biasa dipanggil, kelahiran 19 April 1976 ini memiliki motto hidup “Mimpi tidak terwujud nyata melalui sihir, tapi dibutuhkan keringat, tekad dan kerja keras” selalu menanamkan nilai – nilai pantang menyerah bagi siapapun termasuk aparat sebawahnya dan bertekad bersama – sama aparat sebawahnya untuk memenuhi target tahun 2018. (Umi / Tim Kantor Cabang Tegal)

Daglon SitanggangKepala Kantor Cabang Tegal

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Kabar Daerah18

KC Balikpapan KotaJiwasraya Balikpapan Kota Bersinergi Dengan LP3I Balikpapan

Dalam beberapa tahun terakhir tidak dapat dipungkiri bahwa rekrut Agen baru masih belum maksimal. Sehingga, produksi premi dengan premi yang signifikan masih bertumpu pada Agen-agen senior. Dengan minimnya rekrut Agen baru tentunya dapat berdampak putusnya regenerasi Agen-agen yang berkualitas seperti Agen-agen senior dimana usianya rata-rata sudah memasuki usia pensiun.

Hasil seminar BOP (Business Opportunity Presentation) yang beberapa kali diadakan hasilnya belum maksimal mungkin disebabkan peserta yang diundang rata-rata orang yang sudah mempunyai pekerjaan utama. Sehingga, sulit untuk fokus bermitra dengan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero).

Manajemen PT. Asuransi Jiwasraya (Persero)

Kantor Cabang Balikpapan Kota mencoba langkah baru dengan merekrut generasi muda yang pemikirannya

lebih kritis dan orientasinya untuk mendapatkan penghas-ilan pribadi. Salah satunya dengan melakukan kerjasama dengan lembaga pendidikan tinggi yang mahasiswa / mahasiswanya dari awal masuk sudah dipersiapkan untuk menghadapi dunia kerja.

Pada tanggal 04 Mei 2018, PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Cabang Balikpapan Kota melakukan penandatan-ganan MoU (Memorandum of Understanding) dengan LP3I Business College Balikpapan. Dalam MoU tersebut kedua belah pihak sepakat :1. Bekerja sama untuk selalu menyelaraskan kurikulum pendidikan dan keterampilan yang link & match antara dunia pendidikan dengan dunia usaha2. Bekerja sama dalam meningkatkan kualitas lulusan LP3I Business College Balikpa-pan guna menciptkan SDM yang profesional di bidangnya sesuai dengan kebutuhan dunia usaha3. PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Cabang

Balikpapan Kota akan memberikan kesempatan kepada pihak LP3I Business College Balikpapan mengikut-kan mahasiswa / lulusannya untuk memberikan keterampi-lan ketenagakerjaan dalam bentuk magang / kerja sesuai dengan peraturan (kebijakan) yang berlaku di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero).

Dalam penandatanganan MoU yang berlaku dalam jangka waktu 2 (Dua) tahun dan bisa diperpanjang kembali dengan prinsip – prinsip saling menguntung-kan kedua belah pihak tersebut, turut juga hadir beberapa pihak dari Kantor Wilayah Balikpapan seperti Lusiana (Selaku Ka. Kanwil), Kasful Anwar (Selaku Kabag Keuangan), dan Tajuiddin Noor (Selaku Instruktur).

Setelah penandatangan MoU, Ja’farin selaku Kepala Cabang PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Cabang Balikpapan Kota juga langsung mengisi seminar BOP (Business Opportunity Presentation) yang dihadiri sebanyak 69 (Enam

Puluh Sembilan) Mahasiswa/i.

Dalam seminar BOP tersebut Ja’farin membuka mindset kepada Mahasiswa / i tentang pentingnya pembentukan karakter untuk memenuhi kebutuhan perusahaan zaman sekarang dan kesempatan berbisnis di PT. Asuransi Jiwasraya (Persero).

Nantinya para mahasiswa / i yang hadir pada seminar tersebut akan dibekali product knowledge dan teknik penjualan atau dengan kata lain mereka akan diikutser-takan dalam diklat CMA (Calon Marketing Associate).Hal ini tentunya sudah sejalan dengan MoU yang telah disepakati kedua belah pihak dan akan dilaksanakan secara bertahap dan berkesinambun-gan.

Dengan adanya penandatan-ganan MoU ini diharapkan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero) Kantor Cabang Balikpapan Kota dapat bersinergy dengan LP3I untuk menciptakan Enterpreneurship di dunia marketing khususnya di bidang asuransi. (Sandri)

Kabar Jiwasraya Juni 2018

19Kabar Daerah

KC Bandar LampungSemarak Kegiatan UKA Metro Menyambut Ramadan 1439 H

Dalam rangka menyambut bulan suci Ramadan 1439 H, sekaligus dalam rangka mempererat tali silaturahmi, meningkatkan motivasi dan memperluas pengembangan asuransi jiwa kepada masyarakat, Kantor Cabang Bandar Lampung bersama UKA Metro mengadakan

kegiatan yang bertajuk Family Gathering dan Customer Gathering “The Best Time are Found, When Friends and Family Gather Round”. Kegiatan dilaksanakan di pelataran kantor UKA Metro dan dihadiri oleh kurang lebih 70 undan-gan termasuk didalamnya

adalah para pemegang polis dan aparat pemasaran Kantor Cabang Bandar Lampung.

Kegiatan ini mengundang instansi dan rekanan Jiwasraya Bandar Lampung, diantaranya adalah: Lembaga Pemas-yarakatan Metro, TK Kartika 2 Metro, TK LPM Hadimulyo

Metro, TK Aisiyah Metro, Ketua PKK Metro Utara, PT. Luxiado Mandiri Meytro, dan Lasqi Metro Utara. Diawali dengan penampilan Hadroh (marawis) dari warga binaan LAPAS Metro acara berlangsung khidmat dan cukup meriah karena ada banyak hadiah dan doorprize yang dibagikan

untuk para tamu undangan. Acara disambut baik oleh para tamu yang antusias mengikuti kuis dan hiburan yang ada.

Area Manager UKA Metro I, Ponijem menyampaikan bahwa pelaksanaan kegiatan ini sebagai wujud komitmen dan semangat untuk terus menjadikan asuransi jiwa sebagai pilihan utama untuk memberikan solusi bagi kebutuhan asuransi dan perencanaan keuangan pada diri masyarakat. Beliau melanjutkan, menjawab ketatnya tantangan kompe-tensi global, Jiwasraya terus menata seluruh lini pelayanannya untuk bekerja lebih efisien dan produktif, seraya megoptimalkan momen dan waktu dan berbagai potensi yang ada dan mudah-mudahan kegiatan ini dapat memberi-kan dampak yang positif terhadap kinerja dan produk-tifitas agen Jiwasraya terutama UKA Metro sendiri. Dari perspektif internal kegiatan ini diharapkan juga menjadi media dalam upaya membangun sinergi, memba-

ngun kebersamaan dan menghilangkan friksi dan perseteruan yang agar terciptanya juga suasana yang baik dalam bekerja dan beribadah di bulan Ramadan.

Acara dilanjutkan dengan sesi tanya jawab. Setiap peserta yang bertanya akan diberikan bingkisan dan pertanyaan dijawab langsung oleh Kepala Kantor Cabang Bandar Lampung, Jospen Siregar. Secara umum pertanyaan banyak disampaikan oleh ibu-ibu pengajar dari TK dan garis besarnya adalah pertanyaan seputar produk JS Prestasi. Setelah sesi tanya jawab selesai acara diakhiri dan dipenghujung acara beberapa tamu menandatan-gani surat komitmen untuk masuk asuransi dan ada juga tamu yang berminat untuk bergabung menjadi Agen dan masuk ke dalam tim pemasa-ran Jiwasraya. Semoga berkah Ramadan kali ini dapat terus membawa kabar baik untuk Jiwasraya hingga penutupan tahun 2018. Bandar Lampung Tim Unggul, Salam Antusias! (Eko Yulistyo)

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Kabar Daerah20

KC Magelang

Dalam rangka rangkaian peringatan Hari Jati Kota Magelang ke 1112 tahun, Pemerintah Kota Magelang menyelenggarka kembali Magelang Fair 2018.

Event tahunan ini secara umum akan mempromosikan semua potensi Kota Magelang dan mengajak peran masyarakat, seluruh instansi pemerintah, OPD dan swasta di Kota Magelang terlibat dalam kegiatan ini, pameran ini juga didukung Kementrian terkait dalam rangka sinkroni-sasi program pemerintah pusat dan kegiatan prioritas pemerintah daerah.

Magelang Fair 2018 yang digelar merupakan event tahun ketiga yang digelar untuk mempromosikan industri, perdagangan, bisnis, investasi, pariwisata, pelayanan publik, pertanian, kesehatan, pendidikan, multi

produk, seni, kebudayaan dan juga memberikan kesempatan yang luas bagi para pelaku industri ekonomi kreatif, wirausahawan dan Usah kecil untuk memperluas akses pemasarannya.

Magelang Fair 2018 juga diikuti oleh berbagai instansi pemerintah, badan pemerin-tah pusat, propinsi, kabupat-en, kota, BUMN/BUMD, swasta dan salah satunya adalah PT. Asuransi Jiwasraya turut berpartisipasi dalam kegiatan tersebut dengan membuka stand di event pameran.

Event Pameran diselenggara-kan mulai tanggal 3 - 7 Mei 2018 mulai pukul 09.00 sd 21.00 WIB bertempat di alun-alun Magelang. Ir. H. Sigit Widyaninto, M.T. selaku Walikota Kota Magelang membuka acara tersebut secara resmi, Hadir pula dalam acara pembukaan tersebut

para pejabat daerah setempat.

Untuk menarik pengunjung datang ke stand Jiwasraya, diadakan pemeriksaan tensi dan kadar gula darah secara

gratis yang dilakukan para Agen dan permainan lempar bola dalam keranjang oleh anak dibawah usia 7 tahun. Dalam kesempatan tersebut para Agen melakukan pendekatan untuk mengenal-kan produk dan meminta data pengunjung, selama pengun-

jung menunggu giliran pemeriksaan. Selanjutnya data yang telah diperoleh menjadi Bank Data para Agen untuk ditindaklanjuti sebagai prospek.

Magelang Fair 2018

Pada acara penutupan event pameran, Jiwasraya terpilih menjadi stand favorit ke tiga, hadiah berupa plakat di terima oleh Sri Winih selaku Kepala Cabang Kantor Cabang Magelang. (Lilies)

21

Kabar Jiwasraya Juni 2018

KC Surabaya Selatan

Kabar Daerah

KW Makassar

Untuk meningkatkan rasa kekeluargaan antara Agen dengan Agen maupun Supoorting Unit maka Kantor Cabang Surabaya Selatan mengadakan Agency Gather-ing pada tanggal 14 -15 April 2018 di Songgoriti Batu Malang. Kegiatan tersebut langsung di buka oleh Kepala Cabang Surabaya Selatan Agus Suratmin, dalam sambutan beliau memberikan motivasi dan semangat kekeluargaan untuk saling peduli, saling menghormati dan saling menguatkan dalam mencapai tujuan bersama di tahun 2018. Kegiatan yang dilakukan selama dua hari tersebut di hari pertama dilakukan pendalaman materi produk JS Link dan JS PNS serta permainan-permainan menarik untuk meningkatkan semangat kerjasama dalam

satu Tim yang dipandu oleh Supporting Unit Kantor Cabang Surabaya Selatan.

Di hari ke dua kegiatan yang dilakukan di Taman Tirta Nirwana Songgoriti langsung di pandu oleh tim outbound dari lembaga outbound dan

Semangat Kekeluargaan Agency Gathering

Forum Komunikasi Industri Jasa Keuangan (FKIJK) Sulselbar menggelar Jalan Santai sebagai rangkaian acara pengukuhan di depan Rumah Jabatan (Rujab) Gubernur Sulsel, Minggu (6/5/2018). Plt Gubernur Sulsel Soni Sumarsono membuka

secara simbolis acara ini. Soni Sumarsono mengukuhkan Zulmi sebagai Ketua FKIJK, yang juga Kepala OJK Regional 6 Sulampua. Soni Sumarsono dalam sambutan-nya berpesan kepada FKIJK Sulselbar, di samping memainkan peran strategis

dalam mengawal stabilitas sistem keuangan dan perekonomian daerah, diharapkan juga aktif dalam mendukung program pemerintah daerah dalam rangka mempertahankan momen pertumbuhan ekonomi yang tinggi di Sulsel.

Selain itu, juga diharapkan bahu membahu mendukung event daerah dan nasional terutama menciptakan pilkada kondusif, aman, dan damai.

Jiwasraya sendiri turut berkontribusi dalam event ini melalui Games Tendang Bola, yang berhadiah gymick menarik dari Jiwasraya. Games ini diikuti cukup banyak oleh para peserta jalan santai yang berasal dari anggota FKIJK ini.

Diharapkan dengan keikutser-taan Jiwasraya dalam event ini selain sebagai sarana promosi perusahaan (branding) juga sebagai sarana untuk menambah data calon nasabah (data prospek) bagi Agen-agen khususnya yang berada di Kota Makassar. (Nenna)

training di kawasan Taman Tirta Nirwana Songgoriti Malang. Motivasi, kekompa-kan, kepedulian dan keberani-an adalah hal yang ditanam-kan dalam aktivitas hari kedua ini. Antusias dan semangat ini diharapkan dapat terus dijaga untuk mencapai target premi tahun 2018 sebesar 80 Milyar .

Di akhir kegiatan ini di tutup dengan Doa dengan harapan kedepan agar rasa semangat kekeluargaan ini tetap terjaga untuk mencapai sebuah kesuksesan bersama. Sukses TIM Surabaya Selatan !!! Sukses Jiwasraya !!! (Joko Prasetyo & Suyatno)

Pengukuhan FKIJK Sulselbar

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Minggu tanggal 29 April 2018 Manchester City melaksanakan kegiatan nonton bareng pertandingan West Ham VS Manchester City. Sebagai Official Life Insurance Partner di Indonesia, maka Jiwasraya menggunakan kesempatan ini untuk meningkatkan brand awareness dan untuk mendapatkan data based prospek baru.

Untuk meningkatkan engagement dengan Pemegang Polis Jiwasraya mengundang puluhan Pemegang Polis untuk hadir pada acara ini. Kegiatan ini dihadiri oleh Indra Widjaja Direktur Ritel PT. Asuransi Jiwasraya (Persero), Kepala Divisi Pemasaran dan beberapa Kepala Kantor Cabang Jiwasaya didaerah Jakarta.

Untuk menarik pengunjung agar singgah ke booth Jiwasraya, maka disiapkan Games khusus dengan hadiah menarik. Ratusan pengunjung singgah ke booth

Jiwasraya untuk mencoba keberuntungan dengan menendang bola sebanyak 3 kali ke gawang yang telah disiapkan. Apabila peserta dapat menyelesaikan tantangan yang disiapkan, maka dapat menukarkan dengan marchendise exclusive Jiwasraya dan Manchester City.

MCFC merupakan juara Premier League tahun 2018 dan Juara Carabao Cup 2018. Pada kesempatan ini pengunjung dapat melihat langsung Carabao Trophy yang dibawa langsung dari Manchester ke Jakarta. Selama kegiatan berlangsung

pengunjung dapat mengabadikan moment berfoto dengan Carabao Trophy yang baru pertama kali hadir di Indonesia.

Acara ini dihadiri oleh lebih dari 1000 citizens yang setia mengumandangkan yel-yel sepanjang pertandingan berlangsung. Pertandingan ditutup dengan kemenangan di pihak City 4 : 0.

Semoga keberhasilan City menjuarai Liga terbaik dunia dapat diikuti oleh Jiwasraya menjadi juara di negeri sendiri. (Umi)

NoBarWest Ham VSManchester City

Kabar Khusus22

Kabar Khusus

Kabar Jiwasraya Juni 2018

23

EROPAAmsterdam - Brussels - Paris

40 orang tenaga pemasar berprestasi Jiwasraya mendapatkan reward tour ke Eropa didampingi oleh Supardi Sudiro Kepala Divisi Pemasaran. Rombongan bertolak dari Jakarta menuju Amsterdam pada tanggal 2 Mei 2018. Begitu mendarat di Bandara Schippol Amsterdam peserta langsung diajak berkeliling kota Amsterdam dengan mengunjungi Oude Kerk, Risjkmu-seum, National Minument, Cube House, Dam Square. Seperti biasa City Tour diakhiri dengan shopping di Dam Square.

Di hari kedua peserta mengunjungi taman bunga lavender di Keukenhoff, dihari yang sama peserta mengunjungi Rotterdam kemudian berbelanja di Diamond Outlet.

Keesokan harinya rombongan melanjutkan perjalanan ke Brussels, Belgia. Peserta diajak mengunjungi Attomium, Manneken Pis, Jeanneke Pis, Grand Place, Palais De Justice kemudian kembali berbelanja di Shopping at Rue Neuve. Setelah bermalam di Brussels rombongan melanjutkan perjalanan menuju

UMROHMekah - Medinah

Menunaikan ibadah haji dan umroh adalah impian setiap umat muslim di dunia. Dan pada tanggal 23 April 2018 sebanyak 145 orang tenaga pemasar berprestasi Jiwasraya berangkat menuju Baitullah didampingi oleh Hendroyono Direktur Keuangan PT. Asuransi Jiwasraya (Persero).

Bertolak dari Jakarta menuju Jeddah rombongan menggunakan Garuda Indonesia Airline, setelah berihram di pesawat rombongan langsung melanjutkan ritual ibadah umroh di Masjidil Haram Mekah al-Mukaramah. Setelah selesai menunaikan ibadah umroh, keesokan harinya jamaah dapat melakukan ibadah shalat fardu berjamaah atau tawaf sunah di Masjidil Haram. Selama di Mekah jamaah diajak berziarah kota Mekah dengan mengunjungi; Jabal Tsur, Jabal Rahmah, Mina dan Gua Hira’ tempat dimana nabi

Muhammad SAW menerima wahyu pertama dari malaikat Jibril. Setelah berkeliling kota Suci ini, jamaah yang ingin menunaikan ibadah umroh kedua dapat mengambil mikot di masjid Ja’ronah.

Keesokan harinya jamaah dapat melanjut-kan ibadah di masjidil Haram. Puas beribadah di Masjidil Haram jamaah lalu

melanjutkan perjalanan mengunjungi kota suci umat Islam kedua yaitu Madinah al Munawarah. Namun sebelumnya jamaah dimanjakan dengan kesempatan berbelanja di Al-Balad Shopping Centre Jeddah. Selama di Madinah jamaah beribadah sholat fardu dan sunah di masjid Nabawi yang dikenal dengan masjid Nabi.

Tour Agen Berprestasi 2017 Umroh Dan Eropa

Paris Prancis. Setiba di Paris rombongan langsung menikmati keindahan menara Eifel, Norte Dam De paris, Arc De Triomphe, Basicilia, Champ De Marc dan Champs Elysees.

Melanjutkan wisata di kota Paris keesokan harinya rombongan berkunjung ke Lourve Palace, Mantparnasse, Grand Palais, Les Halles Shopping, dan Latin Quarter of Paris. Kemudian peserta diajak berbelanja ke pusat perbelanjaan terkenal di kota Paris yaitu Lafayette.

Puas berkeliling kota Paris peserta kembali ke Amsterdam keesokan harinya. Di kota Amsterdam peserta diajak mengunjungi Vollendam, See Zaanse Schans, Marken Windmill, Cube House, dan kembali berbelanja di Factory Outlet of batavia Stad Amsterdam.

Setelah sepuluh hari berkeliling ketiga negara tentunya peserta sudah rindu pada tanah air. Pada tanggal 11 Mei 2018 rombongan kembali ke tanah air via Amsterdam. (Umi)

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Agen Terpilih24

Awal Karir

Menjadi guru merupakan cita-cita yang ingin dicapai Tri Harinto Nindi Kongko, pria yang lahir di Pemalang ini. Keinginannya itupun tercapai dan ia diterima bekerja sebagai tenaga honor pada salah satu SMP Negeri di kabupaten Tegal. Walau dengan upah yang relatif sangat minim saat itu, Tri Harinto cukup menikmati pekerjaan mengajar tersebut. Namun siapa yang menyang-ka pertemuannya dengan salah satu agen dari PT. Asuransi Jiwasraya membawa perubahan yang luar biasa pada karirnya.

Tepatnya di tahun 1993, Tri Harinto bertemu dengan salah seorang agen Jiwasraya yang pada saat itu menjabat sebagai Kepala Unit Produksi atau Unit Manager saat ini. Agen tersebut menjelaskan dengan detil tentang profesi yang digelutinya termasuk semua keuntungan yang didapatnya dari menjual asuransi jiwa. Tri Harinto pun

Dipandang Sebelah MataSebagai Agen, Rinto BuktikanDiri Sukses

tertarik dan akhirnya melamar menjadi agen asuransi.

Pengalaman Menarik

Yang menarik menurutnya awal mula perjalanan karirnya sebagai Agen di Jiwasraya bisa dikatakan penuh keberuntun-gan dengan memperoleh pendapatan pertama di Jiwasrayapun secara kebetu-lan. Saat itu, kenangnya, setelah mengikuti Upacara Peringatan Kemerdekaan RI di tahun 1993, Tri Harinto yang masih mengenakan seragam korpri (Pada saat itu Jiwasraya yang masih tergabung dalam Korpri) melakukan prospek di salah satu rumah sakit pemerintah di Tegal. Rinto mendapatkan respon yang positif saat melakukan prospek karena calon nasabah yakin dan percaya image perusahaan milik pemerintah. Singkat cerita salah satu dokter langsung bersedia mengikuti program bea siswa di Jiwasraya dan Rinto pada saat itu mendapatkan komisi sejumlah kurang lebih Rp.800.000.- jumlah yang

cukup signifikan di tahun 1993 dibandingkan upah menjadi tenaga honor yang telah ditekuni pada saat itu.

Rasa girang yang tidak terkira meliputi dirinya saat itu, komisi yang didapatkan itupun langsung dibelikannya sepeda motor guna menun-jang pekerjaannya.

Iapun semakin bersemangat dan semakin gigih bekerja menjual asuransi jiwa. Hingga pada tahun 1996 akhirnya Rinto, begitu ia akrab disapa memilih meninggalkan pekerjaannya sebagai guru honorer dan fokus menjadi Agen asuransi jiwa.

Namun ada juga hal tidak menyenangkan yang dialaminya saat awal menekuni pekerjaan Agen asuransi jiwa ini. Pria yang memiliki hobi bersepeda dan jogging ini sering mendapat-kan cibiran dari lingkungan sekitar karena pekerjaan menjadi Agen asuransi merupakan pekerjaan yang dipandang sebelah mata, namun berkat doa dan support keluarga dan keingi-nannya untuk membuktikan bahwa cibiran tersebut salah, Rinto akhirinya bisa meraih sukses dengan menekuni profesi yang telah dia pilih. Hal ini dibuktikan dengan perjalanan karir Rinto yang bagus, menjadi MA pada tahun 1994 kemudian menjadi Unit Manager tahun 1995 dan menjadi Area Manager di tahun 2003 sampai dengan saat ini menangani Unit Kerja Area Margadana Kantor Cabang Tegal.

Dengan Prestasinya ia pun telah meraih berbagai Penghargaan seperti Top Agen kategori Premi tahun 1993 – 1994 tingkat Kantor Wilayah Semarang, berbagai tour baik dalam maupun luar negeri dan paket umroh.

Kiat Sukses

Kerja dengan pola pikir yang cerdas, menyikapi dan memanfaatkan peluang apa yang ada di dalam profesi supaya memperoleh hasil yang maksimal. Hal ini dipercaya Rinto telah membuat ia mencapai karirnya saat ini hingga ia mendapatkan suksesnya. Dan apapun hasilnya nanti ia kembalikan lagi kepada Yang Kuasa.

Dengan menerapkan prinsip tersebut pria yang memiliki motto hidup “mensyukuri atas semua karunia dan apa yang telah kita dapatkan” telah meraih berbagai kesuksesan. Hal ini dibuktikan dari hasil yang telah diterimanya selama bekerja di Jiwasraya seperti memiliki 3 buah rumah dan tanah, satu unit mobil, beberapa sepeda motor dan deposito. Selain itu Rinto sanggup membiayai pendi-dikan anak sampai dengan jenjang perguruan tinggi. Sungguh sesuatu yang sangat disyukurinya bekerja sebagai Agen di Jiwasraya.

Harapan

Rinto berharap di tahun 2018 ini, ia dapat membina keluarganya menjadi keluarga yang sakinah, menjadikan anak yang dibimbing mampu menjadi anak yang sholeh dan sholehah dan apa yang telah dikerjakan mampu menjadi berkah bagi diri pribadi dan lingkungan sekitar.

Tidak hanya itu iapun berharap di tahun 2018 ini dapat menjadi bagian yang mampu memberikan kontribusi maksimal dalam perjalanan Jiwasraya di tahun 2018 dan jika dikehendaki oleh Allah SWT, Rinto ingin karir di Jiwasraya mengalami peningkatan lagi. (Maria)

Sosok

Kabar Jiwasraya Juni 2018

25

Pada edisi kali ini, redaksi memperkenalkan kembali sosok penting di balik kesuksesan karir salah seorang Direksi PT. Asuransi Jiwasraya (Persero). Ia adalah Indra Widjaja, Direktur Pemasaran Jiwasraya. Siapakah wanita dibalik kesuksesan sang suami? Tentu saja jawabannya adalah sang istri tercinta, Eltje Tanamal atau lebih dikenal dengan Eltje Indra Widjaja.

Wanita yang tahun ini genap berusia 50 tahun, sudah mengenal Indra Widjaja sejak masih sama-sama duduk di bangku Sekolah Menengah Pertama (SMP) Santo Yoseph, Jakarta Pusat; hingga berlanjut di Sekolah Menen-gah Atas (SMA) Budi Mulia, Jakarta Pusat. Walaupun sempat terpisah pada masa perkuliahan karena Eltje memilih untuk meneruskan pendidikannya hingga ke negeri Paman Sam. Mereka kembali bertemu pada saat reuni di tahun 1995. Pertemuan inilah yang menjadi titik balik keberlanju-tan hubungan mereka hingga kini. Rasanya istilah “Teman tapi Menikah” juga pas disematkan pada pasangan ini.

Eltje merupakan lulusan Statistika Strata Satu (S1) University of Florida, Gaines-ville, Florida pada tahun 1992. Seusai lulus S1, Eltje mendapatkan beasiswa Teaching Assistant (TA) dari University of Georgia, Athens, Georgia untuk melanjutkan program Strata Dua (S2) pada tahun 1994. Dengan berbekal

Eltje Tanamal

Istri DireksiYang Ahli Statistika

pendidikannya, Eltje ternyata memilih pulang kampung ke negerinya. Ia sempat berkarir hingga ke level Senior Research Manager pada perusahaan riset pemasaran, The Nielsen Company Indonesia. Tidak hanya sampai di situ, Eltje bahkan berkarir di Research International (sekarang menjadi Ipsos Indonesia) dengan peran sebagai Research Director. Eltje terlihat memiliki passion yang tinggi terhadap dunia riset dan statistik. Ia terlihat bersemangat ketika bercerita mengenai tantangan yang Ia hadapi selama berkarir sebagai seorang riset pemasaran. “Tantangannya adalah bagaimana kita harus mengumpulkan data untuk klien secara absah dan sesuai dengan kaidah statistika,” katanya. Ia mengambil perumpamaan “Jangan mengumpulkan data di bawah pohon asam. Data harus riil dan akurat”.

Kini ibu dari Anasthasia Nathania Widjaja (17 tahun) dan Jonathan Albertus Widjaja (13 tahun) memilih fokus menjadi ibu rumah tangga. Sulitnya membagi peran untuk merawat buah hati dan menyelesaikan urusan kantor tertentu juga pernah dirasakan oleh sebagian besar wanita karir. Beruntung, sang suami juga turut membantu menjaga anak-anak.

Saat ini, Eltje bersama suami dan anak-anak menempati kediaman mereka di daerah Kemang, Jakarta Selatan. Untuk urusan rumah, Eltje

bahkan tidak menggunakan jasa asisten rumah tangga. Semua bisa Ia urus sendiri. Bahkan Ia mengajarkan anak-anaknya untuk disiplin dan mandiri dalam meny-iapkan perlengkapan mereka masing-masing. Dalam hal pendidikan, Eltje dan suaminya selalu menguta-makan musyawarah dan mufakat. Termasuk saat Anasthasia memilih jurusan perkuliahan yang disenangin-ya. Mereka bukanlah tipe orang tua yang mengharus-kan anak mereka memilih jurusan tertentu. Eltje sangat demokratis terhadap pilihan anak-anaknya. Saat ini, wanita dengan hobi kuliner ini mengisi waktu senggangnya dengan tekun mendalami Ikebana (seni merangkai bunga dari Jepang).

Kini sang suami menjabat sebagai salah satu Direktur di

Jiwasraya, otomatis Eltje memegang peran memajukan Persatuan Istri Karyawan (PIK) Jiwasraya. “Senang rasanya jika acara arisan PIK merupa-kan suatu acara yang ditung-gu-tunggu oleh para anggota PIK,” ucapnya. Ia memiliki harapan agar semakin banyak yang hadir kala PIK mengada-kan acara, seperti arisan rutin yang diadakan setiap dua bulan sekali. Ia melihat masih ada peluang untuk semakin meningkatkan antusiasme daripada para anggota PIK untuk menghadiri acara tersebut. Ia juga berharap ada banyak kreatifitas dan manfaat yang akan didapat dalam setiap pertemuannya. Semoga kedepannya, PIK Jiwasraya semakin berkem-bang dan bermanfaat bagi semua anggota, Jiwasraya, dan masyarakat pada umumnya. (Novi)

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Kolom Khusus26

Pemasaran merupakan salah satu kegiatan pokok yang dilakukan oleh sebuah perusahaan dalam mempertah-ankan kelangsungan hidupnya, untuk berkembang dan mendapatkan laba. Jiwasraya sebagai sebuah perusahaan asuransi jiwa yang memiliki Agen dan

Unit Manager sebagai ujung tombak di salah

satu saluran distribusi pemasaran BOS (Branch Office System) yang khusus memasarkan asuransi produk perorangan (PP).

Dengan melihat eksistensi para market-ing Agen dan Unit Manager pada saat ini penulis ingin urun rembug untuk ikut memunculkan solusi bagi operasional pemasaran khususnya para agen dan Unit Manager UM).

Konsep pemasaran adalah sebuah falsafah bisnis yang menyatakan bahwa pemuasan kebutuhan konsumen merupakan syarat ekonomi dan sosial bagi kelangsungan hidup perusahaan (Swasta dan Irawan, 2003:6). Kegiatan-ke-giatan tersebut beroperasi di dalam suatu

lingkungan yang terus menerus berkem-bang sebagai konsekuensi sosial dari hubungan antar manusia. Bagi pemasa-ran, perubahan lingkungan dapat merupakan tantangan baru yang memerlukan cara penyelesaian yang baru pula, atau sebaliknya dapat berupa suatu peluang atau kesempatan mengembang-kan usahanya.

kita ambil contoh yang sedang tren saat ini adalah

Layanan Keuangan Tanpa Kantor dalam Rangka Keuangan Inklusif atau biasa disebut Laku Pandai. Banyak bank-bank di Indonesia mulai menerapkan konsep pemasaran jenis ini dengan tujuan meningkatkan inklusi keuangan di berbagai daerah di Indonesia. Konsepnya sederhana, yaitu melibatkan masyarakat agar lebih dekat dengan bisnisnya. Masyarakat menjadi sasaran untuk menjadi agen Laku Pandai dengan harapan memudahkan masyarakat melakukan transaksi perbankan. Hal ini menguntungkan kedua belah pihak, di satu sisi pihak bank sebagai pemilik bisnis diuntungka dengan meningkatnya transaksi perbankan. Disisi lain masyarakat yang menjadi agen Laku

Pandai, meningkat pendapatannya.

Mengacu kepada beberapa pernyataan diatas yang bisa diaplikasikan dalam strategi pemasaran kita adalah bagaimana kita “mengintensifkan” dari masyarakat yang sudah menjadi pemegang polis Jiwasraya dan sekaligus melakukan “eksplorasi pasar“ dari masyarakat yang belum menjadi pemegang polis Jiwasraya.

Beranjak dari potensi pasar yang ada dengan jumlah

populasi

pen-duduk Indonesia yang cukup besar, dan Jiwasraya sebagai satu satunya BUMN yang bergerak dibidang asuransi jiwa, secara tersirat mengemban misi bagaimana masyarakat secara keseluruhan bisa terproteksi dengan program program asuransi khususnya dari Jiwasraya, karena Jiwasraya telah meny-iapkan program-program asuransi dengan premi dari yang termurah sampai tereksk-lusif sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan dengan berbagai macam fitur nya, seharusnya menjadi pilihan masyarakat Indonesia yang pada saat ini sudah

mencapai lebih kurang 260 juta jiwa dan menurut survey yang dilakukan baru 11 % yang memiliki polis dari seluruh perusahaan asuransi yang ada di Indonesia.

Melihat dari hasil yang didapat selama ini

mungkin kita setuju bahwa

Jiwasraya adalah sebuah perusa-haan yang besar dan terbukti saat ini merupakan perusahan terbaik secara nasional dengan mendapat banyak sekali penghargaan baik dari dalam maupun luar negeri, namun demikian masih banyak masyarakat yang belum ter-edu-kasi dan ter-informasi secara penuh tentang keberadaan Jiwasraya.

Karena itu kita perlu mengkampanyekan Jiwasraya kepada masyarakat, salah satunya ikut aktif untuk masuk ke

lingkungan struktur kantor desa atau lurah dengan misi bahwa “Jiwasraya adalah BUMN milik masyarakat Indone-sia”.

Dengan konsep MIEP ( Marketing Intensifikasi & Explorasi Program ) diharapkan teman teman operasional pemasaran semakin mengintensifkan pasar yang sudah dikuasai dan sekaligus melakukan pengembangan yang merata (explorasi) di wilayah yang ditargetkan.

Diusahakan para Unit Manager mulai melakukan pendekatan ke kantor desa atau lurah (diutamakan dilingkungan wilayah tinggal yang bersangkutan) untuk mendapatkan data penduduk setempat dan melihat potensi pasar yang ada untuk dilakukan perekrutan Agen di setiap RT/RW yang diharapkan akan menjadi ujung tombak kita dilapangan.

Untuk itu diperlukan pelatihan khusus dan fokus dari para Unit Manager untuk secara terus menerus melakukan rekrut dan pendampingan Agen secara kontinyu sampai terlayani seluruh masyarakat desa / lurah yang bersangkutan.

Rekrut dilakukan dengan memastikan bahwa disetiap wilayah khusus nya di RT/RW terdapat Agen yang akan melayani warga yang berada diwilayah tersebut diutamakan adalah orang orang yang memiliki hubungan dekat dengan orang orang yang berpengaruh di wilayah tersebut seperti istri / anak / keluarga RT/ RW, ustad atau orang yang berpengaruh lainnya sehingga memudahkan melaku-kan penetrasi pasar dilingkungannya.

Keuntungan sebagai Agen dengan memaksimalkan penetrasi pasar disuatu wilayah target adalah ; efektif dan efisien, bisa lebih banyak untuk membuat janji dengan calon nasabah dan pada umumnya calon nasabah sudah familiar.

Pendampingan dilakukan baik secara individu maupun pada pertemuan - pertemuan kelompok antar Agen dengan penggarapan natural prospek maupun penambahan dari data data yang kita dapatkan di kantor desa / lurah, pastikan para agen tersebut bisa sukses dengan penghasilan yang akan mereka dapatkan dari melakukan penjualan polis yang sudah dilakukan. Beberapa penghasilan yang didapatkan oleh marketing agen antara lain : komisi penutupan, komisi top up, poin tour dari premi dan lain-lain.

Hal ini juga tentu akan berimbas kepada penghasilan para UM secara berkesinam-bungan diantaranya : fee rekrut, bantuan managerial, overriding commission, point tour dari rekrut dan banyak lagi lainnya.

Keuntungan lain unit manager melaku-kan MIEP adalah : lebih mudah melaku-kan koordinasi Agen, efektif dan efisien, lebih mudah melakukan control, lebih mudah melakukan perencanaan buat Agen, jarak dengan Agen menjadi lebih dekat.

Kalau kita kaitkan dengan peluang yang ada, bahwa di seluruh Indonesia ada 82.038 pemerintahan desa atau lurah yang seharusnya menjadi peluang untuk bisa memberikan pelayanan asuransi jiwa khususnya asuransi Jiwasraya langsung ke masyarakat.

Kalau kita ingin menerapkan strategi MIEP selain melakukan pendekatan para Unit Manager ke kantor desa / lurah dapat juga dilakukan up grade nasabah PP menjadi Agen, menjadikan Agen yang diambil dari nasabah PK dengan fokus menggarap pangsa pasar intern mereka, bekerja sama dengan instansi, perusa-haan dan lembaga – lembaga yang ada di wilayah kita, dan lain-lainnya. (Ida Bagus Warasmena)

PenulisIda Bagus Warasmena

Kolom Khusus

Kabar Jiwasraya Juni 2018

27

Pemasaran merupakan salah satu kegiatan pokok yang dilakukan oleh sebuah perusahaan dalam mempertah-ankan kelangsungan hidupnya, untuk berkembang dan mendapatkan laba. Jiwasraya sebagai sebuah perusahaan asuransi jiwa yang memiliki Agen dan

Unit Manager sebagai ujung tombak di salah

satu saluran distribusi pemasaran BOS (Branch Office System) yang khusus memasarkan asuransi produk perorangan (PP).

Dengan melihat eksistensi para market-ing Agen dan Unit Manager pada saat ini penulis ingin urun rembug untuk ikut memunculkan solusi bagi operasional pemasaran khususnya para agen dan Unit Manager UM).

Konsep pemasaran adalah sebuah falsafah bisnis yang menyatakan bahwa pemuasan kebutuhan konsumen merupakan syarat ekonomi dan sosial bagi kelangsungan hidup perusahaan (Swasta dan Irawan, 2003:6). Kegiatan-ke-giatan tersebut beroperasi di dalam suatu

lingkungan yang terus menerus berkem-bang sebagai konsekuensi sosial dari hubungan antar manusia. Bagi pemasa-ran, perubahan lingkungan dapat merupakan tantangan baru yang memerlukan cara penyelesaian yang baru pula, atau sebaliknya dapat berupa suatu peluang atau kesempatan mengembang-kan usahanya.

kita ambil contoh yang sedang tren saat ini adalah

Layanan Keuangan Tanpa Kantor dalam Rangka Keuangan Inklusif atau biasa disebut Laku Pandai. Banyak bank-bank di Indonesia mulai menerapkan konsep pemasaran jenis ini dengan tujuan meningkatkan inklusi keuangan di berbagai daerah di Indonesia. Konsepnya sederhana, yaitu melibatkan masyarakat agar lebih dekat dengan bisnisnya. Masyarakat menjadi sasaran untuk menjadi agen Laku Pandai dengan harapan memudahkan masyarakat melakukan transaksi perbankan. Hal ini menguntungkan kedua belah pihak, di satu sisi pihak bank sebagai pemilik bisnis diuntungka dengan meningkatnya transaksi perbankan. Disisi lain masyarakat yang menjadi agen Laku

Pandai, meningkat pendapatannya.

Mengacu kepada beberapa pernyataan diatas yang bisa diaplikasikan dalam strategi pemasaran kita adalah bagaimana kita “mengintensifkan” dari masyarakat yang sudah menjadi pemegang polis Jiwasraya dan sekaligus melakukan “eksplorasi pasar“ dari masyarakat yang belum menjadi pemegang polis Jiwasraya.

Beranjak dari potensi pasar yang ada dengan jumlah

populasi

pen-duduk Indonesia yang cukup besar, dan Jiwasraya sebagai satu satunya BUMN yang bergerak dibidang asuransi jiwa, secara tersirat mengemban misi bagaimana masyarakat secara keseluruhan bisa terproteksi dengan program program asuransi khususnya dari Jiwasraya, karena Jiwasraya telah meny-iapkan program-program asuransi dengan premi dari yang termurah sampai tereksk-lusif sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan dengan berbagai macam fitur nya, seharusnya menjadi pilihan masyarakat Indonesia yang pada saat ini sudah

mencapai lebih kurang 260 juta jiwa dan menurut survey yang dilakukan baru 11 % yang memiliki polis dari seluruh perusahaan asuransi yang ada di Indonesia.

Melihat dari hasil yang didapat selama ini

mungkin kita setuju bahwa

Jiwasraya adalah sebuah perusa-haan yang besar dan terbukti saat ini merupakan perusahan terbaik secara nasional dengan mendapat banyak sekali penghargaan baik dari dalam maupun luar negeri, namun demikian masih banyak masyarakat yang belum ter-edu-kasi dan ter-informasi secara penuh tentang keberadaan Jiwasraya.

Karena itu kita perlu mengkampanyekan Jiwasraya kepada masyarakat, salah satunya ikut aktif untuk masuk ke

lingkungan struktur kantor desa atau lurah dengan misi bahwa “Jiwasraya adalah BUMN milik masyarakat Indone-sia”.

Dengan konsep MIEP ( Marketing Intensifikasi & Explorasi Program ) diharapkan teman teman operasional pemasaran semakin mengintensifkan pasar yang sudah dikuasai dan sekaligus melakukan pengembangan yang merata (explorasi) di wilayah yang ditargetkan.

Diusahakan para Unit Manager mulai melakukan pendekatan ke kantor desa atau lurah (diutamakan dilingkungan wilayah tinggal yang bersangkutan) untuk mendapatkan data penduduk setempat dan melihat potensi pasar yang ada untuk dilakukan perekrutan Agen di setiap RT/RW yang diharapkan akan menjadi ujung tombak kita dilapangan.

Untuk itu diperlukan pelatihan khusus dan fokus dari para Unit Manager untuk secara terus menerus melakukan rekrut dan pendampingan Agen secara kontinyu sampai terlayani seluruh masyarakat desa / lurah yang bersangkutan.

Rekrut dilakukan dengan memastikan bahwa disetiap wilayah khusus nya di RT/RW terdapat Agen yang akan melayani warga yang berada diwilayah tersebut diutamakan adalah orang orang yang memiliki hubungan dekat dengan orang orang yang berpengaruh di wilayah tersebut seperti istri / anak / keluarga RT/ RW, ustad atau orang yang berpengaruh lainnya sehingga memudahkan melaku-kan penetrasi pasar dilingkungannya.

Keuntungan sebagai Agen dengan memaksimalkan penetrasi pasar disuatu wilayah target adalah ; efektif dan efisien, bisa lebih banyak untuk membuat janji dengan calon nasabah dan pada umumnya calon nasabah sudah familiar.

Pendampingan dilakukan baik secara individu maupun pada pertemuan - pertemuan kelompok antar Agen dengan penggarapan natural prospek maupun penambahan dari data data yang kita dapatkan di kantor desa / lurah, pastikan para agen tersebut bisa sukses dengan penghasilan yang akan mereka dapatkan dari melakukan penjualan polis yang sudah dilakukan. Beberapa penghasilan yang didapatkan oleh marketing agen antara lain : komisi penutupan, komisi top up, poin tour dari premi dan lain-lain.

Hal ini juga tentu akan berimbas kepada penghasilan para UM secara berkesinam-bungan diantaranya : fee rekrut, bantuan managerial, overriding commission, point tour dari rekrut dan banyak lagi lainnya.

Keuntungan lain unit manager melaku-kan MIEP adalah : lebih mudah melaku-kan koordinasi Agen, efektif dan efisien, lebih mudah melakukan control, lebih mudah melakukan perencanaan buat Agen, jarak dengan Agen menjadi lebih dekat.

Kalau kita kaitkan dengan peluang yang ada, bahwa di seluruh Indonesia ada 82.038 pemerintahan desa atau lurah yang seharusnya menjadi peluang untuk bisa memberikan pelayanan asuransi jiwa khususnya asuransi Jiwasraya langsung ke masyarakat.

Kalau kita ingin menerapkan strategi MIEP selain melakukan pendekatan para Unit Manager ke kantor desa / lurah dapat juga dilakukan up grade nasabah PP menjadi Agen, menjadikan Agen yang diambil dari nasabah PK dengan fokus menggarap pangsa pasar intern mereka, bekerja sama dengan instansi, perusa-haan dan lembaga – lembaga yang ada di wilayah kita, dan lain-lainnya. (Ida Bagus Warasmena)

Selamat Hari Raya Idul Fitri 1439 H

KOMISARIS, DIREKSI, DAN SEGENAP JAJARANPT. Asuransi Jiwasraya (Persero)

Mengucapkan

Minal Aidzin WalfaidzinMohon Maaf Lahir dan Batin

NEW JS LINK dan JS PROMAPAN & IDAMAN

April -18

Laporan Bulanan

Kabar Jiwasraya Juni 2018

29

NEW JS LINKJS PROMAPAN & IDAMAN

Destinasi30

Bingung mau berwisata ke mana selama liburan Idul Fitri? Tempat wisata edukatif bisa menjadi pilihan tepat untuk liburan bersama keluarga dan sanak saudara. Kabar Jiwasraya pun telah merangkum beberapa tempat wisata edukatif yang lagi hits di

tahun 2018 ini.

TeamLab Future Park, Jakarta

Tempat wisata edukatif tersebut awal mulanya didirikan di Jepang pada 2001 oleh para lulusan Universitas Tokyo. Namun, lambat laun TeamLab Future Park mulai melebarkan sayapnya ke negara lain, di antaranya Amerika, Korea, Inggris, dan Turki. Hingga akhirnya pada 5 Juni – 8 Oktober 2017 lalu, mereka bekerja sama dengan Mall Plaza Indonesia, Jakarta Pusat untuk membuka ekshibisi sementara di Indonesia.

Di sana, pengunjung segala usia dapat menikmati beragam alat permainan edukatif yang didukung dengan teknologi digital. Contohnya, pengunjung bisa menempatkan balok kayu di atas layar digital di berbagai posisi hingga akhirnya terbentuk perkotaan visual. Atau, anak bisa menggambar bangunan dan kendaraan yang kemudian di-scan ke dalam bentuk tiga demensi (3D) hingga akhirnya muncul di layar virtual. Contoh permainan lain, bola yang warnanya bisa berubah dan mampu mengeluar-kan suara ketika diayunkan.

Jika ingin berkunjung ke sini, harus membayar tiket dengan harga Rp.100.000 untuk anak dan Rp.120.000 untuk orang dewasa pada hari biasa. Atau, Rp.120.000 untuk anak dan Rp.150.000 untuk orang dewasa pada akhir pekan.

Wisata Edukatif Saat

Destinasi

Kabar Jiwasraya Juni 2018

31¯

Palembang Bird Park, Palembang

Palembang Bird Park, lokasi jelas di Palembang tepat nya di Jalan gubernur H. Bastari, Jakabaring Palembang. Lokasi yang strategis mudah dijangkau dengan kendaraan umum atau kendaraan pribadi, dengan parkir yang luas dan aman.

Harga tiket masuk Rp.60.000,- sudah termasuk dengan beberapa pakan burung dan pakan hewan yang lain, jadi kita bisa langsung berinter-akasi dan bermain dengan burung dan hewan yang lainnya. Hal yang harus kita ketahui dilarang membawa makan dan minuman dari luar. Di sini anak-anak bisa belajar sekaligus bermain dengan burung dan hewan lucu lainnya.

Palembang Bird Park disebut juga Taman edukasi sama seperti Paris Van Java Park yang ada di Bandung. Selain burung ada beberapa hewan seperti kuda, kura-kura,

Taman Pintar, Yogyakarta

Terletak tidak jauh dari pusat perbelanjaan Malioboro, atau sekitar 200m arah timur dari perempatan Nol Km. Taman Pintar merupakan pusat sains yang wajib wisatawan kunjungi bersama keluarga. Taman pintar terdiri dari 6 wahana berbeda, dimana tiap wahana memiliki beberapa zona yang menyediakan berbagai alat peraga berbagai konsep, dari antariksa, sejarah, ilmu pengetahuan modern, hingga kebencanaan.

Kaya akan konsep belajar dan

bermain, taman pintar bagai laboratorium raksasa dimana anak dapat berkreasi dan memperdalam pengetahuan yang mereka dapatkan di sekolah. Taman pintar juga memiliki berbagai media yang membuat konsep ilmu pengetahuan menjadi lebih sederhana yang dikaitkan dengan kegiatan sehari-hari. Konsep ini dibuat semata-ma-ta untuk memotivasi anak agar menyukai sains serta memacu kerativitas yang mereka miliki. Sejalan dengan nama yang disandangnya serta berbagai konesep yang disediakan, Taman pintar sangat cocok dikunjungi oleh siapapun yang ingin memper-dalam ilmu pengetahuan, teruatama di bidang sains.

Jam operasional atau jam buka Taman Pintar Yogyakarta dibuka setiap hari Selasa sampai Minggu mulai pukul 08.30 - 16.00 WIB. Harga tiket masuknya bervariasi, mulai dari Rp.3.000 sampai dengan Rp.18.000. Untuk per wahan-anya antara Rp.4.000 sampai dengan Rp.50.000.

kambing, dan beberapa jenis ikan. Kita bisa masuk ke kendang burung yang besar, memberikan pakan langung kepada si burung tersebut. Burung-burung pun sudah terbiasa dengan para pengunjung sehingga tidak malu untuk hinggap di tubuh kita. (Joni)

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Selera32

Ayam Gagape Menu Makassar bukan melulu coto atau konro. Ayam gagape adalah olahan lainnya yang biasa disajikan sebagai menu menyambut Lebaran.

Ayam gagape disebut juga opor ayamnya orang Makassar. Hidangan bersantan ini menjadi sajian utama menggunakan ayam kampung yang dibumbui rempah-rempah kompleks khas Sulawesi. Hal yang membedakan opor ayam dengan ayam gagape adalah kuahnya yang sedikit, namun kental. Saat disajikan, ayam gagape ditaburi dengan kelapa parut yang disangrai.

Lodeh TerongDi Jawa Tengah dan Jawa Timur, lodeh terong menjadi makanan wajib di hari Lebaran selain ketupat sayur. Terong yang digunakan adalah terong hijau yang dimasak dengan santan, daun melinjo dan irisan bunga kecombrang yang menjadi ciri khas dari lodeh terong ini. Lodeh terong ini bisa dinikmati bersama dengan ketupat sayur ataupun nasi putih.

Saat

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Opor AyamOpor ayam biasanya menjadi hidangan khas Hari Raya Idul Fitri bagi masyarakat Jawa, khususnya Jawa Tengah dan Jawa Timur. Ini berupa ayam rebus yang dibumbui dengan santan kental, serai, kencur, bawang merah, bawang putih.

Opor ayam biasanya disajikan dengan spiring ketupat dan sambal goreng ati ampela atau ati kentang. Sambal goreng ini juga bisa dicampur dengan tempe, ikan, buncis, atau krecek.

Rendang Masyarakat Minang biasanya menyajikan rendang sebagai menu khas Lebaran. Rendang bisa disajikan begitu saja atau menjadi pendamping menu lontong. Rendang yang dibuat tidak melulu dari daging, namun bisa juga berupa rendang ayam, rendang telur, atau rendang lokan (kerang).

Aneka kuliner Nusantara biasanya memeriahkan suasana Lebaran setiap tahunnya. Sebab itu, tak heran Indonesia disebut Surga Kuliner. Lebaran sebentar lagi menjelang. Banyak orang

bersiap menyambut hari nan fitri ini. Berikut beberapa makanan khas Lebaran dari berbagai daerah di Indonesia yang

dirangkum Kabar Jiwasraya dari berbagai sumber.

Selera 33

Trend34

Kabar Jiwasraya Juni 2018

Anda pasti sering melakukan tradisi yang satu ini. Ya, tradisi Mudik Lebaran! Tradisi mudik hampir tak pernah terlewatkan oleh warga Indonesia. Mudik sudah seperti hukum wajib. Banyak di beberapa kota besar Indonesia, pastinya banyak

sekali orang yang merantau ke ibukota Jakarta. Menjelang hari lebaran tiba, mereka yang berada di Jakarta atau merantau ke daerah lain, sudah pasti pulang ke kampung masing-masing karena ingin merayakan dan memanfaat-kan momen hari lebaran bersama keluarga tercinta.

Kemudian di malam hari menjelang lebaran, pastinya tradisi Takbiran tidak pernah sepi dan selalu ramai dilakukan oleh muslim di Indonesia. Kemeriahan dari malam takbiran ini selalu dilengkapi dengan kumandang takbir yang merupa-kan salah satu wujud syukur, untuk menyambut Hari Raya Idul Fitri setelah sebulan penuh menjalankan ibadah puasa di bulan Ramadhan.

Lebaran

Y A N G B I K I N K A N G E N

Momen Hari Raya Idul Fitri yang merupakan salah satu hari perayaan umat Muslim ini menjadi hari yang paling meriah di dunia. Ada beberapa tradis khas yang hanya dilaksanakan pada hari raya, tidak hanya

bersilaturahmi, tetapi juga ada sederetan kegiatan yang unik dan meriah, terutama di Indonesia. Dan pasti, tradisi ini bikin ngangenin banget!

Berlanjut ke tradisi lainnya. Yap, menyan-tap Makanan Khas Lebaran! Tak hanya di Indonesia, sebagian negara Asia pun juga memiliki makanan khasnya masing-mas-ing. Tapi, tidak boleh tertinggal adalah ketupat sayur. Hmm, tak hanya itu saja.

Setiap hari raya Idul Fitri tiba, masing-masing keluarga pasti menyu-guhkan makanan spesialnya.

Biasanya, sepulang shalat Idul Fitri menu pertama yang akan disantap adalah ketupat sayur. Tersaji dengan sangat menarik dan menggugah selera, makanan yang satu ini biasanya disajikan lengkap dengan opor, rendang dan kerupuk udang.

Nah, selagi berkumpul bersama keluarga

dan menyantap makanan khas lebaran, ada tradisi lainnya tak kalah penting. Tradisi ini adalah berbagi THR. Tradisi ini merupakan turun temurun yang biasanya dilakukan ketika Hari Raya Idul Fitri. Biasanya, tradisi ini akan dibagikan

kepada anak-anak kecil, keponakan dan saudara. Tak hanya dikalangan keluarga saja, di kantor pun tradisi ini juga sangat dinantikan oleh para karyawannya. Selain itu hal ini juga sudah menjadi ketetapan pemerintah.

Puncak tradisi merayakan hari raya idul fitri di Indonesia adalah Halal bi halal. Tradisi Halal bi halal menggambarkan tradisi bersilaturahmi dengan berkunjung ke sanak saudara, kerabat, teman, dan kolega ketika hari lebaran sudah tiba. Menjalin tali silaturahmi itu hukumnya wajib. Momen ini sendiri pun selalu dimanfaatkan oleh semua orang sebagai momen untuk saling bermaaf-maafan. (Joni)