Agencia Organización de - bvsper.paho.orgbvsper.paho.org/texcom/cd048421/orozco.pdf · Herramientas -ATS-: Busca reforzar la participación activa de las personas involucradas en

PAHO-2K

Pan American Health Organization

OPS como Agencia Especializada de ONU y del Sistema Interamericano

Sistema Interamericano

OPS

Sistemade la ONU

Oficina Regional de la Organización Mundial de

la Salud

Agencia Especializada de la

Organización de Estados Americanos

Oficina de Relaciones Exteriores

PAHO-2K


El rol de la OPS en salud de los trabajadores a nivel de la Región y

país

Oficina Regional de la Organización Mundial de

la Salud

PAHO-2K


Salud de los Trabajadores en las Américas

Desarrollo Humano Sostenible

Derechos

Humanos

Democracia

Equidad

PAHO-2K


Salud de los Trabajadores

“Salud Ocupacional y Seguridad:

una gran prioridad en la agenda global,

internacional y nacional”

Kofi A. Annan

Secretario

General de las

Naciones Unidas

Cumbre de

Johannesburgo

2002

PAHO-2K


Organización de

Estados Americanos

Globalización : impacto sobre labor

III Cumbre de lasAméricas 2001

XII - XIII Conferencias

Interamericana de los Ministros

de Trabajo

Octubre 2001 – Septiembre 2003

•Declaración y Plan de Acción

(OEA, OIT, OPS, BID, BM,

CEPAL)

PAHO-2K

Pan American Health OrganizationMetas del Desarrollo del Milenio de la

ONU

Relación con Salud de los Trabajadores

METAS: CONTRIBUCION:

• Erradicar la pobreza y el

hambre extrema

• Promocionar el genero,

igualdad y habilidad de las

mujeres

• Reducir la mortalidad de los

niños y mejorar la salud

materna

•Combatir HIV/SIDA

•Sinergia con los Ministros de Trabajo,

Salud, Sector Privado, Labor, ONGs

para crear y mantener lugares de

trabajo saludables

• Habilidades básicas para que las

mujeres contribuyan a mejorar las

condiciones de vida en el trabajo

• Mejoramiento de las condiciones

de trabajo para promover y proteger

la Salud de los padres e hijos

• A través de la promoción de la

Salud en los Sitios de Trabajo y

Provisión de Servicios de Salud

PAHO-2K


Fuentes: World Competitiveness Report,

Lausanne; ILO/SafeWork

90

0

80

70

60

50

40

30

20

10

Índ

ice

Seguridad y Competitividad

Accidentes Fatales /100 000 trabajadores

Competitividad (Reporte Mundial de Competitividad)

PAHO-2K

Pan American Health OrganizationCarga de Enfermedades:

Impacto Económico

Países de nivel

Medio - Bajo

Países Menos

Desarrollados

Categoría de

Desarrollo

PNB ($ US)

Per Capita

Países de

Nivel Alto

Expectativa

de vida

Índice de

Mortalidad, < 5

años

Población

(Millones)

891 25,730 78

2,094 1,200 70

643 296 51 159

39

6

PAHO-2K


RESOLUCIÓN CD XIII 1999

Plan Regional de Salud de los Trabajadores

Plan Estratégico 2003 - 2007

Interdisciplinaria

Transnacional

Intersectorial

Desarrollo Humano

Sostenible

PAHO-2K


Plan Regional : Objetivos

“Mejorar las condiciones

de vida, Salud y

seguridad en los lugares

de trabajo y bienestar de

la población trabajadora

para avanzar hacia un

desarrollo humano

sostenible”

Actores:

- Internacional

- Gubernamental

-Organizaciones de

Trabajo

-Sector Privado

- ONGs

- Universidades

-Medios

- Centros

Colaboradores

PAHO-2K


Plan Regional: Areas Programáticas

Políticas y

Legislación

Servicios

Integrales de Salud

Calidad de los

Ambientes de

Trabajo

Promoción de la Salud

de los Trabajadores

Salud para todos en el Siglo XXI

PAHO-2K


… Y Libre Comercio, Procesos de Reforma, Flexibilidad Laboral


PAHO-2K


PRESIONES

Nuevas Tecnologías:

Biotecnología e Ingeniería Genética

PAHO-2K


Segunda Fuente de Ingreso de

Divisas en México

70% son propiedad de

compañías Estadounidenses

Sector de más rápido

crecimiento en México y Centro

América

Riesgos Químicos: xyleno, etilo

benzeno, metileno cloruro,

acetona, tolueno.

Transferencia de Tecnología

Zonas Industriales Libres de Aranceles:

Maquilas

PAHO-2K


SECTOR MAQUILA EN CENTRO AMÉRICA

Aumento en la Migración

70%-80% Mujeres

Control cronométrico

Salario a destajo

Inestabilidad laboral

Acoso sexual

Ambientes Insalubres yViviendas inadecuadas

PAHO-2K


ESTADO

Sector Informal

PAHO-2K


EXPOSICION

Perfiles de Riesgo

• Ergonómicos

• Biológicos

• Físicos

• Químicos

• Psicosociales

PAHO-2K

Pan American Health Organization EFECTOSImpacto de Accidentes y Enfermedades

Ocupacionales

• 36 Accidentes/Minuto

• 5 Millones/Año

• 90,000 Mortales/Año

• 300 Muertes/Día

• 9%-12% del PNB en LAC

PAHO-2K


• Ingresos menores al costo de la canasta básica:

20%-40% Trabajadores remunerados

• Servicios de Salud Ocupacional:

30% del sector formal

• Tasa de mortalidad no-profesionales/ profesionales: 3:1

• Accidentes mortales LAC/EEUU: 3:1

• Mortalidad en Hispanos en EEUU (construcción):

+ 40%

• Mayor Impacto:

Niños, mujeres, migrantes, adultos mayores,

indígenas

INEQUIDADES LABORES

PAHO-2K


Desempleo

Síndrome

de Injusticia

Social

Cáncer

Reproductivos

Estrés Ocupacional

Osteomusculares

Accidentes y Enfermedades

HipoacusiaCardiovasculares

Dermatitis

Endémicas

Alcoholismo y Drogadicción

Intoxicaciones

Respiratorios

Violencia

PAHO-2K


Brasil

Sector Industrial

SESI

Sector Informal

Centro América

• Acuerdo OPS- `8

Ministros de Trabajo

• PROFIN: APA

• CARICOM

• ECUADOR

Hispanos en

EEUU EPA, NSC,

OSHA, NAHH

Nueva Cultura de Trabajo

Desarrollo Personal y Colectiv

Participación Publica

Mejoramiento del Trabajo

y Ambiente de la Comunidad

AMBIENTES DE TRABAJO SALUDABLES

Promoción de la Salud de los Trabajadores

Red Regional Global

(HECONET)

• Red de Centros

Colaboradores: Chile -

Canada- Colombia

PAHO-2K


Ministros de Trabajo, SICA, OPS, COMISCA, RESSCAD

PROGRAMA DE

SALUD DE LOS

TRABAJADORES,

GÉNERO Y

EQUIDAD

Nueva cultura de trabajo

Desarrollo personal y

colectivo

Participación comunitaria

Mejoramiento del ambiente

laboral

PAHO-2K


•=

DESARROLLO

DE HERRAMIENTAS

FACILITAR

LA

IMPLEMENTACIÓN

DE INICIATIVAS

ESTÁNDARES DE

SALUD

PAHO-2K


.

Niveles Objetivos

REGIONAL Y

SUB-REGIONAL

NACIONAL

SECTORIAL

LUGAR DE

TRABAJO

Mejorar el bienestar y la productividad de la fuerza laboralCondiciones de trabajo favorables dentro del proceso de integración y libre comercio

Capacidad de implementación de estándares de salud de los trabajadores y promoción de programas de prevención

Formulación de políticas publicas, legislación ypromoción de la causa

Promoción y protección de la salud de lostrabajadores

Seguimiento en la salud de los trabajadores

Derecho a la información y la participación

ESTÁNDARES DE SALUD OCUPACIONAL

PAHO-2K


ESTÁNDARES DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

National Country Projects

HON

M

COR

M/F

PAN

F

NIC

MELS

M

BEL

MGUA

F

DOR

M.

OPS/OMS - BID -

PROALCA/USAID - OIT - SID

SICA

COMMISCA

RESSCAD

MASICA

(PLAGSALUD)

IRET

ICAES

ITCA

Min. Salud Min. Trabajo Seg. Social M. Ambiente

Redes de ONGs, Labor, Empleadores, Sociedad Civil

Consejos Nacionales de Salud Ocupacional

...

Comité de Salud y Seguridad Ocupacional

Maquiladora (M) - Floricultura (F)

MECANISMOS DE

INTEGRACIÓN

COORDINACIÓN

INTERINSTITUCIONAL

INTERSECTORIAL

ACCIÓN

PROGRAMATICA

PLANEACIÓN

PARTICIPATIVA

PAHO-2K


Sitios y Entornos de Trabajo Saludables

Nicaragua, Honduras,

El Salvador y

Guatemala

Maquiladora y

Floricultura

OPS- OIT - DoL

(CERSSO)

Caja de Herramientas

PAHO-2K


CENTROS

COLABORADORES

OPS/OMS

IRET

PAHO

COSTA RICA

OEA

BID

COMBIOSE

QUEBEC

U. LEON

NICARAGUA

CCOHS HAMILTON

ONTARIO

CERSSO,

EL SALVADOR

UNIVERSIDAD SAN LUIS,

GUATEMALA

ÁREAS DE

COLABORACIÓN

• Investigación

• Capacitación

• Información

• SensibilizaciónFUNDACENTRO

PAHO-2K


Republica

DominicanaGuatemala

Rotación de Personal

45% - 12%

Ausentismo 80%

Costos de operación 30%

Eficiencia Global 48%- 80%

Aumento de Personal 30%

Producción 350%

Rendimiento de inversión

372% (costo-beneficio)!!!

Accidentes

disminuyeron

cero

Ausentismo

disminuyo de

5% a 1%

…las

consecuencias de

invertir en salud y

seguridad...

PAHO-2K


Lo Novedoso de Esta Caja de

Herramientas -ATS-:

Busca reforzar la participación activa de

las personas involucradas en los

lugares de trabajo: trabajadores y

empleadores, quienes realizan buena

parte de las actividades ejecutadas, que

serán monitoreadas por un equipo de

facilitadores locales y nacionales.

PAHO-2K


Salud de los Trabajadores Hispanos

TEMAS

• Inequidades

• Justicia Ambiental

• Trabajadores Migrantes

• Salud Fronteriza

ACTORES

• EPA, OSHA, NIOSH (sector público)

• NSC, 3M (sector privado)

• Alianza Nacional para la Salud de los Hispanos (ONGs)

• OPS, OIT, ACLAN (org. internacionales)

PAHO-2K

Pan American Health OrganizationHOTELES SALUDABLES

PAHO-2K

Pan American Health OrganizationFLORICULTURA (Ecuador) ECOPETROL (Colombia)

•Salud reproductiva

(enfoque sobre

mujeres)

• Riesgos

Ergonómicos y

Quimicos

• Ministerio Salud,

Industria Petrolera,

CC, Sindicatos

SOLUCIONES PRÁCTICAS

• FNV Holanda, INSAT Cuba,

ONGs, Sindicatos, OIT, OPS

COMISIÓN DE SST (Perú)

• OIT, OPS, Ministerios,

Empresas, ONGs, Sindicatos

FASBASE

(Ecuador)

• Servicios de

Salud a los

Trabajadores

PAHO-2K


Servicios Comprensivos

Organizar Proyectos Piloto.

Acuerdo OPS - OITAmpliar la cobertura social

de protección y de salud

dentro de grupos

excluidos

Proyecto

FASBASE - OPS –

Banco Mundial

Marco Conceptual

Desarrollo de guías de

entrenamiento

Coordinación:

• Ministros de Salud

• Municipalidades

• Seguro Social Publico y Privado

• Empresas

• ONGs

• Clínicas para los trabajadoreswww.cepis.ops-oms.org

PAHO-2K


COOPERACION

HORIZONTAL

AYUDA INTERAGENCIAL

OPS - OEA

PROGRAMAS CONSOLIDADOS

PAHO-2K


ÁREAS DE COLABORACIÓN

• Investigación

• Capacitación

• Información

• Sensibilización

CENTROS COLABORADORES OPS/OMS

FUNDACENTRO

U Illinois

U Michigan

U Texas

MINSA

ISP

ACHS

CCOHS

Centre Hospitalier

de Québec

INSAT

CINBIOSE

NIOSH

John Hopkins U

U Mass. Lowell

CBNS

PAHO-2K


http://www.cepis.ops-oms.org

Contenido:

•Mejores Prácticas

•Bases de Datos

•Softwares

•Enlaces Globales

•DECIDES

•Educación a

Distancia

PAHO-2K



Derechos Básicos, Condiciones de trabajo,

Salud y Seguridad, Servicios de Salud Ocupacional

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