ADEM ÇALIŞKAN SUNUM

www.ademcaliskan.comwww.ismmmd.org.tr

* 1989 YILINDA, 3568 SAYILI YASA YÜRÜRLÜLÜĞE GİRDİĞİNDE,HENÜZ YASANIN ÖNEMİ VE CİDDİYETİ, TAM ANLAMIYLA MESLEKTAŞLARIMIZARASINDA, KAVRANABİLMİŞ DEĞİLDİ.

* TAM BU SÜREÇTE, DEĞERLİ MESLEKTAŞLARIMIZ BİR ARAYAGELEREK, MESLEKTE BİRLİK GRUBUNU OLUŞTURMUŞTUR. 15 YILLIK SÜRECİNDEVAMINDA, MESLEKTE BİRLİK GRUBUMUZUN DERNEK ÇATISI ALTINDABİRARAYA GELMESİ İLE 18/MART/2005 TARİHİNDE SÜREÇ TAMAMLANMIŞTIR.

* AYRICA; KASIM/2008’DE MESLEKTE BİRLİK DERNEĞİNİNKOORDİNATÖRLÜĞÜN’DE TÜRKİYE GENELİNDE FAALİYET GÖSTEREN,MESLEĞİMİZ VE MESLEKTAŞLARIMIZ AÇISINDAN SON DERECE ÖNEM ARZ EDEN‘’MESLEKTE BİRLİK PLATFORMU ‘’ KURULMUŞTUR.

* BUGÜN İSE, MESLEKTE BİRLİK GRUBU, MESLEK VE

MESLEKTAŞ ADINA GELİŞİM İÇİN DEĞİŞİM DEMEKTEDİR.


MESLEKTE BİRLİK GRUBUMUZ’UNAMACI;

* Birlik, beraberlik ve dayanışma ruhu ilemesleğimiz ve meslektaşlarımızın gelişiminisağlamak,

* Kurumlar arasında diyalog ve işbirliğisağlayarak, meslektaşlarımızın hak vemenfaatlerini korumak,

* Türkiye’nin iktisadi, mali ve toplumsalyapısına ilişkin her türlü araştırmalar yapmak,raporlar hazırlamak ve bunları, ilgili taraflarasunmaktır.


Meslekte Birlik Grubumuz, meslektaşımızınsorunlarını ve beklentilerini bilmektedir. Bunlar;

Mesleki Saygınlığın ve Standartların Yükseltilmesi,

Tahsilat Sorunu ve Haksız Rekabet,

Mesleki ve Sosyal Projelerin Yetersizliği,

Uygulanamayan Ücret Tarifesi ve Bedelsiz İş Yükünün OrtadanKaldırılması,

Kayıtdışı Ekonominin Varlığı,

Meslektaşımızın Meslek İçi Eğitim Taleplerinin Karşılanamaması ,Şeklinde Sıralayabiliriz.


* Meslekte Birlik Grubu olarakbizler, İSMMMO yönetimine geldiğimizde,SORUNLARIMIZA, ÖNCELİKLİ ÇÖZÜMSTRATEJİMİZİ Şu şekilde planlamışbulunmaktayız.


* Mesleki saygınlık adına, İSMMMOyönetiminin, iş dünyası ve sivil toplumkuruluşları ile kaynaşması sağlanarak,mesleğimizin ve meslek ünvanımızın önemianlatılmalıdır.


Tahsilat sorunu ve haksızrekabet, çözümlenmesi gereken bir

sorundur.

Bunun için, Gelir İdaresi, Odalar,Bankalar ve İSMMMO’nın yapacağıprotokoller ile bu süreç acilen aşılmalıdır.


Meslektaşlarımız adına, mesleki vesosyal projelerin hayata geçirilmesininihtiyaç olduğu bir gerçektir.

Bu nedenle, Avrupa ve Anadolu yakasındaolmak üzere, 2 adet sosyal tesisin kurulması vemeslektaşlarımızın bu tesislerden yararlanmasısağlanmalıdır.

Gerek mesleğin standartlarının yükseltilmesi,gerekse ülke kaynaklarının rasyonel kullanımını gözeten,makro ekonomik politikalara paralel olarak kobilere veyabancı yatırımcılara yatırım danışmanlığı yapan sektörraporları hazırlayan, bir ENSTİTÜ oluşturulmasıgerekmektedir.


Uygulanamayan Ücret Tarifesi veBedelsiz İş Yükünden kurtulmak için ;

Mesleki ücret tarifelerini gerçekci veuygulanabilir kılmak, ilgili taraflarla çözüme yönelikbir anlayışla çalışmalar yapmak,

Gelişen ekonomik hayatın içinde sayısı artanmeslektaşlara yeteri kadar iş hacmi oluşturabilecekyeni faaliyet alanları kazandırmak,

Meslektaşın emeğinin karşılığı olankazancının arttırılmasında, birden fazla iş yükündeTEK ÜCRET ANLAYIŞINA HAYIR denmelidir.


Kayıtdışı ekonominin varlığı, mesleğimiz ve

meslektaşlarımız açısından en büyük sorun olarak

karşımıza çıkmaktadır.

* Devletin ilgili kurumları ile işbirliği yaparak KAYITDIŞI EKONOMİNİN

KAYIT altına alınması konusunda projeler geliştirilmelidir. Böylece;

* Kayıt dışı ekonomi kayıt altına alındıkça, mesleğimizin önü açılacak,

meslektaşlarımıza yeni iş olanakları sağlanmış olacaktır,

* Ayrıca, meslek ünvanının haksız kullanılmasının önüne geçilecektir.


İSMMMO bünyesinde verilen seminer ya daeğitimlerin yararlı olduğu kuşkusuzdur.

Ancak bu eğitimler meslektaşlara ticari mantıklaverilmektedir.

Oysa meslektaşın İSMMMO’ dan beklentisi kar amacıgütmeyen mesleki eğitimdir.

Meslektaş için meslek içi eğitimler sürekli halegetirilmelidir.

Mesleki faaliyet alanına paralel eğitimler, beraberindeiş olanaklarını da getirmelidir.

Aksi halde meslektaşın eğitime ayırdığıkaynağın,emeğin ve zamanın israfı anlamına gelecektir.


Mesleğimiz ve meslektaşlarımızın sorunlarının çözümünde;

Kavga ederek değil,Uzlaşarak ,

Çözümsüzlük değil ,Çözüm odaklı,

Tepkisel Değil,İleri Görüşlü ve Yenilikçi,

davranmanın gerekli olduğununbilincindeyiz.

İSMMMO seçim sürecinin baştaülkemize ve tüm meslektaşlarımıza hayırlıolmasını temenni eder, hepinize saygı vesevgiler sunarım…

ADEM ÇALIŞKAN İSMMMO BAŞKAN ADAYI


Documents

ADEM ÇALIŞKAN SUNUM