Ar sunku tapti kvalifikuota aukle?rašant CV bei kaip tapti kvalifikuota aukle, kurios paslau-gas tėvams kompensuoja valstybė. Kaip visada rūpinamės Jūsų finansais - todėl kalbėsime

2010 Rugsėjis Nr.3

ekspresasINFO

Nemokamas

Ar sunku tapti kvalifikuota aukle?

Kaip parašyti gerą CV

Kaip išmokti taupyti?

Nemokamas informacinis žurnalas: finansai, verslas, nekilnojamas turtas, socialinės naujienos

Nemokamas mėnesinis informacinis leidinys

TurinysNAUDINGA ŽINOTI

NEKILNOJAMAS TURTAS

ŠVIETIMAS

INTERVIU

4 - 5 psl. Ar sunku tapti kvalifikuota aukle? 6 - 7 psl. Nacionalinis minimalus darbo užmokestis 8 - 9 psl. Kaip parašyti gerą CV

10 psl. Pirkti ar nuomotis?

11 psl. Interviu su Mariumi Bružu

17 psl. Kaip praleidote savo vasaros atostogas?

18 -19 psl. Kiek žinai apie vyną?20 psl. Jūsų namų spalvos

JŪSŲ NUOMONĖ

MOZAIKA

Gerbiami Skaitytojai,Atostogos - ar jos truktų savaitę, ar mėnesį – dažniausiai

vistiek būna per trumpos… Bet juk ne veltui sakoma, kad gero po truputį…

Rugsėjis - naujų mokslo metų ir rudens pradžia. Niekas vietoje nestovi – „keičiasi orai ir apdarai“. Tad, pasimėgavę vasaros atostogų malonumais ir kaitria saule, kibkime į mok-slus ir darbus.

Šiame numeryje skaitykite, į ką reikėtų atkreipti dėmesį rašant CV bei kaip tapti kvalifikuota aukle, kurios paslau-gas tėvams kompensuoja valstybė. Kaip visada rūpinamės Jūsų finansais - todėl kalbėsime apie taupymą ir kodėl reikėtų pasirūpinti savo gyvybės draudimu.

Na, o laisvalaikiui, sužinokite, kokias interjero spalvas pasirinkti, kad gyvenimas savo erdvėje būtų mielas, bei ką reikėtų žinoti apie vyną, kad tinkamai juo pasimėgautumėte ir svečią pavaišintumėte…

Malonaus skaitymo.Remigijus Pleinys

Lituanistinė mokykla „RASA“

Adresas:Suite 1, Room 2, 12 Chapel Rd, Ilford, IG1 2AGTel.: 02000111464, 07577883269, 07786242896www.ekspresas.co.uk Email: [email protected]

ekspresasINFO

Info Ekspreso redakcija

Info ekspreso kolektyvas:Remigijus PleinysRegina RaudonytėLaura PaulauskaitėIlona PetraškienėMorta ŠmitaitėReklamos vadybininkė: Morta Šmitaitė

Kaip išmokti taupyti

12 psl. Lituanistinė mokykla „RASA“13 psl. Kaip išrinkti tinkamą mokyklą savo vaikui?

FINANSAI15 psl. Gyvybės draudimas15 psl Individualios taupomosios sąskaitos 16 psl. Kaip išmokti taupyti16 psl. Verslo ištakos vaikiškuose pomėgiuose

Interviu su Mariumi Bružu

Ar sunku tapti kvalifikuota aukle?

4-5psl

12psl

11psl

16psl

Ar sunku tapti kvalifi

Kaip tapti kvalifikuota aukle? Ar proc-esas sudėtingas? Ar kiekviena mama, auginanti savo atžalą namuose, gali

tapti aukle? Kiek laiko užtrunka oficialiai užsiregistruoti aukle?

Pradėdami kalbėti apie auklės registracijos procesą visų pirmiausia turime rasti priežastį, kodėl norima tapti kvalifikuota aukle. Priežasčių yra ivairių: vienoms mamoms, kaip jau minėjome - tai galimybė pager-inti savo šeimos finansinę padėtį, kitoms - galimybė pasirinkti darbo vietą ir laiką ar pasitenkinimas, dirbant mėgstamą darbą ir kuriant savo verslą, tuo pačiu plečiant savo patirtį ir akiratį, susipažįstant su kitomis kval-ifikuotomis auklėmis ir vietos bendruomene.

Šiuo metu pagal „Ofsted’o“ 2010 metais išleistą vadovą, kvalifikuota auklė yra įvardijama kaip asmuo, kuris yra registruotas “Ofsted’o“ departamente rūpintis vienu ar keliais jam negiminingais vaikais iki 8 metų už tam tikra atlygį. „Ofsted‘e“ registruotos auklės paslaugas, šeimoms gaunančioms mažas pajamas, dali-nai kompensuoja valstybė (Child Tax Credit - Child Care Component), todėl klientų, esant oficialiai registruota aukle, susirasti neturėtų būti sunku.

Telefono skambutis Vaikų Informacijos Centrui yra pirmas žingsnis, siekiant gauti daugiau informacijos apie patį registracijos procesą ir keliamus reikalavimus. Telefono numerius galima rasti internetinėje svetainėje www.childcaselink.gov.uk arba paskambinus telefonu 08000960296. Vaikų informacijos tarnyba jums suteiks informacijos apie jūsų rajone esančias įstaigas ir jų atstovus, at-sakingus už kvalifikuotų auklių rengimą. Taip pat paskambinus ir užsiregistravus jums bus atsiųsta knyga-vadovas apie vaikų priežiūrą, kuri suteiks daug reikiamų žinių ir informaci-jos apie šį darbą.

Prieš tampant kvalifikuota aukle yra svarbu žinoti, su kokio amžiaus vaikais jūs pagei-daujate dirbti. Nuo šio pasirinkimo priklauso, į kokį registrą būsite įregistruoti “Ofsted’o“ departamente. Šiuo metu yra du veikiantys registrai: anstyvojo ir vaikų ugdymo regis-trai. Pirmasis suteikia galimybę dirbti su vai-kais nuo gimimo iki 5 metų, antrasis – nuo 5 iki 8 metų. Dauguma kvalifikuotų auklių

yra užregistruotos abiejuose registruose, suteikiančiuose galimybę dirbi su vaikais nuo gimimo iki 8 metų.

Antras labai svarbus žingsnis yra daly-vavimas priešregistracinėje sesijoje. Daly-vavimas yra būtinas. Sesijų laiką ir vietą galima sužinoti paskambinus vietos valdžios institucijai (Local authority). Šių sesijų metu jums bus suteikta daug išsamios informacijos apie registracijos paraiškos formą, tuo pačiu būsite pakviesti į įžanginius Vaikų Priežiūros mokomuosius kursus (Introducing Child-minding Practice ICP Programme), kurie yra būtini norit tapti aukle. Kursai tęsiasi 6 savaites.

Financinės investicijos, reikalingos praded-ant jūsų naują verslą, bus išties nemažos, tačiau vietos valdžios institucijos (Local Authority) suteikta galimybė būsimoms auklėms kreiptis dėl dotacijos (Grant) yra puikus būdas, galintis jums padėti finansiškai realizuoti naują idėją. Priešregistracinės sesi-jos metu jums bus suteikta daug informaci-jos apie šią piniginę paramą ir bus atsakyta į visus jus dominančius klausimus.

Po paraiškos pateikimo sumokėjus reg-istracijos mokestį “Ofsted’o“ atstovai jus

informuos apie tai, kaip užpildyti formą Kriminalinių Įrašų Tikrinimo agentūroje.(Criminal Records Bureau CRB). Gautoje pažymoje informuojama, kad asmuo neturėjo jokių kriminalinių įrašų praeityje ir gali dirbti su vaikais arba atvirkščiai. Be šio svarbaus dokumento tolesnė jūsų veikla būtų negal-ima. Nuo 2010 metų liepos mėnesio visos būsimos kvalifikuotos auklės turės taip pat užsiregistruoti Nepriklausomoje Apsaugos Tarnyboje (Independent Safeguarding Au-thority ISA).

Vienas iš “Ofsded‘o“ organizacijos reikalavimų asmeniui, norinčiam tapti reg-istruota aukle, yra turėti Pirmos Pagalbos suteikimo vaikams sertifikatą (Paediatric First Aid Certificate). Adresai ir telefonai jums bus suteikti Įžanginių Vaikų Priežiūros kursų metu.

Kai visi paraiškos reikalavimai yra įvykdyti, “Ofsted’o“ departamento atstovai ateis apžiūrėti jūsų namus arba patalpas, ku-riose jūs prižiūrėsite vaikus. Dėmesys bus skiriamas jūsų namams, aplinkai, žaislams ir mokomajai medžiagai, skirtai vaikams ugdy-ti, ir ar tai atitinka Ankstyvojo Vaikų Ugdymo pakopos (Early Years Foundation Stage) rei-kalavimus.

2010/09 InfoEkspresas 4

Šiuo sunkiu krizės laikotarpiu, mamos, auginančios savo vaikučius namuose, turbūt susimąsto apie papildomą darbą, kuris bent šiek tiek papildytų šeimos biudžetą. Vien-os iš jų savo šeimos finansinę padėtį bando gelbėti gamindamos ir pardavinėdamos įvairius rankdarbius, kitos - tapdamos “Avon“ ar „Oriflame“ kompanijų produkcijos platintojomis. Būdų ir galimybių, kaip užsidirbti keletą svarų neišeinant iš namų, tuo pačiu metu prižiūrint savo vaiką, yra ne vienas, bet turbūt pats populiariausias tarp Jungtinėje Karalystėje gyvenančių mamų - auklės darbas.

NAUDINGA ŽINOTI


Jeigu jūsų sukurta aplinka atitinka visus “Ofsted‘o“ keliamus reikalavimus, jūsų paraiška tapti kvalifikuota aukle bus paten-kinta ir jūs jau kelių savaičių laikotarpyje gausite “Ofsted’o“ pripažintą sertifikatą, leidžiantį dirbti su vaikais iki 8 metų.

Po apsilankymo jūsų namuose inspekto-rius taip pat nustatys, kiek vaikų jūs galite prižiūrėti. Vaikų skaičius priklausys nuo patalpų skirtų jų ugdymui, dydžio - šiuo at-veju kambarių ar sodo ploto. Pagal šiuo metu galiojančius “Ofsted‘o“ kriterijus, kiekviena registruota auklė gali prižiūrėti 6 vaikus, iš kurių tik trys gali būti jaunesni nei 5 metai. Registruota auklė gali turėti ne daugiau kaip 2 padėjėjas.

Valstybinė Vaikų Priežiūros Asociacija (NCMA) yra dar viena institucija, kurioje užsiregistravimas yra būtinas. Ši organi-zacija gali suteikti daug vertingos infor-macijos, finansų, draudimo, apmokymų, teisinio pobūdžio klausimais. Telefonas pasiteiravimui yra 08458800044 arba infor-macija internete http://www.ncma.org.uk.

Vieni svarbiusių klausimų, kurie kyla kiekvienai pradedančiai savo verslą auk-

lei: kiek gi laiko užtrunka tapti kvalifikuota aukle ir kokio uždarbio galima tikėtis? Deja, konkrečių atsakymų į šiuos klausimus nėra. Tai priklauso nuo to, kada jūsų paraiška buvo gauta ir ar visi “Ofsted‘o“ organizacijos ke-

liami kriterijai buvo įvykdyti. Pagal statistin-ius duomenis l a i k o t a r p i s nuo paraiškos p a t e i k i m o “Ofsted’o“ de-p a r t a m e n t u i iki sertifikato gavimo gali užtrukti net iki kelių mėnesių. Jūsų būsimas uždarbis gali svyruoti nuo £135 iki £400 per savaitę - tai priklausys nuo vietovės, ku-

rioje kursite savo verslą, patirties ir daugelio kitų faktorių.

I klausimą, ar šio pobūdžio verslas yra skir-tas jums, gali atsakyti tik kiekvienas iš jūsų individuliai, atsižvelgęs į savo galimybes ir poreikius. Ar sunku tapti kvalifikuota aukle? Kaip ir kiekvienas verslas, taip ir šis rei-kalauja laiko, finansinių išteklių, atsidavimo ir kantrybės.

Ieškantiems daugiau informacijos apie paraiškos formą ir jos reikalavi-mus galima rasti www.ofsted.gov.uk , arba skambinti telefonu 08456404040. Informacijos apie vietinius Šeimos In-formacijos Centrus galite rasti http://www.direct.gov.uk/en/index.htm arba skambinti telefonu 08002346346.

AutorėIlona Petraškienė

kuota vaikų aukle?


Kiekvienų metų Spalio 1 d. minimalus darbo užmokestis yra didinamas.

Šiuo metu galiojantis darbo užmokesčio tarifas yra:

22 metų amžiaus ir vyresniems dar-bininkams - £5,80; 18-21 metų amžiaus dar-bininkams - £4,83; 16-17 metų amžiaus dar-bininkams - £3,57.

Nuo šių metų Spalio 1d. Minimalus dar-bo užmokestis didės:

22 metų amžiaus ir vyresniems dar-bininkams - £5,93; 18-21 metų amžiaus dar-bininkams - £4,92; 16-17 metų amžiaus dar-bininkams - £3,64.

Jei turite teisę legaliai dirbti JK, jūsų darb-davys privalo jums mokėti bent jau atitinkamą Nacionalinį minimalų darbo užmokestį. Tai galioja dirbantiems namuose, agentūrų įdarbintiems dirbantiesiems, dirbantiems nepilnu etatu, nenuolatiniams darbininkams, pagal tarifinį atlygį apmokamiems dar-bininkams ir darbininkams užsieniečiams. Nesvarbu, kokia yra jūsų darbo patirtis.

Kai kurie dirbantieji gali ir negauti min-imalaus darbo užmokesčio, arba turi teisę jį gauti tik po tam tikro nustatyto laiko. Tai jums bus taikoma, jei esate:

• jaunesnis negu 19 metų amžiaus mokinys (pameistrys)

• 19 metų amžiaus ar vyresnis mokinys (pameistrys) ir jei tai yra jūsų pirmieji prak-tikos metai

• studentas, atliekantis iki 12 mėnesių trukmės darbo praktiką, kuri yra JK aukštesniojo ar tolesniojo švietimo kurso da-lis

• dalyvaujate Europos Sąjungos Leonardo da Vinci arba Youth in Action (Aktyviojo jaunimo) programoje, Erasmus programoje arba esate Comenius asistentas

• kai kurių Darbo ir pensijų departamento grįžimo į darbą programų dalyvis

Gali būti ir kitų priežasčių, dėl kurių jums gali būti nemokamas minimalus dar-bo užmokestis.Kaip sužinoti, ar Jums yra mokamas minimalus darbo užmokestis?

Kartais gali kilti neaiškumų dėl to, ar jums teisingai mokamas minimalus darbo užmokestis, pavyzdžiui, jei jums nėra moka-ma vien tik pagal sutartą valandinį tarifą. Galite pasitikrinti, padalindami atlyginimą, kurį gaunate už konkretų periodą (kuris vadi-namas mokėjimo periodu) iš išdirbtų valandų skaičiaus. Darbo užmokesčio ir darbo teisių pagalbos linijos darbuotojai gali jums padėti apskaičiuoti, ar jums teisingai mokamas Na-cionalinis minimalus darbo užmokestis, arba galite patys pasitikrinti www.direct.gov.uk/payandworkrights. Ne visi pinigai, kuriuos

gaunate iš darbdavio, yra įskaičiuojami į jūsų minimalų darbo užmokestį.

Šie pinigai negali būti įskaičiuojami:

• prie pagrindinio atlyginimo mokami papildomi pinigai už viršvalandžius ar pamaininį darbą

• priedai (pvz.: dėl pavojingų darbo sąlygų arba pragyvenimo lygio)

• išlaidų, patirtų atliekant darbą, kompen-savimas (pvz.: kelionės)

• išlaidų, patirtų įsigyjant darbo reikmenis, kompensavimas (pvz.: uniformas, darbo įrankius)

Šie pinigai gali būti įskaičiuojami:

• pagrindinis atlyginimas (įskaitant mokesčius ir Nacionalinio draudimo įmokas)

• premijos• komisinis mokestis

Kartais dirbantiesiems yra mokama priklau-somai nuo jų atlikto darbo kiekio arba už konkrečias užduotis, o ne už išdirbtas val-andas. Jei jūs esate tokioje situacijoje, pagal įstatymus jūsų darbdavys vis tiek privalo jums mokėti pagal tam tikrą tarifą.

Atskaičiavimai iš atlyginimo

Kartais darbdavys gali atskaičiuoti tam tikrą sumą iš jūsų atlyginimo už uniformą, transportą ar maistą. Darbdaviui atskaičiavus šių dalykų kainą, darbininkui turi likti bent jau Nacionalinis minimalus darbo užmokestis. Tik vienu atveju darbdavys gali atlikti atskaičiavimus iš jūsų atlyginimo taip, kad šis taptų mažesnis negu minimalus darbo užmokestis. Tai yra tuomet, kai jūs gyvenate darbdavio suteiktame būste. Jei atskaičiavus mokestį už būstą, jūsų atlyginimas tampa mažesnis negu minimalus, net ir tuo atveju, jei jums nėra būtina gyventi šiame būste, kad galėtumėte dirbti šį darbą, didžiausias mokes-tis už būstą, kurį darbdavys gali atskaičiuoti iš jūsų atlyginimo, yra £4,51 už dieną arba £31,57 už savaitę, nepriklausomai nuo to, koks yra šio būsto nuomos mokestis.

Arbatpinigiai ir Nacionalinis minimalus darbo užmokestis

Jei darbe gaunate arbatpinigių, jie negali būti traktuojami kaip Nacionalinio mini-malaus darbo užmokesčio dalis. Visi gauti arbatpinigiai turi būti gaunami papildomai prie atlyginimo. Jūsų gauti arbatpinigiai gry-naisiais pinigais priklauso jums, o dėl bet kokios arbatpinigių dalijimosi tvarkos darbo vietoje turi susitarti patys darbuotojai, va-dovaudamiesi savo pageidavimais.

Darbo teisėNacionalinis minimalus darbo užmokestis

Beveik visi legaliai Jungtinėje Karalystėje dirbantys asmenys turi teisę į tam tikro mažiausio dydžio darbo užmokestį. Jis vadinasi Nacionalinis minimalus darbo užmokestis.

NAUDINGA ŽINOTI


Tokiu atveju, jei arbatpinigiai sumokami kreditine ar debitine kortele, darbdavys gali elgtis kitaip ir dėl tam tikrų priežasčių tokie arbatpinigiai gali jūsų nepasiekti.

Pavyzdžiui, jūs galite negauti pilnos ko-rtele sumokėtų arbatpinigių sumos, kadangi dalis jų gali būti panaudoti aptarnavimo mokesčiui sumokėti.

Jei jums atrodo, kad jūsų gauti arbatpini-giai yra užskaitomi kaip gaunamo Naciona-linio minimalaus darbo užmokesčio dalis, pasitikrinkite savo atsiskaitymo lapelį, darbo sutartį ar pareiškimą dėl įdarbinimo, arba

pasikalbėkite su darbdaviu ir įsitikinkite, kad į jums mokamą Nacionalinį minimalų darbo užmokestį neįeina arbatpinigiai. Jei jums reikalinga pagalba, kreipkitės į Darbo užmokesčio ir darbo teisių pagalbos liniją.

Ką daryti, jei atrodo, kad Jums moka neteisingai?

Jei manote, kad jums nėra mokamas Na-cionalinis minimalus darbo užmokestis, skambinkite į Darbo užmokesčio ir darbo teisių pagalbos liniją telefonu 0800 917 2368. Atsiliepęs telefonu asmuo padės jums

apskaičiuoti, ar jums yra mokama teisingai. Jei jums mokama neteisingai, jis/ji gali jums padėti atsiimti skolą.

Darbdaviui, kuris už darbą moka mažiau negu turi mokėti, gali būti skirta bauda, be to, jis turės sumokėti jums įsiskolinimus at-galine data už laikotarpį iki šešerių metų. Jei pageidaujate, galite pagalbos linijai pateikti anoniminį skundą.Informaciją, remiantis :www.direct.gov.uk Paruošė: Regina Raudonytė

Prieš kelias dienas vienas tauti-etis jaunuolis manęs paklausė, ar nežinau kartais kokio nors darbo

jam. Kadangi nieko tuo metu kompanijoje, kurioje dirbu, jam tinkamo nebuvo, pasiūliau atsiųsti savo CV - jei atsirastų darbo, galėčiau iš karto pasižiūrėti, ar jis tinkamas kandida-tas į siūlomą poziciją. CV jau kitą rytą buvo mano e-pašto dėžutėje (pagirtina). Turbūt jau spėjate, kad jis nebuvo iš geriausių, nes gimė mintis parašyti šitą straipsnį ir truputį pako-mentuoti, gal net patarti, kaip pristatyti savo CV taip, kad potencialus darbdavys atkreiptų dėmesį. Kadangi mano darbas yra susijęs su įdarbinimu, tenka perskaityti nemažai CV ir iš jų atsirinkti pačius tinkamiausius, nusprendžiau savo patirtimi pasidalinti su Jumis, mielieji skaitytojai.

CV, kurį gavau, buvo labai gražiai ir spalv-ingai sudėliotas ir iš pirmo žvilgsnio atrodė gana profesionaliai, tačiau pradėjus skaityti atidžiau gramatinės ir stiliaus klaidos tiesiog „akis badė“ - sakiniai sudėlioti taip, kad kai kuriais atvejais buvo sudėtinga suprasti esmę ir, esu beveik tikra, kad dauguma potencialių darbdavių, skaitydami tokį CV, jau po pirmo sakinio jį išmestų.

Taigi, šiame straipsnyje aptarsiu CV reikšmę, jo rašymo formatą Anglijoje, kokius faktus būtina paminėti rašant CV ir kokius geriau nutylėti.

CV (Curriculum Vitae) - lotyniškas išsireiškimas, kuris išvertus reiškia “gyven-imo aprašymą”. CV yra plačiai paplitęs ir

naudojamas visame pasaulyje, aplikuojant į darbo vietą ir taip pateikiant savo profes-inius ir akademinius pasiekimus potencial-iam darbdaviui. Nėra griežtų taisyklių, kaip būtent turėtų atrodyti CV, nors kiekviena šalis turi savo įsigaliojusius standartus, į kuri-uos ieškantysis darbo lygiuojasi. Pavyzdžiui, ilgą laiką Vokietijoje į CV buvo įprasta dėti savo nuotrauką, o Korėjoje ne tik nuotrauka yra įdedama, bet ir nurodoma šeimyninė padėtis, kas visiškai ne tik kad nepriimtina Anglijoje, netgi netoleruojama, nes gali būti traktuojama kaip kandidatų diskriminacija, jei atrankos metu bus atsižvelgta į skirtingą jų šeimos padėtį. Kadangi gyvename Anglijoje, norėčiau padis-kutuoti, kas priimtina ir nepriimtina šioje šalyje rašant ir pristatant savo CV būsimam darbdaviui.

Visu pirma, CV turėtų būti gana trumpas ir paremtas tikrais faktais. Patartina ne dau-giau nei du A4 lapai. Vėlgi - tai nėra taisyklė ir priklausys nuo to, į kokią darbo vietą aplikuojate ir kiek/kokios patirties turite (išsilavinimo ir darbo). Jei yra aplikuojama į aukštas pareigas organizacijoje, reikalavimai ir standartai, suprantama, bus daug aukštesni.

Visgi jei atsižvelgsime į didelę dalį šioje šalyje gyvenančių lietuvių, kurių dauguma dirba aptarnavimo sektoriuje, tuomet priim-tiniausias CV formatas būtų vienas arba dau-giausiai du A4 lapai. Svarbiausia - gramatika turi būti nepriekaištinga, todėl jei Jūsų anglų kalba nėra labai stipri, patarčiau pagalbos paprašyti kolegų, kaimynų ar draugų, kurie

galėtų patikrinti gramatines ir stiliaus klai-das. Jei neturite į ką kreiptis, labai daug CV rašymo pavyzdžių ir patarimų galite rasti internete (www.directgov.uk). Tik būkite atsargūs, nes tiesioginis kalbos vertimas iš lietuvių į anglų, arba atvirkščiai, gali skambėti labai neprofesionaliai ir tapti dideliu nesusip-ratimu. Jei neturite kieno paprašyti pagalbos, yra labai daug organizacijų/agentūrų, kurios pataria ir parašo CV už atitinkamą mokestį; taipogi savivaldybės, universitetai, koledžai organizuoja nemokamus renginius, per ku-riuos suteikia nemažai informacijos apie CV rašymą ir darbo paieškas, kad jos taptų sėkmingomis. Nepagailėkite investuoti laiko, o kai kuriais atvejais - ir nedidelės sumos pinigų - šiam tikslui, kadangi nuo profesiona-liai parašyto ir pristatyto CV priklausys Jūsų sėkmė susirasti darbą.

Sekantis etapas - ir vienas iš svarbiausių - tai CV turinys. Kokią informaciją įrašyti ir kaip ją pateikti, kad CV patrauktų būsimo darbdavio akį? Darbdaviams ar agen-tams, ieškantiems kandidatų, kartais tenka peržiūrėti šimtus CV per dieną. Apskaičiuota, kad apytiksliai jie praleidžia apie 30 sekundžių, apžvelgdami kandidato CV. Tai reiškia, kad Jūsų CV turi ypatingai išsiskirti iš kitų, kad patrauktų darbdavio dėmesį iš pi-rmo žvilgsnio ir nenukeliautų į stalčių, iš kur niekada nebepamatytų dienos šviesos

CV pradėkite rašyti pateikdami savo asme-nines detales, tai yra vardą, pavardę, galite nurodyti savo adresą, telefono numerį ir elektroninio pašto adresą. Gimimo datos ir tautybės nebūtina minėti. Detalės turi būti la-bai tikslios ir be klaidų. Pavyzdžiui, bandant su Jumis susisiekti telefonu ar elektroniniu paštu ir dėl klaidų nepavykus to padaryti iš pirmo karto, labai abejotina, ar darbdavys stengsis jums rašyti laišką paštu.

KAIP PARAŠYTI GERĄ CV?

CV (lot. Curriculum Vitae) – dokumentas, be kurio darbo rinkoje šiame amžiuje sunku išsiversti.


NAUDINGA ŽINOTI

Visas CV turinys susideda iš darbo pat-irties, akademinių kvalifikacijų, apmokymų, lankytų seminarų, pomėgių ir žmonių, kurie galėtų Jus rekomenduoti, detalių. Pirmiausiai pradėkite nuo esamos ar paskutinės darbo vietos ir iš eilės išdėstykite pagal datas iki paskutinės darbo vietos, kur esatę dirbę. Svarbu įrašyti netgi savanoriškus dar-bus, (už kuriuos atlygin-imas nemokamas - angl. voluntary) ar tas darbo patirtis, kurias atlikote besimokant ar per atosto-gas. Aprašant darbo patirtį labai naudinga išdėstyti tikslius įsipareigojimus, kokius turėjote atlik-dami paminėtą darbą. Taip pat nepamirškite ir savo pasiekimų, ku-riuos rašydami nebūkite lietuviškai kuklūs – pri-siminkite, kad tam tikra prasme Jūs bandote par-duoti savo patirtį ir kvali-fikacijas. Tai neturėtų būti ilgi pasakojimai - tik trumpi faktai. Datos, nuo kada iki kada dirbote paminėtame darbe, organizacijų pavadinimai ir Jūsų pareigos tūri būti nurodytos teisingai, be klaidų ir tikslios. Tarp darbų ar apmokymų, jei nedirbote ar nesimokėte tam tikrą laiko tarpą, turėtumėte trumpai apibūdinti, ką veikėte tuo metu, nes būkite tikri, kad Jūsų apie tai paklaus, jei pa-kvies į darbo pokalbį.

Tolimesnėje skiltyje nurodykite akadem-ines kvalifikacijas ir apmokymus, pradedant nuo artimiausios datos - tai yra, kur mokėtės, nuo kokių iki kokių metų, datos ir vietovės. Mokymo institucijų pavadinimai turi būti tikslūs. Paminėkite, kokius sertifikatus es-ate gavę - pavyzdžiui vidurinio išsilavinimo pažymėjimą, bakalauro ar magistro diplo-

mus ir t.t. Jei nesate pilnai baigę kursų, galite įrašyti, kad baigėte dalinai.

Jeigu jau turite nusižiūrėję darbą, labai naudinga yra tiksliai pasižiūrėti darbdavio paminėtus reikalavimus (job specification/job description) būtent tai pozicijai, į kurią ban-

dote aplikuoti. Jei turite darbo specifikaciją, tuomet kiekvieną kartą galite atitinkamai redaguoti savo CV, taip tikslingiau pritaiky-dami prie norimo darbo formato - tai yra: jei organizacijos ar darbdavio reikalavimas yra pavyzdžiui “darbo su klientais patirtis“, pagalvokite - gal dirbote panašioje srityje ar turėjote bendravimo su žmonėmis skirtingose situacijose - besimokydami, o gal netgi iš asmeninės patirties – pavyzdžiui, draugams/tėvams padėjote versle - ir būtinai tai įrašykite. Taip pat surašykite visus apmoky-mus, seminarus, netgi jei tai buvo tik vienos dienos ar kelių valandų patirtis.

Paskutinė skiltis turėtų būti Jūsų pomėgiai, kuriuos labai trumpai galima paminėti, bet

tai nėra būtinybė. Jei jau rašysite pomėgius, tai paminėkite kelis ir svarbiausia nemeluok-ite. Jei, pavyzdžiui, parašysite, kad mėgstate slidinėti, skaitote, vaikščiojate į teatrą, tai nenustebkite, jei per interviu darbdavys užklaus, kokiuose kalnuose slidinėjote praeitą

žiemą ar ką galvojate apie naujai pristatytą miuziklą “West Ende“. Todėl geriau nieko nerašyti, bet nemeluoti.

Užbaigiant CV įrašykite vieno ar dviejų žmonių tikslias detales, kurie galėtų Jus rekomenduoti - ger-iausiai būtų Jūsų pas-kutinis darbdavys, o jei neįmanoma ar nedir-bote niekada, įrašykite mokyklos, universiteto ar koledžo dėstytoją, prieš tai būtinai tą žmogų informavę. Jei negalite susisiekti su žmonėmis, kurie galėtų Jus rekomenduoti šiuo metu, parašykite, kad rekomendacijos bus pateiktos pagal

pareikalavimą ir bandykite susisiekti su bu-vusiais darbdaviais ar mokytojais, nes reko-mendacijos bus privalomos.

Apibendrindama priminsiu, kad CV pri-imtiniausias formatas turėtų būti trumpas, paremtas faktais, tikrais organizacijų pava-dinimais, akademinė ir darbo patirtis išdėstyta aiškiai ir su tiksliomis datomis, be gramatinių klaidų; jei naudota spalva, tai labai saikingai, braižas pasirinktas aiškus ir paprastas. Sėkmės Jums rašant CV, mieli Skaitytojai.

Su Pagarba, Lina Bytautienė (Personalo Vadovė)



Dauguma žmonių svarto, kam švaistyti pinigus nuomai, kai panašią pinigų sumą per mėnesį galima mokėti

bankui už nuosavą būstą? Tarkime, kad po ilgų svarstymų pagaliau nusprendėte - atėjo laikas pirkti nuosavą būstą. Tačiau neatsakytų klausimų ir abejonių daug. Ypač perkant būstą pirmą kartą. Normalu, kad jaudinaties ir jaučiate įtampą, -juk tai vie-nas iš svarbiausių finansinių sprendimų jūsų gyvenime.

Tikriausiai patarimo kreipėtės į draugus, šeimos narius ir bendradarbius, vieni skatino pirkti savo namus, kiti gal patarė viską dar kartą apsvarstyti. Todėl gal jūs vis dar abejo-jate ar tai bus teisingas sprendimas.

Savas būstas – tai ne tik nuosavybė, bet ir privati erdvė, kurioje gali daryti tai, ką nori. Dažyti sienas bet kokia spalva, atsukti CD grotuvo maksimaliu garsu, įsigyti naminį gyvūną niekieno neatsiklausus ir papuošti savo namus pagal savo skonį. Savi namai suteikia jums ir jūsų šeimai stabilumo ir saugumo jausmą. Tai jūsų rimta investicija į ateitį.

Pirmojo namo pirkimas – teisingas žingsnis Jeigu nusprendėte nuomuojamą namą ar butą iškeisti į nuosavą, pasukote teisingu keliu. Nors nuoma turi tokių privalumų, kaip trump-alaikis įsipareigojimas, nereikia rūpintis re-montu ir gal šiek tiek mažesnės pragyvenimo išlaidos. Tačiau nuomodamiesi negaunate

jokios finansinės naudos. Kai kuriais atvejais mėnesinis namo mokestis bankui yra tolygus nuomos kainai. Be to, kaip namo savininkas, jūs turite turtą, kurį galite įkeisti bankui ir gauti grynų pinigų paskolą (equity loan).Laikui bėgant nekilnojamojo turto vertė auga, ypatingai tai pastebima sparčiai besiplečiančiuose rajonuose. Nukritus paskolos palūkanų normai, ar pakilus namo vertei, jūs galite refinansuoti savo skolą, taip sumažindami mėnesinį paskolos grąžinimo mokestį. To negalite padaryti nuomodami! O nuomos kainos dažniausiai tik kyla. Namas yra labai vertinga investicija - už palyginti nedidelį įnašą ateityje galite gauti nemažą pelną.

Pradžiai išsirinkite gerą vietovę ir namą, kuris atitiktų jūsų poreikius ir biudžetą. Per-kant už žemesnę kainą dalį pinigų galėsite panaudoti namo remontui. Po kelerių metų tokį namą galima pelningai parduoti. Gautą pelną galėsite panaudoti geresnio namo pirkimui!

“Raudonų batelių” patirtis

Bet nuo ko pradėti ir kaip išsirinkti svajonių namus?Tarkim merginai reikia naujų raudonų batelių poros. Ji nueina į prekybinį centrą. Pirmoje avalynės parduotuvėje, ji randa pasakiškai gražius raudonus batelius. Ji juos pasimat-uoja, - puikiai tinka. Kaina irgi gera. Ar ji juos perka? Žinoma, ne! Ji einai į kiekvieną parduotuvę prekybos centre ir matuojasi rau-donus batelius, tol kol krenta nuo išsekimo. Tada grįžta į pirmąją parduotuvę ir nusipirka raudonus batelius. Neieškokite namo tokiu būdu. Pirkite, kai rasite jums tinkamą, nes kol jūs ieškosite “gražesnių batelių” pirmoji pora bus parduota…

Prieš pirkdami namą būtinai pasidomėkite vietove, kurioje galvojate gyventi, įsitikinkite, ar jus tenkina mokyklos, į kurias eis jūsų vai-kai. Kuo daugiau informacijos turėsite, tuo lengviau bus apsispręsti. Nevenkite pasin-audoti kompetetingo agento pagalba. Tegu pirmasis jūsų namas suteikia daug malonių akimirkų jums ir jūsų šeimai.

Pirkti ar nuomotis?

Remigijus PleinysCeMAP, CeFA finansų konsultantas

Finansec Limited

NEKILNOJAMAS TURTAS


Gegužės 27 d. Londone vyko ketvir-toji Lietuvos komercijos rūmų Jungtinėje Karalystėje (LCCUK) asamblėja, kurios metu buvo išrinktas naujas rūmų prezi-dentas Marius Bružas. Kaip ir dera pir-mos pažinties metu, kalbamės su M. Bružu trumpai, bet apie viską...Prisistatykite...

Man 30 m., į Londoną atvykau iš Vilniaus, kuriame ir gimiau. Jungtinėje Karalystėje esu nuo 2008 m. rugsėjo. Skaičiuojant nuo šiandienos, (pokalbis vyko Rugpjūčio 24ąją, -aut. past.) už pusantros savaitės busiu vedęs.Šiuo metu esu Lietuvos komercijos rūmų Jungtinėje Karalystėje (LCCUK) preziden-tas bei turiu įkūręs savo reklamos agentūrą “Major Planet” - tai, kuo gyvenau ir ką dirbau prieš atvažiuodamas į Londoną, užsiimu ir čia. Taip pat turiu papildomo darbo renginių organizavimo agentūroje, rengiančioje kon-ferencijas verslo aviacijos temomis. Ten esu renginių koordinatorius.

Laisvalaikiu domiuosi aviacija: keleiviniai lėktuvai ir oro uostai. Gali skambėti ir keistai, tačiau kuo kelionėje daugiau persėdimų- tuo man smagiau!

Kokios priežastys paskatino Jus atvykti į Didžiają Britaniją?

Emigruoti paskatino trys priežastys: noras išbandyti verslą didesnėje rinkoje, surasti naujų produktų ir idėjų, kurias galėčiau re-alizuoti Lietuvoje, ir būsima žmona. Pradžia atvykus buvo labai optimistinė, tačiau užteko nepasinaudoti keliomis atsiradusiomis pro-gomis, ir teko iš naujo kovoti dėl sėkmės. Manau, kad Londonas vis dar turi daugybę galimybių, tačiau joms pasiekti reikia labai daug pastangų ir užsispyrimo, nusiteikimo niekada nenuleisti rankų, nors tikrai ne visa-da būna labai lengva. Jei Lietuvoje nemažai verslo takų jau buvo praminti, tai čia naujų dalykų sužinau, ko gero, kiekvieną dieną. Ir dėl to tik įdomiau. Būnant vienam, nepasiduo-ti yra daug sunkiau, tačiau jei yra kas palaiko, tuomet ir jėgų atsiranda daugiau.

Papasakokite šiek daugiau apie apie LC-CUK.

Šiuo metu LCCUK vienija beveik 40 verslų, iš kurių daugelis - lietuviški. Tačiau praėjus sudėtingiems krizės metams, jaučiamas atgijęs susidomėjimas LCCUK veikla, todėl tikiu, kad narių skaičius padidės jau artimiausiu metu. Juolab, kad ir mūsų

organizuojami renginiai tampa vis geriau žinomi, ir mus pradeda atrasti vis daugiau lietuviškų įmonių. Norėčiau, kad apie verslą Didžiojoje Britanijoje galvojančiam verslininkui Lietuvoje arba lietuviui verslininkui čia, pirmiau-sia ateitų mintis “Lietuvos komercijos rūmai”. Tikslas nelengvai įgyvendinamas, bet tikrai įmanomas, ir sten-giantis tikrai pasiekiamas.

Kiek metų pats priklau-sote LCCUK?

LCCUK priklaus-au dvejus metus. Į šią organizaciją, apie kurią prieš atvažiuodamas nebu-vau girdėjęs, įstojau iškart po atvykimo. Ir tai laikau vienu sėkmingiausių savo sprendimų atvykus į JK - dėl užmegztų kontaktų, dėl dalyvavimo aktyvių Britanijos lietuvių verslo aplinkoje, dėl naujų galimybių pritaikyti savo žinias ir patirtį organizacijos veikloje, ir t.t.

Kokie LCCUK narystės privalumai?

Yra du pagrindiniai organizacijos tikslai: padėti čia, JK, veikiantiems lietuvių verslams ir paskatinti Lietuvos įmones įvertinti savo galimybes dirbti JK rinkoje. Todėl ir visa LC-CUK veikla yra nukreipta į šiuos tikslus, ku-rie tiesiogiai susiję su mūsų nariais. Čia veiki-antiems lietuvių verslininkams stengiamės surasti progų užmegzti naujų verslo kontaktų tiek savo, tiek kitų organizacijų rengiamuose renginiuose. Tuo tarpu Lietuvos įmonėms jau netrukus pasiūlysime konkrečių paslaugų paketų, skirtų D. Britanijos rinkos tyrimams, partnerių paieškai, plėtros galimybėms ir pan. Šias paslaugas galės gauti tik mūsų nariai, todėl svarbiausias LCCUK narystės privalu-mas - nauji kontaktai ir naujos galimybės ver-slui.

Artimiausi LCCUK veiklos planai?Patys artimiausi planai - labai įdomus

seminaras Rugsėjo 14 d, skirtas moterims, kurio tema “Women in business”, o vėliau, Lapkričio 11 d., rengiame antrąjį labdaros vakarą. Šįmet bendradarbiaujame su Almos

Adamkienės fondu Lietuvoje, todėl smagu Jums pirmiems oficialiai pranešti, jog į renginį atvyks ponia Alma Adamkienė ir Jo Ekscelencija Lietuvos Prezidentas Valdas Adamkus. Sulaukti tokių svečių renginyje - didžiulė garbė ir atsakomybė, tačiau kol kas su ja, dėka puikių LCCUK valdybos narių, puikiai tvarkomės. Ir net neabejoju, kad reng-inys bus dar sėkmingesnis nei pirmasis lab-daros vakaras. Taip pat, šįmet planuojame ir tradicinę lietuvišką Kalėdų mugę, dėl kurios vietos šiuo metu intensyviai deramės, tačiau tikiuosi, kad jau artimiausiu metu turėsiu gerų žinių ir dėl jos.

Jūsų nuomone, ar emigrantus ir smul-kiuosius verslininkus palies valdančiosios partijos pasikeitimas JK?

Manau, kad verslą palies, tačiau labiau tą pajus didžiosios kompanijos. Optimistiškai nuteikia valdžios raginimas bankams suteikti daugiau paskolų smulkiajam verslui. Kai kurie baiminasi sugriežtintos pašalpų siste-mos, tačiau tą, manau, britams reikėjo jau seniai susitvarkyti. Galbūt sudėtingiau dėl griežtesnės politikos ir ribojimų bus emigran-tams iš ne ES šalių, tačiau lietuviams, kaip ES nariams, nemanau, kad gyvenimas D. Britani-joje pablogės...

Regina Raudonytė

LCCUK prezidentas Marius Bružas

“Norėčiau, kad apie verslą Didžiojoje Britanijoje galvojančiam verslininkui pirmiausia ateitų mintis “Lietuvos komercijos rūmai”

Marius Bružas LCCUK prezidentasINTERVIU


Lietuviai į Angiją migravo ir, deja, vis dar migruoja masiškai. Išvykimo bangos įveikti negal-ime, tačiau kai kurie iš mūsų atranda savų būdų kaip su šiuo reiškiniu kovoti. Pirmoji Jungtinėje Karalystėje lituanistinė mokykla „Rasa“, šįmet švęsianti dešimtmetį, teigia, kad būtent kalbos ir kultūros puoselėjimas tarp išeivių padės išlaikyti ryšį su gimtine.

Mokykla įkurta tik iš meilės Mokyklos steigėja Rasa Gudaitienė pri-

simena mokyklos įkūrimo istoriją: „Buvau tik atvykusi į šią šalį su trim mažais vaikais ir labai gerai supratau, kad jei nesiimsiu priemonių, mano atžalos gali net ir nekalbėti lietuviškai“. Moters meilė vaikams ir Lietu-vai įkvėpė ją įsteigti pirmąją JK lituanistinę mokyklą: „Pirmaisiais metais susidomėjimas buvo milžiniškas, turėjome apie 80 mokinių, netilpdavo į klases, rengdavome šventes, į kurias rinkdavosi net ir senieji išeiviai“. R. Gudatienė dega entuziasmu ir noru užtikrinti aukščiausią mokymo kokybę.

Kruopščiai atrinkti darbuotojaiR. Gudatienė kukli – greitai paaiškina, kad

ji tėra tik mokyklos steigėja ir pagyrų negaili jaunai, didelę pedagoginę patirtį turinčiai ko-legei mokytojai Loretai, kuri nuo šių mokslo metų pradžios vadovaus mokyklai: „Loreta nuostabi, ji šiam darbui atiduoda visą save. Ji iš tų darbuotojų, kuri dirba vaikui ir su vaiku. Iš tiesų nusotabu stebėti jos pasiektus rezul-tatus!“. Pati Loreta, prisipažįsta kruopščiai planuojanti ugdomąją veiklą ir renkanti dar-buotojus: „Vaikas į šią mokyklėlę ateina per savo laisvadienį, todėl turime dirbti kelis kart sunkiau, jog jį sudomintume.

Kadangi Londone yra daugybė lituanistinių mokyklų, „Rasa“ kaip seniausia stengiasi ne konkuruoti, bet išlaikyti susiformavu-sias mokymosi tradicjas bei nuolat ieškoti naujovių. Mokyklos vadovybė džiaugiasi nauju darbuotoju – itin kūrybingu drama-turgu ir pradedančiu teatro režisieriumi Dar-iumi Piraičiu. „Norime kuo daugiau jaunų ir užsidegusių žmonių savo tarpe, mokymas

turi būti interaktyvus ir dinamiškas“, teigė mokytoja Loreta. D. Piraitis, pristatęs darbus įvairiuose Londono teatruose ir rašęs daugeli-ui Lietuvos publikacijų, dėstys ne tik lietuvių kalbą, bet ir dramą. Mokyklos vadovybė mano, kad, remdamasis savo asmenine pat-irtimi, jaunuolis sugebės puikiai suprasti lietuvių vaikus, kurie yra itin stipriai įaugę į angliakalbę bendruomenę.

Ne tik pamokos, bet ir šventės„Rasoje“ vaikai mokysis ne tik jau minėtų

disciplinų, bet taip pat ir matematikos, dailės, muzikos bei šiuolaikinių šokių. Vaikai čia ug-domi, maitinami ir nuolat prižiūrimi. Rengia-mos šventės, organizauojami renginiai. „Ra-sos“ kolektyvas tikisi, kad šįmet linksmybių repertuarą paįvairins ir vaikų spektakliai.

LITUANISTINĖ MOKYKLA „RASA“ MOKINIUS KVIEČIA Į

JUBILIEJINIUS, DEŠIMTUOSIUS MOKSLO METUS

ŠVIETIMAS


Kaip išrinkti tinkamą mokyklą savo vaikui?Išrinkti tinkamą mokyklą savo vai-

kui - tai tikrai vienas iš svarbesnių sprendimų, kurį, jūs, kaip tėvai, turite

padaryti savo vaiko labui. Nuo mokyklos gali priklausyti jūsų vaiko mokslo pasiekimai ir jo kasdienė savijauta. Tam, kad jūsų vaikas patektų būtent į tą mokyklą, kurią jūs jam išrinksite, paraišką reiktų pateikti gerokai iš anksto. Rekomenduojama mokyklos paieškas pradėti prieš metus.

Kaip sužinoti, kokios mokyklos yra arčiausiai jūsų namų? Mokyklų sąrašą, nurodę savo pašto indeksą, galite rasti in-ternetiniame puslapyje: http://schoolsfinder.direct.gov.uk/ arba tiesiog galite kreiptis į artimiausią savivaldybės atstovybę (Local Centre) ir paprašyti rajone esančių mokyklų sąrašo.

Suradę arčiausiai namų esančias moky-mo įstaigas, nepagailėkite laiko ir tiesiog aplankykite jas, pasidomėkite, gal mokykla leidžia informacinį leidinį. Daugiau infor-macijos apie konkrečią mokyklą galima rasti ir savivaldybės centruose, bei pačios

mokyklos internetinėje svetaineje, jei mokykla tokią turi.

Kitas, itin svarbus kriterijus, renkantis mokyklą - bendras mokymosi lygis. Kiekvie-nais metais Švietimo Departamentas paskel-bia informaciją, apie moksleivių mokslo pasiekimus mokyklose. Testų ir egzaminų išlaikymo rezultatai - leis jums suprasti, ku-rios mokyklos mokymo lygis yra aukštesnis.

Šią informaciją galite rasti internete: http://www.dcsf.gov.uk/performancetables/ arba netgi galite užsisakyti šias ataskaitas jums atsiųstų į namus paštu, tai galima padar-

yti paskambinus tel.: 0800 24 23 22. Taip pat verta pasidomėti “OFSTED”

mokyklos inspekcijos ataskaita, ten rasite daugiau informacijos ne vien apie mokyklos mokymo lygį, bet ir kitus mokyklos gyven-imo aspektus. “OFSTED” ataskaitas galite rasti internetinėje svetainėje: http://www.of-sted.gov.uk/Ofsted-home/Inspection-reports.Sėkmės ieškant mokyklos savo atžaloms!

Informaciją paruošė Regina Raudonytė


Žmogaus gyvybės neįmanoma įkainoti pinigais - jokia pinigų suma neatstos prarasto artimo žmogaus. Tačiau gyvybės drau-dimas gali pagelbėti sudėtingoje situacijoje finansiškai, jis garan-tuoja pajamas jūsų šeimai ar jums nelaimės atveju.

Kelios priežastys, kodėl verta drausti savo gyvybę:

• Gyvybės draudimas svarbus tiems, kas nenorėtų tapti našta savo artimiesiems - pavyzdžiui, jei dėl netikėtos nelaimės iš dalies arba visiškai prarastų darbingumą arba sutriktų sveikata.

• Pasirinkę gyvybės draudimą su papildo-ma apsauga, net ir tapę nedarbingais galėsite materialiai pasirūpinti savimi ir sau būtina slauga. Todėl draustis verta, net jei ir neturite šeimos.

• Galite pasirinkti kaupiamąjį gyvybės draudimą. Tokiu atveju draudimas ne tik suteiks apsaugą nelaimės atveju, bet jūs turėsite galimybę kaupti pinigus įvairiems gyvenimo atvejams: atostogoms, vaikų studi-joms ir panašiai.

• Kuo ilgiau turite gyvybės draudimą – tuo didesnė jo vertė.

• Šeimai, netekusiai pagrindinio savo maitintojo, gauta draudimo suma leis jai

išgyventi, prisitaikyti prie naujų sąlygų, suteiks galimybę jūsų vaikams studijuoti ar pradėti savo verslą.

Gyvybės draudimas dažniausiai suvokia-mas tik kaip piniginė išmoka netekties atveju. Tačiau reikėtų pagalvoti ir apie tai, kad toks draudimas suteikia saugumo jausmą dėl savo ir artimųjų ateities, - galėsite džiaugtis gyven-imo pilnatve. Be abejo, gyvybės draudimas neišspręs visų Jūsų problemų, bet jis tikrai pasitarnaus tuomet, kai materialinė pagalba Jums ar Jūsų šeimai bus labiausiai reikalinga.

Remigijus PleinysFinansų konsultantasFinansec LtdTel.: 07786242896

GYVYBĖS DRAUDIMASFINANSAI

Kiekvienas, sulaukęs 16 m. amžiaus gali atsidaryti individualią taupymo sąskaitą (ISA). Šios taupomosios

sąskaitos pagrindinis privalumas - gaunamos metinės palūkanos nėra apmokestinamos. Tad naudodami ISA sąskaitą sutaupysite dau-giau! Metinės palūkanos, kurias jūs gaunate turėdami paprastą taupomąją sąskaitą, visada yra apmokestinamos 20, 40 proc. arba net 50 proc. dydžio pajamų mokesčiu.

Tarkime, tiek paprasta, tiek ISA taupomoji sąskaita jums siūlo vienodo dydžio metinių palūkanų normą. Suprantama, kad ir vie-na, ir kita sąskaita per metus jums uždirbs vienodą palūkanų sumą. Sakykime - 100 svarų. Skirtumas tas, kad iš paprastos tau-

pomosios sąskaitos jūs realiai gausite tik 80 svarų, kadangi 20 svarų keliaus į vastybės mokesčių biudžetą. Tam, kad vienodai uždirbtumėte tiek iš paprastos, tiek iš ISA sąskaitos – paprastos tapomosios sąskaitos metinių palūkanų norma turėtų būti gerokai aukštesnė!

Beje, suma, kurią per finansinius metus galite pasidėti į taupomają „grynųjų“ (cash) ISA sąskaitą negali viršyti 5100 svarų. Jei per metus pasidedate mažesnę sumą, “likutis” į kitus metus nesikelia.

Šiuo metu auksčiausias ISA palūkanas siūlo:

•Santander: Super Flexible ISA---5.5% Variable

•Principality Building Society: Extra Cash ISA Issue 2—4.5% Fixed

•Halifax: Fixed Rate ISA Saver—4.25% Fixed

•Birmingham Midshires: 5 Year Fixed Rate ISA—4.25% Fixed

Jei norite sužinoti daugiau apie ISA taupomąsias sąskaitas bei kitas efektyvias pinigų taupymo ir investavimo galimybes, skambinkite žemiau nurodytu telefonu. Mielai jums patarsiu.

Remigijus Pleinys,Finansų KonsultantasFinansec Limited

Individualios taupomosios sąskaitos (ISA) privalumai


Ne paslaptis, kad dauguma žmonių, ypač jaunesnio amžiaus, netaupo pakankamai, kad sulaukę pensijinio

amžiaus galėtų gyventi pasiturinčiai. „Scottish Widows“ atlikti tyrimai parodė, kad, norint turėti pakankamai gerą ir ramų gyvenimą su-laukus garbingo amžiaus, žmogus taupymui turėtų atidėti 12% savo pajamų.

Pasak tyrimo rezultatų, tik 48% žmonių

taupo pakankamai, kad užsitikrintų finansiškai saugią senatvę. Mažiausiai savo finansiniu saugumu rūpinasi moterys virš 50 metų ir jau-ni žmonės iki 30 metų.

Nacionalinis statistikos centras tvirtina, kad vidutinis uždarbis Jungtinėje Karalystėje yra £21320. Tai reikštų, kad vidutinės mėnesio pajamos yra £1776 ir, jei mes nuspręstume, kad norime taupyti 12% nuo savo pajamų, tai sudarytų £213. Suprantama, kad sunku jauniems žmonėms pradėti taupyti. Prieš pra-sidedant ekonominei krizei gyvenome tarsi nerealiame pasaulyje. Daug žmonių galvo-jo, kad gali sau leisti mažiau dirbti, mažiau taupyti, ekonominis klestėjimas tik augs, todėl sulaukus senatvės - jais pasirūpins valstybė. Tačiau ar dabar vis dar galvojama taip pat?Teoriškai mes visi puikiai žinome, kad kuo anksčiau pradėsime taupyti, tuo turtingesni būsime salaukę vyresnio amžiaus. Tačiau žinau, kad didžioji jūsų dalis pasakysite, kad pirma turite sumokėti mokesčius, apmokėti kreditinės kortelės sąskaitą. Daugumai jaunų žmonių, sumokėjus visus mokesčius, mėnesio gale nelieka nieko.

Bet juk pradėti taupyti galite nuo nedidelės

£25 ar £50 mėnesinės įmokos į taupymo ar privačios pensijos sąskaitą. Matant, kaip san-taupos auga, pasijausite finansiškai saugesni. Tačiau norint sutaupyti, reikėtų keisti savo pat-ies mąstymą. Problema dažnai slypi tame, kad, didėjant asmens pajamoms, dažniausiai didėja ir jo „vartojimo“ poreikiai, t.y. uždirbu dau-giau – išleidžiu daugiau. Arba dar blogesnis variantas, kaip pasakytų britai: „Champagne lifestyle - lemonade budget” - kai asmuo išleidžia daugiau, nei turi. Kaip taip gali būti? Labai paprasta - naudodami kreditines korte-les, leidžiame banko, o ne savo pinigus.Taip pat manau, kad tėvų pareiga yra išmokyti vaikus, kaip elgtis su pinigais bei rūpintis savo finansine ateitimi nuo ankstyvo amžiaus.Pradėkite taupyti dabar ir tikrai neatsitiks taip, kad sulaukus garbingo amžiaus jūsų sąskaita bus tuščia. Tada jau gali būti per vėlu pradėti galvoti apie tai, kaip pagerinti savo finansinę situaciją.

Jei jums reikia patarimo apsisprendžiant, kokią taupomąją sąskaitą ar privačios pensi-jos fondą pasirinkti, galite man skambinti tel. 02000 111 464 arba 07786 242896. Mielai jums patarsiu.

Remigijus PleinysFinansų KonsultantasFinansec Limited

Kaip išmokti taupyti?

Pradėti verslą jaunam – reiškia stipriai aplenkti bendraamžius visomis prasmėmis, nuo finansinės iki asmenybinės. Nuo kokio gi amžiaus turtingi-ausi žmonės pradeda verslą/veiklą? Žvilgtelkime į sėkmingo verslo idėjas.

Vienas iš turtingiausių žmonių plan-etoje Bill Gates 20-ies metų metė mokslus Harvarde ir įkūrė „Micro-

soft“ kompaniją. Programuoti Bill‘as pradėjo 15-os metų.25-erių m. „Facebook“ įkūrėjas Mark Zucker-berg – vienas iš jauniausių milijardierių.„Mozillą“ su partneriu sukūręs Blake Ross (gimęs 1985 m.) savo pirmą svetainę sukūrė būdamas 10-ies metų.Milijardierius Richard Branson pirmą sėkmingą verslą pradėjo 16-os m., o įrašų studiją „Virgin“ atidarė 22-ejų metų ir vertėsi viskuo, kas tik neša pelną nuo muzikos iki aviacijos.19-metė milijonierė Ashley Qualls nuo 14-os susidomėjo grafiniu dizainu. Tuo pat metu įgijo populiarumą tokie socialiniai tinklai kaip „My space“, kurių nariams Ashley kūrė asmeninius tinklapius. Iš tam skirtos savo svetainės paauglė uždirbo pirmą milijoną.

Aišku, ne visų jaunų veikėjų idėjos tokios pelningos, bet daugelis jaunimo iniciatyvų leidžia užsidirbti geidžiamiems motociklui, automobiliui, kelionėms, mokslams.Būdamas 11-os m. Joel Wil-liams jaunesnysis sugalvojo „protingą mygtuką“, kuris pade-da mažiems vaikams teisingai nustatyti kairį ir dešinį batukus. Per 2007 m. jo idėja uždirbo 30000$.Vienuolikmetė Dasia Aign-er įkūrė nuosavą drabužių ir bižuterijos liniją. Jos skiriamasis požymis- ne tik jaunas kūrėjos amžius, bet ir originalūs šūkiai, mokinantys mergaites savigarbos ir meilės sau: „Būk drąsi“, „Būk protinga“, „Būk stipri“. 2009 metų pelnas 10000$.Sadie Rose pradėjo verslą irgi 11-os metų. Ji kuria linksmas kepures-šalikus ir kūrybiškas rankines. Siuva bei mezga talentinga mergaitė nuo 5-erių metų.Sakysite, galimybės vaikui užsidirbti iš savo hobio yra tik užjūryje? Tada pažiūrėkite į buvusios TSRS respublikos Uzbekistano (!) veikėją – Michą Albakovą. Vieną dieną jis pastebėjo, kad dražė „Tic Tac“ dėžutė skleidžia melodingus garsus ir pradėjo gam-

inti iš dėžučių muzikos instrumentus. „Tic Tac“ brandas remia Michos keliones ir pasiro-dymus įvairiose pasaulio šalyse.Vaikiško verslumo pliusų daug. Tai ir disci-plina, ir kišenpinigiai, atsakomybės ir bendra-darbiavimo įgūdžių ugdymas, o svarbiausia – geras startas tolimesnei veiklai. O kadangi, darbdaviai moksleivių nepageidauja, ką dar belieka veikti vasaros dienomis, kaip tik sug-alvoti nuosavo verslo idėją? Inga Verterė www.verslogalia.lt

Verslo ištakos vaikiškuose pomėgiuose

“Pinigai auga ant užsispyrimo medžio” Japonų liaudies patarlė

FINANSAI

Eglė, pietų Londonas

Vasaros atostogas praleidau, žinoma, Lietuvoje. O svajonių atostogos - tai.... ten, kur nepakartojamai graži gamta... ten, kur labai šilta arba labai daug snie-go...ten, kur fantastiškas maistas... ten, kur laimingi žmonės... ten, kur lėtai eina laikas... ir būtinai su tais žmonėmis, kurie man brangūs! Tokios ir buvo mano šios vasaros atostogos ☺.

Rima Jurkutė, rytų Londonas

Buvau Lietuvoje 2 savaites aplankiau gimines, susitikau su draugais. Dar su draugu buvome nuskridę savaitgaliui į Maltą. Man svajonių atostogos yra tada, kai pavyksta „atitrūkti“ nuo kasdienybės rūpesčių, o kur važiuoti man tikrai nesvar-bu... Ar tai būtų gimtinė ar svetima šalis, kad gerai pailsėt svarbu gera nuotaika ir kompanija, o ne vieta.

Vytas Meškauskas, Romfordas

Buvom Ispanijoj su šeima ir draugais 10 dienų. Aš gerų atostogų neįsivaizduoju be gero oro, vandens, skanaus maisto ir geros kompanijos.

Gintautė Miltenytė, Londonas

Šiemet neturėjau vasaros atostogų, bet žiemą atsigriebsiu ☺. Svajonių atosto-gos – noriu nuvykti į Romą ir Veneciją, gal šią žiemą tai ir pavyks padaryti.

Rimas Taujenis, Southend on Sea

Buvau Lietuvoje šią vasarą, ten aš geriausiai pailsiu. Jokio skubėjimo, jok-io triukšmo, graži gamta… Pažvejoju, pasimaudau, grįžtu atgal kaip naujai gimęs.

Loreta Šmitienė, Lietuva

Vasaros atostogas aš praleidau nu-ostabiai!!! Geras oras, šiltas tvenkinio vanduo ir gera nuotaika! Svajonių ato-stogos, tai tokios atostogos, kai šilta, galima maudytis, stovyklauti, iškylauti, lankyti gražias vietas ir... išsimiegoti, tiek, kiek nori! Manau, kad tokios turėtų būti atostogos.

Lina Mikšiutė, rytų Londonas

Aš mėnesį atostogavau Lietuvoje. Nepaprastai pailsėjau! Didžiąją laiko dalį praleidau kaime, kur šviežias pi-enas, braškės ir vyšnios! Kadangi liepa buvo nepaprastai karšta, tad kiekvieną dieną važiuodavome maudytis į tvenkin-ius, kartais net po kelis kartus per dieną! Keletą dienų pabuvojau ir Palangoje. Maloniai nustebino gražiai sutvarkytas Palangos miestas.

Visada smagu sugrįžti į Lietuvą. Ka-dangi oras buvo nuostabus, jaučiuosi kaip atsigriebusi už tris praėjusias vasaras! Tačiau savo svajonių atostogas vis dėlto įsivaizduoju prie Viduržemio jūros prabangiame viešbutyje, lepinan-tis jo siūlomais malonumais...


Kaip praleidote savo vasaros atostogas? Svajonių atostogos tai...

JŪSŲ NUOMONĖ


Kiek žinai apie vyną?

Kaip žinoma, vynas gali būti gaminamas iš įvairiausių vaisių: obuolių, kriaušių,

serbentų ir kt. Tačiau populiariausias visame pasaulyje yra vynuogių vynas.

Vynuogių vynas pagal vynuogių rūšis, darymo būdus (filtruotas ne fil-truotas skirstomas į begalę grupių. Paprasčiausias skirstymas būtų toksai:

Baltieji vynai (angl. „white wines“)- gaminami, kaip mes lietuviškai va-diname, iš žaliųjų vynuogių (angliškai- „white grapes“). Jie dažniausiai kvepia gelsvų atspalvių vaisiais pvz. persikais, obuoliais, ananasais ir puikiai tinka prie įvairiausių salotų, sūrio, žuvies užkandžių.

Raudonieji vynai (angl. „red wines“)- gaminami iš raudonųjų vynuogių. Paprastai kvepia raudonai-siais vaisiais: vyšniomis, juodaisiais ar raudonaisiais serbentais, gervuogėmis ir pan. Puikiai tinka prie mėsos užkandžių ir patiekalų, aštrių salotų ir sūrio.Rožiniai vynai (angl. „rose wines“) - gaminami iš...??? Kol nežinojau, visa-da maniau, jog iš raudonųjų ir baltųjų vynuogių, sumaišius jas kartu. Tačiau taip nėra. Rožinis vynas gaminamas

iš raudonųjų vynuogių. Rožinė vyno spalva išgaunama spaudžiant vynuoges ir leidžiant tik minimaliam sulčių kon-taktui su vynuogių odelėmis. Kitaip tari-ant, vyno spalva priklauso nuo vynuogių odelės spalvos. Jei vynuogių rūšis tamsi-os bordo spalvos, tai ir vynas bus tamsi-os, sodrios spalvos (pvz. malbec, shyraz, cabarnet sauvignon). Jei vynuogių rūšis švelnios violetinės spalvos, tai ir raudo-

nas vynas „turės“ švelnią spalvą (pvz. pinot noir vynas). Taigi, rožiniam vynui gaminti sultys iš raudonųjų vynuogių išspaudžiamos taip, kad vynuogių odelės vos tebūtų paliečiamos. Nuo kontakto su odele priklauso ir rožinio vyno atspalvis. Jis gali svyruoti nuo tamsiai rožinio iki vos vos rožinio.

Rožinis vynas yra puiki alternatyva tiems, kas nemėgsta raudonojo vyno!

Putojantys vynai (angl. „sparkling wines“)- gaminami tiek iš baltųjų, tiek iš raudonųjų vynuogių. Populiariausi yra balti putojantys vynai. Po jų seka rožiniai putojantys ir labai labai retai pasitaikan-tys raudoni putojantys vynai. Putojantiems vynams priskiriamas ir šampanas. Restoranuose gėrimų meniu visada yra putojančio vyno ir šampano skiltis (angl. „sparkling wine & cham-pagne“). Kodėl kiekvienas putojantis vynas negali būti vadinamas šampanu? Tam yra viena vienintelė paprasta taisyklė: jei putojantis vynas pagamintas ne Prancūzijoje, Šampanės provincijoje („Champagne region“ ), jis negali būti vadinamas šampanu. Todėl, kad ir koks geras būtų mūsų „Alitos“ putojantys vynas, nors ir būtų gaminamas pagal tradicinį šampano metodą, deja, negali būti vadinamas šampanu.

Kartais susiduriame su situacijomis, kai nežinome kaip išsirinkti patinkantį vyną, kokį vyną ir kaip jį užsisakyti restorane, kokiu vynu pavaišinti svečią, kad jis tiktų prie tiekiamo patiekalo, kaip ragauti vyną ar, galų gale, kaip laikyti vyno taurę, kad nepasijustum nejaukiai verslo pietų ar banketų metu? Į šiuos ir į daugelį kitų klausimų, bandysiu atsakyti pasidalydama savo žiniomis ir asmenine patirtimi apie vyną...

MOZAIKA


Saldūs vynai (angl. „dessert wines“)- saldūs vynai dar vadinami desertiniais arba likeriniais vynais. Jie gaminami iš vėlyvo derliaus baltųjų (išskyrus portą) vynuogių, kurios natūraliai turi daugiau cukraus. Šie vynai gali būti ir putojantys. Desertinis vynas geriamas valgant desertą arba vietoj deserto. Galima pamanyti jog desertas ir desertinis vy-nas kartu- per daug saldu, neskoninga ir pan. Tačiau jei desertinis vynas tinkamai parinktas prie deserto... mmmmm....!!!! Tikrai verta pabandyti! Šis duetas labai mėgstamas britų ir toks pats dažnas kaip kava, gurkšnojama kartu su likeriu.

Desertinį vyną turėtų įsimylėti ir sūrio mėgėjai, nes jis puikiai atskleidžia ir papildo sūrio skonį.

Norėčiau paminėti, kad tiems, kurie nemėgstate, paprastai tariant, rūgštaus balto vyno, nederėtų padavėjo prašyti saldaus vyno, nes tokiu atveju liksite visiškai neuprastas (nebent padavėjas būtų lietuvaitis) ir jums bus atneštas desertinis vynas, nuo kurio saldumo nebesinorės nė vakarienės... Tokiu at-veju, angliškai tariant, reikėtų prašyti „medium dry“ (pusiau sauso) ar „not too dry“ (ne per daug sauso) vyno.

Ir iš kokių taurių derėtų gurkšnoti vyną, kad būtų galima tinkamai juo mėgautis? Taurės vaidmuo, kaip ne keista, geriant vyną yra nepaprastai svarbus. Nors jok-ios formos taurė blogo vyno nepadarys geru, tačiau gero vyno skonį sugadinti blogu pateikimu tikrai nesunku. Taigi, vynui skirtos taurės visada turi aukštas kojeles. Jei norite įsigyti ar padovanoti vyno taures - visada rinkitės tulpės for-

mos, į viršų siaurėjančias taures. Dide-liais „pilvais“, obuolio pavidalo, t.y. didelio tūrio taurės paprastai skirtos raudonam vynui, kad būtų didesnis su oru kontaktuojančio vyno plotas ir vynas galėtų „kvėpuoti“. Baltam vynui skir-tos taurės yra mažesnio tūrio: tai susiję su tuo, kad baltą vyną reikia patiekti atšaldytą ir jis negali ilgai būti taurėje.

Visų pirma, vyno taurės nedera laikyti už taurės „pilvelio“. Jei esate namie, tiek jau to, bet jei pobūvyje, tai ne tik ne estetiška (taurė išsiriebaluoja matosi pirštų atspaudai ir pan.), bet ir rodo, jog jūs neišmanote etiketo. Vyno taurę reikia laikyti už taurės pagrindo arba už taurės kojelės. Ši taisyklė tam turi dvi priežastis: pirmoji, kaip minėjau, kad taurė išliktų švari, o antroji, svarbiau-sia,- kad vynas (priešingai nei konjakas,

armanjakas ar brendis), nebūtų šildomas. Pavyzdžiui, brendžio taurę laikant delne ir ją šildant atsiskleidžia brendžio aroma-tas ir savybės, o vyną šildant priešingai- jos nyksta.

Skoniui svarbi vyno temperatūra. Balti vynai turėtų būti patiekiami 8-13 ºC, rau-doni- 14-18 ºC. O į vyno į taurę pilama ne daugiau nei trečdalis taurės.

Taisyklės lieka taisyklėmis. Jos gali būti keičiamos ar laužomos, tačiau vis dėl to verta jas išmanyti. Kokios taisyklės galioja vyną derinant su maistu ir kaip išsirinkti “tikrą” vyną, skaitykite kitame numeryje, o jei turite klausimų apie vyną rašykite elektroniniu paštu:[email protected]

Informaciją paruošėMorta Šmitaitė

Spalvos mus įkvepia ir nuramina, migdo ir budrina. Kokias pasirinkti, kad gyvenimas savo erdvėje būtų mielas? Susipažinkime, ką reiškia interjero spalvos.Raudona – pojūčiai

Ji mažina erdvę ir padidina joje esančius daiktus. Ji stimuliuoja pojūčius ir įkvepia mus darbui. Raudonos spalvos akcentais pagyvinus darbo vietą nuobodus darbas pavirs greitai atliekamu. Norėdami miegamajame sukurti aistringą aplinką, lovą apklokite raudonais užtiesalais ir padėkite raudonų pagalvėlių. Galite pakabinti šios spalvos užuolaidas. Rau-donos venkite vaikų ir poilsio kambariuose bei valgomajame. Jei esate per daug aktyvus ir greitai susierzinantis, trokštate ramybės – venkite šios spalvos.

Geltona – nuotaikaOptimizmas ir gera nuotaika – tai geltona

spalva. Siekdami suaktyvinti smegenų veiklą, geltonos spalvos akcentais papuoškite darbo kambarį. Ši spalva pagyvina ir bendravimą. Šaltuoju metų laiku ji kompensuos saulės ir šilumos trūkumą. Geltona labai tinka kori-doriuje ir virtuvėje, tačiau jos reikėtų vengti vonios kambaryje ir ankštose patalpose.

Mėlyna – ramybėDangaus spalva reiškia atsidavimą ir rimtį.

Tai yra šalta spalva, ja nudažytas kambarys tarsi mažina temperatūrą ir išplečia erdvę. Žydra spalva ramina, todėl labai tinka vaikų, poilsio ir miegamuosiuose kambariuose. Mėlynų atspalvių reikėtų vengti uždariesiems, linkusiems į depresiją žmonėms. Tamsiai mėlyną ir indigo naudokite tik kartu su kitomis spalvomis, visų mėlynų atspalvių at-sisakykite ten, kur linksminamasi ar valgoma – salonuose, valgomuosiuose, koridoriuose, svetainėse.

Žalia - harmonijaGyvybės spalva, kurianti pusiausvyrą ir

harmoniją, primenanti ryšį su gamta. Tačiau kai patalpoje per daug žalios spalvos, ji gali slėgti, dėl to ją galite derinti su persikiniu at-spalviu. Mokslo, darbo , vonios kambariuose ir verandose ši spalva ypač tinka, o žaidimų patalpose ir biuruose jos reikėtų vengti. Smaragdinė spalva pagyvins vaiko kambario interjerą, suteiks jaukumo. Žalia suteikia ramybę, šiek tiek padeda sutelkti dėmesį ir užmigti.

Rožinė – romantikaJi neturi jokio neigiamo poveikio. Padeda

atsipalaiduoti, sukuria romantišką nuotaiką. Dėl šių priežasčių labai tinka miegamajame, tačiau visiškai nedera virtuvėje. Dažnai šia spalva puošiami mergaičių kambariai, nes tai labai moteriška spalva.

Ruda -sauguPer daug rudos spalvos gali kelti nuobodulį

ir žadinti slogią nuotaiką. Tačiau ji suteikia saugumo, stabilumo, pastovumo ir šilumos jausmą. Ji tiks kabinetams, bet jokiu būdu nepatartume išdažyti ja miegamųjų. Ši spalva interjere turėtų patikti žmonėms, vertinan-tiems šeimą ir ramybę bei esantiems šiek tiek konservatyvių ir tradicinių pažiūrų. Jei netur-ite šių savybių, geriau pamirškite rudą.

Violetinė – mąstymasVioletinė spalva visais laikais sim-

bolizavo valdžią, savigarbą. Ji siejasi su aristokratiškumu, mąstymu. Šviesiais atspalviais galima dažyti jogai ar meditacijai skirtus kambarius, taip pat miegamuosius ir poilsio kambarius. Ši spalva nuramina jaus-mus, suteikia gerų emocijų, nesukelia blogų minčių. Violetinė netiks virtuvės ir vonios kambariams.

Auksinė – prabangaAukso spalva primena rudenį ir praeitį,

simbolizuoja išmintį ir turtus. Ji slopina nuoskaudas, padeda atleisti, užgožia depresinę nuotaiką. Auksinė spalva interjere reiškia prabangą. Jos atspalviais sienas galima derinti su mėlynos, žalios, geltonos spalvos baldais ar užuolaidomis. Labiausiai tokia spalva tiks svetainėje.

Pilka – darbasTai viena neutraliausių spalvų, labai tinkanti

darbo, pasitarimų ir posėdžių kambariams. Labai svarbu šią spalvą suderinti su ryškiomis detalėmis. Tik nepuoškite savo namų pilkos, juodos ir baltos spalvų deriniais, nes jūsų svečiai dar pamanys, jog ketinate palikti savo būstą.

Balta – laisvėTai naujų galimybių, ramybės, švaros,

abstraktaus mąstymo, didelės erdvės ir neri-bojamos laisvės spalva. Ji padeda atsikratyti ptisiminimų, todėl norėdami ką nors nem-alonaus užmiršti nudažykite kambarį baltai. Ji puikiai tiks vonios kambaryje ir virtuvėje. Nepersistenkite ir nedažykite viso būsto bal-tai, nes spalva gali sukelti monotoniją. Vaikų kambariuose baltą derinkite su kreminiais atspalviais.

Oranžinė – šiltas pokalbisSuteikia pasitikėjimo savimi, uždariems

žmonėms padeda atsiskleisti, mažina baimę, padeda įsitvirtinti vienoje vietoje, skatina bendravimą. Ji vizualiai padidina daiktų apimtį ir gerina apetitą, dėl šių savybių labai tinka valgomajame ir svetainėje. Taip pat – koridoriuje. Kadangi sumažina erdvę, oranžinės spalvos venkite mažuose kam-bariuose, miegamuosiuose. Dėl ryškumo jos nenaudokite darbo kambariuose.

Juoda – paslaptisKlaidinga nuomonė, kad juoda yra tik gedulo

spalva. Ji simbolizuoja paslaptį, seksualumą, vaisingumą ir nepriklausomybę. Sienų, lubų ar grindų dekoruoti šia spalva nepatartina, tačiau juodi baldai ir kitos interjero detalės įkvepia ir skatina veiklą. Nenaudokite juodos spalvos vaikų, poilsio ir svečių kambariuose, nes juoda spalva gali sukelti grėsmės įspūdį.Spalvų deriniaiRyškias spalvas derinkite su blankiomis, venkite šaltų ir šiltų spalvų ( pvz., mėlynos ir raudonos ) derinių. Nepatartina kambarį dažyti vien ryškiomis arba vien pastelinėmis spalvomis. Nepamirškite, jog svarbiausias dalykas, kad patys savo sukurtoje erdvėje jaustumėtės gerai.

Jūsų namų spalvosMOZAIKA


GROŽIS IR SVEIKATA

Priauginu akrilinius, gelinius nagučius, įlieju blizgučius, darau dailę.Taip pat manikiūras ir pedikiūras už prieinamą kainą. Priauginu blakstienas. Dirbu namu-ose Brockley raj. Dėl kainų teirautis telefonu arba el.paštu. Mielai lauksiu jūsų. El.paštas: [email protected] Tel. 07544211941

“Permanentinis” makiažas (mikropig-mentacija), blakstienų priauginimas, veido valymas, depiliacija, masažai, auskarų vėrimas, šventinis makiažas (darbo patirtis 20+) El. paštas: [email protected], Tel. 07785359751 Londonas

Giluminių raumenų masažas -šis gy-domojo masažo būdas yra pritaikytas sukietėjusiems, įsitempusiems, pavargus-iems raumenims. 1val. – 25sv.Holistinis masažas - mažina raumenų skausmus, šalina toksinus,celiulitą,padeda atsikratyti nemigos,streso. 1val. – 20sv.Tel. 07850749878

Norite gražių nepriekaištingų blakstienų? Individualiu blakstienų priauginimas, nepriekaištingos balakstienos, išliekancios iki 30 dienu. Susidomėjusias prašome skambinti tel. 07562050720 Dovilė

KELEIVIŲ IR KROVINIŲ VEŽIMASGreitai, saugiai bei nebrangiai pervežame

žmones ir jų daiktus visoje Anglijoje. - Padedame persikraustyti. - Galime pervežti didelius, sunkius daik-tus.- Vežame į oro uostus ar iš jų.Taip pat vežame žmones ir siuntinius į Lietuvą ir atgal.Vitalijus & CoTel. 07522985967

Vežame,L ie tuva - Ang l i j a -Škot i ja keleivius, siuntinius, baldus, motociklus, pervežame automobilius, taip pat per-kraustome.. Vežame nauju mikro au-tobusu, Įrengta DVD, oro kondicionie-rius. Skambinti nuo 10.00 iki 19.00tel.: +447703740151 +447703740151 , +37065098881 +37065098881 www.lietuva-anglija-pervezimai.eu

Vežame žmones ir jų daiktus po visą Angliją padedam persikraustyti, vežame į/iš oro uostų. Taip pat vežame siuntinius į LT ir atgal. El.paštas: [email protected], Tel. 07522985967

NUOMA

Išnuomojamas 3 miegamųjų namas, East Ham rajone. Su sodu, svetaine, netoli parkas, metro. Kaina £300 per savaitę. Tel. 07912055828/ 07843013436.

KITOS PASLAUGOS

Nestandartinių baldų gamyba: virtuvės, spintos, vonios baldai, komodos. Surenku virtuvinius, ofisų baldus, jungiu kampų vir-tuvinius stalviršius. Juozas, tel. 07957310243

Anglų kalbos mokymas visais lygiais ir skirtingais tikslais, net jeigu Jums sunku prisiminti žodžius ir turite mažai laiko. Individualūs užsiėmimai nuo 20 svarų. Tel. 07952916295

Įvairių tipų stogai, palėpių rekonstrukcija (loft convertion). Kokybė, prieinama kaina, rekomendacijos! Juozas, tel. 07957310243

Fotografuoju vestuves, krikštynas, gimta-dienius ir kt. šventes, suaugusių ir vaikų portretus. Retušuoju, pritaikau įspūdingus skaitmeninius efektus. Dirbu ne tik Lon-done. Daugiau apie mano darbus rasite internete: www.jjphoto.eu Jonas Jankūnas, tel. 07895966651.

SMILTĖ kviečia apsilankyti jaukiame lietuviškame restorane. Organizuojame as-menines šventes, gimtadienius ir vestuvių pokylius. Galime pasiūlyti puikią, erdvią banketinę salę, lietuvišką aplinką, uždarą kiemelį. Savaitgaliais gyvos muzikos va-karai. Maloniai laukiame. Dangira, Tel. 07733260734

Klasikinės dailės kursai. Mokančius ir nemokačnius į kursus, mokintis tapyti, paišyti. Niekada nesayk“Tai ne man”Tel. 07850437137

Profesionalus Viasat bei kitų skaitmeninių televizijos antenų, bei palydovinės televizi-jos: Freesat/Sky/Sky+/Sky+HD/Polsat/Arabsat/ Hotbird sumontavimas instaliavi-mas bei servizo darbai. Montuojame visų rūšių palydovinės bei skaitmenines an-tentas.Taip pat kabiname visų rūsių Lcd/Plasma televizorius bei montuojame garso sistemas, namų kinus, išvedžiojame papil-domus taškus telefono linijoms.Smulkesne informacija apie mūsų teikiamas paslaugas galite rasti internete www.mpaerials.co.uk arba telefonu: 07825018214

SKELBIMAI

Paslaugos

ekspresasINFO


Išnuomosiu dalį biuro patalpų London-Sidcup rajone, DA15Tel.07758227616


Eina girtas žmogelis per mišką. Atsitrenkia į medį ir sako:-Atsiprašau labai.Tai kartojasi keletą kartų. Galų gale atsisėda ir sako:-Aš pasėdėsiu kol jūs praeisit.

Virtuvėje žmona kepa kaušinienę, o vyras stovi šalia ir rėkia:-Druskos, druskos daugiau! Apversk, apversk greičiau!-Aš žinau kaip reikia kepti kiaušinienę.-Aš tiesiog noriu, kad žinotum kaip jaučiuosi, kai tu sėdi šalia manęs man vairuojant mašiną.

Teisėjas liudytojui:

- Ar žinote, kas jums gresia už

melagingą liudijimą?

- Taip, 10 tūkstančių eurų ir kabrioletas.

Vyrukas atvažiuoja motociklu prie

Meksikos-Amerikos sienos. Rankose du

didžiuliai krepšiai. Muitininkas klausia:

- Kas krepšiuose?

- Pjuvenos.

Muitininkas netiki:

- Lipk nuo motociklo, patikrinsim.

Patikrino - nerado. Kitą dieną vėl tas

pat kartojasi. Ir taip tęsiasi keletą metų.

Galų gale pakvietė muitininkas vaikiną į

barą, pavaišino ir pradėjo maldauti:

- Aš žinau, kad tu vežioji kontrabandą.

Viskas liks tik tarp mūsų. Būk žmogus,

pasakyk, ką pervežinėji?

- Motociklus.

Anglijos rinktinė, prieš išvykdama namo, aplankė Keiptauno vaikų namus.- Liūdna buvo žiūrėti į tas nerimo kupinas akis, pasimetusius veidus, kuriuose atsispindėjo nežinojimas, kas jų laukia ateityje. - kalbėjo penkerių metų Gogo.

Tai ne moksleivių kaltė, kad metai turi 365 dienas. Iš jų Sekmadieniai - 52 dienos! Sekmadieniai skirti poilsiui ir atsipalaidavimui…Lieka - 313 dienų! Vasaros atostogos - 60 dienų! Lauke labai karšta, sunku sedėti tvankioj patalpoj ir mokytis. Lieka - 253 dienos! 8 valandos miego per parą sudaro 122 dienas :) Miegas - būtina sąlyga sveikam organizmui vystytis. Lieka - 131 dienos… 1 valanda per dieną E-mailui patikrinti - 15 dienų. Būtina sąlyga jaunuoliui, skatina bendravimą su pasauliu.Lieka - 116 dienų... 2 valandos varganiems pusryčiams, pietums ir vaka-rienei per dieną, sudaro 30 dienų! Maistas reikalingas!Lieka - 86 dienos… Egzaminai sudaro 30 dienų per metus. Lieka - 56 dienos…Žiemos atostogos - 25 dienos. Lauke labai šalta, sunku mokytis, o be to, atostogos yra tam, kad pailsėti. Lieka - 31 diena… Valstybinės šventės kada neinam į mokyklą - 20 dienų. Vyksta intensyvus švenčių minejimas…Lieka - 11 dienų…Nors savaitę neinam i mokyklą dėl ligos - 8 dienos. Sunku su temperatūra knygas vartyt…Lieka tik 3 dienos…Tai visas laikas, kuris atmetus šventes, sekmadienius, ir kitas priežastis, yra skiriamas mokslui!! Tai pasakykit, KADA GI MES TURIM LAIKO MOKY-TIS?? O mokytojai dar sako, kad mes veltui laika leidžiam…

Documents

Ar sunku tapti kvalifikuota aukle?rašant CV bei kaip tapti kvalifikuota aukle, kurios paslau-gas tėvams kompensuoja valstybė. Kaip visada rūpinamės Jūsų finansais - todėl kalbėsime