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Entretien d’entrée en fonctions et Période probatoire
Induction Interview & Probation Period
BoursiersTitulaires
Conseillers en Ressources HumainesCoordinatrice du programme des Boursiers
DGU/HR/PF/GS - Peter Berry
FP/BE - Marie-Luce Falipou
PH - Cécile Granier EN - Michael Dorn
TE - Benoit Delille Chef de groupe - DGSGeneviève GuinotCERN Induction Programme
Katharine Thomas-Chevreux
IT - Florence Licci-Onnough
CERN Induction Programme
Votre 1er jour de travail
CERN Induction Programme
L’entretien d’entrée en fonctions
A définir dans les 6 semaines
BoursiersTitulaires
Obligatoire Fortement recommandé
CERN Induction Programme
Vos objectifs de travail et de formation
Spécifique
Mesurable
Atteignable
Réalisable
Temps
S
M
A
R
T
CERN Induction Programme
Période probatoire
5ème mois
11ème mois
1 an de période probatoireTemps d’intégration
Titulaires
BoursiersSi travail satisfaisant
1ère année Exception2ème
année3ème
année
CERN Induction Programme
Le Modèle de Compétences du CERN
CERN Induction Programme
Le Modèle de Compétences du CERN
TECHNICAL DOMAINS:
Civil engineering Controls and data acquisition Electrical engineering Electromechanical engineering Electronic engineering Finance & procurement Health, safety & environment Human resources Information technologies Languages Legal Managerial Materials science & surface engineering Mechanical engineering Physics Services
CERN Induction Programme
Le Modèle de Compétences du CERN
CERN BEHAVIOURAL COMPETENCIES
VALUES CORE COMPETENCIES LEADERSHIP COMPETENCIES
EXCELLENCE
Integrity Demonstrating AccountabilityManaging self
Leading with strength & credibility
Professionalism Achieving results Communicating effectively
Optimising resources
Creativity Solving Problems
Learning & sharing knowledge
Setting direction
Diversity Building RelationshipsWorking in teams
Bringing the best out of people
Commitment Working in the interest of the organisation
Demonstrating flexibility
Creating vision and strategic partnerships
CERN Induction Programme – Kate Fox
Le Modèle de Compétences du CERN
Les prochaines formations au Modèle de Compétences (formations CCM)
English sessions: • Thursday 13th October • Tuesday 22nd November • Tuesday 13th December
Formations en français: • mardi 22 novembre • vendredi 2 décembre
Les dates des formations sont disponibles sur le site HR!
CERN Induction Programme
Conclusion
Entretien d’entrée en fonctions
A définir dans les 6 semaines
Bon Appétit !