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7/30/2019 Downsizing, Resizing & Staff
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DownsizingO Down Abajo
O Size - Tamao
O La eliminacin planificada de personal.
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Tipos de DownsizingO ReactivoO Se responde al cambio, a veces, sin un estudio
profundo de la empresa.
O Daos son costosos y alto impacto negativo en laeficiencia de la empresa.
O Proactivo
O Un proceso de anticipacin y preparacin paraeventuales cambios en el entorno empresarial.
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Costos del downsizingO En retrospectiva aunque los costos
pueden reducir en utilizar el downsizing,los beneficios monetarios soninsignificante comparado al costohumano.
O No trates de eliminar tu camino a laprosperidad, sino que la mejor manera deprosperar es por el crecimiento de sunegocio.
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O Es el rediseo radical de unproceso en particular para
lograr mejoras dramticas
en velocidad, calidad y
servicio.
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O El resizing no slo es una
adecuacin de los
procesos, sino que es una
verdadera reinvencin de
la empresa.
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OBJETIVOS CLAROS DEL
RISIZINGO La eliminacin de los desperdicios en lo
relativo a los procesos.
O Dividir el tiempo empleado en las tareasen dos componentes: trabajo y
desperdicio.
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Puestos StaffO Son el grupo de expertos que asesoran en la
toma de decisiones.
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DEFINICINO Conjunto de personas que en torno y bajo
el mando del director de una empresa o
institucin, coordina su actividad o leasesora en la direccin.
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O El staff se basa en el principio de
especializacin funcional y su actividad
pura consiste en el asesoramiento; sin
embargo, en la prctica no existen
departamentos staff puros
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QUIENES LO FORMAN?O El staff est formado por personas o
departamentos que no mandan
directamente sobre quienes forman lalnea.
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Ejemplos de Puestos StaffO Contador
O Medico especialista
O Auditores Externos
O ConsultorO Mercadotecnia
O Asesor jurdico
O Ejecutivo de negocios
O Ingeniero Industrial
O Asesor financiero
O Topgrafos de obra
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Ejemplos de StaffO Intendencia
O Maquillista
O Los especialistas de luz en los eventos
O Enfermeras
O Organizador de bodas
O Ayudante de cmara
O Barrenderos pblicos
O Mensajero de paquetera
O Ayudante de cocina