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8/18/2019 Determinantes do Comportamento humano
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COMPORTAMENTO E DESENVOLVIMENTO HUMANO NASORGANIZAÇÕES
PROFA. Celia Cristina Zago
Período 2015.2
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• COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Conceito: “é um campo de
estudos que investiga o impacto que os indiv íduos, grupos e a estrutura t êmsobre o comportamento dentro das organiza ções com o prop ósito de utilizarestes conhecimentos para melhorar a efic ácia organizacional ” (Robbins, 2005).
DISCIPLINAS
1. PSICOLOGIA e NEURO CIÊNCIAS →→ INDIVÍDUO
- Aprendizagem
- Motiva ção - Personalidade
- Emo ções - Percep ção - Cogni ção
- Satisfa ção no trabalho
- Stress
2. PSICOLOGIA SOCIAL→→ GRUPO - Mudança Comportamental
- Mudança de atitude- Comunicação- Processos Grupais
3. SOCIOLOGIA →→ GRUPO - Dinâmica de Grupo
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- Trabalho em Equipe- Comunicação- Poder
- conflitos- Mudança Organizacional- Clima Organizacional- Cultura Organizacional
4. ANTROPOLOGIA→→ GRUPO e SISTEMA ORGANIZ. - Valores Comparativos- Atitudes Comparativas- Cultura Organizacional
- Ambiente Organizacional.5. CIÊNCIA POLÍTICA→→ SISTEMA ORGANIZACIONAL
- Conflito- Políticas Intra-organizacionais- Poder
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DETERMINANTES DA PERSONALIDADE -
Hereditariedade – códigos gen éticos – calmo, d ócil, impulsivo,agressivo...
Ambiente: - cultura e ambiente de cria ção – suas cren ças, valores. .. Situa ção – press ões, emo ções, condi ções ambientais...
TIPOLOGIAS COMPORTAMENTAIS• O ENEAGRAMA(do grego Ennea = nove e grammos = figura ou desenho é
um antigo sistema de sabedoria, criado há cerca de 2500 anos (autores situamsua origem entre 3.500 e 2.000 anos atrás) – Influenciou a maioria dasreligiões do mundo.
9 tipos comportamentais do eneagrama
• Tipo 1 - Perfeccionista e exigente
• Tipo 2 - Amigável e orgulhoso
• Tipo 3 - Egoísta e mentiroso
• Tipo 4 - Insatisfeito e emotivo
• Tipo 5 - Observador e estrategista
• Tipo 6 - Cuidadoso
•
Tipo 7 - Feliz e otimista
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• Tipo 8 - Desafiador e autoritário
• Tipo 9 - Mediador
• Subtipos
• Conservacional
• Sexual
• Social
TIPOLOGIA DA DOMINÂNCIA CEREBRAL – SPERRY, MAC LEANHERMANN –
lado esquerdo – prático racional, lado direito- sensível, emocional.
VISÕES TEÓRICAS SOBRE O COMPORTAMENTO HUMANO
• Visão comportamentalista: (B. F. Skinner)ou behaviorista.: ocomportamento humano é controlado pelo ambiente.
S → R • Visão fenomenológica : as pessoas podem ser analisadas e descritas em
termos de consciência e singularidade – não se permitem
generalizações e o que se percebe é apenas parcial – (apenas o que éexplícito)
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VALORES
Ética, Moral e Valor
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