About Us

Vision

Mission

Basic Values

Cerdas Bersinergi Consulting (CBC) yang beralamat di Jalan Lamongan Raya No. 28E Semarang ini berdiri pada tanggal 9 Oktober 2012 dengan legalitas berupa AKTE dengan nomor 01/09 Oktober 2012 pada instansi NOTARIS YULIA RUMANTRI SH., Mkn.

Menjadi tempat yang mampu memberikan pelayanan berkualitas, profesional dan total di bidang Human Capital Consulting, Training & Coaching, Counseling and Facilitating for Personal Development, Self-Awareness, Leadership, and Communication & Excellent Attitude untuk perusahaan, institusi pendidikan dan komunitas profesional lainnya dengan menjadikan filosofi ubi concordia ibi victoria sebagai pilar layanannya.

Menunjang pengembangan keprofesionalan Sumber Daya Manusia (SDM) melalui sarana pengembangan dan pelatihan bagi perusahaan, institusi pendidikan dan komunitas profesional lainnya.

Nilai (value) yang hendak dibangun oleh CBC adalah keselarasan antara keinginan korporasi (corporation values) dan minat individu (individual values). Dengan value ini, nilai korporasi harus mencerminkan berbagai hal yang terkait dengan “apa yang seharusnya boleh dan tidak boleh” dilakukan oleh para anggotanya. Korporasi juga harus mendorong para individu / anggotanya agar merencanakan berbagai program yang diyakini dapat dilakukan di berbagai tataran operasional (misalnya: unit kerja, kelompok kerja dan individu) sehingga mampu mendorong tingkat kepemilikan yang lebih tinggi atas program dan kegiatan yang mereka rencanakan sendiri.

Konsultan

Sekretaris: Bendahara:

Choesi Trisno Handoko, Drs | Lusius Sinurat, SS, M.Hum | E. Barlton Begalka D.Ed | Kuriake Kharismawan, M.Psi, M.Si | A. Yuria Ekalitani, S.Psi, M.Si | Stefanus Rizal Rejadi, S.Psi | Budi Fernando Tumanggor, SS, MBA | dr. Fajar Wahyu Pribadi | Lily Marlina, M.Psi | Ade Irman Susanto, S.Pd, M.Si

Managemen:Pimpinan: Lusius Sinurat, SS., M.Hum

Fitri Wulandari Sinta Laga PPS, S.Pd.

Pemasaran: Semarang: Wulan 024-86452530 / 0 8 7 8 3 4 6 0 8 2 9 0 J a ka rta : M a r ku s : 0 8 1 3 8 2 9 5 8 5 2 3 / P I N 2 2 0 E 9 7 8 5 Yogyakarta : Sonny 085879915907 Bandung: Dibyo 08522296767 Medan: Fajar Sitepu 081396929090

Cerdas Bersinergi ConsultingJl. Lamongan Raya No. 28ESampangan, Gajahmungkur

SEMARANG 50236(024) 8645 2530@Cerdas_Sinergi

Company Profile

ServicesConsultingCoachingTrainingSeminarWorkshop

Hard SkillLearning Soft Skill Learning

Spiritual Life Coaching

: Human Capital Consulting - Coaching - Training

: Counseling and Facilitating for Personal Development

: Self-Awareness, Leadership, Communication and

Excellent Attitude

Berbagi Ilmu & Potensi Berbagi Ilmu & Potensi

Cerdas Bersinergi ConsultingCerdas Bersinergi Consulting

List of Partners

n PT Dragon Prima Farma Semarang (2012-2013)

n Bank Tabunan Negara (BTN) Jakarta (2012-2013)

n OCBC-NISP Semarang (2012)n PT Royal Cimahi (2011)n PT Suratex Cimahi (2011)n PT Telkom Bandung (2011)n PT Giga Serpong (2007)n PT Multi Karsa Utama Jakarta (2006)n PT BPR Initidana Jakarta (2007)n PT Giga Serpong (2007)n CV. BOS Solusindo Semarang (2013)n PLAN International - Jatim (2013)n DDI Jakarta (2012- sekarang)n Business Links (IBL) Jateng (2012)n PKBI / BKKBN Jakarta (2007)n PKBI Jateng (2013)n Sampoerna Foundation (2007)n World Vision Jakarta (2006-2007)n ISCO Foundation Jakarta (2013)n Universitas Sanata Dharma Yogyakarta

(2013)n Unika Atmajaya Yogyakarta (2007)n Spiritual Training Coaching di berbagai

sekolah SD, SMP, SMA dan universitas di Bandung, Jakarta, Medan, Gunungsitoli-Nias, Yogyakarta, Semarang

n Perusahaan, Organisasi, Komunitas dan lembaga pendidikan lainnya.

Keistimewaan KamiCBC memfokuskan diri pada layanan jasa di bidang Human Capital Consulting, Training & Coaching, Counseling and Facilitating for Personal Development, Self-Awareness, Leadership, and Communication & Excellent Attitude. Inti pokok dari seluruh jasa layanan di atas adalah ketulusan untuk berbagi ilmu dan kekuatan (sharing strengths) dengan klien yang kami layani, baik dari perusahaan (industri), lembaga pendidikan (sekolah dan universitas), komunitas atau organisasi lainnya ditengah masyarakat yang bekerjasama dengan CBC dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). CBC selalu berusaha maksimal dalam memberikan pendampingan berkualitas, total dan berkelanjutan. CBC oleh karenanya selalu mengedepankan layanan profesional secara maksimal dengan ketulusan berbagi ilmu dan potensi dari para konsultan SDM dan trainer yang handal, ahli di bidangnya dan berpengalaman, baik di tingkat nasional maupun internasional. Keistimewaan lain dari layanan jasa CBC adalah kesediaan untuk mengadakan pemantauan dan evaluasi tentang tingkat keberhasilan dari setiap program yang telah dilangsungkan olehnya. Evaluasi ini diadakan secara berkelanjutan dan turut mempertimbangkan umpan balik (feedback) dari CBC untuk klien yang ia dampingi. Evaluasi ini diperoleh melalui coaching, interview, objective assessment atas perubahan perilaku yang tampak dan pola pendelegasian kerja pada saat mereka mengikuti pelatihan yang telah diselenggarakan oleh CBC.

Metode Pembelajaran

Kwadran Pembelajaran

Jenis Pembelajaran

Ada 3 (tiga) metode pembelajaran CBC, yakni:1. Kuliah Langsung: studi kasus dan presentasi tugas Individual.2. Kuliah Tidak Langsung: diskusi kelompok, pengamatan dan games).3. Bimbingan: proses bimbingan ini, dengan dibantu oleh teknologi, tidak hanya

dilakukan secara tatap muka semata, tetapi juga bisa dilakukan secara jarak jauh dengan menggunakan sarana teknologi terkini, seperti surel, SMS, BBM, WhatsApp, WeChat dan media lainnya.

Program pembelajaran (learning program) CBC berlangsung dalam 4 kwadran yang saling bersinggungan, yakni:

1. Strategis-Internal: bersifat strategis jangka panjang yang bisa menjadi arahan organisasi serta ditujukan untuk kalangan internal organisasi.

2. Strategis-Eksternal: bersifat strategis jangka panjang dan ditujukan pada lingkungan eksternal organisasi, termasuk upaya untuk mengenal berbagai pihak yang berkepentingan (stakeholder) terhadap organisasi yang bersangkutan.

3. Operasional-Internal: bersifat operasional (mengacu pada kegiatan yang dilakukan sehari-hari) serta ditujukan bagi internal organisasi.

4. Operasional-Eksternal: bertujuan untuk pengembangan bisnis secara jangka panjang dan berorientasi pada upaya untuk memperbaiki dan meningkatkan pelayanan sehari-hari.

Pengelompokan Berdasarkan Kompetensi. Setiap pelatihan yang kami lakukan bermaksud untuk membantu peserta mengubah hidupnya menjadi lebih baik dengan cara menggali potensi dirinya dari dalam dirinya sendiri, untuk selanjutnya menemukan gaya hidup yang mendalam di dalam dirinya, yakni gaya hidup yang sungguh baik, positif dan konstruktif. Dua jenis pembelajaran yang kami tawarkan, yakni :

1. Soft skill Learning dan Spiritual Life Coaching: pembelajaran yang orientasinya lebih pada pengembangan dan perubahan sikap dan attitude secara mendalam dari peserta.

2. Hard skill Learning: Pembelajaran yang orientasinya lebih pada ranah pengembangan keterampilan atau keahlian teknis peserta.

Lea

rn

ing

Lea

rn

ing

HARD SKILL

SOFT SKILL

SPIRITUAL LIFE COACHING

Cerdas Bersinergi Consulting

Cerdas Bersinergi Consulting

(024) 8645.2530

081.322.438.482

cerdas.bersinergi@gmail.com

25AA83E

www.cbc.web.id www.cbc.web.id

Jl. Lamongan Raya No. 28ESampangan, Semarang 50236

Cerdas Bersinergi Consulting

@Cerdas_Sinergi@Cerdas_Sinergi

Apa saja topik training yang kami tawarkan? Silahkan

meluncur ke website kami :

Apa saja topik training yang kami tawarkan? Silahkan

meluncur ke website kami :