Az ÖGB és a 7 ágazati szakszervezet

Az ÖGB és a 7 ágazati szakszervezet

ÖGB Organisation und Koordination

August 2010

Amit mindig is tudni akart az

-ről…

Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand August 2010 2

EGYESÜLETI JOG

Az ÖGB – egy egyesület

Az alapokat és a fenntartást szabályozza az

A kezdetek 1945-ben

Röviddel az ÖGB megalakulását (1945) követően az ÖGB-n belül létrehoztak egy külön ifjúsági tagozatot

Tömegszervezet és harci szervezet; folyamatos rendezvények, amelyek által a szervezet új tisztségviselőkkel bővült

Az ÖGB - Jugend elnevezést ÖGJ-re (Osztrák Szakszervezeti Ifjúság-ra) változtatták

Gazdasági és szociális ügyekben 18 éves korig foglalkoztak a fiatalokkal, kulturális ügyekben 21 éves korig (ez még a mai napig érvényes)

Célok Szervezet, oktatás, köznapi kultúra – mint legfontosabb feladatok

Fiatalok körében tagok szervezése = erősek vagyunk érted – erősebbek vagyunk veled!

A szakképzés igazságos finanszírozása, minőségi és jó képzés

Jó kollektívszerződések

Azonos bánásmód biztosítása nők számára

Ingyenes utazás – iskolai tanulmányok és szakképzés esetén is

Jó és megfizethető lakások

Méltányos munkafeltételek mindenki számára

5

Az ÖGB politikájának elsődleges céljai

Demokrácia politika Szociális alapjogok Az emberi- és szakszervezeti jogok

őrzése Szélsőjobboldali tendenciák

csökkentése Véleményszabadság és sokszínű

média

Szociális politika A társadalmi jólét igazságos

elosztása Szociális Európa A szociális háló fenntartása és

kiépítése Aktív munkaerőpiaci politika Egyenlő jogok biztosítása minden

munkavállalónak

Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand August 2010

6

Pártok felett álló, de nem politikától mentes

Az ÖGB frakciói biztosítják: ➤ a demokratikus akaratkinyilvánítást

➤ a sokszínű világnézetet ➤ egységes szakszervezetet ➤ teljes társadalmi befolyást

GLB: Bal oldali blokk, kommunista frakció

FCG: Kereszténydemokrata frakció

FSG: Szociáldemokrata frakció

Az ÖGB frakciói

FA: Szabadságpárti munkavállalók

PFG: Pártnélküliek frakciója

UG: Függetlenek frakciója


7

Fejlődés 1945-től 2009-ig

1979Hotelben- és Vendéglátásban

DolgozókSzakszervezete

Közszolgálati DolgozókSzakszervezete

Építö- és FaipariSzakszervezet

2009PRO-GE

Termelési Szakszervezet

Postai és Távközlési AlkalmazottakSzakszervezete

2006VIDA Szakszervezet

2009Közalkalmazottak Szakszervezete –

Müvészetek, Médiák, Sport,Szabadfoglalkoztatás

2006Fém- Textil- és Élelmiszeripari Dolgozók

Szakszervezete

2007

Alkalmazottak, Újságírók,

Nyomda- és Papíripari Dolgozók Szakszervezete

Kereskedelemben,Szállításban, Közlekedésben

Dolgozók Szakszervezete

Vasúti DolgozókSzakszervezete

Vendéglátásban DolgozókSzakszervezete

Személyes SzolgáltatásbanDolgozók Szakszervezete

KözalkalmazottakSzakszervezete

Müvészetek, Médiák, Sport,Szabadfoglalkoztatás

Szakszervezete

Mezö- és érdögazdaságbanDolgozók

Szakszervezete

Élelmiszeripari és élvezeticikkeket elöállító


Fém- bánya- és energiaipariDolgozók Szakszervezete

Textil- bör- és ruházatipariDolgozók Szakszervezete

AlkalmazottakSzakszervezete

Újságírók,Nyomda- és Papíripari


1991Agrárium,élelmiszer és élvezeti

cikkek szakszervezete

2000Fém- és textilipari Dolgozók

Szakszervezete

Kémiai DolgozókSzakszervezete


8Der ÖGB und die 7 Gewerkschaften, Stand August 2010

Egy szövetség 7 szakszervezettel

Alkalmazottak, Újságírók, Nyomda- és Papíripari Dolgozók Szakszervezete

Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete

Közalkalmazottak Szakszervezete – Művészet, Médiák, Sport, Szabadfoglalkoztatás

Építő- és Faipari Szakszervezet

PRO-GE Termelőipari Szakszervezet

VIDA Szakszervezet

Postai és Távközlési Alkalmazottak Szakszervezete

9

Szervezettségi arány Európában (a foglalkoztatottak százalékában – 2007/2011-es adatok: OECD)

19

Svájc

19,8

Hollandia53,7

Norvégia

7,8

Franciaország

34,7

Ausztria

33,3

Olaszország

70,8

Svédország

69,1

Dánia 70,3

Finnország

52,9

Belgium

20

Németország

28

Nagy-Britannia

17

Magyarország

14,4

Lengyelország

23,6

Szlovákia

21

Csehország


10

Az 7 szakszervezet tagsága


Alkalmazottak, Újságírók, Nyomda- és Papíripari Dolgozók Szakszervezete 269.767

Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete 232.974

Közalkalmazottak Szakszervezete – Művészet, Médiák, Sport, Szabadfoglalkoztatás 154.406

Építő- és Faipari Szakszervezet 116.157

PRO-GE Termelőipari Szakszervezet 232.226

VIDA Szakszervezet 148.351

Postai és Távközlési Alkalmazottak Szakszervezete 51.997 31.12.2011 1.205.878

11

7 ágazati szakszervezet ifjúsági tagsága

Alkalmazottak, Újságírók, Nyomda- és Papíripari Dolgozók SzakszervezeteKözszolgálati Dolgozók Szakszervezete

Közalkalmazottak Szakszervezete – Művészet, Médiák, Sport, Szabadfoglalkozások

Építő- és Faipari Szakszervezet

PRO-GE Termelőipari Szakszervezet

Vida Szakszervezet

Postai és Távközlési Alkalmazottak Szakszervezete

11.414

770

3.901

5.041

17.000

5.236

220

31.12.2010 43.582


Mire költi az ÖGB a tagdíjakat?

Stand: 31.12.2008

Jogi- és tanácsadási költségek; 2% Egyéb költségek; 9%

Személyzet; 55%

Támogatások; 15%

Megjelenés a nyilvánosságban; 8%

Képzési költségek; 1%

Irodai költségek; 10%


Szolgáltatások tagok számáraTámogatások

* Szolidaritási biztosítás * Kifizetések az ÖGB támogatási szabályai szerint (többek között munkanélküliek számára) * Támogatás sztrájk és kizárás esetén * ÖGB-szakmai védelem (Kötelező felelősség- és szakmai jogvédelmi biztosítás) * Flexpower – Biztosítás (Védelem az atipikus módón foglalkoztatottak részére)

Képzési ajánlatok

* Szakmai továbbképzések támogatása* Szakszervezeti képzési ajánlatok (Szakszervezeti Iskola)* Tudományos támogatások: Johann-Böhm ösztöndíj alap

Jogi segítségnyújtás

* Tanácsadás munkavállalói kérdésekkel kapcsolatban* Tanácsadás munka- és szociálisjogi kérdésekkel kapcsolatban* Jogi segítségnyújtás munkaügyi – és szociálisügyi bírósági ügyekben* Tanácsadás mobbing, szexuális zaklatás és diszkrimináció esetén

Szabadidő – Kultúra - Információ

* SZOCIÁLIS TURIZMUS: Nyaraló falvak, Nyaralóházak* ÖGB jegypénztár* Szakszervezeti sajtó* Szakszervezeti tagok folyóirata folyamatos ajánlatokkal (cult&card)

14

Az érvényes kollektív szerződések száma


Alkalmazottak, Újságírók, Nyomda- és Papíripari Dolgozók Szakszervezete 393 KSZ

Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete 20 KSZ

Közalkalmazottak Szakszervezete – Művészet, Médiák, Sport, Szabadfoglalkoztatás 110 KSZ

Építő- és Faipari Szakszervezet 122 KSZ

PRO-GE Termelőipari Szakszervezet 230 KSZ

VIDA Szakszervezet 167 KSZ

Postai és Távközlési Alkalmazottak Szakszervezete 20 KSZ

Általános KSZ-ek – 6 db 1.068 KSZ

15

Mit szabályoz a kollektív szerződés?

Minimálbér, Aktuális béremelés Munkaidő Szabadság- és Karácsonyi pénz Tanulói díjak Jubileumi jutalmak Túlóra díjak Felmondás Teljesítménybér - Prémiumok Különböző pótlékok


16

A delegációról való döntés

Üzem/cég

7 ágazati szakszervezet

Helyi csoportok

Járási- vagy regionálisszervezetek

Tartományiszervezetek

Szövetségiszervezetek

Regionálisszervezetek

Tartományiszervezetek

Szövetségiszervezetek

1.205.878 tag 2011.12.31-i állapot


17

Az ÖGJ központi szervei

Tartományi szervezetek 7 ágazati szakszervezet

Ifjúsági Kongresszus

Ifjúsági választmány

Ifjúsági elnökség Ellenőrző bizottság

Frakciók Szövetségi Ifjúsági

Tagozat

Az ÖGJ burgenlandi tartományi szervezetének felépítése Tartományi ifjúsági titkár (főfoglalkozásúként) Tartományi ifjúsági elnök (társadalmi megbízatás) Elnökség (5 fő) Tartományi ifjúsági választmány (kb. 25 fő) Ifjúsági bizalmi („szócső” a vállalatnál) Az ÖGJ helyi / járási ifjúsági csoportjai Tartományi Ifjúsági Konferencia ( 2 évenként)

Érdekképviseleti szervezetek Ausztriában

Osztrák Gazdasági Kamara (WKO) Szövetségi Munkáskamara (AK) Osztrák Szakszervezeti Szövetség (ÖGB) Osztrák Mezőgazdasági Kamara (LK)


Szakszervezetek Ausztriában

Politikájuk alappillérei

Pártok felett álló, de nem

politikamentes

Az Osztrák Szakszervezeti Szövetség a munkavállalók demokratikus, pártok felett álló,

önkéntes tagságon alapuló szakmai társulása.

.

Az Osztrák Szakszervezeti Szövetség alapszabályából - § 1

Együttműködés a

gazdasági partnerségben

Iparágakon átnyúló

egyesülés

Konzekvens

kollektív szerződés

politika

Munkavállalók

érdekképviselete

Demokratikus

akaratkinyilvánításÖnkéntes tagság

Munkáskamara törvény

Munkavállalók érdekei

Egyesületi- és koalícióstörvény

Munkaügyi kapcsolatokról szóló törvényKözszolgálatban dolgozó munkavállalók érdekképviseletére

vonatkozó jogMegváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáról szóló

törvény

Üzemi tanács, érdekképviseletIfjúsági bizalmi tanács

Megváltozott munkaképességűekért felelős bizalmi

Grundsatzarbeit

Képviselet az állam ellen

Állásfoglalás törvényekkel kapcs.

Jövedelempolitika munkáltatók képviselőivel

Tárgyalás munkáltatókkal

Üzemek támogatása

Munkaügyi harc

Közreműködés:

gazdasági

személyi

szociális

kulturális ügyekben

Az AK, az ÖGB és a 7 ágazati szakszervezet közös feladatai

Munkavállalói politika

Információ és tanácsadás, segítségnyújtás munkavállalók számára és üzemi képviseleteik számára

Jogvédelem (képviselet)

Nemzetközi érdekképviselet

és a 7 ágazati szakszervezet


MUNKAVÁLLALÓI ÉRDEKKÉPVISELET

Munkáskamara (Arbeiterkammer)

ÖGB

Munkamegosztásés

együttműködés

Jogi tanácsadás ésjogi védelem

Fogyasztóvédelem

Érdekképviselet súlypontja:Állam

Szakértői stáb

Törvényben előírt kötelező tagság

Bérmegállapodások éskollektív szerződések

ÜT-k támogatása

Érdekképviselet súlypontja:üzem és ágazat

Közös megmozdulások szervezése

Önkéntes tagság

www.oegb.at

www.oegj.at

www.facebook.com/oegj.at

Youtube, Flickr, Twitter, Netlog…

Find us @ Web 2.0

Documents

Az ÖGB és a 7 ágazati szakszervezet