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8/8/2019 Clase 26 Nov 18 Responsabilidad Social
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UNIVERSIDAD NACIONALUNIVERSIDAD NACIONALDE INGENIERÍADE INGENIERÍA
Facultad de IngenieríaFacultad de Ingeniería
Industrial y de SistemasIndustrial y de Sistemas
.
Ing. Margarita D. Mondragón
Agosto Agosto -- Diciembre 2009Diciembre 2009
M I C R O E C O N O M I AM I C R O E C O N O M I A
Clase 26 Nov 18 , 2009
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Hoy los Ingenieros debemos de
estar preparados para trabajar en el
tema de Responsabilidad social en
todos los ambientes en los que nosencontramos : frente a la empresa, a
los trabajadores, a la comunidad en
la ciudad, región donde la empresa
se desarrolla.
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PREPARÁNDOSE
PARA EMISIONESDE
BAJO CARBON
EN EL FUTURO
http://www.mckinseyquarterly.com/article_abstra
ct_visitor.aspx?ar=1506&L2=3&L3=50&srid=17
&gp=0
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La preocupación de la emisión de
gases y el recalentamiento de la tierraya no es exclusiva de losambientalistas
Los inversionistas están convencidos queya no es posible eludir regulaciones acercade emisiones de gases y las empresasaseguradoras preocupados por eldesmejoramiento de los climas demandan alos ejecutivos planes para atenuar los altoscostos de las emisiones de carbón
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Los ejecutivos deben de responder a los
inversionistas para determinar cómo lasregulaciones acerca del carbón cambiaránlos costos provocando claras respuestas.
Deben de establecer procesos que reduzcanemisiones donde sea posible y ayudar aajustar las regulaciones a su industria comouna nueva manera de controlar lasemisiones de dióxido de carbono de laempresa.
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Qué busca BHP Billiton ²Tintaya de sus funcionarios a
nivel mundial
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What We Look For In Employees
The ideal candidate for a position at BHPBilliton demonstrates leadership capability,technical knowledge, a dedicated work ethicand the ability to work well with others.
We also look for people who share our Charter values:
Safety and the environment. Integrity.High performance. Win-winrelationships.
The courage to lead change. Respect for each
other. 9
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Whether you're an experienced worker or a newentrant into the job market, we look for a
passion to work in the resources industry ingeneral, and for BHP Billiton in particular.
Diversity
Our workforce spans approximately 20 countries andincludes some 35,000 employees working in morethan 100 operations worldwide which represents arich assortment of countries and cultures. We believe
that the wide-ranging experiences and perspectivesof our varied employees is exciting and a necessityfor our success. We want to continue to deliver valueto our shareholders as a global company and to do
this we need the broad range of ideas andex eriences of our em lo ees customers10
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In real terms this means harnessing the
unique differences of each
individual,conscious that it is in these differences thatour strengths reside. We strive to provideopportunities to people who have the talent,interest, integrity and desire to work within anorganisation that will value and support them.Our company is represented around theworld, with products and services as diverseas the people who bring them to market. Weare united and driven by our belief in the workwe do.
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Cuál es el
negocio de losnegocios
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La discusión del rol de la gran empresa
en la sociedad puede caer en uninterminable debate de dos puntos devista incompatibles.
La relación entre la gran empresa y lasociedad puede ser vista como uncontrato social implícito, conobligaciones, oportunidades y
múltiples ventajas.13
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La gran empresa debe de llegar a
explicar su contribución a la sociedad.Debe de definir su último propósito de
tal manera que sea algo más que´ el negocio del negocio es el negocioen síµ
y debe de ser menos defensivo de loque hasta ahora son las posiciones
respecto a la responsabilidad social de14
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Ya es tiempo que la gran empresaretome las bases intelectuales y
morales de sus críticos y construya laestrategia de los asuntos sociales de talmanera que refleje la actual importancia
que representan estos asuntos para laempresa.
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