DIPLOMADO

LEGISLACIÓNLABORAL Y ELABORACIÓN DE PLANILLAS

Modalidad Online

Inicio: 10 de Julio

Aprender las herramientas y técnicas necesarias para desarrollar una ges�ón acertada en el manejo de las planillas, analizando cómo se realiza el cálculo de los beneficios, la compensación por �empo de servicios CTS, las gra�ficaciones, las vacaciones, planillas mensuales y el registro de las planillas electrónicas – PLAME. Además, actualizarás tus conocimientos en legislación laboral.

/OBJETIVO:

Empresarios, ejecu�vos, supervisores, funcionarios, asistentes responsables de la conducción de equipos de trabajo y recursos humanos, personas interesadas en aprender el manejo de los instrumentos del régimen laboral, así como profesionales de las dis�ntas carreras.

/DIRIGIDO A:

Capacitación Profesional Online

MALLA CURRICULAR

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Derecho Laboral Empresarial

Naturaleza jurídica y sujetos de la relación laboral.Principales derechos del trabajador: beneficios laborales.Principales derechos del empleador: facultad directriz.Tiempos de trabajo: jornada de trabajo, horario y turnos. Trabajo en sobre�empo.Tiempos de descanso: descanso semanal obligatorio, feriados y vacaciones.Facultad sancionadora del empleador: amonestación, suspensión y despido.Derechos colec�vos de los trabajadores.Inspección laboral: facultades de los inspectores de trabajo, actuaciones inspec�vas, procedimiento sancionador, infracciones laborales y multas.Procesos judiciales laborales. (Casos)

T – Registro I y II

¿Quiénes están sujetos a ser inscritos en el T-Registro?ALTA, Modificación de datos y BAJA.Modalidades en el sector privado.

Legislación Laboral

Contratación laboral: contratos de trabajo, intermediación laboral y tercerización de servicios.Remuneraciones, ingresos y beneficios sociales: concepto, �pos de remuneración, conceptos no remunera�vos, prestaciones alimentarias, CTS, gra�ficaciones, u�lidades.Cese en el trabajo: renuncia, despido, mutuo disenso y cese colec�vo.Relaciones colec�vas de trabajo: sindicalización, negociación colec�va y huelga. Casos.

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Capacitación Profesional Online

Aprende desde la comodidad de tu hogar, sin perder �empo ni dinero en movilizarte, con nuestros Diplomados Online. Los cuales se darán en 10 sesiones, a través de la plataforma Virtual (educación sincrónica), donde podrás conversar con tu profesor en �empo real. Además, tendrás las clases grabadas por si deseas consultarlas en cualquier momento.

Ges�ón y Elaboración de Planillas de Remuneración

Ingresos remunera�vos (Taller).Ges�ón y elaboración de planillas de remuneraciones. (Taller).La planilla de remuneración (Taller).Partes principales de la planilla (Taller).Elaboración de planillas (Taller).

Cálculo de Beneficios Socialesy Liquidación de Personal (Taller).

Compensación por Tiempo de Servicios: Régimen General. Cómputo del �empo de servicios. Conceptos computables y elementos ajenos a su cómputo. Cálculo.Vacaciones: Dec. Leg. Nº 713 y su Reglamento. Tiempo de servicios computable. Remuneración vacacional. C Indemnización por vacaciones no gozadas. Reducción y acumulación del descanso vacacional.Gra?ficaciones Legales: Ley Nº 27735 y su Reglamento. Tiempo de servicios y remuneración computable. Tipos de gra�ficaciones legales. Bono Extraordinario Ley Nº 29 pido arbitrario: Monto, remuneración computable y forma de cálculo. Topes.Liquidación de beneficios laborales.

PLAME, Creación e Importación de Archivos TXT I y II

Planilla electrónica.Componentes.Planilla mensual de pagos (PLAME).PDT planilla electrónica (PLAME).Funcionalidades.Datos del empleador.Archivo personalizado.

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Entrega de material virtual por casa sesión.

Metodología en base a laresolución de casos.

Interacción a �empo real con el docente y compañeros de clase.

Plataforma Virtual de fácil accesopara laptop, celular o tablet..

CERTIFICACIÓN

(*) PROAVANCE se reserva el derecho de cambiar a los docentes de acuerdo con su programa de mejora con�nua, la disponibilidad de los mismos o casos fortuitos.

Abogado por la Universidad Católica de Santa María, especialista en

Derecho Laboral y Procesal Laboral, con estudios y prác�ca en Ges�ón de

Recursos Humanos y Promoción del Talento, Ges�ón de Procesos del

Potencial Humano, entre otros. Es Coach Internacional Cer�ficado por la

ICC y miembro de APCO. Expositor de diversos temas relacionados a su

especialización. Actualmente es Socio director en Estudio Muñiz, Maestría

en derecho de la empresa, Especialización en derecho del trabajo, derecho

procesal del trabajo y seguridad social.

Cer�ficación Conjunta a nombre de Proavance y la Cámara de Comercio e

Industria de Arequipa.

Miguel Amézquita FlórezAbogado conciliador extrajudicial, Abogado Consultor –

Liquidador, Sub Director de Defensa Legal Gratuita. Experiencia

laboral como jefe de Recursos Humanos en el Club Internacional

de Arequipa, Ministerio de Jus�cia, Gerencia Regional de Trabajo

– Arequipa, tales como: Director de Prevención y Solución de

Conflictos (Úl�ma instancia en los procedimientos de

inspección, conciliación, registros generales y otros).

Amplía experiencia laboral y administra�va, habiéndose

desempeñado por más de 10 años en dis�ntos puestos en la

Gerencia Regional de Trabajo – Arequipa y con experiencia como

Subintendente de Actuaciones Inspec�vas en SUNAFIL Cusco.

Docente con estudios de Contabilidad, Finanzas, Auditoria y Régimen

Laboral, con experiencia en: Elaboración, análisis e interpretación de

planillas de remuneraciones, PLAME – T Registro y su carga masiva,

control de asistencia, contratos de Trabajo, declaración y pago AFP Net,

cálculo y liquidación de beneficios sociales, cálculo del Impuesto a la

renta de quinta categoría, PDTs vigentes, control ac�vos y su

depreciación, procesos administra�vos, control de cuentas por cobrar y

por pagar, y todo el ámbito contable reflejado en diversos sistemas

informá�cos.

Asimismo, cuenta con experiencia como Docente del curso taller –

Planilla Electrónica en el Programa de Administración de Personal en el

Ins�tuto del Sur.

Fernando Chávez Flores

Marco Zegarra Díaz

/PLANA DOCENTE

/VENTAJAS DE CURSARLOS DIPLOMADOS ENPROAVANCE

Plana Docente con ExperienciaLos docentes poseen amplia experiencia gerencial pues vienen laborando actualmente en sus respec�vos campos de especialización y �enen un alto nivel de compromiso con la educación ejecu�va empresarial.

Metodología Prác�caBasado en el desarrollo de casos, que sitúa al par�cipante dentro de un contexto real, promoviendo el trabajo en equipo y simulando situaciones para la toma de decisiones dentro del campo laboral.

Contenido ActualizadoBrindamos conocimientos actualizados del campo de acción mediante cursos nuevos o de reforzamiento profesional siendo renovados de manera permanente.

Diploma a nombre de Proavance y la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa.Sesión de consultas con el docente especialista.Acceso libre a todos nuestros webinar complementarios.Acceso a la plataforma virtual.Entrega de material académico virtual por cada sesión.Clases grabadas luego de cada sesión.Acceso a los beneficios Premiun de Socio Proavance.* Para conocer los beneficios Premium de Socio Proavance, visita nuestra página web www.proavance.pe

BENEFICIOS

/INFORMACIÓN

15 de junio

S/ 1,200

Matrícula

No aplica S/ 300 (4c)

INVERSIÓNINICIO10 de julio.Jueves y viernes (Quincenal).

Horario: Jueves de 07:00 a 09:15 y viernes de 07 a 08:30 pm.

Duración: 100 horas académicas.Modalidad: Modalidad Online.

En caso que por mo�vos de fuerza mayor ocurriera una cancelación de sesión, esta se reprogramará en la misma frecuencia en la que se dicta el programa; Provance garan�za en todos los casos que se cumplirá con el dictado del 100% de horas de sesiones.

Calle Mis� 109Yanahuara - Arequipa

Teléf. (054) 253049Whatsapp. 957 960 211 - 949 299 589

info@proavance.comwww.proavance.pe

INFORMES

Hasta el

S/ 1,000

TotalPago enCuotas

PAGO AL CONTADO

A par�r del16 de junioS/ 1,100

PAGO EN CUOTAS

Monto

¿POR QUÉ ELEGIR A PROAVANCE?

17 30Más de 30 00

profesionales capacitadosCer�ficación Conjunta

con la Cámara de Comercioe Industria de Arequipa

Cer�ficación Internacional como

Empresa SocialmenteResponsable

Años de experienciacapacitando profesionales

Cer�ficación de calidadbajo los estándares de lanorma internacional ISO

9001:2015