คู่มือการจัดเตรียมเอกสาร ...trang.nfe.go.th/UserFiles/Word/doc/Outside_plan.doc · Web view6.โครงการเสร มหล

1

คมอ

การตดตาม และการเตรยมเอกสารเพอรองรบการ

ประเมนคณภาพภายนอก

กศน.อำาเภอเมองตรง

สำานกงาน กศน.จงหวดตรง กศน.เมองตรง (งานประกนคณภาพ (ปาณสรา)

2

กลมตวบงชพนฐาน (นายปรชา ชาญปอม)ตวบงชท 1 ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด (10 คะแนน)ตวบงชท 1.1 ผเรยนมสขภาพรางกายแขงแรงตามวยรวมทงรจกดแลตนเองใหมความปลอดภย ( 5 คะแนน )

ปรมาณ 4 คณภาพ 1สอดคลอง มฐ.ภายใน

รายการพจารณา

การดำาเนนการ หลกฐาน ผรบผดชอบ

ม ไมม

1.1 ผเรยนมสขภาพกาย และสขภาพจตทด

ก.1 รอยละของผเรยนมการตรวจสขภาพรางกายอยางนอย 1 ครงตอไปก.2 รอยละของผเรยนมพฒนาการ

1.1 รอยละผเรยนทไดรบการตรวจสขภาพและมพฒนาการดานสขภาพดขน1.2 รอยละของผเรยนทลด ละ เลกจากปญหาทางเพศ ยาเสพตด และสง

1. จดโครงการพฒนา กศน.ตำาบลใหเปนศนยกลางการเรยนรตลอดชวต กจกรรมสงเสรมการเรยนรดานสขภาพอนามยใหนกศกษาไดรบการตรวจสขภาพและใหคำาแนะนำาจากบคลากรของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล 2. นกศกษาทไมไดตรวจสขภาพครตดตามใหนกศกษาไดรบการ

1. รายงานผลกจกรรมสงเสรมการเรยนรดานสขภาพอนามย 2. บนทกการตรวจสขภาพ3. บตรตรวจสขภาพนกศกษา4. สรปผลจำานวนนกศกษาทไดรบการการตรวจสขภาพ/ ผลการพฒนาการเกยวกบการตรวจสขภาพครงท 1 และครงท 2 ทดขน( ใหเหนการพฒนาการ )

ค ร กศน.

ค ร กศน.ค ร กศน.ค ร กศน.

กศน.เมองตรง (งานประกนคณภาพ (ปาณสรา)

3

ดานสขภาพดขนก.4 รอยละของผเรยนทลด ละเลก จากปญหาทางเพศ ยาเสพตดและสงมอมเมา เชน สรา บหร เครองดมแอลกอฮอล เกมตาง ๆ เปนตน

มอมเมา เชน สรา บหร เครองดมแอลกอฮอลล เกม

1.นายปรชา ชาญปอม2.นส.สพตรา หนแกว3.นางพวงเพชร เมองนก4.นายพงศศกด ปานศร

ตรวจสขภาพและคำาแนะนำาจาก อสม.หรอ รพ.สต. ใหครบทกคน3. ครตดตามใหนกศกษาดแลสขภาพตามคำาแนะนำาของเจาหนาท และตรวจสขภาพครงท 2 กอนจบภาคเรยนท 1 ปการศกษา 2555 4.ครสรปผลจำานวนนกศกษาทเขารบการตรวจสขภาพ และผทมผลการตรวจสขภาพทดขน5.โครงการเสรมหลกสตรพฒนาคณภาพผเรยน การแขงขนกฬา “กศน.สมพนธ ตานสงเสพตด”6.โครงการเสรมหลกสตรพฒนาคณภาพผเรยน การเสรมสราง“ภมคมกนเอดสและหลกเลยงภยจากสงเสพตด ”

5. แบบสรปรายงานสภาพการใชสารเสพตดในสถานศกษา6.ขอมลบนทกสขภาพดานพฤตกรรมดานการใชสารเสพตด(จากแหลงทเชอถอได)7. รายงานผลโครงการเสรมหลกสตรพฒนาคณภาพผเรยน การแขงขนกฬา กศน“ .สมพนธ

ตานสงเสพตด ”8. รายงานโครงการเสรมหลกสตรพฒนาคณภาพผเรยน การเสรม“สรางภมคมกนเอดสและหลกเลยงภยจากสงเสพตด ”9.แบบสรปผลตามเกณฑพจารณา ขอ 1.1 และ 1.2

ค ร กศน.

สรมา

สรมา

สรมาพ ง ศ ศกด

ตวบงชท 1.2 ผเรยนมสนทรยภาพ ( 5 คะแนน) ปรมาณ 2 คณภาพ 3สอดคลอง มฐ.ภายใน

รายการพจารณา การดำาเนนการ หลกฐาน ผรบผดชอบ

ม ไมม


4

1.1 ผเรยนมสขภาพกาย และสขภาพจตทด

ก.3 รอยละของผเรยนมจตใจแจมใส ราเรง มนคง มสต

1. ผเรยนทเขารวมกจกรรมดานศลปะ ดนตร นาฏศลป วรรณศลป หรอนนทนาการ 2. กระบวนการเชงนโยบายและผลงานผเรยน3.รอยละของผเรยนทเขารวมกจกรรมทงในและนอกหลกสตรดานศลปะ ดนตร นาฏศลป หรอนนทนาการ

1.นายปรชา ชาญปอม

1. จดใหนกศกษาไดเรยน ดานศลปะ ดนตร นาฏศลป วรรณศลป หรอนนทนาการ ทกภาคเรยน เชน วชาศลปศกษา สขศกษา พลศกษา / พฒนาทกษะชวต 2 /พฒนาทกษะชวต 1 2. นกศกษานำาความรจากการเรยนดานศลปะ ดนตร นาฏศลป วรรณศลป หรอนนทนาการ สการกจกรรมพฒนาคณภาพชวต3. สถานศกษาจดกจกรรม เพอใหนกศกษาไดรวมกจกรรม เชน กจกรรมกฬา กศน. วนไหวคร เปนตน 4.ครนำาผลงานของผเรยน ใหเหนองคประกอบ 3 ขอ ใหอยในแผน/ หรอกำาหนดมาตรการ/นโยบาย ใหเหนการ

1. รายงานผลการเรยนรายวชาศลปศกษา/พฒนาทกษะชวต 2/สขศกษา พลศกษา/พฒนาทกษะชวต 1/หรอนนทนาการ2. แผนการสอน/บนทกหลงสอน/ชนงาน/รายวชาสขศกษา พละศกษา/ทเกยวกบสนทรยภาพ 3. รายงานผลโครงการ กพช.ทเกยวของกบดนตร กฬา นนทนาการ ศลปะวฒนะธรรม4.รายงานผลโครงการฯ การ“แขงขนกฬา กศน.ตนสงเสพตด”5.ผลการประเมนความพงพอใจ อยในระดบ ด ของ ผเรยนทเขารวมกจกรรม เกยวกบสนทรยภาพ

คร กศน.

คร กศน.

คร กศน.

สรมา

คร กศน.

คร กศน.

พงศศกด


5

2.นส.สพตรา หนแกว3.นางพวงเพชร เมองนก4.นายพงศศกด ปานศร

ทำางานตามระบบ PDCA5.ครตองประเมนความพงพอใจของผเรยนทเขารวมกจกรรมสนทรยภาพ

6.แฟมสะสมผลงานของผเรยนทเกยวกบสนทรยภาพ ใบประกาศเกยรตคณ เกยรตบตร รางวลตาง ๆ ฯ7.สรปผลการประเมนตามเกณฑพจารณา

ตวบงชท 2 ผเรยนมคณธรรม จรยธรรมและคานยมทพงประสงค ( 10 คะแนน)ตวบงชท 2.1 ผเรยนเปนสมาชกทดของครอบครวหรอชมชน ( 4 คะแนน ) ปรมาณ 4

สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

1.2 ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค

ผเรยนทมคณลกษณะตามเกณฑระดบดขนไป (ม 6 ขอ)

1. ครจดกจกรรมการเรยนรเกยวกบความกตญญตอพอแม คร อาจารย ผมพระคณ การปฏบตตนเปนพลเมองด ความรบผดชอบตอตนเอง ครอบครว ตามเนอหา หรอกจกรรมการเรยนร

1.เกณฑประเมนคณลกษณะฯ และเกณฑประเมนคณธรรม ของสถานศกษา1. แบบประเมนคณลกษณะอนพงประสงคการเปนสมาชกทดของครอบครวและชมชน2. แบบประเมนคณลกษณะ

สรมาคร กศน.คร กศน.

คร กศน.


6

1.นส.ถนอมรตน แควนโอฬาร2.นายอำานาจ เทพพลผล3.นางชนาธป ลนหลอ4.นส.ศภวรรณ อนพนธนนท

2. ครสงเกตพฤตกรรมนกศกษาในกลม และใหคำาแนะนำา3. ครอธบายการประเมนคณลกษณะอนพงประสงคการเปนสมาชกทดของครอบครวและชมชน 4. ครใหนกศกษาประเมนพฤตกรรมทปฏบตตอครอบครวหรอชมชน ตามแบบประเมน กรณเปนลก ขอ 1-4กรณเปนพอ,แม ขอ 5-6เปนทงลก พอ แม ขอ 1-6(เรอนจำา ประเมนดานชมชน)5.โครงการทเกยวกบคณธรรม จรยธรรม/หรอ กจกรรม กพช.ทเกยวของ คณธรรม

อนพงประสงค3. แบบประเมนคณธรรม 4.แบบประเมนคณลกษณะของผเรยนตามเกณฑ 6 ขอ5.รายงานผลโครงการเสรมหลกสตรคณภาพผเรยนใหมคณลกษณะ 3 D6.รายงานผลโครงการพฒนา กศน.ตำาบลใหเปนศนยกลางการเรยนรตลอดชวตของชมชนกจกรรมสงเสรมการเรยนรดานคณธรรม จรยธรรม7.แฟมสะสมผลงานของผเรยน8.สรปผลการประเมนตามเกณฑ

คร กศน.คร กศน.

สรมา(มะลวลย)คร กศน.

คร กศน.ศภวรรณ


7

ตวบงชท 2.2 ผเรยนเปนนกศกษาทดของสถานศกษา ( 4 คะแนน) ปรมาณ 2 / คณภาพ 2สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

1.2 ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค (ก.1)

1.รอยละของผเรยนทมาเรยนสมำาเสมอ มาเรยนทนเวลา2.รอยละของผเรยนทปฏบตตามกฎ ระเบยบของสถานศกษา3.คณลกษณะของผเรยน 11 ขอ

1. สถานศกษาแจงระเบยบกฎเกณฑของสถานศกษาเกยวกบการจดการเรยนการสอนการวดผลประเมนผลการเรยนคณลกษณะอนพงประสงค คณธรรมจรยธรรม การอาน คดวเคราะห และเขยน ใหนกศกษาทราบในการปฐมนเทศ2. ครแจงนกศกษาในความดแลใหเขาใจ และปฏบตตามกฎระเบยบ3. ครบนทกเวลาพบกลมของนกศกษาในการพบกลมแตละครง และตดตามนกศกษาทขาดการพบกลม เปนระยะ4. ครแจงรายชอนกศกษาทไมมสทธสอบใหสถานศกษา

1. กฎ กตกา ของ กศน.ตำาบล2. กฎ กตกาของสถานศกษา ทเกยวกบผเรยน3. รายงานสรปผลการเรยน/สมดพฒนาผเรยนรายบคคล/กศน.54.บญชลงเวลาของผเรยน/ทกครงทมการพบกลม5. บนทกผลการพฒนาคณภาพผเรยน6.สมดบนทกความดของผเรยน7.แฟมสะสมผลงานของผเรยน8.แบบประเมนคณลกษณะ 11 ขอ9.สรปผลการประเมนเชง

คร กศน.สรมา

คร กศน.

คร กศน.

คร กศน.คร กศนคร กศน.คร กศน.ศภ


8


ทราบ มนกศกษาทมาเรยนสมำาเสมอดงน5.ครแจง และตด กฎ กตกาของทตองปฏบต โดยเปดเผย ท กศน.ตำาบล และสถานศกษา6.จดทำา กฎ กตกา เปนระเบยบของสถานศกษา7.ครประเมนผเรยนจากคณลกษณะ 11 ขอเพอประเมนเชงคณภาพ(ใชตวเดยวกบภายใน)

ปรมาณตามเกณฑพจารณา(1-2)10.สรปผลการประเมนเชงคณภาพ

วรรณ

ศภวรรณ

ตวบงชท 2.3 ผเรยนมการบำาเพญประโยชนตอสงคม ( 2 คะแนน ) ปรมาณ 2 สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

1.2 ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ( ก.2)

1.รอยละของผเรยนททำากจกรรมบำาเพญประโยชนตอสงคมทงในและนอกสถานศกษา (โดยผาน

1. สถานศกษา คร ใหความรเกยวกบการทำากจกรรมพฒนาคณภาพชวต ซงเปนสวนหนงของหลกสตร 2. นกศกษาเสนอโครงการ

1. รายงานผล กพช. ทเกยวของกบกจกรรมบำาเพญประโยชน2. รายงานผลงาน องคกรนกศกษา

คร กศน.

คร กศน.


9

กระบวนการคด วางแผน กำาหนดกจกรรม ดำาเนนงานโดยสถานศกษาหรอผเรยนอยางตอเนอง)


กจกรรมพฒนาคณภาพชวต ครใหความเหนชอบ เสนอใหสถานศกษาอนมตดำาเนนการ3. นกศกษาดำาเนนการโดยมครเปนทปรกษาและตดตามผล4. คร/นกศกษารายงานผลการดำาเนนการกจกรรม กจกรรมทดำาเนนการ เชน

-พฒนาศนยการเรยนชมชน-คณธรรมจรยธรรมบำาเพญตน

-คายกาชาดปฐมพยาบาล-กจกรรมวนศษยเกา กศน.-กศน.หางไกลยาเสพตด-แกนนำานกศกษา กศน.ตานยาเสพตดพฒนา กศน.ตำาบล

-เผยแพรความรเกยวกบการเลอกตง

-คายยวกาชาดนอกโรงเรยน

3. รายงานผล อาสาสมคร กศน. 4. ยวกาชาดนอกโรงเรยน5.รายงานผลโครงการพฒนา กศน.ตำาบลใหเปนแหลงเรยนรตลอดชวตของชมชน*กจกรรมพฒนา กศน.ตำาบล และพฒนาและอนรกษสงแวดลอม6.รายงานผลโครงการจดการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชน **กจกรรมสงเสรมและปลกจตสำานกความเปนประชาธปไตย7.รายงานกจกรรมพเศษ เกยวกบจตสาธารณะของ นกศกษา 8.สมดบนทกความดของผเรยน9.สรปผลตามเกณฑพจารณา

คร กศน.สรมาคร กศน.

ถนอมรตน

สทธชย

คร กศน.ศภวรรณ


10

-พฒนาสถานศกษา/ศาสนสถาน

-การปลกปาตวบงชท 3 ผเรยนมความใฝร และเรยนรอยางตอเนอง ( 10 คะแนน)

ตวบงชท 3.1 คนควาหาความรจากการอานและใชเทคโนโลยสารสนเทศ ( 5 คะแนน ) ปรมาณ 5 คะแนนสอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

1.3 ผเรยนมความใฝร และเรยนรอยางตอเนอง(ก.1/ ก.2)

1.รอยละของผเรยนทมการเรยนรอยางสมำาเสมอจากการอานและใชเทคโนโลยสารสนเทศอยางนอยสปดาหละ 1 ครง

1. สถานศกษาสงเสรมสนบสนนใหนกศกษาเปนสมาชกหองสมดประชาชน ซงมสอการเรยนทหลากหลายเพอคนควาหาความรจากหนงสอ แบบเรยน สออเลกทรอนกส อนเตอรเนต 2. กศน.ตำาบลมแบบเรยน หนงสอพมพ สออเลกทรอนกส ใหนกศกษาไดใชในศกษาคนควา และยมเรยน 3. ครใหนกศกษาไดเรยนร

1. รายงานสรปผลการเรยนบนทกการใชหองสมด/บนทกการใชอนเตอรเนต/ทะเบยนการยมสอ/ใบงาน/แบบฝกหด/แผนการสอนรายวชาอนเตอรเนตกบการเรยนรฯ/ผลการเรยนรายวชาอนเตอรเนตกบการเรยนร ฯ เทคนคการใชหองสมด2. แผนการสอนในแตละวชาทสอให นกศกษาไดศกษาคนควา/แผน กรต.3.ผลงานของนกศกษา4.บนทกผลการคะแนนการศกษา

คร กศน.

คร กศน.



2

11

1.นางธดารตน เปาะทอง2.นางจตมา หตถยา3.นายสญลกษณ มขแสง4.นายพชย นาคสะอง

จากแหลงเรยนร อนเตอรเนต4. ครจดกจกรรม/โครงการสงเสรมการเรยนรดาน ใหนกศกษาไดเรยนรดาน ใหนกศกษาไดเรยนรดาน ICT/ การใชคอมพวเตอรเบองตน

ฯลฯ

คนควาของผเรยน เปนรายบคคล(ตามระเบยบสถานศกษา)5.เกณฑการใหคะแนน(ใชกบระเบยบสถานศกษา) 6.รายงานผลโครงการเสรมหลกสตรวชการพฒนาคณภาพผเรยนการศกษาขนพนฐาน** กจกรรมพฒนาความรความ สามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ ICT 7.บนทก/สถตการใชหองสมด ของนกศกษา กศน.8.สรปผลตามรายการพจารณา

สรมา

คร กศน.

ธดารตนนายพชย

ตวบงชท 3.2 เรยนรผานประสบการณตรงรวมกบผอนทงในและนอกสถานศกษาสอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

1.3 ผเรยนมความใฝร และเรยนรอยางตอเนอง(ก.1/ ก.2)

1.รอยละของผเรยนทเรยนรผานประสบการณตรงรวมกบผอนทงในและนอก

1.คร/สถานศกษาสงเสรมสนบสนนใหนกศกษาไดเรยนร รวมกบผอน ผานโครงการ กจกรรมตางๆ ทงในและนอก

1. การเรยนรดวยโครงงาน(เอกสารรายงานการทำางานโครงงานของผเรยน ทสอถงการแสวงหาความร

คร กศน.


12

สถานศกษาจากการด ฟง การลงมอปฏบต การทศนศกษา

1.นางธดารตน เปาะทอง2.นางจตมา หตถยา3.นายสญลกษณ มขแสง4.นายพชย นาคสะอง

สถานศกษา เชน -อบรมปฐมพยาบาล-อบรมภาษาองกฤษเพอการเรยนร-อบรมขบขปลอดภยลดปญหาจราจรฯ

- ศกษาดงานศนยวทยาศาสตร-อบรมพฒนาจต-อบรมปฏบตธรรม-คายยาเสพตด-อบรมแกนนำานกศกษาตานยาเสพตด

-อบรมอาสาสมครเอกลกษณของชาต

-สงเสรมการเรยนรดาน ICT- ตวเขมโคงสดทายวชาคณตศาสตร-พลเมองอาสาพฒนาประชาธปไตยฯลฯ2.คร เกบรวบรวมขอมลการบนทกผลการเรยนรของผเรยนอยางเปนระบบ3.ครรายงานผลโครงการ/กจกรรมทนำานกศกษาเขารวม

สมภาษณผเรยนฯ)2.รายงานผลโครงการเสรมหลกสตรวชาการพฒนาคณภาพผเรยนการศกษาขนพนฐาน** กจกรรมพฒนาความรความ สามารถดานเทคโนโลยสารสนเทศ ICT 3.รายงานผลโครงการเสรมหลกสตรพฒนาคณภาพผเรยน คายภาษาองกฤษเพอ”การพฒนาการเรยนรในชวตประจำาวน”4.รายงานผลโครงการพฒนา กศน.ตำาบลใหเปนศนยกลางการเรยนรตลอดชวตของชมชน** กจกรรมสงเสรมการเรยนร ดานคณธรรม จรยธรรม ( พา นกศกษาเขาวด ฟงธรรม เวยน

คร กศน.

นางสรมา

คร กศน.

คร กศน.

คร กศน.คร กศน.นาย


13

หรอไปทศนศกษาแหลงเรยนร งานประเพณ เทศกาล วนสำาคญ ๆ ตาง ๆ

เทยน , ฯ ) 5.รายงานผลการนำานกศกษาไปศกษาแหลงเรยนร ศนยวทยาศาสตร6. การพฒนาคณภาพผเรยนดาน ICT 7. รายงานกจกรรมพฒนาคณภาพชวต(ตามการดำาเนนงานขอ 1)8.สรปผลตามรายการพจารณา

พชย

ตวบงชท 4 ผเรยนคดเปน ( 10 คะแนน)ตวบงชท 4.1 ผเรยนมความสามารถดานการคด ( 5 คะแนน ) ปรมาณ 5 คะแนน



ม ไมม

1.4 ผเรยน คดเปน ทำาเปน(ก.1 , )

1.รอยละของทผานเกณฑการประเมนความสามารถดานความคด และขอมลเชงประจกษ

1.สถานศกษาสงเสรมสนบสนนใหนกศกษามความสามารถดานการคด ตามกจกรรมการเรยนร ในรายวชาตาง ๆ เชนทกษะการเรยนร ทกษะการคด แผนพฒนาความคด การรจก

1 .แผนการจดการเรยนการสอน2.บนทกการเรยนรของผเรยน3. ผลงานจากการทำางานโครงงานของนกศกษา พรอมเอกสารการรายงานผลการ

คร กศน.คร กศน.คร กศน.


2

14

1.นายกตศกด ไชยจตร2.นางสพรรณ จรงจตร3.นส.กชพรรณ จนทรเขยว4.นส.สนศา คงศลป

ตนเอง เปนตน2.สถานศกษา/คร กำาหนดใหนกศกษาทำาโครงงาน และมการประเมนใหเหนทกษะ กระบวนการ และผลงานของผเรยน เพอใหนกศกษา ไดคดเปน ทำาเปน และสามารถแกปญหาได3.ครสรปและประเมนผล จากงานทครมอบหมาย

ทำางานโครงงาน (ดการคดเปน ทำาเปนของนกศกษา)4.แบบประเมนโครงงาน5.เกณฑการประเมนโครงงาน(ระเบยบของสถานศกษา)5.แฟมสะสมผลงานของผเรยน6.แบบประเมนการอาน คด วเคราะห และเขยน7.แบบประเมนผลของผเรยนรายบคคลทผานการประเมนความสามารถดานความคดฯ8.สรปผลตามรายการพจารณา

คร กศน.สรมา


คร กศน.

นส.สนศา

ตวบงชท 4.2 ผเรยนมความสามารถในการปรบตวเขากบสงคม ( 5 คะแนน )


15



ม ไมม

1.4 ผเรยน คดเปน ทำาเปน( ก.2)

1. รอยละของผเรยนทผานการประเมนความสามารถในการปรบตวเขากบสงคม และขอมลเชงประจกษ

1.นายกตศกด ไชยจตร2.นางสพรรณ จรงจตร3.นส.กชพรรณ จนทรเขยว4.นส.สนศา คงศลป

สถานศกษาสงเสรมสนบสนนใหนกศกษามความสามารถดานการปรบตวเขากบสงคม การใชทกษะชวต การทำางานรวมกบผอน เชน พฒนาศนยการเรยนชมชน กศน.ตำาบลคณธรรมจรยธรรมบำาเพญตน คายกาชาดปฐมพยาบาลกจกรรมวนศษยเกา กศน. กศน.หางไกลยาเสพตดแกนนำานกศกษา กศน.ตานยาเสพตดพฒนา พลเมองอาสาพฒนาประชาธปไตย อาสาสมครยวกาชาดนอกโรงเรยน รวมตอบปญหาพรรคการเมอง เปนตน

1. รายงานผลโครงการเสรมหลกสตรพฒนาคณภาพผเรยน คายยวกาชาดนอก“โรงเรยน”2.รายงานโครงการเสรมหลกสตรพฒนาคณภาพผเรยนใหมคณลกษณะ 3 D3.รายงานผลโครงการเสรมหลกสตรพฒนาคณภาพผเรยน คายภาษาองกฤษเพอ”การพฒนาการเรยนรในชวตประจำาวน”4.รายงานผลโครงการจดการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชน กจกรรมสงเสรมและ“ปลกจตสำานกความเปนประชาธปไตย”5.รายงานผลโครงการเสรม

สรมา

สรมา(มะลวลย)สรมา


สรมา



16

หลกสตรและพฒนาคณภาพผเรยน การแขงขนกฬา ”กศน.สมพนธ ตานสงเสพตด”6. การเรยนรดวยโครงงาน7. กจกรรมพฒนาคณภาพชวต8. แบบสงเกตพฤตกรรมผเรยน/แบบประเมนผเรยน9.สรปผลตามรายการพจารณา

คร กศน.

สนศา

ตวบงชท 5 ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยน ( 20 คะแนน)ตวบงชท 5.1 ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน (10 คะแนน) ปรมาณ 7.5 พฒนาการ 2.5



ม ไมม

1.5 ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษา

1. .ผลสมฤทธทางการเรยนในระดบดคอ รอยละผเรยนมมผลการ

1.สถานศกษาสงเสรมสนบสนนใหนกศกษาไดเตรยมความพรอมกอนการทดสอบระดบ

1.ผลการทดสอบระดบชาต (N-NET)2.สรปผลสมฤทธทางการเรยน 3 ปการศกษา

สทศสรมา


17

นอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน

ทดสอบระดบชาต (N-NET) มากกวาขดจำากดลางของคาเฉลยแตละชนและวชา (จาก สทศ.)2.รอยละของผเรยนทมคาระดบผลการเรยนในระดบด ทสงขน เมอเปรยบเทยบกบคาเฉลยในปททผานมา (เทยบ สทศ.)

1.นายปรชา ชาญปอม2.นางสรมา ทองไสย

ชาต โดยจดโครงการตวเขมเตมความรส N-NET เพอใหนกศกษาเหนความสำาคญของการทดสอบระดบชาต การสอนเสรม 2.ผลสมฤทธทางการเรยนในระดบด ของ สมศ. ผเรยนผลทดสอบ มากกวาขดจำากดลางของคาเฉลยผลการการทดสอบในแตละกลมสาระ / แตละระดบการศกษา3.จดทำาสรปผลสมฤทธทางการเรยน ทสงกวาขดจำากดลาง ของประเทศ ของ 5 กลมสาระ ในแตละระดบการศกษา 4.วเคราะหผลสมฤทธทางการเรยน /จดทำา/คำานวณ ใหเหนถงการพฒนาของผลสมฤทธทางการเรยน5.สถานศกษา/คร กำาหนด

ของผเรยนทไดระดบ ด (เกรด 3) ทกกลมสาระ 5 กลมสาระ ในแตละระดบการศกษาปงบประมาณ 2555 (ภาค 2/54, 1/55)ปงบประมาร 2554 (ภาค 2/53, 1/54)ปงบประมาณ 2553 (ภาค 2/52, 1/53)3.สรปผลสมฤทธทางการเรยนใน 5 กลมสารสงกวาขดจำากดลาง ของประเทศ ปงบประมาณ 2555 (ภาค 2/54, 1/55)ปงบประมาร 2554 (ภาค 2/53, 1/54)ปงบประมาณ 2553 (ภาค 2/52, 1/53)4.สรปผลสมฤทธทางการเรยนทมการพฒนาการทสงขน5.มาตรการ ทแสดงถง การกำาหนดใหมการพฒนาผเรยน

สรมา

สรมา

ปรชา/สรมา



18

มาตรการในการพฒนาเพอใหผเรยนมผลสมฤทธทสงขน

เพอใหมผลสมฤทธทสงขน6.การประชม/การวเคราะห ผลสมฤทธของผเรยน

ตวบงชท 5.2 ผลสมฤทธทางการเรยนของผสำาเรจการศกษาตอเนอง หลกสตร 40 ชวโมงขนไป ( 5 คะแนน )สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

1.6 ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง

1.จำานวนผเรยนหลกสตรการศกษาตอเนองทจบหลกสตร(เฉพาะทระยะเวลาเรยนตงแต 40 ชวโมง)

1. สถานศกษาทำาแผนปฏบตการประจำาป สอดคลองกบแผนชมชน 2. ครประสานงานหนวยงานในพนทเพอจดทำาประชาคมสำารวจความตองการของประชาชนในพนท3. นำาความตองการของประชาชนมาดำาเนนการ4.สถานศกษากำาหนดใหมการจดการเรยนการสอนใน

1. แบบสำารวจขอมลความตองการ2. แผนการจดการศกษาตอเนอง3.ขออนญาตเปดหลกสตรการศกษาตอเนอง4.แผนการสอนการศกษาตอเนอง5.รายงานผลโครงการจดการเรยนการสอนหลกสตรระยะสนอาชพเพอการมงานทำา หลกสตรวชา“ ....(ทกวชา)6.รายงานผลโครงการสงเสรมการเรยนรอาชพระยะสน ศนยฝกอาชพ”

คร กศน.คร กศน.คร กศน.คร กศน.คร กศน.


19


หลกสตรการศกษาตอเนอง ทเนอหาหลกสตร 40 ชวโมง ขนไป5.สถานศกษา/คร มการจดกระบวนการ ตามวงจรคณภาพ PDCA มแผนการจด ดำาเนนการจดตามแผน วดผล/ประเมนผลการเรยนร รายงานผล มการนำาผลไปพฒนาฯ) 6. นเทศตดตามและรายงานผล (เพอดการปรบปรงและพฒนา)7.ครจดทำาแผนการสอนการศกษาตอเนองครบทกหลกสตร/วชา8.ครจดทำา ทำาเนยบวทยากร9.ครจดทำาขอมลพนฐานของผเรยนรายบคคล

ชมชน หลกสตรวชา”“ ......(ทกวชา)7.รายงานผลโครงการจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต หลกสตร...(ทกหลกสตร)8.รายงานผลโครงการจดการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชน. “หลกสตร..(ทกหลกสตร”9.รายงานผลโครงการจดการเรยนรตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง..(ทกหลกสตร)10.รายงานผลโครงการสงเสรมอาชพเพอการพงตนเองตามแนวทางปรชญาเศรษฐกจพอเพยง หลกสตร การทำาปยหมกอนทรย” ”หลกสตร การปลกพชเกษตร“อนทรย ”11. สรปผลการจดการศกษาตอเนอง/ชนงาน12.สรปผลตามรายการพจารณา

คร กศน.

คร กศน.

คร กศน.

คร กศน.

คร กศน.

คร กศน.คร กศน. คร กศน.


20


ตวบงชท 5.3 ผสำาเรจการศกษาตอเนองทนำาความรไปใชประโยชน ( 5 คะแนน )สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

1.7 ผเรยนมงานทำา หรอมรายไดเสรม มทกษะในการทำางาน สามารถทำางานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต

1. ผสำาเรจการศกษาตอเนองทนำาความรไปใชประโยชน(ดผลงานเชงประจกษ)


1. ครจดทำาขอมลการตดตามผเรยนการศกษาตอเนอง เปนรายบคคล2. ครตดตามผสำาเรจการศกษารายบคคล

13. รายงานผลการเรยน/ผจบหลกสตร14. แบบตดตามผลการจด/ บคคล15 .แบบรายงานผลการตดตามผเรยนทจบหลกสตรและนำาความรไปใชประโยชน ตามเกณฑ16. ทำาเนยบหลกสตรการศกษาตอเนอง17 .ทำาเนยบผเรยนการศกษาตอเนอง18. ทำาเนยบวทยากรผสอนการศกษาตอเนอง19. ผลงาน/ชนงานของผ

คร กศน.

คร กศน.

คร กศน.



ถนอมรตนคร


21

เรยนการศกษาตอเนอง20.สรปผลตามรายการพจารณา

กศน.


ตวบงชท 6 ประสทธผลของการจดการเรยนการสอนทเนนผเรยนเปนสำาคญ ( 10 คะแนน )ตวบงชท 6.1 ประสทธผลการดำาเนนการของสถานศกษา (5 คะแนน)



ม ไมม

2.1 คณภาพของหลกสตร2.2 คณภาพของครการศกษานอกระบบและการศกษา

ผลการดำาเนนการอยางมคณภาพของสถานศกษา ขอละ 1 คะแนน 1. ครไดรบการพฒนา

1. สถานศกษาสงเสรมสนบสนนใหครไดรบการพฒนาเกยวกบบทบาทหนาทอยางนอยปละ 20 ชวโมง และไดรบการพฒนาในดานอนๆ ตามความ

1. สรปผลการไดรบการพฒนาของคร

2. วฒบตร/หนงสอราชการ3. แฟมสะสมผลของาน

ของคร

ครทกคนครทกคนครทก


22

ขนพนฐาน ไมตำากวาปละ 20 ชวโมง2. ตรวจสอบและประเมนคณภาพแผนการสอน3. นเทศ กำากบ ตดตามและประเมนการสอน4. วเคราะหคณภาพของแบบทดสอบ5. นำาผลจากขอ 1 - 4 ไปพฒนาครแตละคน (การพฒนาการ)

1.นายปรชา ชาญปอม2.นายวชาญ ทบทม3.นางสรมา ทองไสย

สนใจ ตามนโยบาย2. สถานศกษาดแลใหครจดทำาแผนการสอน และตรวจสอบปรบปรงแผนการสอนใหมคณภาพ3. สถานศกษานเทศ ตดตามและประเมนการจดการเรยนการสอนของครทกคน4.สถานศกษามการประเมนแผนการจดการเรยนรของครทกคน5.สถานศกษามการนเทศ การจดการศกษาขนพนฐาน6. สถานศกษาจดทำาผงการออกขอสอบ มอบหมายครออกขอสอบตามผงการออกขอสอบ ตรวจสอบปรบปรงกอนใชเปนเครองมอ7.คร/สถานศกษา ประเมนหลกสตร พฒนาหลกสตร

4. แผนการจดการเรยนรทกภาคเรยน

5. รายงานผลการจดการเรยนร ตามแผนการสอน

6. ผงการออกขอสอบ7. หนงสอราชการสง

ขอสอบ8. แบบประเมน การจดการ

เรยนการสอนของครทกคน อยางนอยภาคเรยนละ 1 ครง

9. แบบประเมนแผนการจดการเรยนรของครทกคนอยางนอยภาคเรยนละ 1 ครง

10. รายงานผลทเกดจากขอ 8-9 และนำาไปพฒนาครผสอนการศกษาขนพนฐาน(ผลสำาเรจของหลกสตร)11. รายงานการนเทศ การ

คนคร กศน.คร กศน.

คร กศน.สรมาปรชา/สรมา



ครอาสาฯตาม


23

จดการศกษาขนพนฐาน ตามปฏทนการนเทศของสถานศกษา

12. สมดบนทกความด

ปฏทนการนเทศครทกคน

ตวบงชท 6.1 ประสทธผลการดำาเนนการของสถานศกษา (5 คะแนน) (******* ตอ ********)



ม ไมม

2.1 คณภาพของหลกสตร2.2 คณภาพของครการศกษานอกระบบและการศกษาขนพนฐาน


8.สถานศกษา บรหารหลกสตรการศกษาขนพนฐาน9.มการกำาหนดโครงสรางของหลกสตร

13.หลกสตรแกนกลาง14.หลกสตรสถานศกษาทสอดคลองกบทองถน / โครงสราง15.คมอการใชหลกสตร16.หลกสตรสถานศกษาทพฒนาขน17.แบบประเมนหลกสตร18.รายงานประเมนหลกสตร/พฒนาหลกสตร19.รายงานการตดตามผเรยนทจบหลกสตร

สรมา/ปรชา (งานพนฐาน)


24

20.คำาสงคณะกรรมบรหารหลกสตรและวชาการของสถานศกษา21.คำาสงคณะอนกรรมการหมวดวชา22.คำาสงคณะกรรมการพฒนาหลกสตร/ประเมนหลกสตร23.เกณฑวดผลประเมนผลของสถานศกษา24.เครองมอวดผลประเมนผลของสถานศกษา25.ระเบยบการวดผลประเมนผลของสถานศกษา

ตวบงชท 6.2 กระบวนการจดการเรยนรของคร ( 5 คะแนน )สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม


25

2.3 คณภาพการจดการเรยนการสอนของคร และผสอนทเนนผเรยนและผรบบรการเปนสำาคญ

1.ครสามารถจดการเรยนการสอนอยางมประสทธภาพโดยเนนผเรยนเปนสำาคญ ทง 8 ขอ


1. ครจดทำาขอมลผเรยนรายบคคล2. ครวเคราะหผเรยนรายบคคล3. ครวเคราะหหลกสตร(งาย ปานกลาง ยาก) จดทำาแผนการสอน , แผนการเรยนรตอเนอง , แผนการสอนเสรม, แผนการทำาโครงงาน, แผนพฒนาการเรยนร4. ครออกแบบการจดการเรยนรและจดการเรยนรใหเหมาะสมกบผเรยนตามขอมล และแผนการสอน(วธการจดการเรยนร เชน การพบกลม ตนเอง ทางไกล ชนเรยน)5.ครออกแบบการสอนตาม

1. ขอมลนกศกษารายบคคล2. ขอมลการวเคราะหหลกสตร3. แผนการสอน4.แผนการเรยนรรายบคคล5.แผนการสอนเสรม (พฒนาผเรยน)6.แผนการทำาโครงงาน7.แผนพฒนาการเรยนรของผเรยน8. ขอตกลงกลม 9. สญญาการเรยนร(ตามวธการจดการเรยนรตามแผน)10. ใบความร ใบงาน 11. บนทกหลงสอน12.วจยชนเรยน อยางนอยภาคเรยนละ 2 เรอง / นวตกรรม13.แผนการสอนทนำาผลการพฒนา วจยชนเรยนไปใช14. รายงานผลทเกดจากการพฒนา แกไขปญหา /นวตกรรมการเรยนการสอน

คร กศน.ตำาบลและครผจดการศกษาขนพนฐานทกคน


26

เทคนคกระบวนการเรยนรในแตละวธการการจดการเรยนร )6. ครจดเตรยมจดหาใหหลาก

หลายและบรหารจดการสอใหเพยงพอกบผเรยน7. ครจดบรรยากาศทเออตอการเรยนรของผเรยน8. ครจดทำาเนยบแหลงการเรยนร/ภมปญญา /สอ ทง กศน.ตำาบล และ หองสมด9. ครดแลชวยเหลอและตดตามผเรยน

15.ประเมนการใชสอ/แหลงเรยนร และ16. สอการเรยนหลากหลาย หนงสอ แบบเรยน สออเลกทรอนกส17. ทะเบยนคมสอ18. ทะเบยนการใช/ยมสอ

ตวบงชท 6.2 กระบวนการจดการเรยนรของคร ( 5 คะแนน ) *** ตอ *****



ม ไมม

10. ครประเมนความกาวหนาของผเรยนดวยวธการทเหมาะ

19. ขอมลการตดตาม ดแลชวยเหลอผเรยน ขอมลการ


27

สมกบผเรยนรายวชาทเรยน และวเคราะหเพอปรบปรงการเรยนการสอน และพฒนาผเรยน (ครวเคราะหประเมนผเรยนและนำาไปใชในการซอมเสรมและพฒนาผเรยน)11. ครนำาขอมล ปญหาจากการจดการเรยนการสอน ปญหาเกยวกบผเรยน

พฒนาผเรยน20. เครองมอวดผล ประเมนผล21. การบรรยากาศทเออตอการเรยนร การดแลชวยเหลอผเรยน22. การวจยเพอพฒนาแกปญหาดานสอ/การจดการเรยนร/ผเรยน23. ทะเบยนคมสอ /สอการเรยนร24. ทำาเนยบแหลงเรยนร25. ทำาเนยบภมปญญาทองถน

คร กศน./ธดารตนธดารตนธดารตนธดารตน


28

ตวบงชท 7 ประสทธภาพของการบรหารจดการและการพฒนาสถานศกษา ( 5 คะแนน)ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน)

1) ดานวชาการสอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ3.3 ผลการบรหารความเสยง3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา

1. การพจารณาหรอการดำาเนนการเกยวกบการใหความเหนการพฒนาสาระหลกสตรทองถน

1. จดทำาและพฒนาหลกสตรสถานศกษา หลกสตรการศกษาพนฐานนอกระบบ พ.ศ.2551 ระดบ ประถม ม.ตน และ ม.ปลาย และรายวชาเลอก2. จดทำาหลกสตรอาชพระยะสน

1. หลกสตรสถานศกษา ระดบ ประถม ม.ตน ม.ปลายและรายวชาเลอก(กลองหลกสตร)2. หลกสตรอาชพระยะสน(กลองหลกสตร)

สรมา/ถนอมรตน/กรรมการวชาการ

2. การวางแผนงานดานวชาการ

ดำาเนนการแตงตงคณะกรรมการดำาเนนงานและพฒนาดานวชาการ ดงน1. คณะกรรมการบรหารหลกสตร

1. การดำาเนนงาน/ผลการดำาเนนงานของคณะกรรมการ1) หลกสตรสถานศกษา(กลองหลกสตร)

ปรชา/สรมา/กรรมกา


29

1.นางสดา ชาญปอม2.นายสทธพล จรงจตร3.นายสทธชย จรงจตร

และวชาการสถานศกษา2.คณะกรรมการระดบหมวดวชา3.คณะกรรมการวดผลประเมนผลของสถานศกษา4. คณะกรรมการเทยบโอนผลการเรยน5. คณะกรรมการประเมนเทยบระดบการศกษา6. คณะกรรมการวดผลประเมนผลของสถานศกษา

2) หลกสตรทพฒนา3) เกณฑการวดผลประเมนของสถานศกษา4) รายงานผลการดำาเนนงานเทยบโอนผล การเรยน(แฟมวชาการ)5) รายงานผลการดำาเนนงานเทยบระดบ การศกษา(กลองวชาการ)

รวชาการ

3. การจดการเรยนการสอนในสถานศกษา

จดการศกษาหลายรปแบบเพอสนองความตองการของกลมเปาหมาย ดงน1. หลกสตรการศกษาพนฐานนอกระบบ รปแบบพบกลม/ ทางไกล/ประเมนเทยบระดบ

1.แผนการสอนการศกษาพนฐาน2.แผนการสอนหลกสตรการศกษาตอเนอง3.รายงานผลการจดการเรยนการสอนหลกสตรการศกษาขนพนฐาน

สรมา/กตศกด

ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน) *** ตอ ***

1) ดานวชาการกศน.เมองตรง (งานประกนคณภาพ (ปาณสรา)

30



ม ไมม


1.นางสดา ชาญปอม2.นายสทธพล จรง

2.หลกสตรการศกษาตอเนอง ใหบรการเพอพฒนาผเรยนดานตางๆ ในรปแบบกจกรรม พฒนาทกษะชวต/พฒนาสงคม และชมชน/พฒนาอาชพ

4.รายงานผลการจดการศกษาตอเนอง ทกโครงการ แผนปฏบตการประจำาป (กลองแผน/ผล)2. รายงานผลโครงการ 29 โครงการตามแผนปฏบตการ (กลองแผน/ผล)


4. การพฒนาหลกสตรของสถานศกษา

จดทำาและพฒนาหลกสตรของสถานศกษา หลกสตรการศกษาพนฐานนอกระบบ พ.ศ.2551 ระดบ ประถม ม.ตน ม.ปลาย และรายวชาเลอก โดยผานความเหนชอบของคณะกรรมการสถานศกษา

1. หลกสตรสถานศกษา ระดบ ประถม ม.ตน ม.ปลาย และรายวชาเลอก (กลองหลกสตร)

สรมา/กรรมการวชาการ

5. การพฒนากระบวนการเรยนร

ดำาเนนการพฒนากระบวนการเรยนร ดงน1. พฒนาการเรยนรของ

1. รายงานสรปผลโครงการพฒนาบคลากรประจำาป 2553-2554(กลองวชาการ)

สดา

คร


31

จตร3.นายสทธชย จรงจตร

บคลากรตามโครงการพฒนา บคลากรประจำาป2. พฒนาคณภาพผเรยนตามโครงการพฒนาคณภาพผเรยนประจำาภาคเรยน

2.แฟมสะสมผลงานของคร3. แผน/ผลการจดกจกรรมพฒนาคณภาพผเรยนประจำาภาคเรยน(แฟมวชาการ)

กศน.สรมา

6. การวดผล ประเมนผล และดำาเนนการเทยบโอนผลการเรยน

1. กำาหนดระเบยบการวดผลประเมนผลและการเทยบโอนผล การเรยนของสถานศกษา2. แตงตงคณะกรรมการดำาเนนงาน การวดผล ประเมนผล และการเทยบโอนผลการเรยน

1. ระเบยบการวดผลประเมนผลและการเทยบโอนผลการเรยนของสถานศกษา(แฟมวชาการ)





ม ไมม

3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการ

3. กำากบดแลการสอบปลายภาคใหเปนไปตามระเบยบท กำาหนด4. นำาระบบ IT มาใชในงานทะเบยนนกศกษา

2. คำาสงแตงตงคณะกรรมการดำาเนนงาน การวดผลประเมนผลและการเทยบโอนผลการเรยน(แฟม



32

บรหารจดการ3.3 ผลการบรหารความเสยง3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา


5. ดำาเนนงานทะเบยนนกศกษาเปนปจจบน

วชาการ)3. รายงานการอนมตผลการเรยนประจำาภาคเรยน(แฟมวชาการ)4. การดำาเนนงานทะเบยนนกศกษาโดยโปรแกรม ITW(เชงประจกษ)

7. การวจยเพอพฒนาคณภาพการศกษาในสถานศกษา

สงเสรมสนบสนนใหครเขารบการอบรมการทำาวจยในชนเรยนและใหครทำาวจยในชนเรยน ปละ 2 เรอง

1.วฒบตรผานการอบรมการวจยในขนเรยน2.คำาสงแตงตงคณะทำางานวจยของสถานศกษา(แฟมวชาการ)2.รายงานการวจย(กลองวชาการ)


8. การพฒนาและสงเสรมใหมแหลงเรยนร

1. พฒนาหองสมดประชาชนมชวต2. พฒนา กศน.ตำาบลเปนแหลงเรยนรของชมชน3. พฒนาใหมแหลงเรยนรอนๆ ในชมชน

1. ทำาเนยบแหลงเรยนร(กลองวชาการ)2. ทำาเนยบภมปญญา3. หองสมดประชาชน กศน.ตำาบล แหลงเรยนรอนๆ (เชงประจกษ)

ธดารตน

9. การนเทศการ 1. แตงตงคณะกรรมการนเทศ 1. สมดบนทกการนเทศ/การ งาน


33

ศกษา ภายในสถานศกษา2. จดทำาแผนการนเทศ3. จดทำาเครองมอนเทศ4.คณะกรรมการดำาเนนการนเทศ/รายงานสรปผลการนเทศ

ตรวจเยยม2.รายงานสรปผลการนเทศตดตามและประเมนผลการปฏบตงาน (กลองวชาการ)

นเทศ/ครอาสาฯทกคน




ม ไมม

3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ3.3 ผลการบรหารความเสยง

10. การแนะแนว 1.จดมมแนะแนวการศกษาทหองสมดประชาชนและ กศน. ตำาบล/กศน.อำาเภอ2. แนะแนวระหวางการรบสมคร3. ครผสอนแนะแนวระหวางการพบกลม4.แนะแนวในการปฐมนเทศนกศกษา ประจำาภาคเรยน

1. มมแนะแนว (เชงประจกษ)2. หนงสอขออนญาตเขาแนะแนว(แฟมวชาการ)3.รายงานโครงการ/กจกรรมปฐมนเทศ(กลองวชาการ)4.รายงานการแนะแนว

ธดารตน

คร กศน.คร กศน.คร กศน.

11. การพฒนา 1.ดำาเนนการประเมนตนเองและจด 1. รายงานการประเมนตนเอง ป งานประ


34

3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา


ระบบการประกนคณภาพภายในและมาตรฐานการศกษา

ทำารายงานการประเมนตนเองทกป 2. นำาผลการประเมนตนเองไปพฒนาคณภาพการจดกจกรรม3. เปดโอกาสใหผเกยวของมสวนรวมในการพฒนาระบบการประกนคณภาพภายใน เชน รายงานผลและขอความคดเหนจากคณะกรรมการสถานศกษา/สำานกงาน กศน.จงหวด

2552–2554 (กลองรายงานผลการประเมน)2. แผนปฏบตการประจำาป 2553 - 2555 (กลองแผน/ผล)3.รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา (การรายงานแผนปฏบตการ , รายงานผลการดำาเนนงาน,เหนชอบแผนพฒนา, เหนชอบรายงานการประเมนตนเอง)4.รายงานประเมนตนเอง SAR กศน.ตำาบล

กนฯ(ปาณสรา)

คร กศน.

12. การสงเสรมชมชนใหมความเขมแขงทางวชาการ

จดกจกรรมพฒนาวชาการแกชมชนโดยจดกจกรรม กศน. เชน1. การจดทำาแผนชมชน( ค.สงคมฯ)2. อนรกษทรพยากร/พฒนาสงแวดลอม3. กจกรรมวนรกการ

รายงานสรปผลโครงการตางๆ (กลองวชาการ)1.กจกรรมเวทประชาคม2.กจกรรมอนรกษและพฒนา (อธยาศย)3.กจกรรมวนรกการอาน/สงเสรมการอาน/ชมชนแหงการ

คร กศน.พงศศกดคร กศน.คร


35

อาน(กศน.ตำาบล,หส.)4..กจกรรม รณรงค สคบ.

เรยนร4.กจกรรมรณรงค สคบ.

กศน./ธดารตนคร กศน.




ม ไมม


13. การพฒนาความรวมมอในการพฒนาวชาการกบสถานศกษาและองคกรอน

ประสานงานหนวยงานเครอขายตางๆ มารวมเปนกรรมการ/วทยากร ดำาเนนงานกจกรรมการเรยนรตางๆ ของสถานศกษา

1. คำาสงแตงตงเปนคณะกรรมการ2. หนงสอเชญมาเปนวทยากร/มารวมกจกรรม(แฟมวชาการ)

14. การสงเสรมและสนบสนนงานวชาการแกบคคล ครอบครว องคกร หนวยงาน สถานประกอบการ และสถาบนอนท

สงเสรมสนบสนนการจดการศกษาของหนวยงานอนทจดการศกษา เชน1. ใหความอนเคราะหวทยากร2. ใหบรการสงเสรมการอาน โดยรถหองสมดเคลอนท มม

1.หนงสอขอรบการสนบสนนของเครอขายทจด การศกษา(แฟมวชาการ)2. รายงานสรปผลการดำาเนนงานหองสมดเคลอนท(กลองดานวชาการ)


36


จดการศกษา หนงสอเคลอนท15. การจดทำาระเบยบและแนวปฏบตเกยวกบงานดานวชาการของสถานศกษา

1. จดทำาระเบยบการวดผลประเมนผล การเทยบโอนผลการเรยน หลกสตรการศกษาพนฐานนอกระบบ พ.ศ.25512. จดทำาคมอมาตรฐานคณภาพการศกษา3.จดทำาคมอมาตรฐานงานและกจกรรมของสถานศกษา4.จดทำามาตรฐานการปฏบตงานกระบวนการใหบรการ

1. ระเบยบการวดผลประเมนผล การเทยบโอนผลการเรยน หลกสตรการศกษาพนฐานนอกระบบ พ.ศ.25512. คมอมาตรฐานคณภาพการศกษา(กลองวชาการ)3. คมอมาตรฐานงานและกจกรรมของสถานศกษา(กลอง ว.)4. มาตรฐานการปฏบตงานกระบวนการใหบรการกลอง ว.)


1) ดานวชาการสอดคลอง รายการพจารณา การดำาเนนการ หลกฐาน ผรบผด ม ไม


37

มฐ.ภายใน ชอบ ม 3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ3.3 ผลการบรหารความเสยง3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา

1.นางสดา ชาญปอม2.นายสทธพล จรงจตร

16. การคดเลอกหนงสอ แบบเรยนเพอใชในสถานศกษา

ดำาเนนการคดเลอกหนงสอแบบเรยนโดยความเหนชอบของคณะกรรมการสถานศกษาและผเกยวของ

1.คำาสงคณะกรรมการคดเลอกสอ2.รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา ป 2552-2555(แฟมตวบงชท 7 ขอท 2)

17. การพฒนาและใชเทคโนโลยเพอการศกษา

1. จดตงศนย ICT ทหองสมดประชาชนอำาเภอกศน.ตำาบลทบเทยง / กศน.ตำาบลนาพละ.2. พฒนาเวบไซด กศน.อำาเภอเมอง /หองสมดประชาชน / กศน.ตำาบล 15 ตำาบล3. บรหารจดการหองสมดประชาชนและใหบรการโดยใชโปรแกรม PLS 5 4. จดระบบสบคนขอมลผานระบบ wireless และระบบ Lan5. ใชโปรแกรมตางๆ ในการดำาเนน

1. หองสมดประชาชนอำาเภอเมอง2. กศน.ตำาบลทบเทยง, นาพละ3. เวบไซด กศน.อำาเภอเมอง/หองสมดประชาชน/กศน.ตำาบล4. โปรแกรม PLS 5 5. โปรแกรม e-office6. โปรแกรม e-budget 7. โปรแกรม ITW

หองสมด

กศน.ตำาบล


38

3.นายสทธชย จรงจตร

งานการศกษา เชน - โปรแกรม PLS 5 ในการดำาเนนงานหองสมดประชาชน -โปรแกรม e-office ในการดำาเนนงานสารบรรณ -โปรแกรม e-budget ในการบรหารงานงบประมาณ -โปรแกรม ITW ในการบรหารงานทะเบยนนกศกษา

(แฟมวชาการ/เชงประจกษ)

ตวบงชท 7 ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน)2) ดานงบประมาณ ( 17 ขอ)



ม ไมม

3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ

1. การจดทำาแผนงบประมาณและคำาขอขอตงงบประมาณเพอเสนอสำานกงาน กศน.จงหวดและ

จดทำาแผนคำาของบประมาณไปสำานกงาน กศน.จงหวด ตรง ตามนโยบายทสำานกงาน กศน.จงหวดตรงกำาหนด

1.แผนขอตงงบประมาณ ประจำาป ปงบประมาณ 2553ปงบประมาณ 2554ปงบประมาณ 2555 (แฟมงบประมาณ)

งานแผน

ปาณสรา

กตศกด


39

3.3 ผลการบรหารความเสยง3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา


สำานกงาน กศน.ตามลำาดบ2. การจดทำาแผนปฏบตการใชจายเงนตามทไดรบจดสรรงบประมาณ

จดทำาแผนปฏบตการประจำาป เมอไดรบการจดสรรงบประมาณ โดยขอความเหนขอบจากคณะกรรมการสถานศกษา และเสนอสำานกงาน กศน.จงหวดเพออนมต

1.แผนปฏบตการประจำาป ปงบประมาณ 2553ปงบประมาณ 2554ปงบประมาณ 25552.รายงานคณะกรรมการสถานศกษา เหนชอบแผนปฏบตการ (กลองแผน/ผล)

งานแผน

ปาณสรา

กตศกด

3. การอนมตการใชจายงบประมาณทไดรบจดสรร

ผอำานวยการ กศน.อำาเภออนมตการใชจายงบประมาณตามโครงการ/กจกรรมในแผนปฏบตการประจำาป

1.แผนปฏบตการประจำาปปงบประมาณ 2553ปงบประมาณ 2554ปงบประมาณ 25552.สรปรายงานผลการปฏบตงานประจำาป ปงบประมาณ 2553ปงบประมาณ 2554ปงบประมาณ 2555

งานแผน

ปาณสรา

กตศกด


40

ตวบงชท 7 ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน) ***** ตอ ****

2) ดานงบประมาณ ( 17 ขอ)สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม


4. การรายงานผลการเบกจายงบประมาณ

กศน.อำาเภอเมอง ใชโปรแกรม e-budget ในการบรหารงบประมาณ สำานกงาน กศน.จงหวดและ กศน.อำาเภอสามารถตรวจสอบขอมลงบประมาณทไดรบ/การใชจายงบประมาณ จากโปรแกรม ผานเวบไซด สำานกงาน กศน.จงหวดตรง

1.โปรแกรม e-budget (เชงประจกษ)

งานการเงนสดา

5.การตรวจสอบตดตามและรายงานการใชงบประมาณ

1.ตรวจสอบตดตามการใชงบประมาณผานทางโปรแกรม e-budget2.รายงานการใชงบประมาณเปนรายไตรมาส และรายงานผลการดำาเนนงานประจำาป

1. โปรแกรม e-budget (เชงประจกษ)2. แบบรายงานประจำาเดอน 3.แบบรายงาน สสจ. /สงป. /EIS (แฟมงบประมาณ)3 .สรปรายงานผลการปฏบตงาน

นางสดางานแผน

ปาณสรา

6.การตรวจสอบตดตามและรายงานการใชผลผลตจาก


41


งบประมาณ ประจำาป (กลองแผน/ผล)

7. การบรหารจดการทรพยากรเพอการศกษา

1.ดานบคลากร มอบหมายใหบคลากรไปปฏบตงาน ณ กศน.ตำาบล2.ดานงบประมาณ จดสรรงบประมาณให กศน.ตำาบลและหองสมดประชาชน3.ดานพสด สนบสนนวสด/ครภณฑตามความตองการและงบประมาณทม

1.คำาสงมอบหมายใหบคลากรปฏบตหนาทและรบผดชอบงาน (แฟมงบประมาณ)2.แผนปฏบตการประจำาป กศน.ตำาบล (กลองงบประมาณ)3.หลกฐานการยมพสด (แฟมเบก/ยมพสด)

นางสดา

คร กศน.

งานพสด

8. การวางแผนพสด

1. มการมอบหมายผรบผดชอบงานพสด2. มการแตงตงหวหนา/เจาหนาทพสด3. มการนเทศภายในเพอกำากบตดตามงานพสด

1 .คำาสงมอบหมายใหบคลากรปฏบตหนาทและรบผดชอบงาน (แฟมงบประมาณ)2. คำาสงแตงตงเจาหนาทการพสด (แฟมงบประมาณ)

อำานวยการ

นางสดาจนท.พ

สด


3) ดานงบประมาณ ( 17 ขอ)


42



ม ไมม


4. ดำาเนนการจดซอ/จดจางตามความจำาใชพสดดำาเนนงาน ของโครงการ/กจกรรม ตามแผนปฏบตการประจำาป5.มการตรวจสอบและรายงานการตรวจพสดประจำาป

3. รายสรปผลการนเทศตดตามและประเมนผลการปฏบตงาน งานพสด4.แฟมการจดซอ/จดจาง(กลองงบ)5. คำาสงคณะกรรมการตรวจสอบพสดประจำาป6.ทะเบยนควบคมพสด7.รายงานการตรวจสอบพสดประจำาป (แฟมงบประมาณ)


นางสดาจนท.พส

ด

9. การพฒนาระบบขอมลและสารสน เทศเพอการจดทำาและจดหาพสด

ใชโปรแกรม Store-Pro ในการบรหารงานพสด

1.โปรแกรม Store-Pro (เชงประจกษ)


จนท.พสด

10. การควบคมดแล บำารงรกษาและจำาหนายพสด

1. จดทำาทะเบยนรบ-จายพสด 2. จดทำาทะเบยนครภณฑ3. ตรวจสอบและรายงานพสดประจำาป

1. ทะเบยนคมบญชพสด/ครภณฑ2. ทะเบยนรบ-จาย2. รายงานการตรวจพสด


นางสดาจนท.พส


43


ประจำาป (แฟมงบประมาณ)

ด

11. การจดหาผลประโยชนจากทรพยสน

ไมม ไมม

12.การเบกเงนจากสำานกงาน กศน.จงหวด

1. จดสงหลกฐานขออนมตจายเงนงบประมาณไปยงสำานกงาน กศน. โดยเจาหนาทงานสารบรรณของสำานกงาน กศน.จงหวดลงชอรบหลกฐานขอเบกในทะเบยนคมหลกฐานขอเบกของ กศน.อำาเภอ2. กศน.อำาเภอตรวจสอบการจายเงนใหเจาหน/ผขอเบก จากทะเบยนคมหลกฐานของเบก

1. ทะเบยนคมหลกฐานขอเบก(กลองงบประมาณ)


4) ดานงบประมาณ ( 17 ขอ)สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม


44



13. การรบเงน การเกบรกษาเงนและการจายเงน

1. แตงตงคณะกรรมการเกบรกษาเงนและสงเงนของสถานศกษา2. ออกใบเสรจรบเงนเมอรบเงน3. ทำารายงานเงนคงเหลอประจำาวนทกวนทมการรบ-จายเงน4. ทำาทะเบยนคมเชคการจาย5. ทำาบญชคฝากเมอมการนำาฝาก/ถอนเงนจากสำานกงาน กศน.จงหวด

1. คำาสงแตงตงคณะกรรมการเกบรกษาเงนและสงเงนของสถานศกษา(แฟมงบประมาณ)2. ใบเสรจรบเงน3. ใบสำาคญรบเงน4. สญญายมเงนรายไดสถานศกษา5. สมดทะเบยนคมเชค6. สมดคฝาก7. สมดรายงานเงนคงเหลอประจำาวน (กลองงบประมาณ)


การเงนนางสดา

14.การนำาเงนสงคลงผานสำานกงาน กศน.จงหวด

ทำาใบฝาก/ถอน เมอมการฝาก/ถอน ไปยงสำานกงาน กศน.จงหวด โดยมทะเบยนสมดคฝาก

1. สมดคฝาก2. ใบฝาก/ถอนเงน (กลองงบประมาณ)

การเงนนางสดา

15. การจดทำาบญชการเงน

1. ลงบญชเมอมการ ยมเงน/ลางเงนยม/ถอนเงนจาก สำานกงาน กศน.จงหวด/รบเงนจากสำานกงาน

1. รายงานการเงนประจำาเดอนสงสำานกงาน กศน. จงหวด และสำานกงานตรวจ


การเงน


45

กศน. จงหวด2. ทำาทะเบยนคมลกหนเงนยม/ลกหนใบสำาคญ3. ทำางบเทยบยอดเงนฝากธนาคาร-รายงานการรบและนำา ฝาก4. รายงานการรบและจายเงนรายไดตอสำานกงาน กศน. จงหวดและสำานกงานงานตรวจเงนแผนดนจงหวด

เงนแผนดนจงหวด(กลองงบประมาณ)

นางสดา

ตวบงชท 7 ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน)2) ดานงบประมาณ ( 17 ขอ)



ม ไมม


16. การจดทำารายงานการเงนและงบการเงน

1. ลงบญชเมอมการ ยมเงน/ลางเงนยม/ถอนเงนจาก สำานกงาน กศน.จงหวด/รบเงนจากสำานกงาน กศน. จงหวด2. ทำาทะเบยนคมลกหนเงนยม/ลกหนใบสำาคญ3. ทำางบเทยบยอดเงนฝาก

1. รายงานการเงนประจำาเดอนสงสำานกงาน กศน.จงหวด และสำานกงานตรวจเงนแผนดนจงหวด

(กลองงบประมาณ)


46



ธนาคาร-รายงานการรบและนำา ฝาก4. รายงานการรบและจายเงนรายไดตอสำานกงาน กศน. จงหวดและสำานกงานงานตรวจเงนแผนดนจงหวด

17.การจดทำาหรอจดหาแบบพมพบญช ทะเบยน และรายงาน

จดทำาแบบพมพบญช ทะเบยนและรายงาน ใชเองตามแบบทกรมบญชกลางกำาหนด

1.แบบพมพบญช ทะเบยนและรายงาน

( แฟมงบประมาณ)

ตวบงชท 7 ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน)

3) ดานการบรหารงานบคคล ( 15 ขอ)


47



ม ไมม


1.นางสดา ชาญปอม

1. การดำาเนนการเกยวกบการเลอนขนเงนเดอน

ดำาเนนการเกยวกบการเลอนขนเงนเดอน ปละ 2 ครง-ครงท 1 1 เมษายน ประเมนผลการปฏบตงานระหวาง 1 ตลาคม-31 มนาคม-ครงท 2 1 ตลาคม ประเมนผลการปฏบตงานระหวาง 1 เมษายน-30 กนยายนโดยกำาหนดใหบคลากรทกประเภท ไดแก ขาราชการ ลกจางประจำาและพนกงานราชการจดทำาสมดบนทกความด(บนทกผลการปฏบตงานในรอบครงปทผานมา) เสนอผอำานวยการ กศน.อำาเภอในเดอนมนาคมและกนยายนของป ใชเปนขอมลประกอบการพจารณาประเมนผลการปฏบตงานเพอเลอนเงนเดอน และนำาเสนอสำานกงาน กศน.จงหวดพจารณา

1. หนงสอสงการจากสำานกงาน กศน.จงหวด/คำาสงแตงตงคณะกรรมการประเมน(แฟมบคคล 1)2. หนงสอนำาสงสมดความดและแบบประเมนผลการปฏบตงาน(แฟมบคคล 1)3. สมดบนทกความด(กลองบคคล)


นางสดา


48

2.นายสทธพล จรงจตร3.นายสทธชย จรงจตร

ดำาเนนการเลอนเงนเดอนตอไป2. การลาปวย ลากจ ลาพกผอน

1. กำาหนดใหบคลากรทกประเภทปฏบตตามระเบยบวาดวยการลา แตละประเภท 2. จดทำาทะเบยนคมวนลาบคลากรทกคน3. รายงานวนลาไปยงสำานกงาน กศน.จงหวดตามกำาหนด

1. ใบลาประเภทตางๆ (แฟมขออนญาตลา/กลอง)2. ทะเบยนคมวนลาบคลากร(แฟมคมวนลา/กลอง)3. หนงสอรายงานวนลา(แฟมบคคล 1)


นางสดา

ตวบงชท 7 ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน) *** ตอ ***

3) ดานการบรหารงานบคคล ( 15 ขอ)สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ3.3 ผลการบรหาร

3. การประเมนผลการปฏบตงาน

ดำาเนนการเกยวกบการประเมนผลการปฏบตงาน ปละ 2 ครง-ครงท 1 ประเมนผลการปฏบตงานระหวาง 1 ตลาคม-31 มนาคม-ครงท 2 ประเมนผลการปฏบต

หลกฐานเหมอนขอท 1(แฟมบคคล 1)


นางสดา


49

ความเสยง3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา


งานระหวาง 1 เมษายน-30 กนยายนโดยกำาหนดใหบคลากรทกประเภท ไดแก ขาราชการ ลกจางประจำาและพนกงานราชการจดทำาสมดบนทกความด(บนทกผลการปฏบตงานในรอบครงปทผานมา) เสนอผอำานวยการ กศน.อำาเภอในเดอนมนาคมและกนยายของป ใชเปนขอมลประกอบการพจารณาประเมนผลการปฏบตงานเพอเลอนเงนเดอน

4. การใหขอมลในการดำาเนนการทางวนย

- ไมมกรณวนย - อำานวยการ

นางสดา5. การใหความรวมมอในการสบขอเทจจรง

- ไมมกรณสบขอเทจจรงทเกยวของ

- อำานวยการ

นางสดา6. การอทธรณและการรองทกข

- ไมมกรณการอทธรณและการรองทกข

- นางสดา


50




ม ไมม


7. ดำาเนนการเบองตนเกยวกบการออกจากราชการของบคลากร

ดำาเนนการเบองตนเกยวกบการลาออกจากราชการของพนกงานราชการ 1 ราย ไดยนขอลาออกจากราชการตามกำาหนด ปงบประมาณ 2554 ผอำานวยการ กศน.อำาเภอไดสอบถามเหตผลความจำาเปนและไดใหความเหนขอบในฐานะผบงคบบญชาชนตน นำาเสนอสำานกงาน กศน.จงหวดเพอพจารณาดำาเนนการตอไป

1. หนงสอนำาสงใบลาออกจากราชการของพนกงานราชการ (แฟมบคคล 1)


นางสดา

8. การจดทำาฐานขอมลบคลากร

1. จดทำาสำาเนาแฟมประวตบคลากร กศน.อำาเภอเมอง

1. แฟมประวตบคลากร จำานวน 29 ราย(แฟมประวต/กลองบคคล)


นางสดา9. การจดทำาบญชรายชอและใหความ

สำานกงาน กศน.จงหวดเปนผจดทำาบญชรายชอและใหความเหนเกยวกบ

1. หนงสอสำานกงาน กศน.จงหวดแจงใหผมราย



51


เหนเกยวกบการเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ

การเสนอขอพระราชทานเครองราชอสรยาภรณ และแจง กศน.อำาเภอใหผมรายชอลงนามในแบบคำาขอ

ชอลงนามในแบบคำาขอ(แฟมบคคล 1)

นางสดา

10. การสงเสรมการประเมนวทยฐานะขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

ผอำานวยการ กศน.อำาเภอเมอง ไดยนขอ เลอนวทยฐานะผอำานวยการเชยวชาญเชงประจกษ

เอกสารหลกฐานการขอเลอนวทยฐานะ

(แฟมบคคล 1)


นางสดา

11. การสงเสรมและยกยองเชดชเกยรต

ดำาเนนการคดเลอกบคลากรและหนวยงานในสงกดทมคณสมบตเขารบการคดเลอก จนไดรบการยกยองเชดชเกยรตในระดบจงหวด ระดบกลมจงหวด ระดบภาค และระดบประเทศ

1. ประกาศเกยรตคณ2. ประกาศเกยรตบตร (แฟมบคคล 2)


นางสดา


52




ม ไมม


12. การสงเสรมมาตรฐานวชาชพและจรรยาบรรณวชาชพ

1. นำาขอปฏบตตามมาตรฐานวชาชพและจรรยาบรรณวชาชพมาเปนหวขอในการประเมนการปฏบตงานของบคลากร ปละ 2 ครง2. ขาราชการในสงกดไดรบการคดเลอกใหรบรางวลพนกงานราชการดเดนระดบภาค และระดบประเทศเครองหมายเชดชเกยรต หนงแสนครด ในฐานะเปนผ“ ”

ปฏบตตนตามมาตรฐานวชาชพและจรรยาบรรณของวชาชพทางการศกษา

1. สมดบนทกความด (กลองบคคล)2. ประกาศเกยรตบตร หนง“แสนครด”3. โลรางวลครอาสาสมคร กศน.ดเดนระดบชาต (แฟมบคคล 2)


นางสดา

13. การสงเสรมวนย คณธรรม และจรยธรรมสำาหรบ

1.ชแจงใหบคลากรไดรบทราบและปฏบตตามขอบงคบวาดวยจรรยาขาราชการ สำานกงานปลด

1. หนงสอรบทราบประมวลจรธรรม จรรยาบรรณขาราชการสำานกงานปลดกระทรวง


นางสดา


53


ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

กระทรวงศกษาธการ พ.ศ. 25522.สงบคลากรเขารวม อบรมคณธรรมจรยธรรม ประจำาป 2553-2554 จดโดยสำานกงาน กศน.3.สงบคลากรเขารวมโครงการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมและจรรยาบรรณของผประกอบวชาชพทางการศกษา จดโดยครสภา

ศกษาธการ พ.ศ. 2552 (แฟมบคคล 2)2. หนงสอเชญประชมอบรมคณธรรมจรยธรรม ประจำาป (แฟมบคคล 2)3. ประกาศเกยรตบตรการเขารวมกจกรรม (แฟมบคคล 2)

14.การรเรมสงเสรมการขอรบใบอนญาต

สงเสรมใหครทยงไมมใบอนญาตประกอบวชาชพไปศกษาเพมเตมในหลกสตรประกาศนยบตรวชพคร จนปจจบนครทกคนมใบอนญาตประกอบวชาชพ

1.รายงานการตรวจสอบการประกอบวชาชพทางการศกษาของครสภา ประจำาป 2555 (แฟมบคคล 2)


นางสดา


3) ดานการบรหารงานบคคล ( 15 ขอ)สอดคลอง รายการพจารณา การดำาเนนการ หลกฐาน ผรบผด ม ไม


54

มฐ.ภายใน ชอบ ม 3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ3.3 ผลการบรหารความเสยง3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา

1.นางสดา ชาญปอม2.นายสทธพล จรงจตร

15. การพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา การดำาเนนการทเกยวกบการบรหารงานบคคลใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยการนน

1. บคลากร กศน.อำาเภอเมอง ไดรบการพฒนาในหลกสตรทเกยวของและเหมาะสมทกป เฉลย 50 ชวโมง/ป/คน2. ควบคมดแลใหบคลากรปฏบตตามระเบยบกฎเกณฑวาดวยการบรหารงานบคคล เชน การมาปฏบตราชการ การลา การอยเวรยาม การไปราชการ เปนตน

1. แผนพฒนาบคลากร2.รายงานผลโครงการพฒนาบคลากรประจำาป 2553-2554 (กลองวชาการ)3. บญชลงเวลาการปฏบตราชการ(กลองบคคล)4. สมดบนทกขออนญาตออกนอกสำานกงาน(กลองบคคล)5. ทะเบยนคมวนลา(แฟมทะเบยนคมวนลา/กลองบคคล)6. คำาสงเวรรกษาการณ (แฟมบคคล 2)7. หนงสออนญาตใหเดนทางไปราชการ(แฟมไปราชการ)


นางสดา


55

3.นายสทธชย จรงจตร

ตวบงชท 7 ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน)4) ดานการบรหารทวไป ( 18 ขอ)



ม ไมม


1. การพฒนาระบบและเครอขายขอมลสารสนเทศ

1. พฒนาเวบไซด กศน.อำาเภอทบปดและเวบไซดหองสมด2. ใชโปรแกรมตางๆ ในการดำาเนนงาน เชน - ใชโปรแกรม e-office ในการดำาเนนงานสารบรรณ- ใชโปรแกรม e-budget ในการบรหารงานงบประมาณ- ใชโปรแกรม ITW ในการดำาเนนงานทะเบยนนกศกษา- ใชโปรแกรม PLS 5 ในการดำาเนนงานหองสมด ประชาชน- ใชโปรแกรม Store-Pro ในการ

1. เวบไซด กศน.อำาเภอเมอง2. เวบไซดหองสมดประชาชน3. เวบไซด กศน.ตำาบล4. โปรแกรม e-office5. โปรแกรม e-budget6. โปรแกรม ITW7. โปรแกรม PLS 58. โปรแกรม Store-Pro (แฟมบรหาร/เชง


นางสดาคร

กศน.ธดารตน


56


บรหารงานพสด ประจกษ)2.การประสานงานและพฒนาเครอขายการศกษา

ประสานงาน บคลากร/หนวยงานอน ใหมามสวนรวมในการจดการศกษา กศน. เชน -เปนกรรมการสถานศกษา -เปนกรรมการประเมนเทยบระดบ -เปนกรรมการ กศน.ตำาบล -เปนวทยากรกจกรรมตางๆ

1. คำาสงแตงตงเปนคณะกรรมการ2. หนงสอเชญมาเปนวทยากร/มารวมกจกรรม แฟมวชาการ (2)


นางสดา

3. การวางแผนการบรหารงานการศกษา

1.จดทำาแผนพฒนาคณภาพการศกษา ระยะ 5 ป (2555-2559)2.จดทำาแผนปฏบตการประจำาปทสอดคลองกบแผนพฒนาการศกษา

1. แผนพฒนาคณภาพการศกษา ป 2555–2559 2. แผนปฏบตการประจำาป (กลองแผน/ผล)

ตวบงชท 7 ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน) ***** ตอ *****

4) ดานการบรหารทวไป ( 18 ขอ)สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

3.1 คณภาพการ 4. งานวจยเพอ สงเสรมสนบสนนใหครเขารบการ 1.วฒบตรผานการอบรมการวจย อำานวยกศน.เมองตรง (งานประกนคณภาพ (ปาณสรา)

57

บรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ3.3 ผลการบรหารความเสยง3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา


พฒนานโยบายและแผน

อบรมการทำาวจยในชนเรยนและใหครทำาวจยในชนเรยน ปละ 2 เรอง เพอพฒนาคณภาพการเรยนการสอน

ในชนเรยน (แฟมวชาการ)2.คำาสงแตงตงคณะทำางานวจยของสถานศกษา(แฟมวชาการ)3.รายงานการวจยชนเรยนอยางนอย 2 เรอง ตอป

การนางสดา

คร กศน.

5. การจดระบบการบรหารและพฒนาองคกร

1. จดระบบการบรหารขององคกรตามโครงสราง กศน.อำาเภอ2. มอบหมายภารกจงานเปนคำาสงแกบคลากรทกระดบ3. นเทศตดตามผลการดำาเนนงาน4. ประกาศเจตนารมณการกำากบดแลองคการทด5. ดำาเนนนโยบายการกำากบดแลองคการทดของสำานกงาน กศน.

1. คำาสงมอบหมายงานเจาหนาทของรฐ(แฟมบรหาร)2. รายงานการประชมบคลากรประจำาเดอน(แฟมประชม กศน.อำาเภอ)3. ประกาศเจตนารมณ กศน.อำาเภอ(แฟมบรหาร)4. รายงานการดำาเนนนโยบายการกำากบดแลองคการทดประจำาป 2554 (แฟมบรหาร) 5. สมดบนทกการนเทศ/ตรวจเยยม(กลองวชาการ)


นางสดา

คร กศน

6. การพฒนามาตรฐานการ

กำาหนดใหมมาตรฐานการปฏบตงาน ดงน

1.คมอมาตรฐานคณภาพการศกษา

ปาณสรา


58

ปฏบตงาน 1.จดทำาคมอมาตรฐานคณภาพการศกษา2.จดทำาคมอมาตรฐานงานและกจกรรมของสถานศกษา3.จดทำามาตรฐานการปฏบตงานกระบวนการใหบรการ

2.คมอปฏบตงานมาตรฐานงานและกจกรรมของสถานศกษา3.มาตรฐานการปฏบตงานกระบวนการใหบรการ (กลองวชาการ)

ปาณสราอำานวยการนางสด




ม ไมม

3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ3.3 ผลการบรหารความเสยง3.4 ผลการปฏบต

7.งานเทคโนโลยเพอการศกษา

1.จดตงศนย ICT ทหองสมดประชาชนอำาเภอ กศน.ตำาบล2.บรหารจดการหองสมดประชาชนและใหบรการสมาชกโดยใช โปรแกรม PLS 53.จดระบบสบคนขอมลผานระบบ wireless และระบบ Lan

เชงประจกษ คร กศน.

ธดารตนอำานวย

การ


59

หนาทของผบรหารสถานศกษา


8. การดำาเนนงานธรการ

ดำาเนนงานธรการและสารบรรณตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตร

1. แฟมจดเกบเอกสาร2. ทะเบยน รบ-สง หนงสอ (กลองบรหารทวไป)


นางสดา9. การดแลอาคารสถานทและสภาพแวดลอม

1. มคำาสงแตงตงใหเจาหนาทอยเวรรกษาการณ กศน.อำาเภอเมอง ทงกลางวนและกลางคน2. ใหมถงดบเพลงตามอาคาร ใชกรณเกดเพลงไหม3. จดกจกรรม 5 ส และ มอบหมายใหบคลากรทกคนมเวรทำาความสะอาดสำานกงาน

1.คำาสงใหเจาหนาทอยเวรรกษาการณ (แฟมบรหาร)2. รายงานกจกรรม/โครงการ 5 ส (กลองบรหาร)3. เชงประจกษ


นางสดา

10. การรบนกศกษา

1.ดำาเนนการประกาศรบสมคร2.แตงตงคณะกรรมการรบสมคร3.ประชาสมพนธการรบสมคร4.แนะแนวการเรยน5. จดปฐมนเทศ

1.ประกาศรบสมคร2. คำาสงแตงตงคณะกรรมการแนะแนว3. เอกสารการประชาสมพนธ4. คณะกรรมการรบสมคร5. โครงการ/ภาพถาย

งานพนฐานสรมา


4) ดานการบรหารทวไป ( 18 ขอ)


60



ม ไมม


1.นางสดา ชาญปอม2.นายสทธพล จรง

11. การประสานการจดการศกษาในระบบ นอกระบบและตามอธยาศย

ประสานงานกบเครอขายในการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย เชน

- ขอความอนเคราะหดานตางๆ

- ขอเชญรวมกจกรรม- ขอเชญเปนวทยากร

1. หนงสอประสานงานกบเครอขายในการจดการศกษา กศน. (แฟมบรหาร)

สทธชยคร

กศน.อำานวย

การ

12. การทศนศกษา จดทศนศกษานอกสถานทตามความเหมาะสมแกนกศกษาหลกสตรการศกษาขนพนฐานและหลกสตรการศกษาตอเนองเชน -โครงการศกษาดงานศนยวทยาศาสตร ตรง

รายงานผล/กจกรรม นำานกศกษาไปศนยวทยากร

คร กศน.

13. งานกจการนกศกษา

1.จดตงองคกรนกศกษา กศน. ระดบ กศน.ตำาบล/ระดบอำาเภอ2.องคกรนกศกษาระดบตำาบลและระดบอำาเภอจดกจกรรม

1.ประกาศแตงตงคณะกรรมการองคกรนกศกษา2.รายงานผลการดำาเนนงานองคกรนกศกษา กศน. (แฟมบรหาร)

สทธชย


61

จตร3.นายสทธชย จรงจตร

14. การประชาสมพนธงานการศกษา

ดำาเนนการประชาสมพนธงานการศกษา กศน. ในหลายรปแบบ เชน 1. ประกาศเปนแผนปายประชาสมพนธ2. ประกาศผานสอสงพมพ สอวทย สอ ICT3. ประกาศโดยการบอกตอของนกศกษา กศน.

1. เวบไซด กศน.อำาเภอเมอง (เชงประประจกษ)2. เวบไซดหองสมดประชาชน / กศน.ตำาบล (เชงประประจกษ)3. เอกสารประชาสมพนธ (แฟมบรหาร)


นางสดาสทธชย




ม ไมม

3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการ

15. การสงเสรม สนบสนนและประสานการจดการศกษาชองบคคล ชมชน องคกรหนวยงานและสถาบน

สงเสรมสนบสนนการจดการศกษาของหนวยงานอนทจดการศกษา เชน1. ใหความอนเคราะหวทยากร2. ใหบรการสงเสรมการอาน โดยรถหองสมดเคลอนท มมหนงสอ

1.หนงสอขอรบการสนบสนนของเครอขายทจดการศกษา (แฟมวชาการ(14) )2.รายงานสรปผลการดำาเนนงานหองสมดเคลอนท (กลอง

ธดารตน


62

บรหารจดการ3.3 ผลการบรหารความเสยง3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา


สงคมอนทจดการศกษา

เคลอนท วชาการ)

16. งานประสานราชการกบสวนภมภาคและสวนทองถน

ประสานงานกบสวนภมภาค/สวนทองถน ในเรองตางๆ เชน1. ขอความอนเคราะหวทยากร ขอใชสถานท และอนๆ2. ขอเชญรวมกจกรรมตางๆ ของ กศน.อำาเภอ

หนงสอประสานงานกบเครอขายสวนภมภาค/สวนทองถน เพอขอความอนเคราะห ขอเชญรวมกจกรรม (แฟมบรหาร)

สทธชย

17. การรายงานผลการปฏบตงาน

1. รายงานผลการจดกจกรรม/โครงการ2. รายงานผลการปฏบตงานรายไตรมาส3. รายงานผลการประปฏบตงานประจำาป

1. รายงานผลการจดกจกรรม/โครงการ(กลองบรหาร)2. รายงานผลการปฏบตงานรายเดอน/รายไตรมาส (แฟมงบประมาณ(5) 3. รายงานผลการปฏบตงานประจำาป 2553- 2555 (กลองแผน/ผล)

งานแผน

ปาณสราคร

กศน.

18. การจดระบบการ 1. ดำาเนนงานตามแผนบรหารความ 1.แผนจดการความเสยง


63

ควบคมภายในหนวยงาน

เสยงของสำานกงาน กศน.2.มการประเมนผลแผนบรหารความเสยง3.รายงานใหคณะกรรมการสถานศกษาทราบ

2.รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ปงบประมาณ 25532.รายงานการจดวางระบบการควบคมภายใน ปงบประมาณ 2555 (แฟมบรหาร)

ตวบงชท 7 ขอท 1 ประสทธภาพของการบรหารจดการตามบทบาทหนาทของผบรหารสถานศกษา (2 คะแนน) ***** ตอ ***** สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม


เอกสารประกอบการพจารณาการบรหารงานทง 4 ดาน รวม 67 ขอ

1.จดทำา/เปรยเทยบความสอดคลองระหวางแผนพฒนาฯ วสยทศน ปรชญา ทครอบคลมการดำาเนนงานตามมาตรฐาน กศน.2.วเคราะหแผนพฒนาทสอดคลองกบแผนปฏบตการประจำาป3.นำาผลการประกนคณภาพภายใน ไปวางมาตรการ และบรหารจดการ

1.แผนพฒนาคณภาพการศกษา สอดคลองกบมาตรฐานประกนคณภายใน 2.แผนปฏบตการประจำาป สอดคลองกบแผนพฒนา 3.ปฏทนการปฏบตงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษา4.รายงานการประเมน

ปาณสรา

นางสดาปาณส

รากศน.เมองตรง (งานประกนคณภาพ (ปาณสรา)

64



กรรมการสถานศกษา และมการนำาไปปฏบต5.แผนงาน/โครงการ/กจกรรม สอดคลองกบแผนพฒนาคณภาพการศกษา6.สรปผลการบรรลเปาหมายของ โครงการ/กจกรรม ตามแผน7.สรปผลการความพงพอใจทเกยวของกบการดำาเนนงานของสถานศกษา

นางสดา

ตวบงชท 7 ประสทธภาพของการบรหารจดการและการพฒนาสถานศกษาขอท 2 ประสทธภาพของคณะกรรมการสถานศกษา (1 คะแนน)



ม ไมม


65



1. องคประกอบและการไดมาของคณะกรรมการสถานศกษาเปนไปตามหลกเกณฑทกำาหนด

1. ประกาศรบสมครการสรรหาและคดเลอกคณะกรรมการ สถานศกษา2. แตงตงเจาหนาทรบสมครและตรวจสอบคณสมบต3. ประกาศรายชอผมสทธไดรบคดเลอก4. ผอำานวยการ กศน.อำาเภอเมองตรง เชญผสมครมาประชมเพอเลอกกนเองใหเหลอ 8 คน และเลอกกรรมการ 1 คนเปนประธาน5. เสนอรายชอผไดรบการสรรหาให สำานกงาน กศน.จงหวดตรงพจารณาแตงตงเปนคณะกรรมการสถานศกษา

1. ประกาศรบสมครสรรหาคณะกรรมการสถานศกษา2. คำาสงแตงตงเจาหนาทรบสมครและตรวจสอบคณสมบต3. ประกาศรายชอผมสทธไดคดเลอก4. หนงสอเสนอรายชอผไดรบการสรรหาใหสำานกงาน กศน.จงหวดตรง5.คำาสงคณะกรรมการสถานศกษา

อำานวยการนางสดานายกตศกด

2.คณะกรรมการสถานศกษากำาหนดอตลกษณ /เอกลกษณ

1.คณะกรรมการสถานศกษา ไดรวมพฒนา/เหนชอบแผนพฒนาคณภาพการศกษา

1. รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา 2. แผนพฒนาคณภาพการ

งานแผนปาณส


66

นโยบาย และแผนพฒนาของสถานศกษา

ระยะ 5 ป (พ.ศ. 2555 – 2559 ) 2.คณะกรรมการสถานศกษา ไดใหความเหนชอบการพจารณาทบทวนปรชญา วสยทศน กำาหนดเอกลกษณและอตลกษณ 3. และใหความเหนชอบแผนพฒนาคณภาพการศกษา พ.ศ.2555-2559

ศกษาป 2555-2559 (กลองแผน/ผล)3.รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา

รา

ตวบงชท 7 ประสทธภาพของการบรหารจดการและการพฒนาสถานศกษา ****** ตอ *****

ขอท 2 ประสทธภาพของคณะกรรมการสถานศกษา (1 คะแนน)สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

3.1 คณภาพการบรหารสถานศกษา3.2 ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ

3. คณะกรรมการสถานศกษาใหความเหนขอบแผนปฏบตการประจำาปของสถานศกษา

คณะกรรมการสถานศกษาไดพจารณาใหความเหนชอบแผนปฏบตการประจำาป 2553 -2555

1. รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา2. แผนปฏบตการประจำาป 2553-2555(กลองแผน/ผล)

ปาณสรากตศกด


67

3.3 ผลการบรหารความเสยง3.4 ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา


4. คณะกรรมการสถานศกษาใหความเหนชอบในการจดทำาสาระหลกสตรใหสอดคลองกบความตองการของทองถน

คณะกรรมการสถานศกษาไดใหความเหนชอบในการจดทำาหลกสตรการศกษานอกระบบ ระดบการศกษาขนพนฐาน พ.ศ. 2551 ระดบประถมศกษา ระดบมธยมศกษาตอนตน และระดบมธยมศกษาตอนปลาย และหลกสตรรายวชาเลอกในการประชมคณะกรรมการสถานศกษา

1. รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา2. หลกสตรการศกษานอกระบบ ระดบการศกษาขนพนฐาน พ.ศ. 2551 ระดบประถมศกษา ระดบมธยมศกษาตอนตนและระดบมธยมศกษาตอนปลาย และหลกสตรรายวชาเลอก (กลองหลกสตร)

สรมา

5. คณะกรรมการสถานศกษากำากบและตดตามการดำาเนนงานตามแผนของสถานศกษา

1. คณะกรรมการสถานศกษาใหขอเสนอแนะ ขอสงเกต พจารณาใหความเหนชอบในการจดกจกรรมตางๆ ของ กศน.อำาเภอเมอง ในการรายงานผลการดำาเนนงานตาม แผนปฏบตการประจำาป/การรายงานผลการดำาเนนงานตามนโยบายสนบสนนการจดการศกษาขนพนฐาน

1.รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา2. หนงสอเชญคณะกรรมการสถานศกษาตดตามการดำาเนนงานในพนท

อำานวยการนางสดา


68

2. คณะกรรมการสถานศกษารวมตดตามผลการดำาเนนงานในพนทรวมกบคณะกรรมการประเมนคณภาพสถานศกษาโดยตนสงกด




ม ไมม


ไมม ไมม ไมมไมม ไมม ไมม

8. คณะกรรมการสถานศกษาเสนอแนวทางและมสวนรวมในการบรหารจดการ ดานวชาการ ดานงบประมาณ ดานการบรหารงานบคคล และดานการบรหารทวไป

คณะกรรมการสถานศกษาไดเสนอแนวทางและใหขอเสนอแนะแก กศน.อำาเภอเมองในการบรหารจดการดานวชาการ ดานงบประมาณ ดานการบรหารงานบคคล และดานการบรหารทวไป ในการดำาเนนงานหลายเรอง เชน

1.รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา ป 2553 – ป 2555 2. แผนพฒนาคณภาพการศกษาป 2555-2559 (กลองแผน/ผล)3. แผนปฏบตการประจำาป 2553 – 2555


ปาณสรา

ปาณสรา


69


ของสถานศกษา 1. การใหความเหนขอบแผนพฒนาคณภาพการศกษา2. การใหความเหนขอบแผนปฏบตการประจำาป3. การใหความเหนขอบในการจดทำาหลกสตรของสถานศกษา4. การใหความเหนขอบการดำาเนนงานตามนโยบายสนบสนนการจดการศกษาขนพนฐาน5. รวมเปนคณะกรรมการ/วทยากร กจกรรม กศน.

(กลองแผน/ผล)4. หลกสตรสถานศกษา (กลองหลกสตร)5.คำาสงแตงตงเปนคณะกรรมการ/วทยากร

สรมานางสดา


70




ม ไมม


9. คณะกรรมการสถานศกษาสงเสรมใหมการระดมทรพยากรเพอการศกษา ตลอดจนวทยากรภายนอกและภมปญญาทองถน เพอเสรมสรางพฒนาการของนกเรยนทกดาน รวมทงสบสานจารตประเพณศลปวฒนธรรมทองถนและชาต

1. คณะกรรมการสถานศกษาไดใหความเหนชอบในการจดกจกรรมพฒนาคณภาพผเรยนทกภาคเรยน2. คณะกรรมการสถานศกษารวมเปนวทยากรในการจดกจกรรมพฒนาคณภาพผเรยน3. คณะกรรมการสถานศกษารวมเปนกรรมการประเมนเทยบระดบการศกษา หลกสตรการศกษาขนพนฐาน

1. รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา ป 2552 – ป 25552. คำาสงแตงตงกรรมการสถานศกษาเปนวทยากรสอนเสรม3. คำาสงแตงตงกรรมการสถานศกษาเปนกรรมการประเมนเทยบระดบการศกษา4. หนงสอเชญประชมคณะกรรมการประเมนเทยบระดบการศกษา

10. คณะกรรมการสถานศกษาเสรมสราง

1. คณะกรรมการสถานศกษารวมเปนกรรมการประเมนเทยบ

1. คำาสงแตงตงกรรมการสถานศกษาเปนกรรมการ


71


ความสมพนธระหวางสถานศกษากบชมชนตลอดจนประสานงานกบองคกรทงภาครฐและเอกชน เพอใหสถานศกษาเปนแหลงวทยาการของชมชน และมสวนรวมในการพฒนาชมชนและทองถน

ระดบการศกษา 2. คณะกรรมการสถานศกษาประสานงานให กศน.ตำาบล ไดใชอาคารของ อบต.เปนททำาการ กศน.ตำาบล

ประเมน เทยบระดบการศกษา2. หนงสอเชญประชมคณะกรรมการประเมนเทยบระดบ การศกษา


72




ม ไมม


11. คณะกรรมการสถานศกษาใหความเหนชอบรายงานผลการดำาเนนงานประจำาปของสถานศกษากอนเสนอตอสาธารณชน

คณะกรรมการสถานศกษาไดใหความเหนชอบรายงานผลการดำาเนนงานประจำาป 2553 – 2555 ในการประชมคณะกรรมการสถานศกษา

1. รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษา 2. รายงานผลการดำาเนนงานประจำาป 2553 – 2555 (กลองแผน/ผล)

นางสดานางปาณสรา

12. คณะกรรมการแตงตงทปรกษา/หรอคณะอนกรรมการเพอดำาเนนงานตามระเบยบ

- ไมไดดำาเนนการ -

13. คณะกรรมการสถานศกษาใหผบรหารสถานศกษารายงานผลการประชมตอผ

กศน.อำาเภอเมองรายงานผลการประชมคณะกรรมการสถานศกษาตอผอำานวยการสำานกงาน กศน.จงหวดตรง

หนงสอนำาสงรายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษาตอผอำานวยการสำานกงาน กศน.จงหวดตรง



73


บงคบบญชาเหนอขนไปชนหนง ภายใน 15 วน นบแตวนทมการประชมอยางอยางนอยปละ 1 ครง

ทกครงทมการประชมคณะกรรมการสถานศกษา

ประจำาป 2553 - 2555

14. คณะกรรมการสถานศกษาไมตำากวารอยละ 75 รบทราบและพงพอใจตอผลการดำาเนนงานของสถานศกษา

กศน .อำา เภอเมอง ได ส ำารวจความพงพอใจของคณะกรรมการสถานศกษาทมต อการด ำาเน นงานของสถานศกษา ในปงบประมาณ 2555

รายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจ

นางสดา


ขอท 3 บรรยากาศและสภาพแวดลอมของสถานศกษา (2 คะแนน) สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

1.มความสะอาด ถกสขลกษณะ2.มความปลอดภย

กศน.อำาเภอเมอง และ กศน.ตำาบล 15 แหง ดำาเนนการใหเปนไปตามรายการ

1. เอกสารแนะนำา กศน.ตำาบล 15 ตำาบล

1 ศรช.

คร กศน.


74

3.มความสวยงาม พจารณา 2..กศน/ศรช...............3. กศน.อำาเภอเชงประจกษ


ตวบงชท 8 พฒนาการของการประเมนคณภาพภายในโดยสถานศกษาและตนสงกด (5 คะแนน)สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม


75

4.1 การประกนคณภาพภายในสถานศกษา4.2 การประเมนคณภาพโดยตนสงกด

1.นางปาณสรา อภชยสรพนธ2.นางอารย ทองด

1. กำาหนดมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

กศน.อำาเภอเมอง ไดกำาหนดและประกาศมาตรฐานคณภาพการศกษาของสถานศกษาโดยจดทำาคมอ 2 ฉบบ คอ 1.คมอมาตรฐานคณภาพการศกษา2.คมอมาตรฐานระบบงานและกจกรรม เพอใชในการดำาเนนงานของสถานศกษา

1.คมอมาตรฐานคณภาพการศกษา 2.คมอมาตรฐานระบบงานและกจกรรม (กลองตวบงชท 8)

ปาณสรา

ปาณสรา

2. จดทำาแผนพฒนาการจดการศกษาของสถานศกษาทมงคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

จดทำาแผนพฒนาคณภาพการศกษาทมงคณภาพตามมาตรฐานคณภาพการศกษา ระยะ 5 ป ฉบบ พ.ศ. 2555-2559 ในป 2555 เนองจากพจารณาเหนวามการเปลยนแปลงนโยบายในหลายดาน โดยความเหนชอบของคณะกรรมการสถานศกษาและผเกยวของ ปจจบนใชแผนพฒนาคณภาพ

1.แผนพฒนาคณภาพการศกษา ระยะ 5 ป (พ.ศ.2555-2559) (กลองตวบงชท 8)

ปาณสรา


76

การศกษา ฉบบ พ.ศ. 2555-2559

3. จดระบบบรหารและสารสนเทศ

ดำาเนนการจดระบบบรหารและสารสนเทศของสถานศกษา ใน 4 ดาน คอ

- ดานบรหารวชาการ- ดานบรหารงบประมาณ- ดานบรหารบคลากร- ดานบรหารงานทวไป

หลกฐานตามตวบงชท 7 ขอท 1



ม ไมม


4. ดำาเนนงานตามแผนพฒนาการจดการศกษาของสถานศกษา

ดำาเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพการศกษา โดยการจดทำาแผนปฏบตการประจำาปทไดวเคราะหขอมลตามแผนพฒนาคณภาพการศกษาและนโยบายของสำานกงาน กศน.

1.แผนปฏบตการประจำาป 2553-25552.สรปผลการดำาเนนงานประจำาป 2553-2554 (กลองตวบงชท 8)

5. จดใหมการตดตาม จดใหมการตดตามตรวจสอบ 1.รายงานการประชมประจำา นางสดากศน.เมองตรง (งานประกนคณภาพ (ปาณสรา)

77


ตรวจสอบคณภาพการศกษา

คณภาพการศกษาโดย1. การตดตามการดำาเนนงานในการประชมประจำาสปดาหและการประชมประจำาเดอนของ กศน.อำาเภอ2. ตดตามการใชจายงบประมาณผานโปรแกรมบรหารงบประมาณ (โปรแกรม e-budget) และตดตามการใชจายงบประมาณรายไตรมาส3. ดำาเนนการนเทศตดตามผลการปฏบตงาน

เดอน (แฟมประชม กศน.อำาเภอ/กลองบรหารงานทวไป บ.7 ขอท 1)2. รายงานการตดตามการใชจายงบประมาณ รายไตรมาส (แฟมงบประมาณ (5) บ.7 ขอท 1)3.รายงานสรปผลการนเทศตดตามและประเมนผลการปฏบตงาน ประจำาป (กลองตวบงชท 8)

นางสดา

ครอาสาทกคน



ม ไมม


78



6. จดใหมการประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

1 .ดำาเนนการประเมนภายในโดยสถานศกษา ประจำาป2. รองรบการประเมนภายในโดยตนสงกด ทก 3 ป

1. รายงานการประเมนตนเอง ประจำาป 2553-25552.รายงานการประเมนภายในโดยตนสงกด (กลองตวบงชท 8)

ปาณสรา

7. จดทำารายงานประจำาปทเปนรายงานประเมนคณภาพภายใน

1.แตงตงคณะทำางานการประกนคณภาพภายในสถานศกษา2.รายงานผลการประเมนตนเองใหผเกยวของทราบ

1.รายงานการประเมนตนเอง ประจำาป 2553-2555 (กลองตวบงชท 8)

ปาณสรา

8. จดใหมการพฒนาคณภาพการศกษาอยางตอเนอง

นำาผลขอเสนอแนะจากการประเมนภายในของสถานศกษาและการประเมนภายในโดยตนสงกด ไปกำาหนดเปนกจกรรม/โครงการเพอปรบปรงพฒนา โดยกำาหนดในแผนปฏบตการปตอไป

1.รายงานการประเมนตนเอง ประจำาป 25542.แผนปฏบตการประจำาป 2555(ดการกำาหนดกจกรรม/โครงการ ตามผลการประเมนตนอง)3.สรปผลการประเมนป 2553-25554.สรปผลการประเมนโดยตน

ปาณสรา


79

สงกด ป 25555.สรปผลการพฒนาการ

กลมตวบงชอตลกษณ ( ตวบงชท 9 – 10 ) นางปาณสรา อภชยสรพนธ

ตวบงชท 9 ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจ และวตถประสงคของการจดตงสถานศกษา ( 5 คะแนน )



ม ไมม

5.1 ผลการพฒนาใหบรรลเปาหมายตามปรชญา พนธกจ และวตถประสงคการจดตงสถานศกษา

1.นางปาณสรา อภ

1.ผบรหาร คร บคลากร ชมชนและองคกรภายนอกมสวนรวมในการกำาหนดแผนปฏบตงานโดยระบเปาหมายกลยทธ ทสอดคลองกบปรชญา วสยทศนและ

1. มการกำาหนดปรชญา วสยทศน พนธกจ เอกลกษณ อตลกษณ 2. มการจดทำาแผนพฒนาการศกษา3. มการจดทำาแผนปฏบตการประจำาป4.มการระบ/กำาหนดพนธกจ เปา

1.รายงานการกำาหนดปรชญา วสยทศน เอกลกษณ อตลกษณ 2. รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษาให ความเหนของการกำาหนดปรชญา วสยทศน3. รายงานการประชมคณะ

ปาณสรา


80

ชยสรพนธ2.นางสดา ชาญปอม3.นส.ศภวรรณ อนพนธนนท4.นายพชย นาคสะอง5.นางอารย ทองด

พนธกจการดำาเนนงานของสถานศกษาโดยไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการสถานศกษา

หมาย กลยทธ สอดคลอง กบปรชญา วสยทศน

กรรมการสถานศกษาใหความเหนชอบ1) แผนปฏบตการ2) สรปผลการปฏบตงานประจำาป 3). แผนพฒนาคณภาพการศกษา

2. มการสรางระบบการมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทกำาหนดครบถวนสมบรณและบคลากรไมนอยกวารอยละ 50

ใหความรวมมอในการปฏบต

1. มการมอบหมายงานบคลากร2.บคลากร ผเกยวของมสวนรวมในการจดทำาแผน3. บคลากรและผเกยวของมสวนรวมในการกำากบ ตดตามและรายงานผล4. มการจดสรปผลการปฏบตงานประจำาป

1. คำาสงมอบหมายงาน2. คำาสงแตงตงกรรมการจดทำาแผนพฒนาการศกษา แผนปฏบตการประจำาป3. คำาสงแตงตงคณะกรรมการจดทำารายงานปฏบตการประจำาป

นางสดานางปาณสรา

ตวบงชท 9 ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจ และวตถประสงคของการจดตงสถานศกษา ( 5 คะแนน ) **** ตอ ****

สอดคลอง รายการพจารณา การดำาเนนการ หลกฐาน ผรบผด ม ไม


81

มฐ.ภายใน ชอบ ม 5.1 ผลการพฒนาใหบรรลเปาหมายตามปรชญา พนธกจ และวตถประสงคการจดตงสถานศกษา

1.นางปาณสรา อภชยสรพนธ2.นางสดา ชาญปอม3.นส.ศภวรรณ อนพนธนนท4.นายพชย นาคสะอง5.นางอารย ทองด

5. มการกำาหนดตวชวด/เกณฑการปฏบตงานของ บคลากร

4. รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษาใหความเหนชอบแผน/ สรปผลประจำาป5. คำาสงแตงตงกรรมการนเทศภายใน6. แผนการนเทศ/รายงานสรปผลการนเทศ7. แบบประเมนคร กศน.

8.แบบกำาหนดตวชวด/เกณฑการปฏบตงาน

ปาณสรา

นางสดา

3. มการประเมนความพงพอใจของผมสวนเกยวของในสถานศกษาและผมสวนเกยวของมความพงพอใจอยในระดบด ไมนอยกวารอยละ 80

1.มการสำารวจความพงพอใจผมสวนเกยวของ2.มการประเมนคณภาพผบรหารสถานศกษา

1. แบบสรปผลการสำารวจความพงพอใจ ผมสวนเกยวของ2.รายงานการประเมนคณภาพผบรหารสถานศกษา

นางสดา

นางสดา

4. ผลการดำาเนนงาน 1. มการจดทำาสรปรายงานผล 1. เอกสารสรปผลการปฏบต ปาณส


82

บรรลตามปรชญา ปณธาน/วสยทศน พนธกจ และวตถประสงคการจดตงสถานศกษาและเกดผลกระทบทดตอชมชน ทองถน

การปฏบตงานประจำาป2. มการจดทำารายงานการประเมนตนเอง ( SAR )3. มการประเมนคณภาพการศกษาโดยตนสงกด4. มการปรบปรง ทบทวน แผนพฒนาคณภาพการศกษา

งานประจำาป 2. รายงาน SAR 3. รายงานการประเมนคณภาพการศกษาโดยตนสงกด4. รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษารบทราบรายงานผลการปฏบตงานประจำาป, SAR ,

รา

ตวบงชท 9 ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจ และวตถประสงคของการจดตงสถานศกษา ( 5 คะแนน ) ***** ตอ ***



ม ไมม

5.1 ผลการพฒนาใหบรรลเปาหมายตามปรชญา พนธกจ และวตถประสงคการ

5. สถานศกษาไดรบรางวลตางๆ อยางตอเนอง- หองสมดประชาชน…………..- กศน. ตำาบล ……..

รายงานการประเมนคณภาพการศกษาโดยตนสงกดขอความเหนชอบทบทวนแผนพฒนา 5. เกยรตบตร โลรางวล

ปาณสรา


83

จดตงสถานศกษา


- บคลากรดเดน …………-ภาคเครอขายดเดน......-ดานนกศกษา การแขงขนกฬา - กรฑา กศน.เกมส 2555-รางวลสถานศกษาพอเพยง

5. ผเรยนรอยละ 75 ขนไปมอตลกษณ ตามปรชญา/วสยทศนและพนธกจดานผเรยนตามทสถานศกษากำาหนดและเปนทยอมรบของชมชน ทองถน

1.มการประเมนผเรยนดานคณธรรม จรยธรรมและ คานยมทพงประสงค2. มการประเมนความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง3. มการตดตามความกาวหนาผรบบรการ4. มโครงการพฒนาคณภาพผเรยนเพอใหผเรยนม คณลกษณะทพงประสงค5.มการประเมนผเรยนดานการบำาเพญประโยชนตอสงคม

1.ผลการประเมนดานคณธรรม จรยธรรมและคานยมท พงประสงค2. ผลการประเมนความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง3. แบบสรปการตดตามความกาวหนาผรบบรการงาน กศน.

4. โครงการพฒนาคณภาพผเรยนในแผนปฏบตการและรายงานผลประจำาป5. ผลการประเมนผเรยนดานการบำาเพญประโยชนตอสงคม

สรมา

สรมา

คร กศน.

สรมา


84

ตวบงชท 10 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถานศกษา ( 5 คะแนน ) **** ตอ ****



ม ไมม

5.2 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสะทอนเอกลกษณของสถานศกษา


1. ผบรหารคร บคลากร ชมชน และองคกรภายนอกมสวนรวมในการกำาหนดจดเนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษา รวมทงกำาหนดแผนปฏบตงานโดยระบเปาหมาย และกลยทธการดำาเนนงานโดยไดรบความเหนชอบจากกรรมการสถานศกษา

1. มการวเคราะหจดเดน จดดอย อปสรรค และโอกาสของสถานศกษา โดยบคลากรและกรรมการสถานศกษา2. มการจดทำาแผนพฒนาคณภาพการศกษา3. มการจดทำาแผนปฏบตการประจำาป4. มการจดทำามาตรฐานคณภาพการศกษา

1. ผลการวเคราะหสภาพแวดลอมสถานศกษา2. รายงานการประชมคณะกรรมการเหนชอบการกำาหนดปรชญา วสยทศน เอกลกษณ / อตลกษณ3. แผนพฒนาคณภาพการศกษา4. แผนปฏบตการประจำาป5. รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษาใหความเหนชอบแผน6. คมอมาตรฐานคณภาพการศกษา

ปาณสรา

ปาณสรา

ปาณสรา

ปาณสรา

ปาณสรา

ปาณสรา

2. มการสรางระบบ 1.มการแตงตงกรรมการคณะตาง ๆ 1. คำาสงแตงตงคณะ นางสดา


85

การมสวนรวมของผเรยนและบคลากรในการปฏบตตามกลยทธทกำาหนดอยางครบถวนสมบรณ และบคลากรไมนอยกวารอยละ 50 ใหความรวมมอในการปฏบตอยางตอเนอง

ในการจดกจรรม เชน คณะกรรมการสถานศกษา คณะกรรมการประเมนเทยบระดบการศกษา องคกรนกศกษา ฯลฯ2.มการประชมชแจงอยางตอเนองเพอสรางความเขาใจในการมสวนรวมของบคลากรในการปฏบตตามแผนปฏบตการ3.มการกำากบ ตดตาม งานดำาเนนงานตามแผน4.มการกำาหนดตวชวด/เกณฑการประเมนการปฏบตงานของบคลากร5.มการกำาหนดมาตรฐานระบบงานและกจกรรม

กรรมการตาง ๆ2. รายงานการประชมประจำาเดอน 3. แผนการนเทศ / รายงานผลการนเทศ

4. แบบประเมนบคลากร5. คมอมาตรฐานระบบงานและกจกรรม6. รายชอคณะกรรมการองคกรนกศกษา7.มาตรฐานระบบงาน


รา/ครอาสาฯทก

คน

นางสดาปาณสราสทธชย

นางสดา

ตวบงชท 10 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของสถานศกษา ( 5 คะแนน ) **** ตอ ****



ม ไมม

5.2 ผลการพฒนา 3. มการประเมน 1.มการสำารวจความพงพอใจของผม 1.รายงานสรปผลการ นางสดา


86

ตามจดเนนและจดเดนทสะทอนเอกลกษณของสถานศกษา


ความพงพอใจของผมสวนเกยวของในสถานศกษา และมสวนเกยวของมความพงพอใจอยในระดบด ไมนอยกวารอยละ 80

สวนเกยวของ เชน คณะกรรมการสถานศกษา บคลากร ผรบบรการ2.มการประเมนคณภาพผบรหารสถานศกษา

ประเมนความพงพอใจของผเกยวของ2.รายงานการประเมนคณภาพผบรหารสถานศกษา

นางสดา

4. ผลการดำาเนนงานบรรลตามจดเนน จดเดนหรอความเชยวชาญเฉพาะของสถานศกษาและเกดผลกระทบทดตอชมชน ทองถน

1.มการจดทำารายงานผลการปฏบตงานประจำาป2.มการจดทำารายงานการประเมนตนเอง3.ผานการประเมนคณภาพสถานศกษาภายในโดยตนสงกด4.สถานศกษาไดรบรางวลตาง ๆ อยางตอเนอง ระบ รางวลทบคลากร และสถานศกษาไดรบ1.2.3.

1.รายงานผลปฏบตงานประจำาป2.รายงานการประเมนคณภาพภายนอกรอบท 23.รายงาน SAR4.รายงานการประเมนคณภาพสถานศกษาภายในโดยตนสงกด5.เกยรตบตร โลรางวล

ปาณสรา

5.สถานศกษามเอกลกษณตามจด

1.สถานศกษาผานการประเมนคณภาพสถานศกษาภายในโดยตน

1.รายงานผลการประเมนคณภาพสถานศกษาโดย


87

เนน จดเดน หรอความเชยวชาญเฉพาะทกำาหนด และไดรบการยอมรบจากองคกรภายนอกสถานศกษา

สงกด2.ไดรบการแตงตงจากสำานกงาน กศน. ใหเปนหนวยการประเมนเทยบระดบการศกษา ซงเปนงานเดนของสถานศกษา

ตนสงกด2.คำาสงสำานกงาน กศน.

กลมตวบงชมาตรสงเสรม(ตวบงชท 11-12) นางสดา ชาญปอม

ตวบงชท 11 ผลการดำาเนนงานโครงการพเศษเพอสงเสรมบทบาทของสถานศกษา ( 5 คะแนน ) สอดคลอง มฐ.ภายใน


ม ไมม

6.1 ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความยงยนเพอใหสอดคลองกบ

1 มแผน/แนวทางการขบเคลอนชมชนทชดเจน

มการจดทำาแผนการปฏบตงานสนองตอบนโยบายของสำานกงาน กศน.และสอดคลองกบความตองการของชมชน โดยการมสวนรวมของชมชนและผานการพจารณาเหนชอบของคณะกรรมการ กศน.ตำาบล1) จดทำาโครงการพเศษเพอเปน

1 แผนปฏบตงานประจำาป

2 แผนชมชนการขบเคลอน

3 การอนมตแผนปฏบตงาน

4 แบบรายงานสรปผลโครงการ

ปาณสราคร กศน.ปาณสราปาณสรา/


88

นโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ6.2 ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน

1.นางไพลน ธงธวช2.นางธดารตน เปาะทอง3.นางสรมา ทองไสย

แนวทางในการนำาไปสการปฏบตซงมเปาหมายทชดเจน2) ประเมนผลและจดทำารายงานสรปผลการปฏบตงานโครงการ

คร กศน.

2 ชมชนสามารถขบเคลอนกจกรรมโครงการตอเนองเองได

1. จดกจกรรมสนบสนน สงเสรมใหการดำาเนนการตอเนองของชมชนมประสทธภาพและเกดความยงยน2. นเทศตดตามกจกรรมทชมชนดำาเนนการตอเนอง สมำาเสมอ 3. ประเมนผลและจดทำารายงานสรปผลการปฏบตงานโครงการ4. มเครอขายการเรยนรเกดขนในชมชน

1. แบบรายงานผลการจดกจกรรมโครงการ 2. แผนการนเทศตดตามผล3. แบบสรปการนเทศตดตามผล4. ทำาเนยบเครอขายการเรยนรในพนทชมชน

คร กศน.

คร อาสาฯคร อาสาฯธดารตน/คร กศน.

ตวบงชท 11 ผลการดำาเนนงานโครงการพเศษเพอสงเสรมบทบาทของสถานศกษา ( 5 คะแนน ) ********* ตอ *****


89



ม ไมม

6.1 ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความยงยนเพอใหสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ6.2 ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน

3 ผเขารวมโครงการไมนอยกวารอยละ 30 มสวนรวมในการขบเคลอนโครงการตอเนอง จากจำานวนผเขารวมโครงการทงหมด

1. นเทศตดตามกจกรรมทชมชนดำาเนนการตอเนอง สมำาเสมอ2. จดทำารายงานสรปผลการนเทศตดตามผล

1. แบบสรปการนเทศตดตามผล2. ทำาเนยบผนำาความรไปใชอยางตอเนอง

คร อาสาฯคร

กศน.

4 ชมชนทดำาเนนการโครงการสามารถเปนแหลงเรยนรใหกบชมชนอนๆ

1. เปนตนแบบใหกบชมชนอนๆนำาไปเรยนรและนำาสการปฏบต2. มหนวยงาน องคกรผ สนใจมาศกษาดงาน3. เปนสถานทฝกประสบการณของคร กศน.ตำาบลในโครงการพฒนาศกยภาพคร กศน.ตำาบล4. จดทำา จดหาสอ หลกสตรในการเรยนร

1. โครงการฯ จดกจกรรม หส.2.โครงการพฒนา หองสมด3.โครงการพฒนา กศน.ตำาบล ฯ4. หนงสอขอความอนเคราะหในการมาศกษาดงานของหนวยงานตางๆ5. หนงสอขอความอนเคราะหในการมาฝก

ธดารตนธดารตน

คร กศน.


คร กศน.

ธดา


90

1.นางไพลน ธงธวช2.นางธดารตน เปาะทอง3.นางสรมา ทองไสย

ประสบการณของหวหนาศนย กศน.ตำาบลจากพนทตางๆ4. สอหลกสตรตางๆ

รตน/คร กศน.

5 ไดรบการยอมรบจากสงคม/หนวยงานองคกรภายนอก

1. ไดรบการคดเลอกใหเปน กศน.ตำาบลดเดนระดบจงหวด2. ไดรบการคดเลอกใหเปน กศน.ตำาบลดเดนระดบกลมอนดามน3. ไดรบการคดเลอกใหเปน กศน.ตำาบลดเดน(ระบ.....4. ไดรบเชญไปเผยแพรความรในการอบรมตางๆ

1. ประกาศเกยรตคณทไดรบในทกระดบ2. หนงสอเชญเปนวทยากร3. หนงสอขอบคณ4.แฟมสะสมผลงานของผเรยน5.แฟมสะสมผลงานของคร

คร กศน.


อำานวยการคร

กศน.คร กศน

ตวบงชท 12 ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐาน และพฒนาสความเปนเลศทสอดคลองกบแนวทางการปฏรปการศกษา( 5 คะแนน )



ม ไมม

6.1 ผลการสง 1. มแผนดำาเนนงาน 1. มการนำาขอเสนอแนะจากการ 1.รายงานการประเมน ปาณส


91

เสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความยงยนเพอใหสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ6.2 ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน

1.นางปาณสรา อภชยสรพนธ2.นางสดา ชาญ

ประจำาปตามมาตรการทนำามาปรบปรงและพฒนาเพอมงไปสสถานศกษาทมคณภาพตามกลมสถานศกษา โดยใชขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพภายนอกและผลการประเมนคณภาพภายใน

ประเมนคณภาพภายนอกการประเมนคณภาพภายใน มาปรบปรง พฒนา โดยจดทำาโครงการในแผนปฏบตการประจำาป2. มการจดทำาแผนปฏบตการประจำาปโดยความเหนชอบของคณะกรรมการสถานศกษา

ตนเอง SAR ป2554(หนา ......นำาผลการประเมนภายใน+ภายนอกมาปรบปรง)2.แผนปฏบตการประจำาป3.รายงานการประชมคณะกรรมการสถานศกษาใหความเหนชอบแผนปฏบตการ

รา

ปาณสราปาณสรา

2. มขอตกลงรวมกนระหวางสถานศกษากบหนวยงานตนสงกดหรอหนวยงานสนบสนนหรอหนวยงานอน ๆ ทงเปนลายลกษณอกษรหรอมขอมลเชงประจกษ

1. สถานศกษาจดทำาแผนปฏบตการประจำาป โดยไดรบการอนมตเปนลายลกษณอกษรจากตนสงกดซงเปนขอตกลงการปฏบตงานระหวางกน2. ตนสงกด จดสรรงบประมาณและทรพยากรอน ๆ ตามแผนปฏบตการประจำาป ทไดอนมต3. ตนสงกด มการตดตามความ

1. แผนปฏบตการประจำาป 2. หนงสออนมตแผนปฏบตการประจำาปของตนสงกด(อยในภาคผนวกแผนปฏบตการ)3. รายงานผลการจดกจกรรมและการใชจายงบประมาณ

ปาณสรา

นางสดา



92

ปอม3.นางสรมา ทองไสย

กาวหนาในการปฏบตงานตามแผนของสถานศกษา อยางตอเนอง

-รายงานผลการใชงบประมาณทกเดอน-รายงานกจกรรมทกไตรมาส-จดทำารายงานผลการปฏบตงานประจำาป

ราปาณสรา

ตวบงชท 12 ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐาน และพฒนาสความเปนเลศทสอดคลองกบแนวทางการปฏรปการศกษา( 5 คะแนน ) ************* ตอ **************



ม ไมม

6.1 ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความยงยนเพอให

3. มการดำาเนนงานอยางเปนระบบครบวงจรคณภาพ (PDCA)

1. มการวางแผนเพอจดทำาแผนปฏบตภายใตการมสวนรวมของบคลากรโดยมคำาสงมอบหมายงานตามภาระหนาทใหแกบคลากรถอปฏบต 2. ในการนำางาน/กจกรรม/โครงการไปปฏบตได

1. คำาสงแตงตงคณะกรรมการจดทำาแผนปฏบตการประจำาปและรายงานผลการปฏบตงานประจำาป(อยในภาคผนวกแผนปฏบตการ+รายงานผลการปฏบตงาน

ปาณสราปาณสรา

ปาณสรา


93

สอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ6.2 ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน

1.นางปาณสรา อภชยสรพนธ2.นางสดา ชาญปอม3.นางสรมา ทองไสย

กำาหนดใหมผรบผดชอบทกกจกรรมและใหเปนไปตามแผนทกำาหนด 3. มการนเทศ ตดตาม อยางตอเนองโดยคณะกรรมการนเทศภายใน 4. มการจดทำาสรปผลการนเทศ 5. มการจดทำารายงานสรปผลการปฏบตงานประจำาป 6. นำาผลการปฏบตงานจดทำารายงานการประเมนตนเอง (SAR)

2. สรปผลการนเทศ

3. รายงานสรปผลการปฏบตงานประจำาป 4. รายงานการประเมนตนเอง (SAR)

ครอาสาทกคนคร กศน.

ปาณสรา/คร กศน.


94




ม ไมม

6.1 ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความยงยนเพอใหสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ6.2 ผลทเกดจากการสงเสรมการ

4. มผลการดำาเนนงานบรรลเปาหมาย ตามแผนการดำาเนนงานประจำาปไมตำากวารอยละ 80

1. มการจดทำารายงานสรปผลการปฏบตงานตาม

แผนมผลการดำาเนนงานบรรลเปาหมายไมตำากวารอยละ 802. สถานศกษามผลงานดเดนไดรบ

รางวลตาง ๆอยางตอเนองใน ระยะเวลาป 2553-2555 เชนมผบรหาร บคลากร ไดรบรางวลดเดน เชน ผบรหารไดรบรางวล คนด“ศกดศรแหง สป.” รางวลผบรหาร กศน.อำาเภอดเดน ครอาสาสมคร กศน.ดเดน พนกงานอตราจางดเดน ศษยเกาดเดน สถานศกษาดเดน

1. รายงานสรปผลการปฏบตงานประจำาป 2. เกยรตบตร โลรางวล ถวยรางวล(จดแสดไวทโตะแสดงผลงานดเดน)3.ผลงานผเรยนทแสดงถงความภาคภมใจ

ปาณสรา



95

จดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน


ภมปญญาทองถนดเดน ครภมปญญาไทยของสภาการศกษา ผบรหารไดรบรางวลผทำาคณประโยชนทางการศกษา




ม ไมม

6.1 ผลการสงเสรมพฒนาสถาน

5.มผลกระทบตอคณภาพของ

1. นำาสาระสำาคญของนโยบายปฏรปการศกษามา

1. เอกสารสาระสำาคญการปฏรป

ปาณสรา


96

ศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความยงยนเพอใหสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ6.2 ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน

1.นางปาณสรา อภชยสรพนธ2.นางสดา ชาญปอม

สถานศกษาตามแนวทางปฏรปการศกษา

เปนกรอบนโยบายการพฒนาคณภาพของสถานศกษาไดแก

1.1 มการกำาหนดวสยทศนของสถานศกษาทสอดคลองกบวสยทศนการปฏรปการศกษาในทศวรรษท 2 (2552-2561)

1.2 มการกำาหนดเอกลกษณ อตลกษณ และพนธกจ สอดคลองกบเปาหมาย/กรอบแนวทางการปฏรปการศกษา

1.3 สถานศกษาจดทำาแผนพฒนาการศกษาและแผนปฏบตการประจำาป กำาหนดกจกรรม/โครงการตางๆตามกรอบแนวทางการปฏรปการศกษา เชน

-โครงการพฒนาหลกสตร/สอ/กจกรรม เพอสงเสรม

การศกษาในทศวรรษท 2 (2552-2561)2. แผนพฒนาการศกษา3. แผนปฏบตการประจำาป4. ผลการประเมนผเรยน

กลมตวบงชพนฐาน ตวบงชท 2,3,4

5. รายงานการประเมนคณภาพสถานศกษาภายในโดยตนสงกด

6. ผลการสำารวจความพงพอใจของผเกยวของกบสถานศกษา

7. ผลการสำารวจตดตามความกาวหนาขอผรบบรการ

ปาณสรา

ปาณสราคร

กศน.

ปาณสรา

นางสดา

คร กศน.


97

3.นางสรมา ทองไสย

การเรยนรอยางตอเนองตลอดชวตอยางหลากหลาย เทาเทยม -โครงการพฒนาบคลากร เพอสงเสรมพฒนาคณภาพครและบคลากรอยางตอเนอง -โครงการพฒนาเครอขายการศกษา เพอสงเสรมการมสวนรวมของทกภาคสวนของสงคม




ม ไมม

6.1 ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความยงยนเพอให

-โครงการประกนคณภาพการศกษา เพอผดคณภาพการจดการศกษาและการบรหารจดการ -โครงการพฒนา กศน.ตำาบล เพอสงเสรมนโยบายการบรหารจดการใหม ทมงกระจายอำานาจสพนท2. มผลการประเมนคณภาพผเรยน


98

สอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ6.2 ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน


ตามเปาหมายนโยบายการปฏรปการศกษาดานใฝร ใฝด คดเปน ทำาเปน แกปญหาเปน3. สถานศกษาผานการประเมนคณภาพสถานศกษาโดยตนสงกด4.มการสำารวจความพงพอใจตอคณภาพของสถานศกษา อยในระดบดไมตำากวารอยละ 80


Documents

คู่มือการจัดเตรียมเอกสาร ...trang.nfe.go.th/UserFiles/Word/doc/Outside_plan.doc · Web view6.โครงการเสร มหล