Artinya managemen dilakukan dengan suatu karya dan pemikiran-pemikiran dari bagain-vbagian di dalam perusahaannya. Dalam melakukan setiap fungsinya perlu ada gaya tersendiri yang tidak dimiliki oleh perusahaan lain sehingga perusaahaan tersebut dapat lebih unggul dibandingkan yang lain. Seni dari kata act act berarti action dalam melakukan fungsi atau tugas tugasnya. Artinya bahwa tidak hanya melalui teori atau tulisan saja namun perlu aksi atau interpretasi nyata dari apa yang menjadi standar operasional pada perusaan tersebut. Dari aksi tersebut dapat dikembangkan dan dapat dicai tujuan-tujuannya. Contohnya perusaahan coklat. Agar perusaahann itu mampu memenuhi tujuannya, misalnya meningkatkan daya beli konsumen dan minat masyarakat terhadap coklat. Makan perlu aksi dari perusaahan coklat tersbeut untuk menciptakan inovasi baru misalnya varian baru. Dari situ, perlu direncanakanan apa yang akan dilakukan, dan benar-benar dilakukan yaitu aksi nyata dari interpretasi rencana yang telah dibuat.

2. actuatingStaffing artinya suatu tindakan itu dimulai dari pegawai-pegawai yang ada pada perusahaan fungsinya adalah pegawai tersebut melaksanakan apa yang telah diperintahkan oleh leader dari perusahaan tersebut dengan terlebih dahulu mempelajarinyaLeading leading disini adalah kepemimpinan.. pemimpin disini perlu untuk membuat suatu standard an rencana-rencana tentang apa yang harus dilakukan terutama oleh pegawainya serta mengevaluasi pekerjaan yang telah dilakukan oleh pegawainyaDirecting artinya adalah mengarahkan jadi salah satu tugas leader atau pemimin adalah mengarahkan pegawainya untuk melakukan tindakan apa saja yang telah direncanakan sebelumnya dan mengarahkan pada tujjuan. Jadi mengarahkan pegawai untuk mengerucut pada satu tujuan yang sama yakni tujuan perusahaan tersebut. 3. a. Physical needsKebutuhan makan, minum, papan,bebas dari sakitb. Safety needsKebutuhan kebebasan dari ancamanc. Social needsKebutuhan akan teman,interaksi d. Esteems needsKebutuhan akan penghargaan diri, penghargaan dari orang laine. Self actualization needs Memenuhi kebutuhan diri sendiri dengan kemampuan maks, ketrampilan, dan potensi4. faktor eksternal penting dan harus diperhatikan karena faktor ekternal terbut akan mempengaruhi faktor internal dari perusahaan itu sendiri. Berjalannya suatu perusaahaan tidak terleps dari lingkungan luar. Jika lingkungan luar tidak mendukung maka suatu perusahaan tidak akan berlangsung dengan baik.Faktor eksternalBahan baku suatu perusaahaan pengolahan menjadi barang siap pakai pasti perlu bahan baku. Bahan baku tidak mungkin serta merta diproduksi oleh perusahaan itu sendiri. Kalauun ahan bakau dihasilkan dari perusahaan ersebut, tentunya ada faktor lain yang mempengaruhinya. Misalnya kebun the. Kebun the mungkin milik perusahaan itu sendiri, tapi pupuk, pekerja, dll itu juga didapat dari luar perusahaan. Jadi tetap membutuhkan faktor eksternal.Perusahaan saingan suatu perusahan tentunya ingin lebih unggul dibandingangkan perusahaan lain. Intinya perusahaan tersebut ingin paling unggul. Oleh karena itu, perusahaan ini harus mengetahui apa saja yang sekiranya menjadi kekurangan dibanding perusahaan lain sehigga dapat diperbaiki.Kebijakan pemerintah dalam membangunsuatu perusahaan tentunya terkait perijinan pemerintah, selain itu gaji pegawai dsb juga ditentukan dari pemerintah daerah. Selain itu kebijakan lain seperti kenaikan harga bahan baku dan bahan jadi yang diperjual belikan juga diatur oleh kebijakan pemerintah.Peluang pasar perusahaan harus mencari tau apa saja yang sekiranga diminati oleh massyarakat agar dapat menciptkan suatu produk yang mampu meningkatkan keinginan konsumen untuk membelinya serta sesuai dengan kebutuhan konsumen. Dari peluang tersebut perusahaan dapat mengambangkan produk-produk yang sudah ada.