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C A T A L O G U E D E F O R M A T I O N S P r o f e s s i o n n e l l e s a g r i c o l e s d e s s a l a r i é s
1 ° S E M E S T R E 2 0 1 7
CFPPA DE LA GIRONDE ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D’ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE
87 Av. du Général de Gaulle – CS 90113 - 33295 Blanquefort Cedex - Tel. 05 56 35 61 10 - fax: 05 56 35 61 00 - @ : [email protected] - http://www.formagri33.com
N° déclaration d’activités (ce numéro ne vaut pas agrément de l’état) : 72 33 P0136 33 / N° Siret : 19331424200036 / Code APE /NAF : 8532Z
Vers
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PUBLIC Salariés d’exploitations agricoles cotisant au FAFSEA, ayant besoin d’acquérir de nouvelles compétences ou de se perfectionner Autres statuts : nous consulter
FINANCEMENT
Conventionnement préalable assuré par le CFPPA dans le cadre du plan mutualisé du FAFSEA. Aucun frais à régler par l’entreprise.
Frais de repas et déplacements à charge de l’entreprise (conditions éventuelles de remboursement à voir avec le FAFSEA directement)
Autres : nous consulter
MODALITES D’INSCRIPTION
Fiche d’inscription FAFSEA à remettre au CFPPA 3 semaines minimum avant le début de la formation. - Attention : nouveau formulaire Fiche téléchargeable sur www.fafsea.com/docs/formulaires/PI/PI_bulletin_guide_2016_formu.pdf OBLIGATION DE FOURNIR LE RIB DE L’ENTREPRISE ET DU SALARIE JOINDRE PERMIS B POUR FORMATION A LA CONDUITE D’ENGINS
NIVEAU D’ENTRÉE NIVEAU DE SORTIE VALIDATION DE FORMATION
Aucune exigence ni certification Attestation de compétences Attestation de fin formation
CONDITIONS D’ENTRÉE Positionnement par employeur Inscription validée par employeur et CFPPA – Conventionnement accordé par le FAFSEA Acceptation du règlement intérieur
CONDITIONS DE FORMATION
Temps plein à raison de 7h par jour - Rythme continu
Evaluation des acquis en continu pendant la formation & Enquête de satisfaction
Intervention et supports techniques remis aux stagiaires en langue française.
ENCADRANTS Formateurs techniques professionnels du CFPPA de la Gironde ou le cas échéant, des partenaires pour les actions communes
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES Apports théoriques - Pédagogie participative - Mise en situations avec locaux, installations, plateaux techniques et matériels de
l’atelier départemental du CFPPA de la Gironde et de l’EPLEFPA de la Gironde
LIEUX DE FORMATION MONTAGNE : 7 le Grand Barrail - 33 570 Montagne Cedex - Tél : 05 57 40 03 09 - Horaires : 8h30-12h30 & 13h30-16h30 OU
BLANQUEFORT : 87 Av. Général de Gaulle – 33290 BLANQUEFORT – Tél. 05.56.35.61.10 - Horaires : 8h10-12h10 & 13h30-16h30
3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS
DE FORMATIONS
CONTACT Mme PUCHAUD-DAVID Véronique
05.56.35.61.12 – 06.75.62.89.11 [email protected]
info
•www.formagri33.com
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CFPPA DE LA GIRONDE ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D’ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE
87 Av. du Général de Gaulle – CS 90113 - 33295 Blanquefort Cedex - Tel. 05 56 35 61 10 - fax: 05 56 35 61 00 - @ : [email protected] - http://www.formagri33.com
N° déclaration d’activités (ce numéro ne vaut pas agrément de l’état) : 72 33 P0136 33 / N° Siret : 19331424200036 / Code APE /NAF : 8532Z
Calendrier de formation MAITRISE DE VEGETATION
4
INTITULE & OBJECTIF DE FORMATION
FORMACODE® : 21053 – Viticulture durée
JANV
2017
FEV
2017
MARS
2017
AVRIL
2017
MAI
2017
JUIN
2017
OCT
2017
NOV
2017
DEC
2017
Lieu de
formation
Cf. page 2
FICHE
ACTION
EN
PAGE
TAILLE D
’HIV
ER
TRAVAUX VITICOLES ET CYCLE VEGETATIF Connaître le cycle végétatif de la vigne et les travaux viticoles
manuels
Réaliser les différents types de taille
14h
16-17 Blanquefort
9 27-28 Montagne
PRATIQUER LA TAILLE D’HIVER Maîtriser charge et taille - Garantir la sécurité et l’optimisation
matérielle – Entretien du matériel
14h 20-21 Blanquefort
10 14-15 Montagne
ANALYSE DE LA CHARGE Maîtriser la charge– Adapter la taille au niveau des résultats
recherchés sur la qualité du vin produit – Evaluer la vigueur
14h 13-14 Blanquefort
11 27-28 Montagne
MALADIES DU BOIS ET DE LA SOUCHE Identifier les maladies, les conditions favorables à leur
développement et les risques lors de la taille - Optimiser la taille et
minimiser l’utilisation de traitements à posteriori
14h
9-10 Blanquefort
12 9-10 Montagne
ANALYSE DES SYSTEMES DE TAILLE REGIONAUX Analyser les différents systèmes de taille - Identifier les aspects
réglementaires, variétaux et de développement végétatif – Savoir
optimiser et modifier un système de taille.
21h
13-14-15 Blanquefort
13 11-12-
13 Montagne
INTER
VEN
TION
EN V
ERT
RELATION EPAMPRAGE – TAILLE
- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Identifier les différents systèmes de taille et les organes à conserver
ou à oter. Connaître les effets de la taille en vert sur la souche.
Observer le cep pour effectuer les tâches
14h
10-11 Blanquefort
14
10-11 Montagne
TRAVAUX EN VERT - NIVEAU PERFECTIONNEMENT Identifier les critères d’appréciation de la surface foliaire
Analyser l’effet des travaux en vert sur le végétal.
Pratiquer sur le terrain
14h
24-25 Blanquefort
15
12-13 Montagne Vers
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Calendrier de formation CONDUITE D’ENGINS
5
INTITULE & OBJECTIF DE FORMATION
FORMACODE® : 21055 – machinisme viticole durée
MARS
2017
AVRIL
2017
AOUT
2017
SEPT
2017
NOV
2017
Lieu de
formation
Cf. page 2
FICHE
ACTION
EN PAGE
CO
ND
UITE D
’ENG
INS
ENGINS VITICOLES : CONDUITE – INITIATION Maîtriser le niveau de conduite initial d’un tracteur viticole de type
tracteur interligne et enjambeur. - Gérer entretien et nettoyage d’engins
en optimisant sécurité et hygiène.
28h 7 au 10 13 au 16 Montagne 16
ENGINS VITICOLES : CONDUITE – PERFECTIONNEMENT Perfectionner sa conduite du tracteur interligne et/ou enjambeur.
Préparer les produits phytosanitaires et gérer l’entretien des matériels
dans le respect de la sécurité et de l’environnement
28h 25 au
28 27 au 30 Montagne 17
REC
OLTE M
ECA
NIQ
UE
MACHINE À VENDANGER INITIATION Maîtriser le niveau de conduite initial et de réglage - Gérer entretien et
nettoyage en optimisant sécurité et hygiène.
28h 29 au 1er
sept, Montagne 18
MACHINE À VENDANGER PERFECTIONNEMENT Conduire en utilisant les nouvelles technologies - Adapter les réglages et
identifier les dysfonctionnements - Assurer l’entretien et le nettoyage
de la machine en sécurité
28h 4 au 7 Montagne 19
ENTR
ETIEN D
U
SOL
REALISATION DU TRAVAIL DU SOL Identifier les différents outils de travail du sol - Repérer les organes
constitutifs de ces outils, identifier et ajuster les paramètres de réglage -
Maîtriser la technique de prise de rang
21h 8 au 10 Montagne 20
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Calendrier de formation VITICULTURE DE PRECISION
6
INTITULE & OBJECTIF DE FORMATION
FORMACODE® : 21053 – Viticulture durée
DEC
2017
Lieu de formation
Cf. page 2
FICHE ACTION EN
PAGE
VITICULTURE DE PRECISION : NOUVEAUX OUTILS Connaître les notions d’agriculture de précision, et obligations des exploitants pour faire voler un drone.
Analyser diverses imageries pour effectuer des propositions d’aide à la décision.
14h 14-15 Latresne 21
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Calendrier de formation OENOLOGIE
INTITULE & OBJECTIF DE FORMATION
FORMACODE® : 21053 – Viticulture durée
AVRIL
2017
JUIN
2017
Lieu de formation
Cf. page 2
FICHE ACTION EN
PAGE
VINIFICATIONS Maîtriser les principes et les étapes de vinification : rouge, blanc, rosé et clairet, liquoreux. Connaître les principes des soutirages, des ouillages, de la clarification et de la stabilisation.
21h 3-4-5 Blanquefort
22 26-27-28 Montagne
Calendrier de formation / CERTIPHYTO
7
INTITULE & OBJECTIF DE FORMATION
FORMACODE® : 21006 – Protection phytosanitaire durée
MARS
2017
MAI
2017
JUIN
2017
NOV
2017
DEC
2017
Lieu de
formation
Cf. page 2
FICHE
ACTION
EN PAGE
OPERATEUR
DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT & NON SOUMISS A AGRMENT 14h 27-28 6-7 23-24 14-15 Blanquefort
25
OPERATEUR - RENOUVELLEMENT
DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT & NON SOUMISS A AGRMENT 7h 22 13 Blanquefort
OPERATEUR - Formation complémentaire
DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT & NON SOUMISS A AGRMENT 7h 29 18
DECIDEUR DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT 14h 29-30-31 20-21-22 Blanquefort
DECIDEUR DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT -
RENOUVELLEMENT 7h 15 7
DECIDEUR DES ENTREPRISES SOUMISES A AGREMENT - Formation
complémentaire 7h 30 19 Blanquefort
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1/2
017
PRESENTATIONS DES ACTIONS DE FORMATION
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: 20/0
1/2
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OBJECTIFS Connaître le vocabulaire viticole et le cycle végétatif de la vigne Définir les travaux viticoles manuels et les situer selon le cycle végétatif Décrire les différents types de taille et les réaliser
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Vocabulaire viticole et développement de la souche Décrire le cep, le cycle végétatif de la vigne Définir les travaux viticoles : sécaillage, carassonnage, acanage, calage, etc… selon le cycle végétatif Analyser le développement de la souche (vigueur/charge) Décrire les différents systèmes de taille, réaliser la taille en respectant l’équilibre et l’orientation du cep Utiliser, entretenir les outils
LIEUX – DATES
- DURÉE : 14h
NOV 2017 DEC 2017 Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
16-17 Blanquefort
Cf. page 3
27-28 Montagne
9
Action de formation TRAVAUX VITICOLES ET CYCLE VEGETATIF
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: 20/0
1/2
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OBJECTIFS
Répartir la charge en fonction des consignes et selon le système de taille pratiqué Respecter l’équilibre et l’orientation du cep Changer les pièces d’usure Assurer les règles de sécurité
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Contexte parcellaire et consignes de taille : caractéristiques de la parcelle, objectifs quantitatifs et qualitatifs. Notions et définition de la charge : évaluation, répartition et consignes de charge. Exercices d’application pratique, échanges Pratique sur le terrain
LIEUX – DATES
- DURÉE : 14h
NOV 2017 DEC 2017 Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
20-21 Blanquefort
Cf. page 3
14-15 Montagne
10
Action de formation PRATIQUER LA TAILLE D’HIVER
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: 20/0
1/2
017
OBJECTIFS
Identifier les conséquences de la taille sur le développement de la souche. Evaluer la charge en fonction de la vigueur Réaliser deux systèmes de taille différents Justifier et argumenter ses choix
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Les principes généraux de la taille : caractéristiques et maintien de la surface foliaire, taille et pérennité de la souche, taille et qualité du raisin Détermination et répartition de la charge : peser des bois, diamètre moyen, analyse et limitation des allongements Exercices pratiques, mise en situation sur le terrain
LIEUX – DATES - DURÉE
FEV 2017 Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
13-14 Blanquefort
Cf. page 3
27-28 Montagne
11
Action de formation ANALYSER LA CHARGE
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: 20/0
1/2
017
OBJECTIFS Identifier les maladies, les conditions favorables à leur développement et les risques lors de la taille Optimiser la taille pour minimiser l’utilisation de traitements à posteriori.
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Connaître les maladies du bois : excoriose, court noué, eutypiose, escas, BDA, pourridiés, broussin Connaître et identifier les symptômes, la biologie, les circonstances favorisantes et les protections possibles. Déterminer l’impact lors de la pratique de la taille. Exercices pratiques, mise en situation
LIEUX – DATES
- DURÉE : 14h
MARS 2017 NOV 2017 Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
9-10 Blanquefort
Cf. page 3
9-10 Montagne
12
Action de formation MALADIE DU BOIS ET DE LA SOUCHE
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: 20/0
1/2
017
OBJECTIFS
Analyser les différents systèmes de taille. Identifier les aspects réglementaires des appellations. Modifier et optimiser un système de taille. Justifier et argumenter les choix
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Analyse des différents systèmes de taille : avantages et inconvénients, mise en œuvre d’une modification, notion de rendement moyen. Aspects réglementaires de la taille : réglementation existante sur les appellations. Exercices pratiques. Pratique sur le terrain
LIEUX – DATES
- DURÉE : 21h
MARS 2017 DEC 2017 Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
13-14-15 Blanquefort
Cf. page 3
11-12-13 Montagne
13
Action de formation
ANALYSE DES SYSTEMES DE TAILLE
REGIONAUX
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: 20/0
1/2
017
OBJECTIFS
Identifier les différents systèmes de taille. Différencier les organes à conserver ou à supprimer. Connaître les effets de la taille en vert sur la souche. Observer le cep pour effectuer les tâches.
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Rôle de l’épamprage et suppression des contre-bourgeons : effets, suppression, maintien de la surface foliaire, dates et conditions de mise en œuvre. Exercices d’application pratique. Pratique sur le terrain
LIEUX – DATES
- DURÉE : 14h
AVRIL 2017 MAI 2017 Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
10-11 Blanquefort
Cf. page 3
10-11 Montagne
14
Action de formation
RELATION EPAMPRAGE - TAILLE
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: 20/0
1/2
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OBJECTIFS Identifier les critères d’appréciation de la surface foliaire Analyser l’effet des travaux en vert sur le végétal. Pratiquer sur le terrain
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Rôle des travaux en vert : objectifs, époque de réalisation, équilibre foliaire et quantité de raisin, actions sur la maturité, incidence sur l’activité photosynthétique Pratique sur le terrain
LIEUX – DATES
- DURÉE : 14h
AVRIL 2017 JUIN 2017 Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
24-25 Blanquefort
Cf. page 3
12-13 Montagne
15
Action de formation
TRAVAUX EN VERT
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OBJECTIFS Maîtriser le niveau de conduite initial d’un tracteur viticole de type tracteur interligne et enjambeur. Gérer l’entretien et le nettoyage des engins en optimisant la sécurité et l’hygiène.
PRÉREQUIS EFFECTIF
PERMIS B Fournir avec bulletin d’inscription la copie du permis Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Connaissance des différents types de tracteurs viticoles et de leurs particularités : interligne, enjambeur Découverte des organes constitutifs des machines. Prendre en main le tracteur viticole et assurer les manœuvres de base en sécurité. Détecter les anomalies, atteler et dételer les outils. Assurer l'entretien courant et le lavage des engins dans le respect des règles de sécurité
LIEUX – DATES
- DURÉE : 28h
MARS
2017
NOV
2017
Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
7 au 10 Montagne
Cf. page 3
13 au 16 Montagne
16
Action de formation
ENGINS VITICOLES :
CONDUITE – INITIATION
LE + •Piste de conduite
•Perfectionnement possible Vers
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OBJECTIFS Perfectionner sa conduite du tracteur interligne et/ou enjambeur. Préparer les produits phytosanitaires et gérer l’entretien des matériels dans le respect de la sécurité et de l’environnement
PRÉREQUIS EFFECTIF
PERMIS B Fournir avec bulletin d’inscription la copie du permis & Niveau 1 de conduite Attestation de formation du niveau 1 de conduite ou équivalent Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Approfondissement du niveau initiation sur les engins viticoles: interligne, enjambeur. Manœuvrer, régler le tracteur viticole puis en assurer le nettoyage et l’entretien. Détecter les anomalies Préparer les produits phytosanitaires et entretenir les différents matériels dans le respect des consignes de sécurité et d’environnement
LIEUX – DATES
- DURÉE : 28h
AVRIL
2017
NOV
2017
Lieu de formation
Cf. page 3 CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE FORMATIONS
2 5 au 28 Montagne
Cf. page 3
27 au 30 Montagne
17
Action de formation
ENGINS VITICOLES :
CONDUITE – PERFECTIONNEMENT
Vers
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1/2
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LE +
• Piste de conduite
OBJECTIFS Maîtriser le niveau de conduite initial d’une machine à vendanger (conduite, réglage).
Gérer l’entretien et le nettoyage de la machine à vendanger en optimisant la sécurité et l’hygiène.
PRÉREQUIS EFFECTIF
PERMIS B Fournir avec bulletin d’inscription la copie du permis Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Connaissance des différents types de machines et de leurs particularités Découverte des organes de la machine à vendanger Caractéristiques d’une vendange mécanique Apprendre les manœuvres, la prise de rangs en sécurité, et les paramètres de réglages de la machine Assurer l'entretien courant et le lavage de la machine à vendanger pour un niveau d’hygiène optimum
LIEUX – DATES
- DURÉE : 28h
AOUT
2017
Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
29 au 1er sept Montagne Cf. page 3
18
Action de formation
MACHINE A VENDANGER:
INITIATION
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LE + •Piste de conduite
•Perfectionnement possible
OBJECTIFS
Conduire des machines à vendanger en utilisant les nouvelles technologies
Adapter les réglages et identifier les dysfonctionnements
Assurer l’entretien et le nettoyage de la machine en sécurité.
PRÉREQUIS EFFECTIF
PERMIS B Fournir avec bulletin d’inscription la copie du permis & initiation à la conduite de machine à vendanger Attestation de formation initiation à la conduite de machine à vendanger Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
- NIVEAU PERFECTIONNEMENT Connaitre les évolutions technologiques des machines à vendanger : Les paramètres de sécurité Maîtriser la conduite, manœuvrer avec précision Repérer les anomalies de fonctionnement et pannes éventuelles Appliquer un protocole d'Hygiène et de nettoyage de la machine à vendanger
LIEUX – DATES
- DURÉE : 28h
SEPT
2017
Lieu de formation
Cf. page 3 CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE FORMATIONS
4 au 7 Montagne Cf. page 3
19
Action de formation
MACHINE A VENDANGER:
PERFECTIONNEMENT
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: 20/0
1/2
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LE +
• Piste de conduite
OBJECTIFS Identifier les différents outils de travail du sol. Repérer les organes constitutifs de ces outils, identifier et ajuster les paramètres de réglage. Maîtriser la technique de prise de rang
PRÉREQUIS EFFECTIF
PERMIS B Fournir avec bulletin d’inscription la copie du permis Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Connaître les outils et techniques de travail du sol en viticulture : chaussage/déchaussage, charrue, travail sous le rang, décavaillonneuse, façons superficielles Paramétrer, assurer la maintenance systématique et préventive des outils Identifier les dysfonctionnements Travailler dans le respect des règles de sécurité Réalisation pratique de prise de rangs, labours viticoles, attelage/ dételage
LIEUX – DATES
- DURÉE : 21h
NOV
2017
Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX
ACTIONS DE FORMATIONS
8 au 10 Montagne Cf. page 3
20
Action de formation
REALISATION DU TRAVAIL DU SOL
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: 20/0
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LE + •Piste de conduite
•Perfectionnement possible
OBJECTIFS Connaître les notions d’agriculture de précision, et obligations des exploitants pour faire voler un drone.
Analyser diverses imageries pour effectuer des propositions d’aide à la décision.
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Viticulture de précision : Outils de conduite et prise d'informations. Drones : notions de pilotage, obligations et démarches administratives Traitement d’images : exploitation de la mission drone, les SIG du Vignoble Traitement de la donnée : théorie sur la Navigation par satellite, et outils d’aide à la décision interactifs
LIEUX – DATES
- DURÉE : 14h
DEC 2017 Lieu de formation
Cf. page 3 CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE FORMATIONS
14-15 Latresne Cf. page 3
21
Action de formation
VITICULTURE DE PRECISION :
NOUVEAUX OUTILS
LE +
•Partenariat avec TELESPAZIO, spécialiste de l’aéronautique
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: 20/0
1/2
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OBJECTIFS Maîtriser les principes et les étapes de vinification : rouge, blanc, rosé et clairet, liquoreux. Connaître les principes des soutirages, des ouillages, de la clarification et de la stabilisation
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Vinifications en rouge, en blanc sec, en rosé et clairet, en vins naturellement doux (moelleux, liquoreux). Caractéristiques générales, cépages, types de vins, qualité, macération et extraction. Opérations classiques : remontages, écoulage, pressurage, débourbage, saignées, fermentations… Autres techniques en fonction du produit Autres vinifications : vins effervescents, vins de liqueur.
LIEUX – DATES
- DURÉE : 21h
MARS 2017 AVRIL 2017 Lieu de formation
Cf. page 3
CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE
FORMATIONS
27-28-29 Blanquefort
Cf. page 3
12-13-14 Montagne
22
Action de formation VINIFICATIONS
Vers
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: 20/0
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Calendrier de formation / CERTIPHYTO
23
OBJECTIFS
DÉCIDEUR ENTREPRISES SOUMISES À AGRÉMENT Formation initiale
DÉCIDEUR ENTREPRISES SOUMISES À AGRÉMENT Renouvellement Form. complémentaire
OPÉRATEUR Formation initiale
OPÉRATEUR Renouvellement Form. complémentaire
PRÉREQUIS EFFECTIF
Aucun Mini : 7 / Maxi 12
CONTENUS
Règlementation et sécurité environnementale Santé – Sécurité sur espaces ouverts au public Réduction de l’usage – Méthodes alternatives Examen
7h 6h 7h 1h
2h 2h 3h
3h 7h 3h 1h
2h 3h 2h
LIEUX –
DATES
- DURÉE
Lieu de
formation
Cf. page 3
Conditions
relatives aux
actions de
formations
Durée
Dates 21h 7h 14h 7h
Blanquefort Cf. page 3
Mars 2017 27 & 28
Mai 2017 29-30-31
Juin 2017 Renouvellement : 15
F. Complémentaire : 30 6 & 7
Renouvellement : 22 F. Complémentaire : 28
Nov. 2017 20-21-22 23 & 24
Déc.. 2017 Renouvellement : 7
F. Complémentaire : 19 14 & 15
Renouvellement : 13 F. Complémentaire : 18
+infos
•DIFFERENTS CETIFICATS OBLIGATOIRES POUR :
•Opérateurs des entreprise soumises ou non à l’agrément
•Décideurs (achat, transport et décision) des entreprises soumises à agrément : prestations de services et paysage par ex.
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QUI SOMMES NOUS ?
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COMPÉTENCES ET PROXIMITÉ DU CDFA/CFPPA DE LA GIRONDE
*Centre Départemental de formation d’Apprentis et Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles
** Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles
Une Ecole de conduite
grandeur nature
Pour former des demandeurs d’emploi et salariés d’entreprise
Un plateau d’évolution nouvellement créé permet la conduite en toutes saisons.
La formation vise :
- la conduite d’engins viticoles (tracteur, porteur et enjambeur)
- L’entretien (premier niveau et soudure) dans les règles de sécurité
- L’agriculture durable et L’Eco-conduite
- La conduite assistée par ordinateur
- Le CERTIPHYTO
- Le SAUVETAGE SECOURISTE DU TRAVAIL
- La soudure
Les CDFA/CFPPA* Agricole de la Gironde sont 2 centres constitutifs de l’EPLEFPA Bordeaux Gironde** aux côtés des 3 lycées agricoles et 3 exploitations agricoles (Blanquefort - Bommes – Montagne) qui présentent - une offre de formations de proximité sur 9 sites girondins - et des actions sur mesure en entreprise. Les formations longues en alternance sont réalisées en centre et sur l’entreprise. Ces formations qualifiantes permettent de se diplômer, du CAP/BPA à ingénieur, dans des domaines diversifiés. Des dispositifs de découverte des métiers sont également proposés pour les personnes en voie de reconversion professionnelle. Par ailleurs, les formations courtes destinées au perfectionnement ou à l’initiation permettent le développement des compétences des demandeurs d’emploi, salariés ou chefs d’entreprise ; qu’elles soient issues du catalogue de formation inter-entreprises ou créées à la carte.
ADRESSES DES SITES DE FORMATION CONSULTER LE SITE INTERNET : http://www.formagri33.com
*Centre Départemental de formation d’Apprentis et Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles
** Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles
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NOS ATOUTS, NOS REFERENCES, NOS ENGAGEMENTS LE
CFP
PA D
E LA
GIR
ON
DE
EXPERT RECONNU SUR LES CHAMPS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE
Plus de 25 ans d'expérience
Un public varié : salariés, exploitants, demandeurs d'emploi, demandes individuelles, entreprises
DOMAINES DE FORMATION
- viticulture -œnologie
- viticulture de précision
- agroéquipements, machinisme, conduite d'engins
- jardins-espaces verts, aménagements paysagers
- tonnellerie
- soigneurs d'équidés
- installation agricole
-conchyliculture
SES
PAR
TEN
AIR
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AG
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TS Q
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LITE
S'ENGAGE A
1- Répondre dans les 5 jours ouvrés (contact et/ou rendez-vous), à toute demande d’analyse personnalisée des besoins en formation
Accueil individualisé par un conseiller garanti (sauf dispositifs relevant des informations collectives)
2- Assurer les missions du centre par du personnel compétent et formé
30% minimum des agents en formation par an
3- Réaliser des formations de qualité
Plus de 80% de réussite aux certifications (titres, diplômes, certificats)
4- Proposer un accès WIFI et YPAREO à l’ensemble des stagiaires dont le parcours de formation excède 200H
5- Améliorer nos pratiques à partir de l’écoute des stagiaires
• mesurer la satisfaction sur l’ensemble des formations
• assurer un taux de satisfaction globale ≥ 80%
• communiquer ces éléments aux usagers externes/internes.
ORGANISMES PARITAIRES
COLLECTIVITÉS
TERRITORIALES
Conseil Régional Nouvelle
Aquitaine
Conseil Départemental de la
Gironde
Municipalités
Associations d'insertion
Organismes de formation
partenaires tels que
l’AEROCAMPUS,
TELESPAZIO, entreprises du
secteur agricole et para
agricole…..
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Version 2017-1s – mise à jour : 01/12/2016
CFPPA DE LA GIRONDE ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D’ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE
87 Av. du Général de Gaulle – CS 90113 - 33295 Blanquefort Cedex - Tel. 05 56 35 61 10 - fax: 05 56 35 61 00 - @ : [email protected] - http://www.formagri33.com
N° déclaration d’activités (ce numéro ne vaut pas agrément de l’état) : 72 33 P0136 33 / N° Siret : 19331424200036 / Code APE /NAF : 8532Z
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Aux côté des sites et présent sur chaque territoire, le service développement : un service départemental à votre écoute :
I N F O R M A T I O N S U R F O R M A T I O N S & I N S C R I P T I O N F O R M A T I O N D E S A L A R I E S
Responsable de service Mme Véronique PUCHAUD-DAVID [email protected]
05.56.35.61.12 - 06.75.62.89.11