Upload
kanykei-tashbaeva
View
243
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Â
Citation preview
НАЦИОНАЛЬНОЕ
ПАРТНЕРСТВО
с AIESEC Кыргызстан 1314
Сотрудничество с самой крупнейшей международной организацией в мире
ОО «АЙСЕК»
2
AIESEC в мире
Что такое AIESEC?
AIESEC — это международная, неполитическая, независимая, существующая не ради прибыли ор-
ганизация, полностью управляемая студентами и недавними выпускниками вузов. AIESEC объеди-
няет молодых людей, заинтересованных в мировых проблемах и тенденциях, лидерстве и управ-
лении. При этом AIESEC предоставляет одинаковые возможности вне зависимости от расы, цвета
кожи, пола, сексуальной ориентации, мировоззрения, религии, национальной и этнической при-
надлежности
К чему мы стремимся?
Мир и реализация человеческого потенциала
Наш вклад
Международная платформа, предоставляющая молодым людям возможность развития и раскры-
тия потенциала для позитивного вклада в общество
Наша деятельность
AIESEC дает молодым людям возможность раскрыть и развить свой потенциал с целью создания
позитивного воздействия на общество. Это крупнейшая организация студентов и молодых специа-
листов, которая ежегодно реализует около 20 000 международных стажировок, проводит около
470 конференций и предоставляет более 12000 лидерских позиций. Все это способствует развитию
лидерских качеств в молодых людях
«ООН давно осознала, что воображение, идеалы и энергия молодых людей
жизненно необходимы для постоянного развития нашего общества. AIESEC
вносит свой вклад в это развитие через образование и культурный обмен,
для достижения глубокого понимания культурных и социально-экономических
вопросов, а также вопросов бизнес-управления».
Кофи Аннан
7й Генеральный Секретарь ООН
Почётный выпускник AIESEC
3
780
Локальных
офисов
1 000 000
выпускников
8 000
партнеров
124
стран и
территорий
65
лет
100 000
членов
2 400 университетов
25 000
обменов
AIESEC в цифрах
Глобальные партнеры
Сотрудничество с самой крупнейшей международной организацией в мире
4
AIESEC Кыргызстан
80
членов
20
университетов
3
Национальных
Партнера
7 лет
2
Локальных
Комитета
450
стажировок
4 конференции
в год
Национальные партнеры
№ Наименование Корпоратив-
ная социаль-
ная ответ-
ственность
Развитие
HR—
брендинга
Доступ к
топ-
талантам
КР
Доступ к
топ-
талантам
мира
Доступ к
мнению
молодежи
1
2
3
4
50
Лидерских
опытов
«Работать с AIESEC Кыргызстан – одно удовольствие, так как команда молодых ли-деров уверенно и качественно реализует проекты как в рамках миссии движения AIESEC, так и партнерские проекты с Bilet.kg. Мы видим ту роль, которую играет AIESEC в изменении мировоззрения молодежи в Кыргызстане – в переходе от подхода «Дайте мне» к подходу «Что я могу сделать, чтобы изменить ситуацию». Это одна из главных причин, почему мы сотрудничаем по ряду проектов с AIESEC и поддерживаем в этой миссии».
Улан Джумашев
Исполнительный директор ОсОО Билет Стандарт
5
Наше ценностное предложение
Корпоративная социальная ответственность
имидж социально ответственной компании путем
инвестирования в развитие лидерства среди молодежи для
лучшего будущего Кыргызстана
Развитие HR-брэндинга
имидж работодателя среди наиболее талантливой молодежи
в Кыргызстане, участвуя и
поддерживая программы, проекты и мероприятия AIESEC в
Кыргызстане
Доступ к топ-талантам Кыргызстана
доступ к членам и выпускникам AIESEC, а также к сети луч-
ших студентов, участвуя в и поддерживая программы, проек-
ты и мероприятия AIESEC в Кыргызстане
Доступ к топ-талантам мира
доступ к глобальной AIESEC сети студентов и недавних выпуск-
ников для набора топ-талантов среди 124 стран и территорий,
участвуя в глобальной программе стажировок
Доступ к мнению молодежи
Повышение понимания о бизнесе молодежи , собирая бизнес
идеи молодежи о вашей компании, продукте или услуге
6
Наша программа на 2014 год
№ Наименование Корпоративная
социальная
ответственность
Развитие
HR—
брендинга
Доступ к
топ-талантам
КР
Доступ к топ
-талантам
мира
Доступ к
мнению
молодежи
1 Программа Global Talent
2 Программа Global Citizen
3 Корпоративные проекты
4 Рекрутмент
5 Национальные Конференции
6 Международные Конференции
Календарь на 2014 год
7
Программа Global Talent
С помощью международной программы стажировок, AIESEC стремится помочь молодым людям и организациям в разных странах обмениваться культурным опытом и профессиональными знаниями. Стажировки AIESEC делают вклад в развитие компании, способ-ствуют профессиональному и личностному росту молодых лю-дей и развивают местное общество. Если Ваша Компания хочет взаимодействовать с наиболее выдающимися студентами со всего мира, то Вы можете принять участие в Международной программе стажировок. Стажировка подбирается исходя из по-требностей компании (длительная, краткосрочная, проектная работа), при этом Вы самостоятельно устанавливаете критерии отбора кандидатов. AIESEC отбирает таланты из 1800 лучших университетов в 124 странах мира, сопровождая весь процесс оформления документов, и обеспечивая культурную интегра-цию стажеров.
Стажёры AIESEC – это студенты или недавние выпускники ВУЗов в возрасте до 30 лет. Стажёры проходят обучение по специальности в своей стране, некоторые из них получают опыт работы на родине или в
«AIESEC — это молодые умы, которые помогают нам улучшить качество преподавания английского языка как иностранного, организуя стажировки и приглашая стажеров со всего мира, что делает большой вклад в культур-ный и образовательный обмен в глобальном масштабе. Мы надеемся, что наше сотрудничество и партнерство будет продолжать расти и процве-тать в будущем, как это было в прошлом, и мы надеемся, что наши студен-ты получат еще больше возможностей от нашего партнерства с AIESEC»
Каныбек Капаров
Генеральный директор «MK International»
SMART EXCHANGE
Обмен опытом и молодыми специалистами между компа-ниями посредством AIESEC программы обмена в сфере: Менеджмента, IT и Образования
Входящая стажировка Компания может принять иностранного молодого специалиста из 124 стран мира.
Исходящая стажировка Компания может отправить своего молодого специалиста на стажировку в аналогичную компанию из 124 стран мира.
8
AIESEC вносит позитивный вклад в развитие общества по все-му миру, реализуя локальные социальные проекты, направ-ленные на решение актуальных проблем местных сообществ. В Кыргызстан ежегодно приезжают более 50 иностранных волонтеров, которые работают в социальных проектах. Во-лонтеры участвуют в проектах, призванных : укрепить взаи-модействие по вопросам прав и свобод человека в рамках обмена опытом со студентами-волонтерами иностранных ву-зов, повышение правовой базы у студентов университетов ( проект JASH), повысить уровень английского языка в сред-них школах Бишкека, повысить уровень толерантности среди школьников и студентов, улучшить стандарты преподавания английского языка., обмену культурных ценностей и развития личностных и лидерских качеств у молодого поколения Кыр-гызстана (проект BOOM), а также продвинуть и развить зим-них видов спорта в Кыргызской Республике, развитие потен-циала молодежи Кыргызстана; а также укреплению имиджа Кыргызстана как туристической страны (проект Winter Paradise Tour)
Программа Global Citizen
Ваша компания может стать
национальным партнером
социальных проектов
AIESEC Кыргызстан в 2014 году.
Поддерживая волонтерские проекты AIESEC, компании партнеры реализуют политику своей корпоративной социальной ответственности, совместно с AIESEC делают вклад в решение реальных проблем общества Кыргызстана и создают лучшее будущее для нашей страны.
Календарь социальных проектов
Сотрудничество с самой крупнейшей международной организацией в мире
9
Описание социальных проектов
JASH (Jump Above the Skyline Heart) - Основной целью является укрепление взаимодействия по вопросам прав и сво-
бод человека в рамках обмена опытом со студентами-волонтерами иностранных вузов, повышение правовой базы у
студентов университетов.
MEKTEP - Основной целью является повышение осведомленности о карьерных возможностях и разнообразии специ-
альностей среди школьников старших классов. В течении реализации проекта будут привлекаться специалисты разных
областей, которые поделятся своими знаниями и опытом. В конце проекта ожидается, что школьники будут выбирать
специальность исходя из своих предпочтений и таланта.
BOOM (Build Ocean Of Memories )- Основной целью проекта является повышение уровня английского языка в средних
школах Бишкека, улучшение стандартов преподавания английского языка. С помощью разговорных клубов способ-
ствовать критическому мышлению и свободному выражению мыслей у учащихся. А также обмен культурными ценно-
стями и развитие личностных и лидерских качеств у учащихся.
WINTER PARADISE TOUR - Проект нацелен на продвижение и развитие зимних видов спорта как в Кыргызстане,
так и за рубежом. Проект носит туристический характер, который поможет укрепить положительный имидж страны в
глазах иностранных гостей.
SAYAKAT - Данный проект направлен на повышение информированности международного сообщества о Кыргыз-
стане, красоте и уникальности страны, создание бренда Кыргызстана на международной арене. 8 молодых стажеров
со всего мира путешествовать по всему Кыргызстану и исследовать культуру и традиции Кыргызстана. На протяжении
путешествия стажеры будут вести веб блог, где выложат все впечатления, отзывы, фотографии и видео. Каждый смо-
жет отслеживать процесс путешествия и изучать Кыргызстан совместно с AIESEC стажерами.
BOOM Summer - Основной целью проекта является культурный обмен между стажерами из различных стран с
детьми и ознакомление с нашей страной. Деятельность проекта поможет детям расширить мировоззрение, улучшить
английский и другие языки посредством регулярного общения с иностранными волонтерами и провести каникулы с
пользой. Этот проект даст иностранным стажерам возможность узнать больше о нашей стране и Центрально - Азиат-
ской культуре. Более того, молодые лидеры станут ролевыми моделями для ребят и вдохновят их на новые планы и
взгляды не только на свое будущее, но и на будущее своей страны.
ALL ABOUT SUMMER - Целями проекта являются создание условий для общения между молодежью из различных
стран, а так же местных волонтеров-студентов с детьми в лагерях. Уроки английского языка разработанные для детей,
будут проводиться в течение шести недель в каждом из пяти детских лагерей на Иссык-Куле, и сопровождаться допол-
нительными сериями интерактивных тренингов, совмещая отдых и обучение детей одновременно.
SHARE YOUR SMILE - Цель проекта привезти иностранных стажеров, которые будут преподавать детям из детских
домов иностранные языки. Проект реализуется уже в третий раз и привлекает не только столичные детские дома, но и
центры других регионов.
BROAD WAY TO YOUR FUTURE - С 1 по 28 февраля иностранные стажеры в рамках проекта «Broad Way to Your
Future» будут проводить интерактивные занятия со студентами вузов Бишкека для развития лингвистических способ-
ностей, расширения культурных знаний о различных странах.
10
Global Village (Фестиваль Культур)
Global Village—это уникальное событие, организуемое AIESEC для того, чтобы создать платформу
толерантности и култьурного обмена.
В течение дня в одном из торговых центров либо парков городов будет сформирована
выставочная площадка с демонстрационными столами от представителей нескольких стран мира.
Участниками являются волонтеры проектов AIESEC, представители инонациональных сообществ
из Кыргызстана, спикеры, граждане и гости столицы.
Все желающие смогут в интерактивной форме ознакомиться с культурами всех участников по-
средством подготовленных традиционных предметов национальных символики, народных костю-
мов, а также кухни.
Цель
Создание имиджа Кыргызстана как единой многокультурной и многонациональной страны и вос-
питание толерантного этнокультурного сознания граждан Кыргызстана.
Участники:
•10 000 посетителей: гостей и жителей столицы
•30 + представителей из 20+ стран
•Партнеры мероприятия
•СМИ
Ключевые преимущества:
•Уникальный формат: возможность в течение нескольких часов посетить 20+ стран и познако-
миться с представителями этих культур!
•Крупномасштабное мероприятие: программа предполагает выставочный формат на большой
площадке и проведение культурной программы на сцене
•Широкое освещение СМИ: крупное городское мероприятие привлечет внимание широкой об-
щественности
Сотрудничество с самой крупнейшей международной организацией в мире
11
Корпоративные проекты
Top Talents
Группа самых активных и талантливых студентов будут работать на развитие
бизнес-проекта для компании. Это уникальная возможность для компании по-
лучить новые творческие и инновационные идеи от молодых специалистов с
предпринимательским складом ума. Отличная возможность продемонстриро-
вать компанию как потенциального работодателя для представителей активной
и талантливой молодежи и привлечь их на трудоустройство по окончании про-
екта.
Youth to Business Forum
Это уникальная платформа для диалога между молодежью и бизнес сообще-ством для обсуждения самых актуальных тенденций, которые влияют на наше общество, КСО, систему образования и ведения бизнеса в нашей стране. Участ-ники смогут поделится своими взглядами на развитие бизнеса в Кыргызстане, проблемы и пути их решения. Данный форум позволяет компаниям услышать голос молодежи Кыргызстана и узнать, что важно для их будущих лидеров, а также позиционировать себя как социально—ответственных работодателей.
Career Night
Ночь Карьеры (Career Night) - это: 1. альтернатива стандартным ярмаркам вакансий и карьерным дням 2. площадка для неформального общения студентов и недавних выпускников ведущих ВУЗов и представителями ведущих компаний—работодателей 3. презентации вакансий и стажировок, лекции и мастер-классы, истории успеха и бизнес-игры, конкурсы и творческие задания, которые позволят молодым и энергичным студентам и недавним выпускникам узнать больше информации о персональном и профессиональном развитии и конечно же выбрать компанию, которая соответствует их пожеланиям и реалиям.
Принимая участие в корпоративных проектах AIESEC компании осуществляют
HR-брэндинг и получают доступ к молодым талантам в лице студентов и недавних выпуск-
ников
Сотрудничество с самой крупнейшей международной организацией в мире
12
Recruitment
Брэндинг Компании среди молодого поколения!
4 раза в год в течение одного месяца мы набираем студентов из 20 университетов на международную програм-
му стажировок, а также на членство в AIESEC. В рамках набора проводятся презентации каждый день в универ-
ситетах, в каждом из которых есть представители AIESEC, которые проводят инфо-сессии, а также устанав-
ливаются «промо-столы» в холлах университетов. Компания имеет прямой доступ к активной молодежи Кыр-
гызстана и возможных будущих сотрудников. Компания позиционируется на всех исходящих маркетинговых ма-
териалах (постеры, буклеты, листовки, баннеры) в университетах Бишкека.
Национальные Конференции
При участии в конференциях AIESEC у компаний появляется уникальная возможность полу-чить доступ к членам AIESEC Kyrgyzstan и к мнению молодого поколения лидеров посред-ством выступление перед аудиторией как партнер AIESEC , проведения тренингов, семина-ров, workshop, опрос-анкетирование относительно новых идей и продуктов компании. Тем самым компания получает возможность осуществить и HR-брэндинг.
NatCo 2014—Национальные выборы нового Национального Комитета AIESEC Kyrgyzstan 14/15 для членов
AIESEC Kyrgyzstan
SpringCo 2014— Семинар для участников Международной Программы Стажировок и членов AIESEC
PlanCo 14/15— Совместная разработка стратегического плана Национального Комитета с Локальными Комитетами
на 2014—2015 год.
Календарь на 2014 год
Сотрудничество с самой крупнейшей международной организацией в мире
13
Международные Конференции
AIESEC Кыргызстан в мире
Международный конгресс AIESEC – крупнейшее международное молодежное событие, направ-ленное на развитие и укрепление сотрудничества молодежи со всего мира и определение роли молодых людей в развитии современного общества. Международный Конгресс объединяет более 1000 молодых лидеров AIESEC со всего мира, успешных выпускников организации, руководителей социальных и бизнес проектов, представителей бизнеса, органов государственной власти. За последние 5 лет AIESEC Kyrgyzstan принимает активное участие на Международном Конгрессе и укрепляет позиции Кыргызстана на мировой арене, посредством участия в самых крупных меро-приятиях в рамках Конгресса, а именно:
Global Youth to Business Forum
Платформа для совместного обсуждения актуальных вопросов развития предпринимательства, инноваций, КСО. Ма-
стер-классы от ведущих компаний, панельные дискуссии и презентации, главной целью которых является обсуждении
вопросов места и роли молодежи в современном бизнес-сообществе.
Partnership launch
Компании-партнеры проводят презентации с целью развития профессиональных и лидерских качеств у участников,
поделиться своим лидерским опытом и получить креативные идеи от молодых лидеров.
Ярмарка Культур
Открытое для публики масштабное мероприятие с демонстрацией культур из 124 стран мира, главной целью которого
является распространение толерантности и дружбы.
Торжественный прием
Гала-ужин, который соберет всех участников, партнеров и +250 выпускников организации, где будут объявлены побе-
дители в номинации “Global Excellence Award 2014”.
Компании получают возможность продвинуть свою компанию среди молодых лидеров AIESEC
124 стран, доступ к информации о специфике работы аналогичных компаний на иностранных
рынках, установление контакта с глобальными партнёрами AIESEC
Сотрудничество с самой крупнейшей международной организацией в мире
14
Наши Контакты
Динара Назарматова
Вице-Президент по развитию бизнеса
Национальный Комитет
AIESEC Kyrgyzstan 2013-2014
0700477041
www.aiesec.kg
ОО «АЙСЕК»
Кыргызская Республика, 720000, г.Бишкек, ул.Исанова 24/5
Сотрудничество с самой крупнейшей международной организацией в мире