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DIALOGOS APRECIATIVOS (Appreciative Inquiry AI) EL PENSAMIENTO LATERAL NUEVOS PARADIGMAS PARA LA TRANSFORMACIÓN POSITIVA Anna Vall Rius

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DIALOGOS APRECIATIVOS

(Appreciative Inquiry AI)

EL PENSAMIENTO LATERAL

NUEVOS PARADIGMAS PARA LA

TRANSFORMACIÓN POSITIVA

Anna Vall Rius

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¿QUE SON LOS DA?

ES UN SISTEMA DE PENSAMIENTO BASADO EN QUE EL PODER DE GENERAR IMÁGENES POSITIVAS CREA UN MUNDO DE ESPERANZAS Y PSOBILIDADES

SIN NEGAR LO NEGATIVO SE PARTE DE UN ENFOQUE POSITIVO Y CREATIVO COMO UNA FUERZA PARA CREAR UN FUTURO MEJOR

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LA PERCEPCIÓN DE LA

REALIDAD

EN LA VIDA DIARIA GENERALMENTE ESTAMOS LIMITADOS POR LA FORMA EN QUE PERCIBIMOS LOS RECURSOS ENFATIZANDO LAS LIMITACIONES

TRADICIONALMENTE: NOS CENTRAMOS EN LOS PROBLEMAS, NECESIDADES Y DÉFICITS

DESDE LOS DIÁLOGOS APRECIATIVOS: PODEMOS ELEGIR VER LAS POSIBILIDADES, CAPACIDADES Y TALENTOS

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RECURSOS DE LOS

DIÁLOGOS APRECIATIVOS

SI NOS ENFOCAMOS EN LO QUE “ESTÁ BIEN” EN LUGAR DE HACERLO EN LO QUE “ESTÁ MAL” PODEMOS ACCEDER A UNA ENERGÍA QUE PUEDE TRANSFORMAR LAS COSAS

¿CUAL ES LA FORMA MÁS EFECTIVA DE MOVILIZAR LA ENERGÍA HUMANA…MIRAR SOLO LOS PROBLEMAS O PERSEGUIR LAS POSIBILIDADES????

ESTA ENERGÍA NOS DA CONFIANZA PARA ACTUAR CON UN ENFOQUE DE FUTURO

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RECURSOS DE LOS

DIÁLOGOS APRECIATIVOS

MEDIANTE UNA SERIE DE PREGUNTAS DIRIGIDAS DESCUBRIMOS LAS HISTORIAS DE “LAS EXPERIENCIAS CUMBRE” QUE SON AQUELLOS MOMENTOS EN LOS QUE NOS HEMOS SENTIDO MÁS EFECTIVOS, MÁS CONECTADOS, MÁS VIVOS

ESTAS HISTORIAS SUPONEN UNA PRUEBA IRREFUTABLE DE NUESTRAS VERDADERAS CAPACIDADES

EL RECUERDO DE ESTAS HISTORIAS PROVOCA NUEVAS IMÁGENES Y NOS DA ENERGÍA Y CORAGE PARA ENFRENTAR EL FUTURO

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¿ELEGIR LA REALIDAD?

EN LUGAR DE UNA “ACEPTACIÓN DE LA

REALIDAD” NOS DAMOS CUENTA QUE LO

QUE LLAMAMOS REALIDAD SE DEFINE

POR LO QUE ELEGIMOS VER Y ACTUAR

DE ELLO SE DEDUCE QUE TENEMOS LA

CAPACIDAD DE CONTRIBUIR A CREAR EL

TIPO DE FUTURO QUE DESEAMOS TENER

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BENEFICIOS DE APLICAR LOS

DIÁLOGOS APRECIATIVOS

ESTIMULAN EL APRENDIZAJE Y LA BÚSQUEDA DE NUEVAS POSIBILIDADES

RENUEVAN LA ENERGIA INDIVIDUAL O GRUPAL, LA ESPERANZA, LA MOTIVACIÓN Y EL COMPROMISO

AUMENTAN LAS PRÁCTICAS COOPERATIVAS Y DISMINUYEN LAS COMPETITIVAS

FACILITAN EL DISEÑO DE PROYECTOS CONJUNTOS, POR ELLO ESTA TÉCNICA SE APLICA ESPECIALMENTE EN ORGANIZACIONES

IDENTIFICAN Y APROVECHAN FORTALEZAS Y POTENCIALES

FORTALECEN LA CONFIANZA EN UNO MISMO

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COMO APLICAR LA FILOSOFÍA DA EN LA

GESTIÓN DE LOS CONFLICTOS

Que cada parte pueda exponer su vivencia de la situación, si

hay mucho dolor puede ser adecuado convocar sesiones

individuales

Pueden hacer un listado de lo que cada parte considera

importante tratar en la mediación

Apreciar, recordar y valorar los buenos momentos vividos en

común y como se sentían (enfocar la situación para que cobren más

importancia los buenos momentos vividos que el conflicto)

Como les gustaría que fuese el futuro: Visualizar

objetivos y como podría ser

Pensar que deberían hacer para convertir en

realidad aquello que imaginan

Concretar acciones de futuro

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CONCLUSIONES DA

UN NUEVO MODO DE ENFOCAR LA VIDA

PARA CONSTUIR UNA SOCIEDAD NUEVA

IDENTIFICAN Y APROVECHAN

FORTALEZAS Y POTENCIALES

LOS DIÁLOGOS APRECIATIVOS SON UN

MÉTODO PARA INTRODUCIR UNA

POTENTE VISIÓN COMPARTIDA Y

ENFOCAR LA REALIDAD DESDE SU LADO

POSITIVO

¿Qué puedo hacer para mejorar esta realidad?

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CONCLUSIONES DA

EXISTEN INVESTIGACIONES QUE SUGIEREN QUE LOS SERES HUMANOS CREAMOS EL FUTURO QUE IMAGINAMOS

LOS DIÁLOGOS APRECIATIVOS SE BASAN EN EL PODER QUE TIENEN LAS IMÁGENES GENERATIVAS PARA CREAR UN MUNDO DE ESPERANZA Y DE POSIBILIDADES

NO SIGNIFICA NEGAR LO DESTRUCTIVO Y NEGATIVO, SINO PONER EL ACENTO EN LO POSITIVO Y CREATIVO COMO FUERZAS PARA CONSTRUIR UN FUTURO MÁS POSITIVO

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EL PENSAMIENTO LATERAL

Método de pensamiento que puede ser

empleado como una técnica para la

resolución de problemas de manera creativa

El término fue acuñado por Edward de Bono

en referencia a la técnica que permite la

resolución de problemas de una manera

indirecta y con un enfoque creativo

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EL PENSAMIENTO LATERAL

El pensamiento lateral es una forma

específica de organizar los procesos de

pensamiento, que busca una solución

mediante estrategias o algoritmos no

ortodoxos, que normalmente serían

ignorados por el pensamiento lógico

El pensamiento lateral se caracteriza por

producir ideas que estén fuera del patrón de

pensamiento habitual

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IDEA CENTRAL DEL PENSAMIENTO LATERAL

Al gestionar un problema existiría la tendencia a seguir un

patrón natural o habitual de pensamiento (Los libros son para

leer, el suelo para caminar, etc.), lo cual limita las soluciones

posibles

Con el pensamiento lateral sería posible romper con este

patrón rígido, lo que permitiría obtener ideas mucho más

creativas e innovadoras para representar todos esos

caminos alternativos o desacostumbrados, que permiten la

resolución de los problemas de forma indirecta y con un

enfoque creativo.

El pensamiento lateral puede entenderse como técnica o

habilidad personal para la resolución de problemas de la vida

cotidiana, tanto laborales como domésticos ya sean

individuales o colectivos

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COMO APLICARLO

Se trata de abordar el problema con la mente

abierta

En particular, la técnica se basa en que, mediante

provocaciones del pensamiento, se haría posible un

desvío del camino o patrón habitual del

pensamiento

Según esta teoría, la aplicación del pensamiento

lateral a la vida cotidiana, así como la técnica de

enfocar los problemas desde distintos puntos de

vista, permitiría encontrar respuestas diferentes y

más ingeniosas para solucionar los problemas ya

conocidos

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COMO APLICARLO

Hacer las preguntas correctas

Lo más importante en el pensamiento lateral es saber qué preguntas deben

formularse.

Comenzar con preguntas generales para enmarcar adecuadamente el

problema. Luego, examinar los datos conocidos con preguntas más

específicas sometiendo a examen las hipótesis más obvias, hasta alcanzar

una visión alternativa cercana a la solución.

Creatividad

La imaginación es otra herramienta clave del pensamiento lateral o creativo.

La costumbre de ver los problemas siempre desde un mismo enfoque no

ayuda a resolverlos. Se trata entonces de enfocarlos creativamente desde

otro ángulo que puede ser más efectivo.

Pensamiento lógico

Para lograr un pensamiento lateral bien desarrollado es requisito refinar el

análisis de modo lógico, sin deducción y razonamiento el pensamiento lateral

sería un pensamiento ilógico, que sólo se limita a extraer ideas excéntricas.

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TÉCNICAS DEL PL

Provocaciones

Palabra aleatoria

Se trata de introducir una palabra al azar (punto de entrada), luego generar una

palabra que esté relacionada con la misma, y así sucesivamente,. Cada vez que se

cambie de palabra se intentará unir esta al problema para el cual se está buscando

una solución, generando posibles ideas.

Escape

En este caso se examina el o los objetos involucrados en el problema y se niega o

cancela una característica del mismo. A partir de este nuevo entorno, esta nueva

situación generada, se buscan ideas con las herramientas habituales.

Piedra en el camino

Aquí la idea es exagerar, distorsionar o modificar de cualquier forma una entidad del

entorno del problema

Analogías

-Las analogías nos sirven para comparar sucesiones de ideas. Con esto se

incrementa la velocidad para crear ideas.

-Alejarse de estereotipos marcados, no encasillarse solo en una idea, buscar

diferentes opciones por más excéntricas que éstas parezcan.

-Puede que un problema se represente con base en analogías, que resultarán

confusas en un principio pero con su debido proceso de pensamiento se pueden

desarrollar.

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TÉCNICAS DEL PL

El método de inversión

En la inversión de problemas éstos se alteran en su sentido para ver cuál es su

contrario y ver cómo se pueden solucionar, ver el problema y girarlo para llegar a

un resultado favorable.

El método de inversión también trata de evitar el encadenamiento de ideas y la

cerrazón, buscar las soluciones más descabelladas en ocasiones puede

funcionar. Ver al problema desde distintos puntos de vista, no fijarse sólo en uno,

tener distintos ángulos de visión que nos permitan tener una visión más clara del

problema, no verlo superficialmente

Fraccionamiento o división de ideas

El objetivo del fraccionamiento es romper la sólida unidad de modelos de ideas,

sin importar que sea confusa en algunos puntos, se trata de crear nuevas partes

y fraccionar los mismos componentes. Así, al dividir el modelo, se obtiene

material para una reestructuración de los modelos, se intenta formar un nuevo

orden. El objetivo del fraccionamiento es evitar los efectos de la inhibición

implícita en los modelos fijos por medio de su descomposición

.

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Según De Bono, existen tres maneras en

que el pensamiento puede ser obstruido:

Puede faltar algo de información

Puede existir un bloqueo mental

Lo obvio obstruye la visión de una mejor

opción. Este caso tendría una solución con la lógica lateral. Una

vez estructurada la información es ya difícil transformarla

en otra cosa. De este modo parece obvio que la única

salida sea aquella que ofrece la información ya

estructurada

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CONCLUSIONES SOBRE EL

PENSAMIENTO LATERAL

Según esta teoría, la aplicación del pensamiento

lateral a la vida cotidiana y la técnica de enfocar los

problemas desde distintos puntos de vista permitirá

encontrar diferentes, nuevas e ingeniosas respuestas

para problemas ya conocidos

El pensamiento lateral puede ser un motor del cambio

Como técnica o habilidad personal puede ser utilizado

en la resolución de problemas de la vida cotidiana,

tanto laborales como domésticos ya sean individuales

o de grupo

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Una posible estructuración del proceso en etapas

Las técnicas y estrategias a seguir evolucionan en función de cada etapa y sus

objetivos

IIª etapa

obtener

información:

Las partes

facilitan

información de

su vivencia de

la situación

Compartir

perspectivas

III ª etapa

ordenar:

Confeccionar

la agenda

IV ª etapa

consensuar:

negociar y

propiciar el

consenso

V ª etapa

cerrar la

mediación:

con acuerdos o

sin acuerdos

TOMAR

DECISIONES

PROCESO

DE

MEDIACIÓN

I ª etapa

informar:

•Rol de

mediador

•Rol de las

partes

•Reglas y

pautas

•Intervención del abogado en la traslación

del acuerdo al documento jurídico

• Posible seguimiento posterior