De aceea, avem plcerea s v facem cunoscute iniiativele CSR ale Celestica, care sunt alctuite din trei documente cheie:

1. Raportul privind responsabilitatea social corporativ prezint angajamentul nostru fa de comportamentul cetenesc consistent, precum i politicile directoare i principiile pe care le susinem.

2. Raportul privind protejarea durabil a mediului subliniaz programele, realizrile i obiectivele n ase domenii cheie.

3. Politica noastr privind Conduita n afaceri descrie abordarea Celestica de a face afaceri, alturi de standardele etice i legale pe care angajaii Celestica trebuie s le urmeze.

Aceste iniiative reflect angajamentul nostru fa de CSR i demonstreaz c Celestica este o companie responsabil preocupat de respectul fa de oameni, mediu i comunitile n care i desfoar activitatea.

Pentru a vedea versiunea complet a rapoartelor privind Responsabilitatea social corporativ i Protejarea durabil a mediului, accesai www.celestica.com.

Fotografii realizate de angajaii Celestica

Ceea ce d i mai mult valoare rapoartelor noastre este contribuia angajailor

notri la realizarea acestora. Organizm concursuri de fotografie i invitm

angajaii din lumea ntreag s contribuie cu propriile fotografii. Primim sute de

fotografii n fiecare an, multe dintre acestea fiind expuse n rapoarte. n aceast

brour vei gsi cteva dintre fotografiile cele mai recente.

Michael Mak, Dongguan, China

James Field, Toronto, Canada Ana Rosa Perez, Toronto, Canada

Responsabilitatea social corporativAngajamentul nostru fa de responsabilitatea social corporativ (CSR) este evident n toate activitile Celestica. De asemenea, aceasta reprezint i o surs de mndrie pentru angajaii notri. Sondajele Vocea ta reflect cu consecven faptul c angajaii Celestica ne consider o companie responsabil social.

Mesaj din partea Directorului general Angajaii din toate rile n care desfurm operaiuni sunt mndri de contribuiile pe care Celestica le aduce n calitate de corporaie responsabil i care asigur pstrarea unui mediu de lucru sigur, pozitiv i etic n cadrul Celestica, sprijinirea comunitile locale i grija fa de mediu.

n spiritul colaborrii i deschiderii, ncurajez de asemenea pe oricine s i mprteasc ideile i sugestiile legate de responsabilitatea social corporativ. Trimitei comentariile i sugestiile privind modul de mbuntire al programului la compliance@celestica.com. mpreun, continum s facem din Celestica un mediu de lucru excelent i un lider incontestabil n domeniul su de activitate.

Craig Muhlhauser

La Celestica, privim angajamentul de a adopta n mod proactiv iniiative ecologice ca o oportunitate de a face o diferen real pentru compania noastr, clienii notri i comunitile n care ne desfurm activitatea. Scopul nostru este s reducem impactul operaiunilor noastre asupra mediului i s fim privii ca lideri n ceea ce privete responsabilitatea fa de mediu.

Protejarea planeteiPuncte eseniale ale raportului privind protejarea durabil a mediului

Warinda Rijiranuway, San Jose, S.U.A.

D-1-101311-ROM

Conformitatea cu reglementrile referitoare la protecia mediului ale produselor n ultimii ani, numeroase guverne au emis regulamente menite s abordeze problemele referitoare la expunerea la substane toxice i creterea cantitii de deeuri electronice. Datorit complexitii legislaiei n acest domeniu, reglementrile de mediu devin o sarcin din ce in ce mai dificil pentru companiile din domeniul echipamentelor electronice. Celestica a adoptat o atitudine proactiv, de

leadership n vederea dezvoltrii de soluii prin care produsele clienilor ndeplinesc cerinele naintea termenelor legislative.

Perspective de viitor Ne angajm s ne ndeplinim obligaiile fa de legislaia nou sau existent n vigoare n regiunile n care ne desfurm activitatea.

Minimizarea i controlul utilizrii materialelor periculoase La Celestica, nelegem importana gestionrii corespunztoare a substanelor chimice utilizate n operaiunile noastre ncepnd de la selectarea acestora, pn la stocare, utilizare i aruncare. Ne strduim s alegem, ori de cte ori este posibil, substane chimice care nu duneaz mediului i am implementat programe exhaustive de analiz i autorizare a noilor substane chimice.

Perspective de viitor Vom continua s minimizm utilizarea substanelor periculoase n operaiunile noastre. n cazurile n care utilizarea substanelor periculoase nu poate fi evitat, ne vom asigura c materialele sunt reciclate, reutilizate sau aruncate n mod corespunztor, astfel nct s nu duneze mediului.

Responsabilitatea gestionrii produselor scoase din uz Impactul asupra mediului a cantitii de deeuri n cretere provenite din echipamentele electronice uzate constituie o problem recunoscuta global. Gestionarea produselor scoase din uz implic dezasamblarea produselor n vederea pregtirii acestora pentru reciclare i reutilizare. Scopul Celestica este s demonstreze leadership n ceea ce privete grija fa de mediu n domeniul su de activitate, protejnd mrcile clienilor notri i ncurajnd angajamentul acestora fa de mediu.

Perspective de viitorVom cuta oportuniti de extindere a capacitilor de gestionare a produselor scoase din uz n cadrul reelei noastre, prin dezvoltarea abilitilor actuale i folosirea bunelor practici. n vederea identificrii amplasamentelor cu potenial de gestionare a produselor scoase din uz, trebuie s ne asigurm c programul are un impact semnificativ asupra mediului i c exist o infrastructur local de parteneri de reciclare credibili.

Reducerea i reciclarea deeurilor La Celestica ne strduim s reducem cantitatea de deeuri nepericuloase destinate a fi depozitate n gropi de gunoi. Realizm acest lucru prin reducerea, reutilizarea i reciclarea la maxim a deeurilor. n cazurile n care deeurile trebuie aruncate, ne asigurm c toate deeurile sunt aruncate n mod responsabil. Ambalajele constituie cele mai importante surse de deeuri nepericuloase, cum ar fi pungile cu disipare electrostatic, folia cu bule de aer, spuma poliuretanic, spuma de polietilen i cartonul corugat. Alte surse includ tviele pentru componente i tuburile din plastic, deeurile alimentare, hrtia i ambalajele pentru buturi.

Perspective de viitor Toate filialele Celestica sunt implicate ntr-o form sau alta de reciclare. Ca etap viitoare important, colectm informatii de la filialele noastre i adunm date legate de entitile de reciclare locale. Aceasta ne va permite s stabilim obiective realiste, realizabile. Vom continua s ne concentrm asupra sporirii ratei de reciclare colabornd cu furnizorii notri pentru a ne asigura c articolele pe care le achiziionm n vederea produciei, cum ar fi tviele pentru componente i spuma pentru ambalaje, sunt reciclabile.

Conservarea apei Dei operaiunile societii Celestica nu consum

o cantitate mare de ap, nelegem c apa este

o resurs esenial care a devenit din ce n ce

mai rar n multe pri ale lumii datorit polurii

i gestionrii ineficiente. Impuritile, chiar i n

cantiti mici, pot contamina pnza freatic i

apele de suprafa, apa nemaifiind astfel potrivit

pentru consum sau utilizarea n agricultur sau n

scop recreativ.

ncercm s minimizm cererea de ap prin

activiti de conservare, gsind alternative la

echipamentele cu consum ridicat de ap. n cazul

eliminrii apelor reziduale, ne asigurm c sunt

ndeplinite cerinele referitoare la sistemele de

evacuare, mpiedicnd poluarea apei freatice i a

apelor de suprafa.

Perspective de viitor Vom continua s ne focalizm asupra conservrii

apei i eliminrii operaiunilor care necesit

un consum mare de ap. De asemenea, vom

impartasi n continuare bunele practici pentru a ne

spori iniiativele de conservare i opiunile fr

purificare propuse clienilor care utilizeaz nc

procese de curare cu ap.

Reducerea emisiilor de gaze cu efect de serDin ce n ce mai muli cercettori sunt de acord c emisiile de gaze cu efect de ser sunt responsabile de schimbrile climatice ale planetei. Ne angajm s reducem emisiile de gaze cu efect de ser ale Celestica prin eficientizarea energetic a operaiunilor globale i implementarea de iniiative de conservare a mediului.

Perspective de viitorVom cuta n continuare idei de economisire a energiei prin realizarea de evenimente legate de Iniiativa global de reducere a consumului de energie n cadrul fiecrei filiale. Dei n cadrul acestor evenimente am luat deja msuri de reducere a emisiilor de dioxid de carbon, trebuie s determinm cu precizie impactul nostru la nivel global lund n calcul toate sursele de emisii de gaze cu efect de ser.

David Salas, Valencia, Spania

Yu Jin, Suzhou, China

Voluntariat i donaii Facem comunitile mai puterniceLa Celestica, ne strduim s mbuntim comunitile n care ne

desfurm activitatea. Astfel, ncurajm participarea angajailor la

aciuni de voluntariat i facem donaii de expertiz sau fonduri n sprijinul

programelor din domeniul educaiei, sntii i serviciilor comunitare.

Programul de voluntariat i donaii al comunitii noastre se bazeaz pe

eforturi combinate.

Vom continua s ncurajm i s monitorizm participarea la

programul Celestica Timp liber pentru voluntariat. De asemenea,

vom continua s cutm oportuniti de motivare a angajailor i

demonstrare a spiritului companiei.

Activiti i realizriInovaie n educaie: Sprijinim organizaiile care motiveaz i inspir

tinerii n domeniul matematicii, tiinelor i tehnologiei prin experiene

practice unice.

Servicii comunitare i de sntate: Oferim donaii i aciuni

voluntare ageniilor de servicii comunitare i de sntate i acordm

ajutoare oamenilor cu nevoi. Acestea pot include ajutoare acordate

comunitilor care au suferit pierderi nsemnate ca urmare a unor

dezastre naturale de anvergur, cum ar fi inundaii, incendii, furtuni

sau cutremure de pmnt. n multe cazuri, donaiile angajailor se

adaug la cele ale Celestica.

Comunitate: Contribuim la calitatea vieii n comunitile n care

ne desfurm activitatea prin sprijinirea unor organizaii precum

bncile de alimente locale. De asemenea, nelegem c oferirea

oportunitii angajailor de a participa la aciuni de voluntariat

constituie o component important a sprijinirii comunitilor

noastre. Prin urmare, angajaii Celestica i pot lua pn la dou

zile lucrtoare pe an pentru a participa la aciuni voluntare alturi de

organizaii caritabile autorizate.

Perspective de viitorLa Celestica, vom continua s ncurajm participarea angajailor

la aciuni de voluntariat i s facem donaii de expertiz sau

fonduri n sprijinul programelor din domeniul educaiei, sntii i

serviciilor comunitare.

Sntatea i securitatea n muncOferim un mediu de lucru sigur Celestica se angajeaz s menin un mediu

de lucru sigur i sntos i s previn bolile

i accidentele profesionale n cadrul filialelor

noastre. Programul nostru privind sntatea

i securitatea n munc este administrat ca

un program integrat care cuprinde politica

privind sntatea i securitatea n munc,

standardele i indicaiile programului i

programele de audit. Aspectele cheie ale

programului nostru privind sntatea i

securitatea n munc includ: un sistem

de gestiune conform cerinelor codului

de conduit EICC; un reprezentant de

mediu, sntate i securitate n munc la

fiecare filial; certificarea mai multor filiale

Celestica potrivit normei OHSAS 18001

(sau echivalent); i planificarea continuitii

activitii i a pregtirii n caz de pandemii.

Celestica se bazeaz pe filosofia

conform creia toate accidentele pot fi

prevenite. Din acest motiv, raportarea

accidentelor cu oprirea activitii este

esenial pentru programul nostru privind

sntatea i securitatea n munc. Alturi

de respectarea politicii noastre privind

sntatea i securitatea n munc, filialele

noastre trebuie s ia msuri proactive de

prevenire a accidentelor prin instituirea de

programe robuste de sntate i securitate.

Activiti i realizri Toate filialele au un reprezentant de mediu, sntate i securitate.

Mai multe filiale de producie Celestica au certificarea OHSAS 18001 sau echivalent.

Este implementat un program de audit privind conformitatea n materie de mediu,

sntate i securitate de ctre o companie de consultan ter.

Toate filialele Celestica au planuri de

continuitate a afacerii i programe de

pregtire n cazul izbucnirii unei pandemii

pentru a asigura continuitatea activitii

Celestica i a clienilor notri n caz de

ntrerupere a activitii ca urmare a unor

dezastre naturale sau a altor incidente care

afecteaz operaiunile zilnice.

Perspective de viitor Am stabilit un obiectiv de ameliorare a

accidentelor cu oprirea activitii la 5%

fa de performana nregistrat n anul

anterior. De asemenea, vom continua

programul de prevenire a accidentelor, care

se focalizeaz pe primele cinci cauze de

accidentare din anul precedent.

Etic Facem ceea ce trebuie Compania noastr este cldit pe fundamentul solid al valorilor noastre i meninem n permanen cele mai nalte standarde de etic n afaceri. Politicile i principiile noastre directoare asigur meninerea angajamentului nostru fa de transparen, onestitate, echitate i respect. Alte trsturi ale programului nostru CSR: un ofier de conformitate care supravegheaz toate problemele de

etic i conformitate din cadrul Celestica un curs de formare privind conduita n afaceri desfurat n sala dar

i online o politic accesibil i uor de asimilat privind conduita n afaceri o linie telefonic de etic care permite tuturor angajailor s

raporteze n mod confidenial sau s documenteze activiti neetice, ilegale sau nesigure

Activiti i realizri Toi angajaii Celestica au beneficiat de training referitor la conduita n afaceri n limba local a fiecruia. Toi noii angajai beneficiaz n prezent de acest training ca parte a procesului de orientare.

De curnd, Celestica a implementat mbuntiri ale liniei telefonice de etic, inclusiv raportare bazat pe Internet, disponibilitatea unor numere de telefon gratuite pentru toate regiunile i o experien general de utilizare ameliorat.

Perspective de viitorVom organiza cursuri suplimentare pe o gam variat de subiecte, inclusiv anti-mita i respectul la locul de munc.

Viziunea noastrNe asumm angajamente

Considerm c esena

oricrui program CSR

de succes const

n stabilirea unor

politici i principii

fundamentale

care ghideaz

angajaii n direcia

angajamentelor i

abordrilor noastre.

Ne lum

angajamentul ferm fa de valorile noastre: credine care

reflect respectul fa de colegi, clieni, furnizori i acionari.

Valorile Celestica au fost dezvoltate de angajaii notri pentru a

reflecta caracteristicile i comportamentele care constituie piatra

de temelie a companiei noastre.

Politica noastr privind Conduita n afaceri reprezint o prelungire natural a valorilor noastre. Aceasta ofer angajailor un rezumat privind comportamentele etice care sunt o parte important a culturii noastre. Domenii centrale ale politicii noastre privind conduita n afaceri: comportamentul etic, comportamentul corporativ cetenesc, protejarea bunurilor i responsabilitatea.

Suntem mndri de a fi membri fondatori ai Coaliiei pentru

comportament cetenesc n industria electronic (EICC). Acest

grup a dezvoltat Codul de conduit EICC, ce prezint conduita

membrilor EICC i a operaiunilor acestora. Aceasta asigur sigurana

condiiilor de munc n lanul logistic, tratamentul respectuos i demn

fa de angajai, precum i sigurana i responsabilitatea proceselor

de producie fa de mediu.

Activiti i realizriCa parte a mandatului EICC de a mbunti lanul logistic din

industria electronic, Celestica se asigur c i furnizorii parteneri

sunt responsabili social. Furnizorii notri preferai trebuie s aib

implementate sisteme de gestiune aliniate n spiritul codului EICC.

Perspective de viitorCelestica va continua s implementeze codul EICC n toate filialele

i s urmreasc modul de conformitate:

realizarea SAQ de ctre filialele noastre i furnizorii preferai

participarea continu la programul privind Procesul de audit validat

de ctre EICC

participarea continu la grupurile de lucru i consiliile de

conducere ale EICC

La momentul actual, CSR constituie un subiect din ce n ce mai important pentru companiile din toate sectoarele inclusiv pentru clienii Celestica. Responsabilitatea social nu reprezint doar a face ceea ce trebuie reprezint o ateptare. Avem plcerea s v facem cunoscute punctele eseniale referitoare la CSR.

Noi facem diferenaPuncte eseniale privind responsabilitatea social corporativ a Celestica

MuncaOamenii notri fac diferenaSuccesul Celestica este construit pe competenele oamenilor

notri. Alturi de valorile noastre, politica privind conduita n

afaceri i codul de conduit EICC, tratamentul echitabil al

drepturilor angajailor notri este respectat i monitorizat cu

strictee. Aceasta nseamn c facem eforturi pentru a ne

asigura c politicile i practicile noastre ne protejeaz angajaii.

Investim ntr-o for de munc talentat i rspundem la cererile

pieei investind n resurse umane, capital i tehnologie.

De asemenea, am implementat programe puternice care

favorizeaz o for de munc pozitiv, motivat:

Vocea dumneavoastr, sondajul angajailor notri care colecteaz sugestii privind munca n cadrul Celestica

nvare i dezvoltare

managementul performanei

managementul competenelor

recompense i recunoatere

Activiti i realizriProgramele noastre de nvare i dezvoltare ofer

oportuniti de susinere i mbuntire a performanei,

motivaiei i managementului competenelor angajailor la

toate nivelurile organizaiei. Prin mbuntirea abilitilor i

cunotinelor angajailor notri, putem rspunde mai rapid la

cererile pieei.

Celestica ncurajeaz angajaii s i extind cunotinele

asumndu-i noi roluri i responsabiliti. Alturi de

promovrile n alte zone de competen, sprijinim activitile

care permit angajailor s dobndeasc experien global i

s interacioneze cu colegi, furnizori i clieni din alte regiuni.

Perspective de viitor Vom continua s implementm planuri de aciune care

stimuleaz motivaia angajailor. De asemenea, vom pune

un accent mai puternic asupra responsabilitii managerilor

msurnd eficiena acestora la toate nivelurile companiei.

Liliana Guzman Valdez, Reynosa, MexicKrisztina Csonka, Oradea, Romnia

Mark Li, Dongguan, China

Jin Xu, Suzhou, China

Ana Maria Camacho, Reynosa, Mexic