Estudio Exploratorio Sobre Creatividad Verbal, Produccin y Comprensin de Metforas en Nios y Nias de 4 a 12 Aos de Edad.

Ayuda Memoria para la presentacin

Del plan de investigacin Fuente y elaboracin: Sergio Bernal Metodologa de la Investigacin (2010) Adaptado. Tesis elegida como ejemplo: Fuente: Santana, L (2012) - Tesis de la Universidad de

Ambato

MUY BIEN, PREPARADOS YLISTOS PARA INICIARCARATULA DEL PLAN DE INVESTIGACIONEn la caratula del plan de investigacin debe ir el ttulo del plan de investigacin, el nombre del autor y la fecha

Fuente: Santana, L (2012) - Tesis de la Universidad de AmbatoINDICEQu debe contener en el ndice del plan de investigacin?El ndice debe tener el mismo orden que la estructura indicada por la Oficina de Grados y Ttulos INTRODUCCIN.2CAPITULO I

1. TTULO TENTATIVO

2. PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO 2.1 Descripcin de la Realidad Problemtica.....32.2 Formulacin del Problema....5 2.2.1 Problema Principal......5

2.2.2 Problemas Secundarios...52.3 Objetivos de la Investigacin.8 2.3.1 Objetivo General ... 8 2.3.2 Objetivos Especficos.. . 8

2.4 Delimitacin de la Investigacin8

2.4.1 Delimitacin Temporal 8

2.4.2 Delimitacin Espacial..... 9 2.4.3 Delimitacin Social....9

2.4.4 Delimitacin conceptual.. 92.5 Justificacin e Implementacin.9

2.6 Limitaciones de la Investigacin... 10

CAPITULO II3. MARCO TEORICO Y CONCEPTUAL3.1 Antecedentes de la investigacin . 113.2 Marco Histrico.. 14

3.3 Marco Legal.. 173.4 Marco Terico.. 203.5 Marco Conceptual.. 24

4. HIPOTESIS DE LA INVESTIGACION4.1 Hiptesis General.. 294.2 Hiptesis Especificas.. 29

CAPITULO III5. MARCO METODOLOGICO5.1 Mtodo de la investigacin...30

5.2 Diseo de la investigacin....30

5.3 Poblacin y muestra de la investigacin..305.4 Variable de la investigacin....325.5 Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos.32

5.6 Procedimiento y Recoleccin de Datos...335.7 Tcnicas de Procesamiento de Anlisis de Datos. 33CAPITULO IV

6. ASPECTO ADMINISTRATIVO 6.1 Cronograma de Trabajo... 34

6.2 Asignacin de recursos .. 356.3 Presupuesto o Costo del Proyecto. 367. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 378. ANEXOS 38a) Mapeo de la empresa b) Matriz de Anlisis Causal c) Grfica de las variables y Mapeo de Variables e Indicadores d) Instrumento: encuestas o entrevistas, etc. e) Matriz de Consistencia INTRODUCCIN

La administracin del recurso humano determina la utilizacin de estrategias empresariales que generen una alta participacin, de tal manera, la motivacin se convierte en el instrumento que permite generar un mejor compromiso y por ende el rendimiento laboral ser ptimo a las necesidades de la empresa.

La estructura de la investigacin consta de los siguientes captulos:

El Captulo I, determina la formulacin del tema de la investigacin, se realiza el planteamiento del problema, la contextualizacin, el anlisis crtico, las causas y efectos, se establece el objetivo general y los objetivos especficos de la investigacin.

El Captulo II, est conformado por los antecedentes investigativos, la fundamentacin filosfica, la fundamentacin terica en la que se puntualiza la conceptualizacin de las variables independiente y dependiente, la formulacin de la hiptesis y las variables investigativas.

El Captulo III, hace referencia a la metodologa de la investigacin estableciendo los tipos de investigacin, la poblacin y muestra, se operacionalizacion de las variables y se determina el procesamiento de la informacin.

En el Captulo IV, se encuentra el anlisis e interpretacin de los resultados de los datos recolectados en la encuesta procesados con el programa SPSS.

En el Captulo V, se determina las conclusiones y recomendaciones de la investigacin, fundamentado en las necesidades detectadas en el trabajo investigativo.

El Captulo VI, esta delineado por la propuesta, la justificacin as como los objetivos y el modelo operativo de las actividades de cambio para la empresa.CAPITULO I1. TITULO TENTATIVO (En el titulo debe indicar las dos variables , el objeto del estudio y el lugar)La motivacin y su incidencia en el rendimiento laboral de la empresa Madearq S.A. de la ciudad de Ambato

Ntese que la variable independiente en este caso es motivacin (causa) y la variable dependiente (rendimiento laboral (efecto), el objeto del estudio es la empresa Madearq S.A.

2. Planteamiento del problema Cul es el estado de la situacin o aspecto a estudiar y qu interrogantes se pretende responder?

El problema de investigacin consiste en describir de manera general la situacin objeto del estudio, comenzando por relatar su estado actual, el momento y los hechos que lo originaron, e implicaciones de continuar la situacin tal como est en el momento.Debe incluir:

Diagnostico

Pronostico

Control del pronstico2.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.2.1 DiagnosticoEl Ecuador ha generado un sin nmero de recursos naturales que han conllevado al progreso de diferentes sectores industriales, es el caso del sector maderero que ha crecido sustancialmente debido a la aparicin de industrias que promueven su manejo y transformacin, pero se establece que son pocas las empresas que en el proceso detransformacin de este recurso natural trabajan bajo una motivacin que dinamice el rendimiento del personal, lo cual genera poca productividad y por ende una imagen de baja competitividad. De esta manera se evidencia que el no contar con un plan motivacional no solo limita el rendimiento laboral, sino que se no potencializa las destrezas y habilidades generando esto un bajo perfil competitivo a nivel individual y grupal.En la Provincia de Tungurahua se han establecido empresas que producen y comercializan productos derivados de la madera, como muebles y accesorios, generando un rpido crecimiento del sector, pero tambin se observa que debido al cambio de tendencias en el mercado se presenta problemas coyunturales en el manejo del personal, debido a que no se cuenta con una motivacin, que permita conocer, potencializar y desarrollar las aptitudes y las habilidades del personal, lo cual da lugar a que se presente un bajo rendimiento del personal, el mismo que se refleja en la mala calidad de los productos, en el bajo nivel de produccin, limitando esto a mejorar el posicionamiento en el mercadoParticularmente, la empresa MADEARQ S.A se dedica a la fabricacin de muebles, decorados interiores y exteriores de madera, inici sus actividades en el ao 2001, generando as fuentes de empleo que promueven el desarrollo de la localidad, pero en la actualidad se evidencia que la empresa enfrenta falencias que no le permiten crecer, todo esto debido a que no cuenta con una motivacin que promueva no solo una evaluacin a su personal, sino tambin formarlo y mejorarlo a partir de un sistema integral de manejo de recurso humano afectando esto el rendimiento laboral y por ende limita la inversin empresarial. 21

2.2.2 PronosticoDe esta manera el cambio de acciones empresariales ha establecido que la problemtica en la empresa se genera en primera instancia por que no existe manejo de recurso humano debidamente planificado, lo cual da lugar a la la empresa se lo efecta en base a un pensamiento tradicional del empresario, que presenta resistencia al cambio y ocasiona poco desarrollo organizacional limitando esto el posicionamiento de la empresa en el mercado, finalmente se evidencia que el desconocimiento de las necesidades del personal y de su crecimiento afecta el nivel de productividad proyectando esto una imagen de estancamiento empresarial en el sector industrial en el que se desenvuelve limitacin en el desarrollo de habilidades y destrezas del personal, otro elemento es que el manejo administrativo de la empresa se lo efecta en base a un pensamiento tradicional del empresario, que presenta resistencia al cambio y ocasiona poco desarrollo organizacional limitando esto el posicionamiento de la empresa en el mercado, finalmente se evidencia que el desconocimiento de las necesidades del personal y de su crecimiento afecta el nivel de productividad proyectando esto una imagen de estancamiento empresarial en el sector industrial en el que se desenvuelve.

2.2.3. Control del pronstico

Determinada la problemtica, se establece que si la empresa no genera una solucin limitar el desarrollo de las potencialidades del personal, tambin se efectuar mltiples desperdicios de los recursos financieros y materiales, los mismos que no permitirn un alto desarrollo organizacional debido a que el limitado rendimiento laboral no aporta al cumplimiento de objetivos ya que falta compromiso y por tanto la empresa presentar bajos niveles de productividad, afectando as el crecimiento en el sector industrial.

2.2 Formulacin del Problema 2.2.1 Problema General

Cmo la inadecuada motivacin afecta al rendimiento laboral en la empresa MADEARQ S.A de la

Ciudad de Ambato? 2.2.2 Problemas Secundarios

Qu tipos de motivacin e incentivos aplica la empresa para mejorar el rendimiento laboral? Qu factores permiten un buen rendimiento laboral de la empresa MADEARQ S.A?

Con la aplicacin de un plan motivacional mejorar el rendimiento laboral en la empresa MADEARQ

S.A?

Planteado el problema de investigacin con qu se debe continuar? Con los objetivos de la investigacin. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN

Cmo se plantean los objetivos en una investigacin cientfica?

Como ya tengo claro el estado actual de la situacin o aspecto a estudiar, entonces, el siguiente paso en la propuesta es establecer los objetivos del plan de investigacin.

Los objetivos del estudio son los fines que busca la investigacin y estos se desarrollan en dos niveles o categoras: general y especficos:

Objetivo general: es el gran propsito del estudio; refleja el problema de investigacin y responde al titulo del estudio. (Se recomienda solo un objetivo general)

Objetivos especficos: son los fines intermedios que llevan a desarrollar el objetivo general. (Entre tres y cinco objetivos especficos es adecuado). Es como una escalera que nos lleva al logro del objetivo general.Luego se convertirn en actividades.(Plantee los objetivos de la investigacin por realizar). Ejemplo:

Una vez planteados los objetivos, es necesario justificar y delimitar la investigacin, pero, en qu consiste esto?Delimitacin y justificacin de la investigacinQu es la justificacin y la delimitacin de la investigacin y cmo se hace?

La justificacin son las razones por las cuales se ha decidido realizar el estudio, mientras que la delimitacin se refiere a la dimensin de amplitud o contexto en el que se realizar el estudio (ej. determinado periodo de tiempo; una zona geogrfica; un criterio sociodemogrfico, tal como personas de determinado sexo, nivel educativo, etc.)

Cules son las razones que justifican llevar a cabo la investigacin?

Cul es la dimensin o alcance de la misma?

(Presente aqu la justificacin y la delimitacin de la investigacin). Ejemplo:

2.4 Delimitacin

2.4.1 Delimitacin temporal

La investigacin se llevara a cabo en el tiempo comprendido entre el 06 de enero y 04 de abril del 2015.2.4.2 Delimitacin espacial

El desarrollo del proceso investigativo se efectuara en la empresa MADEARQ S.A de la ciudad de Ambato

2.4.3 Delimitacin social

Estudiaremos como influye la motivacin en los trabajadores en la empresa MADEARQ S.A.

2.4.4 Delimitacin conceptual

Comprende el campo de la administracin, el rea de recursos humanos y el aspecto rendimiento

Laboral y motivacin en la empresa Madearq S.A.2.5 JUSTIFICACIN El manejo del recurso humano necesita de un enfoque tcnico y acadmico, el mismo que avale una gestin de recursos humanos sistemtico y que oriente cada una de las actividades empresariales hacia el logro de sus objetivos para as generar competitividad.

El inters del presente trabajo investigativo se sustenta en establecer un cambio de tendencia en el manejo de recurso humano, ya que se generarn ventajas competitivas, ya que ser tomado en cuenta la motivacin como una inversin y no como un gasto, de sta manera establecer una gestin de competencia que dinamice no solo el rendimiento laboral si no que se convertir en el eje transversal del nuevo esquema administrativo en la empresa para as generar un alto nivel empresarial. El impacto se generar porque a travs de un anlisis, evaluacin y desarrollo de las aptitudes del personal se podr generar mayores fuentes de empleo que permitan a la empresa una alta sostenibilidad en el mercado, ya que se elevar la productividad a travs de un rendimiento del personal basado en un alto grado de compromiso como parte de un manejo empresarial integral.

Los potenciales beneficiarios de la investigacin son en primera instancia los propietarios de la empresa, ya que al contar con un plan de motivacin se dinamizaran cada uno de los recursos organizacionales, en segunda instancia el personal ya que al maximizar sus perfiles competitivos se incrementar el rendimiento laboral y por ende se podr crear un ente laboral comprometido y sobre todo retribuido.

Es novedoso por cuanto se pretende cambiar un esquema de administracin de recurso humano sustentado en la sinergia empresarial como parte de desarrollo organizacional, el mismo que contemple coordinacin integracin y eficiencia.

Es factible por cuanto existe el apoyo de cada uno de los integrantes de la empresa en las respectivas reas en las que se desenvuelven colaborando con la informacin neceara.Qu otros aspectos es necesario plantear en la propuesta de la investigacin?, Faltan varios aspectos, se puede continuar con el Marco terico, en qu consiste?}

III MARCO TERICO Y CONCEPTUALQu es el marco terico y cmo se elabora?

Antes de realizar cualquier investigacin, es importante que se fundamente el estudio por realizar, con el conocimiento que en el momento existe sobre el mismo tema objeto del estudio por realizar.

El marco terico y conceptual:

Antecedentes de la Investigacin consiste en presentar los principales planteamientos que, sobre el tema de estudio, presentan las investigaciones recientes (ver su matriz de antecedes de investigacin), Luego en el marco terico las teoras (puede ser una o varias siempre que no se contravengan entre s) y las conclusiones de las mismas y la postura del investigador respecto a la informacin revisada enmarcando la investigacin en el marco construido.

En esta parte del estudio en imprescindible realizar las respectivas citas bibliogrficas siguiendo criterios metodolgicos definidos para tal efecto (consultar normas tcnicas para presentacin de referencias bibliogrficas estilo APA).

Para la elaboracin del marco terico y conceptual es muy importante revisar estudios realizados por diferentes investigadores y as presentar las diferentes posturas y conclusiones que stos han planteado en los informes de sus respectivas investigaciones.

La mejor fuente de informacin para el marco terico son los artculos que se publican en revistas especializadas.(revistas cientficas) Las diferentes instituciones hoy cuentan con excelentes bibliotecas y hemerotecas donde Usted puede consultar y revisar diferentes bases de datos.( Ver en el libro 7 pasos para elaborar la tesis de Arstides Vara a partir de la pagina 138. Existen direcciones hipervinculadas desde donde puede aceder a diferentes fuentes).Tambin es usual encontrar en los libros de texto referencias sobre diferentes temas para consulta de los principales journals pertenecientes a distintos campos del conocimiento

En algunos casos cuando es necesario se elabora el marco antropolgico-filosfico, el cual sirve para fundamentar el estudio dentro de algn paradigma o concepcin antropolgica y filosfica del hombre.

Para el caso de las ciencias sociales el marco antropolgico-filosfico debera ser prioritario, sin embargo, esto no ocurre as.

Con los planteamientos antes presentados se est en condiciones de elaborar el marco de referencia del estudio por realizar. (Elabore el marco terico de la investigacin, utilizando como insumo su Matriz de antecedentes ). Ejemplo:

3.2 Marco histrico En esta parte se menciona la evolucin y desarrollo del objeto de estudio, desde diferentes puntos de vista. Se lleva a cabo una descripcin de la evolucin histrica del objeto de estudio. Este marco histrico implica el anlisis retrospectivo de un problema. El proceso que lo lleva al punto en el que se inicia la investigacin. Es necesario delimitar en el tiempo el alcance del anlisis. No se trata de hacer otra investigacin de larga duracin, sino destacar la relacin histrica de las fases, momentos, quiebres y recomposiciones que marcaron la situacin del problema en la actualidad. 3.3 Marco Legal

Se refiere a las leyes o normas que fundamenta la investigacin, por ejemplo si se realiza un trabajo sobre la influencia de las organizaciones vecinales en la ejecucin de proyectos comunitarios, se debe tomar en cuenta y citar la Constitucin de la Repblica, la Ley de las municipalidades, normas de participacin ciudadana y otras leyes que puedan dar sustento a la investigacin.

3.4 Marco tericoEjemplo Si la investigacin esa del mbito educativo, tendremos que citar los aportes de las teoras de Piaget, Vigotski y Ausubel, .Se dice que el marco terico es una investigacin preliminar. Sobre todos los documentos y libros (es decir documental y bibliogrfica) para tomar decisiones de diseo de la investigacin de campo y para orientar el anlisis de los datos recogidos en el campo..Implica analizar y exponer las teoras en funcin a las variables. 3.5 Marco Conceptual (definiciones a manera de glosario) 3.5.1 Hbito. Un hbito es cualquier acto adquirido por la experiencia y realizado regular y

automticamente.

Es una prctica o costumbre que realizas con frecuencia. Los antiguos filsofos decan que el hbito es

una "segunda naturaleza"; eso significa que la naturaleza del hombre se enriquece o empobrece, se perfecciona o se denigra, con el hbito. (Ratger, 1991, p. 31).Hbitos de estudio. Los hbitos de estudio es la repeticin del acto de estudio realizado bajocondiciones ambientales de espacio, tiempo y caractersticas iguales. El hbito de estudio es el primer paso para activar y desarrollar la capacidad de aprender en los alumnos. (Huidobro, 2000, p. 15).Ya revis los principales informes realizados por los estudiosos sobre el tema de la investigacin y pude leer varios artculos en revistas especializadas.

Esto me ha permitido tener un conocimiento amplio del tema para evitar errores en mi investigacin. Ahora puedo continuar con el siguiente paso de mi proyecto las Hiptesis. HIPTESIS

Qu son las hiptesis de investigacin y cmo se plantean y se prueban?

Las hiptesis son respuestas que el investigador da a los interrogantes de la investigacin antes de ser realizada.

En las propuestas de investigacin es importante tener claro que no en toda investigacin es necesario plantear hiptesis. Es usual que en los estudios experimentales se planteen hiptesis, pero no necesariamente, esto debe hacerse en los estudios descriptivos.

Como existen varios tipos de hiptesis y un procedimiento especfico para la prueba de estas, es importante revisar este tema en el libro de metodologa y algn libro de estadstica que ilustre el tema de prueba de hiptesis.

(En caso de ser necesario plantee las hiptesis del estudio por realizar). Ejemplo:

Una vez formuladas las hiptesis de la investigacin, el siguiente paso es plantear el mtodo requerido para realizar esta investigacin..

5. MARCO METODOLOGICO

5.1 Mtodo de la Investigacin Son los ejes que orientan y sealan las estrategias para el desarrollo de la investigacin

Ejemplo .

Es una investigacin aplicada con enfoque cuantitativo. o cualitativo o mixto, segn sea el caso.. 5.2 Diseo de la investigacinEjemplo :. Diseo descriptivo correlacional si el diseo es simple, Si el diseo es experimental est determinada por el tipo de investigacin que va ha realizarse y las hiptesis que va a probarse durante el desarrollo de la investigacin.

Se habla de diseo cuando se hace referencia a la investigacin experimental, que consiste en demostrar que la modificacin de una variable (variable independiente) ocasiona un cambio predecible en otra (variable dependiente).Ejemplo la variable clima organizacional (V.Indep.) sobre el rendimiento de los trabajadores. (V. depend.)

La investigacin experimental se realiza mediante los llamados diseos que son un conjunto de procedimientos con los cuales se manipula uno o ms variables independientes y se mide su efecto sobre una o ms variables dependientes).

Los diseos que con mas frecuencia son utilizados son : Diseo pre experimental, diseo cuasi experimental, y diseo experimental propiamente dicho.: /ver ppt diseo). Ejemplo : El diseo del estudio es de tipo no experimental o experimental o cuasi experimental , de corte transversal

(Ver ppt)

En el diseo debe sealarse los objetivos del diseo de la investigacin, que consiste en proporcionar un modelo de verificacin que permita contrastar hechos con la teora, y su forma es la de un plan general que determine las operaciones para hacerlo.

La eleccin sobre que clase de investigacin y diseo especfico seleccionamos depende de los objetivos que se han trazado, las preguntas planteadas, el tipo de estudio a realizar, las hiptesis formuladas y su sometimiento a prueba.

El diseo se refiere al plan o estrategia concebida para responder a las preguntas de investigacin. El plan incluye actividades tendientes a encontrar las respuestas. El diseo permite evaluar la validez experimental y cmo lograrla.

Definidos que queremos estudiar cual es la pregunta, luego establecer los objetivos. Ejemplo si queremos conocer a la competencia, o identificar los gustos y preferencias de la competencia. 5.3 Poblacin y MuestraEs importante identificar la poblacin a quien va dirigido nuestro estudio, hay casos en los cuales por ejemplo tenemos que estudiar la poblacin del distrito de Barranco, en ese caso.

Definidos que queremos estudiar cual es la pregunta, luego establecer los objetivos. Ejemplo si queremos conocer a la competencia, o identificar los gustos y preferencias de la competencia. (que es parte del diseo de la investigacin) Ejemplo : Escogeremos slo una zona de Barranco identificarlo en el mapa del distrito y esa ser nuestra poblacin, y de all hallaremos la muestra a partir de la aplicacin de la frmula. Ejemplo si aplicamos la frmula

En algunos casos la poblacin es igual a la muestra en ese caso no es necesario aplicar esta frmula.

5.4 Variables

Conceptuar las variables 5.4.1 Independiente y 5.4.2 dependiente. Graficar.

5.5. Tcnica e Instrumentos de Recoleccin de datos. En este aparte se describe cada uno de los instrumentos o aparatos que se usarn durante el desarrollo del estudio, se debe mencionar la confiabilidad y validez de los instrumentos o pruebas.

Ejemplo . TCNICA. : Encuesta, INSTRUMENTO. Cuestionario de encuesta

5.6 Procedimientos y Recoleccin de Datos

5.6.1 Delimitacin del tiempo: La investigacin se realizarn los das

Sbado 17 de agosto de tal hora a tal hora y

Domingo. .

5.6.2 Delimitacin del lugar. La recoleccin de datos se efectuar en la zona 10 de Barranco (ver mapa de Barranco y ubicar la zona a estudiar, y aplicar la frmula para hallar la muestra, ver concepto poblacin y muestra.)Acciones a seguir para la recoleccin de datos:1. Se solicitar a las autoridades de la institucin la autorizacin para el desarrollo de la presente investigacin.

2) Se coordinar las acciones pertinentes para la aplicacin de los instrumentos de recoleccin de datos, indicando lugar, hora, fecha, aplicacin individual o grupal.

3) El entrevistador antes de la aplicacin de los instrumentos de recoleccin de datos se sensibilizara a los entrevistados apelando a que sus respuestas sean objetivas las mismas que son totalmente annimas.

5.7 Tcnicas de procesamiento de datosEl procesamiento de datos debe realizarse mediante el uso de herramientas estadsticas con el apoyo del computador, utilizando alguno de los programas estadsticos que existen en la actualidad.

Para efectuar el procesamiento de datos se debe seguir los siguientes pasos:1) obtencin de la informacin de la poblacin o muestra objeto de la investigacin

2) conceptualizacin de las variables o los criterios para ordenar los datos obtenidos del trabajo de campo.

3) definicin de las herramientas estadsticas y del programa de cmputo que va a utilizarse en el procesamiento de datos.

4) introduccin de los datos en el computador y activar el programa para que procese la informacin

5) impresin de resultados.Hoy se cuenta para el procesamiento de datos software especializado como SPSS, Excel, etc.CAPITULO IV6.1 CRONOGRAMA DE TRABAJODefinidos los aspectos especficos del anteproyecto de investigacin, el siguiente paso a seguir es elaborar el cronograma de actividades, el cual es fundamental para la puesta en marcha del estudio, porque en l se definen las actividades por realizar durante el estudio segn orden y duracin de cada actividad.

La herramienta ms indicada para la planeacin de la investigacin es la grfica de Gantt.

(Elabore el cronograma de actividades para su investigacin). POR SEMANASEn las actividades indicar por ejemplo primera semana : eleccin del tema, segunda semana . planteamiento del estudio3ra. Semana . Determinacin de los objetivos, etc.

En las actividades sealar los avances que entregaron (ejemploo avance 1 eleccin del tema) Por semana u6.2 Asignacin de recursosIndicar 6.2.1 Recursos Humanos . participacin de asesores, equipo de recoleccin de datos, Recursos econmicos, Recursos materiales Ejemplo ,

6.2 Asignacin de Recursos

6.2.1 Capital Humano

Ejemplo :

Describir por puesto y detallar las tareas a realizar.6.2.2 Recursos generales :Aqu detallar que recursos se requieren computadora, lapiceros, papeles, . software, etc.Otro aspecto bien importante para realizar una investigacin cientfica es el presupuesto de inversin requerido para llevar a cabo la respectiva investigacin.

6.3 PRESUPUESTO O COSTO DEL PROYECTOToda investigacin demanda recursos para se desarrollo, por consiguiente es necesario estimar y presentar un presupuesto del proyecto donde se muestren los diferentes requerimientos para poder adelantar la investigacin con el valor que tiene cada requerimiento.

Entre los principales rubros a costear en un proyecto de investigacin cientfica, suelen mencionarse entre otros: los honorarios de los investigadores, los equipos y materiales necesarios para realizar el estudio, costos de transporte (cuando se requieren desplazamientos), material bibliogrfico requerido para consulta, etc.

El plan de investigacion, en calidad de trabajo de grado, se concluye con la presentacin de la bibliografa consultada para la redaccin del respectivo documento en cada uno de sus diferentes componentes. No olvidar de aplicar el estilo APA.

7. Referencias bibliogrficas) (aplicar estilo APA, ver PPT, en orden alfabtico)Esta parte final del anteproyecto muestra la diferente bibliografa consultada por los autores de la investigacin y con la cual se elabor el respectivo anteproyecto; a su vez es el fundamento para la investigacin por realizar. La bibliografa se debe presentar con criterio metodolgico igual que todos y cada uno de los dems componentes del documento del anteproyecto, por tanto, es importante tener presente siempre las normas tcnicas de presentacin de informes de investigacin.

(Presente aqu la bibliografa consultada para elaborar el documento de proyecto). Ejemplo:

Hipervncule las direcciones electrnicas consultadas.8. AnexosAdjuntar 1) El mapeo de la empresa 2) La matriz de Anlisis Causal MAC , 3) Matriz de Consistencia 4) Grfica de variables y Matriz de operacionalizacion de variables 5) Instrumento ejemplo Encuesta)

. XITOS EN SU INVESTIGACIN

La motivacin y su incidencia en el rendimiento laboral de la

Empresa Madearq S.A. de la ciudad de Ambato

Autora: Santana Aldas Lisbeth Adriana

Ambato - Ecuador

2012

Una vez descrita la situacin a estudiar se formulan interrogantes que se plantea el investigador sobre la situacin objeto del estudio y que sern contestados con el desarrollo del estudio

(No olvidar que debe incluir a manera de pregunta las variables independiente, dependiente y el objeto de estudio)

Se formula la pregunta general y las preguntas secundarias.

2.3 Objetivos

2.3.1 Objetivo General

Determinar como la inadecuada motivacin afecta al rendimiento laboral en la empresa MADEARQ S.A de la ciudad de Ambato

2.3.2 Objetivos Especficos

Diagnosticar que tipos de motivacin e incentivos aplica la empresa para mejorar el rendimiento

Laboral.

Analizar qu factores permiten un buen rendimiento laboral en la empresa MADEARQ S.A.

Proponer un plan de motivacin que mejore el rendimiento laboral en la empresa MADEARQ S.A de

la ciudad de Ambato.

Encabezado

Delimitacin y Justificacin

Delimitacin (definir la delimitacin del estudio)

La presente investigacin se enfocar nicamente a los directivos-----------------(quienes) ----------------- ---------------- En el tiempo (cuando) , donde (en la empresa) conceptos (variables)

-------------- --------------- --------------- --------------- ----

----------------------- ----------------- --------------------

Justificacin (presentar aqu los razones que ameritan realizar el estudio)

Este estudio tiene relevancia porque ------------ ------------

------------- --------------- --------------- ------------ ----------

----------------- ----------------- ----------------- --------------

---------- ----------- --------------.

De otra parte, es importante mencionar que ----------------

----------------------- ------------------ ---------------- ---------

-------------- --------------- --------------- --------------- ----

----------------------- ----------------- --------------------

3. Marco Terico y Conceptual

3.1 Antecedentes de la Investigacin

3.1.1 Investigaciones Nacionales

Gran parte de las investigaciones sobre la influencia de hbitos de estudios y la autoestima en el rendimiento acadmico de los estudiantes de 1er y 2do ciclo de Programa de Estudios bsicos de la Universidad Ricardo Palma, tanto en el mbito nacional como internacional.

En el mbito nacional existen las siguientes investigaciones.

Austin y Garca (2010) ha realizado una investigacin cuya finalidad fue encontrar la relacin explicita entre lo personalidad, inteligencia, hbitos de estudio, autoestima y rendimiento acadmico. La muestra estuvo conformada por 120 estudiantes de Educacin Bsica de la Facultad de Biologa de la Universidad San Agustn de Arequipa. Los resultados permiten evidenciar que existe influencia significativa de las variables personalidad, inteligencia y hbitos de estudio, autoestima en el rendimiento acadmico. Por lo tanto el supuesto es bastante acertado.

3.1.2 Investigaciones internacionales

En el mbito internacional existen investigaciones

Fernndez, R. (2007) examin los factores que influyen en el rendimiento acadmico, demostrando que stos tienen

Manco, T. (2006) estudi junto al Ministerio de Educacin Mexicano, que los hbitos de estudio ...

Prez, L. (2006) en una de sus publicaciones, hace mencin que en la actualidad existen

Encabezado

Hiptesis

Las siguientes son las hiptesis a probar en este estudio

Ho: Si mejorara la capacidad comprensiva en los alumnos, entonces existiran diferencias significativas en la capacidad de produccin de metforas por parte de los nios y nias.

Prueba estadstica para la prueba de hiptesis

(en caso de haber formulado hiptesis es necesario definir la prueba estadstica para prueba de la hiptesis planteada, para ello se recomienda revisar algn libro de estadstica que en sus contenidos desarrolle el tema de pruebas de hiptesis).

Plantear las hiptesis especficas

Eleccin del tema

Planteamiento del problema

Encabezado

Cronograma de actividades

Coordinador

Responsable II

Responsable III

Responsable I

Asesor

Del Area

Asesor

Metodologa)

Encabezado

Presupuesto de inversin

Encabezado

Bibliografa consultada

Amaldi, P. (1974). De la infancia a la adolescencia. Espaa: Voz infanza

Desrossiers, R. (1978). La creatividad verbal en los nios. Espaa: Oikos Tav.

Gardner, H. (1979). Desarrollo Humano. Buenos Aires: Paidos.

Gardner, H. (1993). Las artes y el desarrollo humano. Buenos Aires: Paidos.

Nobile, A. (1992). Literatura infantil y juvenil. Espaa: Ed. Morata.

Parsons, M. J. (1987). Como entender el arte. Espaa: Paidos