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UUUNIVERSIDAD AUTONÓMA DE CHIRIQUÍ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS Curso: Administración de la Seguridad Social “Diferencias entre accidente y enfermedad laboral” Tutora: Liliana J. Córdoba 2,013

Accidente enfermedad l

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UUUNIVERSIDAD AUTONÓMA DE CHIRIQUÍ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS

Curso: Administración de la Seguridad Social

“Diferencias entre accidente y enfermedad laboral”

Tutora:

Liliana J. Córdoba

2,013

Importante

Objetivo:

Reconocer las diferencias que

existen entre el concepto

accidente laboral y enfermedad

laboral

ACCIDENTE LABORAL

• Aquel que sufre el trabajador al ir o al volver al

lugar de trabajo.

• El accidente en misión

• El sufrido durante la realización de tareas.

ACCIDENTE LABORAL

• Un accidente es un evento no premeditado

que produce un daño considerable.

• Es toda lesión sufrida por el trabajador

durante el tiempo y en el lugar de trabajo.

ACCIDENTE LABORAL

• Un accidente es un suceso, que produce,

sin intención, una lesión corporal, un

daño material, dolor, sufrimiento,

invalidez o el fallecimiento.

ACCIDENTE LABORAL

• Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad, que se manifiestan o agravan como consecuencia de un accidente de trabajo.

• Las enfermedades intercurrentes entendiéndose por tales las que constituyen complicaciones del proceso patológico determinado por el accidente de trabajo mismo, o las que tienen su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.

• Los acaecidos en actos de salvamento, o de naturaleza análoga, cuando tengan conexión con el trabajo.

ENFERMEDAD LABORAL

Es el estado patológico contraído o agravado con

ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el

trabajador e encuentra obligado a trabajar, producidas

por la acción de agentes físicos y mecánicos,

condiciones ergonómicas, ambientales, agentes

químicos, biológicos, factores psicosociales y

emocionales, que se manifiesten por una lesión

orgánica, diversos trastornos temporales o

permanentes.

ENFERMEDAD LABORAL

Una enfermedad laboral

normalmente es adquirida

cuando un trabajador es

expuesto por encima del

límite permitido por ley a

agentes químicos, físicos,

biológicos o radioactivos, sin

protección compatible con el

riesgo envuelto.

ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN

Luego de repasar las diferencias que existen entre el concepto accidente y enfermedad laboral, podrás señalar en los casos que se plantean a continuación, si estamos hablando de accidente o enfermedad laboral.

Luego de terminar, envía las respuestas a la plataforma Moodle.

RÚBRICA EVALUAR ACTIVIDAD

CRITERIOS DE EVALUACION DE LA ACTIVIDAD

CRITERIOS 3 2 1

PUNTUALIDAD Entrego puntual Entregó 2 días

posteriores

Entrega al final del

curso

UTILIZA FORMATO

PDF

Utiliza formato

sugerido

Utiliza Word Entrega por escrito

PUBLICA EN

PLATAFORMA

Publica actividad en

Moodle

Envía por correo

electrónico

Entrega por escrito

RESPUESTAS

ACERTADAS

Todas las

respuestas son

acertadas

Tiene 4 respuestas

acertadas

Tiene 2 respuestas

acertadas

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework

/documents/normativeinstrument/wcms_112630.pdf

http://prevencion.files.wordpress.com/2013/04/wcms_207970.pdf

http://www.ejournal.unam.mx/rfm/no48-4/RFM48404.pdf

http://www.fi.uba.ar/archivos/posgrados_especi_hig_PA

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework

/documents/publication/wcms_125164.pdf

WEBGRAFÍA