Utplassering Vår 2010

AV

Odd Anders Amdahl08HBINBPLA

Agathon Borgen AS

A-Hus Gystadmyra

AGATHON-BORGEN AS

Etablert 1936

En del av konsernet BackeGruppen

Årlig produksjonskapasitet på 300- 350 millioner kr

Egen serviceavdeling

A-HUS GYSTADMYRA Psykiatrisk senter tilhørende A-hus

Prefabrikerte elementer

HMS – Helse, miljø og sikkerhet

HMS omfatter psykisk og fysisk helse, ytre miljø og indremiljø(f.eks arbeidsmiljø), og sikkerhet for menneske og materiell.

HMS skal redusere og forebygge ulykker, og nesten-ulykker både på materiale og ansatte. Det skal også sørge for et godt arbeidsmiljø.

HMS i byggebransjen

Bygg- og anleggsbransjen hadde tidligere et negativt forhold til HMS, men etter mange år med et målrettet fokus på dette har mye bedret seg.

På alle byggeplasser gjelder byggherreforskriften, som også har hjemmel i arbeidsmiljøloven.

Byggherren har det overordnete ansvaret for at prosjektet utføres i samsvar med byggherreforskriften. Prosjektlederen opptrer i rollen til byggherren, og har ansvaret for bygget i henhold til den skriftlige avtalen mellom de overnevnte.

HMS ved A-hus Gystadmyra Målsetningen for dette byggeprosjektet er at

det ikke skal oppstå skader på mennesker, materiell og miljø. Likeledes er målet å ha et minimalt sykefravær.

Før oppstart etableres en fremdriftsplan,

hvor alle risikofylte arbeidsoperasjoner er markert.

SJA: Sikker Jobb Analyse skal fylles ut ved alle arbeidsoperasjoner som betraktes som risikofylt. Her er beskrivelsen av arbeidet, sikkerhetsrisikoer, og sikkerhetstiltak.

Alle på byggeplassen har et ansvar for å fylle ut avviksrapport ved personskade og nestenulykke.

Aktuelle risikoforhold og tiltak

Arbeid som innebærer at personer kan bli skadet ved fall eller av fallende gjenstander: SJA(Sikker Jobb Analyse) for elementmontasje Dekke og utsparingssikring SJA for kjerneboring SJA for arbeider i sjakter og i heissjakt Bruk av lift

Arbeid med montering eller demontering av tunge elementer: SJA for elementmontasje

Arbeid som innebærer brann – og eksplosjonsfare: SJA for varmearbeider Rengjort arbeidssted Godkjent slokkeutstyr utplassert To rømningsveier er tilgjengelig

HMS-konklusjon

Et stort fokus på de ansatte`s helse og sikkerhet.

Gode skriftlige rutiner for å forebygge avvik, og på avviksbehandling dersom dette skulle inntreffe.

Er sikre på at alt arbeid har blitt trygt, riktig og kvalitetsmessig gjennomført, gjennom Sikker Jobb Analyser og egenkontroller som tas alvorlig.

Har forflyttet fokuset fra krav og forskrifter til holdninger. De ansatte har en klar holdning om at mangelfull sikring og adferd som skaper farlige situasjoner ikke skal oppstå.

Kilder

http://www.backe.no

Carl Fredrik Aaseby, anleggsleder v/ Agathon Borgen AS

http://www.arbeidstilsynet.no