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Apresentação feita no simposio de varejo farmacêutico do CRF-SP em 21 de maio de 2011
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Compatibilização da Valorização Profissional e Desenvolvimento
EmpresarialProfessor Dr. Marcelo Polacow Bisson
Vice-Presidente CRF-SP
Panorama do mercadofarmacêutico
Depois da crise econômica de 2008, os
holofotes se direcionaram para os BRICs
(Brasil, Rússia, Índia e China) como fonte de
lucratividade e porto seguro para
investimentos.
Somos o 8º mercado farmacêutico mundial
podendo chegar ao 5º em menos de 10 anos.
Panorama do mercadofarmacêutico
Já temos empresas do varejo farmacêutico
na Bolsa de Valores de São Paulo, e
perspectivas de entrarem outras.
O tamanho do mercado farmacêutico
brasileiro chega a US$ 15 bilhões e vem
crescendo.
Panorama do ProfissionalFarmacêutico
Somos cerca de 140 mil farmacêuticos no Brasil.
Estado de São Paulo (dados de 19/05/11)
- Farmacêuticos registrados no estado de São Paulo: 44.267
- Quantidade de farmácias no Estado: 2.687
- Quantidade de drogarias no Estado: 11.530
- Total de farmácias e drogarias: 14.217
Número de farmacêuticos no segmento de varejo no Estado de SP(dados de 19/05/11)
Dispensação Responsável de Antibióticos - Marcelo Polacow/Adryella Luz 5
Principais queixas dos farmacêuticos Remuneração média no setor de varejo de
R$1.800 à R$3.000 (uma das mais baixas da profissão)
Falta de perspectiva de carreira e desenvolvimento profissional
Falta de autonomia profissional e condições de trabalho
Falta de incentivo à práticas de atenção farmacêutica
Dispensação Responsável de Antibióticos - Marcelo Polacow/Adryella Luz 6
Principais queixas dos farmacêuticos Escalas de trabalho exaustivas e que não
permitem fazer cursos e pós-graduações (normalmente ocorrem aos finais de semana)
Tratamento igual ao do balconista (inclusive não podem sentar e nem atender privativamente os pacientes)
Quando assumem cargo de gerente não conseguem atuar assistencialmente
Dispensação Responsável de Antibióticos - Marcelo Polacow/Adryella Luz 7
Relato de um farmacêutico do setor (recebido por email em 17 de maio de 2011)
“Hoje nós farmacêuticos de drogarias estamos exaustos, desmotivados, envergonhados. Nosso piso é de R$1800,00, com esse salário não conseguimos fazer mais nada. Pago financiamento da minha casa e ando de bicicleta não por esporte ou saúde, mas porque acredito que jamais vou conseguir comprar um carro. Pode achar bobagem eu estar escrevendo, me achar um idiota mas não dá mais. Na drogaria onde trabalho uma perfumista ou menina da perfumaria recebe líquido R$1250,00. Eu sou farmacêutico à cinco anos e a diferença de salário é em torno de R$ 450,00 de um profissional que não tem qualificação alguma. Não vou falar do salário de um balconista se não vou ficar mais louco ainda. A verdade é só uma trabalhamos em escala 5 por 1, não temos vida social, não ficamos com nossos filhos e não temos dinheiro para nada...
Dispensação Responsável de Antibióticos - Marcelo Polacow/Adryella Luz 8
Relato de um farmacêutico do setor (recebido por email em 17 de maio de 2011) ... Tenho vergonha de andar de branco e de bicicleta e pior hoje todos
nós farmacêuticos estamos nessa mesma situação e ninguém faz nada. Isso em um futuro próximo será ruim para o CRF e para o Sindicato, porque quem irá fazer um curso de Farmácia, que é um curso difícil de terminar para receber R$1800,00 e trabalhar sábado, domingo e feriados. Cada dia que passa tem menos alunos nas salas de aula, ninguém quer trabalhar em drogarias, é um serviço que ninguém merece e cada dia tem mais responsabilidade que os próprios órgãos competentes impóe ao farmacêutico. Todo mundo que converso pensa em deixar a profissão e procurar outro ramo. Meus colegas de sala alguns abriram loja de roupas, outros fizeram biologia pra dar aula na rede publica.”
.Dispensação Responsável de
Antibióticos - Marcelo Polacow/Adryella Luz 9
DESAFIOS
Desafios Compatibilização da valorização
profissional com a continuidade do desenvolvimento empresarial (com manutenção dos preceitos éticos da profissão)
Tornar a carreira no varejo farmacêutico atrativa e diminuir a rotatividade
Melhorar a formação e qualificação
Caminho possível
Quebrar o paradigma de que o CRF-SP e as Entidades representativas do setor são antagônicas, e construir um novo de que ambos querem o melhor para o setor e sociedade, incluindo valorização ética e profissional do farmacêutico.
Propostas Reais
Com a RDC 44/09 a atenção farmacêutica torna-se um serviço farmacêutico e uma possibilidade de aumento de receita para a empresa e consequente repasse ao farmacêutico.
Propostas Reais
Envolvimento do farmacêutico no plano de negócios da empresa (não ser encarado somente como um “técnico” ou uma exigência legal).
Qualificação administrativa para assunção de cargos gerenciais e diretoria.
Desenvolver o espírito de empreendedorismo nos farmacêuticos que decidirem ser proprietários.
Propostas Reais
Pela qualificação técnica o farmacêutico é o melhor profissional para indicar (“prescrever”) dermocosméticos e suplementos alimentares. Criação de política de comissionamento para estes produtos.
Participação nos lucros e nos resultados da empresa.
Discussão ampliada do tema “alheios”
ConclusãoConclusão
“Com disposição, boa vontade, participação de todos os envolvidos, tendo a sociedade como foco, podemos encontrar caminhos para valorizar o profissional e desenvolver o segmento do varejo farmacêutico”
Marcelo PolacowBisson
Obrigado pela atençã[email protected]