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Conformidade e a função do gerente

Conformidade e a função do gerente. Agenda Expectativas dos gerentes para a promoção da conformidade Recursos para gerentes –Técnica –Negócios –Pessoas

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Conformidade e a função do gerenteConformidade e a função do gerente

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AgendaAgenda

• Expectativas dos gerentes para a promoção da conformidade

• Recursos para gerentes– Técnica– Negócios– Pessoas

• Passos de conformidade para os gerentes

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O Gerente CompletoO Gerente Completo

22

AptidõesAptidõesTécnicasTécnicasAptidõesAptidõesTécnicasTécnicas

AptidõesAptidõesde Negóciode NegócioAptidõesAptidões

de Negóciode NegócioGestão de Gestão de

PessoasPessoasGestão de Gestão de

PessoasPessoas

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A sua funçãoA sua função

Definir a DirecçãoDefinir a Direcção

Promover o Bem-Estar e a Segurança da Equipa

Promover o Bem-Estar e a Segurança da Equipa

Orientar e DesenvolverOrientar e Desenvolver

Praticar e Promover o Cumprimento de Normas

Praticar e Promover o Cumprimento de Normas

Servir de Modelo para a Igualdade de Género e Diversidade

Servir de Modelo para a Igualdade de Género e Diversidade

ComunicarComunicarComunicarComunicar

Normas de Normas de Gestão daGestão da

CARE CARE

Normas de Normas de Gestão daGestão da

CARE CARE

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Os gerentes ajudam a atingir a conformidade

AcordoAcordo

Política da CAREPolítica da CARE

Missão evalores

Missão evalores

GerentesGerentes

ConformidadeConformidade

ArgúciaArgúciatécnicatécnicaArgúciaArgúciatécnicatécnica

ArgúciaArgúciaempresarialempresarial

ArgúciaArgúciaempresarialempresarial

Gestão de Gestão de pessoaspessoas

Gestão de Gestão de pessoaspessoas

Tra

balh

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Com

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Recursos de conformidade de negócio.

• Os nossos valores fundamentais• Visão e missão da CARE• Princípios de programação• Abordagem do programa• Outras melhores práticas e o seu

conhecimento a respeito do nosso trabalho

TécnicaTécnicaTécnicaTécnica

NegóciosNegóciosNegóciosNegócios Gestão de Gestão de pessoaspessoas

Gestão de Gestão de pessoaspessoas

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Pergunta de opinião

• Concorda que a conformidade inclui o cumprimento dos nossos valores fundamentais de respeito, integridade, empenho e excelência? – Sim– Talvez, não pensei bem em como estão

relacionados– Não

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Recursos de conformidade técnica

• Acordo• Política da CARE• Regulamentos de

doadores• Wiki de conformidade

– http://compliance.care.org/

Os requisitos de conformidade encontram-se definidos com clareza nas nossas políticas e nos acordos de doadores.

Siga a política da CARE a não ser quando expandida pelo doador. Faça perguntas se não compreender.

Os requisitos de conformidade encontram-se definidos com clareza nas nossas políticas e nos acordos de doadores.

Siga a política da CARE a não ser quando expandida pelo doador. Faça perguntas se não compreender.

AptidõesAptidõestécnicastécnicasAptidõesAptidõestécnicastécnicas

ArgúciaArgúciaempresarialempresarial

ArgúciaArgúciaempresarialempresarial

Gestão de Gestão de pessoaspessoas

Gestão de Gestão de pessoaspessoas

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Pergunta de opinião

• Qual é a sua principal preocupação em relação à conformidade?– Compreender os requisitos do doador– Compreender a política da CARE– Não ter acesso a informação de

conformidade– Não conhecer nem ser formado na política

da CARE– Outro

Nota: se escolher “outro”, indique a sua pergunta ou comentário no Webex, ou envie um e-mail para Tricia Siaso, [email protected]

Nota: se escolher “outro”, indique a sua pergunta ou comentário no Webex, ou envie um e-mail para Tricia Siaso, [email protected]

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Recursos de conformidade com pessoal

• Definição de funções• Formação

• Trabalho de equipa • Comunicação

TécnicaTécnicaTécnicaTécnica

NegóciosNegóciosNegóciosNegócios

Gestão de Gestão de pessoaspessoas

Gestão de Gestão de pessoaspessoas

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Resumo/debate sobre a sondagem

• Concorda que a conformidade inclui o cumprimento dos nossos valores fundamentais de respeito, integridade, empenho e excelência?

• Qual é a sua principal preocupação em relação à conformidade?

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Passos de conformidade para um gerente

• Use o seu conhecimento e aptidões para demonstrar conformidade todos os dias– Negócios– Técnica– Pessoas

• Use recursos para potenciar a conformidade

• Comunicar– Trabalhar em equipa– Faça perguntas quando necessário– Encoraje a comunicação bilateral

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Obrigado!