12
ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI BESAR MENENGAH DI KABUPATEN PASURUAN SKRIPSI Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi Oleh : Erny Johan 201310180311242 PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2017

ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR

INDUSTRI BESAR MENENGAH DI KABUPATEN

PASURUAN

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai

Derajat Sarjana Ekonomi

Oleh :

Erny Johan

201310180311242

PROGRAM STUDI ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2017

Page 2: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

ii

Page 3: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

iii

KATA PENGANTAR

Assalammu’alaikum warohmatullahi wabarokatuh.

Dengan memanjatkan puji syukur kehadiran Allah SWT yang telah

melimpahkan rahmad, hidayah dan taufiq-Nya kepada kita semua, sehingga kita

masih diberi ketetapan iman dan Islam, serta salam kepada Nabi Besar kita

Rosullullah Muhammad SWA. Ucap Syukur Alhamdulillah dapat menyelesaikan

Skripsi yang berjudul: “ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA

SEKTOR INDUSTRI BESAR MENENGAH DI KABUPATEN

PASURUAN”. Dapat terselesaikan meskipun dengan keterbatasan yang ada pada

penulis, dan segala kesulitan yang dihadapi penulis, sehingga penulis dapat

menyelesaikan Skripsi ini.

Adapun maksud dan tujuan dari penulisan ini adalah untuk memenuhi

persyaratan guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang. Maka dari itu penulis mengucapkan

terimakasih sebesar-besarnya kepada yang terhormat:

1. Bapak Drs. Fauzan, M.Pd selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang.

2. Ibu Dr. Ida Zuhroh, M.M selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Malang.

3. Bapak Zainal Arifin, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi

Pembangunan Universitas Muhammadiyah Malang dan

4. Bapak Dr. Aris Soelistyo, M.Si selaku Dosen pembimbing I yang telah

memberikan semangat serta pengarahan dalam penyusunan Skripsi.

Page 4: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

iv

5. Ibu Dra. Arfida BR, M.S. selaku Dosen pembimbing II yang telah

memberikan waktu luang untuk memberikan arahan dan masukan dalam

menyusun Skripsi.

6. Bapak Syamsul Hadi, SE., M.Si sebagai Dosen wali yang telah memberikan

bantuan dan nasehat selama menempuh perkuliahan.

7. Bapak/Ibu Dosen Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan yang telah memberikan

pengetahuan selama masa perkuliahan sehingga saya dapat menyelesaikan

skripsi ini.

8. Ibu, kakak, dan adek tercinta yang telah memberikan Do’a, dukungan,

dorongan, dan semangat demi tercapainya Skripsi ini.

9. Sahabat-sahabat dan teman-teman IESP E yang tidak bisa disebutkan satu per

satu, terimakasih atas dukungan dan kerjasamanya selama ini.

Disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki peneliti,

oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar penelitian ini

bermanfaat bagi yang membutuhkan.

Wassalamu’alaikum Wr.Wb

Malang, 5 Juni 2017

Penulis

Erny Johan

Page 5: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

v

DAFTAR ISI

ABSTRAK .................................................................................................... i

ABSTRACT .................................................................................................. ii

KATA PENGANTAR .................................................................................. iii

DAFTAR ISI ................................................................................................. v

DAFTAR GAMBAR .................................................................................... viii

DAFTAR TABEL ......................................................................................... ix

DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. x

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ........................................................... 1

B. Rumusan Masalah .................................................................... 4

C. Batasan Masalah....................................................................... 5

D. Tujuan dan Manfaat ................................................................. 5

BAB II. TEORI DAN PERUMUSAN HIPOTESIS

A. Tinjauan Penelitian Terdahulu ................................................. 7

B. Teori dan Kajian Pustaka ......................................................... 8

1. Tenaga Kerja ...................................................................... 8

2. Fungsi Produksi .................................................................. 9

3. Pasar Tenaga Kerja ............................................................ 10

4. Permintaan Tenaga Kerja ................................................... 12

5. Penawaran Tenaga Kerja.................................................... 16

6. Keseimbangan Pasar Tenaga Kerja .................................... 18

7. Penyerapan Tenaga Kerja .................................................. 21

8. Industri ............................................................................... 22

9. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) ........................ 23

10. Upah Minimum .................................................................. 24

11. Hubungan Jumlah Industri dengan Penyerapan Tenaga

Kerja ................................................................................... 25

12. Hubungan PDRB dengan Penyerapan Tenaga Kerja ......... 26

Page 6: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

vi

13. Hubungan Upah Minimum dengan Penyerapan Tenaga

Kerja ................................................................................... 26

C. Kerangka Pemikiran ................................................................. 28

D. Perumusan Hipotesis ................................................................ 30

BAB III. METODE PENELITIAN

A. Obyek Penelitian ...................................................................... 31

B. Jenis Penelitian ......................................................................... 31

C. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ....................... 31

D. Jenis dan Sumber Data ............................................................. 34

E. Teknik Pengumpulan Data ....................................................... 34

F. Teknik Analisa Data ................................................................. 35

1. Pengujian Stasioneritas Data ............................................... 35

a. Uji Akar Unit (Unit Root Test) ....................................... 35

b. Uji Derajat Integrasi ........................................................ 35

2. Uji Kointegrasi .................................................................... 36

3. Model Koreksi Kesalahan (Error Correction Model) .......... 37

4. Pengujian Statistik ............................................................... 39

a. Uji t-statistik .................................................................... 39

b. Uji F-statistik ................................................................... 40

c. Koefisien Determinasi (R2) ............................................. 41

5. Pengujian Asumsi Klasik..................................................... 41

a. Uji Normalitas ................................................................. 42

b. Uji Autokorelasi .............................................................. 42

c. Uji Heteroskedastisitas .................................................... 43

d. Uji Multikolinieritas ........................................................ 43

BAB IV. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Objek Penelitian ......................................... 44

1. Letak Geografis ................................................................... 44

2. Keadaan Geologis ................................................................ 45

3. Keadaan Topografi .............................................................. 46

4. Keadaan Hidrografi ............................................................. 46

Page 7: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

vii

5. Keadaan Demografi ............................................................. 47

B. Deskripsi Data .......................................................................... 48

1. Jumlah Tenaga Kerja Industri Besar Menengah.................. 48

2. Jumlah Industri Besar Menengah ........................................ 50

3. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) ......................... 51

4. Upah Minimum Kabupaten (UMK) .................................... 52

C. Analisis Data ............................................................................ 53

1. Hasil Uji Stasioneritas ......................................................... 53

a. Hasil Uji Akar Unit ......................................................... 53

b. Uji Derajat Integrasi ........................................................ 54

2. Hasil Uji Kointegrasi ........................................................... 55

3. Hasil Estimasi Error Correction Model ............................... 57

4. Pengujian Statistik ............................................................... 60

a. Uji t-statistik .................................................................... 60

b. Uji F-statistik ................................................................... 64

c. Koefisien Determinasi (R2) ............................................. 66

5. Pengujian Asumsi Klasik..................................................... 67

a. Uji Normalitas ................................................................. 67

b. Uji Autokorelasi .............................................................. 68

c. Uji Heteroskedastisitas .................................................... 68

d. Uji Multikolinieritas ........................................................ 69

D. Pembahasan .............................................................................. 69

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan .............................................................................. 75

B. Keterbatasan ............................................................................. 76

C. Saran ......................................................................................... 76

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................. 78

LAMPIRAN ................................................................................................. 80

Page 8: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

viii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Kurva Permintaan Perusahaan Akan Tenaga Kerja ..................... 13

Gambar 2.2. Kurva Permintaan Perusahaan dan Industri Tenaga Kerja ........... 16

Gambar 2.3. Kurva Penawaran Tenaga Kerja ................................................... 17

Gambar 2.4. Keseimbangan Pasar Tenaga Kerja .............................................. 19

Gambar 2.5. Kurva Upah Minimum di Pasar Kompetitif ................................. 27

Gambar 2.6. Kerangka Pemikiran ..................................................................... 28

Gambar 4.1. Peta Kabupaten Pasuruan ............................................................. 44

Gambar 4.2. Uji t Variabel Jumlah Industri (X1) Pada Jangka Panjang ............ 61

Gambar 4.3. Uji t Variabel PDRB (X2) Pada Jangka Panjang .......................... 61

Gambar 4.4. Uji t Variabel UMK (X3) Pada Jangka Panjang ........................... 62

Gambar 4.5. Uji t Variabel Jumlah Industri (X1) Pada Jangka Pendek ............. 63

Gambar 4.6. Uji t Variabel PDRB (X2) Pada Jangka Pendek ........................... 64

Gambar 4.7. Uji t Variabel UMK (X3) Pada Jangka Pendek ............................ 64

Gambar 4.8. Uji F Pada Jangka Panjang ........................................................... 65

Gambar 4.9. Uji F Pada Jangka Pendek ............................................................ 66

Gambar 4.10. Hasil Uji Normalitas ..................................................................... 67

Page 9: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

ix

DAFTAR TABEL

Tabel 4.1. Perkembangan Jumlah Tenaga Kerja Industri Besar Menengah

Tahun 1996-2015 ............................................................................. 49

Tabel 4.2. Perkembangan Jumlah Industri Sektor Besar Menengah di

Kabupaten Pasuruan Tahun 1996-2015 ........................................... 50

Tabel 4.3. Perkembangan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Sektor

Industri di Kabupaten Pasuruan Tahun 1996-2015 ......................... 51

Tabel 4.4. Perkembangan UMK di Kabupaten Pasuruan Tahun 1996-2015 ... 52

Tabel 4.5. Hasil Uji Augmented Dickey Fuller (ADF) pada Level .................. 53

Tabel 4.6. Hasil Uji Augmented Dickey Fuller (ADF) pada First Difference . 54

Tabel 4.7. Hasil UjiAugmented Dickey Fuller (ADF)pada Second Difference55

Tabel 4.8. Hasil Regresi Persamaan Jangka Panjang ....................................... 56

Tabel 4.9. Hasil Uji Kointegrasi Persamaan Residual pada Level ................... 56

Tabel 4.10. Hasil Estimasi Error Correction Model .......................................... 59

Tabel 4.11. Hasil t-hitung Jangka Panjang ......................................................... 60

Tabel 4.12. Hasil t-hitung Jangka Pendek .......................................................... 62

Tabel 4.13. Hasil Uji Autokorelasi ..................................................................... 68

Tabel 4.14. Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................... 68

Page 10: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

x

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Data PDRB Atas Dasar Harga Konstan Sektor Industri Tahun

Dasar 1993, 2000, dan 2010 ......................................................... 80

Lampiran 2. Data Tenaga Kerja, Jumlah Industri, PDRB, dan UMK di

Kabupaten Pasuruan Tahun 1996-2015 ........................................ 81

Lampiran 3. Hasil Uji Akar Unit Variabel Tenaga Kerja pada Tingkat

Level ............................................................................................. 82

Lampiran 4. Hasil Uji Akar Unit Variabel Industri pada Tingkat Level .......... 83

Lampiran 5. Hasil Uji Akar Unit Variabel PDRB pada Tingkat Level ............ 84

Lampiran 6. Hasil Uji Akar Unit Variabel UMK pada Tingkat Level ............. 85

Lampiran 7. Hasil Uji Derajat Integrasi Variabel Tenaga Kerja pada 1st

Difference ..................................................................................... 86

Lampiran 8. Hasil Uji Derajat Integrasi Variabel Industri pada 1st Difference 87

Lampiran 9. Hasil Uji Derajat Integrasi Variabel PDRB pada 1st Difference ... 88

Lampiran 10. Hasil Uji Derajat Intergrasi Variabel UMK pada 1st Difference .. 89

Lampiran 11. Hasil Uji Derajat Integrasi Variabel Tenaga Kerja pada 2nd

Difference ..................................................................................... 90

Lampiran 12. Hasil Uji Derajat Integrasi Variabel Industri pada 2nd Difference 91

Lampiran 13. Hasil Uji Derajat Integrasi Variabel PDRB pada 2nd Difference . 92

Lampiran 14. Hasil Uji Derajat Integrasi Variabel UMK pada 2nd Difference .. 93

Lampiran 15. Hasil Estimasi Uji Kointegrasi ..................................................... 94

Lampiran 16. Hasil Estimasi Uji Kointegrasi Metode Residual Based Test

(ECT) ............................................................................................ 95

Lampiran 17. Hasil Estimasi Menggunakan Error Correction Model (ECM) .... 96

Lampiran 18. Hasil Uji Heteroskedastisitas dengan Uji White .......................... 97

Lampiran 19. Hasil Uji Autokorelasi dengan Metode LM (Metode Bruesch

Godfrey)........................................................................................ 98

Lampiran 20. Hasil Uji Normalitas Metode Jarque-Berra .................................. 99

Lampiran 21. Hasil Uji Multikolinieritas Metode Korelasi Parsial .................... 99

Page 11: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

xi

DAFTAR PUSTAKA

Ajija, Schochrul Rohmatul, dkk. 2011. Cara Cerdas Menguasai EViews. Jakarta:

Salemba Empat.

Arsyad, L. 1987. Ekonomi Mikro Ikhtisar Teori dan Soal Jawab. BPFE.

Yogyakarta.

Arsyad, Lincolin. 1999. Ekonomi Pembangunan Edisi Keempat. Yogyakarta:

STIE YKPN.

Badan Pusat Statistik Jawa Timur. Statistik Industri Besar Sedang Provinsi Jawa

Timur. Surabaya: BPS Jawa Timur.

Badan Pusat Statistik Kabupaten Pasuruan. Kabupaten Pasuruan Dalam Angka.

Pasuruan: BPS Kabupatan Pasuruan.

Chusna, Arifatul. 2013. “Pengaruh Laju Pertumbuhan Sektor Industri, Investasi,

dan Upah terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri di Provinsi

Jawa Tengah”. Economics Develompent Analysis Journal, Vol.2, No.3.

Oktober 2013.

Furqon, Ahmad Mujahidul. 2014. “Analisis Pengaruh PDRB, Upah Minimum,

Jumlah Unit Usaha dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada

Sektor Industri Manufaktur di Kabupaten Gresik Tahun 1998-2012”.

Malang: Universitas Brawijaya.

Hendrarini, Indah Karina. 2005. “Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri

Kecil di Kabupaten Bondowoso Tahun 1998-2003”. Universitas Jember.

Huda, M. Misbahul. 2015. “Analisis Pengaruh Produksi, Upah, dan Unit Usaha

terhadap Penyerapan Tenaga Kerja pada Sektor Industri Besar dan Sedang

Provinsi Jawa Timur Tahun 1998-2012”. Universitas Muhammadiyah

Surakarta.

Mulyadi, S. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Persektif

Pembangunan. Jakarta: Rajawali Pers.

Pindyck, Robert S. dan Daniel L Rubinfeld. 2012. Mikroekonomi (terjemah),

Edisi Kedelapan, Penerbit Erlangga.

Pratomo, S. Devanto dan Saputra, M. Putu. 2011. “Kebijakan Upah Minimum

untuk Perekonomian yang Berkeadilan Tinjauan UUD 1945’. Jurnal

Ilmiah Malang: Universitas Brawijaya.

Page 12: ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI …eprints.umm.ac.id/35466/1/jiptummpp-gdl-ernyjohan-49566... · 2017. 10. 25. · ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI

xii

Rosadi, Dedi. 2012. Ekonometrika dan Analisis Runtun Waktu Terapan dengan

EViews. Yogyakarta: Andi Offset.

Saputra, Rio Dhuwi. 2014. “Analisis Pengaruh Jumlah Unit Usaha, Investasi, dan

Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Industri Kecil di

Kabupaten Malang”. Univesitas Brawijaya.

Sembiring, Naomi O. 2015. “Analisis Permintaan Tenaga Kerja di Indonesia

Tahun 2000-2010 (Studi Kasus: Industri Manufaktur Menengah dan

Besar)”. Universitas Diponegoro.

Simanjuntak, Payaman, J. 1985. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia.

Jakarta: Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan Kombinasi (Mixed

Methods). Bandung: Alfabeta.

Sukirno, Sadono. 2007. Ekonomi Pembangunan: Proses, Masalah, dan Dasar

Kebijakan, 2rd. Jakarta: Kencana.

Sumarsono, Sonny. 2009. Teori dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya

Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Suroto. 1992. Strategi Pembangunan dan Perencanaan Kesempatan Kerja.

Gadjah Mada University Press. Yogyakarta.

Todaro, Michael P. 2003. Pembangunan Ekonomi Di Dunia Ketiga. Jakarta:

Ghalia Indonesia.

Wicaksono, Rezal. 2010. “Analisis Pengaruh PDB Sektor Industri, Upah Riil,

Suku Bunga Riil, dan Jumlah Unit Usaha terhadap Penyerapan Tenaga

Kerja pada Industri Pengolahan Sedang dan Besar di Indonesia Tahun

1990-2008”. Universitas Diponegoro. Semarang.