BL Danmarks Almene Boligersættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et gennemsnit og beregnes over alle boligsociale medarbejdere i gruppen – uanset om de får tillægget eller

1

BL – Danmarks Almene Boliger Lønstatistik for boligsociale medarbejdere,

september måned 2016

AE – februar 2017

2

Indhold 1. Undersøgelsens metode ............................................................................................................................... 5

2. Lønbegreberne i tabellerne ......................................................................................................................... 7

3. Alle boligsociale medarbejdere ................................................................................................................... 9

1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 301 boligsociale medarbejdere baseret på september 2016. ............... 9

1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 450 boligsociale medarbejdere.

Baseret på september 2016. ......................................................................................................................... 9

2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet. .................................... 9

3. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet. ........ 10

4. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet. ........................................ 10

5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter alder. ............................................ 10

6. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter alder. .................. 11

7. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter alder. .................................................. 11

8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter stilling. .......................................... 11

9. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter stilling. ................ 12

10. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter stilling. .............................................. 12

11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter køn. ............................................ 13

12. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter alder og køn.

Gennemsnitsalder: mænd=45 år, kvinder=43 år. ........................................................................................ 13

13. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter køn. .................................................. 14

14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter kreds. ......................................... 14

15. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter kreds. ................ 15

16. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter kreds. ............................................... 16

4. Akademiske boligsociale medarbejdere .................................................................................................. 17

17. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016

fordelt efter anciennitet. ............................................................................................................................. 17

18. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner

september 2016 fordelt efter anciennitet. ................................................................................................. 17

19. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016



fordelt efter alder. ....................................................................................................................................... 18


september 2016 fordelt efter alder. ........................................................................................................... 18



3


fordelt efter køn. ......................................................................................................................................... 19


september 2016 fordelt efter køn. .............................................................................................................. 19




fordelt efter kreds. ...................................................................................................................................... 20


september 2016 fordelt efter kreds. ........................................................................................................... 21



5. Øvrige boligsociale medarbejdere ............................................................................................................ 23

29. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt

efter anciennitet. ......................................................................................................................................... 23

30. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner


31. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt

efter anciennitet. ......................................................................................................................................... 23


efter alder. ................................................................................................................................................... 24




efter alder. ................................................................................................................................................... 25


efter køn. ..................................................................................................................................................... 25




efter køn. ..................................................................................................................................................... 26


efter kreds. .................................................................................................................................................. 26




efter kreds. .................................................................................................................................................. 28

6. Administrative medarbejdere på boligsociale projekter ....................................................................... 29

4

41. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september

2016 fordelt efter anciennitet. .................................................................................................................... 29

42. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner


43. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016



2016 fordelt efter alder. .............................................................................................................................. 30






2016 fordelt efter køn. ................................................................................................................................ 31






2016 fordelt efter kreds. ............................................................................................................................. 32





5

1. Undersøgelsens metode

Undersøgelsen er for femte gang udført i samarbejde mellem BL − Danmarks Almene Boliger og

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE). BL har stået for kommunikationen med

boligorganisationerne, udsendelse af breve, vejledninger mv., mens AE har stået for modtagelse af

lønfilerne, etablering af løndatabasen, den statistiske bearbejdning af materialet, tabelfremstilling og

udarbejdelse af denne tabelrapport. Det er femte gang at AE står for bearbejdning, en opgave der

tidligere er blevet varetaget af UNI∙C. Bearbejdningen er som udgangspunkt foretaget efter helt

samme principper som tidligere, så dette års lønstatistik kan sammenlignes med tidligere år.

Der er blevet udsendt breve til 182 boligorganisationer med instruktioner om hvorledes data skulle

indsendes. Excel-arket, hvori data skulle indtastes, har været tilgængeligt på BL hjemmeside,

hvorfra boligorganisationerne skulle downloade og udfylde det. AE har modtaget 140 Excel-ark, og

9 henvendelser fra foreninger uden nogen ansatte. Der er således modtaget svar fra i alt 149

boligorganisationer, svarende til 82 procent af de boligorganisationer, der har modtaget brev.

Datagrundlaget i denne lønstatistik, dvs. det samlede antal indrapporterede medarbejdere i

boligorganisationerne, er på knap 8.300 personer. Det er ca. 600 færre personer end sidste år.

Det er anden gang der udarbejdes lønstatistik for faggruppen boligsociale medarbejdere. Samme

fremgangsmåde er benyttet som for de andre faggrupper.

I disse 149 organisationer er der i alt ansat 370 boligsociale medarbejdere. BL anslår at der er

omtrent 450 boligsociale medarbejdere ude i boligorganisationerne. Det antages således at

lønstatistikken er lavet ud fra oplysninger om 82 procent af det samlede antal boligsociale

medarbejdere.

Som tilfældet var sidste år, er de i det tilsendte excel-ark særskilte kolonner for tillæg til faggrupper,

der ikke er ejendomsfunktionærer. Ikke alle disse er indberettet korrekt, men antallet af

fejlindberetninger er markant lavere end i tidligere år. Fejlindberetningerne er så vidt muligt rettet

til, så de er i overensstemmelse med de udsendte retningslinjer. Der kan dog være en hvis

usikkerhed forbundet med disse rettelser.

I lighed med foregående års lønstatistikker, er personer med en ugentlig arbejdstid på under 20

timer sorteret fra. De ansatte der har en arbejdstid på mellem 20 og 35 timer får omregnet deres løn

til en teknisk fuldtidsløn, dvs. løn svarende til en 37 timers arbejdsuge. Tillæggene er ligeledes

opskaleret. I tabel 1A og 1B er løn og tillæg dog ikke skaleret, fordi disse tabeller viser den samlede

lønsum blandt boligsociale medarbejdere.

Boligsociale medarbejdere der er indberettet med en unormal høj eller lav månedsløn er ikke

medtaget i statistikken. Personer, der har modtaget pensionsbidrag der overstiger 20 procent af

nettolønnen sorteres fra.

Udeladelsen af ovennævnte indberetninger indebærer, at der samlet set indgår 301 boligsociale

medarbejdere i lønundersøgelsen. Det er 13 flere end sidste år.

For nogle ansatte er der indtastet ugyldige koder for f.eks. stilling og kreds. Disse ugyldige værdier

er omkodet til uoplyst. Ansatte med en eller flere uoplyste baggrundsoplysninger (køn, alder

6

stilling, kreds mv.) indgår ikke i de respektive løntabeller. Det indebærer, at antallet af ansatte der

indgår i de enkelte tabeller kan variere. Samme fremgangsmåde er tidligere blevet anvendt.

Da der ikke foreligger lønoplysninger fra alle boligsociale medarbejdere, er der en statistisk

usikkerhed på undersøgelsens resultater. Det vurderes, at den statistiske usikkerhed (overordnet set)

er relativ lille, og vi vil derfor i lønstatistikken ikke lave beregninger over den.

Endelig kan der være et bortfaldsproblem i undersøgelsen, hvis de 301, der indgår i statistikken,

ikke er repræsentative i forhold til hele populationen (alle boligsociale medarbejdere i de almene

boligorganisationer). Det er ikke umiddelbart muligt at lave en egentlig bortfaldsanalyse, hvor det

undersøges, om der rent faktisk er "skævheder" i det indsamlede datamateriale. At der kan være et

bortfaldsproblem betyder, at man skal være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens

resultater, hvad angår det generelle lønniveau. F.eks. ved vi ikke, om vi måske mangler flest svar

fra boligorganisationer, der lønner ”godt”, eller om vi måske mangler flest svar fra

boligorganisationer, der lønner ”mindre godt”.

Alle løntabeller er opstillet, så det ikke er muligt at identificere enkeltpersoner. Hvor der er under 5

personer i en undergruppe, er lønoplysningerne blanket ud. Hvis der er under 10 personer i en

undergruppe, vises 90%-fraktilen ikke.

Som det fremgår af tabellerne 8, 9 og 10, er der modtaget lønoplysninger om 4 medarbejdere med

stillingsbetegnelsen ”Kommunikation, presse o.lign”. Det er derfor ikke muligt at afrapportere

lønoplysninger for denne stilling.

7

2. Lønbegreberne i tabellerne

I løntabellerne opereres med følgende lønbegreber:

Antal: er det antal boligsociale medarbejdere der befinder sig i den pågældende

række (undergruppe). Lægger man tallene i denne søjle sammen, får

man ikke nødvendigvis det samme ”total-tal” hver gang. Det skyldes, at

vi for nogle (få) boligsociale medarbejdere mangler oplysninger - f om

anciennitet.

Grundløn: består af grundlønnen (skalalønnen). De boligsociale medarbejderes eget

pensionsbidrag indgår i grundlønnen.

Funktionstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne.

Hvis en boligsocial medarbejder ikke modtager et funktionstillæg, sættes

tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et gennemsnit og beregnes over alle

boligsociale medarbejdere i gruppen – uanset om de får tillægget eller ej.

Kvalifikationstillæg: er et tillæg udmøntet på basis af overenskomsten eller ud over denne.

Hvis en boligsocial medarbejder ikke modtager et kvalifikationstillæg,

sættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et gennemsnit og beregnes over

alle boligsociale medarbejdere i gruppen – uanset om de får tillægget

eller ej.

Andre tillæg: er tillæg ud over funktions- og kvalifikationstillæg. Hvis en boligsocial

medarbejder ikke modtager andre tillæg, sættes tillægget til 0 kr.

Lønbegrebet er et gennemsnit og beregnes over alle boligsociale

medarbejdere i gruppen – uanset om de får tillægget eller ej.

Nettoløn: udtrykker hvad en boligsocial medarbejder samlet set tjener om

måneden uden arbejdsgivers pensionsbidrag. Består af grundløn +

funktionstillæg + kvalifikationstillæg + andre tillæg.

8

Arbejdsgivers

pensionsbidrag: er fastsat af den lokalt aftalte overenskomst og pensionsbidraget kan

derfor variere fra ansat til ansat.

Bruttoløn: udtrykker hvad boligsociale medarbejdere samlet set tjener om måneden

inkl. arbejdsgivers pensionsbidrag. Består af nettoløn + arbejdsgivers

pensionsbidrag.

Bruttoløn

25% fraktil: 25% fraktilen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i følgende 2

grupper: 1. de 25% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre

end eller lig tallet og 2. de 75% af medarbejderne der har en bruttoløn,

der er større.

Bruttoløn

median: medianen er den bruttoløn (tal), der deler medarbejderne i 2 lige store

grupper. Halvdelen har en bruttoløn, der er mindre end eller lig tallet og

halvdelen har en bruttoløn, der er større.

Bruttoløn


grupper: 1. de 75% af medarbejderne, der har en bruttoløn, der er mindre

end eller lig tallet og 2. de 25% af medarbejderne, der har en bruttoløn,

der er større.

Bruttoløn


grupper: 1. de 90% af medarbejderne der har en bruttoløn, der er mindre

end eller lig tallet og 2. de 10% af medarbejderne, der har en brutto, der

er større.

9

3. Alle boligsociale medarbejdere

1A. Årlig lønsum (mill. Kr.) for alle 301 boligsociale medarbejdere baseret på september 2016.

Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Nettoløn Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

Lønsum 118,0 0,7 0,5 1,9 121,0 15,3 136,4

1B. Årlig lønsum (mill. Kr.) for hele branchen, forudsat den indeholder 450 boligsociale medarbejdere. Baseret på september 2016.

Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Nettoløn Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

Lønsum 137,2 0,8 0,6 2,2 140,7 17,8 158,6

2. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet.

Anciennitet Antal Nettoløn gennemsnit

Bruttoløn gennemsnit

Bruttoløn 25% fraktil

Bruttoløn median



4 år eller mindre 205 34.615 38.978 35.492 38.549 42.735 46.652

5-9 år 81 37.698 42.484 36.697 43.500 46.551 52.440

10 år eller mere 15 38.257 42.928 38.525 43.026 49.424 50.419

Total 301 35.626 40.119 35.895 39.309 44.067 48.739

10

3. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers

pensionsbidrag Bruttoløn

4 år eller mindre 205 34.615 4.363 38.978 5-9 år 81 37.698 4.786 42.484

10 år eller mere 15 38.257 4.671 42.928

Total 301 35.626 4.492 40.119

4. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet.

Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

4 år eller mindre 205 33.970 167 114 364 4.363 38.978

5-9 år 81 36.160 371 227 940 4.786 42.484

10 år eller mere 15 37.070 0 190 996 4.671 42.928

Total 301 34.714 214 148 550 4.492 40.119

5. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter alder.

Alder Antal Nettoløn gennemsnit



Bruttoløn median



29 år eller mindre 18 32.239 36.102 29.178 37.430 40.096 45.155

30 - 39 år 95 35.596 40.182 36.148 38.834 43.888 47.247

40 - 49 år 97 35.899 40.464 35.767 38.767 45.660 50.419

50 år eller mere 91 36.037 40.478 36.001 41.227 44.139 47.412

Total 301 35.626 40.119 35.895 39.309 44.067 48.739

11

6. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers


29 år eller mindre 18 32.239 3.863 36.102

30 - 39 år 95 35.596 4.586 40.182

40 - 49 år 97 35.899 4.565 40.464

50 år eller mere 91 36.037 4.442 40.478

Total 301 35.626 4.492 40.119

7. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Øvrige tillæg Arbejdsgivers


29 år eller mindre 18 31.753 273 0 213 3.863 36.102

30 - 39 år 95 35.082 146 63 306 4.586 40.182

40 - 49 år 97 34.893 180 89 737 4.565 40.464

50 år eller mere 91 34.724 309 330 674 4.442 40.478

Total 301 34.714 214 148 550 4.492 40.119

8. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter stilling.

Stilling Antal Nettoløn gennemsnit



Bruttoløn median



Boligsocial medarbejder, AC’er 70 39.822 44.695 40.941 44.179 48.437 50.593

Boligsocial medarbejder, øvrige 147 33.994 38.249 35.315 38.185 40.874 45.375 Adm. medarbejder i boligsociale projekter 56 36.960 41.856 36.811 42.503 45.790 50.356

Kommunikation, presse o.lign. 4 . . . . . .

Total 277 36.109 40.661 36.432 39.745 44.616 49.424

12

9. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter stilling. Stilling Antal Nettoløn Stigning i nettoløn

2015 til 2016 Arbejdsgivers


Boligsocial medarbejder, AC’er 70 39.822 3,6 4.873 44.695

Boligsocial medarbejder, øvrige 147 33.994 5,6 4.254 38.249 Adm. medarbejder i boligsociale projekter 56 36.960 7,6 4.896 41.856

Kommunikation, presse o.lign. 4 . - . .

Total 277 36.109 4,6 4.552 40.661

10. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter stilling.

Stilling Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Øvrige tillæg Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

Boligsocial medarbejder, AC’er 70 39.269 0 232 321 4.873 44.695

Boligsocial medarbejder, øvrige 147 33.254 137 70 533 4.254 38.249 Adm. medarbejder i boligsociale projekter 56 34.843 789 323 1.006 4.896 41.856

Kommunikation, presse o.lign. 4 . . . . . .

Total 277 35.148 232 161 567 4.552 40.661

13

11. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn

gennemsnit Bruttoløn

gennemsnit Bruttoløn 25%

fraktil Bruttoløn median



Mænd 93 36.215 40.702 36.947 39.976 45.193 48.739

Kvinder 208 35.363 39.857 35.437 38.912 43.888 49.423

Total 301 35.626 40.119 35.895 39.309 44.067 48.739

12. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter alder og køn. Gennemsnitsalder: mænd=45 år, kvinder=43 år.

Alder og køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

29 år eller mindre Mænd 3 . . .

Kvinder 15 31.820 3.993 35.813

30 - 39 år Mænd 29 34.140 4.525 38.665

Kvinder 66 36.236 4.612 40.849

40 - 49 år Mænd 26 37.114 4.552 41.665

Kvinder 71 35.454 4.570 40.024

50 år eller mere Mænd 35 37.428 4.518 41.946

Kvinder 56 35.167 4.394 39.561

Total 301 35.626 4.492 40.119

14

13. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers


Mænd 93 35.022 191 267 734 4.488 40.702

Kvinder 208 34.576 224 95 468 4.494 39.857

Total 301 34.714 214 148 550 4.492 40.119

14. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter kreds.

Kreds Antal Nettoløn gennemsnit



Bruttoløn median



1. Københavns kommune og Frederiksberg 87 37.865 43.147 38.549 42.416 46.652 51.175

2. Østdanmark og Bornholm 25 35.877 40.410 36.947 40.410 43.898 46.652

3. Fyn 11 34.390 37.537 36.001 37.230 43.207 44.067

4. Nordjylland 9 37.284 41.616 35.361 40.874 43.886 .

5. Aarhus kreds 30 37.606 43.152 38.912 42.290 45.660 53.142

6. Vestjylland 21 34.248 38.462 33.707 37.339 42.735 42.930

7. Vejle kreds og Ribe kreds 37 31.229 34.921 28.433 34.918 38.882 47.247

8. Sønderjylland 11 34.307 35.232 28.354 31.928 41.227 45.767

9. Københavns kreds 26 37.821 42.491 38.436 42.221 47.286 50.419

10. Østjylland 14 34.256 38.148 35.763 38.169 38.834 42.512 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 24 32.859 37.418 34.791 36.435 38.909 42.686

Total 295 35.718 40.238 36.001 39.326 44.081 49.423

15

15. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn Stigning i nettoløn

2015 til 2016 Arbejdsgivers


1. Københavns kommune og Frederiksberg 87 37.865 5,7 5.282 43.147

2. Østdanmark og Bornholm 25 35.877 4,4 4.533 40.410

3. Fyn 11 34.390 9,7 3.146 37.537

4. Nordjylland 9 37.284 15,5 4.332 41.616

5. Aarhus kreds 30 37.606 9,8 5.546 43.152

6. Vestjylland 21 34.248 0,0 4.214 38.462

7. Vejle kreds og Ribe kreds 37 31.229 -3,2 3.693 34.921

8. Sønderjylland 11 34.307 3,2 925 35.232

9. Københavns kreds 26 37.821 2,8 4.671 42.491

10. Østjylland 14 34.256 -0,4 3.892 38.148 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 24 32.859 -0,6 4.559 37.418

Total 295 35.718 3,8 4.520 40.238

16

16. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers


1. Københavns kommune og Frederiksberg 87 36.633 426 122 684 5.282 43.147

2. Østdanmark og Bornholm 25 35.297 106 0 474 4.533 40.410

3. Fyn 11 32.955 0 1.435 0 3.146 37.537

4. Nordjylland 9 36.025 117 0 1.141 4.332 41.616

5. Aarhus kreds 30 36.630 147 275 554 5.546 43.152

6. Vestjylland 21 33.890 257 0 101 4.214 38.462

7. Vejle kreds og Ribe kreds 37 30.587 166 176 300 3.693 34.921

8. Sønderjylland 11 33.853 455 0 0 925 35.232

9. Københavns kreds 26 36.917 0 132 772 4.671 42.491

10. Østjylland 14 32.649 0 0 1.607 3.892 38.148 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 24 32.325 112 0 422 4.559 37.418

Total 295 34.792 218 151 557 4.520 40.238

17

4. Akademiske boligsociale medarbejdere

17. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet.




Bruttoløn median Bruttoløn 75% fraktil

Bruttoløn 90%

fraktil

4 år eller mindre 47 38.534 43.356 39.536 43.500 46.962 50.020

5-9 år 19 41.844 46.990 44.081 46.551 49.451 53.009

10 år eller mere 4 . . . . . .

Total 70 39.822 44.695 40.941 44.179 48.437 50.593

18. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet.

Anciennitet Antal Nettoløn Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn


10 år eller mere 4 . . .

Total 70 39.822 4.873 44.695

18

19. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet.


Bruttoløn

4 år eller mindre 47 38.076 0 251 207 4.822 43.356

5-9 år 19 41.172 0 230 442 5.146 46.990

10 år eller mere 4 . . . . . .

Total 70 39.269 0 232 321 4.873 44.695

20. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn



fraktil Bruttoløn median Bruttoløn

75% fraktil Bruttoløn

90% fraktil

29 år eller mindre 3 . . . . . .

30 - 39 år 29 38.852 43.688 40.941 43.500 46.652 49.655

40 - 49 år 24 40.827 46.048 41.306 46.200 50.593 53.009

50 år eller mere 14 41.092 45.318 41.227 46.570 47.976 50.000

Total 70 39.822 44.695 40.941 44.179 48.437 50.593

21. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter alder.

Alder Antal Nettoløn Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

29 år eller mindre 3 . . .

30 - 39 år 29 38.852 4.836 43.688

40 - 49 år 24 40.827 5.221 46.048

50 år eller mere 14 41.092 4.226 45.318

Total 70 39.822 4.873 44.695

19

22. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers


29 år eller mindre 3 . . . . . .

30 - 39 år 29 38.382 0 135 335 4.836 43.688

40 - 49 år 24 40.136 0 245 446 5.221 46.048

50 år eller mere 14 40.487 0 460 145 4.226 45.318

Total 70 39.269 0 232 321 4.873 44.695

23. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn





90% fraktil

Mænd 20 40.860 45.429 40.707 46.364 49.451 50.394

Kvinder 50 39.407 44.401 41.163 43.778 47.412 51.254

Total 70 39.822 44.695 40.941 44.179 48.437 50.593

24. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter køn.

Køn Antal Nettoløn Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

Mænd 20 40.860 4.569 45.429

Kvinder 50 39.407 4.995 44.401

Total 70 39.822 4.873 44.695

20

25. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers


Mænd 20 39.749 0 378 734 4.569 45.429

Kvinder 50 39.078 0 173 155 4.995 44.401

Total 70 39.269 0 232 321 4.873 44.695

26. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn





90% fraktil


2. Østdanmark og Bornholm 7 38.540 42.942 39.536 43.500 46.551 .

3. Fyn 1 . . . . . .

4. Nordjylland 1 . . . . . .

5. Aarhus kreds 9 37.547 42.915 38.686 44.081 45.849 .

6. Vestjylland 1 . . . . . .

7. Vejle kreds og Ribe kreds 3 . . . . . .

8. Sønderjylland 3 . . . . . .

9. Københavns kreds 13 40.079 44.944 43.500 43.888 48.024 50.419

10. Østjylland 1 . . . . . . 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds . . . . . . .

Total 70 39.822 44.695 40.941 44.179 48.437 50.593

21

27. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter kreds.

Kreds Antal Nettoløn Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

1. Københavns kommune og Frederiksberg 31 40.699 5.552 46.251

2. Østdanmark og Bornholm 7 38.540 4.402 42.942

3. Fyn 1 . . .

4. Nordjylland 1 . . .

5. Aarhus kreds 9 37.547 5.368 42.915

6. Vestjylland 1 . . .

7. Vejle kreds og Ribe kreds 3 . . .

8. Sønderjylland 3 . . .

9. Københavns kreds 13 40.079 4.866 44.944

10. Østjylland 1 . . . 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds . . . .

Total 70 39.822 4.873 44.695

22

28. Alle akademiske boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers




3. Fyn 1 . . . . . .

4. Nordjylland 1 . . . . . .

5. Aarhus kreds 9 36.568 0 692 287 5.368 42.915

6. Vestjylland 1 . . . . . .

7. Vejle kreds og Ribe kreds 3 . . . . . .


9. Københavns kreds 13 39.589 0 265 225 4.866 44.944

10. Østjylland 1 . . . . . . 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds . . . . . . .

Total 70 39.269 0 232 321 4.873 44.695

23

5. Øvrige boligsociale medarbejdere

29. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Nettoløn






4 år eller mindre 111 33.518 37.654 35.276 38.107 39.976 44.139

5-9 år 31 35.317 39.842 34.942 38.767 44.616 46.398

10 år eller mere 5 36.354 41.562 39.309 41.382 43.026 .

Total 147 33.994 38.249 35.315 38.185 40.874 45.375

30. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet.


Bruttoløn


10 år eller mere 5 36.354 5.208 41.562

Total 147 33.994 4.254 38.249

31. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet. Anciennitet Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers


4 år eller mindre 111 32.908 150 93 367 4.136 37.654

5-9 år 31 34.112 114 0 1.091 4.526 39.842

10 år eller mere 5 35.596 0 0 758 5.208 41.562

Total 147 33.254 137 70 533 4.254 38.249

24

32. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter alder. Alder Antal Nettoløn






29 år eller mindre 12 32.367 36.076 29.178 37.638 40.064 45.155

30 - 39 år 45 33.035 37.229 35.315 37.234 38.549 40.597

40 - 49 år 41 33.643 37.802 34.618 37.339 39.057 45.845

50 år eller mere 49 35.567 40.091 36.001 40.309 43.188 46.485

Total 147 33.994 38.249 35.315 38.185 40.874 45.375

33. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter alder.


Bruttoløn

29 år eller mindre 12 32.367 3.709 36.076

30 - 39 år 45 33.035 4.194 37.229

40 - 49 år 41 33.643 4.159 37.802

50 år eller mere 49 35.567 4.523 40.091

Total 147 33.994 4.254 38.249

25

34. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter alder. Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers


29 år eller mindre 12 31.696 410 0 261 3.709 36.076

30 - 39 år 45 32.683 9 45 298 4.194 37.229

40 - 49 år 41 33.002 91 0 550 4.159 37.802

50 år eller mere 49 34.369 227 169 801 4.523 40.091

Total 147 33.254 137 70 533 4.254 38.249

35. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter køn. Køn Antal Nettoløn






Mænd 49 34.332 38.717 35.788 38.280 41.382 44.693

Kvinder 98 33.825 38.014 35.315 38.138 40.597 45.906

Total 147 33.994 38.249 35.315 38.185 40.874 45.375

36. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter køn.


Bruttoløn

Mænd 49 34.332 4.385 38.717

Kvinder 98 33.825 4.189 38.014

Total 147 33.994 4.254 38.249

26

37. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter køn. Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers


Mænd 49 33.419 142 42 729 4.385 38.717

Kvinder 98 33.171 135 85 435 4.189 38.014

Total 147 33.254 137 70 533 4.254 38.249

38. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter kreds. Kreds Antal Nettoløn








3. Fyn 9 33.335 36.181 36.001 36.375 38.529 .

4. Nordjylland 7 37.388 41.571 35.361 40.874 44.616 .

5. Aarhus kreds 17 37.406 43.036 38.912 42.120 44.693 57.847

6. Vestjylland 18 34.251 38.879 33.707 38.910 42.735 49.423

7. Vejle kreds og Ribe kreds 19 29.983 32.812 25.532 34.077 35.885 43.188

8. Sønderjylland 7 30.291 31.744 28.354 28.362 37.975 .

9. Københavns kreds 4 . . . . . .

10. Østjylland 12 34.457 38.463 35.765 38.169 39.609 42.512 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 15 32.768 37.287 34.963 36.009 38.107 46.485

Total 144 33.941 38.193 35.295 38.177 40.788 45.375

27

39. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter kreds.


Bruttoløn



3. Fyn 9 33.335 2.846 36.181

4. Nordjylland 7 37.388 4.183 41.571

5. Aarhus kreds 17 37.406 5.630 43.036

6. Vestjylland 18 34.251 4.628 38.879

7. Vejle kreds og Ribe kreds 19 29.983 2.829 32.812

8. Sønderjylland 7 30.291 1.453 31.744

9. Københavns kreds 4 . . .

10. Østjylland 12 34.457 4.007 38.463 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 15 32.768 4.519 37.287

Total 144 33.941 4.252 38.193

28

40. Alle øvrige boligsociale medarbejdere. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter kreds. Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers




3. Fyn 9 33.137 0 199 0 2.846 36.181

4. Nordjylland 7 35.770 151 0 1.467 4.183 41.571

5. Aarhus kreds 17 36.614 118 120 555 5.630 43.036

6. Vestjylland 18 33.834 300 0 117 4.628 38.879


8. Sønderjylland 7 29.577 714 0 0 1.453 31.744

9. Københavns kreds 4 . . . . . .

10. Østjylland 12 32.768 0 0 1.689 4.007 38.463 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 15 32.296 179 0 293 4.519 37.287

Total 144 33.195 140 72 534 4.252 38.193

29

6. Administrative medarbejdere på boligsociale projekter

41. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet.



Bruttoløn 25% fraktil Bruttoløn median Bruttoløn 75% fraktil

Bruttoløn 90%

fraktil

4 år eller mindre 28 34.087 38.540 34.677 37.845 42.832 44.994

5-9 år 24 39.916 45.299 41.243 43.750 49.117 53.909

10 år eller mere 4 . . . . . .

Total 56 34.210 38.900 36.811 42.503 45.790 50.356

42. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet.


Bruttoløn


10 år eller mere 4 . . .

Total 56 34.210 4.690 41.856

30

43. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter anciennitet.


Bruttoløn

4 år eller mindre 28 32.748 631 46 662 4.452 38.540

5-9 år 24 36.852 1.105 583 1.375 5.383 45.299

10 år eller mere 4 . . . . . .

Total 56 32.204 1.303 101 603 4.690 38.900

44. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter alder.

Alder Antal Nettoløn gennemsnit



Bruttoløn 90%

fraktil

44 år eller mindre 26 38.193 43.208 37.939 43.888 47.247 51.175

45 år eller mere 30 35.891 40.684 35.848 41.113 43.207 48.720

Total 56 36.960 41.856 36.811 42.503 45.790 50.356

45. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter alder.


Bruttoløn

44 år eller mindre 26 38.193 5.014 43.208

45 år eller mere 30 35.891 4.793 40.684

Total 56 36.960 4.896 41.856

31

46. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter alder.

Alder Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

44 år eller mindre 26 36.564 680 107 842 5.014 43.208

45 år eller mere 30 33.351 883 509 1.148 4.793 40.684

Total 56 34.843 789 323 1.006 4.896 41.856

47. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter køn.

Køn Antal Nettoløn gennemsnit



Bruttoløn 90%

fraktil

Mænd 17 37.914 42.696 40.593 43.207 46.683 48.739

Kvinder 39 36.544 41.489 35.848 41.316 43.888 53.909

Total 56 36.960 41.856 36.811 42.503 45.790 50.356

48. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter køn.


Bruttoløn

Mænd 17 37.914 4.783 42.696

Kvinder 39 36.544 4.945 41.489

Total 56 36.960 4.896 41.856

32

49. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter køn.

Køn Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

Mænd 17 35.609 637 899 769 4.783 42.696

Kvinder 39 34.509 856 71 1.109 4.945 41.489

Total 56 34.843 789 323 1.006 4.896 41.856

50. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og lønspredning i kroner september 2016 fordelt efter kreds.

Kreds Antal Nettoløn gennemsnit



Bruttoløn 90%

fraktil



3. Fyn 1 . . . . . .

4. Nordjylland . . . . . . .

5. Aarhus kreds 4 . . . . . .

6. Vestjylland 2 . . . . . .

7. Vejle kreds og Ribe kreds 9 34.936 40.722 34.918 35.014 47.247 .


9. Københavns kreds 5 35.812 40.378 35.848 38.858 44.994 .

10. Østjylland 1 . . . . . . 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2 . . . . . .

Total 56 36.960 41.856 36.811 42.503 45.790 50.356

33

51. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Månedsløn og arbejdsgivers pensionsbidrag i kroner september 2016 fordelt efter kreds.


Bruttoløn



3. Fyn 1 . . .

4. Nordjylland . . . .

5. Aarhus kreds 4 . . .

6. Vestjylland 2 . . .

7. Vejle kreds og Ribe kreds 9 34.936 5.787 40.722

8. Sønderjylland 1 . . .

9. Københavns kreds 5 35.812 4.566 40.378

10. Østjylland 1 . . . 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2 . . .

Total 56 36.960 4.896 41.856

34

52. Alle adm. medarbejdere i boligsociale projekter. Lønandele (gennemsnit) i kroner september 2016 fordelt efter kreds.

Kreds Antal Grundløn Funktionstillæg Kvalifikationstillæg Andre tillæg Arbejdsgivers pensionsbidrag

Bruttoløn

1. Københavns kommune og Frederiksberg 25 35.652 1.466 163 1.150 5.002 43.433


3. Fyn 1 . . . . . .

4. Nordjylland . . . . . . .

5. Aarhus kreds 4 . . . . . .

6. Vestjylland 2 . . . . . .



9. Københavns kreds 5 32.715 0 0 3.097 4.566 40.378

10. Østjylland 1 . . . . . . 11. Vestsjællands kreds og Storstrøms kreds 2 . . . . . .

Total 56 34.843 789 323 1.006 4.896 41.856

Documents

BL Danmarks Almene Boligersættes tillægget til 0 kr. Lønbegrebet er et gennemsnit og beregnes over alle boligsociale medarbejdere i gruppen – uanset om de får tillægget eller