Brosura Masterate 2006 Web

OFERTA DE MASTERATE ŞI STUDII POSTUNIVERSITARE 2006

Str. N. Iorga, nr. 1, cod: 540088, tel - fax: 0265-262275www.upm.ro

ADMITEREA LA MASTERATE CURSURI POSTUNIVERITARE

- septembrie 2006 -

FACULTATEA DE INGINERIE FACULTATEA DE ŞTIINŢE ŞI LITEREFACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE, JURIDICE ŞI ADMINISTRATIVE DEPARTAMENTUL PENTRU PREGATIREA PERSONALULUI DIDACTIC

CONDIŢIILE DE ADMITERE CALENDARUL ADMITERII DOCUMENTE NECESARE LA ÎNSCRIERE TAXE DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

IN ATENŢIA MASTERANZILOR DE TOATE SPECIALIZĂRILE:

Conform Hotărârii Senatului Universităţii „Petru Maior”, până la finalizarea studiilor de masterat, studentul îşi va atesta competenţele lingvistice într-o limbă de circulaţie internaţională sau va elabora o parte din lucrarea de disertaţie (minim 5 pagini) într-o limbă de circulaţie internaţională.

1

http://www.upm.ro/


CUPRINS

Pag.FACULTATEA DE INGINERIE 3Condiţii de admitere, documente de înscriere, calendarul şi locaţia admiterii, contact 4

DE

SC

RIE

RE

A

SP

EC

IALI

ZĂ

RIL

OR

Tem

atic

a şi

Bib

liogr

afie Inginerie şi managementul calităţii produselor industriale 5

Sisteme automate avansate de conducere a proceselor industriale şi energetice 6Managementul securităţii şi a sănătăţii în muncă 10Grafică şi design industrial 11Management energetic 12Managementul sistemelor calităţii 13

FACULTATEA DE ŞTIINŢE ŞI LITERE 15Condiţii de admitere, documente de înscriere, calendarul şi locaţia admiterii, contact 16

DESCRIEREA

SPECIALIZĂRILOR

Tematica şi

Bibliografie

Istoria literaturii şi sistemul criticii literare 16Studii de gen şi performanţe manageriale 19Elitele şi proiectele de construcţie europeană 20Informatică – curs postuniveritar de specializare 22

FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE, JURIDICE ŞI ADMINISTRATIVE 23Condiţii de admitere, documente de înscriere, calendarul şi locaţia admiterii, contact 24

DE

SC

RIE

RE

A S

PE

CIA

LIZ

ĂR

ILO

R

Tem

atic

a şi

Bib

liogr

afie

Managementul afacerilor 25Management financiar-contabil 26Managementul proiectelor 27Managementul sanitar 28Consultanţă juridică şi management în afaceri 29Managementul administraţiei publice 33Managementul calităţii vieţii 37Managementul resurselor umane 38Managementul şi consiliere în carieră 39Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene 41

DEPARTEMENTUL PENTRU PREGATIREA PERSONALULUI DIDACTIC 42Condiţii de admitere, documente de înscriere, calendarul şi locaţia admiterii, contact 43

DESCRIEREA

SPECIALIZĂRILOR

Tematica şi Bibliografie

Pregătirea şi perfecţionarea personalului didactic - curs postuniveritar 44

Formare de formatori pentru integrare europeană - curs postuniveritar 44

2


FACULTATEA DE INGINERIE

SPECIALIZAREALOCURI

FORMA DE ÎNVĂŢĂMÂ

NT

CONDIŢII DE PARTICIPARE LA

CONCURS

CONDIŢII ADMITERE

INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL CALITĂŢII PRODUSELOR INDUSTRIALE

17+17+1313 TAXĂTAXĂ

MASTERAT 1 AN / ZI

- absolvenţi ai învăţământului superior - tehnic/economic - de lungă durată;

Media ex. de diplomă/licenţă, (pondere 50 % în media finală);

Test de cunoştinţe de specialitate, (pondere 50 % în media finală).

SISTEME AUTOMATE DE CONDUCERE APROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICE

17+17+1313 TAXĂTAXĂ

MASTERAT 1 AN / ZI

- absolvenţi ai învăţământului superior tehnic de lungă durată;

MANAGEMENTUL SECURITĂŢII ŞI A SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ

30 30 TAXĂTAXĂMASTERAT 1 AN / ZI

- absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată;

- Media examenului de diplomă/licenţă 100%

GRAFICĂ ŞI DESIGN INDUSTRIAL 30 30 TAXĂTAXĂMASTERAT 1 AN / ZI

MANAGEMENT ENERGETIC 30 30 TAXĂTAXĂ

MASTERAT 1,5 ANI / ZI

MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢII *

30 TAXĂMASTERAT - 2 ANI (ID)

- Media examenului de diplomă/licenţă 100%

* Înscrieri la Departamentul de Învăţământ cu Frecvenţă Redusă şi la Distanţă. Sala 3, tel 0265-250853

CATEDRA DE INGINERIE TEHNOLOGICĂ ŞI MANAGERIALĂ Str. Nicolae Iorga Nr. 1, Tg. Mureş, Sala A016 Şef Catedră: Prof. univ. dr. ing. Teodor SocaciuSala A016, telefon: 0265/233212, interior 149e-mail: [email protected] Secretar Catedră: Cristina VlasiuSala A 115, telefon: 0265/233212, interior 141e-mail: [email protected]

coordonează specializările: Ingineria şi managementul calităţii produselor industriale Grafică şi design industrial Managementul securităţii şi sănătăţii în muncă Managementul sistemelor calităţii – ID

CATEDRA DE INGINERIE ELECTRICĂ coordonează specializările: Sisteme automate avansate de conducere a proceselor industriale şi energetice. Managementul energiei.

Str. Nicolae Iorga Nr. 1, Tg. Mureş, Sala A213 Şef Catedră: Prof. univ. dr. ing. ec. Dorin SarchizSala A213, telefon: 0265/233212, interior 148email: [email protected] Secretar Catedră: Cristina VlasiuSala A115, telefon: 0265/233212, interior 141email: [email protected]

3

mailto:[email protected]





DOCUMENTE NECESARE LA ÎNSCRIERE: - diploma de licenţă în original ;- certificat de naştere - copie legalizată; - certificat de căsătorie în copie legalizată (în cazul schimbării numelui prin căsătorie); - 3 fotografii tip buletin; fişă de înscriere;- chitanţă de achitare a taxei de înscriere; - dosar-plic.

CALENDARUL ADMITERII11 – 15 septembrie 2006 - înscrierea la concurs pentru toate specializările de master

şcolarizate de Facultatea de Inginerie, , la decanatul Facultăţii de Inginerie, str. N. Iorga nr. 1, sala A302, TEL: 0265 - 233212

data concursului: 20 eptembrie 2006, ora 10:00

sala A103 pentru specializarea INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL CALITĂŢII PRODUSELOR INDUSTRIALE

sala A 214 pentru specializarea SISTEME AUTOMATE DE CONDUCERE A PROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICE

25-27 septembrie 2006 înscrierea pe locurile rămase disponibile

TAXA DE ÎNSCRIERE la concurs: 100 RON;TAXA DE ŞCOLARIZARE, 2000 RON / anTAXA DE INMATRICULARE 30 RON

DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR , precum şiBIBLIOGRAFIA SI TEMATICA pentru testul de cunoştinţe de specialitate este afişata la decanat - A302, precum şi pe pagina web www.upm.ro / Admitere

NOTA: Pentru masteratul MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢII: * Înscrieri, la Departamentul de Învăţământ cu Frecvenţă Redusă şi la Distanţă, sala R 3, tel/fax 0265-250853OPŢIONAL, se pot face înscrieri şi prin poştă, documentele putând fi expediate la adresa:

UNIVERSITATEA “PETRU MAIOR” Departamentul de Învăţământ cu Frecvenţă Redusă şi la Distanţă,Str. Nicolae Iorga, nr. 1, cod: 540088,Târgu – Mureş, jud Mureş Tel 0265-250853,

Cu menţiunea : MASTERAT „MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢII” Taxa de înscriere se va achita la casieria universităţii sau în contul: 5046014322831-Trezoreria Târgu-Mureş Informaţii suplimentare între orele 8-15, sau 0740 - 498427 Director de curs - Prof.dr.ing. Liviu MOLDOVAN, e-mail: [email protected]

4


http://www.upm.ro/


INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL CALITĂŢII PRODUSELOR INDUSTRIALE- MASTERAT -

Domeniul: Inginerie EconomicăDiplomă: de masterat în INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL

CALITĂŢII PRODUSELOR INDUSTRIALEForma de învăţământ: masterat - ziDurata studiilor: 1 an (2 semestre, 2x14 săptămâni)Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carierăNecesitatea acestei linii de învăţământ derivă din existenţa unui vid pe piaţa forţei de

muncă în ceea ce priveşte managerii/profesioniştii/auditorii calitate, care sunt chemaţi să organizeze şi să conducă sistemele calităţii construite la nivel de firmă în conformitate cu seria de standarde ISO 9000. Actualitatea specializării se menţine prin restructurarea seriei de standarde ISO 9000 ediţia 1994, în noua serie ISO 9000 ediţia 2000, în baza căreia sunt reorganizate toate sistemele existente ale calităţii şi sunt construite noile sisteme ale firmelor recent înfiinţate. Această actualizare necesită o reciclare a specialiştilor din industrie.

Competenţele în carieră, dobândite prin absolvirea masteratului sunt:- îndeplinirea sarcinilor de reprezentant al conducerii răspunzător de sistemul calităţii,- organizarea, implementarea şi conducerea sistemelor calităţii în conformitate, cu seria de standarde:

EN ISO 9000 – sisteme de management al calităţii,- efectuarea de audituri interne de sistem, produs şi proces,- efectuarea de audituri secundă parte pentru evaluarea clienţilor, subcontractanţilor, în conformitate cu standardul:

EN ISO 19011 – auditarea sistemelor de management al calităţii/mediului;- cunoaşterea şi aplicarea normelor legale privind calitatea produselor/serviciilor:- utilizarea marcajului CE – siguranţa utilizării produselor în comunitatea europeană,- evaluarea patrimoniului întreprinderii, în conformitate cu standardele ANEVAR;- managementul proiectelor în conformitate cu standardul ISO 10006.

Perspectivele în carieră sunt determinate de cunoştinţe dobândite pe parcursul masteratului, care vizează ocupaţiile de profesionist / manager / auditor calitate, în conformitate cu clasificarea ocupaţiilor din România:

Specialist în domeniul calităţii – cod COR 242301 Manager al sistemelor de management al calităţii - cod COR 242302 Auditor în domeniul calităţii cod COR 242303.

• Programul de studii (discipline de studiu): - Managementul calităţii; - Organizarea şi conducerea sistemelor calităţii firmelor; - Merceologie aplicată ; - Legislaţie. Standardizare. Calificare; - Bazele evaluării intreprinderilor I; - Bazele evaluării intreprinderilor II; - Calitatea asistată de calculator; -Tehnici şi metode moderne de control ale calităţii în sistemele de fabricaţie ; - Managementul proiectelor tehnice; - Controlul statistic al calităţii; - Auditul calităţii;

Cadrele didactice implicate în instruire sunt Profesori şi conferenţiari, titulari ai UPM.Modalităţile de evaluare pe discipline este examenul scris.• Cerinţe:

o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice;o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masternadului;

5


o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile didactice se desfăşoară după-amiaza, de luni până vineri şi sâmbăta dimineaţa.

• Tematica pentru concursul de admitere (scris)Concepte ale calităţii. Termeni generali. Termeni referitori la calitate. Termeni referitori

la sistemul calităţii Metode de control ale calităţii: Controlul statistic pe flux de fabricaţie; Controlul statistic la recepţia loturilor de produse pe baza nivelului de calitate acceptabil; Metoda zero acceptare. Metode de analiză şi evaluare a calităţii: Metoda demeritelor; Diagrama arbore; Metoda arborelui greşelilor; Diagrama de relaţii; Analiza Pareto; Diagrama cauză-efect; Histograma; Casa calităţii. Aspecte economice ale calităţii: Structura costurilor calităţii; Evoluţia costurilor calităţii; Metode de analiză a costurilor calităţii.Funcţiile manageriale. Eficienţa şi eficacitatea managerială;Funcţia de control. Caracteristici. Metode. Aplicaţii.Precizia dimensională în construcţia de maşini;Precizia formei geometrice a suprafeţelor pieselor; Precizia poziţiei suprafeţelor pieselor;Rugozitatea suprafeţelor pieselor.Sistemul ISO de toleranţe şi ajustaje: ajustaje cu joc, intermediare, cu strângere

• Bibliografie:[1] Moldovan L. Managementul calităţii, Univ. „Petru Maior” Tg. Mureş, 2000;[2] Moldovan L. Managementul calităţii. Aplicaţii. Univ.„Petru Maior” Tg. Mureş, 2000;[3] Marian L. Management general şi industrial. Universitatea Tg. Mureş, 1994.[4] Rusu C., Voicu, M. ABC-ul managerului. Editura Gh. Asachi, Iaşi, 1993. [5] Trandafir, M., Antonescu, V. Calitatea. Metode şi tehnici de lucru. Oficiul de informare documentară pentru industria construcţiilor de maşini. Bucureşti, 1994.[6]Dragu D., s.a., Toleranţe şi măsurători tehnice EDP. Bucureşti 1982

SISTEME AUTOMATE AVANSATE DE CONDUCERE A PROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICE

- MASTERAT-

Domeniul: Automatică şi Informatică IndustrialăDiplomă: de masterat în SISTEME AUTOMATE AVANSATE DE CONDUCERE A PROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICEForma de învăţământ: masterat - ziDurata studiilor: 1 an (2 semestre, 2x14 săptămâni)Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carierăObiectivele specializării „SISTEME AUTOMATE AVANSATE DE CONDUCERE A

PROCESELOR INDUSTRIALE ŞI ENERGETICE” de tip master, constau în dobândirea de cunoştinţe pentru inginerii din domeniul electric în ceea ce priveşte: Implementarea sistemelor informatice de automatizare, supervizare respectiv comunicare în conformitate cu seria de standarde actuale, Aprofundarea şi lărgirea cunoştinţelor de elemente de automatică robustă şi de aplicaţii ale inteligenţei artificiale în controlul avansat, Metode moderne de prelucrări de semnale, DSP şi interfeţe avansate, implementarea sistemelor de protecţii şi supervizare moderne în electroenergetică.

6


Activităţi de cercetare; Teze de doctorat;

Perspectiva acestei specializãri este strâns legatã de evoluţia "Ştiinţei sistemelor" care asigurã resurse teoretice şi instrumente eficiente de analizã şi sintezã a tuturor categoriilor de sisteme de conducere evoluate, precum şi de evoluţia rapidã a microelectronicii, a reţelelor de calculatoare, a sistemelor de operare şi a informaticii industriale. În consecinţã absolvenţii acestei specializãri pot activa în toate societãţile comerciale şi intreprinderile care au în structura lor sisteme de automatizare convenţionale sau implementeazã sisteme de conducere evoluate, roboticã, informaticã industrialã, proiectare asistatã de calculator, conducerea prin calculator a sistemelor electroenergetice sau sisteme EXPERT.Programul de studii - cadrul organizatoric

Cea mai mare parte a cursurilor şi laboratoarelor vor fi organizate în cadrul Centrului de Cercetare pentru Managementul Energiei şi electrotehnologiilor, autorizat prin certificatul nr. 49/CC-C al MEC, care funcţionează pe lângă secţia de electroenergetică a facultăţii de inginerie a Universităţii „Petru Maior” din Târgu Mureş.

• Programul de studii (discipline de studiu): - Algoritmi şi tehnici avansate în ingineria programării distribuite; - Sisteme de reglaj conceptual robuste si automatizari in electroenergetica; - Control inteligent şi adaptiv; - Control inteligent şi adaptiv; - Interfeţe avansate de comandă şi control, etc.

Cadrele didactice implicate în instruire sunt profesori şi conferenţiari cu bogată experienţă didactică şi ştiinţifică.

Modalităţile de evaluare pe discipline este examenul scris.

• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice;o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masterantului;o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular.

• Tematica pentru concursul de admitere (scris)

A. SISTEME SI ELEMENTE DE REGLAJ AUTOMAT1. Sisteme de reglare automata continue

• Structura SRA conventionale• Functiile de transfer si caracteristicile de frecventa (diagrama Nyquist, Bode) stabilitate.• Caracterizare functionala prin modele intrare-iesire, matricea fundamentala, solutia analitica a ecuatiilor de stare omogena, neomogena, invariabila in timp si dependenta in timp.• Elemente de baza ale proiectarii regulatoarelor continue.• Metoda alocarii poli-zerouri.• Criteriul modulului (varianta Kessler).• Metoda limitei de stabilitate (criteriul Siegler-Nichols).• Criterii de reglare dupa criterii liniare patratice mixte.

2. Sisteme de reglare automatea discrete.• Structura sistemelor numerice de reglare automata, esantionarea , transformata in Z, teorema Shanon, refacerea semnalelor de c-da, functiile de transfer ale proceselor discretizate.• Modelele discrete intrare-iesire, intrare-stare-iesire si modele FIR, IIR (ARX ar, ARMA, ARMAX ) ale proceselor aleatoare.

7


• Analiza sistemelor dinamice discrete ( stabilite, eroare stationara, controlabilitate, observabilitate).• Proiectarea sistemelor numerice de reglare automate prin :- Metode raspunsului impuls.- Regulatoare discrete PID si PID predictive .- Reglarea liniar patratica discreta.- Reglare cu dispersie minima.

Bibliografie :1. Zarnescu H. – Elemente de reglare automate , curs 1998.2. Zarnescu H. – Ingineria reglarii automate , curs 1997.3. David L. – Optimizarea sistemelor , curs 1997.4. Ionescu V. - Optimizarea sistemelor , Editura didactica ,1981..5. Dumitrache s.a. – Automatizari electrice, Editura DP. 1993.6. Calin s.a. – Reglarea adaptiva si flexibila a proceselor , Editura Tehnica ,1988.

B. AUTOMATIZARI IN SISTEME ELECTROENERGETICE1. Automatizarea sistemelor electroenergetice

• Anclansarea automata a rezervei ( AAR).• Reanclansarea automata rapida pe liniile electrice de transport (RAR).• Descarcarea automata a sarcinii (DAS) si reanclansarea automata a sarcinii (RAS)• Separarea automata a sistemelor electroenergetice ( insularizarea ).

2. Protectia prin relee a sistemelor electroenergetice• Protectia prin relee a generatoarelor sincrone.• Protectia transformatoarelor si autotransformatoarelor electrice.- protectia prin relee a liniilor electrice.- protectia prin relee a motoarelor electrice.

3. Sisteme electroenergetice• Elemente si metode utilizate la analiza regimurilor de functionare ale SEE.• Matrici caracteristici ale SEE.• Impedante si admitante in sisteme complexe.• Determinarea admitantelor de intrare si transfer.• Matricile de impedanta si admitanta a sistemelor.• Relatii intre matricile de impedanta si admitanta.• Metode topologice utilizate la calculul electricsi ecuatii topologice.• Notiuni de teoria grafurilor.• Matrici de incidenta, relatii intre matricile de incidenta.• Ecuatii de material.• Reprezentarea SEE prin grafuri.• Metoda tensiunilor nodale. Metoda perechilor de noduri.• Metoda curentilor ciclici.• Comparatii intre metode. Alegerea metodei de rezolvare.• Calculul circulatiei de putere.• Noduri caracteristice in SEE.• Probleme de rezolvare. Metode iterative de rezolvare.• Metoda Seidel-Gauss (Seidel-Gauss modificata.)• Metoda ecuatiei de gradul 2. Metoda Newton-Raphson.• Metoda in curent continuu.

Bibliografie :1. Mihoc D. Iliescu S.S. Automatizari si protectii prin relee in sistem electroenergetice, EDP, Bucuresti ,19832. Badea I. S.a. Protectia prin relee si automatizarea sistemelor electrice, Ed. Tehnica, Buc., 1973.

8


3. Penescu C.,Protectia prin relee si automatizarea sistemelor electrice, Ed. Tehnica, Bucuresti , 1969.4. Calin S. Protectia prin relee si automatizarea sistemelor electrice, Ed. Tehnica, Bucuresti , 1985.5. Potolea E., E. Tudose, Calculul regimului permanent al siostemelor electrice.6. Eremia M., Crisciu M., Ungureanu B.,Bulac C., Analiza asistata pe calculator a regimurilor sistemelor electroenergetice , Editura Tehnica, Bucuresti , 1985.7. Vulcu I., . Automatizari si protectii prin relee in sistemelor electroenergetice, -notite de curs.8. Bica D., . Automatizari si protectii prin relee in sistemelor electroenergetice, -notite de curs.

C. PROGRAMAREA SISTEMELOR DISTRIBUITE1.Procese si fire de executie

• Crearea si terminarea proceselor• Starile unui process• Utilizarea firelor de executie• Comunicarea dintre procese • Mecanisme de detectare si prevenire a interblocajului

2.Structura sistemelor distribuite• Obiectivele generale• Modelul arhitectural global• Structura pe mai multe nivele de abstractizare• Tehnologii de interconectare

3.Protocoale de comunicatie de baza • Retele locale• Interfete si servicii • Modelul de referinta OSI • Modelul de referinta TCP/IP•Apelul procedurii la distanta (RPC)• Apelul metodelor la distanta (RMI)

Bibliografie :1. A.Tanenbaum: Sisteme de operare moderne, Byblos, Bucuresti, 2004.2. A.Tanenbaum: Retele de calculatoare, Ed.Byblos, Bucuresti 2003. 3. F.M Boian, C. Ferdean, R. Bioan, R. Dragos: Programare concurenta pe platforme Unix, Windows, Java, Editura Albastra, Cluj, 20024. Paunescu, F. Golesteanu, D.P. Sisteme cu prelucrare distribuita, Bucuresti, 19935. S.Buraga, G.Ciobanu, Atelier de programare in retele de calculatoare, Ed. Polirom, Iasi, 2001 6. I.Ignat, A.Kacso, UNIX - Gestiunea proceselor, Ed. Albastra, Cluj-Napoca, 1995

9


MANAGEMENTUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ - MASTERAT-

Domeniul: Inginerie EconomicăDiplomă: de masterat în MANAGEMENTUL SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂForma de învăţământ: masterat - ziDurata studiilor: 1 an (2 semestre, 2x14 săptămâni)Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carierăProgramul urmăreşte formarea de specialişti în managementul securităţii şi sănătăţii în

muncă la nivel de firmă, integrat în managementul general al întreprinderi, conştienţi de dimensiunea socială şi economică a securităţii şi sănătăţii în muncă, în ansamblul general al măsurilor de protecţie socială.Managementul securităţii şi sănătăţii în muncă, ca parte componentă a unui management integrat, implică pe lângă îndeplinirea obligaţiilor sociale şi legale ale angajatorilor, şi aspecte economice importante, în sensul creşterii profitului prin reducerea timpilor morţi, a absenteismului, prin lipsa pierderilor materiale datorate accidentelor şi avariilor, economii la concedii medicale etc.Cursurile se adresează absolvenţilor de învăţământ superior cu diplomă de licenţă, în vederea dobândirii de cunoştinţe suplimentare în ceea ce priveşte conformitatea locurilor de muncă cu prevederile Normelor Generale de Protecţia Muncii şi ale Normelor de Securitate şi Protecţia Muncii, auditul securităţii şi sănătăţii la locul de muncă, organizarea, implementarea şi conducerea sistemelor integrate de management în conformitate cu seria de standarde OHSAS 18000 – sisteme de management al securităţii şi sănătăţii în muncă, dar şi seria de standarde SR EN ISO 9000 – sisteme de management al calităţii.

Competenţe asigurate: Conducere şi organizare performantă în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; Cunoaşterea jaloanelor politicii naţionale în domeniu – coordonate directoare ale

obiectivelor manageriale; Integrarea sistemului de management al securităţii şi sănătăţii în muncă în

managementul general al firmei având ca obiectiv şi strategie fundamentală securitatea maximă;

Elaborarea şi implementarea sistemului de management al securităţii şi sănătăţii în muncă în raport cu cerinţele legislaţiei actuale armonizată cu cea europeană;

Însuşirea instrumentelor specifice necesare implementării managementului securităţii şi sănătăţii în muncă: metodele de evaluare a riscurilor la locurile de muncă, metodele şi mijloacele de minimizare a riscurilor, analizele de risc ale echipamentele tehnice, metode de auditare a întreprinderilor, metodologia de cercetare a accidentelor de muncă, de elaborare a instrucţiunilor proprii de securitate a muncii, standarde de securitate ale maşinilor;

Dimensionarea economică a securităţii muncii, metode de evaluare a costurilor accidentelor de muncă.

• Programul de studii - cadrul organizatoricCea mai mare parte a cursurilor şi laboratoarelor vor fi organizate în laboratoarele

Facultăţii de Inginerie de la Universitatea „Petru Maior” din Târgu Mureş, unde se beneficiază de următoarele facilităţi:

sisteme multimedia ( retroproiectoare, cameră video); tehnică birotică (telefon, copiator, scaner); reţea de calculatoare acces Internet.

10


Pentru orele de proiect, seminar şi laborator vor fi folosite software cu licenţă, pe baza cărora se poate desfăşura în condiţii bune procesul didactic, iar documentarea cursanţilor se va desfăşura în condiţii corespunzătoare, catedra punând la dispoziţie material bibliografic corespunzător.

Printre disciplinele studiate în cadrul programului se enumără: Managementul securităţii şi sănătăţii în muncă, Măsurarea noxelor in mediul profesional, Medicina muncii, Sisteme integrate calitate-mediu-securitate în muncă, Evaluarea riscurilor în sistemul om – maşină, costul accidentelor de munca, Auditul securităţii şi sănătăţii în muncă, Elemente de statistică în securitatea muncii.


• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice;o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masterantului;o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular.

GRAFICĂ ŞI DESIGN INDUSTRIAL - MASTERAT-

Domeniul: Inginerie IndustrialăDiplomă: de masterat în GRAFICĂ ŞI DESIGN INDUSTRIAL, (M. SC.)Forma de învăţământ: masterat - ziDurata studiilor: 1 an (2 semestre, 2x14 săptămâni)Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carierăProgramul propus urmăreşte formarea de specialişti în domeniul graficii inginereşti şi

designului industrial, cu abilităţi foarte bine conturate în vederea realizării prin metode computerizate a documentaţiei tehnice specifice domeniului industrial, atât din punct de vedere al materialelor grafice (desene, prospecte şi reclame) specifice profilului (construcţii de maşini, fabricarea mobilei, energetică, electronică, arhitectură, textile, bunuri de larg consum, ş.a.m.d.), a documentaţiei scrise (memorii, reviste, cărţi). cât şi a documentaţiei electronice (pagini WEB, cărţi electronice, etc.)

Cursurile se adresează absolvenţilor de învăţământ superior cu diplomă de licenţă, în vederea dobândirii de cunoştinţe suplimentare în ceea ce priveşte designul industrial, ambalarea şi promovarea produselor şi utilizarea eficientă a diferitelor medii grafice şi care îşi desfăşoară activitatea în:

firme de proiectare pentru profil mecanic, electric, construcţii, arhitectură, industria lemnului etc.; învăţământul preuniversitar şi universitar; redacţii de publicaţii tehnico-ştiinţifice, edituri; firme producătoare de materiale de promovare produse, servicii etc.

Competenţe asigurate: Însuşirea cunoştinţelor de design în general şi a celor industriale în special; Însuşirea instrumentelor specifice necesare modelării produselor industriale; Pregătire de nivel înalt în domeniul graficii asistate; Metode moderne de proiectare CAD; Conţinutul pregătirii în acord cu programele marilor universităţi tehnice europene;

11


Instruire în utilizarea Software-urilor profesionale sau educaţionale dedicat domeniului de pregătire; Însuşirea tehnicilor de comunicare umană (elaborarea documentelor tehnice, munca în echipă etc.) în vederea punerii în valoare a personalităţii absolvenţilor într-un context concurenţial.• Programul de studii - cadrul organizatoric

Cea mai mare parte a cursurilor şi laboratoarelor vor fi organizate în cadrul Laboratorului Grafică Inginerească şi Design din Universitatea Petru Maior din Târgu Mureş, Facultatea de Inginerie.

Laboratorul beneficiază de următoarele facilităţi: aparatură multimedia ( cameră video, proiector multimedia, retroproiector etc.); tehnică birotică (telefon, copiator, scaner, aparat de înfoliat, aparat de spiralat, tableta grafică etc); reţea de 20 calculatoare ( sever şi 20 calculatoare); acces la Internet softuri (AutoCAD, Solid Edge, 3D StudioMax, Corel, Adobe, Pagemaker, Vizio, Flech, etc.).

Pentru orele de proiect, seminar şi laborator vor fi folosite şi alte laboratoare ale facultăţii, toate dotate corespunzător cerinţelor cursului unde vor fi folosite software cu licenţă, pe baza cărora se poate desfăşura în condiţii bune procesul didactic. Cursanţii vor avea acces la cursuri şi lucrări de laborator pe suport magnetic de asemenea catedra va pune la dispoziţie şi materiale bibliografice corespunzătoare.

Printre disciplinele studiate în cadrul programului se enumără: Design industrial, Istoria artei, Grafică asistată, Procesare texte şi calcul tabelar, Modelare şi simulare CAD, Analiză şi promovare de produs, Prezentarea, ambalarea şi marcarea produselor industriale, Tehnici multimedia.


• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice;o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masterandului;o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular.

MANAGEMENTUL ENERGETIC - MASTERAT-

Domeniul: ElectroenergeticăDiplomă: de masterat în MANAGEMENTUL ENERGIEIForma de învăţământ: masterat - ziDurata studiilor: 1.5 ani (3 semestre, 3x14 săptămâni)Număr de credite: 90

• Competenţe şi perspective în carieră Aplicarea reglementărilor tehnice şi a standardelor naţionale de eficienţă energetică,

care au ca scop creşterea eficienţei echipamentelor producătoare si consumatoare de energie,

Promovarea utilizării celor mai eficiente tehnologii energetice care sa fie viabile din punct de vedere economic si nepoluante;

Elaborarea balanţelor energetice şi formarea unor baze de date energetice necesare pentru evaluarea raportului cerere-ofertă în domeniul energiei, conform competenţelor

12


garantate prin atestatul nr. 202/20.01.2005 emis de Agenţia Română pentru Conservarea Energiei;

Promovarea cogenerarii de mică si medie putere, eficientizarea sistemelor de producere, transport şi de distribuţie a căldurii la consumatori;

Formarea de personal specializat in domeniul eficientei energetice la nivelurile corespunzătoare, care sa fie capabil sa elaboreze, sa implementeze si sa monitorizeze programe de eficienta energetica;

Evaluarea impactului negativ al măsurilor privind utilizarea economică a energiei asupra mediului.

Activităţi de cercetare; Teze de doctorat;

• Programul de studii - cadrul organizatoricCea mai mare parte a cursurilor şi laboratoarelor vor fi organizate în cadrul Centrului

de Cercetare pentru Managementul Energiei şi electrotehnologiilor, autorizat prin certificatul nr. 49/CC-C al MEC, care funcţionează pe lângă secţia de Electroenergetică a Facultăţii de Inginerie a Universităţii „Petru Maior” din Târgu Mureş.

Centrul de Cercetare pentru Managementul Energiei şi Electrotehnologiilor a luat fiinţă ca urmare a aprobării grantului tip E, cod CNCSIS 327, cu titlul "Laborator de inteligenţă artificială în managementul energiei şi tehnologiilor neconvenţionale" şi a contractului MEC- Universitatea "Petru Maior" din anul 2002. Centrul de cercetare, prin atestatul nr. 202/20.01.2005 emis de Agenţia Română pentru Conservarea Energiei (ARCE) este autorizat să ţină cursuri de pregătire în domeniul elaborării bilanţurilor electroenergetice.

Enumerăm câteva din disciplinele studiate în cadrul programului: Echipamente şi instalaţii energetice, Senzori şi traductoare numerice, Diagnoza sistemelor energetice, Sisteme moderne de cogenerare a energiei, etc.Cadrele didactice implicate în instruire sunt profesori şi conferenţiari cu bogată experienţă didactică şi ştiinţifică.

• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în a doua lună de activităţi didactice;o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masterandului;o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se vor desfăşura modular.

MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢII- MASTERAT-

Domeniul: Inginerie EconomicăDiplomă: de masterat în: MANAGEMENTUL SISTEMELOR CALITĂŢIIForma de învăţământ: la distanţă, (aprobată de Ministerul Educaţiei şi Cercetării sub nr. 36 453

din 23.09.2002. Prin această formă de învăţământ masteranzii nu au obligaţia frecventării cursurilor, întregul proces didactic fiind derulat la distanţă cu ajutorul calculatorului electronic prin internet, accesat la adresa http://tqm.engineering.upm.ro.)

Durata studiilor: 2 ani Număr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carierăNecesitatea acestei linii de învăţământ derivă din existenţa unui vid pe piaţa forţei de

muncă în ceea ce priveşte managerii/profesioniştii/auditorii calitate, care sunt chemaţi să organizeze şi să conducă sistemele calităţii construite la nivel de firmă în conformitate cu seria de standarde ISO 9000. Actualitatea specializării se menţine prin restructurarea seriei

13


de standarde ISO 9000 ediţia 1994, în noua serie ISO 9000 ediţia 2000, în baza căreia sunt reorganizate toate sistemele existente ale calităţii şi sunt construite noile sisteme ale firmelor recent înfiinţate. Această actualizare necesită o reciclare a specialiştilor din industrie.

Competenţele în carieră dobândite prin absolvirea masteratului sunt:- îndeplinirea sarcinilor de reprezentant al conducerii răspunzător de sistemul calităţii,- organizarea, implementarea şi conducerea sistemelor calităţii în conformitate, cu seria de standarde:

EN ISO 9000 – sisteme de management al calităţii,- efectuarea de audituri interne de sistem, produs şi proces,- efectuarea de audituri secundă parte pentru evaluarea clienţilor, subcontractanţilor, în conformitate cu standardul:

EN ISO 19011 – auditarea sistemelor de management al calităţii/mediului;- cunoaşterea şi aplicarea normelor legale privind calitatea produselor/serviciilor:- utilizarea marcajului CE – siguranţa utilizării produselor în comunitatea europeană,- evaluarea patrimoniului întreprinderii, în conformitate cu standardele ANEVAR. - managementul proiectelor în conformitate cu standardul ISO 10006.

Perspectivele în carieră sunt determinate de cunoştinţe dobândite pe parcursul masteratului, care vizează ocupaţiile de profesionist / manager / auditor calitate, în conformitate cu clasificarea ocupaţiilor din România:

Specialist în domeniul calităţii – cod COR 242301 Manager al sistemelor de management al calităţii - cod COR 242302 Auditor în domeniul calităţii cod COR 242303.

• Programul de studii (discipline de studiu): - Managementul calităţii; - Bazele evaluării întreprinderilor; - Organizarea şi conducerea sistemelor calităţii; - Merceologie aplicată; - Legislaţie standardizare; - Auditul calităţii; - Metode de analiză şi evaluare a calităţii; - Calitatea asistată de calculator; - Metode moderne de control al calităţii în sistemele de fabricaţie; - Management strategic; - Controlul statistic al calităţii; - Calitatea în marketing; - Managmentul proiectelor tehnice; - Calitatea în marketing; - Certificarea conformităţii;

Cadrele didactice implicate în instruire sunt : profesori şi conferenţiari, titulari ai UPM. Modalităţile de evaluare pe discipline: la distanţă, prin ineternet, cu ajutorul softului LostusLearningSpace.

• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în semestrul 3;o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masternadului;o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice; o Activităţile se desfăşoară la distanţă, fără frecvenţă.

FACULTATEA DE ŞTIINŢE ŞI LITERE

14


ISTORIA LITERATURII ŞI SISTEMUL CRITICII LITERARE

11 +11 +20 20 TAXĂTAXĂ

MASTERATMASTERAT

1 1 ANAN / / ZIZI

- absolvenţi ai învăţământului- absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată dinsuperior de lungă durată din domeniul filologiei, etnologiei,domeniul filologiei, etnologiei, teatrologieiteatrologiei

Examen de admitere Examen de admitere scris – pondere 50% în scris – pondere 50% în media finală; media finală;

Media examenului de Media examenului de diplomă / licenţă – diplomă / licenţă – pondere 50% din media pondere 50% din media finală;finală;

STUDII DE GEN ŞI PERFORMANŢE MANAGERIALE

11+11+20 20 TAXĂTAXĂ

MASTERATMASTERAT

1,5 1,5 ANIANI / / ZIZI

- absolvenţi ai învăţământului- absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată însuperior de lungă durată în domeniile istorie, filologie, drept,domeniile istorie, filologie, drept, administraţie publică, sociologie,administraţie publică, sociologie, psihologie, managementpsihologie, management

ELITELE ŞI PROIECTELE DE CONSTRUCŢIE EUROPEANĂ

11+11+25 25 TAXĂTAXĂ

MASTERATMASTERAT

1 1 ANAN / / ZIZI

- absolvenţi ai învăţământului- absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată dinsuperior de lungă durată din domeniile: istorie, filologie,domeniile: istorie, filologie, drept, administraţie publică,drept, administraţie publică, sociologie, jurnalistică, ştiinţesociologie, jurnalistică, ştiinţe politice.politice.

INFORMATICĂ Curs postuniversitar de Curs postuniversitar de specializarespecializare

50 50 TAXĂTAXĂ1.500 LEI1.500 LEI

RONRON

1,5 1,5 ANAN / / ZIZI- absolvenţi ai învăţământului- absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată;superior de lungă durată;

Interviu Interviu – pondere 50% – pondere 50% în media finală;în media finală;

Media examenului de Media examenului de diplomă / licenţă – diplomă / licenţă – pondere 50% în media pondere 50% în media finală;finală;

Catedra de Filologie coordonează specializările: Istoria literaturii şi sistemul criticii literare Studii de gen şi performanţe manageriale

Str. Nicolae Iorga, Nr. 1, Tg.. Mureş, sala R37, şi R04 Şef Catedră: Prof. univ. dr. Cornel MoraruSala R04, tel: 0265/236213, interior 211 Secretar Catedră: Korpos CsillaSala A110, tel: 0265/236213, interior 113email: [email protected]

Catedra de Istorie-Relaţii internaţionale gestionează specializările: Elitele şi proiectele de construcţie europeană Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene

Str. Nicolae Iorga, Nr. 1, Tg. Mureş, sala R05 Şef Catedră: Prof. univ. dr. Adrian HusarSala R06, tel: 0265/236213, interior 163 Secretar Catedră: Rujan CarmenSala A110, tel: 0265/236213, interior 113email: [email protected]

Catedra de Matematică Informatică gestionează specializarea: Informatică – curs postuniveritar de specializareStr. Nicolae Iorga, nr. 1, Tg. Mureş, sala R32 Şef Catedră: Conf. univ. dr. Finta BelaSala R32, tel: 0265/236213, interior 166 Secretar Catedră: Csizmadia ErzsebetSala R19, tel: 0265/236213, interior 215email: [email protected]

DOCUMENTE NECESARE LA ÎNSCRIERE: - diploma de licenţă în original ;- certificat de naştere - copie legalizată;

15





- certificat de căsătorie în copie legalizată (în cazul schimbării numelui prin căsătorie); - 3 fotografii tip buletin; fişă de înscriere;- chitanţă de achitare a taxei de înscriere; - dosar-plic.

ÎNSCRIEREA LA CONCURS se va face la Decanatul Facultăţii de Ştiinţe şi Litere, str. N. Iorga nr. 1, sala A 202, tel 0265 – 236034, dupa următorul calendar:

- 11- 15.09.2006 - inscrieri- 18 - 20.09.2006 - verificari - interviuri- 21.09.2006 - afisarea rezultaelor- 22.09.2006 - contestatii- 25 - 27.09.2006 - inscrieri pe locuri disponibile- 28.09.2006 - rezultatele finale

TAXA DE ÎNSCRIERE la concurs: 100 RON

TAXA DE ŞCOLARIZARE, 2000 RON / an, cu excepţia Cursului postuniversitar de INFORMATICA, al cărui cost anual este de 1500 RON.

TAXA DE INMATRICULARE 30 RON

DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR, precum şi BIBLIOGRAFIA SI TEMATICA pentru concurs se gasesc pe pagina web www.upm.ro / Admitere.

ISTORIA LITERATURII ŞI SISTEMUL CRITICII LITERARE- MASTERAT -

Facultatea de Ştiinţe şi LitereDomeniul: FilologieSpecializarea: Istoria literaturii şi sistemul criticii literare – masteratTitlul absolventului: Master în Istoria literaturii şi sistemul criticii literareDurata studiilor: 1 anForma de învăţământ: ziDiplomă: Master în Istoria literaturii şi sistemul criticii literare

• Competenţe şi perspective în carieră: Specializarea de masterat Istoria literaturii şi sistemul criticii literare pregăteşte, prin studiile efectuate pe durata a două semestre, specialişti în domeniul istoriei literaturii române şi al criticii literare. Absolvenţii acestei specializări vor beneficia de cele mai noi achiziţii metodologice şi de cercetare în domeniul istoriei literaturii, al metodelor şi conceptelor critice, al esteticii şi teoriei lecturii, într-un sistem de cursuri şi seminarii ce îşi propun aprofundarea unor cunoştinţe dobândite anterior. Obiectivele specializării de masterat Istoria literaturii şi sistemul criticii literare organizat de Universitatea “Petru Maior” Târgu Mureş sunt: crearea unui cadru de învăţământ de pregătire de masterat în domeniul filologiei ce se adresează absolvenţilor de învăţământ superior de profil, care doresc să se iniţieze în cele mai noi metode şi tehnici de cercetare a textului literar; prezentarea unor metode de ultimă oră în ceea ce priveşte cercetarea literaturii din perspectivă critică, estetică, sociologică etc.; crearea unui sistem de învăţământ şi

16

http://www.upm.ro/


perfecţionare pentru cadrele didactice care doresc să-şi îmbogăţească orizontul cultural, să-şi reactualizeze cunoştinţele dobândite anterior.

Absolvenţii acestei specializări vor putea să îşi desfăşoare activitatea în cadrul învăţământului preuniversitar şi universitar, continuându-şi pregătirea prin studii de doctorat în domeniul filologiei, dar, pe lângă activităţile didactice, vor putea să se remarce şi în alte domenii precum: publicistica, cercetarea ştiinţifică în cadrul unor institute de cercetare specializate, arhivistica etc.

• Programul de studii: Programul de studii este structurat în mai multe discipline obligatorii: Istoria literaturii şi metodologiile critice, Filosofia culturii şi teoria valorilor, Poetică şi critică literară, Literatura comparată, Poezia naivă în literatura română, Curente estetice contemporane, Concepte şi metode ale criticii şi istoriei literare, Teoria şi practica lecturii, Stilistică şi comunicare mass-media.

În cadrul acestor discipline obligatorii cursurile sunt structurate pe anumite subiecte de cert interes din domeniul istoriei, criticii literare, esteticii şi teoriei literaturii: Teoria criticii şi conceptul de literatură. Poetică şi critică. Critică şi istorie literară. Subiectivitate şi obiectivitate în receptarera operei literare. Critica şi istoria literară din perspectiva creaţiei de valori. Critica sociologică şi sociologia literară. De la psihanaliză la psihocritică. Variantele şi invariantele criticii tematice. Stilistica şi critica literară. Structuralismul şi critica literară. Hermeneutica şi “biografia” ideii de literatură. Critică şi istorie literară. Istorie şi istoriografie literară. Istorie literară – istorie culturală. Tipuri de istorii literare româneşti. Istoria literară şi metodele critice. Istoria literară şi istoria ideilor. Istoria literară şi istoria mentalităţilor. Lectura. Conceptele lecturii. "Istoria" lecturii. Public şi cititor. Sistemul literar. Coduri de receptare. Emoţie estetică şi interpretare critică. Perspectiva interpretativă sociologică. Exegeza imaginarului. Conceptul de “operă deschisă”. Text şi textualitate. Literalitate versus literaritate

Profesorii care susţin aceste cursuri sunt cadre didactice (profesori şi conferenţiari) cu o experienţă didactică şi ştiinţifică bogată.

• Tematica examenului de admitere sesiunea septembrie 2006I. Literatura marilor clasici

1. Mihai Eminescu (Romantismul operei, Sara pe deal, Dorinţa, Floare albastră, Glossă, Luceafărul)

2. Ion Creangă (Sensurile oralităţii şi arta naraţiunii, Amintiri din copilărie)3. I. L. Caragiale (Dimensiuni ale comicului. O scrisoare pierdută)

II. Reprezentanţi ai simbolismului românesc1. Ion Minulescu (Romanţa celor trei corăbii)2. George Bacovia (Teme ale creaţiei, Plumb, Lacustră)

III. Poezia perioadei interbelice1. Tudor Arghezi (Universul operei, Testament, Psalmi)2. Lucian Blaga (Universul poetic, Eu nu strivesc corola de minuni a lumii, Lumina)

IV. Proza perioadei interbelice 1. Mihail Sadoveanu (Teme fundamentale ale creaţiei, Baltagul, Fraţii Jderi, Hanu

Ancuţei) 2. Liviu Rebreanu (Ion, Pădurea spânzuraţilor, Răscoala)3. Camil Petrescu (Ultima noapte de dragoste, întâia noapte de război)

V. Literatura actuală 1. Poezia actuală (Ioan Alexandru, Nichita Stănescu, Marin Sorescu)

• Bibligrafie 1. Ştefan Cazimir, Caragiale- universul cosmic, Ed. pt. literatură, Buc., 19672. G. Călinescu, Istoria literaturii române de la origini până în prezent., Ed. Minerva ,

Buc., 198217


3. Şerban Cioculescu, Vladimir Streinu, Tudor Vianu, Istoria literaturii române moderne, E.D.P., Buc., 1971

4. Constantin Ciopraga, Literatura română între 1900 şi 1918, Ed. Junimea, Iaşi, 19705. Pompiliu Constantinescu, Romanul românesc interbelic, Ed, Minerva, Buc., 19776. Paul Cornea, Itinerar printre clasici, Ed. Eminescu, Buc., 19847. Ov. S. Crohmălniceanu, Literatura română între cele două războaie mondiale., Ed.

Minerva, Buc., 19728. Gh. Grigurcu, Poeţi români de azi, Ed. Cartea Românească, Buc., 19799. E. Lovinescu, Istoria literaturii române contemporane, Ed. Minerva, Buc., 198110.E. Lovinescu, Critice , Ed. Minerva, Buc., 198211.Nicolae Manolescu, Arca lui Noe. Eseu despre romanul românesc, I-III,Ed.

Minerva,Buc., 198012.Nicolae Manolescu, Istoria critică a literaturii române, I, Ed. Minerva, Buc., 199013.Dumitru Micu, Scurtă istorie a literaturii române, Ed. Iriana, Buc., 199514. Ion Negoiţescu, Istoria literaturii române, Ed. Minerva, Buc., 199115. Ioana Em. Petrescu, Eminescu. Modele cosmologice şi viziune poetică, Ed. Minerva,

Buc., 197816.Al. Piru, Istoria literaturii române, E.D.P., Buc., 197017. Ion Pop, Recapitulări, E.D.P., 1995 18.D. Popovici, Romantismul românesc, Ed. Albatros, Buc., 197219.Cornel Regman, Ion Creangă. O biografie a operei, Ed. Demiurg, Buc., 199520.Mircea Scarlat, Istoria poeziei româneşti,Ed. Minerva, Buc., 198221.Eugen Simion, Scriitori români de azi, Ed. Cartea Românească, Buc., 197622.Tudor Vianu, Arta prozatorilor români, Ed. Minerva, Buc., 196623.Mircea Zaciu, Lecturi şi zile, Ed. Eminescu, Buc., 197524.M. Zaciu, Marin Papahagi, Aurel Sasu (coord.), Dicţionarul scriitorilor români, Ed.

Fundaţiei Culturale Române, Buc., 199525.*** Dicţionarul literaturii române de la origini până la 1900, Ed. Academiei, Buc., 1979

STUDII DE GEN ŞI PERFORMANŢE MANAGERIALE- MASTERAT -

Profil: FilologieSpecializarea : Studii de gen şi performanţe manageriale

18


Titlul absolventului: Master în Studii de gen şi performanţe manageriale Durata studiilor: 1 an şi jumătateForma de învăţământ: ziDiplomă: Master în Studii de gen şi performanţe manageriale

• Perspective în carierăMasteratul în Studii de Gen şi Performanţe Manageriale îşi propune să formeze

cercetători pe următoarele domenii: teorii feminine, gen şi asistenţă socială, drepturile omului, istoria şi literatura ce valorifică importanţa activităţii ştiinţifice şi literare a femeilor pe plan naţional şi în lume, traineri pentru: ONG-uri axate pe drepturile omului, programe antidiscriminare, programe de consiliere managerială, specialişti în: reforma curriculara pe dimensiunea de gen şi programe digitale pentru diferite organizaţii de profil.

• Discipline studiateMasteratul în Sudii de Gen şi Performanţe Manageriale îşi propune să specializeze

cadre în următoarele domenii: În cercetarea multi şi interdisciplinară în problematica de gen pentru a putea fi

angajaţi în vederea susţinerii unor cursuri similare la alte instituţii de învăţământ.Pregătirea absolvenţilor în vederea organizării şi conducerii de ONG-uri ce au ca scop

principal situaţii specifice, ajutorarea şi rezolvarea problemelor segmentului feminin din societatea românească. Formarea de cadre ce pot elabora programe digitale pentru diferite organizaţii feminine sau cu alte profile. Realizarea unei reţele de informaţii între Universitatea "Petru Maior" şi alte centre universitare din ţară şi străinătate care au în componenţă cursuri bazate pe sudii de gen. Elaborarea de suport ştiinţific prin publicarea de monografii, culegeri de texte, volume colective de cercetare aplicată. Promovarea ştiinţei româneşti de profil în alte regiuni geo-politice ale lumii.

În cadrul masteratul Studii de gen şi performanţe manageriale iniţiat de Universitatea "Petru Maior" - Tg. Mureş se predau 10 cursuri ca discipline obligatorii, din care două în limba engleză:Sem. I - Reprezentări ale femeii şi feminităţii în literatura americană a sec. al XIX-lea (Conf. dr. Anda Ştefanovici), şiSem. I - Introducere în Studii de Gen (Dr. Tatiana Iaţcu).Şi celelalte cursuri, în limba română, au ca ţintă de studiu sgementul feminin:Sem. I - Poezia feminină în literatura română (Prof. dr. Iulian Boldea)Sem. I - Femeia în istoria Europei şi a României moderne (Conf. dr. Cornel Sigmirean)Sem. II - Sociologia genului feminin (Conf. dr. Maria Georgescu)Sem. II - Violenţa domestică (Conf. dr. Hecser Laszlo)Sem. II - Femeile în management (Prof. dr. Liviu Marian)Sem. II - Psihologia feminină (Dr. Emilia Albu)Sem. III - Birotică şi infografică (Prof. dr. Codruţa Boloş)Sem. III - Evaluarea performanţelor manageriale (Prof. dr. Liviu Marian)

Specializarea se adresează tuturor absolvenţilor unei forme de învăţământ superior care-şi propun să evoleze în carieră şi constituie o oportunitate de studii în vederea înscrierii la doctorat sau a ocupării unui post în învăţământul superior.

Masteratul în Studii de Gen şi Performanţe Manageriale conţine cursuri ce vizează conştientizarea situaţiei femeii în plan social şi juridic, precum şi formarea competenţelor manageriale şi facilitarea accesului femeii în funcţii de conducere şi îşi propune să formeze:

cercetători (în diverse domenii, ca: - teorii feminine;gen şi asistenţă socială; drepturile femeilor; istoria şi literatura ce valorifică importanţa activităţii ştiinţifice şi literare a femeilor pe plan naţional şi în lume

19


traineri / formatori de echipe în organizarea de ONG-uri având ca principal obiectiv respectarea drepturilor omului ; programe antidiscriminare; programe de consiliere managerială

specialişti în reforma curriculara pe dimensiunea de gen; programe digitale pentru diferite organizaţii de profil.

• Tematica examenului de admitere la masterat:1. Scurtă istorie a feminismului: - sec. XVIII – sec. XXI

- temele feminismului: votul universal, libertatea sexuală, independenţă financiară, personalitate feminină;

2. O abordare multi-culturală a genului: obiceiuri, datini şi tradiţii privind rolul femeii însocietate;

3. Genul oglindit în limbaj şi discursul literar :- identitatea de gen ca o variabilă socio-lingvistică (limbajul adolescenţilor,

vocabular specific folosit de bărbaţi şi femei etc.) ;- literatură de şi despre femei.

• Bibliografie1. Bergvall, Victoria L., Bing, Janet M. & Freed, Alice F. (Eds.) (1998) Rethinking Language and Gender Research. Theory and Practice. London & New York: Longman2. Boldea, Iulian (2002) Scriitori români contemporani. Târgu-Mureş: Editura Ardealul3. Beauvoir, Simone de (1998) Al doilea sex. Bucuresti: Ed. Univers CEU4. Cranny-Francis, Anne, Waring, Wendy, Stavropoulos, Pam & Kirkby, Joan (2003) Gender Studies. Terms and Debates. New York: Palgrave Macmillan5. Creager, Angela N. H., Lunbeck, Elizabeth, & Schiebinger, Londa (Eds.) (2001) Feminism in Twentieth-Century Science, Technology, and Medicine. Chicago: The University of Chicago Press6. Dascal Reghina (2001) Feminist Perspectives. Timisoara: Ed. Universitatii de Vest7. Ştefanovici, Smaranda (2004) Images of Women in American Literature. Cluj Napoca: Ed. Casa Cărţii de Ştiinţă.

ELITELE ŞI PROIECTELE DE CONSTRUCŢIE EUROPEANĂ - MASTERAT -

Profil: IstorieSpecializarea: Elitele şi proiectele de unitate europeanăTitlul absolventului: Master în Elitele şi proiectele de construcţie europeanăDurata studiilor: 1 anForma de învăţământ: ziDiplomă: Master în Elitele şi proiectele de construcţie europeană

• Perspective în carierăMasteratul Elitele şi proiectele de construcţie europeană îşi propune să formeze: a).

specialişti în următoarele domenii: fundamentele şi modelele unităţii europene, rolul elitelor în construcţia europeană, noua arhitectură instituţională a UE, dinamica procesului de integrare, studii culturale comparate, reforma curriculară pe dimensiunea construcţiei europene. b). traineri pentru: ONG-urile care susţin procesul de educaţie civică – suport al integrării europene, ONG–urile implicate în proiectele de integrare europeană. c). specialişti şi funcţionari pentru: noile organizaţii/structuri şi instituţii euro-regionale

20


Discipline studiate• Programul de studii – axat pe problematica construcţiei europene – este structurat

în 11 discipline obligatorii: Culturi în dialog: Preistoria ideii de Europa; Proiectele de unitate europeană în Evul Mediu: De la Europa carolingiană la Europa dinastiilor; Proiecte de unitate europeană în secolele XVIII-XIX; Curente şi doctrine economice moderne; Elite şi sisteme politice moderne; Europa unită şi construcţia europeană în sec. XX; Europa şi crearea României moderne; Elitele şi modernizarea României; Formarea elitelor moderne în spaţiul românesc; Elite şi ideologii culturale în România interbelică

În cadrul acestor 11 discipline obligatorii cursurile au în vedere subiecte diverse ca: Rolul elitelor în construcţia europeană; Ideea politico-morală de Europa în gândirea Antichităţii Clasice; Moştenirea Antichităţii clasice şi spiritul civic contemporan; Fundamentele culturale ale identităţii europene; Fundamentele teoretice ale democraţiei: de la tradiţia clasică la abordările moderne; Revoluţiile moderne şi noile principii de guvernare; Elitismul republican; Imaginarul politic şi identitatea europeană; Imaginarul social şi noua identitate europeană; Perspective ale politicii de integrare culturală; Cetăţenia europeană: între tradiţia naţională şi proiectele transnaţionale; Societatea internaţională: structuri, complexitate, globalismul fenomenelor; Solidaritatea internaţională: mecanisme, domenii; Aderarea la UE şi aspecte ale discursului public în ţările Europei Central-Răsăritene; Elitele politice după 1989: transformare postcomunistă şi cultură politică; Structuri şi conjuncturi mentale: contagiunea mentală; Istorie, memorie şi morală în societăţile postcomuniste; De la homo sovieticus la homo occidentalis; Tratatul de la Maastricht şi apariţia UE; Uniunea Europeană de la Maastricht la Amsterdam. Europa celor 15; Tratatul de la Amsterdam (1999); De la Amsterdam la Nisa; Uniunea Europeană după Nisa; Reforma Uniunii Europene: extinderea spre noile democraţii din estul Europei; Adaptarea instituţională şi legislativă a UE la exigenţele extinderii; Instituţiile şi mecanismele integrării europene. Profesorii sunt cadre didactice (profesori şi conferenţiari) de la diferite catedre ale Universităţii „Petru Maior”, cercetători ai Academiei Române.

• Tematică examenului de admitere sesiunea septembrie 20061. Formarea statelor naţionale moderne europene în secolul XIX2. Elitele şi formarea României moderne3. Relaţiile internaţionale: de la sistemul de la Versailles (1919) la Yalta (1945) 4. Integrarea europeană postbelică: de la Jean Monnet la Maastricht

• Bibliografie: 1. Eugen Lovinescu, Istoria civilizaţiei române moderne, Bucureşti, 19722. Pierre Milza, Istoria Europei, Vol.IV-V, Iaşi 19983. Pierre Milza, Istoria secolului XX, Bucureşti, 19984. Henry Kissinger, Diplomaţia, Bucureşti, 1998

CURS POSTUNIVERSITAR DE SPECIALIZARE

INFORMATICĂ

21


Domeniul: InformaticăSpecializarea: InformaticăTitlul absolventului: Absolvent de studii postuniversitare de specializare în

informaticăDurata studiilor: 1,5 ani (3 semestre)Forma de învăţământ: ziDiploma: Absolvent al Cursului Postuniversitar de specializare în informatică

• Perspective în carieră:Specializarea pregăteşte cadre în domeniul informaticii. Marea majoritate a acestor

absolvenţi au deja loc de muncă, unde au nevoie de cunoştinţe din domeniul informaticii, şi prin absolvirea acestei secţii ei dobândesc cunoştinţele necesare.

Totodată, poate beneficia de specializare şi personalul din instituţii publice şi firme, care doresc să-şi dezvolte compartimente de informatică, investind în formarea de specialişti. Absolvenţii acestei secţii au şi dreptul de a preda disciplina Informatică, în învăţământul preuniversitar.

• Competenţe:Specializarea se adresează absolvenţilor învăţământului universitar de lungă durată,

indiferent de specializarea absolvită, care doresc să-şi dezvolte competenţe profesionale în domeniul informaticii.

Catedra de Matematică – Informatică care asigură pregătirea studenţilor de la această secţie, dispune de un corp profesoral cu experienţă cuprinzând un număr important de doctori şi doctoranzi în domeniul informaticii.

Pregătirea de specialitate este asigurată în săli de curs şi seminarii, laboratoare bine dotate cu echipamente moderne şi de un nod de comunicaţie internet, care asigură un acces rapid la informaţiile ştiinţifice conţinute în baze de date accesibile de către universitate.

•Discipline studiate: Arhitectura calculatoarelor /Programare/ Sisteme de operare/Baze de date / Birotică/ Grafică pe calculator/ Metode evoluate de programare /Structuri de date şi algoritmi/ Reţele de calculatoare / Limbaje formale şi compilatore/ Ingineria programării / Inteligenţă artificială / Algoritmica grafurilor

FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE, JURIDICE ŞI ADMINISTRATIVE

SPECIALIZAREA LOCURIFORMA DE

ÎNVĂŢĂMÂNT

CONDIŢII DE PARTICIPARE LA CONCURS

CONDIŢII DE ADMITERE

22


MANAGEMENTUL AFACERILOR*

17 + 50 taxă

Masterat2 ani / zi

- absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată

Examen scris – pondere 50% în media finală;Examen scris – pondere 50% în media finală; Media examenului de licenţă – pondere 50% înMedia examenului de licenţă – pondere 50% în media finală; media finală; - Media celor două note să fie ≥ şapte. - Media celor două note să fie ≥ şapte. Disciplina de concurs:Disciplina de concurs:

ManagementManagement

MANAGEMENT FINANCIAR - CONTABIL

50 taxă Masterat1 an / zi

- absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată în domeniul economic;

Examen scris – pondere 50% în media finală;Examen scris – pondere 50% în media finală; Media examenului de licenţă – pondere 50% înMedia examenului de licenţă – pondere 50% în media finală; media finală; - Media celor două note să fie ≥ şapte. - Media celor două note să fie ≥ şapte. Discipline de concurs:Discipline de concurs:Management financiar, Management contabilManagement financiar, Management contabil

MANAGEMENTUL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE*

16+ 50 taxă

Masterat1 an / zi

- absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată

Examen scris – pondere 50% în media finală;Examen scris – pondere 50% în media finală; Media examenului de licenţă – pondere 50% înMedia examenului de licenţă – pondere 50% în media finală; media finală; - Media celor două note să fie ≥ şapte. - Media celor două note să fie ≥ şapte. Discipline de concurs:Discipline de concurs:

Drept administrativ şi administraţie publicăDrept administrativ şi administraţie publică

CONSULTANŢĂ JURIDICĂ ŞI MANAGEMENT ÎN AFACERI*


- absolvenţi ai învăţământului superior de lungă durată, specializările Drept, Administraţie publică sau Economie

Interviu – Interviu – pondere 50% în media finală; pondere 50% în media finală; Media Media examenului de licenţă – pondere examenului de licenţă – pondere

50% în media finală;50% în media finală;

MANAGEMENTUL SANITAR 50 taxă Masterat1 an / zi

- absolvenţi aiînvăţământului superior de

lungă durată

MANAGEMENTUL PROIECTELOR


MANAGEMENTUL CALITĂŢII VIEŢII


MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE


MANAGEMENT ŞI CONSILIERE ÎN CARIERĂ*

50 taxă Masterat2 ani / zi

MANAGEMENTUL RELAŢIILOR INTERNAŢIONALE ŞI AFACERILOR EUROPENE


* La masteratele: oo MANAGEMENTUL AFACERILOR, MANAGEMENTUL AFACERILOR, oo MANAGEMENTUL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE MANAGEMENTUL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE oo CONSULTANŢĂ JURIDICĂ ŞI MANAGEMENT ÎN AFACERI CONSULTANŢĂ JURIDICĂ ŞI MANAGEMENT ÎN AFACERI oo MANAGEMENT ŞI CONSILIERE ÎN CARIERĂMANAGEMENT ŞI CONSILIERE ÎN CARIERĂ

unele cursuri vor fi susţinute de profesori de la universităţi partenere din străinătate, în limbi de circulaţie internaţionalăunele cursuri vor fi susţinute de profesori de la universităţi partenere din străinătate, în limbi de circulaţie internaţională (engleză, franceză).(engleză, franceză).

Catedra de Discipline Juridice şi Administrative gestionează specializările: Consultanţă Juridică şi Management în Afaceri Managementul Administraţiei Publice

Str. Livezeni, Nr. 69, Tg. Mureş, sala C33 şi C34 Şef Catedră: Conf. univ. dr. Ioan Sabău PopSala C33, tel: 0265/255554, interior 311 Secretar Catedră: Maria Pop Sala C34, tel: 0265/255554, interior 312email: [email protected]

Catedra de Discipline Juridice şi Administrative gestionează specializarea Managementul Financiar Contabil

Str. Livezeni Nr. 69, Tg. Mureş, sala C20 şi sala C21 Şef Catedră: Prof. univ. dr. Rodica Cistelecan Sala C21, tel: 0265/219034, interior 313

23



Catedra Management-Economie gestionează specializările: Managementul afacerilor, Managementul proiectelor Managementul resurselor umane, Management sanitar, Management şi consiliere în carieră.

Str. Livezeni Nr. 69, Tg. Mureş Şef catedră: Lector dr. Daniela ŞTEFĂNESCUSala 31, tel: 0265-255554 int.309, e-mail: [email protected] Secretar: Irma BAKOSSala 31, tel. 0265-255554 int.309, e-mail: [email protected]

DOCUMENTE NECESARE LA ÎNSCRIERE: - diploma de licenţă în original ;- certificat de naştere - copie legalizată; - certificat de căsătorie în copie legalizată (în cazul schimbării numelui prin căsătorie); - 3 fotografii tip buletin; fişă de înscriere;- chitanţă de achitare a taxei de înscriere; - dosar-plic.

ÎNSCRIEREA LA CONCURS

se va face în perioada 11-15 septembrie 2006, la catedrele Facultăţii de Ştiinţe Economice, Juridice şi Administrative tel. 0265-219034 DATA CONCURSULUI : 18-20 septembrie 2006

TAXA DE ÎNSCRIERE la concurs: 100 RON TAXA DE ŞCOLARIZARE: 2000 RON / ANTAXA DE INMATRICULARE 30 RON

NOTĂ : La masteratele : MANAGEMENTUL AFACERILOR, MANAGEMENTUL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE ŞI CONSULTANŢĂ JURIDICĂ ŞI MANAGEMENT ÎN AFACERI unele cursuri vor fi susţinute de profesori de la Universităţi partenere din străinătate, în limbi de circulaţie internaţională (engleză, franceză) DESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR, precum şi BIBLIOGRAFIA si TEMATICA pentru concurs

se gasesc pe pagina web www.upm.ro / Admitere.

MANAGEMENTUL AFACERILOR

Domeniul: EconomicSpecializarea : Managementul afacerilor Titlul absolventului: Absolvent de studii masterale în managementul afacerilor

24

http://www.upm.ro/




Diploma : MasteratForma de învăţământ: ziDurata studiilor: 2 ani Număr credite: 120

• Competenţe şi perspective în carieră:Absolventul va avea capacitatea de analiză şi sinteză a proceselor şi fenomenelor

economice, capacitatea de proiectare, elaborare şi implementare a strategiilor manageriale, capacitatea de a adopta decizii şi de a coordona micro-grupuri, capacitatea de a gestiona schimbări în organizaţie. De asemenea, absolventul va fi abilitat în elaborarea unor studii şi proiecte de specialitate, în asumarea responsabilităţii manageriale şi a riscurilor, în comunicarea şi negocierea în medii culturale diverse, respectiv motivarea şi antrenarea colaboratorilor.

• Programul de studii (discipline studiate) :Fundamentele managementului / Managementul schimbării / Comportamentul

consumatorului / Socio - economie / Contabilitate sau Contabilitate aprofundată / Euro - management / Managementul inovării / Politici de marketing / Informatică pentru management / Statistică pentru afaceri / Teoria deciziei şi simulării manageriale / Management financiar / Management strategic / Analiza bilanţului contabil / Managementul proiectelor / Managementul resurselor umane / Managementul calităţii totale / Contabilitate de gestiune.

• Tematica pentru concurs admitere (test grilă)1. Etape istorice în dezvoltarea ştiinţei manageriale2. Funcţiunile întreprinderii3. Funcţiile manageriale. Eficienţa şi Eficacitatea managerială4. Etica şi responsabilitatea managerială5. Elementele din mediu care influenţează organizaţiile6. Sisteme de conducere moderne7. Rolurile şi aptitudinile manageriale

• Bibliografie:1. L. MARIAN, “Management general şi industrial”, Editura Universităţii “Petru Maior”, 19942. I. MIHUŢ, “Management general”, Editura Carpatica, Cluj-Napoca, 20033. D. CATANĂ, “Management general”, Editura Tipomur, Târgu-Mureş, 19944. A. ON, “Management general”, Curs IFRD, Universitatea “Petru Maior”, Târgu-Mureş, 2002 5. A. SIMIONESCU, “Manual de inginerie economică. Management general”, Editura Dacia, Cluj-Napoca, 20026. C. RUSSU, “Management”, Editura Expert, Bucureşti, 1996

MANAGEMENTUL FINANCIAR - CONTABIL

Domeniul: EconomicSpecializarea: Managementul Financiar Contabil

25


Titlul absolventului: Absolvent de studii masterale în managementul financiar - contabil

Diploma: MasteratForma de învăţământ: ziDurata studiilor: 1 an Număr credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră:1. Înţelegerea conţinutului obiectivelor şi pârghiilor de înfăptuire a managementului financiar

- contabil în entităţi lucrative şi instituţionale2. Dobândirea abilităţilor operaţiunilor în managementul financiar - contabil al întreprinderii

vizând :a. Organizarea fluxurilor informaţionale financiar-contabile;b. Conducerea compartimentelor financiar-contabile;c. Interpretarea şi analiza situaţiilor financiare;d. Adaptarea deciziilor de finanţare curentă;e. Bugetarea întreprinderii;f. Finanţarea pe termen lung;g. Gestiunea portofoliului de titluri;h. Adaptarea politicilor de îndatorare, amortizare şi de dividente;i. Adaptarea mecanismelor de asigurare a echilibrului financiar al întreprinderii şi al

profitabilităţii.3. Adaptarea absolvenţilor de masterat la noile curente de idei în plan managerial.

• Programul de studii (discipline studiate) :Managementul schimbării / Politici financiare / Management financiar / Contracte

comerciale / Audit financiar contabil / Managementul procesului bugetar şi fiscalitatea / Managementul contabilităţii / Politici şi opţiuni contabile / Asigurări internaţionale / Etica în afaceri

• Tematica pentru concursul de admitere (test grilă)FINANŢE1. Gestiunea financiară a întreprinderii – conţinutul şi modul de organizare2. Capitalul întreprinderii3. Problematica amortizării în economia întreprinderii4. Conţinutul, organizarea şi managementul procesului investiţional5. Mecanismul şi tehnica finanţării investiţiilor

- mecanismul investiţiilor corporale- mecanismul investiţiilor financiare

6. Gestiunea financiară pe termen scurt – gestiunea activelor circulante7. Finanţarea ciclului de exploatare

- fondul de rulment- alte surse de finanţare pe termen scurt

8. Rentabilitatea întreprinderii- evaluarea rezultatelor financiare- problematica profitului şi politica de dividende

9. Indicatorii financiari - de apreciere a gestiunii financiare a întreprinderii

• Bibliografie:1. Cistelecan L. – Economia, eficienţa şi finanţarea investiţiilor, Editura Economică Bucureşti,

20022. Cristea H .– Gestiunea financiară a întreprinderii, Ed. Universităţii, Timişoara, 19963. Giurgiu A .– Mecanismul financiar al întreprinzătorului, Ed.”Dacia” , Cluj-Napoca, 1995

26


4. Şimon Adrian – Finanţele întreprinderii, curs I.F.R.D. Universitatea „Petru Maior” Tg. Mureş, 2002

CONTABILITATE1. Principiile contabilităţii2. Evaluarea patrimoniului3. Contabilitatea capitalului4. Contabilitatea imobilizărilor5. Contabilitatea stocurilor6. Contabilitatea decontărilor cu terţii7. Contabilitatea trezoreriei8. Contabilitatea fluxurilor de rezultate economico – financiare• Bibliografie:

1. R. Cistelecan - Contabilitatea financiară, Ed. Universităţii “Petru Maior”, Tg Mureş, 2000.2. R.Neag - Contabilitatea financiară între naţional şi internaţional, Ed. Universităţii “Petru

Maior”, Tg Mureş, 20043. N. Feleagă, I. Ionaşcu - Tratat de contabilitate financiară, vol. I şi II, Ed. Economică,

Bucureşti, 1998.4. Atanasiu Pop – Contabilitatea financiară românească cu directivele contabile europene,

standardele internaţionale de contabilitate, Editura Intelcredo Cluj Napoca, 20025. Petre Pântea şi colaboratorii - Contabilitatea financiară a agenţilor economici din

România, Editura Intel Credo, Deva , 19956. Mihai Ristea - Noul sistem contabil al agenţilor economici din România, Editura CECCAR,

Bucureşti, 1993XXX - Legea contabilităţii nr. 82/1991 republicată.XXX - Ordonaţă pentru modificarea şi completarea Legii contabilităţii nr. 82/1992 (M.O. 531/31.VIII.2001).

MANAGEMENTUL PROIECTELOR

Domeniul: EconomicSpecializarea : Managementul proiectelor Titlul absolventului: Absolvent de studii masterat în managementul proiectelor Diploma : MasteratForma de învăţământ: ziDurata studiilor: 1 an Număr credite : 60

• Competenţe şi perspective în carieră:- dezvoltarea abilităţii forţei de muncă de a facilita şi implementa schimbările structurale în domeniul proiectelor;- creşterea potenţialului aptitudinal managerial şi abilitarea managerilor cu tehnici /instrumente ce vizează înţelegerea locului şi rolului activităţii de producţie în cadrul gestiunii de ansamblu a proiectelor complexe;- dezvoltarea capacităţii cursanţilor de a dezvolta iniţiative antreprenoriale în domeniul producţiei, educaţiei, proiectelor complexe;- diseminarea metodelor, tehnicilor şi mijloacelor utilizate în creşterea eficienţei şi eficacităţii activităţii de concepere, realizare şi implementare a proiectelor;

27


- crearea unei reţele de informaţii între Universitatea „Petru Maior” şi agenţii economici pentru asistarea şi consilierea acestora în vederea implementării normelor, procedurilor şi metodologiilor moderne de gestiune a proiectelor.

• Discipline studiate: Managementul proiectelor / Documentare on-line pt. programe şi proiecte / Managementul schimbărilor / Studii şi prognoze pt proiecte / Managementul resurselor umane / Bugetul proiectelor / Evaluarea proiectelor / Managementul interorganizaţional / Dialog şi integrare /Managementul calităţii

• Tematica pentru concursul de admitere (interviu)1. Etape istorice în dezvoltarea ştiinţei manageriale2. Funcţiunile organizaţiei3. Funcţiile manageriale. Eficienţa şi Eficacitatea managerială4. Etica şi responsabilitatea managerială5. Elementele din mediu care influenţează organizaţiile6. Sisteme de conducere moderne7. Rolurile şi aptitudinile manageriale


MANAGEMENT SANITAR

Profil: EconomicSpecializarea : Managementul sănătăţii Titlul absolventului: Absolvent de studii masterat în managementul sănătăţii Durata studiilor: 1 an Forma de învăţământ: ziNumăr credite : 60

• Competenţe şi perspective în carieră:- facilitarea şi implementarea schimbărilor structurale în domeniul sănătăţii;- creşterea potenţialului aptitudinal managerial şi abilitarea managerilor cu tehnici / instrumente ce vizează înţelegerea locului şi rolului activităţii de conducere în cadrul gestiunii de ansamblu a instituţiilor de sănătate;- dezvoltarea capacităţii cursanţilor de a dezvolta iniţiative antreprenoriale;- diseminarea metodelor, tehnicilor şi mijloacelor utilizate în creşterea eficienţei şi eficacităţii activităţii din domeniul sănătăţii.- administrarea şi gestionarea instituţiilor de sănătate;- optimizarea proceselor decizionale instituţionale;- elemente de management şi optimizare a resurselor umane (managementul grupurilor de muncă, motivarea personalului şi integrarea instiuţională a acestuia, evalurea resurselor umane etc.);- marketingul serviciilor medicale;

28


- creşterea eficienţei actului medical;- achiziţionarea unui ansamblu de tehnici de lucru specifice sistemelor informatice din domeniul sănătăţii.

• Discipline studiate: Fundamentele managementului / Managementul resurselor umane / Managementul schimbării / Statistică medicală / Informatică medicală / Managementul sănătăţii / Răspunderea juridică a personalului medical / Epidemiologie şi sănătate publică / Marketingul serviciilor de sănătate / Managementul proiectelor / Gestiunea financiară a unităţilor de sănătate.

• Tematica pentru concursul de admitere (interviu)1. Etape istorice în dezvoltarea ştiinţei manageriale2. Funcţiunile organizaţiei3. Funcţiile manageriale. Eficienţa şi Eficacitatea managerială4. Etica şi responsabilitatea managerială5. Elementele din mediu care influenţează organizaţiile6. Sisteme de conducere moderne7. Rolurile şi aptitudinile manageriale


CONSULTANŢĂ JURIDICĂ ŞI MANAGEMENT ÎN AFACERI

Domeniul: Ştiinţe economice, juridice şi administrativeSpecializarea: Consultanţă Juridică şi Management în AfaceriTitlul absolventului: Absolvent de studii masterale Diplomă: MasteratForma de învăţământ: ziDurata studiilor: 1 anNumăr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carierăConsultanţă Juridică şi Management în Afaceri, este un masterat interdisciplinar

care are adresabilitate specialiştilor, absolvenţi de studii superioare, care îşi desfăşoară activitatea în domeniile: economic , administraţie publică şi juridic. Masteranzii dobândesc cunoştinţe suplimentare şi le aprofundează temeinic pe cele existente privind managementul afacerilor, al consultanţei juridice în dreptul privat la acele domenii cu aplicabilitate în economia reală şi activităţile de natură juridică cu accentuate conotaţii teoretice şi practice. Diploma de masterat completează c.v.-ul personal şi oferă astfel, oportunităţi reale şi cu şanse sporite de acces în promovare sau ocuparea unor funcţii pentru care performanţa profesională constituie un criteriu primordial.

• Programul de studii (discipline de studiu) Contracte civile şi comerciale/ Managementul şi negocierea afacerilor/ Dreptul

concurenţei/ Protecţia juridică a mediului în managementul afacerilor/ Calitate şi protecţia consumatorului/ Construcţia constituţională europeană/ Franceză juridică. Terminologie de

29


specialitate/ Societăţile comerciale în dreptul comparat/ Insolvenţă comercială/ Arbitraj comercial intern şi internaţional/ Drept fiscal comunitar/ Dreptul penal al afacerilor

Cadrele didactice implicate în instruireConf.univ.dr. Ioan SABĂU-POP, conf.univ.dr. Lucian CHIRIAC, conf.univ.dr. Lucreţia

DOGARU, prof.univ.dr. Liviu MASALAR - Universitatea Liege-Belgia, prof.univ.dr.ing. Liviu MARIAN, conf.univ.dr. Titus PRESCURE – Universitatea Braşov, prof.univ.dr. Ştefan MINEA – Universitatea din Cluj-Napoca, conf.univ.dr. Adrian PETELEAN, conf.univ.dr. Ioan SCHIAU – Universitatea Braşov, profesori de la universitatea parteneră franceză.

Modalităţile de evaluare pe discipline Modul de evaluare – examen, colocviu sau proiect ,- este specificat în fişa disciplinei.

• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice;o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masternadului;o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice;o Activităţile se vor desfăşura modular. o Participarea la lucrări practice şi proiecte este obligatorie.

• Tematica pentru concursul de admitere (test grilă sau interviu)I. Drept civil

1. Apărarea dreptului de proprietate prin acţiunea în revendicare1.1.Acţiunea în revendicare. Definiţie şi caracterizare generală.

1.1.1. Categorii ale acţiunii de revendicare1.1.2. Acţiunea în revendicare mobiliară1.1.3. Acţiunea în revendicare imobiliară1.1.4. Regimul juridic special al acţiunii în revendicarea bunurilor privitoare la

domeniul public1.1.5. Efectele acţiunii în revendicare1.1.6. Specificul revendicării dreptului de proprietate publică

2. Contractul de vânzare cumpărare2.1.Noţiunea şi caracterele juridice ale contractului de vânzare - cumpărare2.2.Formarea contractului de vânzare - cumpărare2.3.Condiţiile de valabilitate ale contractului de vânzare - cumpărare2.4.Efectele contractului de vânzare - cumpărare2.5.Antecontractul de vânzare – cumpărare2.6. Interpretarea contractului de vânzare - cumpărare2.7.Varietăţi ale contractului de vânzare - cumpărare

3. Contractul de locaţiune3.1.Noţiunea şi caracterele juridice3.2.Condiţiile de validitate ale contractului de locaţiune3.3.Efectele contractului de locaţiune3.4.Tacita relocaţiune3.5.Sublocaţiunea şi cesiunea contractului de locaţiune3.6.Varietăţi ale locaţiunii prevăzute de Codul civil şi legi speciale

II. Drept comercial1. Societăţile comerciale pe acţiuni

1.1.Actul constitutiv. Caracterele contractului de societate1.2.Condiţiile generale şi elementele specifice ale actului constitutiv1.3.Modalităţi de constituire ale societăţilor pe acţiuni1.4.Personalitatea juridică a societăţilor pe acţiuni1.5.Funcţionarea societăţilor pe acţiuni

30


1.5.1. Acţionarii şi acţiunile. Drepturi şi obligaţii1.6.Adunările generale ale acţionarilor1.7.Administrarea societăţii pe acţiuni

1.7.1. Administratorii societăţilor comerciale1.7.2. Consiliile de administraţie şi alte forme de conducere1.7.3. Răspunderea civilă şi administrativă a administratorilor

1.8.Modificarea societăţilor pe acţiuni1.8.1. Majorarea capitalului social1.8.2. Reducerea capitalului social1.8.3. Alte modificări ale actelor constitutive1.8.4. Fuziunea şi divizarea societăţii pe acţiuni

1.9. Încetarea societăţii pe acţiuni1.9.1. Dizolvarea societăţii pe acţiuni1.9.2. Reorganizarea societăţii pe acţiuni1.9.3. Lichidarea societăţii pe acţiuni

2. Contractul de vânzare - cumpărare comercială2.1.Noţiune2.2.Caractere juridice generale ale contractului de vânzare-cumpărare2.3.Caractere distinctive ale contractului de vânzare – cumpărare - comercială2.4.Libertatea de a vinde şi cumpăra. Restricţii legale.2.5.Noţiunea de comercialitate în contractul de vânzare - cumpărare comercială2.6.Condiţiile de validitate ale contractului de vânzare - cumpărare comercială2.7.Efectele contractului de vânzare - cumpărare comercială2.8.Consecinţele nerespectării obligaţiilor contractuale2.9.Reguli specifice pentru anumite vânzări2.10. Varietăţi ale contractului de vânzare – cumpărare comercială

3. Contractul de mandat comercial3.1.Noţiunea şi caracteristicile mandatului comercial3.2.Delimitarea mandatului comercial de alte contracte3.3.Condiţiile de validitate ale mandatului comercial3.4.Efectele contractului de mandat comercial3.5.Privilegiul mandatarului3.6. Încetarea contractului de mandat comercial3.7.Mandatul fără reprezentare. Contractul de interpunere

4. Contractul de leasing4.1.Noţiuni şi reglementări privind operaţiunile de leasing4.2.Formele contractului de leasing4.3.Formarea, executarea şi încetarea contractului de leasing4.4.Efectele specifice ale contractului de leasing.

III. Dreptul penal al afacerilorI. Dreptul penal al afacerilor - parte a dreptului penal special

1. Conţinutul dreptului penal al afacerilor;2. Definiţie. Obiect. Principii.3. Dreptul penal al afacerilor şi incidenţa acestuia în dreptul penal

II. Infracţiuni prevăzute în Codul penal care au legătură cu afacerile1. Infracţiuni contra patrimoniului;2. Infracţiuni care aduc atingere unor activităţi de interes public sau altor activităţi

reglementate de lege;3. Infracţiuni de fals;4. Infracţiuni de înşelăciune;

III. Infracţiuni prevăzute în legi speciale31


1. Infracţiuni prevăzute în Legea nr. 31 / 1990 modificată şi republicată2. Infracţiuni privind monopolul de stat;3. Infracţiuni privind Registrul Comerţului;4. Infracţiuni privind combaterea evaziunii fiscale;5. Infracţiuni prevăzute în Legea privind contabilitatea;6. Infracţiuni privind regimul bancar şi al CEC-ului;7. Infracţiuni prevăzute de Legea pentru prevenirea şi sancţionarea spălării

banilor;8. Infracţiuni privind concurenţa neloială;9. Infracţiuni privind dreptul de proprietate intelectuală;10. Infracţiuni prevăzute în Legea pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea

faptelor de corupţie.

• BIBLIOGRAFIE Drept civil

1 Liviu Pop Dreptul de proprietate şi dezmembrămintele sale, Editura Lumina Lex, 2001

2 Corneliu Bârsan Drept civil. Drepturile reale principale, EdituraAll Beck, 20013 Fr. Deak, St.Cărpenaru

Şt.D.CărpeanuContracte civile şi comerciale, Editura Lumina Lex, 1993

4 Ioan Sabău-Pop Drept civil. Drepturi reale, Editura Accent, 20015 Ioan Sabău-Pop Dobândirea dreptului de proprietate, Editura Accent, Cluj Napoca,

20006 Radu I.Motica,

Florin MoţiuContracte civile, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 2004

7 Ernest LupanIoan Sabău-Piop

Drept civil.Partea generală, vol I. EdCH Bek, Bucureşti, 2006

Drept comercial8 St.D. Cărpenaru Drept comercial Român, Editura All Beck, 20049 Şt.D. Cărpenaru, ş.a., Societăţile comerciale, Editura All Beck, 2001

10 Ion Turcu Teoria şi practica dreptului comercial român, vol I şi II, Editura Lumina Lex, 2000

11 Ion Turcu, Liviu Pop Contractele comerciale, vol I şi II, EdituraLumina Lex, 199712 Yves Guyon Droit des affaires, Editura Economică, Paris, tome 1-213 Marius Scheaua Legea societăţilor comerciale-comentată şi adnotată, Ediţia a II-a,

Editura All Beck, 2003Dreptul penal al afacerilor

14 Ovidiu Predescu Dreptul penal al afacerilor, Editura Continent XXI, Bucureşti, 200015 C.Voicu, Al.Boroi,

F. Sandu şi I.MolnarDrept penal al afacerilor, Editura Rosetti, Bucureşti, 2002, ed. II, 2005

16 V. Paşca Exercitarea acţiunii civile în cazul infracţiunii de bancrută frauduloasă, Revista de drept comercial nr.12 / 2001;

17 Adrian Neacşu Din nou despre infracţiunea de fals intelectual prevăzută de art. 40 din Legea nr. 82 / 1991 cu referire la art. 289 din Codul penal şi infracţiunea de evaziune fiscală prevăzută de art. 13 din Legea Nr. 87 / 1994, Dreptul nr. 8 / 2002;

18 Corneliu Turianu Consideraţii în legătură cu conţinutul noţiunii de „evaziune fiscală „ , Dreptul 8 / 2001;

19 A.Băjenaru, I. Mirea, Comentariu privind infracţiunea de concurenţă neloială, Dreptul nr.8 / 2000;

20 Viorel Paşca Bancruta frauduloasă, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 200521 Larquier, J. Droit penal des affaires, Libraire, A.Colin, Paris, 1975

32


22 Tiberiu Medeanu,Bianca Medeanu

Înşelăciunea cu cecuri şi bilete la ordin, Vol.Işi II, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 2004

23 George Antoniu Noul Cod penal. Codul penal anterior. Studiu comparativ. Editura All Beck, 2004

24 Elena Cherciu Corupţia. Caracteristici şi particularităţi în România. Ed. Lumina Lex, 2004

MANAGEMENTUL ADMINISTRAŢIEI PUBLICE

Domeniul: Ştiinţe administrativeSpecializarea: Administraţie publicăTitlul absolventului: Absolvent de studii masteraleDiplomă: MasteratForma de învăţământ: ziDurata studiilor: 1 anNumăr de credite: 60

• Competenţe şi perspective în carierăAceastă formă de studii postuniversitare se adresează absolvenţilor de administraţie

publică şi drept, precum şi funcţionarilor publici care au studii superioare şi doresc să-şi perfecţioneze şi aprofundeze cunoştinţele de specialitate teoretice şi practice.

După absolvirea masteratului cursanţii sunt atestaţi că au dobândit competenţe potrivit exigenţelor actuale cerute în organismele şi structurile administraţiei publice unde sunt angajaţi . Diploma de master poate completa c.v.-ul personal, constituind o oportunitate reală pentru concursuri profesionale şi pentru promovarea în funcţii superioare existente în structura şi organigrame ale instituţiilor şi autorităţilor publice centrale şi locale

• Programul de studii (discipline de studiu) Ştiinţa administraţiei şi modele administrative/ Proprietatea publică şi proprietatea

privată a statului şi a unităţilor administrativ-teritoriale. Exproprierea/ Colectivităţile locale şi integrarea europeană/ Managementul resurselor umane/ Franceză juridică. Terminologie de specialitate/ Deontologia funcţionarului public/ Comunicare managerială şi relaţii publice / Proceduri contencioase civile şi administrative/ Managementul administraţiei publice/ Urbanism şi amenajarea teritoriului / Contracte administrative / Protecţia mediului în comunitatea europeană

Cadrele didactice implicate în instruireConf.univ.dr. Ioan SABĂU-POP, conf.univ.dr. Lucian CHIRIAC, conf.univ.dr. Lucreţia

DOGARU, prof.univ.dr.ing. Liviu MARIAN,prof.univ.dr. Romulus GIDRO, prof.univ.dr. Mircea Minea Universitatea „Babeş Bolyai „ din Cluj-Napoca , lector univ.dr. Elena MINEA – Universitatea din Cluj-Napoca, conf. univ.dr. Dragoş CHILEA – Universitatea din Constanţa, profesorii Jean Luc Penot, Olivier Quizon , Stephan Manson, Bruno Mathieu de la Universitatea Saint Quntin, Versailles, Paris , Prof.univ.dr. Liviu MASALAR Un iversitatea din Liege, Belgia.

Modalităţile de evaluare pe discipline : Modul de evaluare - examen, colocviu sau proiect - este specificat în fişa disciplinei.

• Cerinţe: o Tema lucrării de disertaţie se stabileşte în prima lună de activităţi didactice;o Lucrarea de disertaţie va conţine, în proporţie de cel puţin 50%, contribuţia proprie a masternadului;o Masterandul este obligat să participe la cel puţin 50% din activităţile didactice;o Activităţile se vor desfăşura modular.

33


o Participarea la lucrări practice şi proiecte este obligatorie

• Tematică pentru concurs admitere 2006 – 2007 – examen scrisI – Administraţia publică

§.1. Noţiunea de administraţie publică.§.2. Scopul administraţiei.§.3. Serviciul public.§.4. Concesionarea serviciilor publice.

II – Administraţia publică centrală§.1. Guvernul.§.2. Ministerele şi celelalte organe de specialitate ale administraţiei publice.§. 3. Autorităţile administrative centrale autonome.§. 4. Actele ministerelor, ale celorlalte organe de specialitate ale administraţiei publice,

precum şi ale autorităţilor administrative centrale autonome.III – Administraţia publică locală

§.1. Organizarea şi structura autorităţilor administraţiei publice locale.§.2. Consiliul local.§.3. Primarul.§.4. Consiliul judeţean.§.5. Preşedintele consiliului judeţean.§ 6. Delegaţia permanentă a consiliului judeţean.§.7. Prefectul.§.8. Comisia judeţeană consultativă.

IV – Funcţia publică şi funcţionarul public§.1. Funcţia publică.

1. Noţiunea de funcţie publică.2. Cadrul legislativ al funcţiei publice.3. Principiile funcţiei publice.4. Trăsăturile specifice funcţiei publice.5. Clasificarea şi ierarhia funcţiei publice.

§.2. Funcţionarul public.1. Noţiune.2. Trăsăturile funcţionarilor publici.3. Categorii statutare ale funcţionarilor publici.4. Structura carierei funcţionarilor public este formată din categorii, clase şi

grade.5. Managementul funcţiilor publice şi ale funcţionarilor publici.6. Selectarea şi numirea în funcţie a funcţionarilor publici.7. Drepturile şi îndatoririle funcţionarilor publici.

§.3. Evaluarea activităţii, avansarea şi numirea în funcţii de conducere.§.4. Sancţiuni disciplinare şi răspunderea funcţionarului public.

1. Răspunderea disciplinară.2. Răspunderea contravenţională.3. Răspunderea civilă.4. Răspunderea penală.

§. 5. Modificarea şi încetarea raporturilor de serviciu.V – Actele administrative §. 1. Actele administrative specie a actelor juridice §. 2. Definiţia actului administrativ §. 3. Subiectul de drept emitent a actului administrativ §. 4. Refuzul nejustificat şi tăcerea administraţiei §. 5. Distincţia dintre actele administrative şi înscrisurile doveditoare

34


§. 6. Natura juridică a operaţiunilor administrative§. 7. Eficienţa juridică a circularelor, normelor metodologice, regulamentelor sau a altor acte de acest gen

§. 8. Trăsăturile caracteristice ale actelor administrative §. 9. Clasificarea actelor administrative

a. Actele administrative de autoritateb. Actele administrative jurisdicţiuonalec. Contractele administrative

§.10. Definiţia actului administrativ normativ. Clasificarea actelor administrative normative. Distincţia dintre actele administrative normative şi actele administrative individuale

§.11. Actele autorităţilor administrative emise în legătură cu un raport de drept civil sau de drept al muncii

VI - Condiţiile de valabilitate ale actelor administrative§.1. Actul administrativ să fie emis de autoritatea publică competentă în limitele competenţei sale§.2. Actul administrativ să fie emis şi elaborat în forma şi procedura prevăzută de lege§.3. Actul administrativ în conţinutul lui trebuie să fie conform cu Constituţia, legile şi celelalte acte administrative normative în vigoare§.4. Actul administrativ trebuie să fie oportun, în conformitate cu interesul public

VII - Efectele juridice ale actelor administrative§.1. Intrarea în aplicare a actelor administrative - începerea producerii efectelor juridice§.2. Încetarea efectelor juridice ale actelor administrative§.3.. Încetarea efectelor juridice ale actelor administrative prin acte juridice

1. Anularea şi inexistenţa actelor administrative 2. Revocarea actelor administrative 3. Suspendarea actelor administrative

§.4. Încetarea efectelor juridice ale actelor administrative prin fapte juridice materiale prevăzute de lege.

VIII – Controlul activităţii autorităţilor administraţiei publice.§.1. Noţiuni generale privind controlul şi formele de control al activităţii desfăşurate de autorităţile publice.§.2. Controlul constituţionalităţii ordonanţelor – acte administrative normative ale guvernului§.3. Controlul legalităţii în activitatea administraţiei publice. Controlul administrativ.

3.1 Controlul administrativ intern3.2 Controlul administrativ extern şi ierarhic

§.4. Controlul judecătoresc al activităţii administraţiei publice în cadrul contenciosului administrativ.

4.1 Noţiunea, evoluţia şi formele contenciosului administrativ4.2 Subiectele de sezină în contenciosul administrativ4.3 Etapele contenciosului administrativ4.4 Părţile şi obiectul acţiunii în contenciosul administrativ4.5 Instanţele competente şi procedura de judecată ăn contenciosul

administrativ4.6 Excepţia de nelegalitate4.7 Hotărârile judecătoreşti şi executarea acestora în materia contenciosului

administrativ.

I. Bibliografie generală:1. Anton Trăilescu Actele administraţiei publice locale, Editura All Beck, Bucureşti, 2002

35


2. Antonie Iorgovan Tratat de drept administrativ, vol – I şi II, ediţia a 4-a revăzută şi adăugită, Editura All Beck, Bucureşti, 2005

3. Dana Apostol Tofan Drept administrativ, vol. I şi II, Editura All Beck4. Ioan Santai Drept administrativ şi ştiinţa administraţiei, vol. I şi II, Editura Bogdan Vodă,

Cluj- Napoca, 20055. Ion Alexandru Administraţia publică, Ed. Lumina Lex, 19996. Lucian Chiriac Activitatea autorităţilor administraţiei publice, Editura Accent, Cluj Napoca,

20017. Lucian Chiriac “Drept administrativ – Partea generală. Organizarea administrativă. Autorităţile

administraţiei publice. Funcţia şi funcţionarul public. Domeniul administrativ”, Editura Universităţii Petru Maior, Tg-Mureş, 2002.

8. Lucian Chiriac Controlul constituţionalităţii ordonanţelor guvernului, Editura “Accent”, Cluj Napoca, 2004.

9. Rodica Narcisa Petrescu

Drept administrativ, Editura Accent, Cluj Napoca, 2004

10. Tudor Drăganu Drept constituţional şi instituţii politice – tratat elementar, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 2000.

11. M. Constantinescu, A. Iorgovan, I. Murariu, E.S. Tănăsescu

Constituţia României revizuită - comentarii şi explicaţii- Editura All Beck, 2004

12. Dacian Cosmin Dragoş Legea contenciosului administrativ- Comentarii şi explicaţii, Ed. All Beck, 200513. Colectiv Implicaţiile teoretice şi practice ale revizuirii Constituţiei României, Editura

Universităţii „Petru Maior”, Tg-Mureş, 2004.15. Laurent Richer Droit de contracts administratifs L.G.D.J. Paris, 2002

II. Legislaţie principală- Constituţia României revizuită- Legea nr. 215 /2001, privind Administraţia publică locală- Legea nr. 188/1998 privind Statutul funcţionarilor publici- Legea nr. 554/2004, privind Contenciosul administrative- Legea nr. 247/2005, privind proprietatea- Legea 213 / 1998 privind dreptul de proprietate publică- Legea concesionărilor

MANAGEMENTUL CALITĂŢII VIEŢII

Domeniul: Economic Specializarea: Managementul calităţii vieţii Titlul absolventului: Absolvent de studii postuniversitare în managementul calităţii

vieţii

36


Diploma: Masterat Forma de învăţământ: ziDurata studiilor: 1 anNumăr credite: 60

• Competenţe şi perspective în carieră:Absolvenţii acestor cursuri vor deţine competenţe în: ameliorarea calităţii produselor şi

serviciilor; asigurarea competitivităţii societăţilor comerciale europene; implicare mai consistentă în aplicarea metodelor, tehnicilor şi instrumentelor specifice managementului calităţii totale; ameliorarea sistemului de educare şi formare a personalului de specialitate, capabil să transpună în viaţă politica de promovare a calităţii vieţii; prevenirea degradării mediului ambiant şi de conservare a ecosistemelor.

Perspectiva cursurilor masterale de Managementul Calităţii Vieţii este circumscrisă următoarelor obiective: dezvoltarea abilităţii forţei de muncă de a facilita şi implementa schimbările structurale în domeniul asigurării calităţii; dezvoltarea capacităţii cursanţilor de a realiza testări de produse şi servicii oferite pe piaţa româneasca în scopul informării adecvate a consumatorilor şi al facilitării / optimizării deciziei acestora de achiziţionare a unui produs / serviciu; asigurarea condiţiilor de educare şi instruire a cursanţilor în vederea îmbunătăţirii calităţii vieţii", atât în calitatea lor de „furnizori” şi/sau de "consumatori" de produse şi servicii: aplicarea consecventa a conceptelor, instrumentelor, metodelor şi tehnicilor specifice managementului total al calităţii, managementului calităţii vieţii, prin simplificarea procedurilor existente.

• Programul de studii (discipline studiate): Fundamentele managementului / Merceologie şi calitatea vieţii / Mărfuri calitate internet / Design şi estetica mărfurilor / Marketing / Expertiza mărfurilor / Fiziologie senzorială / Strategia calităţii mărfurilor / Managementul proiectelor

• Tematică pentru concurs admitere (interviu)1. Etape istorice în dezvoltarea ştiinţei manageriale2. Funcţiunile organizaţiei3. Funcţiile manageriale. Eficienţa şi Eficacitatea managerială4. Etica şi responsabilitatea managerială5. Elementele din mediu care influenţează organizaţiile6. Sisteme de conducere moderne7. Rolurile şi aptitudinile manageriale


MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

Domeniul: EconomicSpecializarea: Managementul resurselor umaneTitlul absolventului: Absolvent de studii postuniversitare de tip masterat Diploma : Masterat

37


Forma de învăţământ: ziDurata studiilor: 1 anNumăr credite : 60

• Competenţe şi perspective în carieră:Absolvenţii acestui masterat vor deţine competenţe în:; gestionarea resurselor umane

la nivel de organizaţie ; definirea şi organizarea resurselor umane; dezvoltarea durabilă a resurselor umane ; motivarea personalului şi integrarea lui în întreprindere; creşterea flexibilităţii întreprinderilor; abilitatea de a rezolva conflicte; capacitatea de utilizare eficace şi eficientă a timpului; abilităţi de leadership la nivelul grupurilor de muncă; abilitatea de evaluare a performanţelor resurselor umane şi de definitivare a programelor de pregătire; deprinderea de a participa în mod performant la activităţile de recrutare, selecţie şi angajare a resurselor umane.

• Programul de studii (discipline studiate): Economia antreprenorială / Socio-economie / Dezvoltare durabilă a resurselor umane / Metodologia cercetării / Managementul intercultural al resurselor umane / Comunicare în organizaţii / Managementul conflictelor / Dreptul muncii / Managementul strategic al resurselor umane / Management social

• Tematică şi bibliografie pentru concurs admitere (interviu)1. Analiza şi descrierea posturilor2. Planificarea resurselor umane3. Recrutarea şi selecţia resurselor umane4. Evaluarea performanţelor profesionale5. Managementul recompenselor

• Bibliografie:1. Burloiu Petre, Managementul resurselor umane, Editura Lumina Lex, Bucureşti, 20002. Ciotea Florin, Rus Monica, Coşa Lucia, Cocian Paul, Petelean Adrian, Managementul performant al resurselor umane, Editura EFI-ROM, Tg.-Mureş, 20013. Manolescu Aurel, Managementul resurselor umane, Editura Economică, Bucureşti, 20014. Mathis Robert, Nica Panaite C., Rusu Costache, coord., Managementul resurselor umane, Editura Economică, Bucureşti, 19975. Petelean Adrian, Managementul resurselor umane, ediţia a III-a, Universitatea „Petru Maior”, Tg.-Mureş, 20046. Petelean Adrian, Ciotea Florin, On Angela, Răhău Loredana, ş.a., Resursele umane şi performanţa în organizaţii, Editura Universităţii Petru Maior, Tg.-Mureş, 20037. Pitariu Horia D., Managementul resurselor umane. Evaluarea performanţelor profesionale, ediţia a II-a, Editura AllBeck, Bucureşti, 2000

MANAGEMENT ŞI CONSILIERE ÎN CARIERĂSpecializarea: Management şi consiliere în carierăTitlul absolventului: Diploma : Masterat Forma de învăţământ: ziDurata studiilor: 2 ani

38


Număr credite : 120Relaţiile de colaborare pe care le dezvoltă Universitatea “Petru Maior” cu instituţii

omoloage din ţară şi străinătate, precum şi cu Institutul de Prognoză Economică şi Institutul Economiei Naţionale din România şi cu instituţii prestigioase din SUA, Germania şi alte ţări europene, au permis cunoaşterea necesităţilor legate de profesionalizarea activităţii de consiliere a carierei şi abordarea acesteia din perspectivă interdisciplinară.

Multiplele schimbări datorate globalizării pieţei muncii, necesităţile stringente de orientare în carieră la nivel de absolvenţi, cât şi cele de reorientare, impun cu necesitate profesionalizarea consilierii în carieră. Acest aspect pledează pentru formarea de specialişti cu multiple competenţe, care să le includă pe cele de ordin managerial - ca interfaţă a raportului carierei şi consilierii în carieră cu mediul economic şi cu piaţa muncii.

Unui asemenea deziderat îi răspunde afirmativ organizarea şi desfăşurarea, în manieră interdisciplinară, după exigenţe calitative superioare, a masteratului în specializarea Management şi consiliere în carieră.

Solicitările în această direcţie sunt reale şi provin din sfera practicii social-economice, iar necesitatea formării de specialişti în domeniu are la bază rezultatele mai multor studii de oportunitate, pe care Universitatea „Petru Maior” le-a efectuat în acest scop. Pregătirea masterală în specializarea Management şi consiliere în carieră vine să suplinească un important deficit de specialişti - actual şi de perspectivă - prin raportare la globalizarea pieţei muncii şi la integrarea României în Uniunea Europeană.

Obiectivele specializării Management şi consiliere în carieră sunt: Crearea unui cadru de pregătire postuniveritară, destinat formării de

specialişti în domeniul managementului şi consilierii în carieră care să poată acţiona şi la nivelul altor organizaţii decât cele de tip şcolar (companii, organizaţii industriale, organizaţii nonguvernamentale, fundaţii, birouri de plasament a forţei de muncă etc);

Profesionalizarea activităţii de consiliere în carieră, într-o abordare interdisciplinară, în condiţiile integrării României în UE şi ale globalizării pieţei muncii, prin furnizarea unui pachet educaţional consistent, interdisciplinar, care să favorizeze competitivitatea absolvenţilor pe piaţa internă şi externă a muncii;

Crearea unui sistem educaţional de caliatate, care să răspundă necesităţilor de formare ale persoanelor cu preocupări în domeniul consilierii în carieră şi în managementul resurselor umane, astfel încât, beneficiile profesionalizării activităţii lor să se regăsească într-o mai bună inserţie / orientare/ mobilitate pe piaţa muncii a celor pe care-i vor deservi;

Specializarea îşi propune să pregătească specialişti care să desfăşoare: programe de consultanţă în carieră; programe de reconversie profesională; organizarea unor manifestări specifice (târguri de job-uri, programe de promovare a unor profesii şi ocupaţii noi, studii şi cercetări, cooperări cu ONG-uri şi alte organisme abilitate);

Planul de învăţământ este în acord cu cerinţele de perspectivă, vizând adaptarea facilă a specialiştilor la exigenţele complexe, pe care le formulează piaţa muncii. Programa avută în vedere urmăreşte asimilarea de cunoştinţe şi abilităţi în:

Managementul şi dezvoltarea carierei Consilierea şi consultanţa în carieră (concepte, teorii, strategii, etică,

metode de relaţionare-comunicare, evaluare formală şi informală). Managementul resurselor umane (concepte, informaţii cu privire la politicile

de personal, selecţie, dezvoltare, promovare în organizaţii). Training (concepte, strategii, educaţie permanentă). Managementul proiectelorAbilităţi specifice: suport , orientare în piaţa muncii românească şi europeană,

evaluare a potenţialului profesional al clienţilor-adulţi, proiectare şi implementare a unui plan de carieră, proiectare şi susţinere a unei secvenţe de training

39


Calitatea procesului didactic va fi asigurată de cadre didactice cu grad didactic de profesor, conferenţiar şi lector cu doctorat-titulari ai Universităţii „Petru Maior”, precum şi profesori şi colaboratori de la institutele sus-menţionate şi de la universităţi din SUA şi Germania, recomandaţi de NBCC (National Board of Certified Counselors) USA.

• Competenţe şi posibilităţi pentru plasamentul absolvenţilor pe piaţa internă şi internaţională a muncii

Absolvenţii sunt specialişti în consiliere în carieră şi management, capabili să gestioneze probleme de personal. Prestează servicii administrative legate legate de politicile de personal şi pregătire a personalului, în ce priveşte recrutarea şi formarea profesională, analiza locurilor de muncă, şi orientarea profesională; întocmesc materiale de informare şi acordă consiliere şi consultanţă pentru orientare în carieră, în legătură cu perspectivele de ocupare, precum şi instruire iniţială şi complementară; pot înfiinţa şi administra organizaţii şi pot profesa în servicii administrative ale unor instituţii publice şi companii private, pe baza competenţelor dobândite.

Absolvenţii vor primi un certificat avizat de National Board of Certified Counselors (NBCC), North Carolina, USA – pentru specializarea consultant în domeniul forţei de muncă (prevăzută în Codul Ocupaţiilor din România, grupa minoră 241, poziţia 241209). (Anexa 4).

NBCC a demarat un proiect de globalizare a instituţiei consilierii în carieră, ca urmare a necesităţilor economice declanşate de unificarea pieţei muncii. În acest moment, specialişti cu o titulatură asemănătoare şi cu o pregătire profesională similară se găsesc în SUA, Canada, Noua Zeelandă, Japonia, Turcia, Romania, Germania. Din acest an, şi Bulgaria a implementat un program de pregătire similar cu cel al programului masteral în discuţie.

Se estimează că la sfârşitul anului 2010, pe plan mondial, va exista un număr de câteva mii de specialişti cu această titulatură, cu organizaţii proprii, cu standarde şi politici specifice.

CONDIŢII DE PARTICIPARE LA CONCURS:- absolvenţi ai învăţământului universitar de lungă durată;- competenţe lingvistice în limba engleză, declarate pe propria răspundere;- competenţe de operare pe calculator (tehnoredactare computerizată şi corespondenţă electronică);

Tematică şi bibliografie pentru concursul de admitere (interviu)1. Sistemul de orientare în carieră din România2. Orientarea în carieră – posibilităţi de informare Internet3. Situaţia pieţei muncii din România şi educaţia antreprenorială

Bibliografie:Tomsa, Gheorghe – CONSILIEREA SI ORIENTAREA ÎN ŞCOALĂ, Casa de Editura si Presa VIAŢA ROMÂNEASCĂ, Bucureşti, 1999, 255 pag.1. Institutul de Stiinte ale Educatiei, CONSILIEREA CARIEREI ADULŢILOR, Bucureşti,

2003, 143 pag.2. www.capp.ise.ro 3. www.cnrop.ise.ro4. www.1educat.ro5. http://ospzd.ise.ro/ Cerinţe: lucrarea trebuie să aibă 5-7 pagini; redactare computerizată.

MANAGEMENTUL RELAŢIILOR INTERNAŢIONALE ŞI AFACERILOR EUROPENE

Profil: Relaţii internaţionaleSpecializarea: Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europeneTitlul absolventului: Master în Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene

40

http://ospzd.ise.ro/

http://www.1educat.ro/

http://www.cnrop.ise.ro/

http://www.capp.ise.ro/


Durata studiilor: 2 aniForma de învăţământ: ziDiplomă: Master în Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene

• Perspective în carierăMasteratul Managementul relaţiilor Internaţionale şi Afacerilor europene va funcţiona

în cadrul Catedrei de Istorie si Relatii internationale de la Universitatea „Petru Maior” începând din anul universitar 2005-2006, fiind un program de pregătire post-universitară, având o durată de doi ani. El se adresează absolvenţilor licenţiaţi în domenii diverse, de la Ştiinte socio-umane, Economie, Drept, Stiinte exacte si tehnice. Masteratul propune pregătirea de specialişti pentru activităţi ce corespund demersurilor de integrare a României în Uniunea Europeană. Deschiderile internaţionale pe care România le-a obţinut în ultimii ani (integrarea în NATO şi încheierea negocierilor de aderare la Uniunea Europeană) vor permite integrarea rapidă a absolvenţilor noştri pe piaţa muncii şi vor confirma eficienţa şi utilitatea acestei specializări pentru societatea românească. Absolvenţii pot fi regăsiţi în cadrul instituţiilor centrale, la nivelul administraţiei publice şi în sectorul privat. Totodată, acest masterat oferă o bază de recrutare a tinerilor valoroşi pentru a fi implicaţi în activităţi de cercetare şi continuarea specializării până la nivel de doctorat în relaţii internaţionale.

Masteratul de Managementul Relaţiilor Internaţionale şi Afacerilor Europene se bazează pe caracterul aplicat al cunoaşterii în domeniul relaţiilor internaţionale şi al integrării europene. Realităţile şi evoluţia integrării României în Uniunea Europeană evidenţiază nevoia unor specializări post-universitare care să dezvolte abilităţi de lucru specifice instituţiilor şi organismelor comunitare şi care să răspundă nevoii profesionalizării specialiştilor români în managementul comunitar în diferite politici europene.

• Discipline studiateLa nivelul Uniunii Europene şi a aparatului instituţional comunitar, România va

participa cu sute de reprezentanţi şi specialişti în diferite domenii. Numai la nivelul Comisiei Europene există 36 de direcţii şi servicii speciale în care România va trebui să participe cu funcţionari specializaţi, buni profesionişti în domeniile lor de bază şi cu un bagaj solid de cunoştinţe în ceea ce priveşte organizarea, funcţionarea şi politicile UE. Calitatea procesului de invatamint este asigurata de profesori universitari de prestigiu de la Cluj si Tirgu-Mures.

CURSURI OBLIGATORII: - Management şi sistem internaţional; - Comunicare şi relaţii publice; - Introducere în drept internaţional; - Introducere in drept comunitar; - Politici economice internaţionale; - Limbaj politico-diplomatic în relaţiile internaţionale; - Managementul proiectelor internaţionale; - Negocieri internaţionale; - Negocieri in business; - Organizaţii internaţionale; - Managementul conflictelor internaţionale; - Guvernanţă în UE.Teoriile integrarii Europene; - Limbaj diplomatic si comunitar european; - Istoria integrarii europene; - Sociologia si teoriile relaţiilor internaţionale; - Uniunea Europeană şi ţările Europei Centrale şi de Est;

Durata masteratului este de 2 ani. Masteratul în “Managementul relaţiilor internaţionale şi afacerilor europene” va debuta cu un număr de 25 de masteranzi. Inscrierea candidatilor este in luna septembrie. Concursul de admitere consta in proba orala: sustinerea unui proiect de cercetare Taxa de scolarizare este de 20 milioane lei pe an, platibili in rate.

• Tematică 1. Formarea statelor naţionale moderne europene în secolul XIX2. Relaţiile internaţionale: de la sistemul de la Versailles (1919) la Yalta (1945) 3. Integrarea europeană postbelică: de la Jean Monnet la Maastricht4. Evoluţia instituţiilor Uniunii Europene

• Bibliografie: 1. Pierre Milza, Istoria Europei, Vol.IV-V, Iaşi 19982. Pierre Milza, Istoria secolului XX, Bucureşti, 1998

41


3. Henry Kissinger, Diplomaţia, Bucureşti, 19984. Charles Zorgbibe, Construcţia Europeană – Trecut, present şi viitor, Ed. Trei,

Bucureşti, 19985. Octavian Bibere, Integrarea economică europeană, vol. I, Ed. Carpatica, Cluj-

Napoca, 19956. Vasile Vesa, Adrian Ivan, Istoria integrării europene, Ed. Presa Universitară

Clujeană, Cluj-Napoca, 2001

DEPARTAMENTUL PENTRU PREGĂTIREA PERSONALULUI DIDACTIC

România, Târgu–Mureş, 540088, str. Nicolae Iorga, nr. 1A 107. tel - fax: 0265-251 156; www.upm.ro;

SPECIALIZAREALOCURI

FORMA DE ÎNVĂŢĂMÂNT

CONDIŢII DE PARTICIPARE LA

CONCURS

CONDIŢII DE ADMITERE

PREGATIREA ŞI PERFECŢIONAREA PERSONALULUI DIDACTIC

Curs postuniversitar de specializare – zi, Curs postuniversitar de specializare – zi,

50 taxă50 taxă Postuniversitar Postuniversitar

1 AN1 AN - - absolvenţi aiabsolvenţi ai învăţământuluiînvăţământului superior de lungăsuperior de lungă durată durată

Media examenului de Media examenului de licenţă – pondere licenţă – pondere 50% în media finală50% în media finală;;

Interviu – Interviu – pondere 50 pondere 50 % în media finală% în media finală;;

FORMAREFORMARE DEDE FORMATORIFORMATORI PENTRUPENTRU INTEGRAREINTEGRARE EUROPEANĂEUROPEANĂ

Curs postuniversitar de specializareCurs postuniversitar de specializare – – zi, zi, 30 taxă30 taxă PostuniversitarPostuniversitar

1 AN1 AN

Director DPPD Conf.univ. dr. Emilia ALBUSala A 107, tel. 251156/int.140e-mail: [email protected] Secretară DPPD Gabriela PanaiteSala A 107, tel. 251156e-mail: [email protected] Secretară DPPD Ana-Maria GhermanSala A 107, tel. 251156e-mail: [email protected]

DOCUMENTE NECESARE LA ÎNSCRIERE: - diploma de licenţă în original ;- certificat de naştere - copie legalizată; - certificat de căsătorie în copie legalizată (în cazul schimbării numelui prin căsătorie); - 3 fotografii tip buletin; fişă de înscriere;- chitanţă de achitare a taxei de înscriere; - dosar-plic. CALENDARUL ADMITERII

5 – 8.09.2006 - înscrieri

11.09.2006 - verificări interviuri la ambele cursuri

postuniversitare

13.09.2006 - afişare rezultate

14.09.2006 - contestaţii

15.09.2006 - înscrieri pe locuri disponibile

18.09.2006 - Rezultate finale

42




http://www.upm.ro/


Înscrierea la concurs se face la la secretariatul DPPD din str. NJ. Iorga, nr 1, Sala A 107, tel. 251156.

TAXA DE ÎNSCRIERE la concurs: 100 RON TAXA DE ŞCOLARIZARE: PREGATIREA ŞI PERFECŢIONAREA PERSONALULUI DIDACTIC 1100 RON / AN FORMARE DE FORMATORI PENTRU INTEGRARE EUROPEANĂ 1300 RON / AN TAXA DE INMATRICULARE 30 RONDESCRIEREA SPECIALIZĂRILOR, precum şi BIBLIOGRAFIA si TEMATICA pentru concurs

se gasesc pe pagina web www.upm.ro / Admitere.

În baza Ordinului nr. 3174/12.02.2002 Ministrul Educaţiei şi Cercetării a dispus înfiinţarea, în cadrul Universităţii „Petru Maior” din Târgu Mureş, a unui Departament pentru Pregătirea Personalului Didactic, DPPD.

În baza Ordinului nr. 4343 din 17 iunie 2005, a fost aprobat programul de studii în vederea obţinerii certificatului de absolvire a Departamentului pentru Pregătirea Personalului Didactic.

Ordinul reglementează programul de studii psihopedagogice în vederea obţinerii certificatului de absolvire a Departamentului pentru Pregătirea Personalului Didactic. Acest certificat permite exercitarea profesiei didactice.

Începând cu anul universitar 2005-2006, Departamentele pentru Pregătirea Personalului Didactic din universităţi vor organiza programul de studii în vederea obţinerii certificatului de absolvire, conform planului de învăţământ prezentat mai jos.

- Pregătirea studenţilor care optează pentru profesiunea didactică se realizează în regimul activităţilor didactice opţionale (art. 68, al. 3. Legea înv.).- Planul de învăţământ al DPPD este structurat pe două module: Modul I: Formare psihopedagogică iniţială (30 credite);- Se va efectua în cursul semestrelor ciclului universitar de licenţă, pe durata programului de

studii pentru anii I- III/IV.- Absolvirea modulului se finalizează cu obţinerea unei adeverinţe de absolvire.

Modul II: Formare psihopedagogică suplimentară (30 credite).- Absolvirea modulului II se finalizează cu obţinerea certificatului de absolvire.- Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 78/2005 pentru modificarea şi completarea Legii

288/2004 privind organizarea studiilor universitare aduce următoarele precizări: Absolvenţii ciclurilor de studii universitare de licenţă sau masterat pot ocupa posturi

didactice în învăţământul preşcolar şi preuniversitar obligatoriu, cu condiţia deţinerii a minimum 30 de credite de studii transferabile din programul de pregătire psihopedagogică oferit de departamentele pentru pregătirea personalului didactic. Personalul existent în sistemul de învăţământ, care nu deţine cele 30 de credite de studii transferabile din programul de pregătire psihopedagogică, este obligat sa le dobândească în maximum 3 ani. Absolvenţii cu diplomă de masterat pot ocupa posturi didactice în învăţământul liceal, postuniversitar sau universitar, cu condiţia deţinerii unei pregătiri psihopedagogice, care sa corespundă unui număr de minimum 60 de credite de studii transferabile, programe de pregătire oferite de departamentele pentru pregătirea personalului didactic. Personalul existent în sistemul de învăţământ care nu deţine cele 60 de credite de studii transferabile din programul de pregătire psihopedagogică, este obligat să le dobândească în maximum 3 ani.

Misiune şi organizareDPPD îşi desfăşoară activitatea în baza unui regulament propriu, aprobat de senatul

universităţiiDPPD îndeplineşte o misiune specifică:

Formarea psihopedagogică iniţială şi suplimentară a studenţilor care doresc să devină cadre didactice; Formare psihopedagogică şi de specialitate continuă pentru personalul didactic din

învăţământul preuniversitar; Conversie profesională de nivel universitar şi postuniversitar; Organizarea şi desfăşurarea examenelor de obţinere a definitivatului şi a gradelor

didactice pentru specializările care le-au fost arondate de Ministerul Educaţiei şi Cercetării. Consiliere psihopedagogică şi metodică privind dezvoltarea profesională şi evoluţia în

cariera didactică. Misiunea DPPD este didactică şi de cercetare.

43

http://www.upm.ro/


CURSURI POSTUNIVERSITARE DE SPECIALIZAREPREGATIREA ŞI PERFECŢIONAREA PERSONALULUI DIDACTIC

Domeniul: Ştiinţele educaţieiDurata: 1 an - ziCerificat de absolvire Număr de credite transferabile:

Cursul se adresează absolvenţilor învăţământului universitar de lungă durată. Competenţele dobândite de absolvent îi conferă acestuia dreptul de a profesa în

învăţământ.Module de studii:- Psihologia educaţiei- Psihopedagogie- Comunicare educaţională- Metodica predării specialităţii- Sociologia educaţiei- Practica pedagogică

FORMARE DE FORMATORI PENTRU INTEGRARE EUROPEANĂ

Domeniul: Ştiinţele educaţieiDurata: 1 an – ziSpecializarea: Formare de formatori pentru integrare europeanăDiploma: Absolvent de studii postuniversitare de specializare - formatorNumăr de credite: 75

Cursul se adresează persoanelor din sistemul de învăţământ şi din alte domenii, manageri sau aspiranţi la statutul de manager (personalul ISJ, directori de şcoli, experţi CCD, şefi ai comisiilor metodice / catedre, conducători de cercuri pedagogice, conducători de proiecte etc. ).

Domenii de competenţă dobândite de absolvenţi, conform standardelor de formare:- Metodologie

Conceperea propriei activităţi de formare, ca formator Elaborarea strategiei de formare

- Comunicare şi relaţii Stimularea comunicării implicative şi a muncii în echipă

- Programe şi proiecte Proiectarea şi elaborarea cursurilor / stagiilor de formare Selectrea procedurilor de lucru şi performarea programelor de formare Evaluarea beneficiarilor, a produselor şi a programelor

- Mangement Prospectarea pieţei şi promovarea programelor de formare Organizarea şi monitorizarea sesiunilor de formare Asigurarea de servicii de consiliere

- Generale Dezvoltarea profesională a formatorului de formatori Întocmirea şi prelucrarea documentelor administrative

BIBLIOGRAFIE ORIENTATIVĂ

44


Date privind sistemul de învăţământ din România ale Ministerului Educaţiei naţionale pentru Statistică – 1996 – 1999

Date de bază asupra educaţiei în statele membre ale Uniunii Europene, Comisia Europeană, 1997

Gidelines for Teacher Training Courses , SOED, 1993 La coopération en éducation dans l`Union européene, Bruxelles, Office des publications

officielles des Communauté européennes, 1994 Învăţarea pe tot parcursul vieţii: contribuţia sistemelor educaţionale în statele membre

ale Uniunii Europene, Ancheta Eurydice – 2, Bucureşti, Agenţia Naţională Socrates – Unitatea Eurydice, 2000

Ministère de l`Éducation Nationale de l`Enseignement Supérieur et de la Recherche, Repères et références statistiques sur les enseignements et la formation. Vanves, DEP, 1995

Planificarea prospectivă în educaţie în statele membre ale Uniunii Europene, Ancheta Eurydice – 1, Bucureşti, Agenţia Naţională Socrates - unitatea Eurydice – 2001

Sistem de indicatori al învăţământului românesc în perspectiva integrării europene, Bucureşti, [MEC –IŞE-Agenţia Naţională Socrates], Editura Trei, 1999

Un deceniu de reforme ale învăţământului obligatoriu în Uniunea Eurpeană. Bucureşti, Agenţia Naţională Socrates – Uniunea Eurydice, 1998

Bîrzea, C., Arta şi ştiinţa educaţiei, Bucureşti, Editura Didactică şi Pedagogică, 1995 Convey, A., Approaches to the European Dimension in Teacher Education, London,

UKCEE, 1992 Daines,J.; Daines,C.; Graham, B., Adult Learning.Adult Teaching, Editura Nottingham,

CEP, 1993 Iosifescu, Ş. (red.); Management educaţional pentru instituţiile de învăţământ, Bucureşti,

MEC – IŞE, 2001 Iosifescu, Ş., Profesionalism şi profesionalizare în educaţie, În Sfera politicii, nr. 5/1997 Isopescu, M. Knapek, C., Comunicare pentru formare continuă, Arad, ISJ, 2001 [pre-print]. Mihail, T. M., Formarea formatorilor de formatori, Bucureşti, IŞE, 2000 [pre-print] Mihail, T. M. (red.), Ghid metodologic pentru formarea formatorilor. Management

educaţional, Bucureşti, MEC – IŞE, 2001 Mihail, T. M., Reforma naţională prin formare. I. Formarea formatorilor de formatori,

Bucureşti, IŞE, 2000 Mihail, T. M., Standarde profesionale şi Evaluare proiectivă, Bucureşti, IŞE, 1999-2001

[pre-print] Nicola, I., Tratat de pedagogie şcolară, Bucureşti, Editura Aramis, 2002 Niculescu, R. M., Formarea formatorilor, Bucureşti, ALL Educational, 2000 Power, C. ,The Professionalization and Status of Teacher. Education and Teacher

Profession, În: International Yearbook of Teacher Education, Paris, UNESCO, 1992 Rae, L., Tehnici de formare, [ Bucureşti], Editura Universal Dalsi, 2001

45

Documents

Brosura Masterate 2006 Web