3
幾年來,金價持續攀升,許多業者因應趨勢擺 脫傳統金飾業者的做法,紛紛以成立品牌出 發,走向流行飾品精品的行列,促使金飾珠寶成為年 輕流行時尚的一環,加上珠寶市場買氣高居不墜,珠 寶設計師頓時成為炙手可熱的人才,如何在美感與商 業價值間取得平衡,卻也是普遍面臨的最大課題。 現有環境人才缺缺 雖然每年你都會發現國內又有優秀人才在國際上 勇奪各類設計大獎,其中也不乏珠寶設計師,但普遍 來說仍顯不足,成長的空間甚大。 「人才很缺,但養成不易。」曾經在今生金飾擔 任設計師的沈妙如一語點出目前人才短缺的窘境。她 表示,雖然目前有許多大專院校如:輔大織品設計 系、台南藝術學院、復興美工都有相關科系培育人 才,但目前珠寶設計師最大的問題,不是在於美感, 而是所設計出來的產品是否具有商業價值、禁得起市 場的嚴峻考驗。 22 ‧工作大贏家‧2005年11月號 珠寶設計師 珠寶設計師是「心」最自由的工作人,因為創意是無時無刻產 生,具備珠寶設計的知識與技術,以及一顆為人創造美麗的心, 將為您開啟嶄新的人生領域。 好設計就等於好生意

珠寶設計師是「心」最自由的工作人,因為創意是無時無刻產 生, …hscr.cchs.kh.edu.tw/upload/carrer-44.pdf · 擔任珠寶設計師,不一定要具備相關背景。原本

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 珠寶設計師是「心」最自由的工作人,因為創意是無時無刻產 生, …hscr.cchs.kh.edu.tw/upload/carrer-44.pdf · 擔任珠寶設計師,不一定要具備相關背景。原本

時 尚 業

近幾年來,金價持續攀升,許多業者因應趨勢擺

脫傳統金飾業者的做法,紛紛以成立品牌出

發,走向流行飾品精品的行列,促使金飾珠寶成為年

輕流行時尚的一環,加上珠寶市場買氣高居不墜,珠

寶設計師頓時成為炙手可熱的人才,如何在美感與商

業價值間取得平衡,卻也是普遍面臨的最大課題。

現有環境人才缺缺

雖然每年你都會發現國內又有優秀人才在國際上

勇奪各類設計大獎,其中也不乏珠寶設計師,但普遍

來說仍顯不足,成長的空間甚大。

「人才很缺,但養成不易。」曾經在今生金飾擔

任設計師的沈妙如一語點出目前人才短缺的窘境。她

表示,雖然目前有許多大專院校如:輔大織品設計

系、台南藝術學院、復興美工都有相關科系培育人

才,但目前珠寶設計師最大的問題,不是在於美感,

而是所設計出來的產品是否具有商業價值、禁得起市

場的嚴峻考驗。

22‧工作大贏家‧2005年11月號

珠寶設計師 珠寶設計師是「心」最自由的工作人,因為創意是無時無刻產

生,具備珠寶設計的知識與技術,以及一顆為人創造美麗的心,

將為您開啟嶄新的人生領域。

好設計就等於好生意

Page 2: 珠寶設計師是「心」最自由的工作人,因為創意是無時無刻產 生, …hscr.cchs.kh.edu.tw/upload/carrer-44.pdf · 擔任珠寶設計師,不一定要具備相關背景。原本

屢屢在國際設計大賽中獲獎的林曉同自創業之

後,幾乎每個月都推出新商品,林曉同坦承壓力不

小,「因為有時候你會疑惑自己的設計究竟是孤芳自

賞?還是廣受歡迎?」所幸他相當重視專櫃小姐和攜

手共同創業的老婆大人的意見,總能讓他在設計時更

貼近消費者。

「美感人人都有,但不見得都符合商業需求。」擔

任設計師八、九年的沈妙如有感而發地說。對許多初出

校門或剛進此領域的人而言,如何撇開初生之犢的躁進

與年輕氣盛的自負,真正成為既符合市場又具國際視野

與個人風格美感的設計師,其實是最大的挑戰。

四力齊聚 夢想起飛

擔任珠寶設計師,不一定要具備相關背景。原本

從事貿易工作的沈妙如,因為興趣使然,喜歡創新和

創作東西,八年多前自費去研讀金屬、珠寶設計課

程,成功從貿易行政轉為珠寶設計師。

不過,由於珠寶設計是微型立體設計,因此,沈

妙如強調設計師必須具有空間概念,還要熟悉金屬性

質,並瞭解珠寶與金飾製程。綜合所有的論調,要成

2005年11月號‧工作大贏家‧23

知名珠寶設計師的建議

從打磨、切割到設計,一手包辦,知名珠寶設計

師龔遵慈靠自己紮根,她笑說:「因為我不是科班出

生,所以做不好別人也不會太苛責。」48歲開始設計

珠寶,除了是為自己的低潮人生找到情緒抒發,也實

在是因為在市場上找不到讓她滿意的設計,於是她開

始設計珠寶,也開始戴珠寶。龔遵慈建議大家撇下貴

重寶石的迷思,用色可以活潑些,因為有色寶石可以

選擇到大面積的原石機會多,少了在切磨上的受限,

反而讓創作更天馬行空。

對義大利珠寶設計師

Paloma而言,珠寶的意義

包含從史前時代被視為能

帶來神奇力量的護身符、

權力符號到近代的裝飾意

義。珠寶設計風格相當熱

情 直 接 的 P a l o m a

Picasso,期許她自己擁有

個人的獨創力─「Finding

your own style!」

Paloma在珠寶創作的過程中

發現嬌小的女性也可以佩戴大件珠寶。

當她在設計較小型、細緻的珠寶時,心中想到的是

那些喜愛小巧風格的女性;但在設計大型珠寶時,

Paloma開心地說,她自己就是「First Client」!

活躍於國際設計比賽中的得獎

常客林曉同,現在成功進駐百貨設立專

櫃的國內珠寶設計師,一路走來,他體悟

到在市場上的生存條件是「要讓作品被接受」,

透過陸續開設的百貨櫃位,與消費者緊密連結。但是

哪個設計師沒有藝術家個性,當然必須經歷一段風格

形成和沉澱歷練,現在的他,很自豪能夠維持個人風

格,又能謙虛地傾聽消費者的聲音。

歷史系出身的曾郁雯在迷上珠寶設計後便到GIA

美國寶石學院去學習珠寶設計,她最喜歡西方20年代

Artdeco風格與簡單、復古的造型,每年都去日本和香

港看珠寶展,也在閱讀和旅行中尋找靈感⋯。

並非科班出身又是半路出家的她,最擅長利用和

發揮寶石材質本身的特色,來設計獨具特色的珠寶款

式,靠著興趣和天份,曾郁雯的作品近年來陸續受到

國際兩大拍賣會的肯定。只不過,這樣充滿挑戰與耗

時耗工的工作,初期並無法帶來豐厚的收入,約2萬5

千元的薪水,往往無法滿足略成氣候的設計師。

目前珠寶公司面臨最大的問題就是:人

才留不住。由於設計師普遍薪資都不

高,且限制多,因此很多經驗豐富的

資深珠寶設計師,打出知名度或是

累積一定的人脈之後,都會自立

門戶成立工作室,自己接案子來

做。而一旦名氣、人氣俱足時,

收入便有如搭乘直升飛機一般扶

搖直上。

Page 3: 珠寶設計師是「心」最自由的工作人,因為創意是無時無刻產 生, …hscr.cchs.kh.edu.tw/upload/carrer-44.pdf · 擔任珠寶設計師,不一定要具備相關背景。原本

時 尚 業

為一位珠寶設計師,顯然的你必須具備以下的能力:

�寶玉石學識及目視鑑定能力。

�認識飾金材料性質金工程序。

�豐富翡翠玉石歷史文化研究。

�嫻熟應用日常經濟生活知識。

�敏銳藝術珠寶鑑賞審美素養。

�藝術珠寶設計製圖完稿能力。

簡單來說,要成為專業的珠寶設計師,除了會畫

珠寶設計圖外,還要具備其他技能如珠寶製作:寶石

加工、寶石研磨、寶石雕刻;貴金屬加工:銀黏土、

金工、鑲工(鑲崁)、臘雕、雕金,以及其他如穿

珠、打中國結等技能。

說穿了,珠寶設計師的工作就在販售藝術、創

意、設計與製作能力,因此除了具備一些必備知識

外,對流行訊息的掌握也要不落人後,隨時能將流行

融入作品之中,以保新鮮感。同時也要具備洞悉人心

的細膩觀察與能力,俾能敏銳地知道顧客要什麼,適

時地提供所需要的設計;此外,設計圖畫得美不美是

其次,作品能得到共鳴才是最重要的,因此要成為專

業的珠寶設計師,銷售經營也是不容輕忽的條件。

經驗累積收入

專業的珠寶設計師,必須能在創意和市場需求

間,拿捏得恰到好處。這需要時間和經驗的累積,要

成為一個成熟、獨當一面的珠寶設計師,至少需要3

年以上的學習經驗。因此,初進入此領域的設計師應

多多聽取一線銷售人員的意見,並在設計、製工上多

多琢磨。

人類是唯一懂得利用外物來裝飾自己的動物,愛

美更是人的天性,基於這得天獨厚的條件,奠定了珠

寶業的發展願景與潛力。「設計」開啟了珠寶的靈魂

之窗;1955年蒂凡尼(TIFFANY)總裁Walter Hoving先

生說:『一點也沒錯,「珠寶設計師」不但創造了寶

石新的價值與價格,更直接影響了整個珠寶產業的生

命脈動。』有志成為珠寶設計師者,千萬別忽略你的

美麗任務。

24‧工作大贏家‧2005年11月號

過來人的經驗談

入行年資:5年

工作內容:設計製作珠寶

工作時間:早上9點到晚上7點

工作場所:公司內

薪資水準:4萬左右

相關證照:不需證照

學歷背景:專科

工作秘訣:多吸收流行資訊、多上銷售課程、多微笑