Upload
others
View
23
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
JPA
BAHAGIAN PERKHIDMATAN
JABATAN PERKHIDMATAN AWAM
MALAYSIA
2
Perkhidmatan Gunasama Persekutuan (PGP)JPA
1. Pegawai Latihan Vokasional / Penolong PegawaiLatihan Vokasional / Pembantu Pegawai LatihanVokasional* ;
2. Pegawai Tadbir dan Diplomatik;3. Pegawai Psikologi;4. Pegawai Teknologi Maklumat;5. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat;6. Penolong Pegawai Psikologi;7. Penolong Pegawai Tadbir;8. Setiausaha Pejabat/ Pembantu Setiausaha
Pejabat*;9. Juruteknik Komputer;10.Pegawai Khidmat Pelanggan;11.Pembantu Tadbir (Kewangan); dan12.Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)
Ketua Perkhidmatan : Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam MalaysiaRujukan : Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2010Senarai PGP :
Statistik sehingga 31 Oktober 2014
PGP(69,019)
P&P11,801 (17%)
Pelaksana56,606 (82%)
JUSA/KHAS612(1%)
Saiz PGP (bilangan pegawai berdasarkan kumpulan
perkhidmatan)
Nota: Skim bertanda (*) merupakan skim bersepadu
3
Peranan Ketua PerkhidmatanJPA
Berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2010, KetuaPerkhidmatan berperanan melaksanakan empat (4) fungsi berikut:
1. Perancangan pengurusan sumber manusia, pengurusan perjawatan danpenambahbaikan skim perkhidmatan;
2. Pengendalian urusan personel dan perkhidmatan;
3. Perancangan dan pelaksanaan pelan latihan; dan
4. Perancangan dan pelaksanaan program kemajuan kerjaya.
SEN
AR
IO S
EMA
SA &
HA
LA T
UJU
PerkhidmatanTeknologiMaklumat
Perjawatan& Pengisian
Latihan danPembangunan
LaluanKerjaya
SME
Pelan LaluanKemahiran
Tinggi
• JUSA/ KHAS J:24 I:30 (6 KUP)• PTM J:2582 I:2439 K: 143 (5.5%)• PPTM J:2833 I: 2729 K: 104 (3.6%)• JTK J: 5303 I: 5102 K: 291 (5.5%)
4
• Latihan anjuran Jabatan• Latihan anjuran INTAN• Latihan anjuran BK• Kemahiran Softskill &
Teknikal• PhD dan Sarjana
Status: PhD : 16Sarjana: 474
Unjuran sehingga 2020:PhD : 80Sarjana: 725
10 bidang kritikal
• Kumpulan Pelaksana• Sedang diperhalusi• 5 Bidang KemahiranTinggi
• Dimulakan sejak 2009•Garis Panduan
Kepakaran ICT SektorAwam
• Pengiktirafan melaluiJPKICT
• 46 Perunding/ Pakartelah diiktiraf . 43 masih dalamperkhidmatan
• Berasaskan kekosongan• Laluan Fastrack (sedang diperhalusi)• Laluan SME (sedang diperhalusi)• Laluan Kemahiran Tinggi
(sedang diperhalusi)
Status Perjawatan dan Pengisian
Skim Perkhidmatan Teknologi Maklumat PTMJPA
Gred
Jawatan
Jawatan Isi Kosong
JUSA/
KHAS
24 30 (KUP)
F54 48 47 1
F52 74 72 2
F48/52/54 122 109 13
F48/52 38 36 2
F48 258 238 20
F44 507 500 7
F41/44 173 136 0
F41 1362 1301 61
JUMLAH 2606 2439 137(5%)
Status Perjawatan dan Pengisian
Perkhidmatan Teknologi Maklumat PPTM dan JTKJPA
F38
F32
F29
FT26
FT22
FT17
PPTM
JTK
108 104
Jwt Isi
704 693
2021 1932
2833 2729
3 3
Jwt Isi
62 57
5238 4952
5303 5012
Kekosongan
104 (3.6%)
Kekosongan
291 (5.5%)
Status Semasa Pengiktirafan Kepakaran ICT Sektor Awam
JPA
Trek Ketua Perunding
(Gred Khas B)
Bidang Pengkhususan Perunding (Gred Khas
C)
Pakar Jumlah Keseluruhan
Strategis 1 Perancangan Strategik ICT 0 4
43
Pengurusan Projek 1 9
Pengurusan Maklumat 0 5
Pembangunan Sistem
0 Pembangunan Sistem 1 7
Pengurusan Pangkalan Data 1 4
Teknikal 1 Pengurusan Pusat Data 1 0
Pengurusan Rangkaian 1 5
Pengurusan Keselamatan Maklumat
0 2
Jumlah 2 5 36
Senarai Bidang Kritikal Bagi Peringkat Pengajian Ph.D Dan SarjanaSkim Perkhidmatan Pegawai Teknologi Maklumat
Bil. Bidang Pengkhususan Sub-Bidang/ Pengkhususan Kritikal
1. Application Development ● Mobile Application Development
● Application of The Internet of Things
● Cloud Computing: Cloud Enabled Application
● Application Security : Secured Programming
● Application Architecture (to cover mobile, social computing, cloud, BYOD,
Open Data)
● Software Quality Assurance : (e.g : Testing, Performance)
● Application Development : Methodology (Agile)
● Application Development: Domain Specific (Human Resource, Health,
Finance, Geo-Spatial, Trade Facilitation, Land)
2. Database Management ● Big Data : Data Analytics, Data Engineering, Design, Architecture
● Database Security : managing access control, lightweight encryption for
database
● Data Warehousing : semantic on data mapping
● Data Mining : forensic for fraud detection
● Data Migration : Interpretor for exporting relational to xml
● Open Data: Data Integration and Governance
● Enterprise Data Integration and Management
Senarai Bidang Kritikal Bagi Peringkat Pengajian Ph.D Dan SarjanaSkim Perkhidmatan Pegawai Teknologi Maklumat
Bil. Bidang Pengkhususan Sub-Bidang/ Pengkhususan Kritikal
3. Information Security Management ● Enterprise Mobility Security
● Cloud Computing Security
● Digital Document Security
● Predictive Cyber Intelligence
● Data Protection: Enterprise/Organisation, Big Data/ Open Data
● Advance Persistent Threats
● Cyber Security/ Information Security Metrics and Performance Management
● Cyber Security/ Information Security Architecture: Enterprise/Organisation
● Business Continuity: ICT Disaster Recovery
● Secured Software Development
● Information Security Risk Management
● Governance, Risk, Compliance Measurement
4. Data Center Management ● ICT Infrastructure Capacity Planning for Data Centre
● Data Center Solution Architecture: Infrastructure for Cloud and Green Computing
● Disaster Recovery Centre (DRC)
5. Network Management ● Network Performance Analysis
● Network Solution Architecture
● Mobile Device Management (MDM)
● Wireless Network: Standard
● Network Security
● Network Improvement (Features, Performance and Capacity)
Senarai Bidang Kritikal Bagi Peringkat Pengajian Ph.D Dan SarjanaSkim Perkhidmatan Pegawai Teknologi Maklumat
Bil. Bidang Pengkhususan Sub-Bidang/ Pengkhususan Kritikal
6. ICT Strategic Planning (ISP) ● Strategic Analytics
● ICT Maturity – Framework, Model
● ICT Business Architecture – Context Diagram, BPR
● Business Process Architecture & Redesign Strategy
7. Enterprise Architecture (EA) ● Solution Architecture - Metadata Design, Software Architecture, Cloud/ Client
Architecture
● Business Integration Computing
● EA Governance -Principles, Standards and Practices
8. Enterprise Content Management ● Social Computing - Software Application Development (SAD) for Information
Management
● Business/ Service Intelligence
● Knowledge Management Governance – Change Management
● E-Learning - Ontology Design and Management, Instructional Design and
Development, Learning Management System (LMS)
● Knowledge Ecosystem
Senarai Bidang Kritikal Bagi Peringkat Pengajian Ph.D Dan SarjanaSkim Perkhidmatan Pegawai Teknologi Maklumat
Bil. Bidang Pengkhususan Sub-Bidang/ Pengkhususan Kritikal
9. ICT Project Management ● Communication and collaboration tools for project management
● Effective Resource management in project management
● Quality & conformance in procurement management
● ICT Contract Management - ownership (IP), legality, Service Level Agreement
(SLA), Service Model (development contract, pay per use contract, service
management contract)
●Project Risk Management – Risk Index, Risk Mitigation Plan
10. ICT Governance ● ICT Portfolio and Program Management - guidelines, framework, models &
methodology, ICT Governance Structure (Organizational Behaviour, HR, Change
Management)
●ICT Strategic Alignment - Risk based Strategic Planning, Business IT Alignment
(BITA)
● Facility Management – technical & end user approaches and guidelines
● Resource Management - Capacity Planning & Budgeting
Kepakaran ICT Sektor Awam
Garis Panduan Kepakaran ICT Sektor Awam Malaysia : Bahagian Perkhidmatan, Jabatan Perkhidmatan Awam (2010)
2 fokus utama: Pembangunan Kepakaran iaitu menyentuh mengenai Konsep PTM
Cemerlang, Trek Kepakaran & Bidang Pengkhususan serta proses pembangunan kepakaran; dan
Pengiktirafan Kepakaran iaitu memfokuskan kepada Tadbir Urus, kriteriapenilaian dan proses pengiktirafan.
Mengurangkan kebergantungan kepada kontraktor dalam pembangunanprojek-projek ICT
Meningkatkan kepakaran ICT serta meningkatkan kualiti sistempenyampaian kerajaan
Meningkatkan motivasi PTM dalam bidang pengkhususan masing-masing danpeluang kenaikan pangkat yang lebih baik dan terbuka
Objektif
Latar belakang:
Pencalonan
Penilaian Prestasi/Pengekalan Taraf
Pengiktirafan
Penilaian Perkhidmatan
Penilaian Teknikal
Pengesahan
• Permohonan melalui SPK
• Urus Setia JK Teknikal Kepakaran ICT (JTKICT) di MAMPU
• Mesyuarat JTKICT
• Bhg Perkhidmatan JPA
• Pengiktirafan Pakar/ Mahir
• Pemantauan & Penilaian KPI• Perlanjutan Pengiktirafan Kepakaran
Kepakaran ICT Sektor Awam
Proses Pengiktirafan Kepakaran:
• Mesyuarat JK Pengiktirafan Kepakaran ICT JPKICT
1. DASAR UMUM FAST TRACK
DEFINISI FAST TRACKSalah satu kaedah kemajuan kerjaya di mana pegawai yang dikenal
pasti berprestasi tinggi dan mempamerkan ciri-ciri kepimpinan unggul akan
diberi keutamaan dalam proses kenaikan pangkat bagi mengisi
jawatan-jawatan strategic.
HUBUNG KAIT FAST TRACK DENGAN PELAN PENGGANTIAN
Pelan penggantian merupakan kerangka besar untuk memastikan
kesinambungan kepimpinan demi menjamin survival organisasi.
Fast Track adalah salah satu laluan yang terdapat dalam pelan penggantian.
KEDUDUKAN PEGAWAI YANG BERADA DALAM PELAN PENGGANTIAN
Mereka yang berada dalam ‘pool’Pelan Penggantian adalah untuk mengisi
jawatan strategik tetapi tidak semua akan dipertimbangkan ke laluan fast track.
Ia bergantung kepada kesediaan pegawai untuk digerakkan
secara fast track atau secara biasa.
SIAPAKAH YANG LAYAK MENGIKUTI FAST TRACK?Pegawai kumpulan P&P gred 48 dan ke atas yang berprestasi tinggi serta
mempamerkan ciri-ciri kepimpinan unggul berasaskan kriteria
kecemerlangan yang ditetapkan.
URUSAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI DI LALUAN FAST TRACK DENGAN
PEGAWAI DI LALUAN HAKIKI
Pegawai laluan fast track boleh dipertimbangkan secara bersekali
dengan pegawai laluan hakiki apabila telah ‘due’.
KUOTA FAST TRACK
Pada masa ini tidak melebihi 20% bagi setiap skim perkhidmatan
bermula pada gred 48 di setiap agensi.
PENGEKALAN PEGAWAI DI LALUAN FAST TRACK
Bergantung kepada prestasi dan potensi yang dipamerkan dan
selaras dengan keperluan organisasi.
PEGAWAI YANG TERKELUAR DARI LALUAN FAST TRACK
Boleh dipertimbangkan semula ke alauan fast track tertakluk kepada
syarat dan kriteria kecemerlangan yang telah ditetapkan.
1. DASAR UMUM FAST TRACK
Pembangunan Aplikasi
Keselamatan ICT
Pangkalan DataPusat Data
Rangkaian
BIDANG KEMAHIRAN TINGGI SKIM PPTM
1
2
34
5
Perancangan Kursus Anjuran Bahagian Perkhidmatan
Tahun 2014 JPA
Kategori Kursus Telahdilaksanakan
Akandilaksanakan
Jumlah
1. Kursus / Seminar Generik (Pengurusan & Softskill) untuk kumpulan P&P (PGP)
7 2 9
2. Kursus / Seminar Generik (Pengurusan & Softskill) untuk kumpulan Pelaksana (PGP)
9 7 16
3. Kursus IT Unplugged Communication anjuran bersama PERJASA
3 - 3
4. Kursus Asas PTM 1 - 1
5. Kursus - kursus Functional/ Bootcamp (8 bidang kepakaran) PTM
6 2 8
6. Kursus – kursus Functional/ KejuruteraanKomputer bagi PPTM dan JTK
2 3 5