Axa prioritara 6

7/29/2019 Axa prioritara 6

1/21

1

Axa prioritar 6. Dezvoltarea

resurselor umane, cretereaincluziunii sociale- Ianuarie 2013 -

STRATEGIA DE DEZVOLTAREREGIONAL 2014-2020

www.inforegio.ro www.regio.adrcentru.roInvestim n viitorul tu!Proiect selectat n cadrul Programului Operaional Regional i co-

finanat de Uniunea European prin Fondul European pentru Dezvoltare RegionalAgenia pentru Dezvoltare Regional Centru ALBA IULIA, Str. Decebal, Nr. 12;

Tel: 0040-258-818616, Fax: 0040-258-818613; E-mail:[email protected], Web:www.regio.adrcentru.roConinutul acestui material nu reprezint n mod obligatoriu poziia oficial a Uniunii Europene sau a Guvernului Romniei.
http://www.inforegio.ro/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.regio.adrcentru.ro/http://www.regio.adrcentru.ro/http://www.regio.adrcentru.ro/http://www.regio.adrcentru.ro/mailto:[email protected]://www.inforegio.ro/


2/21

2

Axa prioritar 6. Dezvoltarea resurselor umane, creterea incluziuniisociale

Una dintre prioritile Comisiei Europene pentru orizontul anului 2020 este creterea

favorabil incluziunii, alturi de creterea inteligent i durabil. Astfel, se va pune un

accent crescut pe dezvoltarea resurselor umane, educaia i dezvoltarea competenele

acestora, nvarea pe tot parcursul vieii, promovarea incluziunii sociale, creterea

gradului de ocupare a forei de munc, reducerea srciei, dar i consolidarea capacitii

administrative.

De asemenea, Strategia Lisabona relansat nu poate fi realizat dect pe baza creterii

nivelului de pregtire al resurselor umane, prin sisteme mai bune de educaie i

formare. n acest context, Comisia European a propus axarea cooperrii europene n

educaie i formare, pn n anul 2020, pe patru direcii strategice: punerea n aplicare a

nvrii pe tot parcursul ntregii viei; mbuntirea calitii a eficienei i a rezultatelor

sistemelor de educaie i formare; promovarea echitii i ceteniei active; creterea

inovaiei i creativitii, inclusiv a antreprenoriatului, la toate nivelurile de educaie i

formare.

n societatea romneasc exist o larg recunoatere a faptului c educaia reprezint

factorul strategic al dezvoltrii viitoare a rii, prin contribuia sa esenial la modelarea

multidimensional i anticipativ a capitalului uman. Educaia trebuie perceput ca o

cale spre dezvoltarea durabil care, de fapt, este un proces de nvare n cutarea de

soluii inovative. n acelai timp, promovarea principiului educaiei permanente prin

nvarea pe tot parcursul ntregii viei, ar trebui s reprezinte pentru Regiunea Centru o

direcie de aciune prioritar.

Extinderea, diversificarea i creterea calitii serviciilor medicale, dar i a accesului

acestora n rndul populaiei ar trebui s fie o prioritate la nivelul Regiunii Centru, n

special prin sprijinirea procesului de dezvoltare i perfecionare a resurselor umane

implicate n acest domeniu. Starea de sntate a populaiei este una dintre cele mai

importante aspecte ale calitii capitalului uman, acesta fiind o component cheie n

procesul de cretere a competitivitii la nivel regional i local. n acelai timp, accesul

locuitorilor la servicii medicale de calitate i de ocrotire a sntii are o implicaie

direct n creterea calitii vieii acestora.

Un alt domeniu care ar trebui s reprezinte o prioritate pentru Regiunea Centru nurmtoarea perioad de programare este reprezentat de serviciile sociale i dezvoltarea


3/21

3

resurselor umane implicate. Ar trebui i mai mult sprijinit dezvoltarea, extinderea,

diversificarea i creterii calitii serviciilor sociale destinate unei game largi de

beneficiari, n special grupurilor dezavantajate i vulnerabile, dar i persoanelor cu nevoi

speciale i sociale.

Complementar domeniului amintit anterior, o atenie deosebit a trebui acordat

procesului continuu i susinut de reinserie social a persoanelor dezavantajate social,

in special prin sprijinirea aciunilor i proiectelor n acest sens, dar i prin dezvoltarea

resurselor umane cu responsabiliti n acest domeniu. Privit prin prisma acestui

aspect, este foarte important s se implementeze aciuni i proiecte care au ca principal

scop atingerea unui echilibru ntre nevoile sociale individuale i cele comunitare. Printre

persoanele cu cele mai mari nevoi de reintegrare social din Regiunea Centru sunt:persoanele defavorizate de etnie rom, persoanele cu dizabiliti, persoanele vrstnice

singure, omerii de lung durat, persoanele cu slab pregtire profesional i calificare,

persoanele dependente, persoanele victime ale violenei domestice, persoanele ex-

deinute, etc.

Un rol esenial n procesul de dezvoltare durabil la nivel regional i local l are

administraia public local, att prin implicarea i susinerea acestui proces, ct i prin

oferirea locuitorilor i potenialilor beneficiari (firme, investitori, etc.) a unei game largi

se servicii. Diversificarea, dezvoltarea i creterea calitii serviciilor administraiilorpublice locale, dar i a accesibilitii acestora este o condiie esenial n creterea

nivelului de trai a locuitorilor, dar i n implicarea comunitii n activitatea de

administrare i dezvoltare durabil la nivel local i regional.

n ultimii douzeci de ani, n Regiunea Centru dar i n Romnia, s-au nregistrat o serie

de fenomene demografice negative care au determinat schimbri demografice, una din

consecinele cele mai importante fiind accentuarea declinului demografic. n acest sens,

trebuie acordat o atenie sporit identificrii i sprijinirii proiectelor isoluiilor privind

contracararea efectelor declinului demografic.

n ideea formrii unei imagini cu privire la resursele umane din Regiunea Centru,

structura demografic i cea a ocuprii, amintim cteva date statiste. n 2012 populaia

Regiunii Centru era de 2,52 milioane de locuitori, regiunea situndu-se pe poziia a 5-a

n rndul celor 8 regiuni de dezvoltare ale Romniei. n ultimii 20 ani, populaia Regiunii

Centru s-a redus cu 11,7%, nregistrnd unul din cele mai severe ritmuri de declin, iar

pn n anul 2050, potrivit prognozelor demografilor, Regiunea Centru ar mai putea

pierde alte 25% din populaia actual. n ultimii ani ratele de fertilitate au sczut,

ajungnd la 1,3 copii la o femeie. Evoluia numeric att a populaiei active ct i a

populaiei ocupate a urmat o tendin negativ de-a lungul ntregii perioade 1990-2010,


4/21

4

rata de ocupare a populaiei n vrst de munc diminundu-se de la 62,9% n 1990 la

56,3% n 2010. Rata de activitate a populaiei n vrst de munc din mediul rural din

Regiunea Centru a cobort de la 70,8% n anul 1996 la 52,7% n anul 2010, sensibil mai

redus dect cea nregistrat n mediul urban 64,2%. Rata omajului la nivel regional a

avut o evoluie oscilant n perioada 1993-2011, cea mai sczut rat nregistrndu-se n

anul 2007 (4,8%), iar cea mai ridicat n 1999 (11%).

Prioriti:

Prioritatea 1 Dezvoltarea resurselor umane prin extinderea, diversificarea i creterea

calitii serviciilor de educaie

Pornind de la ideea c cea mai mare bogie a unei ri o reprezint calitatea populaiei,

dezvoltarea resurselor umane la nivelul Regiunii Centru va fi una dintre prioritile de

dezvoltare n urmtoarea perioad de programare 2014-2020.

Este foarte important s subliniem faptul c educaia i formarea sunt determinante

pentru schimbrile din plan economic i social.

Cteva date statistice sunt relevante n a oferi o imagine cu privire la structura populaiei

ocupate dup nivelul de instruire la nivelul Regiunii Centru. Din acest punct de vedere,

ponderea cea mai nsemnat o dein absolvenii de nvmnt liceal (36,7%), fiind

urmate de persoanele care au absolvit o instituie de nvmnt profesional sau de

ucenici (27,5%). Ponderea persoanelor ocupate din Regiunea Centru care au absolvit o

instituiede nvmnt superior a fost de 18% n anul 2010, valoare apropiat de cea

nregistrat la nivel naional (18,2%).Ponderea forei de munc cu studii superioare a

crescut semnificativ n ultimii ani, aceste tendine fiind de ateptat s continue n

perioada urmtoare.

n momentul de fa, la nivelul Regiunii Centru ca de altfel n ntreaga ar, sistemul de

nvmnt preuniversitarnu reuete s aib o performan satisfctoare n ceea ce

privete contribuia la dezvoltarea resurselor umane, din perspectiva nvrii pe tot

parcursul vieii. n ultimii ani, nvmntul preuniversitar a fost subiectul unor

transformri profunde, pe majoritatea componentelor sale.

O situaie problematic este i n ceea ce privetenvmntul universitar, unde nu au

avut loc evaluri de tip calitativ care s evidenieze relevana competenelor dobndite

ale studenilor n raport cu cerinele reale pe piaa muncii i cu exigenele dezvoltrii

durabile.


5/21

5

n ultimii ani, extensia cantitativ, creterea mare a numrului de studeni, a nsemnat o

descretere a calitii, att datorit lipsei personalului didactic specializat, a

infrastructurii adecvate, ct i datorit scderii tachetei de exigen.

n momentul de fa universitile se concentreaz pe programe de licen, masterat i

doctorat i mai puin pe oferte educaionale punctuale de perfecionare rapid, potrivit

nevoilor angajatorilor. Astfel, pentru urmtoarea perioad de programare 2014 -2020

sunt necesare formularea unor programe i proiecte care vizeaz regndirea practicii de

specialitate din cadrul universitilor. De asemenea, s-a constata c exist o foarte slab

cultur antreprenorial n universitile romneti. Antreprenoriatul ca transfer

tehnologic, ca dezvoltare i inovare este aproape inexistent, iar mentalitatea dominant

din universiti este non sau anti-antreprenorial, att pe component didactic, ct ipe cea de cercetare. De asemenea, s-a constatat c exist o colaborare deficitar ntre

mediul economic i de afaceri cu universitile n ceea ce privesc organizrile de stagii de

practic ale studenilor, astfel pregtirea practic a acestora fiind deficitar. Astfel,

pentru urmtoarea perioad de programare sunt necesare identificarea de soluii i

programe pentru a crete calitatea programelor de practic a studenilor n cadrul

potenialilor angajatori din mediul economic.

Un aspect important de amintit este desfiinarea unui numr mare de coli

profesionale i tehnice din Regiunea Centru, care s-a dovedit a avea efecte negative petermen lung, prin lipsa de specialiti calificai pe domeniul tehnic n comparaie cu

cerinele pe piaa muncii. n prezent, accesul la formarea competenelor de baz i a

competenelor cheie pe domeniul profesional i tehnic, prezint nc probleme serioase

i arenevoie de iniiative i efort susinut.

Formarea de calitate a resurselor umane este o precondiie a unei performri

competitive pe piaa muncii. O for de munc nalt calificat este esenial pentru o

economie bazat pe cunoatere, competitiv i durabil.

Investiia constant n individ pe parcursul ntregii viei va permite crearea/dezvoltareaunor resurse umane performante, de nalt competen, capabile s susin procesul de

cretere durabil a economiei precum i dezvoltarea social i cultural. Firmele au

nevoie de for de munc calificat pentru a face fa competiiei dure pe piaa

european i pentru a fi capabile s se adapteze continuu schimbrilor. Trebuie amintit

faptul c la nivel naional, lipsete att o viziune integratoare ct i o lege specific

privind att educaia adulilor precum i politici educaionale funcionale, menite s

stimuleze participarea adulilor la nvare. Nu trebuie neglijat faptul ca n ultimul

deceniu, la nivelul Regiunii Centru, ca de altfel la nivelul ntregului teritoriu naional,

piaa muncii se afl ntr-un proces de continu transformare. Astfel, pentru urmtoarea


6/21

6

perioad de programare, pe lng investiii n educaie i formare profesional,

dezvoltarea resurselor umane trebuie s se concentreze attpe inseria i meninerea

pe piaa muncii a ct mai multor persoane, ct i pe creterea calitii ofertei de munc.

n condiiile actualei crize economico-financiare, investiia n formare profesional

continu este prghia pentru creterea flexibilitii i adaptabilitii la noile provocri.

Msuri:

Sprijinirea sistemului de educaie i formare n scopul mbuntirii calitiieducaiei i a programelor de nvmnt pe toat durata vieii

Sprijinirea dezvoltrii de programe educaionale n funcie de cerinele pieeimuncii

ncurajarea i sprijinirea procesului de educaie permanent n vederea obineriide calificri noi i a extinderii specializrii i perfecionrii

Sprijinirea diversificarea programelor destinate recalificrii la locurile de munci dezvoltarea de noi abiliti pentru noi locuri de munc

Sprijinirea i ncurajarea persoanelor cu nalt calificare n vederea diminuriimigraiei externe a acestora prin oferirea de oportuniti de dezvoltare i

valorificare a competenelor pe plan local i regional

Creterea calitii procesului de nvmnt n mediul rural i facilitarea accesuluila educaie a copiilor din comunitile izolate

Dezvoltarea de programe care vizeaz crearea de locuri de munc prin care s sepromoveze meseriile tradiionale

Sprijinirea programelor privind prevenirea abandonului colar


calitii serviciilor de sntate

O stare bun de sntate este un element esenial al bunstriiumane, reprezentnd o

valoare n sine. Aceasta trebuie privit din prisma a dou unghiuri de vedere: la nivel

individual, o stare bun de sntate permite oamenilor s i desfoare bine activitile

i o un grad ridicat al calitii vieii, iar la nivel societal, o stare de sntate ridicat este

un element cheie al capitalului uman contribuind la competitivitatea la nivel regional

sau local.


7/21

7

Una dintre prioritile pentru urmtoarea perioad de programare 2014 -2020 trebuie s

aib n vedere extinderea, diversificarea i creterea calitii serviciilor de sntate prin

investiia n dezvoltarea resurselor umane.

Unul dintre cei mai relevani indicatori privind calitatea populaiei i nivelul de

dezvoltare al resurselor umane l reprezint starea de sntate. Din acest punct de

vedre, populaia Romniei prezint unul dintre cei mai defavorabili indicatori din

ntreaga zon a Uniunii Europene.

O radiografie sumar la nivelul Romniei scoate n eviden faptul c valorile a o serie de

indicatori statistici sunt sub media european, printre care amintim: sperana la via

(Romania se situeaz printre rile cu cele mai sczute valori ale speranei de via lanatere din Uniunea European), mortalitatea infantil (n 2010, n Romania

mortalitatea infantil era de 9,2 la 10000 de copii nscui vii, iar n Uniunea European

aceast era de 5 la 10000), ponderea bolilor cronice n structura mortalitii (Romnia

nregistreaz o pondere dubl fa de cea la nivelul Uniunii Europene), numrul de

medici practicieni la 100.000 de locuitori(Romnia se situeaz printre ultimele locuri din

Europa), etc.

Cu toate c indicatorii amintii anterior au o tendin favorabil, Romnia mai are mult

de recuperat pn ajunge s aib populaie la fel de sntoas precum cele din s tatele

membre ale Uniunii Europene.

Valorile la nivelul Romniei a indicatorilor amintii anterior sunt similare cu cele la

nivelul Regiunii Centru, cu excepia unor particulariti.

La nivelul Regiunii Centru s-a constatat c din 1990 i pn n prezent s-au meninut sau

chiar accentuat inegalitile n ceea ce privete starea de sntate a populaieintre

cele dou medii de reziden (urban i rural). S-a demonstrat c aceste diferene mari se

suprapun peste inegaliti accentuate n ceea ce privete accesul la serviciile de ngrijire

a sntii, precum i n ceea ce privete calitate acestora.

Din studiile i cercetrile care s-u realizat, s-a ajuns la concluzia c la nivelul regional, dar

i la cel naional, populaia are un nivel redus de educaie n ceea ce privete

meninerea i ngrijirea sntii, iar sistemul medical fiind foarte puin orientat spre

prevenire mbolnvirii. La nivelul Regiunii Centru este necesar sprijinirea serviciilor

preventive de sntaten vederea creterii nivelului de educaie a populaiei privind

sntatea prin adoptarea comportamentelor sntoase, prevenind astfel riscul

mbolnvirilor.

Un domeniu foarte important care are nevoie de sprijin i finanare este cel prin care seurmrete extinderea i diversificarea serviciilor care au ca principal scopprevenirea i


8/21

8

controlul bolilor cu impact major asupra strii de sntate a populaiei. Sunt necesare

sprijinirea proiectelor de dezvoltare a resurselor umane care activeaz n acest

domeniu, dar i a aciunilor fie de prevenire, supraveghere, tratament i control a bolilor

transmisibile (HIV/SIDA, tuberculoz, diferite infeci, etc.) i netransmisibile), fie

monitorizarea i tratamentul bolilor netransmisibile. Astfel, prin aceste aciuni se

urmrete reducerea impactului bolilor transmisibile asupra strii de sntate a

populaiei prin msuri de prevenire a acestora, depistare precoce, tratament i

monitorizare. n cazul bolilor netransmisibile se urmrete prevenirea complicaiilor, a

decesului prematur i creterea calitii vieii. Bolile cronice cu cel mai mare impact

asupra sntii publice sunt: boli cardiovasculare, diabet zaharat, cancer, boli mintale,

boli endocrinice, etc.

n ultimii ani un numr tot mai mare de autoriti locale i biserici s-au implicat n

dezvoltarea de servicii medicale i sociale destinate grupurilor de populaie

defavorizate din punct de vedere social (romi, copii ai strzii, familii numeroase cu

venituri mici, btrni singuri cu nevoi medicale i sociale crescute, etc.). Aceste categorii

au un acces foarte redus la serviciile de sntate asigurate din bugetul Fondului Naional

de Asigurri de Sntate. Avnd n vedere faptul c starea de sntate a acestor

categorii de populaie are un impact asupra ntregii populaii a comunitii, sunt

necesare demararea de proiecte de servicii medico-sociale, dezvoltate n parteneriat cu

primriile, instituii, responsabile de protecia social, biserici, ONG-uri, etc.

O necesitate la nivelul Regiunii Centru sprijinirea aciunilor care au ca principal sc op

creterea rolului medicului de familie ca i consilier de sntate pentru pacienii si i

nu numai un emitent de bilete de trimitere i reete medicale.

Cele mai multe spitale din Regiunea Centru se confrunt cu un management defectuos

cu consecine negative att n ceea ce privete administrarea resurselor financiare, ct i

a calitii serviciilor medicale. Pentru urmtoarea perioad de finanare, o prioritate ar

trebui s-o reprezinte mbuntirea managementului spitalicesc prin stimularea i

implicarea total n actul de management a personalului n funcie, prin accesul la

cursuri de formare i specializare. De asemenea, trebuie acordat o atenie deosebit i

planificrii i alocrii de resurse umane n concordan cu nevoile populaiei i

creterea competenelor profesionale ale personalului medical.

Un alt aspect particular, care ar trebui luat n considerare pe viitor este creterea

calitii serviciilor medicale pentru problemele de sntate ale mamei i copiluluiprin

creterea accesibilitii la servicii de sntate a gravidelor, luzelor i copiilor.

La nivelul Regiunii Centru, s-a constat o deficien n ceea ce privete accesul populaieila aplicaii informatice, n special de tip portal care au ca scop oferirea de informaii cu


9/21

9

privire att la beneficiile i serviciile de sntate, ct i informaii privind prevenirea,

diagnosticarea, tratamentul i monitorizarea bolilor. Astfel, este necesar sprijinirea i

finanarea implementrii de servicii informatice integrate de tip e-Sntate.

Un al obiectiv important la nivel regional ar trebui s fie creterea capacitii

instituionale a sistemului de sntate prin care s se urmreasc asigurarea unui

sistem de sntate modern i performant din punct de vedere al practicilor medicale.

Acest fapt are implicaii indirecte n creterea calitii vieii i a strii de sntate a

populaiei. Astfel, sunt necesare investiii n mbuntirea cadrului pentru coordonarea,

controlul i implementarea politicilor, strategiilor i programelor din domeniul sntii

populaiei, la nivel regional i local.

Msuri:

Creterea nivelului de educaie n rndul populaiei privind att meninerea ingrijirea sntii, ct i adoptarea unor comportamente sntoase n scopul

prevenirii mbolnvirilor

Extinderea i diversificarea serviciilor preventive de sntate Extinderea i diversificarea serviciilor medicale destinate prevenirii i controlului

bolilor cu impact major asupra strii de sntate a populaiei

Reducerea impactului asupra sntii publice a bolilor transmisibile Prevenirea complicaiilor, decesului prematur i creterea calitii vieii la

pacienii cu afeciuni cronice prin accesul la servicii medicale de calitate

Creterea accesului la servicii de ngrijire medical de calitate a persoanelorvulnerabile sau dezavantajate social

Sprijinirea creterii rolului medicului de familie ca i consilier de sntate pentrulocuitorii regiunii

Dezvoltarea resurselor umane implicate n managementul spitalicesc, prin accesla cursuri de formare i specializare

Diversificarea i creterea calitii serviciilor medicale destinatei mamei icopilului

Sprijinirea dezvoltrii i implementrii de sisteme informatice integrare de tip e-Sntate avnd ca scop accesul populaiei la o palet larg de informaii din

domeniul medical

Creterea performanei sistemului de sntate la nivel regional i local princreterea capacitii instituionale, avnd ca principal scop creterii calitii vieii

i a strii de sntate n rndul populaiei


10/21

10


calitii serviciilor sociale

n primul rnd serviciile sociale sunt instrumente cheie pentru salvgardarea drepturilor

fundamentale ale omului i a demnitii umane. Serviciile sociale, alturi de educaie,

sntate, ocuparea forei de munc i probleme legate de locuin, reprezint stlpi ai

incluziunii sociale, fiind astfel necesar o activitate coordonat, n unele cazuri de o

aciune comun. Pentru a putea gsi soluii la multiplele cerine ale oamenilor ca

indivizi, serviciile sociale trebuie s fie cuprinztoare i personalizate, concepute i

furnizate n mod integrat.

n cadrul Uniunii Europene, una dintre cele mai relevante schimbri o reprezint

contientizarea importanei pe care o are politica social alturi de ocuparea forei de

munc, acestea fiind considerate trsturi care fac diferena ntre societile dezvoltate.

n prezent, n Europa nu exist un singur model de servicii sociale, ci, datorit traiectoriei

specifice fiecrei ri n modul de rezolvare a problemelor, au aprut diferite modele. n

ultimii ani, Uniunea European face eforturi de apropiere a acestor modele spre unul

comun, vorbindu-se din ce n ce mai mult de construirea unui model european de servicii

sociale.

La nivelul Romniei exist dou tipuri principale de servicii sociale: servicii cu caracter

primar care au drept scop prevenirea sau limitarea unor situaii de dificultate sau

vulnerabilitate care pot duce la marginalizarea sau excluziunea social i servicii

specializate care au drept scop meninerea, refacerea sau dezvoltarea capacitii

individuale pentru depirea unei situaii de nevoie social.

Pentru a contura o imagine cu privire la infrastructura pentru servicii sociale din

Regiunea Centru, amintim valorile celor mai importani indicatori la nivel regional n

2012: 70 de centre rezideniale pentru persoane cu dizabiliti (cele mai multe n

judeele Mure (22) i Alba(20)), 200 de centre rezideniale pentru protecia copilului

(cele mai multe n judeele Mure (70) i Alba (47)), 49 de centre rezideniale (cmine)

pentru persoane vrstnice (cele mai multe n judeele Mure (14) i Sibiu (13)). n 2012

n Regiunea Centru existau 3359 de copii protejai n sistemul rezidenial, 3850 persoane

cu dizabiliti ncadrate n munc, 8944 persoane vrstnice care beneficiaz de servicii

de asisten social i 4687 de persoane cu dizabiliti asistate de asisteni personali.

La nivelul Regiunii Centru, dar i a ntregului teritoriu naional exist ctevazone mari cu

probleme sociale care sunt lipsite de acoperire cu servicii sociale sau insuficient

acoperite. Amintim asistena social pentru vrstnici, pentru familiile cu venituri foarte


11/21

11

mici, pentru persoane cu handicap, protecia copilului (inclusiv a copiilor strzii),

persoane defavorizate de etnie rom, pentru victimele violenei, victime ale traficului de

fiine umane, pentru persoanele dependente de alcool, de droguri i alte substane

toxice, pentru persoanele fr adpost, pentru persoanele abuzate, pentru pe rsoanele

din comuniti izolate sau defavorizate, pentru omeri de lung durat, pentru bolnavi

cronici i persoane care sufer de boli incurabile i alte persoane aflate n situaii de

nevoie social. Pe lng acestea, n Regiunea Centru i nu numai exist o discrepan

foarte mare privind diversitatea i accesul la servicii sociale ntre mediul urban i cel

rural. n acest sens, este necesar sprijinirea dezvoltrii i diversificrii serviciilor sociale

n mediul rural.

Pentru urmtoarea perioad de programare 2014-2020 sunt necesare sprijinireaextinderii, diversificrii i creterii calitii serviciilor social, dari a accesului acestora

pentru potenialii beneficiari din Regiunea Centru prin dezvoltarea resurselor umane

implicate n acest domeniu. Astfel, sunt necesare cursuri de perfecionare i specializare

pentru personalul care activeaz n domeniul serviciilor sociale. De asemenea, ar trebui

acordat o atenie dezvoltrii resurselor umane implicate n managementul serviciilor

sociale din cadrul parteneriatelor public-privat n scopul furnizrii de servicii sociale de

interes general. Totodat este necesar i modernizarea serviciilor sociale prin

dezvoltarea de cadre de colaborare ntre sectorul public i cel privat.

O necesitate o reprezint sprijinirea dezvoltrii i implementrii de servicii sociale

integrate, n special pentru grupurile cele mai vulnerabile. Sintetic, serviciile sociale

integrate sunt accesibile beneficiarilor la un singur punct de contact la nivel local,

reprezentnd astfel o poart ctre o gam larg de servicii sociale de calitate.

Trebuie luate n considerare i diferite alternative n ceea ce privete accesul populaiei

la informaii i servicii sociale. De pild, n foarte multe cazuri, serviciile de tip centre de

zi sunt foarte costisitoare i de multe ori dificil de gestionat la nivelul localitilor mici. O

alternativ mai puin costisitoare, dar cu impact semnificativ n cazul multor familii din

comunitatea respectiv, ar fi nfiinarea i dezvoltarea centrelor comunitare de sprijin i

consiliere a persoanelor cu nevoi sociale.

S-a constata lipsa la nivel regional sau local a unor sistemelor relevante de monitorizare

i evaluare a serviciilor sociale. n acest sens, sunt necesare sprijinirea dezvoltrii i

implementrii unor astfel de sisteme.

O alt prioritate ar trebui s fie creterea calitii serviciilor sociale prin ncurajarea

transferului de expertizdintre centre sau instituii din regiuni ale Uniunii Europene i

centre sau instituii responsabile cu protecia social din Regiunea Centru. Este necesarsprijinirea proiectelor care au ca principal obiectiv transferul de know-how i exemplele


12/21

12

de bune de bun practic din domeniul serviciilor sociale. De asemenea, ar trebui

ncurajat i sprijinit inovaia n diversificarea i creterea calitii serviciilor sociale.

Pentru urmtoarea perioad de programare trebuie acordat o atenie sporit noului

angajament european privind serviciile de interes general cu accent pe Serviciile sociale

de interes general(SSIG). Aceste servicii sociale de interes general sunt furnizate ntr-o

manier personalizat, pentru a rspunde nevoilor beneficiarilor vulnerabili, acestea

fiind fondate pe principiul solidaritii i al egalitii de acces. Unele servicii sunt

destinate proteciei sociale, care acoper principalele riscuri de via (mbolnvire,

mbtrnire, accidente ocupaionale, omaj, pensie i handicap), altele sunt servicii

sociale prestate direct persoanei, cum ar fi cele de asisten social, de ocupare a forei

de munc, de formare profesional, locuine sociale sau ngrijire pe termen lung.

Msuri:

Sprijinirea dezvoltrii, extinderii, diversificrii i creterii calitii serviciilor sociale Creterea competenelor profesionale a personalului implicat n domeniul

acordrii de servicii sociale, prin facilitarea accesului la cursuri de perfecionare i

specializare

Sprijinirea dezvoltrii resurselor umane implicate n managementul serviciilorsociale

Sprijinirea dezvoltrii serviciilor sociale integrate i a celor de nalt calitate Sprijinirea dezvoltrii serviciilor sociale care s rspund nevoilor persoanelor

aparinnd grupurilor vulnerabile

Sprijinirea dezvoltrii serviciilor sociale i a accesului acestora n special n mediulrural

ncurajarea i sprijinirea inovaiei n diversificarea i creterea calitii serviciilorsociale


calitii serviciilor administraiei locale

Un rol esenial n creterea calitii vieii i dezvoltrii durabile a unei comuniti l joac

administraia public local. n mod tradiional, administraia public, presupune dou

elemente de baz: punerea n aplicare a legii i prestarea de servicii publice n limitele

legii. Astfel, prin serviciul public se nelege activitatea organizat sau desfurat de o

administraie public pentru a satisface nevoi sociale n interes public. n sens restrns,


13/21

13

administraia public local reprezint procesul de transpunere a politicilor

guvernamentale n realitatea pe care cetenii o vd n fiecare zi. n Romnia autoritile

administraiei publice locale sunt: consiliile judeene, consiliile locale, primriile i

serviciile publice locale.

Este important s amintim faptul c administraia public local din rile dezvoltate are

la baz principiul autonomiei locale, iar n acest sens este necesar ca n Romnia

direciile s fie canalizate ctre o real, eficient i funcional autonomie local,

administrativ i financiar. Acest fapt va oferi avantajul aplicrii unor strategii, msuri

sau aciuni adaptabile i pliate pe specificul realitilor locale.

La nivelul Regiunii Centru i nu numai, o prioritate pentru urmtoarea perioad deprogramare 2014-2020 ar trebui s fie promovarea unor standarde ridicate de

transparen, integritate i responsabilitate n cadrul administraiei publice locale care

s contribuie la creterea productivitii i consolidarea competitivitii. De asemenea,

un alt obiectiv ar trebui s fie eficientizarea administraiei publice locale n a furniza

servicii publice de calitate. n acest sens, o aciune cheieva trebui s fie dezvoltarea i

punerea n aplicare a unor strategii i politici n domeniul dezvoltrii resurselor umane n

a oferi serviciile administraie locale la un nivel ridicat de calitate.

Pentru urmtoarea perioad de programare, un obiectiv important la nivelul Regiunii

Centru ar trebui s fie dezvoltarea i implementarea unor programe i proiecte care

vizeaz aducerea serviciilor administraiei locale mai aproape de ceteni. Astfel, sunt

necesare programe de dezvoltarea resurselor umane care activeaz n cadrul

administraiilor publice locale i care ofer cetenilor, companiilor i potenialilor

investitori o serie de servicii care pot fi grupate n 4 mari categorii: servicii generatoare

de venituri pentru administraia public (taxe, contribuii sociale, TAV, taxe vamale),

servicii de registratur (pentru maini, companii, nateri i cstorii, domiciliere, date

statistice despre companii i ceteni), servicii utile publicului (sntate, biblioteci

publice, licitaii publice, cutare de slujbe) i servicii pentru permise i licene (pentru

autovehicule, cldiri, cri de identitate, paapoarte, eliberarea diplomelor de studii,

avize de mediu).

O alt prioritate pentru dezvoltarea serviciilor administraiei locale o reprezint

investiiile n soluii informaticecare s conduc la o mbuntire a activitilor la nivel

de organizaie i care s permit o comunicare mai eficient cu cetenii, acetia putnd

fi beneficiarii unor servicii de calitate superioar, transparente i de utilitate sporit.

Astfel, pentru modernizarea i eficientizarea serviciilor oferite de administraiile publice

locuitorilor este necesar implementarea de soluii informatice integrate, acestea avnd

rolul de integrator al informaiilor din cadrul instituiei. De asemenea, de mare utilitate


14/21

14

sunt i soluiile informatice de tip portal, care au avantajul reducerii volumului de

munc atribuit funcionarilor publici i implicit a timpului de rezolvare a problemelor

cetenilor, sistemul fiind disponibil permanent.

O atenie deosebit trebuie acordat dezvoltrii resurselor umane i creterea calitii

vieii cetenilor din mediul rural, prin acces la servicii publice de calitate. n acest sens,

ar trebui identificate i finanate soluii privind mbuntirea sau extinderea serviciilor

de baz locale destinatepopulaiei rurale, n special n zonele rurale izolate, mpreun

cu alte aciuni pentru mbuntirea calitii i atractivitii vieii n comunitile rurale

(rennoirea satelor).

O realitate n comunitile din Regiunea Centru o reprezint disparit ile sociale.Administraiile publice locale ar trebui s se implice mai mult n programe pentru

grupurile dezavantajate i s sprijine aciunile n acest sens. Respectnd principiul

egalitii de anse, este nevoie ca persoanele din grupurile dezavantajates beneficieze

de sprijin din partea administraiei: n gsirea unui loc de munc i ncurajarea

participrii la via economic, calificare sau recalificare, acces la educaie i formare,

reducerea srciei prin oferirea de ajutoare sociale sau alte beneficii, anihilarea

stigmatului, etc.

Un impact major, att n mediul urban ct i n cel rural, ar trebui s l dein dezvoltarea

i implementarea de ctre administraiile publice locale a unor proiecte finanate din

fonduri europene nerambursabile, proiecte ce vizeaz n special dezvoltarea resurselor

umane din comunitile respective. Astfel, prin aceste proiecte ar trebui s se

urmreasc oferirea de oportuniti tinerilor din zon, crearea i diversificarea locurilor

de munc, dezvoltarea de programe de calificare, recalificare i reconversie

profesional, etc. De asemenea, ar trebui mbuntite serviciile administraiei publice

locale n ce privete accesul la informaii a potenialilor beneficiari care doresc s

dezvolte proiecte cu finanare europeannerambursabil.

Msuri:

Dezvoltarea resurselor umane care lucreaz n administraiile publice locale n aoferii servicii de nalt calitate cetenilor, companiilor i potenialilor investitori

Creterea calitii serviciilor administraiilor publice locale prin punerea ladispoziia cetenilor, companiilor i potenialilor investitori a unor soluii

informatice integrate i a celor de tip portal

Diversificarea i creterea calitii serviciilor administraiei publice locale nmediul rural, n specialn zonele rurale izolate


15/21

15

Diversificarea soluiilor de dezvoltare a resurselor umane care aparin grupurilordezavantajate i creterea calitii vieii acestora

mbuntirea serviciilor administraiei publice locale prin facilitarea accesului lainformaii privind oportunitile de finanare european nerambursabile

destinate potenialilor beneficiari

Prioritatea 5 Facilitarea reinseriei sociale a persoanelor dezavantajate social

Obiectivul principal al acestei prioriti l reprezint promovarea incluziunii sociale, n

special prin reinserie social i reducerea srciei, urmrindu-se eliminarea riscului de

srcie i excludere pentru persoanele vulnerabile sau dezavantajate social din RegiuneaCentru.

Conceptul de incluziunea socialse bazeaz peaccesul indivizilor i al familiilor la un

set de standarde sociale, sub form de drepturi sociale. Astfel, conceptul se refer la

egalitatea n ceea ce privete oportunitile cu scopul de a obine drepturi egale.

Trebuie subliniat faptul c excluziunea i incluziunea social sunt concepte

multidimensionale, dimensiunea economic fiind fr ndoial decisiv.

Fenomenul excluziunii sociale afecteaz grupuri sociale expuse riscului de marginalizare

social. Conform legislaiei, n Romnia urmtoarele categorii de persoane se afl ndificultate: copii aflai n sistemul de stat se protecie a copilului, persoane de etnie

rom n situaii de risc, persoane cu dizabiliti, persoane eliberate din detenie, familii

monoparentale, n special cele care beneficiaz de prestaii sociale. Conform diverselor

studii i rapoarte de cercetare, exist i alte segmente sociale vulnerabile care pot fi

adugate la lista anterioar: persoane adulte fr adpost, persoane cu HIV/SIDA,

persoane dependente (de droguri ilegale, de alcool, etc.), persoanele victime ale

violenei domestice, vrstnicii singuri, persoane vrstnice care nu beneficiaz de pensie

sau alte venituri (n special cele din mediul rural), persoane cu slab pregtire

profesional sau slab calificare, omeri n special cei de lung durat, etc.

Toate aceste categorii vulnerabile i cele mai multe defavorizate se confrunt cu

numeroase probleme legate de incluziunea social, determinate de accesul dificil la

educaie i ulterior la piaa muncii (excepie fcnd persoanele cu vrst peste 65 de

ani). n ceea ce privete ocuparea, segmentele sociale cele mai vulnerabile sunt:

persoanele de etnie rom, persoanele cu handicap, tinerii (n special cei din mediul

rural) i femeile.

Schimbrile de natur economic i social care au avut loc n Europa n ultimele trei

decade au dus la o dezbatere accentuat care s-a centrat pe crearea politicilor de


16/21

16

rspuns la divizarea social ntre majoritatea cetenilor care fie au profitat de

oportuniti i i-au mbuntit condiiile de trai, fie s-au confruntat cu srcie, omaj

sau alte forme de dezavantajare social i economic.

Unul dintre fenomenele nregistrate la nivelul Regiunii Centru cu impact negativ n

creterea economic este cronicizarea omajului i meninerea ratelor omajului de

lung durat i a ratelor omajului tinerilor la nivele ridicate, acestea fiind peste media

european. Amintim faptul ca la nivel naional, omajul a izbucnit imediat dup 1990,

ajungndu-se ntr-o perioad scurt de timp la un nivel ridicat al ratei omajului. La

nivelul Regiunii Centru, rata omajului a avut o evoluie oscilant n perioada 1993-2011,

cea mai sczut rat nregistrndu-se n anul 2007 (4,8%), iar cea mai ridicat n 1999

(11%). La sfritul anului 2011 rata omajului n Regiunea Centru era de 6% (5,1% lanivel naional), cea mai nalt valoare nregistrndu-se n judeul Covasna (8,6%), iar cea

mai redus n judeele Sibiu i Braov (4,3% respectiv 5%). n rndul femeilor rata

omajului a fost mai sczut (5,6%), aceeai situaie ntlnindu-se la nivelul rii (5,7%).

Lund n considerare datele statistice amintite anterior, pentru urmtoarea perioad de

programare sunt necesare sprijinirea politicilor i aciunilor care vizeaz reducerea

omajului, n special a celui de lung durat i cel n rndul tinerilor.

O particularitate important privind sprijinirea procesului de reinserie social la nivelul

Regiunii Centru o reprezint incluziunea persoanelor de etnie rom. Datele preliminareale recensmntului populaiei i locuinelor din 2011 arat c n Regiunea Centru

locuiesc 4,9% romi din populaia total a regiunii (3,3% la nivelul naional). Numrul

persoanelor de etnie rom a crescut fa de recensmintele anterioare, ajungnd la

aproximativ 111 mii la finele anului 2011. n acelai timp se apreciaz faptul c acest

numr este puternic subevaluat, muli etnici romi refuznd s-i declare la recensmnt

apartenena etnic real din cauza conotaiilor negative pe care le are termenul de rom

sau din cauza nivelului sczut de educaie al respondenilor.

Comisia European a semnalat n nenumrate rnduri situaia ngrijortoare a populaiei

de etnie rom, caracterizat prin discriminare individual i instituional persistent i

un grad ridicat de excluziune social. n acest sens, se v pune accentul pe sprijinirea

programelor i aciunilor de combatere a discriminalitii romilor, a reinseiei sociale a

acestora, n special reintegrarea acestora pe piaa muncii, dar i a facilitii accesului la

educaie i formare profesinal.

O alt categorie social vulnerabil i dezavantajat n Regiunea Centru i nu numai o

reprezint persoanele cu handicap care dein un potenial n ceea ce privete

participarea la viaa economic. La nivel regional, numrul de persoane cu dizabiliti

ocupate este sczut, att din cauza ofertei de locuri de munc care nu este n


17/21

17

concordan cu calificrile i nevoile persoanei cu dizabiliti, ct i a slabei pregtiri

colare i profesionale a acestora. n acelai timp, aceste persoane se confrunt cu

fenomene de discriminare pe motivul handicapului. n acest sens este necesar

sprijinirea programelor de creare i diversificare de locuri de munc pentru persoanele

cu handicap care dein un potenial ridicat privind n activiti economice.

Este important s amintim faptul c riscul excluziunii sociale se manifest mai pregnant

n rndulfemeilordect al brbailor, n toate etapele vieii, ca o reflectare a participrii

lor sczute pe piaa muncii.

Pentru urmtoarea perioad de programare sunt necesare sprijinirea investiiilor i a

accesului la servicii sociale de calitate care acord o atenie specialpersoanelor singurede peste 50 de ani, apersoanelor cu slab pregtire sau calificare, dar i apersoanelor

expuse riscului de srcie.

O alt aciune cheie va trebui s fie sprijinirea dezvoltrii ntreprinderilor sociale prin

dezvoltarea unor noi modele comerciale i a unei soluii inovatoare de abordare a

provocrilor sociale.

Msuri:

Sprijinirea integrrii grupurilor vulnerabile n programe de educaie i formareprofesional

Dezvoltarea de programe i proiecte care faciliteaz integrarea grupurilorvulnerabile pe piaa muncii, n special a tinerilor i omerilor de lung durat

Facilitarea accesului la educaie, formare profesional i mbuntireacondiiilor de via pentru comunitile marginalizate, n special pentru populaia

de etnie rom

formularea i implementarea de msuri de combatere a prejudecilor i adiscriminrii mpotriva romilor

Sprijinirea i facilitarea accesului la locuri de munc i programe de formareprofesional de calitate a persoanelor cu dizabiliti

ntrirea drepturilor fundamentale i combaterea discriminrii prin asigurareadezvoltrii i respectrii drepturilor sociale fundamentale

Promovarea egalitii de gen, prin stimularea participrii femeilor la viaaeconomic, tiinific, social, politic i civic

Creterea serviciilor specifice de educaie cu accent deosebit pe prevenireaplasrii copiilor n instituii

Creterea accesului la servicii online pentru a promova integrarea n societateainformaional


18/21

18

Promovarea economiei sociale i a ntreprinderilor sociale

Prioritatea 6 Contracararea efectelor declinului demografic

Schimbrile demografice reprezint o provocare pentru multe regiuni europene, ca

urmare a ratelor sczute ale natalitii i migraiei, estimndu-se cpn n 2030 fiecare

a treia persoan din Uniunea European va avea peste 60 de ani.

O radiografie succint la nivel naional, pune n eviden schimbri majore n ceea ce

privete evoluia natalitii. Astfel, n 1930 rata natalitii a fost de 34, aceasta

reducndu-se treptat pn la 14,3 in 1966. Creterea demografic a luat amploare n

anii urmtori, natalitatea atingnd valori de 18-20,cnd regimul comunist a impusrestricii n privina contracepiei i avorturilor. Declinul ratei natalitii, instalat la

jumtatea anilor 70, a cptat ns un ritm rapid dup 1989, o dat cu eliminarea

constrngerilor de planificare teritorial. Astfel, ca n 2002, rata natalitii a ajuns la

9,5. Trebuie subliniat faptul c dup 1989, Romnia, ca i celelalte ri n tranziie, a

suferit un veritabil oc demografic, car provine din profunzimea i duritatea schimbrilor

care au intervenit n fostele ri comuniste.

n urma analizei datelor statistice la nivelul Regiunii Centru, se pune n eviden un

accentuat proces de mbtrnire demografic,ponderea vrstnicilor mrindu-se de la

9,7% n 1990 la 14,2% n anul 2010, prognoza pentru 2050 fiind de 31,1%.n acelai

timp, ponderea populaiei de 0-14 ani a sczut de la 23,8% la 15,5%, preconizndu-se la

orizontul anului 2050 o reducere a acesteia la doar 10% din totalul populaiei.

mbtrnirea demografic se va acutiza dup 2025, an ce marcheaz nceputul

diminurii ponderii grupei devrst 15-64 ani. Astfel, mbtrnirea populaiei va deveni

ntr-un interval de doar 15-20 ani una din problemele majore cu care se va confrunta

Regiunea Centru, consecinele acesteia n plan economic i social fiind greu de

contracarat.

La nivelul Regiunii Centru a sczut ponderea populaiei tinere cu vrste cuprinse ntre 0

i 14 ani, ceea ce a determinat reducerea n ultimii 20 de ani a raportului de dependen

demografic, de la 50,2% la 42,2%. Se preconizeaz c pn n anul 2050 raportul de

dependen demografic se va inversa, acesta ajungnd la 71% datorit creterii

accentuate a populaiei vrstnice. De asemenea, datorit acelorai modificri ale

structurii populaiei pe vrste, rata mbtrnirii demografice a crescut, preconizndu-se

c valoarea acestui indicator putndu-se tripla pn n anul 2050. Astfel, aceste valori

plaseaz Regiunea Centru ntre regiunile cu cel mai accelerat ritm prognozat de

mbtrnire demografic din Romnia.


19/21

19

La nivelul Regiunii Centru, evoluiile demografice se desfoar n mod diferit, existnd

att areale cu un puternic dinamism economic i social (zonele metropolitane Braov iTrgu Mure, municipiile Sibiu i Alba Iulia cu zonele adiacente) ct i o serie de zone

care sufer un proces accelerat de mbtrnire i depopulare (comune din zona

montan, din Podiul Secaelor i din Cmpia Transilvaniei, unele orele cu un nivel

economic redus, n special cele monoindustriale).

Dei nu exist date cuprinztoare privind migraia extern din Romnia i implicit

privind migraia din Regiunea Centru, putem considera estimarea neoficial de 3

milioane de ceteni romni stabilii n strintate ca fiind suficient de credibil. Astfel,

din cei aproximativ 3 milioane de ceteni romni stabilii n strintate, estimm cnumrul celor originari din Regiunea Centru se situeaz n jurul cifrei de 300 mii, astfel

c migraia este prima cauz a declinului demografic. Majoritatea celor stabilii n

strintate fac parte din grupa de vrst 20-44 ani, acest lucru accentund

dezechilibrele demografice i sociale deja nregistrate la nivel regional.

Procesul de mbtrnire demografic afecteaz cu precdere mediul rural, prognozele

demografice indicnd o accentuare a acestui fenomen n urmtorii ani.La nivel de jude,

situaia cea mai nefavorabil se nregistreaz n judeul Alba, n urma analizei datelor

statistice acest jude fiind plasat printre judeele cu cel mai accentuat ritm prognozat dembtrnire demografic din Romnia.

Principalele cauze ale declinului demografic n Regiunea Centru sunt: scderea

natalitii, scderea ratei fertilitii, creterea migraiei, creterea ratei mortalitii i

creterea mortalitii infantile.

n urma analizei datelor statistice, putem spune ca declinul demografic va deveni foarte

curnd o problem major pentru Regiunea Centru, ns aceast realitate este adesea

neglijat sau pus n perspectiv.

Transformrile demografice preconizate vor avea implicaii majore pe termen mediu i

lung n toate domeniile economico-sociale i vor influena semnificativ deciziile

autoritilor la nivel naional, regional i local.

Pentru urmtoarea perioad de finanare 2014-2020 sunt necesare dezvoltarea i

implementarea de soluii care au ca principal scop contracararea efectelor declinului

demografic. Nu trebuie neglijat faptul c declinul demografic produce adesea costuri

economice. Sunt necesare implementarea de proiecte i programe care au ca principal


20/21

20

scop ncurajarea familiilor tinere, care reprezint cea mai important resurs economic

pentru viitorul rii. Sunt necesare dezvoltarea de programe care vizeaz creterea

numrului de nscui, astfel nct s se ajung la un echilibru, fie el i relativ, nscui -decedai.

De asemenea trebuie identificate i finanate soluii de atragere a tinerilor n special n

mediul rural, n care s-a nregistrat n ultimii ani tendine de depopulare n special n

zonele montane.

Un al aspect care determin declinul demografic la nivelul Regiunii Centru este migraia,

aceasta putndu-se diminua prin oferirea de oportuniti forei de munc, n special

tinerilor. Pe lng creterea natural, dinamica populaiei este determinat i de soldulmigraiei externe. O migraie extern pozitiv ( mai muli imigrani dect emigrani) ar

mri efectele pozitive ale creterii natalitii i diminurii mortalitii.

Msuri:

Promovarea unor politici pro-nataliste prin susinerea unor programe socialeintite ctre familie i copil

ncurajarea familiilor tinere prin dezvoltarea de programe i soluii care vizeazsprijinul acestora

Diminuarea migraiei externe i a tendinelor de depopulare din mediul urbanprin oferirea de alternative i oportuniti n special n rndul tinerilor

Elaborarea de politici de sntate public mai eficiente care vizeaz scderearatelor de mortalitate general i infantil

Promovarea de politici i aciuni care au ca scop meninerea unei rate a migraieiexterne pozitiv prin revenirea persoanelor care au migrat pentru munc n

ultimii ani n ri ale Uniunii Europene i creterea numrului de imigrani din ri

membre ale Uniunii Europene

ncurajarea iniiativelor i proiectelor care au ca scop diminuarea efectelorschimbrilor demografice


21/21

21

Investim n viitorul tu!Proiect selectat n cadrul ProgramuluiOperaional Regional i co-finanat de Uniunea European prin

Fondul European pentru Dezvoltare Regional.

DOCUMENT REALIZAT N CADRUL PROIECTULUISprijin acordat n perioada 2011 2012 pentru OI din cadrul ADR Centru inimplementarea i monitorizarea la nivel regional a POR 2007 2013

Septembrie 2012

Agenia pentru Dezvoltare Regional Centru ALBA IULIA,Str. Decebal, Nr. 12;

Tel: 0040-258-818616, Fax: 0040-258-818613;E-mail:[email protected], Web:www.regio.adrcentru.ro

MATERIAL GRATUIT

Coninutul acestui material nu reprezint n mod obligatoriu poziia oficial a UniuniiEuropene sau a Guvernului Romniei.
mailto:[email protected]:[email protected]://www.regio.adrcentru.ro/http://www.regio.adrcentru.ro/http://www.regio.adrcentru.ro/http://www.regio.adrcentru.ro/mailto:[email protected]

Documents

Axa prioritara 6