Upload
harlow
View
54
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Att bygga förnyelse – Hur byggbranschen förnyas!. Håkan Håkansson Handelshögskolan BI, Oslo Malena Ingemansson Uppsala universitet. G raden av förnyelse Hur många företag förnyas? Vilka satsningar görs? Hur förnyelsen varierar F inns det företag som förnyas mer än andra? - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
ww
w.b
ygg.
org
Att bygga förnyelse– Hur byggbranschen förnyas!
Håkan HåkanssonHandelshögskolan BI, Oslo
Malena Ingemansson Uppsala universitet
Är byggbranschen icke-innovativ?
Graden av förnyelse • Hur många företag förnyas?• Vilka satsningar görs?
Hur förnyelsen varierar • Finns det företag som förnyas
mer än andra?• Vilka är dessa företag?
Drivkrafter och hinder för förnyelse• Drivkrafter att förstärka• Hinder att undanröja
Vår metodik
• Enkät till 2 213 företag och enheter i stora koncerner
• 441 svarade (20%)• Felmarginal ±4%-enheter• VD-intervjuer som komplement
Hur byggbranschen förnyas
Företag som vidtagit…
…åtgärder som givit kunden en mer prisvärd produkt
…ej tillräckliga åtgärder – samma produkt som tidigare
Bransch- genomsnitt
Företag i koncerner
Stora företag (fler än 300 anställda)
61% 82% 91%
39% 18% 9%
Hur förnyelsen varierar – företag som förnyats mest
• Större företag• I koncerner• På tillväxtmarknader• Nyproduktion av bostäder
94% av dessa företag har förnyats
Hur förnyelsen varierar – företag som förnyats minst
• Mindre företag• Ej i koncern• På icke växande marknader• Mark och anläggning
77% av dessa företag gör ”som man alltid gjort”
Vad förnyelse innebär – likheter och skillnader
Stora företag (fler än 300) Små företag (5-10)Ökat antalet partneringkunder 95% Förbättrat planeringen 59%
Förbättrat planeringen 91% Ökat UE-andelen 51%
Ökad användning av tekniska plattformar 91% Ökat antalet
partneringkunder 45%
Ökat virtuellt byggande 91% Ökat prefabandelen 40%
Finns storskaliga effekter?
Största skillnaden mellan stora och små företag1. Ökat virtuellt byggande2. Ökade internationella materialinköp3. Ökad användning av tekniska plattformar
Minsta skillnaden mellan stora och små företag1. Ökad UE-andel2. Förbättrad planering3. Ökad prefabanvändning
Tydliga effekter
Små effekter
Lärande driver förnyelseHur jobbar företagen med lärande?
Branschgenomsnitt
Fortbildning på universitet/högskola
Bsöka pågående projekt
Kurser
Leverantörsträffar
Erfarenhetsutbyte vid avslutade projekt
Lärande i arbetet
1%
38%
43%
45%
59%
89%
Internt och näraliggande fokus
Drivkrafter till förnyelse – de viktigaste
Branschgenomsnitt
Idéer och synpunkter från UE, leverantörer eller konsulter
Tekniska problem / utmaningar
Idéer och synpunkter från medarbetare
Krav och synpunkter från kunder
23%
46%
77%
78%
Internt och näraliggande fokus
Vad hindrar förnyelsen – likheter och skillnader
Stora företag (fler än 300)
Små företag (5-10)
Ofta fokus på lägsta pris 100% 72%
Avtalskonstruktionen för yrkesarbetare 73% 40%
Alltför kort tid mellan beställning och byggstart – planeringstid 64% 78%
Otillräcklig lönsamhet 46% 68%
Hinner inte – fullt upp med pågående projekt 41% 53%
Förnyelse
Mycket god, nästan två tredjedelar av banschens företag har förnyats
Hur förnyelsen varierar
Större företag och enheter i koncerner förnyas mest
Viktiga resultat
Större företag, i synnerhet i koncerner, kan mobilisera nödvändiga resurser
Drivkrafter – att förstärka• Kunder• Medarbetare • Tekniska problem /
utmaningar
Hinder – att undanröjaStora företag1. Prisfokusering2. Avtalskonstruktionen
för yrkesarbetare3. Allt för kort tid för planeringSmå företag4. Allt för kort tid för planering5. Prisfokusering6. Otillräcklig lönsamhet
Viktiga resultat