Ennéagramme-2017/18ALEXANDRA RUAULD

Ennéagramme : 3 Modules

www.kinesiologue-ruauld-grenoble.fr

Alexandra Ruauld

06 87 49 17 09

MODULE 1 : Mieux se connaître et valoriser son potentiel

MODULE 2 : Améliorer sa dynamique relationnelle

MODULE 3 : Les sous-types

Dates formation 2017-18 / Grenoble

Module 1 :

o 25 et 26 mars 2017

o 20 et 21 mai 2017

o 23 et 24 septembre 2017

o 14 et 15 octobre 2017

Module 2 : 18 et 19 novembre 2017

Module 3 : courant 2018

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Alexandra Ruauld

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Module 1 : Mieux se connaitre et valoriser son potentiel

Initiation : Trouver sa base, situer ses proches

2 jours

Objectifs :

Acquérir des repères sur la personnalité

Mieux se connaître

Valoriser son potentiel

Moyens pédagogiques :

Exposés

Questionnaire d’autoévaluation

Travail à la vidéo

Exercices interactifs, mises en situation, cas pratiques

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Alexandra Ruauld

06 87 49 17 09

ProgrammeModule 1 : Mieux se connaitre et valoriser son potentiel

1er jour :

Approfondir la connaissance de soi

• Situer ses particularités à l’aide d’exercices individuels et interactifs

• Faire le point : questionnaire d’auto-évaluation

• Distinguer les points forts/points faibles de son caractère

Acquérir des repères sur la personnalité

• Motivation réelle de son comportement préféré

• Présentation de témoignages vécus sur vidéo

• Étude de sa résistance au changement/capacités d’adaptation

Analyser son comportement aujourd’hui

• Préalable : comment être objectif sur mes qualités relationnelles

• Reconnaître l’homogénéité de ses traits de caractère

• Savoir utiliser ses points forts sans devenir excessif

• Reconnaître la personnalité des autres, au delà de leurs masques

• Importance du non-jugement

2ème jour :

Description des neuf profils de personnalité

• Description de l’attitude générale

• Habitudes, mots-clés, gestuelle, qualité de présence, tempo

• Identifier un proche de chaque profil

• Lister les erreurs à ne pas commettre

• Nommer les clés du lien, les valeurs de ces profils

Plan d'action

• Utiliser le système dans son travail quotidien

• Exercices et mise en situation

• Trouver des axes de développement de son comportement

• Être capable d’utiliser le système dans les cas difficiles

ProgrammeModule 1 : Mieux se connaitre et valoriser son potentiel

Module 2 : Améliorer sa dynamique relationnelle

La dynamique des relations

2 jours

Objectifs :Améliorer sa dynamique relationnelle

Prévenir les conflits

Mieux gérer les personnalités difficiles

Moyens pédagogiques :Exposés

Travail par groupes de même profil

Panels

Exercices interactifs, mises en situation, cas pratiques

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Alexandra Ruauld

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ProgrammeModule 2 : Améliorer sa dynamique relationnelle

1er jour :

Attentes et liste des cas pratiques de chaque participant

Dans la vie quotidienne, lister les difficultés rencontrées avec chacun des neuf profils

Approfondir les motivations inconscientes de chaque profil

Trouver les bonnes attitudes correspondantes

Panels des types 3, 6, 9, 1

Chaque panel = 1h00

Rappels des caractéristiques principales

Le mode de relation spécifique à ce profil : quel comportement adopter

le mode de coaching bénéfique à ce profil : quels sont les mots qui résonnent particulièrement

Questions des participants aux représentants de ce profil

Résolution de cas pratiques

2ème jour :

Panels des types 4, 2, 8, 5, 7

Chaque panel = 1h00

Rappels des caractéristiques principales

Le mode de relation spécifique à ce profil : quel comportement adopter

le mode de coaching bénéfique à ce profil : quels sont les mots qui résonnent particulièrement

Questions des participants aux représentants de ce profil

Résolution de cas pratiques des collaborateurs/clients des participants

Synthèse et conclusions

Les + de ce module

Spécificité : le séminaire est un des temps forts de notre formation. Dans ce stage, chacun peut poser toutes les questions relationnelles le concernant (éducation des enfants, vie de couple, vie professionnelle) et recevoir les réponses des experts que sont les représentants de chaque type. La technique des panels est puissante : à la fois vivante, concrète et tolérante.

ProgrammeModule 2 : Améliorer sa dynamique relationnelle

Module 3 : LES SOUS-TYPES

Valoriser son potentiel

2 jours

Objectifs :

Découvrir son sous-type, déterminer le point faible de son comportement

Discerner comment améliorer les deux autres champs de compétence possibles

Moyens pédagogiques :

Exposés

Travaux en binômes et en sous-groupes

Exercices interactifs, mises en situation, cas pratiques

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Alexandra Ruauld

06 87 49 17 09

ProgrammeModule 3 : LES SOUS-TYPES

1er jour :

Attentes et liste des cas pratiques : personnalités difficiles pour chaque participant

Présentation sommaire des sous-types ou comportements instinctifs

Exercice en binômes sur ses comportements face à la peur, au conflit, à la routine

Debriefing et analyse du sous-type/comportement prédominant

En quoi mon comportement privilégié nuit-il à mon efficacité ? Individuel et binômes

Comment revaloriser les deux autres ? Groupes de trois.

ProgrammeModule 3 : LES SOUS-TYPES

2ème jour :

En quoi mon comportement privilégié nuit-il à mon efficacité ? Individuel et binômes

Comment revaloriser les deux autres ? Groupes de trois.

Questions par sous-type correspondant à des situations quotidiennes. Trois rotations de 45 minutes, discussions en groupe pour étalonner ses réponses par rapport aux autres participants

Définition du comportement privilégié de chacun

Présentation des 27 profils

Analyse de la perte d’efficacité de chacun

Liste des moyens/techniques de développement appropriées à chacun

Application concrète sur les personnalités difficiles des collaborateurs/clients des participants

Tarifs / module de 2 jours

270 € Tarif P - Particuliers

Tarif pour un couple, par personne : 250 € Tarif P - Particuliers

330 € Tarif C - Consultants/Professions libérales

600 € Tarif M - PME < 50 employés

900 € Tarif E - Entreprises > 50 employés

Parcours d’Alexandra RUAULD

Formatrice depuis plus de 15 ans, Alexandra accompagne de futurs retraités lors de stages de préparation à la retraite. A ce titre, elle intervient auprès de salariés de grands groupes du secteur privé et public.

Certifiée du Programme de formation Professionnelle à l’Ennéagramme, elle accompagne également en région et plus précisément sur Grenoble des personnes individuelles ou en couple souhaitant vivre une expérience pour mieux se connaitre et mieux connaitre les autres.

Elle anime les modules 1 et 2 de l’Ecole CEE d’Eric Salmon.

L'accompagnement des individus est au cœur des préoccupations d’Alexandra et sa formation en kinésiologie en 2015 est venue renforcer cette conviction.

C’est pour cette même raison qu’elle accompagne des personnes en fin de vie à la clinique Mutualiste de Grenoble depuis 2011 et dernièrement à l’IDH (Institut Daniel Hollard).

Avec la kinésiologie, c’est la possibilité d'accompagner des gens de tout âge sur leur parcours de vie, particulièrement les enfants, les jeunes adultes, qu’Alexandra apprécie.

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grenoble.fr

Alexandra Ruauld

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