Accidente de Munca m.m

8/16/2019 Accidente de Munca m.m.

1/38

ACCIDENTE DE MUNCA

Legislatie aplicabila:

1. Legea 319/2006;

2. ! 1"2#/2006 $N%&'e Met%(%l%gice)

C%'*+ica&ea, ce&ceta&ea, i+&egist&a&ea si &ap%&ta&ea e-e+i'e+tel%& $Et&as (i+ Legea

319/2006 Cap. I):

A&t. 26. - Orice eveniment, asa cum este definit la Art. 5 lit. f), va fi comunicat de indata

angajatorului, de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are

cunostinta despre producerea acestuia. Lit. f, art. 5 prevede : “f) eveniment - accidentul care aantrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori inindeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul detraseuori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate, incidentul

periculos, precum si cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune;

A&t. 2. - (1) A+gaat%&*l a&e %bligatia sa c%'*+ice e-e+i'e+tele, (e i+(ata, dupa cum

urmeaa:

a) i+spect%&atel%& te&it%&iale (e '*+ca, t%ate e-e+i'e+tele asa c*' s*+t (ei+ite la A&t. #

lit. );

b) asig*&at%&*l*i, p%t&i-it Legii +&. 3"6/2002 p&i-i+( asig*&a&ea pe+t&* acci(e+te (e '*+ca

si b%li p&%esi%+ale, c* '%(iica&ile si c%'pleta&ile *lte&i%a&e, e-e+i'e+tele *&'ate (ei+capacitate te'p%&a&a (e '*+ca, i+-ali(itate sa* (eces, la c%+i&'a&ea acest%&a;

c) %&ga+el%& (e *&'a&i&e pe+ala, (*pa ca4.

(!) Orice medic, inclusiv medicul de medicina a muncii aflat intr-o relatie contractuala cu

angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala o"ligatoriu suspiciunea de "oala profesionala sau legata de profesiune, depistata cu prilejul prestatiilor medicale.

A&t. 29. - $1) Ce&ceta&ea e-e+i'e+tel%& este %bligat%&ie si se eect*ea4a (*pa c*' *&'ea4a:

a) (e cat&e a+gaat%&, i+ ca4*l e-e+i'e+tel%& ca&e a* p&%(*s i+capacitate te'p%&a&a (e

'*+ca;

b) (e cat&e i+spect%&atele te&it%&iale (e '*+ca, i+ ca4*l e-e+i'e+tel%& ca&e a* p&%(*s

i+-ali(itate e-i(e+ta $ invaliditate evidenta - pierdere a capacitatii de munca datorata unor vatamarievidente, cum ar fi un brat smuls din umar, produse in urma unui eveniment, pana la emiterea deciziei de

incadrare intr-un grad de invaliditate de catre organele medicale in drept) sa* c%+i&'ata, (eces,

acci(e+te c%lecti-e, i+ci(e+te pe&ic*l%ase, i+ ca4*l e-e+i'e+tel%& ca&e a* p&%(*s

i+capacitate te'p%&a&a (e '*+ca l*c&at%&il%& la a+gaat%&ii pe&s%a+e i4ice, precum si in

situatiile cu personae cu personae date disparute;c) de catre Inspectia Muncii, in cazul accidentelor colective, generate de unele evenimente deosebite,precum avariile sau exploziile;


2/38

d) de catre autoritatile de sanatate publica teritoriale, respectiv a municipiului Bucuresti, in cazulsuspiciunilor de boala profesionala si a bolilor legate de profesiune.(2) Rezultatul cercetarii evenimentului se va consemna intr-un proces-verbal.(3) In caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui eveniment, institutia medico-legalacompetenta este obligata sa inainteze inspectoratului teritorial de munca, in termen de zile de la datadecesului, o copie a raportului de constatare medico-legala.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!..Art. 32. - (") Inregistrarea accidentului de munca se face pe baza procesului-verbal de cercetare.(#) $ccidentul de munca inregistrat de anga%ator se raporteaza de catre acesta la inspectoratul teritorialde munca, precum si la asigurator, potrivit legii.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

De -e&iicat:

1. A*t%&i4atia 55M;

2. 5e&-ici*l (e p&e-e+i&e si p&%tectie:

#ap. $$$ %& 1'!5!*:

“A&t. 13. - Angajatorul tre"uie sa asigure planificarea, organiarea si mijloacele necesare

activitatii de prevenire si protectie in unitatea sisau intreprinderea sa.

&ga+i4a&ea acti-itatil%& (e p&e-e+i&e si p&%tecti-e:

A&t. 1". - Organiarea activitatilor de prevenire si protectie este realiata de catre angajator, inurmatoarele moduri:

a) prin asumarea de catre angajator, in conditiile art. + alin. (') din lege, a atri"utiilor pentru

realiarea masurilor prevaute de lege

") prin desemnarea unuia sau mai multor lucratori pentru a se ocupa de activitatile de prevenire

si protectiec) prin infiintarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire si protectie

d) prin apelarea la servicii eterne de prevenire si protectie.

A&t. 1#. - (1) Activitatile de prevenire si protectie desfasurate prin modalitatile prevaute la art.1' in cadrul intreprinderii sisau al unitatii sunt urmatoarele:

1. identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului demunca, respective eecutant, sarcina de munca, mijloace de muncaecipamente de munca si

mediul de munca pe locuri de muncaposturi de lucru

!. ela"orarea, indeplinirea, monitoriarea si actualiarea planului de prevenire si protectie

/. ela"orarea de instructiuni proprii pentru completarea sisau aplicarea reglementarilor desecuritate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si ale

unitatiiintreprinderii, precum si ale locurilor de muncaposturilor de lucru, si difuarea acestorain intreprindere sisau unitate numai dupa ce au fost apro"ate de catre angajator

'. propunerea atri"utiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ce revin

lucratorilor,

corespunator functiilor eercitate, care se consemneaa in fisa postului, cu apro"areaangajatorului


3/38

5. verificarea insusirii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevaute in planul de

prevenire si protectie, a instructiunilor proprii, precum si a atri"utiilor si responsa"ilitatilor ce le

revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca sta"ilite prin fisa postului*. intocmirea unui necesar de documentatii cu caracter tenic de informare si instruire a

lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca

0. ela"orarea tematicii pentru toate faele de instruire, sta"ilirea, in scris, a periodicitatii instruiriiadecvate pentru fiecare loc de munca in instructiunile proprii, asigurarea informarii si instruirii

lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea insusirii si aplicarii de catre

lucratori a informatiilor primite. ela"orarea programului de instruire-testare la nivelul intreprinderii sisau unitatii

+. asigurarea intocmirii planului de actiune in ca de pericol grav si iminent, conform

prevederilor art. 11-10, si asigurarea ca toti lucratorii sa fie instruiti pentru aplicarea lui

1. evidenta onelor cu risc ridicat si specific prevaute la art. 11-1011. sta"ilirea onelor care necesita semnaliare de securitate si sanatate in munca, sta"ilirea

tipului de

semnaliare necesar si amplasarea conform prevederilor %otararii &uvernului nr. +01!*

privind cerintele minime pentru semnaliarea de securitate sisau sanatate la locul de munca1!. evidenta meseriilor si a profesiilor prevaute de legislatia specifica, pentru care este necesara

autoriarea eercitarii lor1/. evidenta posturilor de lucru care necesita eamene medicale suplimentare

1'. evidenta posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesita

testarea aptitudinilor sisau control psiologic periodic15. monitoriarea functionarii sistemelor si dispoitivelor de protectie, a aparaturii de masura si

control, precum si a instalatiilor de ventilare sau a altor instalatii pentru controlul noelor in

mediul de munca

1*. verificarea starii de functionare a sistemelor de alarmare, avertiare, semnaliare de urgenta, precum si a sistemelor de siguranta

10. efectuarea controalelor interne la locurile de munca, cu informarea, in scris, a angajatorului

asupra deficientelor constatate si asupra masurilor propuse pentru remedierea acestora1. intocmirea rapoartelor sisau a listelor prevaute de otararile &uvernului emise in temeiul

art. 51 alin. (1) lit. ") din lege, inclusiv cele referitoare la a"est, vi"ratii, gomot si santiere

temporare si mo"ile1+. evidenta ecipamentelor de munca si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este caul,

incercarile periodice ale ecipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente,

conform prevederilor din %otararea &uvernului nr. 1.1'*!* privind cerintele minime de

securitate si sanatate pentru utiliarea in munca de catre lucratori a ecipamentelor de munca!. identificarea ecipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din

intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu ecipament individual de

protectie, conform prevederilor %otararii &uvernului nr. 1.'!* privind cerintele minime desecuritate si sanatate pentru utiliarea de catre lucratori a ecipamentelor individuale de protectie

la locul de munca

!1. urmarirea intretinerii, manipularii si depoitarii adecvate a ecipamentelor individuale de protectie si a inlocuirii lor la termenele sta"ilite, precum si in celelalte situatii prevaute de

%otararea &uvernului nr. 1.'!*

!!. participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor prevaute la art. 1-100

!/. intocmirea evidentelor conform competentelor prevaute la art. 1-100


4/38

!'. ela"orarea rapoartelor privind accidentele de munca suferite de lucratorii din intreprindere

sisau unitate, in conformitate cu prevederile art. 1! alin. (1) lit. d) din lege

!5. urmarirea realiarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca, cu prilejul viitelor decontrol si al cercetarii evenimentelor

!*. cola"orarea cu lucratorii sisau repreentantii lucratorilor, serviciile eterne de prevenire si

protectie, medicul de medicina muncii, in vederea coordonarii masurilor de prevenire si protectie

!0. cola"orarea cu lucratorii desemnatiserviciile interneserviciile eterne aiale altor angajatori,

in situatia in care mai multi angajatori isi desfasoara activitatea in acelasi loc de munca!. urmarirea actualiarii planului de avertiare, a planului de protectie si prevenire si a planului

de evacuare

!+. propunerea de sanctiuni si stimulente pentru lucratori, pe criteriul indeplinirii o"ligatiilor si

atri"utiilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca/. propunerea de claue privind securitatea si sanatatea in munca la inceierea contractelor de

prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele inceiate cu angajatori straini

/1. intocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfasurarea acestor activitati.

/!. evidenta ecipamentelor, onarea corespunatoare, asigurareaurmarirea ca verificarile sisauincercarile periodice ale ecipamentelor de munca sa fie efectuate la timp si de catre persoane

competente ori alte activitati necesare, potrivit prevederilor %otararii &uvernului nr. 1.5!* privind cerintele minime pentru im"unatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor care

pot fi epusi unui potential risc datorat atmosferelor eploive

//. alte activitati necesarespecifice asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor la locul demunca.

(!) Activitatile legate de supravegerea starii de sanatate a lucratorilor se vor efectua in

conformitate cu prevederile art. !' si !5 din lege.

(/) 2valuarea riscurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca la nivelul intreprinderiisisau unitatii, inclusive pentru grupurile sensi"ile la riscuri specifice, tre"uie reviuita, cel putin,

in urmatoarele situatii:

a) ori de cate ori intervin scim"ari sau modificari in ceea ce priveste tenologia, ecipamentelede munca,

su"stantele ori preparatele cimice utiliate si amenajarea locurilor de muncaposturilor de

munca ") dupa producerea unui eveniment

c) la constatarea omiterii unor riscuri sau la aparitia unor riscuri noi

d) la utiliarea postului de lucru de catre un lucrator apartinand grupurilor sensi"ile la riscuri

specificee) la eecutarea unor lucrari speciale.

A&t. 17. - (1) I+ ca4*l i+t&ep&i+(e&il%& si/sa* *+itatil%& ca&e a* i+t&e #0 si 2"9 (e l*c&at%&i,angajatorul tre"uie sa desemnee unul sau mai multi lucratori ori sa organiee unul sau mai

multe servicii interne de prevenire si protectie pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si

protectie din cadrul intreprinderii.(!) $n caul intreprinderilor sisau unitatilor prevaute la alin. (1) care desfasoara activitati dintre

cele prevaute in anea nr. 5, angajatorul tre"uie sa organiee unul sau mai multe servicii

interne de prevenire si protectie.


5/38

(/) $n caul in care lucratorii desemnati, serviciile interne de prevenire si protectie nu au

capacitatile si aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitatilor de prevenire si protectie

prevaute la art. 15, angajatorul tre"uie sa apelee la servicii eterne pentru acele activitati de prevenire si protectie pe care nu le poate desfasura cu personalul propriu.

L*c&at%&i (ese'+ati:

A&t. 20. - (1) Dese'+a&ea +%'i+ala a l*c&at%&*l*i/l*c&at%&il%& pe+t&* a se %c*pa (eacti-itatile (e p&e-e+i&e si p&%tectie se ace p&i+ (eci4ie sc&isa a a+gaat%&*l*i.

(!) Angajatorul va desemna lucratorul numai din randul lucratorilor cu care are inceiat contract

individual de munca cu norma intreaga.

$3) A+gaat%&*l -a c%+se'+a i+ isa p%st*l*i acti-itatile (e p&e-e+i&e si p&%tectie pe ca&e

l*c&at%&*l (ese'+at a&e capacitatea, ti'p*l +ecesa& si 'il%acele a(ec-ate sa le eect*e4e.

A&t. 21. - 3entru a putea sa desfasoare activitatile de prevenire si protectie, lucratorul desemnat

tre"uie sa indeplineasca cel putin cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si

sanatatii in munca, potrivit prevederilor art. '+, sau prevederile art. 511 lit. a).

A&t. 22. 8 $1) A+gaat%&*l -a stabili +*'a&*l (e l*c&at%&i (ese'+ati i+ *+ctie (e 'a&i'ea

i+t&ep&i+(e&ii si/sa* *+itatii si/sa* &isc*&ile la ca&e s*+t ep*si l*c&at%&ii, p&ec*' si (e

(ist&ib*tia acest%&a i+ ca(&*l i+t&ep&i+(e&ii si/sa* *+itatii.

$2) A+gaat%&*l t&eb*ie sa asig*&e 'il%acele a(ec-ate si ti'p*l +ecesa& pe+t&* ca l*c&at%&ii

(ese'+ati sa p%ata (esas*&a acti-itatile (e p&e-e+i&e si p&%tectie c%+%&' isei p%st*l*i.

5e&-iciile i+te&+e (e p&e-e+i&e si p&%tectie:

Art. !/. - (1) 4erviciul intern de prevenire si protectie tre"uie sa fie format din lucratori care

indeplinesc cel putin cerintele prevaute la art. '+ sau prevederile art. 511 si, dupa ca, alti

lucratori.(!) #onducatorul serviciului intern de prevenire si protectie tre"uie sa indeplineasca cerintele

prevaute la art. 5 sau prevederile art. 511 lit. ").

(/) $ncepand cu data de 1 iulie !11, serviciul intern de prevenire si protectie tre"uie sa fieformat din lucratori care au contract individual de munca cu norma intreaga inceiat cu

angajatorul.

A&t. 2". 8 $1) 5e&-ici*l i+te&+ (e p&e-e+i&e si p&%tectie se %&ga+i4ea4a i+ s*b%&(i+ea (i&ecta

a a+gaat%&*l*i ca % st&*ct*&a (isti+cta.

$2) L*c&at%&ii (i+ ca(&*l serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa desfasoare numai

acti-itati (e p&e-e+i&e si p&%tectie si cel '*lt acti-itati c%'ple'e+ta&e c*' a& i: p&e-e+i&ea

si sti+ge&ea i+ce+(iil%& si p&%tectia 'e(i*l*i.

(/) Angajatorul va consemna in regulamentul intern sau in regulamentul de organiare si

functionare activitatile de prevenire si protectie pentru efectuarea carora serviciul intern de

prevenire si protectie are capacitate si mijloace adecvate.

A&t. 2#. - 4erviciul intern de prevenire si protectie tre"uie sa ai"a la dispoitie resursele

materiale si umane necesare pentru indeplinirea activitatilor de prevenire si protectie desfasurate

in intreprindere.


6/38

A&t. 26. - (1) Angajatorul va sta"ili structura serviciului intern de prevenire si protectie in functie

de marimea intreprinderii sisau unitatii sisau riscurile la care sunt epusi lucratorii, precum si

de distri"utia acestora in cadrul intreprinderii sisau unitatii.(!) Angajatorul tre"uie sa asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern de prevenire si

protectie sa poata desfasura activitatile specifice.

5e&-icii ete&+e (e p&e-e+i&e si p&%tectie:

A&t. 27. - 4erviciul etern de prevenire si protectie asigura, pe "aa de contract, activitatile de prevenire si protective in domeniu.

A&t. 29. - Angajatorul apeleaa la serviciile eterne, cu respectarea prevederilor art. 1 alin. (/)

lit. d) din lege.

A&t. 30. - 4erviciul etern tre"uie sa ai"a acces la toate informatiile necesare desfasurariiactivitatii de prevenire si protectie.

A&t. 31. - 4erviciul etern de prevenire si protectie tre"uie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:

a) sa dispuna de personal cu capacitate profesionala adecvata si de mijloacele materiale necesare

pentru a-si desfasura activitatea ") sa fie a"ilitat de #omisia de a"ilitare a serviciilor eterne de prevenire si protectie si de

aviare a documentatiilor cu caracter tenic de informare si instruire in domeniul securitatii sisanatatii in munca, in conformitate cu procedura sta"ilita la art. /5-'5.

A&t. 32. - (1) 4erviciul etern de prevenire si protectie tre"uie sa fie format din lucratori care

indeplinesc cel putin cerintele prevaute la art. '+ sau prevederile art. 511 si, dupa ca, altilucratori.

(!) #onducatorul serviciului etern de prevenire si protectie tre"uie sa indeplineasca cerintele


(/) $n caul in care serviciul etern de prevenire si protectie este format dintr-o singura persoana,aceasta tre"uie sa indeplineasca cerintele prevaute la art. 5 sau prevederile art. 511 lit. ").

(') $ncepand cu data de 1 iulie !11, o persoana poate sa ocupe functia de conducator la un

singur serviciu etern de prevenire si protectie.

A&t. 33. - (1) #ontractul inceiat intre angajator si serviciul etern de prevenire si protectie

tre"uie sa cuprinda si urmatoarele:

a) activitatile de prevenire si protectie care vor fi desfasurate de catre fiecare serviciu etern de prevenire si protectie

") modul de cola"orare cu lucratorii desemnatiserviciile interne sisau cu alte servicii eterne de

prevenire si protectie c) claue privind solutionarea litigiilor aparute intre parti.

(!) 4erviciile eterne de prevenire si protectie au o"ligatia sa puna la dispoitia "eneficiarilor deservicii informatiile prevaute la art. !* si !0 din Ordonanta de urgenta a &uvernului nr. '+!+

privind li"ertatea de sta"ilire a prestatorilor de servicii si li"ertatea de a furnia servicii in

omania, apro"ata cu modificari si completari prin Legea nr. *!1.

A&t. 3". - (1) 4erviciul etern de prevenire si protectie tre"uie sa intocmeasca un raport de

activitate semestrial, potrivit modelului prevaut in anea nr. 1.

(!) aportul tre"uie inaintat, in termen de 15 ile de la inceierea semestrului, inspectoratuluiteritorial de munca pe raa caruia serviciul etern de prevenire si protectie isi are sediul social.


7/38

la+*l (e p&e-e+i&e si p&%tectie:

A&t. "6. - (1) #onform prevederilor art. 1/ lit. ") din lege, angajatorul tre"uie sa intocmeasca un plan de prevenire si protectie care va fi reviuit ori de cate ori intervin modificari ale conditiilor

de munca, la aparitia unor riscuri noi si in urma producerii unui eveniment.

(!) $n urma e-al*a&ii &isc*&il%& pe+t&* ieca&e l%c (e '*+ca/p%st (e l*c&* se stabilesc'as*&i (e p&e-e+i&e si p&%tectie, de natura tenica, organiatorica, igienico-sanitara si de alta

natura, necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor.

(/) $n urma analiei masurilor prevaute la alin. (!) se sta"ilesc resursele umane si materialenecesare realiarii lor.

$") la+*l (e p&e-e+i&e si p&%tectie -a c*p&i+(e cel p*ti+ i+%&'atiile p&e-a4*te i+ a+ea +&.

.

(5) 3lanul de prevenire si protectie se supune analiei lucratorilor sisau repreentantilor lor saucomitetului de securitate si sanatate in munca, dupa ca, si tre"uie sa fie semnat de angajator.

Ce&i+tele 'i+i'e (e p&egati&e i+ (%'e+i*l sec*&itatii si sa+atatii i+ '*+ca:

A&t. ". - 6ivelurile de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, necesare pentru

do"andirea capacitatilor si aptitudinilor corespunatoare efectuarii activitatilor de prevenire si protectie, sunt urmatoarele:

") nivel mediuc) nivel superior.

A&t. "9. - (1) #erintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca

corespunatoare nivelului mediu sunt:a) studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tenologica in profil

tenic

") curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu continut minim conform celui prevaut inanea nr. * lit. 7, cu o durata de cel putin de ore.

(!) 6ivelul mediu prevaut la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatul de a"solvire

a cursului prevaut la alin. (1) lit. ").

A&t. #0. - (1) #erintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca

corespunatoare nivelului superior, care tre"uie indeplinite in mod c*'*lati-, sunt urmatoarele:

a) a"solvirea, in domeniile fundamentale: stii+te i+gi+e&esti, stiinte agricole si silvice, cudiploma de licenta sau ecivalenta, a ciclului $ de studii universitare, studii universitare de

licenta, ori a studiilor universitare de lunga durata sau a"solvirea cu diploma de a"solvire a

studiilor universitare de scurta durata ") curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu continut minim conform celui prevaut in

anea nr. * lit. 7, cu o durata de cel putin de ore

c) a"solvirea cu diploma sau certificat de a"solvire, dupa ca, a unui program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 1 de ore.

(!) $ndeplinirea cerintelor prevaute la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatele de

a"solvire a cursurilor prevaute la alin. (1) lit. ") si c).


8/38

(/) #erinta minima prevauta la alin. (1) lit. ") si c) este considerata indeplinita si in situatia in

care persoana a o"tinut o diploma de master sau doctorat in domeniul securitatii si sanatatii in

munca.

A&t. #1. - #ursurile si programele de formare in domeniul securitatii si sanatatii in munca,

prevaute la art. '+, 5, 51! si 51/, se efectueaa de catre furniori de formare profesionalaautoriati, potrivit prevederilor Ordonantei &uvernului nr. 1!+! privind formarea

profesionala a adultilor, repu"licata, cu modificarile si completarile ulterioare.

A&t. #11. - Ocupatiile specifice domeniului securitatii si sanatatii in munca, necesare efectuarii

activitatilor de prevenire si protectie, sunt urmatoarele:

a) tenician in securitate si sanatate in munca

") epert in securitate si sanatate in munca.


corespunatoare ocupatiei prevaute la art. 511 lit. a) sunt:

a) studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tenologica in profiltenic

") program de formare pentru ocupatia de tenician in securitate si sanatate in munca, de cel putin de ore.

(!) $ndeplinirea cerintelor prevaute la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatul de

a"solvire a programului de formare profesionala corespunator.


corespunatoare ocupatiei prevaute la art. 511 lit. ") sunt:

a) studii universitare de licenta a"solvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga sau de

scurta durata a"solvite cu diploma de licenta ori ecivalenta in domeniile fundamentale: stiinteingineresti, stiinte agricole si silvice

") program de formare profesionala pentru ocupatia de epert in securitate si sanatate in munca,

de cel putin de orec) curs postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 1

de ore, sau masteratdoctorat in acest domeniu.

(!) $ndeplinirea cerintelor prevaute la alin. (1) se atesta prin diplomele de studii si certificatul dea"solvire a programului de formare profesionala corespunator.

ep&e4e+ta+tii l*c&at%&il%& c* &asp*+(e&i speciice i+ (%'e+i*l sec*&itatii si sa+atatii i+

'*+ca:

A&t. #2. - epreentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in

munca, definiti conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alesi de catre si dintre lucratorii dinintreprindere sisau unitate, c%+%&' cel%& stabilite p&i+ c%+t&act*l c%lecti- (e '*+ca,

&eg*la'e+t*l i+te&+ sa* &eg*la'e+t*l (e %&ga+i4a&e si *+cti%+a&e.

Art. 5/. - (1) 6umarul de repreentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniulsecuritatii si sanatatii lucratorilor, care se aleg, va fi sta"ilit prin contractul colectiv de munca,

regulamentul intern sau regulamentul de organiare si functionare, in functie de numarul total al

lucratorilor din intreprindere sisau unitate.


9/38

$2) N*'a&*l 'i+i' p&e-a4*t la ali+. $1) -a i stabilit (*pa c*' *&'ea4a:

8

b) 2 &ep&e4e+ta+ti, i+ ca4*l i+t&ep&i+(e&il%& si/sa* *+itatil%& ca&e a* s*b #0 si 100 (e

l*c&at%&i i+cl*si-;

A&t. #". - Lucratorii comunica in scris angajatorului numarul si numele repreentantilorlucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

A&t. ##. - (1) epreentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii sisanatatii lucratorilor tre"uie sa urmee un program de pregatire in domeniul securitatii si

sanatatii in munca, cu o durata de cel putin ' de ore, cu continutul minim conform celui

prevaut in anea nr. * lit. A.

(!) $ndeplinirea cerintei prevaute la alin. (1) se atesta printr-un document de a"solvire a programului de pregatire.


munca sunt consultati si participa, in conformitate cu art. 1 din lege, si pot desfasuraurmatoarele activitati:

a) cola"oreaa cu angajatorul pentru im"unatatirea conditiilor de securitate si sanatate in munca ") insotesc ecipapersoana care efectueaa evaluarea riscurilor

c) ajuta lucratorii sa constientiee necesitatea aplicarii masurilor de securitate si sanatate in

muncad) aduc la cunostinta angajatorului sau comitetului de securitate si sanatate in munca propunerile

lucratorilor referitoare la im"unatatirea conditiilor de munca

e) urmaresc realiarea masurilor din planul de prevenire si protectie

f) informeaa autoritatile competente asupra nerespectarii prevederilor legale in domeniulsecuritatii si sanatatii in munca.

Organizarea comitetului de securitate si sanatate in munca:

A&t. #. 8 $1) C%'itet*l (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca se c%+stit*ie i+ *+itatile ca&e a*

*+ +*'a& (e cel p*ti+ #0 (e l*c&at%&i, i+cl*si- c* capital st&ai+, ca&e (esas%a&a acti-itati

pe te&it%&i*l %'a+iei.

(5) $n unitatile care au mai putin de 5 de lucratori, unde nu s-a constituit comitet de securitate si

sanatate in munca, atri"utiile acestuia revin repreentantilor lucratorilor cu raspunderi specifice

in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor.

A&t. #7. - (1) #omitetul de securitate si sanatate in munca este constituit din urmatorii mem"ri:

a) angajator sau &ep&e4e+ta+t*l sa* legal; ") repreentanti ai angajatorului cu atri"utii de securitate si sanatate in munca

c) repreentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii

lucratorilord) medicul de medicina a muncii.

(!) 6umarul repreentantilor lucratorilor este egal cu numarul format din angajator saurepreentantul sau legal si repreentantii angajatorului.


10/38

(/) Lucratorul desemnat sau repreentantul serviciului intern de prevenire si protectie este

secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca.

A&t. #9. - (1) epreentantii lucratorilor in comitetul de securitate si sanatate in munca -%& ialesi pe % pe&i%a(a (e 2 a+i.

(!) $n caul in care unul sau mai multi repreentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice indomeniul securitatii si sanatatii lucratorilor se retrag din comitetul de securitate si sanatate in

munca, acestia -%& i i+l%c*iti i'e(iat prin alti repreentanti alesi.

A&t. 60. 8 $1) M%(alitatea (e (ese'+a&e a &ep&e4e+ta+til%& l*c&at%&il%& i+ c%'itetele (e

sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca -a i stabilita p&i+ c%+t&act*l c%lecti- (e '*+ca,


(!) epreentantii lucratorilor in comitetele de securitate si sanatate in munca vor fi desemnati decatre lucratori dintre repreentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si

sanatatii lucratorilor.

$3) N*'a&*l 'i+i' al &ep&e4e+ta+til%& l*c&at%&il%& i+ c%'itetele (e sec*&itate si sa+atate i+

'*+ca se stabileste i+ *+ctie (e +*'a&*l t%tal al l*c&at%&il%& (i+ i+t&ep&i+(e&e/*+itate,(*pa c*' *&'ea4a:

a) (e la 10 la 100 (e l*c&at%&i 8 2 &ep&e4e+ta+ti;

A&t. 61. - (1) A+gaat%&*l a&e %bligatia sa ac%&(e ieca&*i &ep&e4e+ta+t al l*c&at%&il%& i+c%'itetele (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca ti'p*l +ecesa& ee&cita&ii at&ib*tiil%&

speciice.

(!) 9impul alocat acestei activitati va fi considerat timp de munca si va fi de cel p*ti+:a) 2 %&e pe l*+a i+ *+itatile a-a+( *+ eecti- (e pa+a la 99 (e l*c&at%&i;

(/) $nstruirea necesara eercitarii rolului de mem"ru in comitetul de securitate si sanatate in

munca tre"uie sa se realiee in timpul programului de lucru si pe celtuiala unitatii.

A&t. 62. 8 Angajatorul sau &ep&e4e+ta+t*l sa* legal este p&ese(i+tele c%'itet*l*i (e sec*&itate

si sa+atate i+ '*+ca.

A&t. 63. - em"rii comitetului de securitate si sanatate in munca se nominalieaa prin deciie

scrisa a presedintelui acestuia, iar componenta comitetului va fi adusa la cunostinta tuturor

lucratorilor.

A&t. 6". - (1) La intrunirile comitetului de securitate si sanatate in munca vor fi convocati sa

participe lucratorii desemnati, repreentantii serviciului intern de prevenire si protectie si, in

caul in care angajatorul a contractat unul sau mai multe servicii eterne de prevenire si protectie, repreentantii acestora.

*+cti%+a&ea c%'itet*l*i (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca:

A&t. 6#. 8 C%'itet*l (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca *+cti%+ea4a i+ ba4a &eg*la'e+t*l*i

(e *+cti%+a&e p&%p&i*.


11/38

A&t. 66. 8 $1) A+gaat%&*l a&e %bligatia sa asig*&e i+t&*+i&ea c%'itet*l*i (e sec*&itate si

sa+atate i+ '*+ca cel p*ti+ % (ata pe t&i'est&* si %&i (e cate %&i este +ecesa&.

(!) Ordinea de i a fiecarei intruniri este sta"ilita de catre p&ese(i+te si sec&eta&, cu consultarearepreentantilor lucratorilor, si este transmisa mem"rilor comitetului de securitate si sanatate in

munca, inspectoratului teritorial de munca si, daca este caul, serviciului etern de protectie si

prevenire, cu cel putin 5 ile inaintea datei sta"ilite pentru intrunirea comitetului.(/) 4ecretarul comitetului de securitate si sanatate in munca convoaca in scris mem"rii

comitetului cu cel putin 5 ile inainte de data intrunirii, indicand locul, data si ora sta"ilite.

(') La fiecare intrunire secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca inceie un proces-ver"al care va fi semnat de catre toti mem"rii comitetului.

(5) #omitetul de securitate si sanatate in munca este legal intrunit daca sunt preenti cel putin

jumatate plus unu din numarul mem"rilor sai.

(*) #omitetul de securitate si sanatate in munca convine cu votul a cel putin doua treimi dinnumarul mem"rilor preenti.

(0) 4ecretarul comitetului de securitate si sanatate in munca va afisa la loc vii"il copii ale

procesuluiver"al inceiat.

$7) 5ec&eta&*l c%'itet*l*i (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca t&a+s'ite i+spect%&at*l*ite&it%&ial (e '*+ca, i+ te&'e+ (e 10 4ile (e la (ata i+t&*+i&ii, % c%pie a p&%ces*l*i8-e&bal

i+c


12/38

I+st&*i&ea la l%c*l (e '*+ca:

A&t. 90. - (1) $nstruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si are cascop preentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si

activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru sisau fiecarei

functii eercitate.(!) $nstruirea la locul de munca se face tuturor lucratorilor prevauti la art. /, inclusiv la

scim"area locului de munca in cadrul intreprinderii sisau al unitatii.

A&t. 91. - (1) $nstruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de

munca, in grupe de maimum ! de persoane.

A&t. 92. - (1)


13/38

$2) D*&ata i+st&*i&ii pe&i%(ice, i+te&-al*l (i+t&e (%*a i+st&*i&i si pe&i%(icitatea -e&iica&ii

i+st&*i&ii -%& i stabilite p&i+ i+st&*cti*+i p&%p&ii, i+ *+ctie (e c%+(itiile l%c*l*i (e '*+ca

si/sa* p%st*l*i (e l*c&*.

$2) I+te&-al*l (i+t&e (%*a i+st&*i&i pe&i%(ice +* -a i 'ai 'a&e (e 6 l*+i.

(/) 3entru personalul tenico-administrativ intervalul dintre doua instruiri periodice va fi de cel

mult 1! luni.(') >erificarea instruirii periodice se face de catre seful ieraric al celui care efectueaa instruirea

si prin sondaj de catre angajatorlucratorul desemnatserviciul intern de prevenire si

protectieserviciile eterne de prevenire si protectie, care vor semna fisele de instruire alelucratorilor, confirmand astfel ca instruirea a fost facuta corespunator.

$#) I+st&*i&ea pe&i%(ica se -a c%'pleta i+ '%( %bligat%&i* si c* (e'%+st&atii p&actice.

A&t. 9. - $nstruirea periodica se va efectua pe "aa tematicilor intocmite de catre angajatorulcare si-a asumat atri"utiile din domeniul securitatii si sanatatii in muncalucratorul

desemnatserviciul intern de de prevenire si protectieserviciul etern de prevenire si protectie si

apro"ate de catre angajator, care vor fi pastrate la persoana care efectueaa instruirea.

A&t. 97. - $nstruirea periodica se face suplimentar celei programate in urmatoarele cauri:

a) cand un lucrator a lipsit peste / de ile lucratoare ") cand au aparut modificari ale prevederilor de securitate si sanatate in munca privind activitati

specifice ale locului de munca sisau postului de lucru sau ale instructiunilor proprii, inclusiv

datorita evolutiei riscurilor sau aparitiei de noi riscuri in unitatec) la reluarea activitatii dupa accident de munca

() la eec*ta&ea *+%& l*c&a&i speciale;

e) la introducerea unui ecipament de munca sau a unor modificari ale ecipamentului eistent

f) la modificarea tenologiilor eistente sau procedurilor de lucrug) la introducerea oricarei noi tenologii sau a unor proceduri de lucru.

Art. 1. - Instruirea periodica prevazuta la art. &' se va efectua pe baza tematicilor intocmite de catreanga%atorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in muncalucratoruldesemnatserviciul intern de prevenire si protectieserviciul extern de prevenire si protectie si aprobate decatre anga%ator, care vor fi pastrate la persoana care efectueaza instruirea.

!one cu risc ridicat si specific:

Art. 1". - videnta zonelor cu risc ridicat si specific prevazuta la art. "3 lit. *) din lege trebuie sa continanominalizarea si localizarea acestor zone in cadrul intreprinderii sisau unitatii si masurile stabilite in urmaevaluarii riscurilor pentru aceste zone.

Art. 1#. - (") $nga%atorul trebuie sa aduca la cunostinta tuturor lucratorilor care sunt zonele cu risc ridicatsi specific.

(#) $nga%atorul trebuie sa aduca la cunostinta conducatorilor locurilor de munca si lucratorilor care isidesfasoara activitatea in zonele cu risc ridicat si specific masurile stabilite in urma evaluarii riscurilor.

Art. 1$. - $ctiunile pentru realizarea masurilor stabilite in urma evaluarii riscurilor pentru zonele cu riscridicat si specific constituie o prioritate in cadrul planului de protectie si prevenire.


14/38

!one cu risc ridicat si specific:

Art. 1". - videnta zonelor cu risc ridicat si specific prevazuta la art. "3 lit. *) din lege trebuie sa continanominalizarea si localizarea acestor zone in cadrul intreprinderii sisau unitatii si masurile stabilite in urmaevaluarii riscurilor pentru aceste zone.

Art. 1#. - (") $nga%atorul trebuie sa aduca la cunostinta tuturor lucratorilor care sunt zonele cu risc ridicatsi specific.(#) $nga%atorul trebuie sa aduca la cunostinta conducatorilor locurilor de munca si lucratorilor care isidesfasoara activitatea in zonele cu risc ridicat si specific masurile stabilite in urma evaluarii riscurilor.

Art. 1$. - $ctiunile pentru realizarea masurilor stabilite in urma evaluarii riscurilor pentru zonele cu riscridicat si specific constituie o prioritate in cadrul planului de protectie si prevenire.

%omunicarea evenimentelor:

Art. 1&. - (") +rice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. # si art. # alin. (") din lege.(#) aca printre victimele evenimentului se afla si lucratori ai altor anga%atori, evenimentul va fi comunicatsi anga%atorilor acestora de catre anga%atorul la care s-a produs evenimentul.(3) venimentul produs in conditiile prevazute la art. 3 alin. (") lit. d) si e) din lege, daca a avut loc in

afara intreprinderii sisau unitatii si nu a avut nicio legatura cu aceasta, va fi comunicat inspectoratuluiteritorial de muncape raza caruia s-a produs, de catre orice persoana care are cunostinta despre producerea evenimentului.

Art. 1'. - /omunicarea evenimentelor va cuprinde cel putin informatiile din modelul prevazut in $nexanr. "3.

ACCIDENTE DE MUNCA

Legislatie aplicabila:

3. Legea 319/2006;

". ! 1"2#/2006 $N%&'e Met%(%l%gice)

C%'*+ica&ea, ce&ceta&ea, i+&egist&a&ea si &ap%&ta&ea e-e+i'e+tel%& $Et&as (i+ Legea

319/2006 Cap. I):

A&t. 26. - Orice eveniment, asa cum este definit la Art. 5 lit. f), va fi comunicat de indata

angajatorului, de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are

cunostinta despre producerea acestuia. Lit. f, art. 5 prevede : “f) eveniment - accidentul care aantrenat decesul sau vatamari ale organismului, produs in timpul procesului de munca ori inindeplinirea indatoririlor de serviciu, situatia de persoana data disparuta sau accidentul de

traseuori de circulatie, in conditiile in care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum si cazul susceptibil de boala profesionala sau legata de profesiune;

A&t. 2. - (1) A+gaat%&*l a&e %bligatia sa c%'*+ice e-e+i'e+tele, (e i+(ata, dupa cumurmeaa:


15/38

a) i+spect%&atel%& te&it%&iale (e '*+ca, t%ate e-e+i'e+tele asa c*' s*+t (ei+ite la A&t. #

lit. );

b) asig*&at%&*l*i, p%t&i-it Legii +&. 3"6/2002 p&i-i+( asig*&a&ea pe+t&* acci(e+te (e '*+ca

si b%li p&%esi%+ale, c* '%(iica&ile si c%'pleta&ile *lte&i%a&e, e-e+i'e+tele *&'ate (e

i+capacitate te'p%&a&a (e '*+ca, i+-ali(itate sa* (eces, la c%+i&'a&ea acest%&a;

c) %&ga+el%& (e *&'a&i&e pe+ala, (*pa ca4.(!) Orice medic, inclusiv medicul de medicina a muncii aflat intr-o relatie contractuala cu

angajatorul, conform prevederilor legale, va semnala o"ligatoriu suspiciunea de "oala

profesionala sau legata de profesiune, depistata cu prilejul prestatiilor medicale.

A&t. 29. - $1) Ce&ceta&ea e-e+i'e+tel%& este %bligat%&ie si se eect*ea4a (*pa c*' *&'ea4a:a) (e cat&e a+gaat%&, i+ ca4*l e-e+i'e+tel%& ca&e a* p&%(*s i+capacitate te'p%&a&a (e

'*+ca;

b) (e cat&e i+spect%&atele te&it%&iale (e '*+ca, i+ ca4*l e-e+i'e+tel%& ca&e a* p&%(*s

i+-ali(itate e-i(e+ta $ invaliditate evidenta - pierdere a capacitatii de munca datorata unor vatamarievidente, cum ar fi un brat smuls din umar, produse in urma unui eveniment, pana la emiterea deciziei de

incadrare intr-un grad de invaliditate de catre organele medicale in drept) sa* c%+i&'ata, (eces,

acci(e+te c%lecti-e, i+ci(e+te pe&ic*l%ase, i+ ca4*l e-e+i'e+tel%& ca&e a* p&%(*s

i+capacitate te'p%&a&a (e '*+ca l*c&at%&il%& la a+gaat%&ii pe&s%a+e i4ice, precum si insituatiile cu personae cu personae date disparute;c) de catre Inspectia Muncii, in cazul accidentelor colective, generate de unele evenimente deosebite,precum avariile sau exploziile;d) de catre autoritatile de sanatate publica teritoriale, respectiv a municipiului Bucuresti, in cazulsuspiciunilor de boala profesionala si a bolilor legate de profesiune.(2) Rezultatul cercetarii evenimentului se va consemna intr-un proces-verbal.(3) In caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui eveniment, institutia medico-legalacompetenta este obligata sa inainteze inspectoratului teritorial de munca, in termen de zile de la datadecesului, o copie a raportului de constatare medico-legala.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!..

Art. 32. - (") Inregistrarea accidentului de munca se face pe baza procesului-verbal de cercetare.(#) $ccidentul de munca inregistrat de anga%ator se raporteaza de catre acesta la inspectoratul teritorialde munca, precum si la asigurator, potrivit legii.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.

De -e&iicat:

3. A*t%&i4atia 55M;

". 5e&-ici*l (e p&e-e+i&e si p&%tectie:

#ap. $$$ %& 1'!5!*:

“A&t. 13. - Angajatorul tre"uie sa asigure planificarea, organiarea si mijloacele necesareactivitatii de prevenire si protectie in unitatea sisau intreprinderea sa.

&ga+i4a&ea acti-itatil%& (e p&e-e+i&e si p&%tecti-e:

A&t. 1". - Organiarea activitatilor de prevenire si protectie este realiata de catre angajator, in

urmatoarele moduri:


16/38

a) prin asumarea de catre angajator, in conditiile art. + alin. (') din lege, a atri"utiilor pentru

realiarea masurilor

prevaute de lege ") prin desemnarea unuia sau mai multor lucratori pentru a se ocupa de activitatile de prevenire

si protectie

c) prin infiintarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire si protectied) prin apelarea la servicii eterne de prevenire si protectie.

A&t. 1#. - (1) Activitatile de prevenire si protectie desfasurate prin modalitatile prevaute la art.1' in cadrul intreprinderii sisau al unitatii sunt urmatoarele:

1. identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de

munca, respective eecutant, sarcina de munca, mijloace de muncaecipamente de munca simediul de munca pe locuri de muncaposturi de lucru

!. ela"orarea, indeplinirea, monitoriarea si actualiarea planului de prevenire si protectie

/. ela"orarea de instructiuni proprii pentru completarea sisau aplicarea reglementarilor de

securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si aleunitatiiintreprinderii, precum si ale locurilor de muncaposturilor de lucru, si difuarea acestora

in intreprindere sisau unitate numai dupa ce au fost apro"ate de catre angajator'. propunerea atri"utiilor si raspunderilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca, ce revin

lucratorilor,

corespunator functiilor eercitate, care se consemneaa in fisa postului, cu apro"areaangajatorului

5. verificarea insusirii si aplicarii de catre toti lucratorii a masurilor prevaute in planul de

prevenire si protectie, a instructiunilor proprii, precum si a atri"utiilor si responsa"ilitatilor ce le

revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca sta"ilite prin fisa postului*. intocmirea unui necesar de documentatii cu caracter tenic de informare si instruire a

lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca

0. ela"orarea tematicii pentru toate faele de instruire, sta"ilirea, in scris, a periodicitatii instruiriiadecvate pentru fiecare loc de munca in instructiunile proprii, asigurarea informarii si instruirii

lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si verificarea insusirii si aplicarii de catre

lucratori a informatiilor primite. ela"orarea programului de instruire-testare la nivelul intreprinderii sisau unitatii

+. asigurarea intocmirii planului de actiune in ca de pericol grav si iminent, conform

prevederilor art. 11-10, si asigurarea ca toti lucratorii sa fie instruiti pentru aplicarea lui

1. evidenta onelor cu risc ridicat si specific prevaute la art. 11-1011. sta"ilirea onelor care necesita semnaliare de securitate si sanatate in munca, sta"ilirea

tipului de

semnaliare necesar si amplasarea conform prevederilor %otararii &uvernului nr. +01!* privind cerintele minime pentru semnaliarea de securitate sisau sanatate la locul de munca

1!. evidenta meseriilor si a profesiilor prevaute de legislatia specifica, pentru care este necesara

autoriarea eercitarii lor1/. evidenta posturilor de lucru care necesita eamene medicale suplimentare

1'. evidenta posturilor de lucru care, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesita

testarea aptitudinilor sisau control psiologic periodic


17/38

15. monitoriarea functionarii sistemelor si dispoitivelor de protectie, a aparaturii de masura si

control, precum si a instalatiilor de ventilare sau a altor instalatii pentru controlul noelor in

mediul de munca1*. verificarea starii de functionare a sistemelor de alarmare, avertiare, semnaliare de urgenta,

precum si a sistemelor de siguranta

10. efectuarea controalelor interne la locurile de munca, cu informarea, in scris, a angajatoruluiasupra deficientelor constatate si asupra masurilor propuse pentru remedierea acestora

1. intocmirea rapoartelor sisau a listelor prevaute de otararile &uvernului emise in temeiul

art. 51 alin. (1) lit. ") din lege, inclusiv cele referitoare la a"est, vi"ratii, gomot si santieretemporare si mo"ile

1+. evidenta ecipamentelor de munca si urmarirea ca verificarile periodice si, daca este caul,

incercarile periodice ale ecipamentelor de munca sa fie efectuate de persoane competente,

conform prevederilor din %otararea &uvernului nr. 1.1'*!* privind cerintele minime desecuritate si sanatate pentru utiliarea in munca de catre lucratori a ecipamentelor de munca

!. identificarea ecipamentelor individuale de protectie necesare pentru posturile de lucru din

intreprindere si intocmirea necesarului de dotare a lucratorilor cu ecipament individual de

protectie, conform prevederilor %otararii &uvernului nr. 1.'!* privind cerintele minime desecuritate si sanatate pentru utiliarea de catre lucratori a ecipamentelor individuale de protectie

la locul de munca!1. urmarirea intretinerii, manipularii si depoitarii adecvate a ecipamentelor individuale de

protectie si a inlocuirii lor la termenele sta"ilite, precum si in celelalte situatii prevaute de

%otararea &uvernului nr. 1.'!*!!. participarea la cercetarea evenimentelor conform competentelor prevaute la art. 1-100

!/. intocmirea evidentelor conform competentelor prevaute la art. 1-100

!'. ela"orarea rapoartelor privind accidentele de munca suferite de lucratorii din intreprindere

sisau unitate, in conformitate cu prevederile art. 1! alin. (1) lit. d) din lege!5. urmarirea realiarii masurilor dispuse de catre inspectorii de munca, cu prilejul viitelor de

control si al cercetarii evenimentelor

!*. cola"orarea cu lucratorii sisau repreentantii lucratorilor, serviciile eterne de prevenire si protectie, medicul de medicina muncii, in vederea coordonarii masurilor de prevenire si

protectie

!0. cola"orarea cu lucratorii desemnatiserviciile interneserviciile eterne aiale altor angajatori,in situatia in care mai multi angajatori isi desfasoara activitatea in acelasi loc de munca

!. urmarirea actualiarii planului de avertiare, a planului de protectie si prevenire si a planului

de evacuare

!+. propunerea de sanctiuni si stimulente pentru lucratori, pe criteriul indeplinirii o"ligatiilor siatri"utiilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca

/. propunerea de claue privind securitatea si sanatatea in munca la inceierea contractelor de

prestari de servicii cu alti angajatori, inclusiv la cele inceiate cu angajatori straini/1. intocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru desfasurarea acestor activitati.

/!. evidenta ecipamentelor, onarea corespunatoare, asigurareaurmarirea ca verificarile sisau

incercarile periodice ale ecipamentelor de munca sa fie efectuate la timp si de catre persoanecompetente ori alte activitati necesare, potrivit prevederilor %otararii &uvernului nr. 1.5!*

privind cerintele minime pentru im"unatatirea securitatii si protectia sanatatii lucratorilor care

pot fi epusi unui potential risc datorat atmosferelor eploive


18/38

//. alte activitati necesarespecifice asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor la locul de

munca.

(!) Activitatile legate de supravegerea starii de sanatate a lucratorilor se vor efectua inconformitate cu prevederile art. !' si !5 din lege.

(/) 2valuarea riscurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca la nivelul intreprinderii

sisau unitatii, inclusive pentru grupurile sensi"ile la riscuri specifice, tre"uie reviuita, cel putin,in urmatoarele situatii:

a) ori de cate ori intervin scim"ari sau modificari in ceea ce priveste tenologia, ecipamentele

de munca,su"stantele ori preparatele cimice utiliate si amenajarea locurilor de muncaposturilor de

munca

") dupa producerea unui eveniment

c) la constatarea omiterii unor riscuri sau la aparitia unor riscuri noid) la utiliarea postului de lucru de catre un lucrator apartinand grupurilor sensi"ile la riscuri

specifice

e) la eecutarea unor lucrari speciale.

A&t. 17. - (1) I+ ca4*l i+t&ep&i+(e&il%& si/sa* *+itatil%& ca&e a* i+t&e #0 si 2"9 (e l*c&at%&i,angajatorul tre"uie sa desemnee unul sau mai multi lucratori ori sa organiee unul sau maimulte servicii interne de prevenire si protectie pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si

protectie din cadrul intreprinderii.

(!) $n caul intreprinderilor sisau unitatilor prevaute la alin. (1) care desfasoara activitati dintrecele prevaute in anea nr. 5, angajatorul tre"uie sa organiee unul sau mai multe servicii

interne de prevenire si protectie.

(/) $n caul in care lucratorii desemnati, serviciile interne de prevenire si protectie nu au

capacitatile si aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitatilor de prevenire si protectie prevaute la art. 15, angajatorul tre"uie sa apelee la servicii eterne pentru acele activitati de

prevenire si protectie pe care nu le poate desfasura cu personalul propriu.

L*c&at%&i (ese'+ati:

A&t. 20. - (1) Dese'+a&ea +%'i+ala a l*c&at%&*l*i/l*c&at%&il%& pe+t&* a se %c*pa (e

acti-itatile (e p&e-e+i&e si p&%tectie se ace p&i+ (eci4ie sc&isa a a+gaat%&*l*i.

(!) Angajatorul va desemna lucratorul numai din randul lucratorilor cu care are inceiat contract

individual de munca cu norma intreaga.

$3) A+gaat%&*l -a c%+se'+a i+ isa p%st*l*i acti-itatile (e p&e-e+i&e si p&%tectie pe ca&e

l*c&at%&*l (ese'+at a&e capacitatea, ti'p*l +ecesa& si 'il%acele a(ec-ate sa le eect*e4e.

A&t. 21. - 3entru a putea sa desfasoare activitatile de prevenire si protectie, lucratorul desemnattre"uie sa indeplineasca cel putin cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si

sanatatii in munca, potrivit prevederilor art. '+, sau prevederile art. 511 lit. a).

A&t. 22. 8 $1) A+gaat%&*l -a stabili +*'a&*l (e l*c&at%&i (ese'+ati i+ *+ctie (e 'a&i'ea

i+t&ep&i+(e&ii si/sa* *+itatii si/sa* &isc*&ile la ca&e s*+t ep*si l*c&at%&ii, p&ec*' si (e

(ist&ib*tia acest%&a i+ ca(&*l i+t&ep&i+(e&ii si/sa* *+itatii.


19/38

$2) A+gaat%&*l t&eb*ie sa asig*&e 'il%acele a(ec-ate si ti'p*l +ecesa& pe+t&* ca l*c&at%&ii

(ese'+ati sa p%ata (esas*&a acti-itatile (e p&e-e+i&e si p&%tectie c%+%&' isei p%st*l*i.

5e&-iciile i+te&+e (e p&e-e+i&e si p&%tectie:

Art. !/. - (1) 4erviciul intern de prevenire si protectie tre"uie sa fie format din lucratori careindeplinesc cel putin cerintele prevaute la art. '+ sau prevederile art. 511 si, dupa ca, alti

lucratori.

(!) #onducatorul serviciului intern de prevenire si protectie tre"uie sa indeplineasca cerintele prevaute la art. 5 sau prevederile art. 511 lit. ").

(/) $ncepand cu data de 1 iulie !11, serviciul intern de prevenire si protectie tre"uie sa fie

format din lucratori care au contract individual de munca cu norma intreaga inceiat cu

angajatorul.

A&t. 2". 8 $1) 5e&-ici*l i+te&+ (e p&e-e+i&e si p&%tectie se %&ga+i4ea4a i+ s*b%&(i+ea (i&ecta

a a+gaat%&*l*i ca % st&*ct*&a (isti+cta.

$2) L*c&at%&ii (i+ ca(&*l serviciului intern de prevenire si protectie trebuie sa desfasoare numai

acti-itati (e p&e-e+i&e si p&%tectie si cel '*lt acti-itati c%'ple'e+ta&e c*' a& i: p&e-e+i&easi sti+ge&ea i+ce+(iil%& si p&%tectia 'e(i*l*i.

(/) Angajatorul va consemna in regulamentul intern sau in regulamentul de organiare sifunctionare activitatile de prevenire si protectie pentru efectuarea carora serviciul intern de

prevenire si protectie are capacitate si mijloace adecvate.

A&t. 2#. - 4erviciul intern de prevenire si protectie tre"uie sa ai"a la dispoitie resurselemateriale si umane necesare pentru indeplinirea activitatilor de prevenire si protectie desfasurate

in intreprindere.

A&t. 26. - (1) Angajatorul va sta"ili structura serviciului intern de prevenire si protectie in functie

de marimea intreprinderii sisau unitatii sisau riscurile la care sunt epusi lucratorii, precum side distri"utia acestora in cadrul intreprinderii sisau unitatii.

(!) Angajatorul tre"uie sa asigure mijloacele adecvate pentru ca serviciul intern de prevenire si

protectie sa poata desfasura activitatile specifice.

5e&-icii ete&+e (e p&e-e+i&e si p&%tectie:

A&t. 27. - 4erviciul etern de prevenire si protectie asigura, pe "aa de contract, activitatile de

prevenire si protective in domeniu.

A&t. 29. - Angajatorul apeleaa la serviciile eterne, cu respectarea prevederilor art. 1 alin. (/)

lit. d) din lege.

A&t. 30. - 4erviciul etern tre"uie sa ai"a acces la toate informatiile necesare desfasurarii

activitatii de prevenire si protectie.

A&t. 31. - 4erviciul etern de prevenire si protectie tre"uie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:a) sa dispuna de personal cu capacitate profesionala adecvata si de mijloacele materiale necesare

pentru a-si desfasura activitatea

") sa fie a"ilitat de #omisia de a"ilitare a serviciilor eterne de prevenire si protectie si deaviare a documentatiilor cu caracter tenic de informare si instruire in domeniul securitatii si

sanatatii in munca, in conformitate cu procedura sta"ilita la art. /5-'5.


20/38

A&t. 32. - (1) 4erviciul etern de prevenire si protectie tre"uie sa fie format din lucratori care

indeplinesc cel putin cerintele prevaute la art. '+ sau prevederile art. 511 si, dupa ca, alti

lucratori.(!) #onducatorul serviciului etern de prevenire si protectie tre"uie sa indeplineasca cerintele


(/) $n caul in care serviciul etern de prevenire si protectie este format dintr-o singura persoana,aceasta tre"uie sa indeplineasca cerintele prevaute la art. 5 sau prevederile art. 511 lit. ").

(') $ncepand cu data de 1 iulie !11, o persoana poate sa ocupe functia de conducator la un

singur serviciu etern de prevenire si protectie.

A&t. 33. - (1) #ontractul inceiat intre angajator si serviciul etern de prevenire si protectie

tre"uie sa cuprinda si urmatoarele:

a) activitatile de prevenire si protectie care vor fi desfasurate de catre fiecare serviciu etern de

prevenire si protectie ") modul de cola"orare cu lucratorii desemnatiserviciile interne sisau cu alte servicii eterne de

prevenire si protectie c) claue privind solutionarea litigiilor aparute intre parti.

(!) 4erviciile eterne de prevenire si protectie au o"ligatia sa puna la dispoitia "eneficiarilor de

servicii informatiile prevaute la art. !* si !0 din Ordonanta de urgenta a &uvernului nr. '+!+ privind li"ertatea de sta"ilire a prestatorilor de servicii si li"ertatea de a furnia servicii in

omania, apro"ata cu modificari si completari prin Legea nr. *!1.

A&t. 3". - (1) 4erviciul etern de prevenire si protectie tre"uie sa intocmeasca un raport de

activitate semestrial, potrivit modelului prevaut in anea nr. 1.

(!) aportul tre"uie inaintat, in termen de 15 ile de la inceierea semestrului, inspectoratuluiteritorial de munca pe raa caruia serviciul etern de prevenire si protectie isi are sediul social.

la+*l (e p&e-e+i&e si p&%tectie:

A&t. "6. - (1) #onform prevederilor art. 1/ lit. ") din lege, angajatorul tre"uie sa intocmeasca un

plan de prevenire si protectie care va fi reviuit ori de cate ori intervin modificari ale conditiilor

de munca, la aparitia unor riscuri noi si in urma producerii unui eveniment.

(!) $n urma e-al*a&ii &isc*&il%& pe+t&* ieca&e l%c (e '*+ca/p%st (e l*c&* se stabilesc

'as*&i (e p&e-e+i&e si p&%tectie, de natura tenica, organiatorica, igienico-sanitara si de alta

natura, necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor.

(/) $n urma analiei masurilor prevaute la alin. (!) se sta"ilesc resursele umane si materialenecesare realiarii lor.

$") la+*l (e p&e-e+i&e si p&%tectie -a c*p&i+(e cel p*ti+ i+%&'atiile p&e-a4*te i+ a+ea +&.

.

(5) 3lanul de prevenire si protectie se supune analiei lucratorilor sisau repreentantilor lor saucomitetului de securitate si sanatate in munca, dupa ca, si tre"uie sa fie semnat de angajator.

Ce&i+tele 'i+i'e (e p&egati&e i+ (%'e+i*l sec*&itatii si sa+atatii i+ '*+ca:

A&t. ". - 6ivelurile de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, necesare pentru

do"andirea capacitatilor si aptitudinilor corespunatoare efectuarii activitatilor de prevenire si protectie, sunt urmatoarele:


21/38

") nivel mediu

c) nivel superior.

A&t. "9. - (1) #erintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca

corespunatoare nivelului mediu sunt:a) studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tenologica in profil

tenic

") curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu continut minim conform celui prevaut inanea nr. * lit. 7, cu o durata de cel putin de ore.

(!) 6ivelul mediu prevaut la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatul de a"solvire

a cursului prevaut la alin. (1) lit. ").


corespunatoare nivelului superior, care tre"uie indeplinite in mod c*'*lati-, sunt urmatoarele:

a) a"solvirea, in domeniile fundamentale: stii+te i+gi+e&esti, stiinte agricole si silvice, cu

diploma de licenta sau ecivalenta, a ciclului $ de studii universitare, studii universitare delicenta, ori a studiilor universitare de lunga durata sau a"solvirea cu diploma de a"solvire a

studiilor universitare de scurta durata ") curs in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu continut minim conform celui prevaut in

anea nr. * lit. 7, cu o durata de cel putin de ore

c) a"solvirea cu diploma sau certificat de a"solvire, dupa ca, a unui program de invatamant postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 1 de ore.

(!) $ndeplinirea cerintelor prevaute la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatele de

a"solvire a cursurilor prevaute la alin. (1) lit. ") si c).

(/) #erinta minima prevauta la alin. (1) lit. ") si c) este considerata indeplinita si in situatia incare persoana a o"tinut o diploma de master sau doctorat in domeniul securitatii si sanatatii in

munca.

A&t. #1. - #ursurile si programele de formare in domeniul securitatii si sanatatii in munca,

prevaute la art. '+, 5, 51! si 51/, se efectueaa de catre furniori de formare profesionala

autoriati, potrivit prevederilor Ordonantei &uvernului nr. 1!+! privind formarea profesionala a adultilor, repu"licata, cu modificarile si completarile ulterioare.

A&t. #11. - Ocupatiile specifice domeniului securitatii si sanatatii in munca, necesare efectuarii

activitatilor de prevenire si protectie, sunt urmatoarele:a) tenician in securitate si sanatate in munca

") epert in securitate si sanatate in munca.


corespunatoare ocupatiei prevaute la art. 511 lit. a) sunt:

a) studii in invatamantul liceal filiera teoretica in profil real sau filiera tenologica in profiltenic

") program de formare pentru ocupatia de tenician in securitate si sanatate in munca, de cel

putin de ore.


22/38

(!) $ndeplinirea cerintelor prevaute la alin. (1) se atesta prin diploma de studii si certificatul de


A&t. #13. - (1) #erintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in muncacorespunatoare ocupatiei prevaute la art. 511 lit. ") sunt:

a) studii universitare de licenta a"solvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga sau de

scurta durata a"solvite cu diploma de licenta ori ecivalenta in domeniile fundamentale: stiinteingineresti, stiinte agricole si silvice

") program de formare profesionala pentru ocupatia de epert in securitate si sanatate in munca,

de cel putin de orec) curs postuniversitar in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata de cel putin 1

de ore, sau masteratdoctorat in acest domeniu.

(!) $ndeplinirea cerintelor prevaute la alin. (1) se atesta prin diplomele de studii si certificatul de


ep&e4e+ta+tii l*c&at%&il%& c* &asp*+(e&i speciice i+ (%'e+i*l sec*&itatii si sa+atatii i+

'*+ca:


munca, definiti conform art. 5 lit. d) din lege, sunt alesi de catre si dintre lucratorii dinintreprindere sisau unitate, c%+%&' cel%& stabilite p&i+ c%+t&act*l c%lecti- (e '*+ca,


Art. 5/. - (1) 6umarul de repreentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniulsecuritatii si sanatatii lucratorilor, care se aleg, va fi sta"ilit prin contractul colectiv de munca,

regulamentul intern sau regulamentul de organiare si functionare, in functie de numarul total al

lucratorilor din intreprindere sisau unitate.

$2) N*'a&*l 'i+i' p&e-a4*t la ali+. $1) -a i stabilit (*pa c*' *&'ea4a:

8

b) 2 &ep&e4e+ta+ti, i+ ca4*l i+t&ep&i+(e&il%& si/sa* *+itatil%& ca&e a* s*b #0 si 100 (e

l*c&at%&i i+cl*si-;

A&t. #". - Lucratorii comunica in scris angajatorului numarul si numele repreentantilorlucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca.

A&t. ##. - (1) epreentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si

sanatatii lucratorilor tre"uie sa urmee un program de pregatire in domeniul securitatii sisanatatii in munca, cu o durata de cel putin ' de ore, cu continutul minim conform celui

prevaut in anea nr. * lit. A.

(!) $ndeplinirea cerintei prevaute la alin. (1) se atesta printr-un document de a"solvire a programului de pregatire.

A&t. #6. - epreentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii inmunca sunt consultati si participa, in conformitate cu art. 1 din lege, si pot desfasura

urmatoarele activitati:

a) cola"oreaa cu angajatorul pentru im"unatatirea conditiilor de securitate si sanatate in munca

") insotesc ecipapersoana care efectueaa evaluarea riscurilor


23/38

c) ajuta lucratorii sa constientiee necesitatea aplicarii masurilor de securitate si sanatate in

munca

d) aduc la cunostinta angajatorului sau comitetului de securitate si sanatate in munca propunerilelucratorilor referitoare la im"unatatirea conditiilor de munca

e) urmaresc realiarea masurilor din planul de prevenire si protectie

f) informeaa autoritatile competente asupra nerespectarii prevederilor legale in domeniulsecuritatii si sanatatii in munca.

Organizarea comitetului de securitate si sanatate in munca:

A&t. #. 8 $1) C%'itet*l (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca se c%+stit*ie i+ *+itatile ca&e a*

*+ +*'a& (e cel p*ti+ #0 (e l*c&at%&i, i+cl*si- c* capital st&ai+, ca&e (esas%a&a acti-itati

pe te&it%&i*l %'a+iei.

(5) $n unitatile care au mai putin de 5 de lucratori, unde nu s-a constituit comitet de securitate si

sanatate in munca, atri"utiile acestuia revin repreentantilor lucratorilor cu raspunderi specifice

in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor.

A&t. #7. - (1) #omitetul de securitate si sanatate in munca este constituit din urmatorii mem"ri:

a) angajator sau &ep&e4e+ta+t*l sa* legal; ") repreentanti ai angajatorului cu atri"utii de securitate si sanatate in munca

c) repreentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii

lucratorilord) medicul de medicina a muncii.

(!) 6umarul repreentantilor lucratorilor este egal cu numarul format din angajator saurepreentantul sau legal si repreentantii angajatorului.

(/) Lucratorul desemnat sau repreentantul serviciului intern de prevenire si protectie este

secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca.

A&t. #9. - (1) epreentantii lucratorilor in comitetul de securitate si sanatate in munca -%& ialesi pe % pe&i%a(a (e 2 a+i.

(!) $n caul in care unul sau mai multi repreentanti ai lucratorilor cu raspunderi specifice indomeniul securitatii si sanatatii lucratorilor se retrag din comitetul de securitate si sanatate in

munca, acestia -%& i i+l%c*iti i'e(iat prin alti repreentanti alesi.

A&t. 60. 8 $1) M%(alitatea (e (ese'+a&e a &ep&e4e+ta+til%& l*c&at%&il%& i+ c%'itetele (e

sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca -a i stabilita p&i+ c%+t&act*l c%lecti- (e '*+ca,


(!) epreentantii lucratorilor in comitetele de securitate si sanatate in munca vor fi desemnati decatre lucratori dintre repreentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si

sanatatii lucratorilor.

$3) N*'a&*l 'i+i' al &ep&e4e+ta+til%& l*c&at%&il%& i+ c%'itetele (e sec*&itate si sa+atate i+

'*+ca se stabileste i+ *+ctie (e +*'a&*l t%tal al l*c&at%&il%& (i+ i+t&ep&i+(e&e/*+itate,

(*pa c*' *&'ea4a:

b) (e la 10 la 100 (e l*c&at%&i 8 2 &ep&e4e+ta+ti;


24/38

A&t. 61. - (1) A+gaat%&*l a&e %bligatia sa ac%&(e ieca&*i &ep&e4e+ta+t al l*c&at%&il%& i+c%'itetele (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca ti'p*l +ecesa& ee&cita&ii at&ib*tiil%&

speciice.

(!) 9impul alocat acestei activitati va fi considerat timp de munca si va fi de cel p*ti+:a) 2 %&e pe l*+a i+ *+itatile a-a+( *+ eecti- (e pa+a la 99 (e l*c&at%&i;

(/) $nstruirea necesara eercitarii rolului de mem"ru in comitetul de securitate si sanatate in

munca tre"uie sa se realiee in timpul programului de lucru si pe celtuiala unitatii.

A&t. 62. 8 Angajatorul sau &ep&e4e+ta+t*l sa* legal este p&ese(i+tele c%'itet*l*i (e sec*&itate

si sa+atate i+ '*+ca.

A&t. 63. - em"rii comitetului de securitate si sanatate in munca se nominalieaa prin deciiescrisa a presedintelui acestuia, iar componenta comitetului va fi adusa la cunostinta tuturor

lucratorilor.

A&t. 6". - (1) La intrunirile comitetului de securitate si sanatate in munca vor fi convocati sa participe lucratorii desemnati, repreentantii serviciului intern de prevenire si protectie si, in

caul in care angajatorul a contractat unul sau mai multe servicii eterne de prevenire si protectie, repreentantii acestora.

*+cti%+a&ea c%'itet*l*i (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca:

A&t. 6#. 8 C%'itet*l (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca *+cti%+ea4a i+ ba4a &eg*la'e+t*l*i

(e *+cti%+a&e p&%p&i*.

A&t. 66. 8 $1) A+gaat%&*l a&e %bligatia sa asig*&e i+t&*+i&ea c%'itet*l*i (e sec*&itate si

sa+atate i+ '*+ca cel p*ti+ % (ata pe t&i'est&* si %&i (e cate %&i este +ecesa&.

(!) Ordinea de i a fiecarei intruniri este sta"ilita de catre p&ese(i+te si sec&eta&, cu consultarearepreentantilor lucratorilor, si este transmisa mem"rilor comitetului de securitate si sanatate in

munca, inspectoratului teritorial de munca si, daca este caul, serviciului etern de protectie si

prevenire, cu cel putin 5 ile inaintea datei sta"ilite pentru intrunirea comitetului.(/) 4ecretarul comitetului de securitate si sanatate in munca convoaca in scris mem"rii

comitetului cu cel putin 5 ile inainte de data intrunirii, indicand locul, data si ora sta"ilite.

(') La fiecare intrunire secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca inceie un

proces-ver"al care va fi semnat de catre toti mem"rii comitetului.(5) #omitetul de securitate si sanatate in munca este legal intrunit daca sunt preenti cel putin

jumatate plus unu din numarul mem"rilor sai.

(*) #omitetul de securitate si sanatate in munca convine cu votul a cel putin doua treimi dinnumarul mem"rilor preenti.

(0) 4ecretarul comitetului de securitate si sanatate in munca va afisa la loc vii"il copii ale

procesuluiver"al inceiat.

$7) 5ec&eta&*l c%'itet*l*i (e sec*&itate si sa+atate i+ '*+ca t&a+s'ite i+spect%&at*l*i

te&it%&ial (e '*+ca, i+ te&'e+ (e 10 4ile (e la (ata i+t&*+i&ii, % c%pie a p&%ces*l*i8-e&bal

i+c


25/38

I+st&*i&ea l*c&at%&il%& i+ (%'e+i*l sec*&itatii si sa+atatii i+ '*+ca:

Art. 0+. - ;iecare angajator are o"ligatia sa asigure "aa materiala corespunatoare unei instruiriadecvate.

A&t. 70. 8 A+gaat%&*l t&eb*ie sa (isp*+a (e p&%g&a'e (e i+st&*i&e 8 testa&e la nivelulintreprinderii sisau unitatii pentru:

a) conducatorii locurilor de munca

") lucratori, pe meserii si activitati.

A&t. 71. 8 $1) e4*ltat*l i+st&*i&ii l*c&at%&il%& i+ (%'e+i*l sec*&itatii si sa+atatii i+ '*+ca

se c%+se'+ea4a i+ '%( %bligat%&i* i+ isa (e i+st&*i&e i+(i-i(*ala, conform modelului

preentat in anea nr. 11, cu indicarea materialului predat, a duratei si datei instruirii.(!) #ompletarea fisei de instruire individuala se va face cu pi cu pasta sau cu stilou, imediat

dupa verificarea instruirii.

(/)


26/38

d) serviciul etern de prevenire si protectie.

A&t. 93. - (1) $nstruirea la locul de munca se va efectua pe "aa tematicilor intocmite de catreangajatorul care si-a asumat atri"utiile din domeniul securitatii si sanatatii in muncalucratorul

desemnatserviciul internserviciul etern de prevenire si protectie si apro"ate de catre angajator,

tematici care vor fi pastrate la persoana care efectueaa instruirea.$2) I+st&*i&ea la l%c*l (e '*+ca -a c*p&i+(e cel p*ti+ *&'at%a&ele:a) informatii privind riscurile de accidentare si im"olnavire profesionala specifice locului de

munca sisau postului de lucru ") prevederile instructiunilor proprii ela"orate pentru locul de munca sisau postul de lucru

c) masuri la nivelul locului de munca sisau postului de lucru privind acordarea primului ajutor,

stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor, precum si in caul pericolului grav si iminent

d) prevederi ale reglementarilor de securitate si sanatate in munca privind activitati specifice alelocului de munca sisau postului de lucru privind utiliarea ecipamentului individual de

protectie, a mijloacelor de alarmare, interventie, evacuare si de prim ajutor, aspecte care sunt

o"ligatorii.

A&t. 9". 8 I+cepe&ea eecti-a a acti-itatii la p%st*l (e l*c&* (e cat&e l*c&at%&*l i+st&*it se

ace +*'ai (*pa -e&iica&ea c*+%sti+tel%& (e cate se*l ie&a&


27/38

") cand au aparut modificari ale prevederilor de securitate si sanatate in munca privind activitati

specifice ale locului de munca sisau postului de lucru sau ale instructiunilor proprii, inclusiv

datorita evolutiei riscurilor sau aparitiei de noi riscuri in unitatec) la reluarea activitatii dupa accident de munca

() la eec*ta&ea *+%& l*c&a&i speciale;

e) la introducerea unui ecipament de munca sau a unor modificari ale ecipamentului eistentf) la modificarea tenologiilor eistente sau procedurilor de lucru

g) la introducerea oricarei noi tenologii sau a unor proceduri de lucru.

A&t. 100. - $nstruirea periodica prevauta la art. + se va efectua pe "aa tematicilor intocmite de

catre angajatorul care si-a asumat atri"utiile din domeniul securitatii si sanatatii in

muncalucratorul desemnatserviciul intern de prevenire si protectieserviciul etern de prevenire

si protectie si ap&%bate (e cat&e a+gaat%&, ca&e -%& i past&ate la pe&s%a+a ca&e eect*ea4a

i+st&*i&ea.

=%+e c* &isc &i(icat si speciic:

A&t. 10#. 8 E-i(e+ta 4%+el%& c* &isc &i(icat si speciic p&e-a4*ta la a&t. 13 lit. >) (i+ lege

t&eb*ie sa c%+ti+a

+%'i+ali4a&ea si l%cali4a&ea acest%& 4%+e i+ ca(&*l i+t&ep&i+(e&ii si/sa* *+itatii si 'as*&ile

stabilite i+ *&'a e-al*a&ii &isc*&il%& pe+t&* aceste 4%+e.

A&t. 106. 8 $1) A+gaat%&*l t&eb*ie sa a(*ca la c*+%sti+ta t*t*&%& l*c&at%&il%& ca&e s*+t

4%+ele c* &isc &i(icat si speciic.

$2) A+gaat%&*l t&eb*ie sa a(*ca la c*+%sti+ta c%+(*cat%&il%& l%c*&il%& (e '*+ca si

l*c&at%&il%& ca&e isi (esas%a&a acti-itatea i+ 4%+ele c* &isc &i(icat si speciic 'as*&ile

stabilite i+ *&'a e-al*a&ii &isc*&il%&.

A&t. 10. 8 Acti*+ile pe+t&* &eali4a&ea 'as*&il%& stabilite i+ *&'a e-al*a&ii &isc*&il%&

pe+t&* 4%+ele c* &isc &i(icat si speciic c%+stit*ie % p&i%&itate i+ ca(&*l pla+*l*i (e p&%tectie

si p&e-e+i&e.

C%'*+ica&ea e-e+i'e+tel%&:

Art. 1. - (1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art. !* si art. !0 alin. (1)

din lege.

A&t. 109. - #omunicarea evenimentelor va cuprinde cel putin informatiile din modelul prevautin A+ea +&. 13.

A&t. 111. 8 $1) A+gaat%&*l -a l*a 'as*&ile +ecesa&e pe+t&* a +* se '%(iica sta&ea (e apt

&e4*ltata (i+ p&%(*ce&ea e-e+i'e+t*l*i, pa+a la p&i'i&ea ac%&(*l*i (i+ pa&tea %&ga+el%&

ca&e eect*ea4a ce&ceta&ea, cu eceptia caurilor in care mentinerea acestei stari ar genera

producerea altor evenimente, ar agrava starea accidentatilor sau ar pune in pericol viatalucratorilor si a celorlalti participanti la procesul muncii.


28/38

(!) $n situatia in care este necesar sa se modifice starea de fapt reultata din producerea

evenimentului, se vor face, dupa posi"ilitati, scite sau fotografii ale locului unde s-a produs, se

vor identifica si se vor ridica orice o"iecte care contin sau poarta o urma a evenimentuluio"iectele vor fi predate organelor care efectueaa cercetarea si vor constitui pro"e in cercetarea

evenimentului.

$3) e+t&* %&ice '%(iica&e a sta&ii (e apt &e4*ltata (i+ p&%(*ce&ea e-e+i'e+t*l*i,a+gaat%&*l sa* &ep&e4e+ta+t*l sa* legal -a c%+se'+a pe p&%p&ia &asp*+(e&e, i+t&8*+

p&%ces8-e&bal, t%ate '%(iica&ile eect*ate (*pa p&%(*ce&ea e-e+i'e+t*l*i.

A&t. 112. - (1) $nspectoratul teritorial de munca pe raa caruia a avut loc evenimentul va

comunica $nspectiei uncii:

a) incidentul periculos

") evenimentul care a avut ca urmare un decesc) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv

() e-e+i'e+t*l ca&e a a-*t ca *&'a&e *+ acci(e+t *&'at (e i+-ali(itate e-i(e+ta;

e) e-e+i'e+t*l ca&e a a-*t ca *&'a&e *+ acci(e+t *&'at (e i+-ali(itate.

f) evenimentul care a avut ca urmare disparitia uneiunor persoane.$2) E-e+i'e+tele p&e-a4*te la ali+. $1) lit. () si e) se -%& c%'*+ica I+spectiei M*+cii (*pap&i'i&ea (eci4iei (e i+ca(&a&e i+t&8 *+ g&a( (e i+-ali(itate.

(/) #omunicarea catre $nspectia uncii va cuprinde informatiile prevaute la art. 1+ (a+ea

13).

A&t. 113. 8 $1) La s%licita&ea %&ga+el%& ca&e eect*ea4a ce&ceta&ea e-e+i'e+t*l*i, *+itatea

sa+ita&a ca&e ac%&(a asiste+ta 'e(icala (e *&ge+ta se -a p&%+*+ta i+ sc&is c* p&i-i&e la

(iag+%stic*l p&%-i4%&i*, i+ te&'e+ (e 'ai'*' 3 4ile l*c&at%a&e (e la p&i'i&ea s%licita&ii.

(!) ?nitatea sanitara prevauta la alin. (1) va lua masuri pentru recoltarea imediata a pro"elor dela"orator, in vederea determinarii alcoolemiei sau a starii de influenta a produselor ori

su"stantelor stupefiante sau a medicamentelor cu efecte similare acestora, precum si pentru

recoltarea altor pro"e specifice solicitate de inspectoratul teritorial de munca, urmand sacomunice reultatul determinarilor specifice in termen de 5 ile lucratoare de la o"tinerea

acestora.

(/) $n ca de deces al persoanei accidentate, inspectoratul teritorial de munca va solicita in scrisunitatii medicolegale competente un raport preliminar din care sa reiasa faptul ca decesul a fost

sau nu urmarea unei vatamari violente, in conformitate cu prevederile Ordonantei &uvernului nr.

1! privind organiarea activitatii si functionarea institutiilor de medicina legala, apro"ata cu

modificari prin Legea nr. '5+!1, repu"licata, si legislatiei su"secvente.(') ?nitatea medico-legala va transmite raportul preliminar inspectoratului teritorial de munca in

conformitate cu prevederile Ordonantei &uvernului nr. 1!, apro"ata cu modificari prin

Legea nr. '5+!1, repu"licata, si ale legislatiei su"secvente.(5) ?nitatea medico-legala va transmite raportul de constatare medico-legala in termenul

prevaut la art. !+ alin. (/) din lege. (*) $n caul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de

epertia medicala si recuperare a capacitatii de munca ce a emis deciia de incadrare intr-ungrad de invaliditate va trimite o copie de pe deciie, in termen de 5 ile lucratoare de la data

eli"erarii acesteia, la inspectoratul teritorial de munca pe raa caruia s-a produs accidentul.


29/38

Ce&ceta&ea e-e+i'e+tel%&

A&t. 11". - #ercetarea evenimentelor are ca scop sta"ilirea imprejurarilor si a cauelor care au

condus la producerea acestora, a reglementarilor legale incalcate, a raspunderilor si a masurilor

ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cauri similare si, respectiv, pentrudeterminarea caracterului accidentului.

Art. 115. - #ercetarea se face imediat dupa comunicare, in conformitate cu prevederile art. !+alin. (1) din lege.

A&t. 116. 8 $1) Ce&ceta&ea e-e+i'e+tel%& ca&e p&%(*c i+capacitate te'p%&a&a (e '*+ca se

eect*ea4a (e cat&e a+gaat%&*l la ca&e s8a p&%(*s e-e+i'e+t*l.

(11) ;ac eceptie de la prevederile alin. (1) caurile in care lucratorii au suferit % i+-ali(itatee-i(e+ta, caurile in care victimele sunt cetateni straini sau caurile in care printre victime se

afla cetateni straini.

(12) $n caurile prevaute la alin. (11) cercetarea se efectueaa de catre inspectoratul teritorial demunca pe raa caruia s-a produs evenimentul.

$2) A+gaat%&*l a&e %bligatia sa +*'easca (e i+(ata, p&i+ (eci4ie sc&isa, c%'isia (e

ce&ceta&e a e-e+i'e+t*l*i.

$3) C%'isia (e ce&ceta&e a e-e+i'e+t*l*i -a i c%'p*sa (i+ cel p*ti+ 3 pe&s%a+e, (i+t&e

ca&e % pe&s%a+a t&eb*ie sa ie, (*pa ca4:

a) l*c&at%& (ese'+at;

b) &ep&e4e+ta+t al se&-ici*l*i i+te&+ (e p&e-e+i&e si p&%tectie;

c) repreentant al serviciului etern de prevenire si protectie cu pregatire corespunatoareconform art. '0 lit. c) sau care indeplineste cerintele prevaute la art. 511 lit. ").

$") e&s%a+ele +*'ite (e cat&e a+gaat%& i+ c%'isia (e ce&ceta&e a e-e+i'e+t*l*i t&eb*ie sa

aiba p&egati&e te


30/38

(ispa&*te, p&ec*' si ce&ceta&ea i+ci(e+tel%& pe&ic*l%ase se -%& i+c


31/38

e) declaratiile accidentatilor, in caul evenimentului urmat de incapacitate temporara de munca

sau de

invaliditatef) declaratiile martorilor si ale oricaror persoane care pot contri"ui la elucidarea imprejurarilor si

a cauelor reale

ale producerii evenimentuluig) copii ale actelor si documentelor necesare pentru elucidarea imprejurarilor si a cauelor reale

ale

evenimentului) copii ale certificatului constatator sau oricaror alte autoriatii in "aa carora angajatorul isi

desfasoara

activitatea

i) copii ale fisei de identificare a factorilor de risc profesional si ale fisei de aptitudine, intocmite potrivit

prevederilor legale

j) copii ale contractelor individuale de munca ale victimelor

@) copii ale fiselor de instruire individuala in domeniul securitatii si sanatatii in munca alevictimelor in ca de

deces aceste fise se vor anea in originall) concluiile raportului de constatare medico-legala, in caul accidentului mortal

m) copie a otararii judecatoresti prin care se declara decesul, in caul persoanelor date

disparuten) copie a certificatelor de concediu medical, in caul accidentului urmat de incapacitate

temporara de munca

o) copie a deciiei de incadrare intr-un grad de invaliditate, in caul accidentului urmat de

invaliditate p) copii ale actelordocumentelor emisecompletate de unitatile sanitare care au acordat asistenta

medicala

victimelor, inclusiv asistenta medicala de urgenta, din care sa reulte data si ora candaccidentatul s-a

preentat pentru consultatie, precum si diagnosticul.

) copie a procesului-ver"al de cercetare la fata locului, inceiat de serviciile politiei rutiere, incaul

accidentelor de circulatie pe drumurile pu"lice.

(!)


32/38

f) corespondenta cu alte institutiiunitati in vederea o"tinerii actelor solicitate

g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, in conformitate cu art. 1! alin. (!) si (')

) actul medical emis de unitatea sanitara care a acordat asistenta medicala de urgenta, din caresa reulte

diagnosticul la internare sisau eternare

i) procesul-ver"al inceiat dupa producerea evenimentului, in co

Documents

Accidente de Munca m.m