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Boletín Semanal RCI: Del 17 al 23 de Agosto
Seguimos en “Comunic—Acción” contigo.
Te compartimos la siguiente información:
o Actualiza tu firma electrónica corporativa o Listo el acceso al portal de “Human”
o Refiere Talento o Complementa tu Desarrollo – getAbstract
o Yoga en RCI o ABC del Talento – Juan Manuel Ochoa (Legal)
o Nuevamente nos visita el proveedor “Store a Cell” – Jueves 20 de Agosto
o Valoración de Control de peso – 20 y 21 de Agosto o Vive Integral – Consejos para el regreso a clases
o El proveedor de “Seguro Listo” nos visita – Martes 25 de Agosto o Extendemos nominaciones – URthe1
o RCIpedia o Cumpleaños
o Nueva Sección: Aniversarios por antigüedad en RCI o Recuerda que
Los pasos son muy sencillos:
1. Existen 2 tipos de firmas, las cuales se pueden utilizar indistintamente. Se recomienda la versión larga para los nuevos
mensajes de correo y la versión corta para respuestas y reenvíos.
2. A continuación encontrarás las 2 versiones que incluyen información de contacto así como los logotipos de nuestros reconocimientos.
El objetivo es que copies y pegues la firma (el texto junto con la imagen de logotipos) en la pestaña “firma” de tu correo electrónico de Outlook,
y a su vez reemplaces tu información de contacto. Te recordamos quitar cualquier espacio que te sobre del lado izquierdo.
3. La tipografía que se usa es Arial (tamaño de 9 puntos) y se alinea con la paleta de Colores Corporativos de RCI, utilizando el pantone RCI Red
(RGB 139/14/4) y el RCI Slate (78/72/72).
Tipos de Versiones: Versión larga y Versión corta
Te informamos que las firmas de correo electrónico no deberán incluir ningún tipo de diseño o frases fuera de los estándares antes
mencionados.
En caso de tener algún inconveniente para crear tu firma, por favor comunícate a Help Desk MX a la ext: 2323 o envía un correo a la
dirección [email protected].
Si tienes cualquier duda sobre los lineamientos de la nueva firma electrónica RCI, te invitamos a que te dirijas directamente con nuestra
área de Comunicación Corporativa de RCI Latinoamérica.
Atentamente, Equipo Comunicación Corporativa RCI Latinoamérica.
Estimado(a) Asociado(a),
Tenemos el gusto de informarte que ya se encuentra disponible nuevamente el portal “Human”, con la actualización a la versión 9.0; dándonos una nueva imagen y mejor acceso a dicho portal.
Dentro de las mejoras realizadas, te informamos que podrás
ingresar desde cualquier lugar siempre y cuando estés conectado a la red, utilizando Internet Explorer, Chrome o Mozilla Firefox
como navegadores Web, además que podrás acceder también desde tu dispositivo móvil (celular, tablet etc.) ingresando en tu
navegador el siguiente link: https://www.humaneland.net/login/login.xhtml
Para más detalles de cómo ingresar, consulta el Manual (dando
click aquí). Recuerda que los usuarios y contraseñas son los mismos que usabas en la versión anterior.
* NOTA : Es importante que realices la descarga de los dos
archivos (.xml y .pdf) de tu recibo electrónico y los resguardes en un lugar seguro.
Cualquier duda que tengas en el uso de “Human”, el equipo de Administración de Personal y Nómina estamos para ayudarte.
En esta sección te compartimos contenido para complementar tu formación, desarrollo y tips de distintas herramientas a tu alcance.
En esta ocasión te compartimos sobre getAbstract.
En esta plataforma podrás encontrar una gran selección de resúmenes de libros y videos influyentes sobre diversos temas y competencias que te ayudarán a complementar tus objetivos de
desarrollo.
Principales características: Resúmenes de 5 páginas de los libros
Varios idiomas Base de datos con más de 3,000 títulos
Resumen de los videos más influyentes en dos páginas y la oportunidad de ver el video
Hemos preparado un tutorial, para facilitar el uso de esta
herramienta, solamente da click aquí para verlo.
Cualquier duda, acércate al equipo de Recursos Humanos.
Cualquier duda, favor de contactar a Erasmo Villalobos y/o Andrea Gutiérrez.
Así soy: Alegre, sociable y competitivo; aunque siempre me dicen que soy muy serio. Bueno para: El Football Americano, los juegos mentales y el dominó cubano. Comida favorita: Los platillos mexicanos. Debilidades: Mi claustrofobia. El mejor día de mi vida: El FBA Summer Camp en la Universidad. Fan de: Chocoflan… no puedo negarlo! ¿Great Place to Work? RCI, sin duda. Hobbies: Leer y patinar. ¿Ídolo? Mi madre, a quien admiro en todos los aspectos. ¿Jueves por la noche? Me gusta salir a cenar o ir al cine. ¿Ketchup o mostaza? Ambas. Libro favorito: The Poet by Michael Connelly
ABC del Talento – Juan Manuel Ochoa (Legal)
Mascota: Una siberian husky de 2 años llamada "Pantone“ Nunca: Me rendiré. ¿Ñañaras a? A los mosquitos, en el sentido de que me puedan transmitir algo… Objetivos: Seguir preparándome; quiero realizar una maestría. Película favorita: Son varias… "Remember the Titans", "Gridirong Gang", "Undisputed I - IV", "August Rush", "World Invasion - Battle Los Angeles ", etc. Quiero: Viajar y conocer el mundo… de mochilazo! ¿Quién se anima? RCI es: Un lugar lleno de persona excepcionales. Siempre: Daré lo mejor de mi en todo lo que haga. Tiempo de: Luchar y tratar de ser una mejor persona. Un sueño es: Vivir en el extranjero. Vacaciones favoritas: Road trip a Houston, Texas, con mis amigos. ¿Waffles o Hot Cakes? Blueberry pancakes!!! X-tremo en: Me gusta la adrenalina y las actividades extremas!! Yo cambiaría: A todos nuestros servidores públicos por personas jóvenes con iniciativa y conciencia social que no se encuentren viciadas por el sistema.. Zodiáco: Géminis.
Aprovechamos este espacio para compartirte la manera en cómo se elige al asociado(a) que aparece en esta sección…..y es a través
de una nominación por la persona que apareció en el “ABC del Talento” anterior.
Es decir que, Juan Manuel fue nominado por Florybeth, quien a su vez había sido nominada por Jorge Quezada y así sucesivamente.
Los únicos requisitos que se les piden son: Que no sean de su misma área y que sean de diferente género al suyo.
Así que posiblemente el siguiente nominado(a) puedes ser tú.
ABC del Talento – Juan Manuel Ochoa (Legal)
1) Concepto: Nube de conversación
Descripción: Conjunto de las palabras más populares relacionadas con una marca en social media
Área: TOLC
2) Concepto: Tenure
Descripción: Es el tiempo que una persona lleva en la compañía desde su primer día. Para los Guías Vacacionales es el tiempo que
lleva en la línea desde su primer día una vez terminado su entrenamiento, y se expresa en días al teléfono. Para Marketing es la
antigüedad del socio en la base de datos de RCI
Área: Recursos Humanos / Marketing
RCIpedia
Del 10 al 16 de Agosto
En esta sección, te compartimos el listado de nuestros asociados(as) que cumplen años de antigüedad en el mes de
Agosto.
Nombre Área Día de
Aniversario Cumple
Julia Sonia Lira Domínguez Finanzas 1 14 años
Daniel René Berna González Finanzas 1 10 años
Mónica Iraís Díaz Hurtado IT 1 10 años
Roberto Morales Vega Revenue Management 1 10 años
José Mauricio Iglesias Rojas Call Center 1 9 años
Rosalba Pérez Mendoza Call Center 1 8 años
Marisol Esmeralda Silva Díaz Call Center 1 2 años
Paola Steffany Vallejo Rodríguez BD 1 2 años
Oscar Alejandro Sánchez Escuadra Special Programs 1 2 años
Florybeth Ortega Hernández Operaciones 1 1 años
Marcos Vivaldo Bernal Call Center 1 1 años
Maribel Beltrán Guadarrama Call Center 1 1 años
Fernando Miranda Hernández Call Center 1 1 años
Raúl Antonio González Carballo Operaciones 3 6 años
Enrique de la Rosa Alcántara Finanzas 5 12 años
German Rojas III Castillo BD 6 14 años
Juan Carlos Romero Maya Call Center 7 15 años
Nora Gabriela Jiménez Call Center 9 14 años
Gerardo Elorza Ochoa Call Center 16 9 años
José Luis Islas Ramírez RRHH 16 9 años
Janeth Pineda Ríos Finanzas 16 8 años
Alicia Trujillo Fuentes Operaciones 16 8 años
Yazmín Ligeia Ramírez Rosete Finanzas 16 5 años
Israel Alejandro Manzo Barrera Call Center 16 3 años
Ana Laura Ramírez Mendoza Finanzas 16 2 años
Verónica Gutiérrez Matsui Operaciones 18 7 años
Almendra Berthila Alicia Sosa Olmeda WHG 21 6 años
