DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI … file1 BAB I INFORMASI UNIT ORGANISASI A. Nama Organisasi Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang B. Tugas Pokok dan Fungsi Tugas pokok

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNISPEGAWAI NEGERI SIPIL

DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANGKABUPATEN BULELENG

PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG2017

1

BAB IINFORMASI UNIT ORGANISASI

A. Nama OrganisasiDinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

B. Tugas Pokok dan Fungsi

Tugas pokokDinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Buleleng mempunyai tugas

membantu Bupati melaksanakan Urusan Pemeritahandi bidang Pekerjaan Umum dan bidangPenataan Ruang.

Fungsi :

Untuk melaksanakan tugas tersebut, Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruangmenyelenggarakan fungsi :

1. perumusan kebijakan di bidang Pekerjaan Umum dan bidang Penataan Ruang;2. pelaksanaan kebijakandi bidang Pekerjaan Umum dan bidang Penataan Ruang;3. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Pekerjaan Umum dan bidang Penataan

Ruang;4. pelaksanaan administrasi Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati;

2

C. Peta Jabatan di Lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan RuangKabupaten Buleleng

KEPALA DINAS

Kelompok JabatanFungsional

KasubbagPerencanaan

KasubbagUmum danKeuangan

Sekretaris

Kepala BidangSumber Daya Air

Kepala BidangBinamarga

Kepala BidangPenataan Ruangdan Bangunan

Kepala BidangPenerangan Jalan

Umum

Kepala SeksiPerencanaan

Sumberdaya Air

Kepala SeksiPembangunan

dan PeningkatanJalan

Kepala SeksiPerencanaantata Ruang

Kepala Seksi Pendataandan PengawasanPenerangan Jalan

Umum


dan PeningkatanSumber daya Air


dan PenggantianJembatan

Kepala SeksiPemanfaatan danPengendalian Tata

Ruang


Penerangan JalanUmum

Kepala SeksiOperasi dan

PemeliharaanSumber daya Air

Kepala SeksiPemeliharaan

Jalan danJembatan

Kepala SeksiIrigasi

Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)

Kepala BidangAir Minum dan

PenyehatanLingkungan

Kepala SeksiPerencanaan

dan Pembinaan

Kepala SeksiPrasarana Air

Minum

Kepala SeksiPrasarana PLP

Kepala SeksiPemeliharaan

Penerangan JalanUmum

3

D. Fungsi-Fungsi Jabatan1. menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Pekerjaan

Umum dan Penataan Ruang, berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati sertasesuai ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

2. memimpin danmendistribusikan tugaskepada bawahan;3. mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;4. merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan dibidang pekerjaan

umum dan penataan ruang;5. mermuskan perencanaan, penatagunaan, pembangunan, operasional dan pemeliharaan

sumber daya air;6. merumuskan pelaksanaan pembangunan, peningkatan dan pemeliharaan jalan;7. merumuskan pelaksanaan pembangunan, penggantian dan pemeliharaan jembatan;8. merumuskan pelaksanaan perencanaan, pembangunan, pengembangan dan pembinaan

prasarana air minum dan penyehatan lingkungan;9. merumuskan pelaksanaanperencanaan, pemanfaatan,dan pengendalian tata ruang

Kabupaten;10. merumuskan pelaksanaan penataan bangunan dan pembinaan bangunan gedung;11. merumuskan pelaksanaanpendataan, pembangunan, pemeliharaan dan pengawasan

penerangan jalan umum;12. merumuskan dan mengkoordinasikan penerbitan rekomendasi dan perijinan sesuai

dengan kewenangan dan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati serta peraturanperundang-undangan yang berlaku;

13. merumuskan pelaksanaanpembinaan dan memonitor pemungutan retribusi pemakaiankekayaan daerah berupa sewa pemakaian alat berat dan jasa laboratorium PekerjaanUmum;

14. melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap seluruh pelaksanaan kegiatanDinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;

15. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian dilingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;

16. merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milik daerah/ pemerintah di lingkungan Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang;

17. merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU)dan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum danPenataan Ruang;

18. merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (LAKIP) di lingkungan Dinas Pekerjaan Umumdan Penataan Ruang;

19. mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan Sistem Pengawasan InternalPemerintah (SPIP) dilingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;

4

20. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP)di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;

21. merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan AnalisisBeban Kerja (ABK) di lingkunganDinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;

22. melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya;

23. mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada atasan; dan24. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

5

BAB IISTANDAR KOMPETENSI TEKNIS

A. Peta Fungsi Organisasi

Dinas PekerjaanUmum dan

Penataan Ruang

Perumusan kebijakan di bidangpekerjaan umum dan penataanruang

Pelaksanaan kebijakan dibidang pekerjaan umum danpenataan ruang

Pelaksanaan tugas lainyang ditugaskan olehBupati

Pelaksanaan evaluasi danpelaporan di bidangpekerjaan umum danpenataan ruang

Pelaksanaan administrasiDinas Pekerjaan Umum danPenataan Ruang

6

B. Tabel Inventarisasi Fungsi Organisasi

Tugas Organisasi Fungsi Kerja OrganisasiMembantu Bupati dalammelaksanakan urusanpemerintahan di bidangpekerjaan umum danpenataan ruang

1. Perumusan kebijakan di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang2. Pelaksanaan kebijakan di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang3. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pekerjaan umum dan penataan

ruang4. Pelaksanaan administrasi Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang5. Pelaksanaan tugas lain yang ditugaskan oleh Bupati

C. Identifikasi Unit Kompetensi

No Nama Jabatan Uraian Tugas Judul Unit Kompetensi1 2 3 41 Kepala Dinas 1. menyusun rencana kegiatan

dan merumuskan kebijakanoperasional Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang,berdasarkan kebijakan yangditetapkan oleh Bupati sertasesuai ketentuan peraturanperundang-undangan yangberlaku;

2. memimpindanmendistribusikantugaskepada bawahan;

3. mengevaluasi dan menilaiprestasi hasil kerja bawahan;

4. merumuskan penyelenggaraanurusan pemerintahan danpelayanan dibidang pekerjaanumum dan penataan ruang;

5. mermuskan perencanaan,penatagunaan, pembangunan,operasional dan pemeliharaansumber daya air;

6. merumuskan pelaksanaanpembangunan, peningkatandan pemeliharaan jalan;

7. merumuskan pelaksanaanpembangunan, penggantiandan pemeliharaan jembatan;

8. merumuskan pelaksanaanperencanaan, pembangunan,pengembangan danpembinaan prasarana airminum dan penyehatanlingkungan;

Menyusun rencana kegiatan danmerumuskan kebijakanoperasional Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang;Memimpin danmendistribusikantugaskepada bawahan;Mengevaluasi dan menilai prestasihasil kerja bawahan;Merumuskan penyelenggaraanurusan pemerintahan danpelayanan dibidang pekerjaanumum dan penataan ruang;Mermuskan perencanaan,penatagunaan, pembangunan,operasional dan pemeliharaansumber daya air;Merumuskan pelaksanaanpembangunan, peningkatan danpemeliharaan jalan;Merumuskan pelaksanaanpembangunan, penggantian danpemeliharaan jembatan;Merumuskan pelaksanaanperencanaan, pembangunan,pengembangan dan pembinaanprasarana air minum danpenyehatan lingkungan;Merumuskanpelaksanaanperencanaan,pemanfaatan,dan pengendaliantata ruang Kabupaten;Merumuskan pelaksanaanpenataan bangunan danpembinaan bangunan gedung;

7

9. merumuskanpelaksanaanperencanaan,pemanfaatan,dan pengendaliantata ruang Kabupaten;

10. merumuskan pelaksanaanpenataan bangunan danpembinaan bangunan gedung;

11. merumuskanpelaksanaanpendataan,pembangunan, pemeliharaandan pengawasan peneranganjalan umum;

12. merumuskan danmengkoordinasikan penerbitanrekomendasi dan perijinansesuai dengan kewenangandan kebijakan yang ditetapkanoleh Bupati serta peraturanperundang-undangan yangberlaku;

13. merumuskanpelaksanaanpembinaan danmemonitor pemungutanretribusi pemakaian kekayaandaerah berupa sewapemakaian alat berat dan jasalaboratorium Pekerjaan Umum;

14. melaksanakan pengawasandan pengendalian terhadapseluruh pelaksanaan kegiatanDinas Pekerjaan Umum danPenataan Ruang;

15. merumuskan danmengkoordinasikanpelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian dilingkunganDinas Pekerjaan Umum danPenataan Ruang;

16. merumuskan danmengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah di lingkungan DinasPekerjaan Umum dan

Merumuskanpelaksanaanpendataan,pembangunan, pemeliharaan danpengawasan penerangan jalanumum;Merumuskan danmengkoordinasikan penerbitanrekomendasi dan perijinan;Merumuskan pelaksanaanpembinaan dan memonitorpemungutan retribusi pemakaiankekayaan daerah berupa sewapemakaian alat berat dan jasalaboratorium Pekerjaan Umum;Melaksanakan pengawasan danpengendalian terhadap seluruhpelaksanaan kegiatan DinasPekerjaan Umum dan PenataanRuang;Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaanpembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian dilingkunganDinas Pekerjaan Umum danPenataan Ruang;Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milikdaerah/ pemerintah;Merumuskan penyusunanRencana Strategik (RENSTRA),Indikator Kinerja Utama (IKU)dan Survey KepuasanMasyarakat (SKM);Merumuskan penyusunanRencana Kerja Tahunan (RKT),Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja InstansiPemerintahan (LAKIP);Mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan SistemPengawasan Internal Pemerintah(SPIP);Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan

8

Penataan Ruang;17. merumuskan penyusunan

Rencana Strategik(RENSTRA), Indikator KinerjaUtama (IKU) dan SurveyKepuasan Masyarakat(SKM) di lingkungan DinasPekerjaan Umum danPenataan Ruang;

18. merumuskan penyusunanRencana Kerja Tahunan (RKT),Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja InstansiPemerintahan (LAKIP) dilingkungan Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang;

19. mengkoordinasikanpelaksanaan reformasibirokrasi dan SistemPengawasan InternalPemerintah (SPIP)dilingkungan Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang;

20. merumuskan danmengkoordinasikanpenyusunan StandarOperasional Prosedur (SOP) dilingkungan Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang;

21. merumuskan danmengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan(ANJAB) dan Analisis BebanKerja (ABK) di lingkunganDinasPekerjaan Umum danPenataan Ruang;

22. melaksanakan koordinasidengan instansi dan/ataulembaga terkait lainnya sesuaibidang tugas danpermasalahannya;

23. mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugasnya kepadaatasan; dan

24. melaksanakan tugas kedinasanlain yang diberikan oleh atasan.

Standar Operasional Prosedur(SOP);Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunanAnalisis Jabatan (ANJAB) danAnalisis Beban Kerja (ABK);Melaksanakan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkaitlainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya;Mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugasnya kepadaatasan; danMelaksanakan tugas kedinasanlain yang diberikan oleh atasan.

9

D. Unit-unit Kompetensi

No Unit Kompetensi1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Dinas Pekerjaan Umum dan PenataanRuang;Memimpin dan mendistribusikan tugaskepada bawahan;

Mengevaluasi dan menilai prestasi hasil kerja bawahan;

Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang pekerjaan umum dan penataanruang;Mermuskan perencanaan, penatagunaan, pembangunan, operasional dan pemeliharaan sumber daya air;

Merumuskan pelaksanaan pembangunan, peningkatan dan pemeliharaan jalan;

Merumuskan pelaksanaan pembangunan, penggantian dan pemeliharaan jembatan;

Merumuskan pelaksanaan perencanaan, pembangunan, pengembangan dan pembinaan prasarana air minumdan penyehatan lingkungan;Merumuskan pelaksanaanperencanaan, pemanfaatan,dan pengendalian tata ruang Kabupaten;

Merumuskan pelaksanaan penataan bangunan dan pembinaan bangunan gedung;

Merumuskan pelaksanaanpendataan, pembangunan, pemeliharaan dan pengawasan penerangan jalan umum;

Merumuskan dan mengkoordinasikan penerbitan rekomendasi dan perijinan;

Merumuskan pelaksanaan pembinaan dan memonitor pemungutan retribusi pemakaian kekayaan daerahberupa sewa pemakaian alat berat dan jasa laboratorium Pekerjaan Umum;Melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas Pekerjaan Umumdan Penataan Ruang;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaiandilingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang;Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/ pemerintah;Merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) dan SurveyKepuasan Masyarakat (SKM);Merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintahan (LAKIP);Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan Sistem Pengawasan Internal Pemerintah (SPIP);

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP);

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK);

Melaksanakan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya;Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada atasan; dan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

10

E. Perumusan Standar Kompetensi Teknis

1.Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Menyusunrencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Menyusun rencanakegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.2 Keterampilan : Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakanoperasional.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan dan

ketentuan terkait rencanakegiatan dan kebijakanoperasional.

1 Mengkaji persoalan dan ketentuan terkait rencana kegiatan dankebijakan operasional, dilaksanakan.

2 Menyusun rencana kegiatan 2 Menyusun rencana kegiatan, dilaksanakan

3 Merumuskan kebijakanoperasional.

3 Merumuskan kebijakan operasional, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

11

2.Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam memimpin dan mengkoordinasikanpelaksanaan rencana kegiatan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan2 Keterampilan :. memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencanakegiatan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menjelaskan tujuan 1 Menjelaskan tujuan dilaksanakan2 Memengaruhi orang untuk

mencapai tujuan2 Memengaruhi orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan oranguntuk mencapai tujuan

3 Mengkoordinasikan orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



12

3.Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam mengevaluasi dan menilai prestasi kerjabawahan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan2 Keterampilan : . mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menentukan standar kerja 1 Menentukan standar kerja, dilaksanakan2 Membandingkan hasil kerja

dengan standar2 Membandingkan hasil kerja dengan standar, dilaksanakan

3 Menetapkan nilai hasil kerja 3 Menetapkan nilai hasil kerja, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



13

4.Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang pekerjaan umum danpenataan ruang

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang

pekerjaan umum dan penataan ruang3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan penyelenggaraan urusanpemerintahan dan pelayanan di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskanpenyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang pekerjaanumum dan penataan ruang

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpenyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidang pekerjaanumum dan penataan ruang2 Keterampilan : . Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan danpelayanan di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

penyelenggaraan urusanpemerintahan dan pelayanan dibidang pekerjaan umum danpenataan ruang

1 Mengkaji persoalan terkait penyelenggaraan urusan pemerintahan danpelayanan di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang,dilaksanakan

2 Merumuskan penyelenggaraanurusan pemerintahan danpelayanan di bidang pekerjaanumum dan penataan ruang

2 Merumuskan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan dibidang pekerjaan umum dan penataan ruang, dilaksanakan

3 Menyelenggarakan urusanpemerintahan dan pelayanan dibidang pekerjaan umum danpenataan ruang

3 Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan pelayanan di bidangpekerjaan umum dan penataan ruang, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



14

5.Mermuskan perencanaan, penatagunaan, pembangunan, operasional dan pemeliharaan sumber daya air

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mermuskan perencanaan, penatagunaan, pembangunan, operasional dan

pemeliharaan sumber daya air3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Mermuskan perencanaan, penatagunaan,pembangunan, operasional dan pemeliharaan sumber daya air

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Mermuskanperencanaan, penatagunaan, pembangunan, operasional dan pemeliharaansumber daya air

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Mermuskanperencanaan, penatagunaan, pembangunan, operasional dan pemeliharaansumber daya air2 Keterampilan : . Mermuskan perencanaan, penatagunaan, pembangunan,operasional dan pemeliharaan sumber daya air3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mermuskan perencanaan,

sumber daya air1 Mermuskan perencanaan, sumber daya air, dilaksanakan

2 Mermuskan penatagunaan,sumber daya air

2 Mermuskan penatagunaan, sumber daya air, dilaksanakan

3 Mermuskan pembangunan,operasional dan pemeliharaansumber daya air

3 Mermuskan pembangunan, operasional dan pemeliharaan sumber dayaair, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



15

6.Merumuskan pelaksanaan pembangunan, peningkatan dan pemeliharaan jalan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan pembangunan, peningkatan dan pemeliharaan jalan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan pelaksanaan pembangunan,peningkatan dan pemeliharaan jalan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Merumuskanpelaksanaan pembangunan, peningkatan dan pemeliharaan jalan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpelaksanaan pembangunan, peningkatan dan pemeliharaan jalan2 Keterampilan : . Merumuskan pelaksanaan pembangunan, peningkatan danpemeliharaan jalan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pembangunan,peningkatan dan pemeliharaanjalan

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pembangunan, peningkatan danpemeliharaan jalan, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpembangunan jalan

2 Merumuskan pelaksanaan pembangunan jalan, dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaanpeningkatan dan pemeliharaanjalan

3 Merumuskan pelaksanaan peningkatan dan pemeliharaan jalan,dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



16

7.Merumuskan pelaksanaan pembangunan, penggantian dan pemeliharaan jembatan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan pembangunan, penggantian dan pemeliharaan

jembatan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan pelaksanaan pembangunan,penggantian dan pemeliharaan jembatan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang Merumuskan pelaksanaanpembangunan, penggantian dan pemeliharaan jembatan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpelaksanaan pembangunan, penggantian dan pemeliharaan jembatan2 Keterampilan : . Merumuskan pelaksanaan pembangunan, penggantian danpemeliharaan jembatan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pembangunan,penggantian dan pemeliharaanjembatan

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pembangunan, penggantiandan pemeliharaan jembatan, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpembangunan jembatan

2 Merumuskan pelaksanaan pembangunan jembatan, dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaanpenggantian dan pemeliharaanjembatan

3 Merumuskan pelaksanaan penggantian dan pemeliharaan jembatan,dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



17

8.Merumuskan pelaksanaan perencanaan, pembangunan, pengembangan dan pembinaan prasarana airminum dan penyehatan lingkungan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan perencanaan, pembangunan, pengembangan dan

pembinaan prasarana air minum dan penyehatan lingkungan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan pelaksanaan perencanaan,pembangunan, pengembangan dan pembinaan prasarana air minum danpenyehatan lingkungan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Merumuskanpelaksanaan perencanaan, pembangunan, pengembangan dan pembinaanprasarana air minum dan penyehatan lingkungan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpelaksanaan perencanaan, pembangunan, pengembangan dan pembinaanprasarana air minum dan penyehatan lingkungan2 Keterampilan : . Merumuskan pelaksanaan perencanaan, pembangunan,pengembangan dan pembinaan prasarana air minum dan penyehatanlingkungan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkajai persoalan terkait

prasarana air minum danpenyehatan lingkungan

1 Mengkajai persoalan terkait prasarana air minum dan penyehatanlingkungan, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanperencanaan prasarana airminum dan penyehatanlingkungan

2 Merumuskan pelaksanaan perencanaan prasarana air minum danpenyehatan lingkungan, dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaanpengembangan danpembinaan prasarana airminum dan penyehatanlingkungan

3 Merumuskan pelaksanaan pengembangan dan pembinaan prasaranaair minum dan penyehatan lingkungan, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



18

9.Merumuskan pelaksanaan perencanaan, pemanfaatan,dan pengendalian tata ruang Kabupaten

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan perencanaan, pemanfaatan,dan pengendalian tata

ruang Kabupaten.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan pelaksanaan perencanaan,pemanfaatan,dan pengendalian tata ruang Kabupaten.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang Merumuskan pelaksanaanperencanaan, pemanfaatan,dan pengendalian tata ruang Kabupaten.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpelaksanaan perencanaan, pemanfaatan,dan pengendalian tata ruangKabupaten.2 Keterampilan : . Merumuskan pelaksanaan perencanaan, pemanfaatan,danpengendalian tata ruang Kabupaten.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait tata

ruang Kabupaten1 Mengkaji persoalan terkait tata ruang Kabupaten, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanperencanaan tata ruangKabupaten

2 Merumuskan pelaksanaan perencanaan tata ruang Kabupaten,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaanpemanfaatan,danpengendalian tata ruangKabupaten

3 Merumuskan pelaksanaan pemanfaatan,dan pengendalian tata ruangKabupaten, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



19

10.Merumuskan pelaksanaan penataan bangunan dan pembinaan bangunan gedung

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan penataan bangunan dan pembinaan bangunan

gedung.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan pelaksanaan penataan bangunandan pembinaan bangunan gedung.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Merumuskanpelaksanaan penataan bangunan dan pembinaan bangunan gedung.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpelaksanaan penataan bangunan dan pembinaan bangunan gedung.2 Keterampilan : . Merumuskan pelaksanaan penataan bangunan danpembinaan bangunan gedung.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


penataan bangunan danpembinaan bangunan gedung.

1 Mengkaji persoalan terkait penataan bangunan dan pembinaanbangunan gedung, dilaksanakan.

2 Merumuskan pelaksanaanpenataan bangunan..

2 Merumuskan pelaksanaan penataan bangunan, dilaksanakan..

3 Merumuskan pelaksanaanpembinaan bangunan gedung.

3 Merumuskan pelaksanaan pembinaan bangunan gedung, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



20

11.Merumuskan pelaksanaan pendataan, pembangunan, pemeliharaan dan pengawasan peneranganjalan umum

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan pendataan, pembangunan, pemeliharaan dan

pengawasan penerangan jalan umum3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan pelaksanaan pendataan,pembangunan, pemeliharaan dan pengawasan penerangan jalan umum

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang Merumuskan pelaksanaanpendataan, pembangunan, pemeliharaan dan pengawasan penerangan jalanumum

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpelaksanaan pendataan, pembangunan, pemeliharaan dan pengawasanpenerangan jalan umum2 Keterampilan : . Merumuskan pelaksanaan pendataan, pembangunan,pemeliharaan dan pengawasan penerangan jalan umum3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


penerangan jalan umum1 Mengkaji persoalan terkait penerangan jalan umum, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpendataan penerangan jalanumum

2 Merumuskan pelaksanaan pendataan penerangan jalan umum,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaanpembangunan, pemeliharaandan pengawasan peneranganjalan umum

3 Merumuskan pelaksanaan pembangunan, pemeliharaan danpengawasan penerangan jalan umum, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



21

12.Merumuskan dan mengkoordinasikan penerbitan rekomendasi dan perijinan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penerbitan rekomendasi dan perijinan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenerbitan rekomendasi dan perijinan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penerbitan rekomendasi dan perijinan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan penerbitan rekomendasi dan perijinan Merumuskan danmengkoordinasikan penerbitan rekomendasi dan perijinan2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penerbitan rekomendasidan perijinan.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


dengan penerbitanrekomendasi dan perijinan

1 Mengkaji persoalan terkait dengan penerbitan rekomendasi danperijinan, dilaksanakan

2 Merumuskan penerbitanrekomendasi dan perijinan

2 Merumuskan penerbitan rekomendasi dan perijinan,dilaksanakan

3 mengkoordinasikan penerbitanrekomendasi dan perijinan

3 mengkoordinasikan penerbitan rekomendasi dan perijinan, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



22

13.Merumuskan pelaksanaan pembinaan dan memonitor pemungutan retribusi pemakaian kekayaan daerah berupa sewapemakaian alat berat dan jasa laboratorium Pekerjaan Umum

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan pembinaan dan memonitor pemungutan retribusi pemakaian

kekayaan daerah berupa sewa pemakaian alat berat dan jasa laboratorium PekerjaanUmum.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yangdiperlukan dalam Merumuskan pelaksanaan pembinaan dan memonitor pemungutanretribusi pemakaian kekayaan daerah berupa sewa pemakaian alat berat dan jasalaboratorium Pekerjaan Umum

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Merumuskan pelaksanaanpembinaan dan memonitor pemungutan retribusi pemakaian kekayaan daerah berupasewa pemakaian alat berat dan jasa laboratorium Pekerjaan Umum

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan pelaksanaanpembinaan dan memonitor pemungutan retribusi pemakaian kekayaan daerah berupasewa pemakaian alat berat dan jasa laboratorium Pekerjaan Umum2 Keterampilan : . Merumuskan pelaksanaan pembinaan dan memonitor pemungutanretribusi pemakaian kekayaan daerah berupa sewa pemakaian alat berat dan jasalaboratorium Pekerjaan Umum3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pemungutan retribusi, pemakaiankekayaan daerah berupa sewapemakaian alat berat dan jasalaboratorium Pekerjaan Umum

1 Mengkaji persoalan terkait pemungutan retribusi, pemakaian kekayaan daerahberupa sewa pemakaian alat berat dan jasa laboratorium Pekerjaan Umum,dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpemungutan retribusi pemakaiankekayaan daerah berupa sewapemakaian alat berat dan jasalaboratorium Pekerjaan Umum

2 Merumuskan pelaksanaan pemungutan retribusi pemakaian kekayaan daerahberupa sewa pemakaian alat berat dan jasa laboratorium Pekerjaan Umum,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaanpembinaan dan memonitorpemungutan retribusi pemakaiankekayaan daerah berupa sewapemakaian alat berat dan jasalaboratorium Pekerjaan Umum

3 Merumuskan pelaksanaan pembinaan dan memonitor pemungutan retribusipemakaian kekayaan daerah berupa sewa pemakaian alat berat dan jasalaboratorium Pekerjaan Umum, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



23

14.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi,

tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum danPenataan Ruang.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian dilingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang.2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian di lingkungan DinasPekerjaan Umum dan Penataan Ruang.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


dengan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian di lingkunganDinas Pekerjaan Umum danPenataan Ruang.

1 Mengkaji persoalan terkait dengan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan PenataanRuang, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaiandi lingkungan Dinas PekerjaanUmum dan Penataan Ruang.

2 Merumuskan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan PenataanRuang, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian di lingkunganDinas Pekerjaan Umum danPenataan Ruang.

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan PenataanRuang, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



24

15.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barangmilik daerah/pemerintah

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan,

ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milikdaerah/pemerintah

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpengelolaan keuangan, ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milikdaerah/pemerintah

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barang milik daerah/pemerintah, dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpengelolaan keuangan,ketatausahaan dan barangmilik daerah/pemerintah

2 Merumuskan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaan danbarang milik daerah/pemerintah, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pengelolaankeuangan, ketatausahaan danbarang milikdaerah/pemerintah

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan keuangan, ketatausahaandan barang milik daerah/pemerintah, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:



25

16.Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas P U dan penataan Ruang

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan

pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas PU dan Penataan Ruang3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatanDinas PU dan Penataan Ruang

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas PU dan Penataan Ruang

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas PU dan Penataan Ruang2 Keterampilan : . Merumuskan dan mengkoordinasikan pelaksanaanpengawasan dan pengendalian seluruh pelaksanaan kegiatan Dinas PU danPenataan Ruang3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.


pelaksanaan pengawasan danpengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan DinasPU dan Penataan Ruang

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas PU dan Penataan Ruang,dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatanDinas PU dan Penataan Ruang

2 Merumuskan pelaksanaan pengawasan dan pengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan Dinas PU dan Penataan Ruang, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan pengawasan danpengendalian seluruhpelaksanaan kegiatan DinasPU dan Penataan Ruang

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan pengawasan dan pengendalianseluruh pelaksanaan kegiatan Dinas PU dan Penataan Ruang,dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:



26

17.Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis, Indikator Kinerja Utama (IKU), dan IndekKepuasan Masyarakat (IKM) di lingkungan Dinas PU dan Penataan RuangNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKM

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM

5 Panduan Penilaian Pengtahuan : Teori, prosedur, teknik Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKMKeterampilan : Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU danIKMKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format renstra ,IKU

dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas

1 Merumuskan format renstra, IKU dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusunrenstra,IKU dan IKM

2 Menetapkan Tim penyusun renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanrenstra, IKU dan IKM

3 Mengkoordinasikan penyusunan renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan


27

18.Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di lingkungan Dinas P U dan Penataan RuangNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan,

Perjanjian Kerja dan LAKIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLAKIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan RencanaKerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format RKT, PK

dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitasLAKIP

1 Merumuskan format RKT, PK dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas LAKIP, dilaksanakan

2 Menetapkan TIM penyusun 2 Menetapkan TIM penyusun, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan 3 Mengkoordinasikan penyusunan, dilaksanakan



28

19.Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan sistem pengawasan internalinstasi pemerintah (SPIP) di lingkungan Dinas P U dan Penataan RuangNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan,mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan, mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIPKeterampilan : Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan SPIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan pelaksnaan

reformasi birokrasi dan SPIP1 Merumuskan pelaksnaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksanakan

2 Membentuk Tim pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

2 Membentuk Tim pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasidan SPIP

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP,dilaksanakan



29

20.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkunganDinas P U dan Penataan RuangNo Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan SOP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi SOP1 Merumuskan format dan substansi SOP, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusun SOP 2 Menetapkan Tim penyusun SOP, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan

SOP3 Mengkoordinasikan penyusunan SOP, dilaksnakan



30

21.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja(ABK) di lingkungan Dinas P U dan Penataan Ruang

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABK

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABKKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab danABKKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi Anjab dan ABK sesuaiketentuan

1 Merumuskan format dan substansi Anjab dan ABK sesuai ketentuan,dilaksanakan

2 Membentuk Tim penyusunAnjab dan ABK

2 Membentuk Tim penyusun Anjab dan ABK, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanAnjab dan ABK

3 Mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK, dilaksanakan



31

22.Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait

lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam merumuskan pelaksanaan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan merumuskanpelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnyasesuai bidang tugas dan permasalahannya.

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik merumuskan pelaksanaan koordinasidengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.Keterampilan : Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/ataulembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya.Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengidentifikasi permasalahan

dan menetapkan tujuankoordinasi

1 Mengidentifikasi permasalahan dan menetapkan tujuan koordinasi,dilaksanakan

2 Menyusun daftar instansi yangdilibatkan dalam koordinasi

2 Menyusun daftar instansi yang dilibatkan dalam koordinasi,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaankoordinasi

3 Merumuskan pelaksanaan koordinasi, dilaksnakan



32

23.Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada

atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaankegiatan di bidang tugas kepada atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Mengevaluasidan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Mengevaluasi danmelaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan2 Keterampilan : Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidangtugas kepada atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menghimpun data pelaksanaan

kegiatan1 Menghimpun data pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

2 Mengevaluasi pelaksanaankegiatan

2 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

3 Melaporkan pelaksanaankegiatan

3 Melaporkan pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan



33

24.Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Melaksanakantugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Melaksanakan tugaskedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menerima tugas kedinasan

lainnya1 Menerima tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

2 Mempelajari tugas kedinasanlainnya

2 Mempelajari tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

3 Melaksanakan tugas kedinasanlainnya

3 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan



34

F. Kualifikasi Kompetensi Teknis

No NamaJabatan

Syarat Kompetensi Syarat LainnyaUmum Inti Lainnya Pendidikan Pelatihan Pengalaman

1 Kepala Dinas MengoperasikanMS-Word

Menguasaidata,program dankebijakanbupatitentangDinasPekerjaanUmum.MenguasaiTusi DinasPekerjaanUmum.

MengoperasikanAutoCAD

S2 Teknik Sivil,Pertambangan,Pengairan,setara level 6KKNI

Diklatpim TkII

Dua tahuneselon III dilingkunganDinasPekerjaanUmum.

Documents

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI … file1 BAB I INFORMASI UNIT ORGANISASI A. Nama Organisasi Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang B. Tugas Pokok dan Fungsi Tugas pokok