“Hoe ik de workshop Motivatiebrief schrijven heb ervaren” –

Dea Zuur

Dinsdag 19 mei heeft de laatste workshop Motivatiebrief schrijven voor de zomer plaatsgevonden. Dea Zuur was hierbij aanwezig als één van de deelnemers en vertelt graag haar verhaal; hoe heeft zij de workshop ervaren en welke inzichten heeft zij naar aanleiding hiervan verkregen? Door Nasstassia Didden - Mobiliteitsadviseur Waarom heb je besloten om deel te nemen aan de workshop? “Ik ben erg leergierig van aard, altijd bereid om iets bij te leren en van een workshop steek je altijd wel wat op. Sowieso door het contact met andere deelnemers, wat eigenlijk ook weer een stukje netwerken is. Tevens is het waardevol om elkaars ideeën te delen, aangezien ieders aanpak weer anders is.”

Wat waren jouw verwachtingen van deze workshop? “Dat ik meer tips zou krijgen over hoe ik het beste een motivatiebrief en Curriculum Vitae kan opstellen. Het is handig om te weten wat de regels hierin zijn; wat is de standaard? Dit helpt mij te bepalen of ik de goede richting op ga. Daarnaast vind ik het lastig om een brief persoonlijk te maken; wat zet je erin en wat niet?” In hoeverre heeft de workshop voldaan aan je verwachtingen? “Tijdens de workshop heb ik een aantal goeie tips gekregen waar ik mee verder kan. Je merkt dat je toch in hetzelfde kringetje blijft qua kennis en aanpak, door middel van de workshop heb ik weer andere inzichten gekregen die ik kan toepassen om mijn aanpak in het solliciteren te verbeteren.” Zijn er brief-inhoudelijke zaken die je vanaf nu anders gaat aanpakken? “Ja. Ik vind het lastig om een bepaalde competentie, door middel van een voorbeeld te onderbouwen. Ik denk dat dit wel van toegevoegde waarde is voor een motivatiebrief. Bijvoorbeeld de competentie; nauwkeurig werken. Naar aanleiding van wat ik geleerd heb in de workshop zou ik dit als volgt beschrijven: “20 jaar ben ik verantwoordelijk geweest voor het opstellen van de directienotulen, hierbij is het van groot belang de informatie zo correct mogelijk op papier te zetten” Dit komt veel overtuigender over dan: “ik kan nauwkeurig werken”.” Wat zou je graag in de workshop aan bod willen zien wat nu nog niet besproken is? “Een stukje netwerken, hoe je zoiets aanpakt.” Waarom vind je dat belangrijk? “Omdat ik denk dat het hebben van een goed netwerk een grote succesfactor is in het vinden van een nieuwe uitdaging. Wanneer je solliciteert op een vacature word je wel eens uitgenodigd, maar ik denk dat het toch vaak van je eigen netwerk moet komen. Ik geloof dat wanneer iemand jou voordraagt, je een streepje voor hebt.” Heb je nog tips voor de trainers van de workshop? “Niet iets wat me zo gauw te binnen schiet. Ik vind het prettig dat jullie de deelnemers op hun gemak stellen, daardoor heerst er een ontspannen sfeer en kan ieder zijn verhaal doen. Verder vond ik de presentatie prima!” Heeft het verhaal van Dea jou nieuwsgierig gemaakt en wil jij ook jezelf ontwikkelingen in het solliciteren? Bezoek onze website. Voor de voorwaarden klik hier.

Welk onderdeel vond je het meest leerzaam? “Het rollenspel” Wat heb je hiervan opgestoken? “Hoe je jezelf moet presenteren, wat voor vragen er gesteld worden in een sollicitatiegesprek en hoe je deze het beste kan beantwoorden. Dit kun je helaas niet altijd voorbereiden. Daarnaast is het niet altijd mogelijk om te achterhalen wat voor type persoon jouw gesprekspartner zal zijn. Met het rollenspel heb ik het sollicitatiegesprek kunnen oefenen, zowel vanuit de rol als kandidaat, werkgever en observant. Ik zou het zeker leerzaam vinden om vaker sollicitatiegesprekken te oefenen.”