25
Quantity Quality Individual Company 30% Team 30% 30% Individual 10% Base salary % Pay-out 100% Target 15% ABS Annually KPI's Type % KPI Description Company Quantity 30% EBITDA Quantity 30% MTTR - ø vrijeme otklanjanja smetnje Quality 20% 10% Zadovoljstvo korisnika otklanjanjem smetnje Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe 100% ALTERNATIVNI KPI % rješenih radnih naloga u predviđenom vremenu Head of Department What (KPI name) % riješenih mrežnih i korisničkih incidenata u predviđenom vremenu % ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja

DT IJ Služba Za EiO TK Sistema

Embed Size (px)

DESCRIPTION

sluzba za dtj i eio sistem gdje se provjerava tacnost legaliteta podataka za EIOS

Citation preview

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity 30% MTTR - ø vrijeme otklanjanja smetnje DT

Quality 20%DT

10%Zadovoljstvo korisnika otklanjanjem smetnje DMP Sektor BoK

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

ALTERNATIVNI KPI; % rješenih radnih naloga u predviđenom vremenu% ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja Broj naloga iz drugih organizacionih cjelina rješenih u roku / ukupan broj naloga (ROK = vrijeme od otvaranja naloga u sistemu do njegovog zatvaranja od strane davaoca naloga

Head of Department

What (KPI name)

% riješenih mrežnih i korisničkih incidenata u predviđenom vremenu

Horizontalna povezanost KPI

DT

Broj naloga iz drugih organizacionih cjelina rješenih u roku / ukupan broj naloga (ROK = vrijeme od otvaranja naloga u sistemu do njegovog zatvaranja od strane davaoca naloga

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity 30% % rješenih radnih naloga u predviđenom vremenu DT

Quality20%

DT

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

90%

Head of Department

What (KPI name)

% riješenih mrežnih i korisničkih incidenata u predviđenom vremenu

Horizontalna povezanost KPI

DT

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity 30% MTTR - ø vrijeme otklanjanja smetnje DT

Quality30%

% ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja DT

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

Head of Department

What (KPI name)

Horizontalna povezanost KPI

DT

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity 30% MTTR - ø vrijeme otklanjanja smetnje DT

Quality30%

Zadovoljstvo korisnika otklanjanjem smetnje DT

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

Head of Department

What (KPI name)

Horizontalna povezanost KPI

DT

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity 25%MTTR - ø vrijeme otklanjanja smetnje DT

5% % ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja FPiI; FEiO

Quality 20%% realizacije zahtjeva za aktivaciju servisa u predviđenom roku FEiO

10%Zadovoljstvo korisnika otklanjanjem smetnje DMP Sektor BoK

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

ALTERNATIVNI KPI;% ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja% ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja

Head of Department

What (KPI name)

Horizontalna povezanost KPI

DT

FPiI; FEiO

FEiO

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity30%

% odrađenih zahtjeva za koji je izdan RN DT

Quality30%

ø vrijeme za obradu zahtjeva i izradu TM FEiO

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

Head of Department

What (KPI name)

Horizontalna povezanost KPI

DT

FEiO

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity 15%MTTR - ø vrijeme otklanjanja smetnje DT

15%% realizacije RN u predviđenom roku

Quality 10%% ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja

20%Zadovoljstvo korisnika otklanjanjem smetnje FEiO

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

Head of Department

What (KPI name)

Horizontalna povezanost KPI

DT

FEiO

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity 25%MTTR - ø vrijeme otklanjanja smetnje DT

5% % rješenih zahtjeva / projekata u predviđenom vremenu FPiI; FEiO

Quality 20%% realizacije zahtjeva za aktivaciju servisa u predviđenom roku FEiO

10%Zadovoljstvo korisnika otklanjanjem smetnje DMP Sektor BoK

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

ALTERNATIVNI KPI;% ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja

Head of Department

What (KPI name)

Horizontalna povezanost KPI

DT

FPiI; FEiO

FEiO

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity30%

MTTR - ø vrijeme otklanjanja smetnje DT

Quality

15%% realizacije zahtjeva za aktivaciju servisa u predviđenom roku

5%% ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja FEiO

10%Zadovoljstvo korisnika otklanjanjem smetnje DMP Sektor BoK

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

Head of Department

What (KPI name)

Horizontalna povezanost KPI

DT

FEiO

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity30%

DT

Quality30%

FEiO

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

Head of Department

What (KPI name)

ø vrijeme za izradu tehničkih rješenja i projekata

Horizontalna povezanost KPI

DT

FEiO

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 30%Team 30% 30%Individual 10% Base salary % Pay-out

100% Target 15% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

Horizontalna povezanost KPI

Company Quantity 30% EBITDA

Quantity 25%MTTR - ø vrijeme otklanjanja smetnje DT

5% % ponavljanja smetnje / ponovljenog korektivnog održavanja FPiI; FEiO

Quality 20%% realizacije zahtjeva za aktivaciju servisa u predviđenom roku FEiO

10%Zadovoljstvo korisnika otklanjanjem smetnje DMP Sektor BoK

Individual Approach 10% Unapređenje rada Službe

100%

Head of Department

What (KPI name)

Horizontalna povezanost KPI

DT

FPiI; FEiO

FEiO

Qua

ntity

Qua

lity

Indi

vidu

al

Company 100%TeamIndividual 0% Base salary % Pay-out

100% Target 5% ABS Annually

KPI's Type %

KPI Description

CompanyQuantity 100%Quality 0%

TeamQuantity 0%Quality 0%

IndividualQuantity 0%Quality 0%Approach 0%

100%

Others(support)

What (KPI name)

How (unit of measure)

When(deadline or period)

KPI Description

When(deadline or period)