Upload
gerek
View
54
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
DOŚWIADCZENIA AKADEMICKICH BIUR KARIER. IWONA ZABOROWSKA Biuro Karier Wyższej Szkoły Administracji Publicznej. Zmiany w szkolnictwie wyższym. otwartość uczelni większa liczba studentów wzrost liczby absolwentów większa konkurencja na rynku pracy. Twórcy pierwszego Biura Karier w Polsce. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
DOŚWIADCZENIA AKADEMICKICH BIUR
KARIER
IWONA ZABOROWSKABiuro Karier Wyższej Szkoły Administracji Publicznej
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Zmiany w szkolnictwie Zmiany w szkolnictwie wyższymwyższym
otwartość uczelniotwartość uczelni większa większa liczba studentówliczba studentów
wzrost liczby wzrost liczby absolwentówabsolwentów
większa konkurencja na rynku pracywiększa konkurencja na rynku pracy
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Twórcy pierwszego Twórcy pierwszego Biura Karier w PolsceBiura Karier w Polsce
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Kolejno powstały…Kolejno powstały…• AGROKADRA – Warszawa Biuro Karier AGROKADRA – Warszawa Biuro Karier
Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza –PoznańUniwersytetu im. Adama Mickiewicza –Poznań• Biuro Karier Politechniki KrakowskiejBiuro Karier Politechniki Krakowskiej• Biuro Karier Uniwersytetu Wrocławskiego i Biuro Karier Uniwersytetu Wrocławskiego i
Politechniki WrocławskiejPolitechniki Wrocławskiej• Biuro Karier UMCS w LublinieBiuro Karier UMCS w Lublinie• Biuro Karier – Politechniki ŚląskiejBiuro Karier – Politechniki Śląskiej• Biuro Karier – Politechniki ŚwiętokrzyskiejBiuro Karier – Politechniki Świętokrzyskiej
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Biura Karier w Polsce - geneza
• Rola firm międzynarodowych duże akcje Rola firm międzynarodowych duże akcje rekrutacyjne w latach 90-tych – grupa rekrutacyjne w latach 90-tych – grupa docelowa studenci i absolwencidocelowa studenci i absolwenci
• Projekty europejskie: Projekty europejskie: TEMPUS, Expand, TEMPUS, Expand, LeonardoLeonardo
• Sukces projektów pilotowychSukces projektów pilotowych• Współpraca z Krajowym Urzędem PracyWspółpraca z Krajowym Urzędem Pracy• Uświadomiona potrzeba - rankingiUświadomiona potrzeba - rankingi
• i zapał pracownikówi zapał pracowników……
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Dyplom wyższej uczelni nie Dyplom wyższej uczelni nie jest gwarancją zrobienia jest gwarancją zrobienia
karierykariery
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Czego oczekuje Czego oczekuje STUDENT?STUDENT?
• PORADYPORADY
• INFORMACJIINFORMACJI
• WIEDZYWIEDZY
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Cel Biura KarierCel Biura Karier
„„Pomóc studentom i absolwentom Pomóc studentom i absolwentom w wyborze drogi rozwoju zawodowego, w wyborze drogi rozwoju zawodowego,
która odpowiadałaby ich która odpowiadałaby ich kwalifikacjom i aspiracjom”kwalifikacjom i aspiracjom”
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Ogólnopolska Sieć Biur Ogólnopolska Sieć Biur KarierKarier
• 100 Biur Karier 100 Biur Karier
• Zrzeszone w Zrzeszone w Ogólnopolskiej Sieci Ogólnopolskiej Sieci Biur KarierBiur Karier
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Ogólnopolska Sieć Biur Karier - standardy
• Prowadzenie działań w obszarach Prowadzenie działań w obszarach doradztwa/informacji/szkoleń/badańdoradztwa/informacji/szkoleń/badań
• StabilStabilność organizacyjna i finansowaność organizacyjna i finansowa – Pracownicy etatowiPracownicy etatowi– BudżetBudżet– Własne pomieszczeniaWłasne pomieszczenia
• Wola wymiany informacji i wspólnych działańWola wymiany informacji i wspólnych działań• Wspólne publikacjeWspólne publikacje
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Główne kierunki działalności Główne kierunki działalności Sieci Biur KarierSieci Biur Karier
Prowadzenie różnorodnych form aktywnego poszukiwania ofert pracy dla przyszłych absolwentów
Udostępnianie studentom i absolwentom ofert pracy i informacji o możliwościach zatrudnienia
Organizowanie bezpośrednich kontaktów studentów z pracodawcami
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Główne kierunki działalności Główne kierunki działalności Sieci Biur KarierSieci Biur Karier
Prowadzenie indywidualnych i grupowego doradztwa zawodowego
Umożliwienie korzystania z doradztwa kadrowego i preselekcji studentów
Promocja firm w kraju i za granicą
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
statystykastatystyka
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Białostocka Sieć Biur Białostocka Sieć Biur KarierKarier
BIAŁOSTOCKA SIEĆ BIUR KARIER – listopad 2000BIAŁOSTOCKA SIEĆ BIUR KARIER – listopad 2000
• wzmocnić potencjał Biur Karier działających przy wzmocnić potencjał Biur Karier działających przy podlaskich uczelniachpodlaskich uczelniach
• lepiej i skuteczniej pomagać wszystkim studentomlepiej i skuteczniej pomagać wszystkim studentom i absolwentom podlaskich uczelni i absolwentom podlaskich uczelni w wejściu i funkcjonowaniu na rynku pracyw wejściu i funkcjonowaniu na rynku pracy
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Białostocka Sieć Biur Białostocka Sieć Biur KarierKarier
• Wyższa Szkoła Administracji PublicznejWyższa Szkoła Administracji Publicznej
• Uniwersytet w BiałymstokuUniwersytet w Białymstoku
• Politechnika BiałostockaPolitechnika Białostocka
• Wyższa Szkoła EkonomicznaWyższa Szkoła Ekonomiczna
• Wyższa Szkoła Finansów i ZarządzaniaWyższa Szkoła Finansów i Zarządzania
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Płaszczyzny współpracy Płaszczyzny współpracy Biura KarierBiura Karier
STUDENTSTUDENT
Biuro KarierBiuro Karier UCZELNIAUCZELNIA
PRACODAWCAPRACODAWCA
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Biuro Karier Wyższej Biuro Karier Wyższej Szkoły Administracji Szkoły Administracji
PublicznejPublicznejCelem jest pomoc studentom i Celem jest pomoc studentom i
absolwentom:absolwentom:• w aktywnym wejściu i funkcjonowaniu w aktywnym wejściu i funkcjonowaniu
na rynku pracyna rynku pracy• w wyborze drogi rozwoju zawodowego, w wyborze drogi rozwoju zawodowego,
która odpowiadałaby ich aspiracjom która odpowiadałaby ich aspiracjom i kwalifikacjom i zdolnościom. i kwalifikacjom i zdolnościom.
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Jak pomagamy Jak pomagamy studentom…?studentom…?
• Prowadzimy bieżący katalog ofert pracyProwadzimy bieżący katalog ofert pracy
• Bazę danych studentów i absolwentów Bazę danych studentów i absolwentów poszukujących pracyposzukujących pracy
• Indywidualne rozmowy doradczeIndywidualne rozmowy doradcze
• Grupowe poradnictwo zawodoweGrupowe poradnictwo zawodowe
• Spotkania z pracodawcami na uczelniSpotkania z pracodawcami na uczelni
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Jak pomagamy Jak pomagamy studentom…? studentom…?
• Informacje o możliwościachInformacje o możliwościach odbycia odbycia i i staży w firmach regionalnych i staży w firmach regionalnych i ogólnopolskichogólnopolskich
• Warsztaty i szkoleniaWarsztaty i szkolenia
• Targi PracyTargi Pracy
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Usługi dla pracodawcówUsługi dla pracodawców• Bieżący katalog ofert pracyBieżący katalog ofert pracy
• Bank danych studentów i absolwentów Bank danych studentów i absolwentów
• Prowadzenie preselekcjiProwadzenie preselekcji
• Prezentacje firm na uczelniPrezentacje firm na uczelni
• Targi PracyTargi Pracy
• Organizacja praktyk studenckich i staży Organizacja praktyk studenckich i staży zawodowychzawodowych
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Działalność Biura Karier Działalność Biura Karier WSAPWSAP
• Cykl warsztatów pod hasłem:Cykl warsztatów pod hasłem: PIĘĆ KROKÓW ABSOLWENTAPIĘĆ KROKÓW ABSOLWENTA• Akademickie Dni Pracy – wiosenne targi pracyAkademickie Dni Pracy – wiosenne targi pracy
• „„Studia i co dalej…? – jesienne spotkania z pracodawcąStudia i co dalej…? – jesienne spotkania z pracodawcą
• Wykłady otwarte na róne tematy, np. sytuacja na rynku pracy, Wykłady otwarte na róne tematy, np. sytuacja na rynku pracy, zawody schyłkowych, zawody przyszłości, o Wolontariaciezawody schyłkowych, zawody przyszłości, o Wolontariacie
• Projekty z MGiP: Teczka Absolwenta i Recepta na bezradność, Projekty z MGiP: Teczka Absolwenta i Recepta na bezradność, Wypracuj swoją szansęWypracuj swoją szansę
• Projekty przedakcesyjne i strukturalne wspierające osoby Projekty przedakcesyjne i strukturalne wspierające osoby bezrobotne w naszym regionie – obecnie realizujemy PHARE bezrobotne w naszym regionie – obecnie realizujemy PHARE 2002 3 projekty oraz od 1.IV – ZPORR działanie 2.42002 3 projekty oraz od 1.IV – ZPORR działanie 2.4
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Działalność Biura Karier Działalność Biura Karier WSAPWSAP
• Pomoc w napisaniu C.V i listu motywacyjnegoPomoc w napisaniu C.V i listu motywacyjnego
• Spotkania z doradcą zawodowymSpotkania z doradcą zawodowym• Konsultacje z psychologiemKonsultacje z psychologiem• Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i testów assesment centeri testów assesment center• Spotkania z pracodawcamiSpotkania z pracodawcami
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
WarsztatyWarsztatyBiuro Karier WSAP prowadzi szkolenia i warsztaty z Biuro Karier WSAP prowadzi szkolenia i warsztaty z
zakresu:zakresu:aktywnego szukania pracy,aktywnego szukania pracy,planowania ścieżki kariery zawodowej,planowania ścieżki kariery zawodowej,pisania dokumentów aplikacyjnych,pisania dokumentów aplikacyjnych,ABC przedsiębiorczości,ABC przedsiębiorczości,negocjacjinegocjacjiautoprezentacjiautoprezentacji
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Działalność Biura Karier Działalność Biura Karier WSAPWSAP
• Współpraca z Centrum Wolontariatu w Współpraca z Centrum Wolontariatu w BiałymstokuBiałymstoku
• Powołanie Stowarzyszenia Absolwentów WSAPPowołanie Stowarzyszenia Absolwentów WSAP• Wspólnie z BFKK założyciel Regionalnego Wspólnie z BFKK założyciel Regionalnego
Porozumienia na Rzecz Rozwju Poradnictwa Porozumienia na Rzecz Rozwju Poradnictwa ZawodowegoZawodowego
• oraz wszelkie działania, które pomagają oraz wszelkie działania, które pomagają naszym studentom i absolwentom w naszym studentom i absolwentom w efektywnym funkcjonowaniu na rynku pracyefektywnym funkcjonowaniu na rynku pracy
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Ogólnopolska Sieć Biur Karier - liczby
0
20
40
60
80
100
120
1993 1997 2000 2002 2003
NoweDziałające
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Rok 2004/2005Rok 2004/2005• 400 osób objęliśmy poradnictwem zawodowym 400 osób objęliśmy poradnictwem zawodowym
realizowanym podczas sesji grupowych i indywidualnym realizowanym podczas sesji grupowych i indywidualnym • 140 osobom zorganizowaliśmy szkolenia zawodowe140 osobom zorganizowaliśmy szkolenia zawodowe• Prawie 200 osób wysłaliśmy na staże zawodowe Prawie 200 osób wysłaliśmy na staże zawodowe
(bezpłatne) oraz 61 absolwentów na staże refundowane (bezpłatne) oraz 61 absolwentów na staże refundowane przez urząd pracyprzez urząd pracy
• Pozyskaliśmy 157 ofert pracy w roku 2004, obecnie Pozyskaliśmy 157 ofert pracy w roku 2004, obecnie mamy już 64mamy już 64
• 90 osób wysłaliśmy do prac dorywczych90 osób wysłaliśmy do prac dorywczych•
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
PORADNICTWO PORADNICTWO ZAWODOWEZAWODOWE
• Oparte na koncepcji dopasowania – Oparte na koncepcji dopasowania – koncepcja Parsonsa koncepcja Parsonsa
• Kolejne kroki to:Kolejne kroki to:Zapoznanie klienta z jego możliwościami i Zapoznanie klienta z jego możliwościami i
predyspozycjamipredyspozycjami – – poznanie siebiepoznanie siebieInformacja na temat zawodów i rynku Informacja na temat zawodów i rynku
pracy – pracy – poznanie zawodupoznanie zawoduDoradca pomaga klientowi w wyborze Doradca pomaga klientowi w wyborze
zawodu – zawodu – dopasowanie zawodudopasowanie zawodu
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
PORADNICTWO PORADNICTWO KARIERYKARIERY
• AktywizująceAktywizujące• Przygotowujące klienta do różnorodnych Przygotowujące klienta do różnorodnych
wymagań rynku pracywymagań rynku pracy• Przystosowanie do zmian, do nowego Przystosowanie do zmian, do nowego
myślenia, podejmowania decyzji a przede myślenia, podejmowania decyzji a przede wszystkim do odpowiedzialności za swój loswszystkim do odpowiedzialności za swój los
• Realizowane jest w 3 obszarachRealizowane jest w 3 obszarachpoznawczym, wychowawczym i poznawczym, wychowawczym i
szkoleniowymszkoleniowym
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
OBSZAR POZNAWCZYOBSZAR POZNAWCZY• Cele - poznanie siebie, rynku pracy, Cele - poznanie siebie, rynku pracy,
zawodów, prawa pracyzawodów, prawa pracy• Metody pracy – diagnoza Metody pracy – diagnoza
predyspozycji, (tesy, badania), predyspozycji, (tesy, badania), informacja o zawodach, rynku pracy, informacja o zawodach, rynku pracy, wykłady, spotkaniawykłady, spotkania
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
OBSZAR WYCHOWACZYOBSZAR WYCHOWACZY• Cele to wykształcenie postaw Cele to wykształcenie postaw
zwiększających zdolności adaptacyjne zwiększających zdolności adaptacyjne klienta - być przedsiębiorczym, być klienta - być przedsiębiorczym, być zmotywowanym, przygotowanie do zmotywowanym, przygotowanie do samodzielności i odpowiedzialności za samodzielności i odpowiedzialności za podejmowane decyzjepodejmowane decyzje
• Metody to aktywizacja ww. postaw, Metody to aktywizacja ww. postaw, czyli angażowanie klientów do czyli angażowanie klientów do działań, do różnych form współpracydziałań, do różnych form współpracy
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
OBSZAR SZKOLENIOWYOBSZAR SZKOLENIOWY• Cel to wykształcenie podstawowych Cel to wykształcenie podstawowych
umiejętności adaptacyjnych niezbędnych umiejętności adaptacyjnych niezbędnych na współczesnym rynku pracy – na współczesnym rynku pracy – samoocena, autoprezentacja, samoocena, autoprezentacja, asertywność, negocjacje, umiejętność asertywność, negocjacje, umiejętność podejmowania decyzji, sztuka podejmowania decyzji, sztuka argumentowania, dyskusji i wiele innychargumentowania, dyskusji i wiele innych
• Metody pracy – zajęcia warsztatowe i Metody pracy – zajęcia warsztatowe i praktycznepraktyczne
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Działanie realizowane w Działanie realizowane w poradnictwie karieryporadnictwie kariery
• Indywidualne spotkanie z doradcą Indywidualne spotkanie z doradcą zawodowymzawodowym
• Wstępne poradnictwo zawodoweWstępne poradnictwo zawodowe• Rozmowy doradczeRozmowy doradcze• Szkolenia zawodoweSzkolenia zawodowe• Warsztaty umiejętnościWarsztaty umiejętności• Staże zawodoweStaże zawodowe
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
PORANICTWO KARIERY
PORADNICTWOINDYWIDUALNE
PORADNICTWOGRUPOWE
SZKOLENIA ZAWODOWE
STAŻE ZAWODOWE
IWONA ZABOROWSKA BIURO KARIER WSAP
Biuro Karier WSAPBiuro Karier WSAPwww.wsap.edu.pl/biurokarierwww.wsap.edu.pl/biurokarier
[email protected]@wsap.man.bialystok.pl
Ul. Dojlidy Fabryczne 26Ul. Dojlidy Fabryczne 26Tel. 732-12-93, wew.116Tel. 732-12-93, wew.116
Tel./fax. 732-26-09, wew.116Tel./fax. 732-26-09, wew.116