2

CAMPO A: IDENTIDAD Y METAS DEL GRUPO SCOUT . (pág. 3)

CAMPO B: ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Y FUNCIONALES (pág. 4)

CAMPO C: PROYECTOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA EDUCATIVO (pág. 4)

CAMPO D: COLONIA DE CASTORES (pág. 5)

CAMPO D: MANADA DE LOBATOS (pág. 6)

CAMPO D: TROPA SCOUT (pág. 7)

CAMPO D: UNIDAD ESCULTA (pág. 8)

CAMPO D: CLAN ROVER (pág. 9)

CAMPO E: ACTIVIDADES DE GRUPO (pág. 10)

CAMPO F: RECURSOS HUMANOS DEL GRUPO (pág. 11)

CAMPO G: RECURSOS MATERIALES Y ECONOMICOS (pág. 12)

CAMPO H: RELACIONES EXTERNAS (pág. 13)

CAMPO I: EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL (pág. 13)

3

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS

CAMPO A: IDENTIDAD Y METAS DEL GRUPO SCOUT

1. Fomentar y estructurar las relaciones entre las familias y grupo

Formar el comité de grupo

Consejo de grupo Asamblea de grupo

Octubre

Chocolatada de reyes Familias Enero Comida con familias Comite

Presidente de grupo Diciembre Reuniones de formación de familias

Comité Ivan

Ronda

2. Trabajar la formación scout de todo el grupo y la autoformación como forma de progresión de los monitores/as.

Mejorar la comunicación entre monitores/as

Consejo de grupo Presidente

Whatsapp Drive

Ronda

Formar a los scouters de forma teórica en la forma de trabajo de su sección.

Presidente Escuela IM Cursos común scout Acampada de Scouter

Insistir en las secciones acerca de la formación

Consejo de grupo

Curso de técnicas scouts Presidente de grupo Cursos Externos Formadores especializados

Cursos específicos de dificultades psíquicas o sensoriales

Consejo de grupo Ivan

Ronda

3. F Formar a los scouters en las tradiciones de grupo

Mantener actualizados los manuales

Itziar

Scouter Antiguos miembros

Ronda

Pases de progresión Velas de insignias y ceremoniales de promesa

4. Fomentar la coeducación y normalizar la diversidad sexual

Actividades transversales Consejo de grupo

Ronda

5. Cohesionar al consejo de grupo Acampadas de scouters Actividades especificas

Consejo Ronda

4

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS

CAMPO B: ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Y FUNCIONALES

6. Documentar las decisiones del Consejo de grupo

Tomar acta y transcribirla al libro de actas y al drive de grupo

Secretaria del consejo Internet Ronda

7. Crear un calendario de actividades de sección y mantenerlo actualizado

Crear un calendario general de las actividades de sección para evitar duplicidades

Vicepresidenta Consejo de Grupo

Vicepresidenta Ronda

8. Documentar las decisiones de la Asamblea Crear un libro de actas y levantar acta

Secretario de grupo Ronda

9. Mantener la comisión mixta Scouters-Familias para el mantenimiento del material y del almacén

Mantenimiento del almacén Ronda Mantenimiento del material

10. Organizar las nuevas incorporaciones atendiendo al tamaño de la sección de destino

Focalizar las necesidades en las secciones con pocos miembros

Oficina Ronda

Crear listas de espera para las secciones sobredimensionadas

Oficina

Realizar un seguimiento de la asistencia para detectar la dimensión real de las secciones

Scouters

CAMPO C: PROYECTOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA EDUCATIVO

11. Conseguir que los chavales asuman y sientas que el grupo es suyo

Limpiar el local y material comunes participando todas las secciones

Consejos de sección Todos Calendario

Ronda

Acampadas de Navidad y salida de Primavera

Presidente

12. Fomentar la autonomía de los educandos Conseguir la autonomía de los educandos.

Consejo de grupo Ronda

13. Potenciar la progresión de los educandos Rehacer las guías de progresión de cada sección

Consejos de sección Guías de progresión 1º trimestre Manuales EdM

5

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS Manuales ASDE

Renovar y rellenar las fichas de progresión individual

Presidente de grupo 1º trimestre

Entregar las insignias de progresión

Presidente Ronda

Reconocimiento público de finalización de etapa de progresión

Consejos de sección Ronda

14. Fomentar las actividades en el medio ambiente propias del escultismo

Realizar al menos una acampada o salida al mes en la naturaleza

Scouters Ronda

CAMPO D: COLONIA DE CASTORES

15. Conocer el funcionamiento de la colonia mediante los consejos de Malak, la ley, el lema y el libro de castores.

Ambientación Juegos

Scouters Material de sección Ronda

16. Fomentar autonomía personal Acampadas, salidas, juegos, talleres

Scouters Material de sección

Ronda

17. Integrar a todos los miembros de la colonia Juegos, talleres, acampadas, salidas

Scouters Material de sección Ronda

18. Conocer y aprender a respetar la naturaleza

Juegos, salidas, acampadas y talleres

Scouters Recursos naturales Ronda

19. Fomentar el trabajo en equipo

Juegos, acampadas, talleres

Scouters Material de sección Ronda

20. Trabajar la escucha activa

Cuentos, juegos y talleres Scouters Documentación Cuentos Material de sección

Ronda

21. Iniciar el campismo

Juegos, salidas, acampadas y talleres

Scouters Material de sección, Material de grupo, Recursos naturales

Ronda

6

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS 22. Conocer y respetar las limitaciones de cada

uno

Talleres, acampadas, salidas Scouters Material de sección Ronda

23. Potenciar las relaciones con otros grupos Salidas, intersecciones, festival de la canción

Scouters Material de sección Ronda

24. Poner en práctica las 4 R’s: reducir, reutilizar, reciclar y recuperar

Acampadas, salidas, juegos, talleres

Scouters Material de sección Ronda

25. Aprender las canciones de grupo Danzas y canciones Scouters Cancionero Ronda

CAMPO D: MANADA DE LOBATOS

26. Conocer el funcionamiento de la manada a través de las máximas, la ley y el libro de oro.

Cacerías Ambientaciones

Viejos lobos Material de sección Guía de progresión manada

Ronda

27. Integrar a todos los miembros de la manada

Juegos, talleres, acampadas, salidas

Viejos lobos Material de sección Ronda

28. Fomentar el trabajo por seisenas y con toda la sección

Debates, juegos, acampadas y talleres

Viejos lobos material grupo cubil

Ronda

29. Respetar otras formas de vida, sean animales, vegetales, humanas

Salidas, acampadas, Cacería, talleres y juegos

Viejos lobos Material de sección Recursos naturales

Ronda

30. Recuperar la animación de la sección a través de danzas y canciones

Cancionero Viejos lobos Documentación danzas canciones

Ronda

31. Conocer opciones de ocio saludable juegos manipulativos, salidas, acampadas

Viejos lobos Material de sección, juegos manipulativos

Ronda

32. Gestionar adecuadamente los recursos materiales, personales y económicos

Talleres, acampadas, salidas Viejos lobos Material de sección Ronda

33. Potenciar las relaciones con otros grupos Salidas, intersecciones, festival de la canción

Viejos lobos Material de sección 2 y 3 trimestre

7

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS

34. Fomentar la progresión del lobato (autonomía y desarrollo personal)

Acampadas, salidas, juegos, talleres

Viejos lobos Material de sección Ronda

35. Aumentar las actividades en la naturaleza Acampadas y salidas Viejos lobos Material de sección Ronda

36. Conocer las limitaciones y posibilidades personales y de cada lobato

Juegos, acampadas, salidas, talleres

Viejos lobos Material de sección Ronda

37. Enseñar el uso responsable de las TIC Talleres, juegos, debates Viejos lobos Material sección Ronda

CAMPO D: TROPA SCOUT

38. Formar y afianzar el sistema de patrullas Acampadas Salidas Juegos

Consejo de sección Material sección 1 trimestre

39. Fomentar el trabajo en equipo y la cooperación entre sus miembros

Acampadas Salidas Juegos Dinámicas

Consejo de sección Material sección Ronda

40. Desarrollar un juicio crítico y habilidades sociales

Dinámicas debates Juegos

Consejo de sección y troperos

Material sección Ronda

41. Potenciar la autonomía personal Acampadas Salidas Juegos Talleres

Consejo de sección Material sección Ronda

42. Conocer su cuerpo (posibilidades y limitaciones)

Acampadas Salidas Juegos

Consejo de sección y troperos

Material sección Ronda

43. Potenciar el deporte asumiendo una competitividad sana, de manera positiva

Dinámicas Juegos

Consejo de sección y troperos

Material sección Ronda

44. Autofinanciar actividades Talleres Rifas

Consejo de sección y troperos

1 y 2 trimestre

8

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS 45. Conocer la diversidad cultural existente de

su entorno Talleres de cocina Murales Charlas debates

Consejo de sección y troperos

Barrio

Ronda

46. Concienciar de la importancia de la integración (tanto de inmigrantes, exclusión social…)

Dinámicas Debates Video fórum

Consejo de sección y troperos

Barrio Televisión DVD …

Ronda

47. Favorecer un clima social de convivencia y respeto entre ellos y el resto de personas, al igual que con la naturaleza

Juegos Debates Rol playing Salidas Acampadas

Consejo de sección y troperos

Ronda

48. Potenciar las relaciones con otros grupos scout, ONG…

Salidas Acampadas Actividades

Consejo de sección y troperos

Ronda

CAMPO D: UNIDAD ESCULTA

49. Afianzar su pertenencia al grupo y a la sección que pertenecen

Crear un objeto identificativo del grupo

Scouters de Esculta 2 trimestre

50. Evaluación de los objetivos propuestos por la sección.

Buzón de propuestas. Scouters de Esculta Caja de zapatos con sugerencias de principio de curso.

Ronda

51. Realizar una actividad en la naturaleza 1 vez al mes

Marchas, salidas, acampadas Scouters de Esculta Ronda

52. Trabajar como unidad Juegos, talleres, dinámicas, mercadillo/fiestas

Scouters de Esculta, portavoz de equipos

Material de papelería Ronda

53. Potenciar la responsabilidad Programación y recuento de inventario

Scouters de Esculta y equipos de trabajo

Plantillas 2º y 3º trimestre

54. Aprender a programar Hacer que programen días sueltos de la ronda y cuando aprendan salidas

Scouters de Esculta y educandos de 2º y 3º año

Pizarra, papeles, tablas guía

Ronda

9

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS 55. Potenciar la actividad física Marchas y preparación

olimpiadas. Scouters de esculta Ronda

56. Fomentar un uso adecuado de los dispositivos electrónicos

Responsabilizar mediante un contrato de uso y con actividades y talleres.

Scouters Esculta

Contrato: “uso del móvil”.

Ronda

57. Conseguir pensamiento crítico Debates, cine fórums, disco fórums, comparar noticias

Scouters Esculta Proyector/ordenador, móvil, periódicos, noticias internet, material papelería

Ronda

58. Mantener el número de escultas Acampadas y actividades atrayentes

Scouters Esculta Ronda

59. Aumentar la empatía y compañerismo y disminuir el egoísmo.

Juegos y dinámicas de concienciación, proyecto voluntariado

Scouters Esculta y equipos de trabajo

Ronda

60. Conocer sus limitaciones y capacidades Marchas, proyecto voluntariado

Scouters Esculta y equipos de trabajo

Ronda

61. Afianzar su pertenencia al grupo y a la sección que pertenecen

Crear un objeto identificativo del grupo

Scouters de Esculta 2 trimestre

62. Potenciar las relaciones con otras secciones Acampadas y desarrollar proyectos conjuntos

Scouters Esculta Ronda

63. Desarrollar estrategias que favorezcan la coeducación y resolución de conflictos

Proyecto voluntariado, dinámicas, actividades, roll playing, acampadas

Scouters Esculta y consejo de unidad

Material papelería,… Ronda

64. Conseguir acampadas residuos cero Planificación escalonada. Scouters de esculta y equipos de trabajo

ronda

CAMPO D: CLAN ROVER

65. Aprender a coordinar y coordinarse Tutorizar a los claneros Inma y Clan Ronda 66. Fortalecer cuerpo y mente Tutorizar a los claneros Jorge y Clan Ronda 67. Aprender procesos para desarrollar fines Tutorizar a los claneros Scouter y Clan Ronda 68. Aprender a programar Tutorizar a los claneros Sandra y Clan Ronda

10

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS 69. Incrementar el sentimiento de Clan y

desarrollar el de Scouter Tutorizar a los claneros Scouter y Clan Ronda

70. Aprender a gestionar las emociones Tutorizar a los claneros Rocío y Clan Ronda 71. Incrementar la actividad del Clan Aumento de proyectos Scouter y Clan Ronda 72. Realizar servicio dentro y fuera del grupo Voluntariado en el festival,

voluntariado social, en el grupo Clan Ronda

73. Aprender a dirigir grupos grandes Servicio por parejas en acampadas con otras secciones

Scouter y Clan Ronda

CAMPO D: PRESIDENCIA

74. Estudiar la posibilidad de aumentar el espacio del hogar scout

Ver opciones con la dirección del colegio.

Presidente Vicepresidente Eq. Apoyo

Ronda

Ver alternativas con el ayuntamiento.

75. Dar acceso directo a las habitaciones a los coordinadores de sección.

Hacer copia de las llaves puertas

Presidente Ronda

76.

Actualizar documentación del grupo en organismos oficiales

Actualizar documentos en EdM Estatutos, reglamento, PAG, PEG

Primer trimestre

Actualizar documentos en CM Estatutos, reglamento, ejecutiva.

Actualizar documentos en hacienda

Modelo 36

77. Mantener funcionando la tienda scout Realizar un inventario y reponer los productos agotados

Presidente Intendente

Ronda

Realizar pedidos de material periódicos

CAMPO E: ACTIVIDADES DE GRUPO

78. Participar activamente en actividades federales

Intersecciones EdM Exploradores de Madrid

Marzo Asamblea EdM Scouters

11

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS Festival de la Canción Scout Foro Joven Rovers

79. Aumentar las actividades intersecciones Programaciones conjuntas Consejo de grupo Internet Ronda 80. Realizar al menos dos actividades de grupo

en la ronda al margen del campamento Acampada de Navidad Salida de Primavera

Scouters Ronda

81. Concienciar a familias y scouters sobre el uso racional de las TIC

Charlas con familias y scouters Ivan Especialistas

Ronda

CAMPO F: RECURSOS HUMANOS DEL GRUPO

82. Involucrar a las familias en el Comité de grupo y las comisiones

Informar a las familias del trabajo de los scouters y de las ayudas necesarias.

Presidente

Asamblea Ronda Reuniones periódicas

Realizar un equipo estable de familias para la preparación del almacén de cara al campamento.

Jorge Ronda

Realizar una buena animación del Festival de la Canción Scout

Jorge Marta

3º trimestre

83. Planificar el horario de los scouters Realizar un cuadrante de disponibilidad de los scouter

Presidente Medios informáticos Ronda

84. Aumentar la captación de adultos Ofertar plazas de monitor en practicas

Presidente Escuelas de tiempo libre

Ronda

Realizar captación de adultos Scouters Ronda 85. Mejorar la comunicación con las familias

Usar la página web de grupo Scouters SMS, WEB, Twitter,

Whatsapp Ronda Usar grupos de WSPP

Avisar con tiempo de reuniones y actividades con las familias

86. Realizar evaluaciones periódicas de scouters

Realizar trimestralmente una evaluación de scouters

Presidente Vicepresidenta

Internet Ronda

12

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS 87. Formar a los scouters en temas específicos

de campismo y de escultismo Realizar cursos o monográficos Scouters Ronda

88. Formar en el uso de las TIC Formar a scouters sobre el uso y abuso de las TIC

Iván Especialistas

Ronda

89.

Actualizar periódicamente los certificados de antecedentes por delitos sexuales

Realizar la habilitación para la solicitud del certificado como organización

Solicitar periódicamente los certificados al Ministerio de justicia.

Presidente Ronda

90. Tener y usar un equipo de apoyo. Activar el equipo de apoyo de scouters realizando trabajos reales y útiles

Presidente Ronda

Mantener a los monitores de apoyo involucrados en la marcha del grupo

Presidente Internet Ronda

CAMPO G: RECURSOS MATERIALES Y ECONOMICOS

91. Revisar y rehabilitar material de grupo Formar un equipo que revise el material de grupo

Presidente de grupo José Luis Clan

Material

Ronda

Reparar los desperfectos del material Realizar un inventario del material

92. Organizar la tienda de uniformidad del grupo

Realizar inventarios de material Presidente Jose Luis

Tienda, Proescout Comprar nuevo material Colocar material en cajas

93. Colocar correctamente el material en el almacén.

Realizar quedadas periódicas para colocar el material y hacer limpieza.

Scouters Ronda

94. Adquirir nuevo material Comprar nuevo material Presidente Ronda

13

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS Comprar material básico de secciones

Partida presupuestaria

Conseguir donaciones de material

Consejo de grupo

95. Conseguir subvenciones económicas Estudios de proyectos subvencionables

Scouters

BOE Ronda

Proyecto reciclaje Scouters Ecoembes Proyecto Instituto de la mujer Scouters BOCM

96. Realizar inventario de libros técnicos y de actividades que tiene el grupo

Continuar el inventario Presidente Vicepresidenta Comité

Medios informáticos 1º trimestre Publicar el inventario de una forma accesible

97. Realizar un seguimiento diario de asistencia y de nuevas altas

Controlar la asistencia y que todos los socios tienen los papeles en regla.

Presidente Consejo

Ronda

98. Realizar rifas Realizar rifas y cestas de navidad vendiendo las papeletas con antelación al sorteo

Ronda

CAMPO H: RELACIONES EXTERNAS

99. Participar en actividades asociativas y en los órganos de decisión.

Participar en actividades asociativas

Scouters Ronda

Participar en consejos y asambleas.

100. Mantener el contacto con residencia infantil de Móstoles

Mantener y afianzar los contactos

Presidente Ronda Consejo de grupo

CAMPO I: EVALUACIÓN DEL PLAN ANUAL

101. Realizar tres evaluaciones del plan anual Evaluar el plan anual a mitad y final de ronda

Presidente Plan anual Ronda

14

Nº OBJETIVOS OPERATIVOS ANUALES TAREAS PARA SU OBTENCION RESPONSABLES RECURSOS FECHAS 102. Evaluar la concordancia entre el plan anual

y los planes trimestrales Evaluar los planes trimestrales mirando el general

Presidente Plan anual Ronda Plan trimestral

103. Realizar una evaluación trimestral por escrito de la marcha de la sección y ponerla en común

Realizar una evaluación por escrito al final del trimestre

Coordinadores de Sección

Vicepresidenta Final de cada trimestre

Poner en común las evaluaciones de las secciones

Consejo de grupo Comienzo de cada trimestre