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UNIVERSIDAD POLITCNICA DEL CENTROASIGNATURA: DESARROLLO INTERPERSONALALUMNO: VASTI NALLELY TORRES CRUZINGENIERA EN SOFTWARETERCER CUATRIMESTRE

CALIDAD PERSONAL

Es la caracterstica de la persona que, manteniendo su autoestima, es capaz de satisfacer expectativas de las personas con las que se relaciona.Es la manera o la forma de cmo hacemos nuestras actividades y labores diarias, que nos asegure hacer las cosas bien, y a la primera. La calidad personal, es la base de las dems calidades.Para mejorar la calidad personal debemos revisar continuamente nuestras actitudes, conductas, compromisos, competencias, valores y mtodos de trabajo. Y todo esto es necesario hacerlo con ciertas directrices, algunas de las cuales se enumeran a continuacin :

Fijar objetivos personales de calidad, es decir, establecer metas que permitan mejorar el actual nivel de desempeo..Establecer cuentas de calidad personal, que permita saber donde se encuentra un individuo respecto a un plan para mejorar su estndar de calidad.Comprobar la satisfaccin de los dems con los esfuerzos realizados para satisfacer sus demandas.Descubrir las causas races que puedan generar errores en el desempeo, para reducirlos, corregirlos y/o eliminarlos completamente.Realizar las labores con ms eficacia, lo que implica conocer el alcance de nuestro trabajo y los resultados que de l se esperan.Utilizar bien los recursos, evitando malgastar el tiempo, el dinero, los materiales y otros recursos que nos corresponda manejar..Involucrarse en el trabajo y cumplir con las promesas.Reforzar la autodisciplina, terminando en forma eficiente lo que se comienza.Aplicar valores en nuestro trabajo ( honestidad, compromiso, sinceridad, solidaridad, orientacin hacia el trabajo bien hecho, responsabilidad)Exigir calidad a s mismo y a los dems.

En el desarrollo de la calidad personal, hay que tener en cuenta las siguientes situaciones :Puede haber una inmensa diferencia entre lo que una persona es capaz de hacer y lo que hace realmenteEl desempeo de una persona puede variar significativamente en diferentes situacionesPersonas diferentes actan distintamente cuando hacen lo mejor que pueden.

AUNQUE SE TENGAN "LIMITACIONES", SON LAS PERSONAS, LAS QUE PIENSAN, LAS QUE HACEN, LASQUE APORTAN, LAS QUE MEJORAN, LAS QUE SIENTEN....Proactividad

SerProactivo, significa tomar control consciente sobre tu vida, fijarte objetivos y trabajar duro para lograrlos. En vez de reaccionar ante eventos y esperar a que lleguen las oportunidades, sales y creas tus propios eventos y oportunidades.

Ser Proactivosignifica que en vez de ir actuando con base en las situaciones que van llegando a tu vida, creas las situaciones con un proceso casi de ingeniera.Algunas caractersticas de las personas proactivas son:

Busca respuestas a problemas de difcil solucin en vez de espera a que suceda algo.No se limita a efectuar las actividades que se le solicitan sino que crea nuevas oportunidades por medio de la bsqueda de informacin.Adapta su manera de hacer a las condiciones del entornoTiene capacidad para subordinar los impulsos a los valoresConoce a la perfeccin sus valores y principios. Toman decisiones conscientemente con base en dichos valores. Crean oportunidades y las dirigen junto con su propia corriente. Incluso cuando las cosas pintan bien, siguen tomando decisiones conscientes.A veces los valores de laspersonas proactivas, se alinean con lo que es socialmente popular, a veces no. La gente proactiva tomar acciones que se vern extraas ante los ojos de personas reactivas. Quizs las personas proactivas en algn momento renuncien a su trabajo para iniciar su propio negocio, incluso cuando todo pareca ir tan bien con dicho trabajo.Empezarn nuevos proyectos o actividades fuera de lo comn, cuando pareciera que no hubiese motivo alguno por los cuales deberan hacerlo.Una persona proactiva seguir prestando atencin a los eventos externos, pero sern los pilotos de sus vidas, conducindolas por el camino que les llevar al destino deseado, independiente de las condiciones externas.

Cuatro puntos que te hacen llegar a ser proactivoAUTOCONOCIMIENTO: La comprensin de que tienes opciones para escoger entre el estmulo que recibes y la reaccin que tomas. Si alguien te insulta, puedes escoger la opcin de no sentir ira. Si alguien te ofrece un dulce, puedes escoger la opcin de no recibirlo.CONSCIENCIA: La habilidad de consultar con tu brjula interior para decidir que es lo mejor para ti. Puedes tomar decisiones con base en tus principios, sin importar si es lo correcto desde el punto de vista social.IMAGINACIN CREATIVA: La habilidad de visualizar respuestas alternativas. Usando tu imaginacin, puedes generar y evaluar diferentes opciones.VOLUNTAD PROPIA: Tienes la libertad de escoger tu respuesta o reaccin nica. No te encuentras forzado a responder conforme lo dictaminen las expectativas de los dems.

Si no te gusta el camino por el cual te lleva la corriente, entoncestoma accin y cambia el curso de tu vida Ahora Mismo!.No esperes a que llegue tu oportunidad. Crala!A pesar de que seguir la corriente, puede ser considerado como un consejo sabio, el nivel de sabidura de dicho consejo depender directamente en la direccin que se encuentre dicha corriente.Ir con la corriente por ejemplo, significa terminar los estudios y conseguir un trabajo para luego jubilarse. Sin embargo en los actualmente esto dej de ser una buena idea hace mucho tiempo.Si realmente quieres vivir una vida extraordinaria, tendrs que ir en contra de la corriente, y en contra de lo que parece bueno para todos los dems,debers ser proactivo y tomar las riendas de tu vidasi realmente quieres lograr ser feliz en el camino alxito.