CATALOGO CORSI - confapindustriapiacenza.com · • Saper impostare la pianificazione finanziaria Date: 23 Febbraio, 2 e 9 Marzo dalle 15.00 alle 18.00 ... seguire razionalmente l’andamento

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PMINFORMACONFAPINDUSTRIA PIACENZA

CATALOGO CORSIGENNAIO/GIUGNO 2016

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AREA AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ 3

9AREA RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

AREA MARKETING, COMUNICAZIONE E VENDITA 12

15AREA ESTERO ED INTERNAZIONALIZZAZIONE

20AREA TECNICA

INDICE AREE TEMATICHE DEI CORSI

21AREA CERTIFICAZIONE E QUALITA’

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Quota di partecipazione a personaAssociati: € 200,00+IVANon associati: € 300,00+IVA

AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ

CONTROLLO DI GESTIONE (BASE): INTERPRETAZIONE E RICLASSIFICAZIONE DEI DATI CONTABILI DI BILANCIO

Obiettivi e contenuti:

Durata: 9 ore

il controllo di gestione deve fornire un quadro di riferimento chiaro e indispensabile per controllare l’efficienza gestionale e prendere decisioni condivise, al fine di ottimizzare i costi e migliorare margini e redditività.Il corso fornisce gli strumenti utili per rispondere alla complessità del ruolo, consentendo di acquisire un modello pratico e facilmente applicabile per impostare un sistema di controllo di gestione.

Verranno trattati i seguenti contenuti: • Saper impostare la riclassificazione dello stato patrimoniale • Saper impostare la riclassificazione del conto economico per settore di

partecipazione attività• Analisi degli indici e margini• Saper impostare la pianificazione finanziaria

23 Febbraio, 2 e 9 Marzo dalle 15.00 alle 18.00Date:

Dott.ssa Silvana Maserati e Dott. Gian Marco Codazzi, soci Assocontroller

Docente:

IN COLLABORAZIONE CON

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CONTROLLO DI GESTIONE (AVANZATO): CASI CONCRETI DI APPLICAZIONE DEL CONTROLLO DI GESTIONE IN AZIENDA


Durata: 9 ore

la partecipazione al corso, con l’aiuto di esempi e casi concreti, toccherà i seguenti argomenti: • Il costo di produzione di un prodotto; • Gli effetti economici delle diverse scelte aziendali;• I risultati d’esercizio dei diversi prodotti o divisioni aziendali; • Le possibili azioni per incrementare gli utili senza aumentare le vendite; • L’incidenza dei costi di manodopera diretta e indiretta sulle diverse

lavorazioni; • I principi su cui si basa il controllo budgetario;• Le diverse tipologie di budget settoriale;• I dati consuntivi confrontati con quelli di budget;

Gli obbiettivi del corso saranno: • Acquisire una visione d’insieme del processo di controllo di gestione• Conoscere in maniera generale strumenti e tecniche del controllo di

gestione • Effettuare analisi di variabilità in modo da comprendere le differenti

logiche di composizione dei costi • Determinare e analizzare gli scostamenti • Avere cognizioni sulle tecniche per la valutazione economica dei progetti

aziendali

15, 22 e 29 Aprile dalle 15:00 alle 18:00Date:

Dott.ssa Silvana Maserati e Dott. Gian Marco Codazzi, soci Assocontroller

Docente:


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IL BILANCIO PER NON ESPERTI: DALLA CONTABILITÀ GENERALE AL BILANCIO D’ESERCIZIO

L’USURA NEI CONTRATTI DI CONTO CORRENTE E MUTUO. LE POSSIBILITÀ DI RECUPERO DELLE SOMME INDEBITAMENTE RICHIESTE DALL’ISTITUTO DI CREDITO



Durata: 12 ore

Durata: 3 e 1/2 ore

Date: 3 Febbraio dalle 9:00 alle 12:30

il corso si pone l’obiettivo di permettere ai partecipanti di acquisire le nozioni di base in materia di redazione del bilancio d’esercizio. • Definizione di contabilità generale • Nozioni generali, contenuti e finalità del bilancio d’esercizio• Rilevazioni contabili e scritture di assestamento ai fini della corretta

determinazione del risultato dell’esercizio• La redazione del bilancio: lo Stato Patrimoniale, il Conto Economico e la

Nota Integrativa • Cenni sulla Relazione sulla Gestione • Cenni sui principi contabili e relativi criteri di valutazione (Codice Civile,

OIC, IAS – IFRS)• Le principali variazioni fiscali per la determinazione del risultato fiscale

obiettivo del corso è informare l’impresa della possibilità che, il rapporto di conto corrente o di mutuo in essere, siano inficiati da irregolarità nell’applicazione di tassi e commissioni tali da determinare il superamento del tasso di usura. Verranno evidenziate le incongruenze fra la metodologia di calcolo utilizzata dai tecnici (formula finanziaria) e la metodologia di calcolo utilizzata dagli istituti su indicazione dalla Banca d’Italia. Gli argomenti saranno affrontati sia sotto il profilo meramente finanziario che nell’aspetto giuridico con particolare attenzione al reale “stato dell’arte” della materia. A seguire verranno esposti casi concreti desunti dall’operatività quotidiana. A completamento del corso verrà dato ampio spazio alle domande dei partecipati ed al dibattito.

4,11,18 Marzo dalle 9:00 alle 13:00Date:

Dott. Guido Consalvi - Avv. Massimiliano Germi, esperti dello Studio Bocchi e Consalvi – Servizi finanziari integrati per l’impresa

Docente:

Dott.ssa Daniela Savi, titolare Studio aziendale SaviDocente:

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A RILEVANZA DELL’ABC NEL COSTING D’IMPRESA


Durata: 8 ore

l’ABC (Activity Based Costing)è un metodo di analisi dei costi di un’industria o impresa che fornisce dati sull’effettiva incidenza dei costi associati a ciascun prodotto e ciascun servizio venduto dall’impresa stessa, a prescindere da quale sia la sua struttura organizzativa.Scopo dell’ABC è quello di portare l’impresa ad auto-analizzarsi, ponendosi domande sulla propria produttività: quali attività coinvolgono ogni dipendente, quanto costano in termini di tempo, denaro e risorse umane, quali sono produttive e quali no, quali sono necessarie anche se non direttamente produttive e quali siano una semplice perdita di tempo. L’ABC porta anzitutto a controllare i costi, per arrivare a gestirli in modo dinamico e finalizzato a seguire razionalmente l’andamento del mercato e del valore che il mercato attribuisce al prodotto o servizio che si desidera vendere.

Durante il corso verranno trattati : • Il modello di riferimento per l’ABC, il percorso di implementazione • ABC come strumento per l’analisi della redditività di prodotti, clienti, etc.• Esempi concreti di output dal processo ABC

17 Maggio, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Date:

Dott. Giorgio Cinciripini, presidente AssocontrollerDocente:


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IL BUSINESS PLAN COME STRUMENTO DI PIANIFICAZIONE STRATEGICA


Durata: 8 ore

a. I principi della strategia nella gestione aziendale : • Che cos’è la Strategia • Pianificare il business nel lungo periodo• Come si costruisce una strategia: il processo di Pianificazione Strategica• Quali sono gli elementi di una Strategia vincente• Dalla pianificazione strategica alla pianificazione operativa• Collegamento fra strategia e creazione di valoreb. L’analisi delle strategie aziendali :• I modelli per l’analisi della crescita (matrici prodotto/mercato – portafoglio

prodotti /Asa) • I modelli per la segmentazione e la diversificazione • I modelli per l’innovazionec. strumenti a supporto della Strategia: • le Balanced Scorecard • Come stabilire obiettivi di lungo periodo• Come misurare le prestazioni aziendali• Come allineare le persone verso il raggiungimento di obiettivi

3 Marzo, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Date:

Dott. Andrea Pieracci, socio AssocontrollerDocente:


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WORKING CAPITAL: IL CONTROLLO DEL CAPITALE CIRCOLANTE E RUOLO DEL CREDIT MANAGER


Durata: 8 ore

• Aspetti civilistici del credito commerciale e delle garanzie sul credito (assicurazione, fidejussione, lettera di patronage, patto di riservato dominio)

• Il credito commerciale e le conseguenze sul fabbisogno finanziario aziendale (aspetti finanziari della gestione operativa, il ciclo operativo ed il ciclo monetario, il fabbisogno di capitale circolante netto commerciale, controllo della dinamica del CCNC)Come si costruisce una strategia: il processo di Pianificazione Strategica

• Il controllo della solvibilità del cliente secondo l’analisi quantitativa di bilancio e la centrale rischi bancariaDalla pianificazione strategica alla pianificazione operativa

• Il processo logico per l’affidamento del cliente ed il suo monitoraggio (modello di valutazione del rischio, tipologia di affidamento e determinazione dell’ammontare)

• La gestione ed il monitoraggio del credito: il ruolo del Credit Manager (Organizzazione aziendale e gestione del credito, procedure operative per il controllo del credito, gestione dei crediti insoluti)

• Come allineare le persone verso il raggiungimento di obiettivi

4 Marzo, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Date:

Dott. Andrea Pieracci, socio AssocontrollerDocente:


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AREA RISORSE UMANE, COMUNICAZIONE E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

LA COMUNICAZIONE INTERNA


Durata: 8 ore

il corso ha come obiettivo quello di sviluppare la consapevolezza dell’importanza della comunicazione interna per il raggiungimento degli obiettivi di business. Si vuole, inoltre, definire il processo di comunicazione, individuando le tecniche e gli strumenti necessari.

• Il contesto competitivo e “l’ingaggio dei dipendenti”: perché oggi è necessario introdurre sistemi di comunicazione interna

• Il ruolo della comunicazione aziendale nei sistemi di gestione delle risorse umane

• Il macro processo di comunicazione. Tecniche e strumenti nell’era 2.0• Impariamo dagli altri: buone pratiche a confronto

22 Febbraio dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Date:

Quota di partecipazionepersonaAssociati: € 100,00 +IVANon associati: € 120,00 +IVA

Dott.ssa Cristina Braidi, esperta dello Studio Archè HR Consulting

Docente:

PARLARE IN PUBBLICO

Obiettivi e contenuti:il corso si pone come obiettivo quello di sviluppare le tecniche per comunicare in modo efficace davanti ad un pubblico e di apprendere le modalità di organizzazione della comunicazione. Fondamentale sarà la capacità di rimuovere nei partecipanti gli ostacoli che rendono poco naturali: paura del pubblico e ansia. Durante il corso ci si focalizzerà anche sulla capacità di imparare a costruire i supporti visivi.

• L’oratore rivolto al pubblico: chi ci ascolta?• I tre livelli della comunicazione nel public speaking;• La gestione delle emozioni “da prestazione”: tecniche di controllo fisico

e mentale;• La pianificazione del messaggio: organizzare un discorso• Come preparare una presentazione multimediale efficace

Quota di partecipazionea personaAssociati: € 180,00 +IVANon associati: € 200,00 +IVA

Durata: 16 ore

30 marzo e 13 aprile dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Date:

Dott.ssa Cristina Braidi, esperta dello Studio Archè HR Consulting

Docente:

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GESTIONE DEL CAMBIAMENTO


Durata: 6 ore

lavorare sul cambiamento è la sfida più grande che le aziende oggi devono affrontare. Questo training ad alta efficacia è focalizzato sulle dinamiche che si generano nella gestione del capitale umano, serve a comprendere con elementi semplici e chiari le persone a livello emozionale e fornisce strumenti pratici per indicare alle aziende la strada più corretta da tenere verso il successo, visto che il 70% dei cambiamenti fallisce per via delle resistenze che i dipendenti attivano nei confronti dei cambiamenti. Costruiamo un azienda ANTIFRAGILI, che affronta il mercato con un cambiamento reale e sostenibile, per navigare in insicurezze, indecisioni, crisi, cambi generazionali.Sfateremo con un approccio applicato dalle migliori aziende sul mercato dei falsi miti sul change management, daremo soluzioni per essere leader reali del cambiamento.



Dott.ssa Ambra Piscopo, trainer e coach della società Brain 2 Brain

Docente:

AL CUORE DELLA PERFORMANCE

Obiettivi e contenuti:i partecipanti avranno l’opportunità di comprendere e approfondire i fondamentali per lavorare sulla performance partendo dalla propria consapevolezza per arrivare alla motivazione del proprio team di lavoro con strumenti specifici per il business.Lo straordinario modello di Intelligenza Emotiva di Six Seconds applicato alle migliori aziende sul mercato descrive il processo per considerare ed utilizzare le emozioni più efficacemente. A differenza di altri modelli teorici, questo rappresenta un processo semplice, attuabile e pratico che facilita le performance.


Durata: 8 ore

24 marzo dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Date:


Docente:

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I NUOVI CONDOTTIERI


Durata: 2 ore

i partecipanti avranno l’opportunità di comprendere e approfondire il proprio stile di leadership partendo dalla consapevolezza dei propri punti di forza e debolezza. Di seguito alcuni dei temi che affronteremo:

• Tutti siamo Leader?• Che leaders sono?• Che leader voglio essere?• Chi devo scegliere tra i miei collaboratori come team leader perché abbia

le caratteristiche che desidero?

7 Aprile dalle 16.00 alle 18.00Date:



Docente:

Secondo Daniel Goleman un leader efficace non deve disporre solamente di ca-pacità intellettuali, ma deve avere la consapevolezza di sé, saper gestire le proprie emozioni, comprendere i sentimenti degli altri, saper curare le relazioni interperso-nali e, soprattutto, saper creare risonanza.

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Quota di partecipazione a personaAssociati: € 100,00 +IVANon associati: € 120,00 +IVA

WEB MARKETING

CORSO DI GESTIONE BASE IN WORDPRESS




Durata: 8 ore

Durata: 4 ore

Principi e strategie di comunicazione:• Elementi di un piano di comunicazione online• Le nuove regole del Marketing• Web e brand reputation• Adv e creatività al tempo dei social networkStrumenti e tattiche:• Email Marketing• Search Marketing• Mobile Search• Social Marketing• Usabilità e Web MarketingAnalisi:• Web Analytics• Social Media Monitoring

Durante il corso verranno trattati i seguenti argomenti:• Cosa sono i CMS e Introduzione a WordPress• Cenni sull’installazione• L’accesso, la bacheca e le impostazioni generali• Gli elementi che compongono WordPress• La creazione di una pagina • La gestione delle pagine• Esercitazione

10 e 15 Giugno dalle 9.00 alle 13.00Date:

29 Giugno dalle 9.00 alle 13.00Date:

AREA MARKETING COMUNICAZIONE E VENDITA

Dott.ssa Samantha Gasparelli, titolare dello Studio SG-Comunicazione

Docente:


Docente:

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FOODMARKETING: I SOCIAL MEDIA MARKETING PER IL SETTORE AGROALIMENTARE

I SOCIAL MEDIA MARKETING




Durata: 4 ore

Durata: 4 ore

grazie alla Rete, oltre che alla crescita della sensibilità verso il tema, quella che si è costruita intorno al cibo è una cultura fatta di luoghi, immagini, riscoperte e creatività. Il risultato è la diffusione di una cultura del cibo sempre più ampia, sia in termini di produzione che di consumo. Il web rappresenta quindi per le imprese alimentari una grande opportunità, a patto di saperla cogliere. Se la parola d’ordine è “digitalizzazione”, quali sono i passi da compiere e quali gli errori da evitare?

In questo corso saranno presi in esame:• Introduzione - Marketing tradizionale e web marketing - Le strategie del

web marketing• Marketing mono e bidirezionale - Direct e mailing marketing, news letter,

ed article marketing• Definire i clienti potenziali - Costruire una strategia web per l’azienda• Social network e web2.0 - Strategie di marketing web 2.0 - Usare

strategicamente Facebook, Twitter, Linkedin - Trasformare un social per il Business - La brand reputation

• Blog – E-commerce

• Introduzione al Social Media Marketing: un po’ di storia• Panoramica dei principali social network: caratteristiche ed utilizzo• Brand Reputation • Sviluppo e gestione di una community online e customer service• Diagnosi e gestione di una crisi• Epic Fail famosi: quali sono e come sono stati gestiti• Esercitazione pratica

29 Aprile dalle 9.00 alle 13.00Date:

31 Maggio dalle 9.00 alle 13.00Date:



Docente:


Docente:

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COME AUTO-MOTIVARSI


Durata: 8 ore

fornire ai partecipanti le tecniche di auto-motivazione, individuare le convinzioni limitanti che impediscono di raggiungere gli obiettivi che si prefiggono. Capire come costruire il proprio percorso di automotivazione.



Dott. Mirco Zemignani, titolare della società Sell ConsultingDocente:


LE MODERNE POLITICHE DEGLI ACQUISTI


Durata: 8 ore

fornire una panoramica delle moderne tecniche di acquisto e di collaborazione con i fornitori. Creare la scheda di valutazione dei fornitori e come condividerla con gli stessi per ottenere un servizio di qualità. Si affronteranno con i partecipanti casi reali forniti dagli stessi partecipanti, per provare, in pratica l’effetto delle tecniche.

Dott. Mirco Zemignani, titolare della società Sell Consulting

Docente:17 Marzo dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Date:


VENDERE CON LE TECNICHE DI FASCINAZIONE


Durata: 8 ore

come usare in pratica gli strumenti della fascinazione: lo sguardo, la postura, la voce, l’ascolto attivo, per entrare in sintonia e capire cosa in realtà vuole il cliente. Attraverso esercitazioni pratiche far sperimentare ai partecipanti l’utilizzo delle tecniche perché possano impadronirsene.

Dott. Mirco Zemignani, titolare della società Sell Consulting

Docente:21 Aprile dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00Date:

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CONTRATTUALISTICA INTERNAZIONALE E DIRITTO DOGANALE: ORIENTARSI NELLA CORRETTA GESTIONE DELLE OPERAZIONI COMMERCIALI CON L’ESTERO SIA PER QUANTO RIGUARDA LA STESURA DEL CONTRATTO CHE PER LA CORRETTA GESTIONE DELLE OPERAZIONI DOGANALIObiettivi e contenuti:

Durata: 3 ore

Durata: 3 ore

il corso si pone l’obiettivo di aiutare le aziende nella corretta gestione delle operazioni commerciali con i vari paesi del mercato estero. Durante il corso si porrà l’accento sulle peculiarità legate alla stesura di un contratto commerciale, evidenziando gli elementi sui quali un’azienda dovrà focalizzare la propria attenzione.Un secondo focus argomentativo sarà quello della corretta gestione delle operazioni doganali, fornendo aggiornamenti circa le specifiche normative intra ed extra comunitarie.

19 Aprile dalle 16:30 alle 19:30Date:

26 Maggio dalle 16.30 alle 19.30Date:

AREA ESTERO ED INTERNAZIONALIZZAZIONE


CONTRATTUALISTICA INTERNAZIONALE: L’ORGANIZZAZIONE DI UN UFFICIO ALL’ESTERO. COME PROCEDERE E COME TUTELARSI

Obiettivi e contenuti:il corso vuole fornire un supporto a tutte quelle aziende che desiderano istituire o che già possiedono un ufficio commerciale all’estero. Verranno prese in considerazione le corrette procedure e le prassi che occorre seguire per la corretta e funzionale gestione di un ufficio in relazione anche al paese internazionale in questione.Verranno analizzati anche i rischi derivanti da un’azione commerciale di questo tipo e, conseguentemente, verranno trattati e argomentati i punti focali per tutelare la propria azienda oltre i confini nazionali.

Avv. Maria Paola Tagliaferri, titolare Studio legale Maria Paola Tagliaferri

Docente:

Avv. Maria Paola Tagliaferri, titolare Studio legale Maria Paola Tagliaferri

Docente:

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INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE PMI: UN’OPPORTUNITÀ PER TUTTI O SOLO PER POCHI?Obiettivi e contenuti:


Durata: 4 ore

esistono, anche per le piccole e medie imprese, reali e concrete possibilità di internazionalizzarsi? Questa opportunità rischia di essere un fallimento o è possibile avere successo ed espandere i propri mercati? Quali sono gli ostacoli da superare? Quali i rischi e quali le possibilità di guadagno? Quali strategie mettere in campo per vincere la sfida dell’internazionalizzazione?Il seminario si pone l’obiettivo di rispondere a tutte queste domande e ai quesiti in tema di internazionalizzazione che potranno emergere dai partecipanti, illustrando in maniera concreta ed efficace come strutturare una strategia efficace per il medio-lungo termine.

10 Marzo dalle 14.00 alle 18.00Date:


FARSI PAGARE LE VENDITE, IN ITALIA ED ALL’ESTERO: LA SOLUZIONE ASSICURATIVA PUÒ SERVIRE ALLE PMI?Obiettivi e contenuti:• Vantaggi e limiti dell’assicurazione dei crediti (comparazione con gli altri

strumenti di tutela del credito)Quali territori sono più adatti a vendere il prodotto che produciamo?

• Un’assicurazione che non è solo un’assicurazione (a cosa serve assicurarsi?)

• L’esplorazione di nuovi mercati• Il monitoraggio dei clienti• L’attività di collection• L’assicurato e il rapporto con gli istituti di credito

Durata: 3 ore

24 Febbraio dalle 17.00 alle 20.00Date:

Dott. Giuseppe Rancati, titolare della società A. & G. Assiprogetti

Docente:

Avv. Giovanna Ianni, esperta dello Studio legale tributario Lexalia, e Dott. Andrea Musile, esperto dello Studio Musile Tanzi – Allegri & Associati

Docente:

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CORSO DI LINGUA INGLESE - LIVELLO INTERMEDIO



Durata: 30 ore

il corso, adatto a chi ha già acquisito un livello base della conoscenza della lingua inglese, ha lo scopo di consolidare le principali strutture della lingua e di favorirne l’applicazione in una situazione di scambio e di dialogo. Verranno trattati argomenti sia grammaticali (come tempi verbali e i verbi modali) e sia di conversazione (come scrivere/presentare il proprio cv o discutere di viaggi di lavoro).Il livello di conoscenza della lingua consigliato per poter partecipare è il A2.

7, 14, 21, 28 Aprile – 5, 12, 19, 26 Maggio – 9, 16 Giugno dalle 17.00 alle 20.00

Date:


CORSO DI LINGUA INGLESE – PROFESSIONAL ENGLISH FOR BEGINNERSObiettivi e contenuti:il corso prevede l’apprendimento e l’utilizzo di vocaboli e di funzioni linguistiche semplici, che permettono di destreggiarsi negli scambi comunicativi più lineari, di scrivere una semplice mail in inglese, di fare colloqui di lavoro in inglese, ma anche di utilizzare alcuni vocaboli di marketing e di intrattenere i clienti ad un pranzo di lavoro.

Durata: 30 ore

26 Gennaio – 2, 9, 16, 23 Febbraio – 1, 8, 15, 22, 29 Marzo dalle 17.00 alle 20.00

Date:

Dott.ssa Ombretta Polenghi, responsabile Wall Street Institute

Docente:


Docente:

Su richiesta organizziamo anche direttamente in azienda

corsi di qualsiasi lingua

straniera.

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Quota di partecipazionea personaAssociati: €120,00 +IVANon associati: € 150,00 +IVA

CORSO DI BUSINESS ENGLISH

SEMINARIO : NEGOTIATION AND SOCIAL SKILLS

Obiettivi e contenuti:è un corso studiato per aiutare a sviluppare competenze linguistiche specifiche per l’area business. Verranno quindi trattati argomenti quali la propria routine lavorativa, le principali problematiche legate alle professioni, il gestire trattative e pranzi di lavoro, presentare aziende, prodotti e/o servizi, fare ordini, preventivi, oltre che scrivere email, fare telefonate e partecipare ai meeting.Il livello di conoscenza della lingua consigliato per poter partecipare è il A2.


Il seminario è rivolto a persone che già conoscono la lingua inglese e desiderano migliorare la comunicazione in ambito professionale. Sapere l’inglese è un prerequisito indispensabile ma non più sufficiente: un conto è sapere una lingua, un conto è utilizzarla in modo efficace quando si comunica. Cosa dire e come dirlo sono competenze fondamentali e indicibilmente preziose per chi lavora in azienda oggi perché, spesso, un errore nella comunicazione è più grave di un errore di grammatica. Il corso si rivolge a imprenditori, manager, responsabili commerciali con un livello di conoscenza intermedio della lingua e che desiderano acquisire maggior padronanza nelle situazioni in cui la comunicazione efficace con il cliente è un fattore chiave per il successo.B2 è il livello di conoscenza della lingua consigliato per poter partecipare.

Durata: 30 ore5, 12, 19, 26 Aprile – 3, 10, 17, 24, 31 Maggio – 7 Giugno dalle 17.00 alle 20.00

Date:

Docente:

Durata: 8 ore

11 Marzo dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Date:

BRITISH INSTITUTES - PiacenzaDocente:


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In azienda o su richiesta organizziamo

incontri (individuali o di gruppo ristretti) di

conversazione in lingua

inglese.



B2B: SETTORE AGROALIMENTARE

B2B: SETTORE METALMECCANICO

Obiettivi e contenuti:sono incontri B2B pensati per un massimo di 5 partecipanti, tutti lavoratori nel settore agroalimentare.Il corso, mirato ed efficace, ha l’obiettivo di preparare i partecipanti al primo incontro con il cliente fornendo loro tutti gli elementi utili per sapere descrivere la propria attività, i prodotti, i servizi e i vantaggi delle proprie offerte.Il corso è rivolto a persone che abbiano almeno un livello A2 di conoscenza linguistica.

Obiettivi e contenuti:sono incontri B2B pensati per un massimo di 5 partecipanti, tutti lavoratori nel settore metalmeccanico.Il corso, mirato ed efficace, ha l’obiettivo di preparare i partecipanti al primo incontro con il cliente fornendo loro tutti gli elementi utili per sapere descrivere la propria attività, i prodotti, i servizi e i vantaggi delle proprie offerte.Il corso è rivolto a persone che abbiano almeno un livello A2 di conoscenza linguistica.

Durata: 5 ore massimo 5 partecipanti20 Aprile dalle 14.00 alle 19.00 Date:

Docente:

Durata: 5 ore massimo 5 partecipanti

23 Maggio dalle 14.00 alle 19.00

Date:BRITISH INSTITUTES - PiacenzaDocente:

BRITISH INSTITUTES - Piacenza

Gli incontri d’affari bilaterali, i cosiddetti B2B (Business to business), tra le nostre aziende e gli operatori stranieri, sono diventati sempre più comuni.Esiste una seconda occasione per fare una buona prima impressione? Certo che no! L’obiettivo principale dei seguenti corsi è quello di preparare i partecipanti all’incontro B2B dal punto di vista linguistico e della comunicazione.

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AREA TECNICA

STAMPANTE 3D PER TUTTI


Quota di partecipazionea personaAssociati: € 240,00 +IVANon associati: € 290,00 +IVA Durata: 20 ore

oggi la stampa 3D si sta diffondendo in tutti i settori ed è per questo che PMI Informa con i suoi nuovi corsi, ha l’obbiettivo di fornire le competenze necessarie per muovere i primi passi nella stampa 3D.I corsi sono rivolti a chi intende avvicinarsi alla stampa 3D e avere le basi per iniziare un percorso formativo volto ad accrescere le competenze in un mondo in costante crescita. Al termine del corso si disporrà delle conoscenze per stampare in 3D.

27 Gennaio – 3, 10, 17 Febbraio dalle 14.00 alle 19.00Date:


CORSO STAMPA 3D: LIVELLO 1

Obiettivi e contenuti:• Il Disegno 3D, le basi del disegno 3D, i solidi e i software utilizzati.• Livellamento del piano di stampa, tutte le tecniche per un livellamento

ottimale del piano di stampa e ottenere il miglior risultato dalle proprie stampe.

• Caricamento/scaricamento del filamento, tutte le procedure e consigli per non avere problemi nelle fasi di caricamento o scaricamento del filamento, soprattutto in funzione dei diversi materiali.Il monitoraggio dei clienti

• Formazione software, conoscere tutti i parametri di stampa dei più diffusi software dedicati alla stampa 3D. Ottenere il miglio risultato in funzione delle impostazioni software.L’assicurato e il rapporto con gli istituti di credito

• Formazione stampa 3D, vi insegneremo ad analizzare un modello 3D per trovare il miglior modo di stamparlo, posizionamento sul piano, zone a

Durata: 20 ore

: 27 Aprile – 4, 11, 18 Maggio dalle 14.00 alle 19.00Date:

Dott.ssa Maria Cristina Nani, titolare azienda CAM 3 DDocente:

Dott.ssa Maria Cristina Nani, titolare azienda CAM 3 D Docente:

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AREA CERTIFICAZIONE E QUALITA’



LA NUOVA NORMA ISO 9001:2015 (SISTEMA GESTIONE QUALITÀ)

LA NUOVA NORMA ISO 14001:2015 (SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE)

Obiettivi e contenuti:la norma ISO 9001 è lo standard sicuramente più diffuso sui Sistemi di Gestione per la Qualità. Attraverso questo seminario si affronteranno gli aggiornamenti e le variazioni che sono state introdotte nel 2015.


la norma ISO 14001, che definisce i requisiti per un sistema di gestione ambientale, è una delle norme più utilizzate al mondo e costituisce uno strumento essenziale per molte organizzazioni.Attraverso questo seminario verranno illustrate tutte le modifiche introdotte con l’ultima versione revisionata, tra cui la crescente consapevolezza delle imprese riguardo la necessità di tenere in conto sia i fattori esterni che quelli interni che influenzano sul loro impatto ambientale.

Durata: : 8 ore

22 febbraio dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Date:

Docente:

Durata: : 8 ore

21 marzo dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Date:

Dott.ssa Annalara Colautti, esperta in certificazioni e qualitàDocente:

Dott.ssa Annalara Colautti, esperta in certificazioni e qualità

PMI Informa supporta le imprese nell’informazione e orientamento sulle norme e regolamentazione in materia di qualità e di certificazione dei processi e dei prodotti, con particolare riferimento alle applicazioni delle norme e direttive tecniche obbligatorie. I seguenti seminari hanno valenza informativa e non di aggiornamento per il mantenimento della qualifica.

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LA NUOVA SA8000:2014 (RESPONSABILITÀ SOCIALE)

LA NORMA EN 1090 (MARCATURA CE PER I COMPONENTI STRUTTURALI IN ACCIAIO O ALLUMINIO)


la nuova versione della norma SA8000:2014 contiene alcune significative modifiche che dovranno essere messe in atto entro maggio 2016. Una delle principali novità della nuova edizione riguarda la richiesta all’organizzazione di strutturare un sistema di gestione basato sul modello partecipativo, attraverso la costituzione di team composti in modo bilanciato da rappresentanti del management e rappresentanti dei lavoratori: Comitato per la salute e la sicurezza e Comitato SA8000 (Social Performance Team).Il seminario ha l’obiettivo di fornire indicazioni pratiche immediatamente spendibili all’interno delle organizzazioni.Questo seminario è rivolto a tutte le aziende già certificate e a quelle in procinto di implementare un sistema di gestione della responsabilità sociale.


la norma specifica i requisiti per la valutazione della conformità delle caratteristiche di performance per i componenti strutturali in acciaio e alluminio, nonché per i kit immessi sul mercato come prodotto da costruzione. La valutazione di conformità riguarda le caratteristiche di fabbricazione e, ove applicabile, le caratteristiche di progettazione strutturale. Il seminario è rivolto alle aziende del settore per chiarire ed aggiornare gli esperti del settore sugli ultimi cambiamenti a riguardo.

Durata: : 8 ore

12 aprile dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Date:

Docente:

Durata: 8 ore

16 maggio dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Date:

Ing. Simone Dal Molin, esperto in certificazioni e qualitàDocente:

Dott.ssa Annalara Colautti, esperta in certificazioni e qualità

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TABELLA RIASSUNTIVA PROGRAMMAZIONE CORSI

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AREA TITOLO CORSO GEN FEB MAR APR MAG GIU

AREAAMMINISTRAZIONE E

CONTABILITÀ

Controllo di gestione (Base): interpretazione e riclassificazione dei dati

contabili di bilancio

x X

Controllo di gestione (Avanzato): casi concreti di applicazione del Controllo

di Gestione in azienda

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Il bilancio per non esperti x

L’usura nei contratti di conto correte e mutuo. Le possibilità di recupero delle

somme indebitamente richiesta dall’istituto di

credito

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La rilevanza dell’ABC nel costing d’impresa x

Il business plan come strumento di pianificazione

strategicax

Working capital: il controllo del capitale circolante e ruolo del credit manager

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AREARISORSE UMANE, COMUNICAZIONE

E SVILUPPO ORGANIZZATIVO

La comunicazione interna X

Parlare in pubblico x x

La gestione del cambiamento x

Al cuore della performance x

I nuovi condottieri x

MARKETING E COMUNICAZIONE

Web Marketing x

Corso Wordpress x

Foodmarketing: i Social Media Marketing per il settore agroalimentare

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I Social Media Marketing x

Come auto-motivarsi x

Le moderne politiche degli acquisti x

Vendere con le tecniche di fascinazione x

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AREA TITOLO CORSO GEN FEB MAR APR MAG GIU

ESTERO ED INTERNALIZZAZIONE

Contrattualistica Internazionale e Diritto

DoganaleX

Contrattualistica Internazionale:

l’organizzazione di un ufficio estero

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Farsi pagare le vendite in Italia e all’estero: la

soluzione assicurativa può servire alle pmi?

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Corso di lingua inglese – Professional English for

Beginnersx x x

Internazionalizzazione delle PMI: un’opportunità per tutti o solo per pochi?

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Corso di lingua inglese: livello intermedio x x x

Corso di Business English x x x

Seminario: Negotiation and Social Skills x

B2B: settore agroalimentare x

B2B: settore metalmeccanico x

AREA TECNICAStampante 3D per tutti X x

Corso stampa 3D: livello 1 x x


La nuova norma ISO 9001:2015 (sistema gestio-

ne e qualitàx

La nuova norma ISO 14001:2015 (sostenibilità

ambientale)x

La nuova norma SA8000:2014 (responsabi-

lità sociale)x

La nuova norma EN 1090 (Marcatura CE per i com-

ponenti strutturali in acciaio o alluminio)

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