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Les formations PARIS FACTORY Depuis plus de trois ans maintenant, la Chaire Entrepreneuriat ESCP Europe / Ernst & Young forme et accompagne les entrepreneurs de tous horizons par un programme innovant appelé Paris Factory. Ce programme intensif, de quelques semaines, permet à tout type de porteurs de projets (créateur de start-up, jeune diplômé, patron de PME, auto-entrepreneur...) de suivre, sur 5 modules, des cours en entrepreneuriat, des interventions et témoignages d'entrepreneurs confirmés et d'enfin, "pitcher" devant un jury d'investisseurs et de partenaires lors d'un événement final. Ainsi, près de 200 projets ont été accompagnés depuis 2009, couvrant plus de 15 secteurs d'activités différents. Au printemps 2012, la formation s'ouvre et se spécialise dans le secteur de la Mode et du Design, en collaboration avec l'Institut Français de la Mode et l’association Podium Jeunes Stylistes.
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VOUS LISEZ LE BOOKLET DES CREATEURS DE LA FORMATION «PARIS FACTORY : MODE & DESIGN » 2012 QUI PRESENTE LES 60 PROJETS ET ENTREPRISES FAISANT PARTIE DE CETTE PROMOTION.
Les formations PARIS FACTORY Depuis plus de trois ans maintenant, la Chaire Entrepreneuriat ESCP Europe / Ernst & Young forme et accompagne les entrepreneurs de tous horizons par un programme innovant appelé Paris Factory. Ce programme intensif, de quelques semaines, permet à tout type de porteurs de projets (créateur de start-up, jeune diplômé, patron de PME, auto-entrepreneur...) de suivre, sur 5 modules, des cours en entrepreneuriat, des interventions et témoignages d’entrepreneurs confirmés et d’enfin, «pitcher» devant un jury d’investisseurs et de partenaires lors d’un événement final. Ainsi, près de 200 projets ont été accompagnés depuis 2009, couvrant plus de 15 secteurs d’activités différents.
Au printemps 2012, la formation s’ouvre et se spécialise dans le secteur de la Mode et du Design, en collaboration avec l’Institut Français de la Mode et l’association Podium Jeunes Stylistes.
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Les formations « Paris Factory » sont destinées à tous les entrepreneurs qui veulent développer leur entreprise et dépasser le modèle de l’entreprise sans salarié. Elle s’adresse à tous ceux ont réussi à faire du chiffre d’affaires seul et qui ont décidé de passer la vitesse supérieure pour connaître la croissance et recruter.
Les formations comprennent 5 modules dont une occasion unique de promouvoir son entreprise en présentant son projet pendant un événement final, devant un jury d’investisseurs, d’entrepreneurs et d’organismes contribuant à la création d’entreprise en France et à l’étranger.
Chaque module donne la possibilité d’échanger avec des gens ayant de l’expérience, de l’expertise sur un sujet important pour entreprendre et faire grandir votre entreprise ainsi que des cours magistraux dispensés par des professeurs de ESCP Europe sur des notions indispensables à connaître en stratégie, marketing, ou encore finance, et enfin un speed consulting avec une trentaine de spécialistes sur des problématiques propres à la création d’entreprise (juriste, expert comptable, mode et tendance, levées de fonds, rédaction de business plan…).
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Les partenaires de la formation :
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La Chaire Entrepreneuriat ESCP Europe – Ernst & Young :
Inaugurée en février 2007 par Jean-Pierre RAFFARIN (ESCP 72), ancien Premier Ministre et Professeur à ESCP Europe, et avec le soutien financier de ses partenaires Ernst and Young et la Fondation ESCP Europe, la Chaire Entrepreneuriat forme et accompagne depuis, les entrepreneurs de demain – futurs créateurs, entrepreneurs ou dirigeants d’entreprise (internationale ou PME), successeurs d’entreprise familiale, repreneurs, auto-entrepreneurs, conseillers et/ou managers publics.
Site : www.entrecreateurs.fr Sur www.escpeurope.eu: page dédiéeChaine Youtube : www.youtube.com/user/EntrecreateursTwitter: @chaireEEEFacebook : http://www.facebook.com/chaireentrepreneuriat
Dans son organisation, la Chaire Entrepreneuriat s’articule autour de quatre pôles :
• une formation novatrice (initiale et continue): une option de spécialisation pour les étudiants de 3ème année du MIM (Grande Ecole), un mastère spécialisé «Innover & Entreprendre», un électif «entrepreneurship» de l’executive MBA, le programme «Défi Entreprendre» en partenariat avec Alcatel Lucent (intrapreneuriat).
• l’animation d’une grande et diverse communauté entrepreneuriale: création, réalisation et co-production d’une quinzaine d’événements par an. De la Fête de l’Entrepreneur et les Journées de l’Entrepreneur (sept événements fabriqués par les étudiants de la Chaire) au mois de novembre, en passant par différents jurys de présentation des projets étudiants de création d’entreprise (en décembre et mars avec le Prix «Innover Entreprendre») à l’événement phare «Made In ESCP» qui permet de réunir sur une journée toutes les plus belles start-ups d’ESCP Europe.
• L’accélération de start-ups: une formation expérimentale: Paris Factory (formation dédiée aux entreprises souhaitant créer de l’emploi et se développer) et l’animation d’un programme européen d’incubation.
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• Une activité intense et internationale de recherche & développement: publication du baromètre des Entrepreneurs France, Etude Européenne Ernst & Young en partenariat avec le campus de Turin sur les entreprises familiales européennes et plusieurs dizaines de publications dans des revues publiées puis présentées lors de colloques internationaux.
L’équipe de la Chaire Entrepreneuriat ESCP Europe / Ernst & Young:ESCP EuropeJacqueline FENDT – Directeur Scientifique de la Chaire EntrepreneuriatSylvain BUREAU – Directeur Option de spécialisation Entrepreneuriat (Paris & Madrid) Nathan GRASS – Coordinateur Chaire EntrepreneuriatMaëva TORDO – Responsable du programme d’incubation de ESCP EuropeMartin KUPP – Professeur en Entrepreneuriat à ESCP Europe
Ernst & YoungJean-François ROYER – Associé Ernst & Young, responsable de la Chaire EntrepreneuriatSébastien HUET – Associé, responsable Relations avec ESCP EuropeNiloufar FAZLY – Chargée de Relations Ecoles | DSRH
Toutes les informations pour intégrer les équipes d’Ernst & Young sur : www.ey.com/FR/fr/Careers/
Contact: Nathan GRASS, [email protected] Tél: 01 49 23 58 82ESCP Europe Paris Campus - Bureau 3416
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Le concours:
Le Concours PODIUM Jeunes Stylistes, créé en 2009, à l’initiative de l’association qui porte le même nom, a pour but essentiel de promouvoir le talent et la créativité des stylistes de demain. Le Concours a été imaginé par une groupe d’amis, passionnés de mode et désireux d’unir leurs compétences pour la réalisation d’un évènement unique : un concours national de la mode. Il s’adresse à tous les créateurs de mode, autodidactes ou issus des meilleures écoles de mode françaises et internationales. Le concept est simple : après une sélection de 15 participants parmi plus de 200 candidats, ces jeunes talents ont 100 jours pour créer deux tenues sur un thème et avec une matière imposés.
Le club:
Afin d’aider les jeunes stylistes à développer leurs projets professionnels, de les accompagner dans toutes les étapes de création et de les rendre les plus visibles possible, l’Association PODIUM Jeunes Stylistes développe son club, dès le mois d’avril 2012, ouvert à tous les jeunes stylistes.L’objectif est simple : proposer chaque trimestre des conférences, ateliers et job-datings aux membres du club, un accès privilégié aux salons et musées de la mode et la mise à disposition d’une base de données où chacun puisse trouver des informations utiles au développement de projets dans le secteur de la mode.Toutes les infos sur : http://www.podiumstylistes.fr
Coordonnées:
Adresse électronique : [email protected] (Président)Site web : http://www.podiumstylistes.fr
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Notre mission:
Être un vecteur de développement de la compétitivité de l’industrie par la formation, la réflexion, l’expertise et l’information.
Cette mission comporte plusieurs objectifs : • Former les acteurs des industries créatives.• Connecter managers et créateurs, encourager l’innovation.• Analyser le secteur pour «éclairer» et accompagner entreprises et professionnels.• Produire et diffuser connaissances et savoirs.• Constituer un vecteur de promotion de l’image de la France.
Comment ? • En étant porteur d’une philosophie de management à la croisée de l’économie et de la création, de la rationalité et de l’émotion.• En développant les compétences qui permettront d’accroître, par l’incorporation de la création et de l’immatériel, la valeur des produits et des marques.• En véhiculant des valeurs de rigueur et d’excellence, d’une part, de contemporanéité et d’anticipation des grandes questions de demain, d’autre part.• En se saisissant de l’ensemble des enjeux liés à la mondialisation et en décryptant l’évolution des marchés.• En conseillant les entreprises et les structures collectives.
Heures d’ouvertureslundi au vendredi: 8h30 - 20h00Accessible uniquement sur rendez-vous Bibliothèque, horaires d’ouvertureslundi au vendredi: 14h00 - 19h00
INSTITUT FRANÇAIS DE LA MODE36 Quai d’Austerlitz 75013 Paris – FRANCE T. +33 (0)1 70 38 89 89/ F. + 33 (0)1 70 38 89 00 / i f m @ i f m - p a r i s . c o m Metro Austerlitz - Bus : ligne 89
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«La mode se démode, le style jamais.»Coco Chanel
Satis’Fashion souhaite mettre à l’honneur le luxe et la mode à l’ESCP (et ailleurs...) dans un esprit de créativité. Cette association organise ainsi chaque année un défilé Jeunes Créateurs ainsi que des ventes privées. Mais cette fois-ci, elle a décidé de voler de ses propres ailes, de se jeter à l’eau, de jouer dans la cour des grands comme on dit, et projette de se doter d’un pôle Création.
Affaire à suivre !
Coordonnées
Adresse : 79, avenue de la République, 75011 Paris, FranceSite web : http://www.wix.com/satisfashionescp/satisfashion Adresse électronique : [email protected] Facebook : http://facebook.com/satisfashion.escp
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Les entreprises de la formation en chiffres:
60 projets participent à la formation 2012
Dont 76% sont portés par des femmes.
La moitié des projets (30) représentent des entreprises créées.
Les 30 autres projets sont en cours de création.
Sur les 30 projets créés :
Age moyen des entreprises : 18 mois.
5 entreprises ont plus de trois années d’existence.
Le Chiffre d’Affaires moyen des 30 entreprises est de 51.000€
Le nombre de salariés moyen par entreprise est de 2,15.
Soit 64 salariés au total pour les 30 entreprises.
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LES PROJETS
- Alexis faure Page 13- Alice Hubert Page 14- Almir Page 15- Anggy Haïf Page 16- Annflor Sangan Page 17- APLC Page 18- Aya Page 19- Beatrizerro Page 20- Biscotto & Léontine Page 21- Chagasse Aldoman Page 22- Charabia Page 23- Christine Phung Page 24- Comptoir du Cherche Midi Page 25- Coralie Marabelle Page 26- DADV Page 27- Delphine Poiraud Page 28- Eloïse Fiorentino Page 29- FoxTrot Page 30- Goudronblanc Page 31- Kaleed Jah Page 32- Kip Wanted Page 33- L’atelier de couture Page 34- L’innaccessoire Page 35- La belette rose Page 36- La Passerelle des Beaux Arts Page 37- Lea Peckre Page 38- Les luminaires de la pluie Page 39- Lilakacemi Paris Page 40- LM I AH Page 41- Lou De Testa Page 42
- Lucky Day Page 43- Luxury Slippers Page 44- Magnolia Page 45- Maison Nicolas Candas Page 46- Mamishka Paris Page 47- Man & Town Page 48- MAOK Page 49- Mathieu Debruyère Page 50- Mi-Mai Page 51- ModelLink.fr Page 52- Mohekann Page 53- Mokcha Page 54- MS MaritaSuarez Page 55- No Smoking Page 56- Nur El Mir Page 57- OdilOn Page 58- Peguero Page 59- Press’criptum Page 60- Pretty Messd up Page 61- Rufus Vegas Page 62- Shuko Inaba Page 63- Silvia terziu Paris Page 64- Skandal Page 65- SobOsibio Page 66- Soulful & Sweetness Page 67- Tenzin Dazel Page 68- Tessa Delpech Page 69- Twenty Four Page 70- Vanda Outh Page 71- Vici Cruz Page 72
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Elle est urbaine, mélange de matières ra� nées, des détails en crocodile, lézard avec un marquage personnalisé et numéroté.Chaque modèle est ajustable pour transporter en 2 roues; prêts à recevoir toutes les tablettes et autres smart phones; Une poche exterieure reçoit tous les objets usuels, de “première nécessité”(clefs, i-pods,stylos...).
styliste spécialisée en maroquin-erie, son style sobre dans des colo-ris chatoyants ont fait sa marque de fabrique. Ann� or a fait des armes auprès de John Galliano et Azzedi-ne Alaïa. Aujourd’hui elle lance sa collection mixte, pour ceux et celles qui courent toute la journée, et qui souhaitent moduler leur bagagerie tout au long de leur journée.
LA COLLECTIONPRESENTATION
LA CREATRICE
Une nouvelle collection française de sacs et accessoires urbains que peuvent échanger hommes et femmes.
Des couleurs , des matières tous terrains, mélange de daim, cuir lisse; pour être chic, actuelle et pra-tique.
CONTACT: ann� [email protected]
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Design des uniformes de l’hôtel Mandarin Oriental Paris Christine Phung 0622581356 [email protected]
www.christinephung.com
CHRISTINE PHUNG est une styliste-designer de mode qui cherche, à travers des expérimentations et des collaborations, à développer des projets tous-terrains.
Contemporanéité et savoir-faire traditionnels revisités, recherche de nouvelles constructions et déconstructions du vêtements, sophistication des coupes, décalage sensoriel et poétique, couture mathématique, architecture liquide des drapés, …
Christine Phung construit aussi en parallèle une mode éthique, fonctionnelle et belle, à travers la création d’une ligne équitable de vêtements en soie au Cambodge et d’accessoires, sacs et chaussures, en cuir écologique.
Christine Phung a travaillé avec Vanessa Bruno, Chloé See By Chloé, Dior Baby Dior, Lacoste, Christophe Lemaire, Veja et Homecore. Elle lance actuellement sa marque de Prêt à Porter Créateur.
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Ligne d’accessoires fantaisie haut de gammePièces uniques, petites séries cousues & brodées main avec amour et patience, pour éveiller la princesse qui sommeille en vous•••
Dalila BelkacemiDalila Belkacemi • 27, rue de La Chapelle •75018 • Paris • tél. +33 6 62 75 04 98• lilakacemi.com•[email protected]
Parisian BlossomParisian BlossomParisian BlossomParisian BlossomParisian BlossomParisian BlossomParisian BlossomParisian BlossomParisian BlossomA l’ombre des jeunes fi lles en fl eur A l’ombre des jeunes fi lles en fl eur ...
Printemps-Eté Printemps-Eté
veiller la princesse qui sommeille en vous
Dalila Belkacemi est styliste accessoires et plasticienne. Après des études en Arts appliqués (BTS et DSAA création et conception textile) elle lance la marque Lilakacemi.Fascinée par les métamorphoses du quotidien, (germination, croissance, usure, altération oxydation... ) elle les expérimente sur différentes matières.Elle travaille alors sur la notion d’accessoires textiles hybrides, sur l’infi me instant où l’on passe de la défi -nition de vêtement à celle de bijou, et sur les va-et-vient possibles entre ces deux états. Ses premiers bijoux seront des amulettes de soie effi lochées cousues et brodées que chacune peut attacher à sa manière: tour à tour collier, parure de tête, sautoir ou ceinture... Les collections se développent au fi l des saisons, mêlant délicatement soie, dentelles, plumes, porcelaine, estampes fi ligranées et pâtinées, fl eurs de pommier, bourgeons de tulle, perles, sequins & paillettes...
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LM I AH
LM I AH a pour ambition de reprendre les codes de travail des premières couturières: produire du Made in France de façon artisanale à la demande.
Les vêtements masculins, féminins et mixtes sont numérotés et un nombre plafond d’exemplaires est respecté pour renforcer ce statut de clientèle privilégiée. Aussi, notre volonté est de réaliser un maximum de nos ventes dans notre atelier-showroom afin d’entretenir une proximité avec la clientèle.
HERBELET Alexandre & LACOSTE Marine 99, R Saint Lazare 75009 PARIS 06.78.23.42.90 [email protected]
Retour aux origines
de la Couture
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49MAOK! Création de marque d e c h a u s s u r e s créateur éthique.!Utilisation de cuir à tannage végétal, i m p r e s s i o n e t teinture des cuirs.!Fabrication proche Europe dans de p e t i t e s u s i n e s artisanales.!
Association entre une styliste et un profil commercial.!Paul Bernardi & Maorane Kermagoret! MASTER ESG MS Major promotion 2011 Mod’art!
Paul [email protected] ! ! !06.71.46.08.54!
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Mokcha est une nouvelle identité faite pour toutes les filles et les femmes qui ont envie de soleil dans leur vie, de bonne humeur tout en jouant sur la féminité. Le peps du matin doit être entretenu quand on s’habille. Et Mokcha propose sur chaque collection un mélange de style. Le style Mokcha s’inspire du sport wear tout en en étant chic, glamour, et branché. L'esprit se démarque par le mélange des styles et cet esprit est véhiculé par des vêtements féminins, glamours, assez chic, tout en étant facilement mettables et confortables dans les coupes et les tissus. Du coton sport wear, sur du voile de coton, de la soie, des strass, des couleurs basiques City discrètes, mais aussi une gamme de couleurs contrastées. Mokcha revendique la couleur, et la base du concept est la couleur. La couleur pour la bonne humeur! Le style Mokcha reste léger, et ce qui boucle sa particularité est que tous les cotons utilisés doivent être biologiques, tous les tissus utilisés doivent être teintés avec des procédés biologiques qui assurent le respect de l’environnement et des employés qui ont été engagés.
Think jollity: Une gamme basique qui revient chaque saison: des tee shirt féminins colorés, des sweet féminins colorés, des joggings ville féminins colorés, des gilets cotons accessoires, un choix de couleurs important, des couleurs particulièrement sélectionnées, le tout en uni. Une gamme en unie travaillée avec les détails basés sur le mélange des couleurs.
Le projet: L’assurance d’un bon positionnement de la société MOKCHA se traduit par :- Le design des produits qui correspond a une demande: ce style fonctionnera au court des années, c’est un positionnement durable car nous avons tous besoin de bonne humeur. La vie est courte il ne faut pas la gâcher.- Proposer des produits de qualité, et aussi très confortables. Mokcha a envie de transmettre un vent de bonne humeur au travers de collection de vêtements sains et agréables a porter.- La tranquillité d'esprit des employés et des dirigeants:Il va de soit que dans l'intérêt de la société, il faut que les dirigeants sachent garder l’objectif de départ au court de l’évolution de l’entreprise. Savoir recruter correctement ses employés, afin de s’entourer de personnes motivées et sérieuses, qui sont capables de prendre de bonnes initiatives. Savoir répartir correctement les rôles de chaque employé afin d’optimiser le développement de l’entreprise.Pour ce projet il me faudra: recruter un styliste (afin de m’assister dans la création), des commerciaux, et en prestation externe, un bureau de presse et un cabinet comptable, trouver un local, contacter les fournisseurs de tissus et protéger le nom.- Augmenter les revenus grâce au développement d’une commercialisation et et d’un marqueting important.-Faire des économies: il est important de savoir gérer l’argent, a bon escient.
Think JOLLITY!
Mokcha est une nouvelle marque qui véhicule une nouvelle identité, un esprit bonne humeur, tout en étant chic et branché.
Contact:Marilyn Capel06 69 22 41 [email protected]
MOKCHALa bonne humeur star
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