คมอการวจย

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม สถาบนพระบรมราชชนก

ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

ค าน า

คมอการวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรค จดท าขนเพอเปนแนวทาง การด าเนนงานของบคลากรวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามดานการวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรคใหไดมาตรฐาน และ มคณภาพ คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ ไดรวมกนพจารณาพฒนาสาระตางๆทเกยวของกบงานวจยและผลงานวชาการ โดยทบทวนผลการด าเนนงานดานการวจยและผลงานวชาการในรอบปทผานมา ศกษาเงอนไขการประกนคณภาพการจดการศกษา รวมทงรวบรวมปญหา/อปสรรค ความคดเหน/ ขอเสนอแนะจากบคลากรและผประเมนคณภาพการศกษา น ามาปรบปรงและก าหนดเปนแนวทางการด าเนนงานดานการวจยและผลงานวชาการใหชดเจนยงขน สาระในเลมนประกอบดวยขอมลพนฐานตางๆทเกยวของกบงานวจยและผลงานวชาการ ตลอดจนมาตรฐานการผลตผลงานวชาการ ระเบยบการลาเพอผลตผลงาน แนวทางการสนบสนนของวทยาลยฯ รวมทงจรรยาบรรณนกวจย หลกจรยธรรมการวจยในมนษย การคมครองสทธของผลงานวชาการและงานวจย เปนตน โดยคาดหวงวาคมอนจะเปนประโยชนตอการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ รวมทงเปนฐานขอมล ในการพฒนาการด าเนนงานวจยและผลงานวชาการของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามในปตอๆไป

คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ พฤศจกายน 2559

สารบญ

หนา ค าน า ก สารบญ ข สวนท 1 บทน า ปรชญา ปณธาน วสยทศน พนธกจ 1 โครงสรางการบรหารกลมงานวจยและวเทศสมพนธวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม 1 นโยบายกลมงานวจยและวเทศสมพนธ 2

สวนท 2 การบรหารงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค

บทบาทกลมงานวจยและวเทศสมพนธ 4 ทศทางการด าเนนงานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรค 5

แผนงาน/โครงการงานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรค 6

ประเภทงานวจยและผลงานวชาการ 7

ระเบยบการสนบสนนการผลต เผยแพรผลงานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรค 10

ก าหนดการพจารณาโครงรางวจยและจรยธรรมการวจยในมนษย 10

ระเบยบการขอทนสนบสนนการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ 11

เกณฑการคดเลอกโครงการวจยเพอสนบสนนในการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ 12

ระเบยบการเบกงบประมาณ สนบสนนการท าวจย/ผลงานวชาการ 13

รายละเอยดคาใชจายทสามารถเบกจากเงนรายไดสถานศกษา 13

ระเบยบการลาเพอท างานวจย/ผลตผลงานวชาการ 14

สวนท 3 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

ระบบการเสนอขอรบทนสนบสนนการวจยจากแหลงทนภายใน 23

ระบบการตดตามโครงการวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายใน 26

ระบบการสงเสรมความรวมมอระหวางนกวจยกบองคกรภายนอก 30

ระบบการตดตามโครงการวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายนอก 31

ระบบการสนบสนนการเผยแพรงานวจยหรองานสรางสรรค 32

ระบบการยกยองและประกาศเกยรตคณผมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน 34

สารบญ(ตอ)

หนา ระบบการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความร งานวจยและงานสรางสรรค 35 ระบบการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรค 37 ระบบการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน 39 ระบบการสนบสนนการนาผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน 41 ระบบการขออนมตจรยธรรมการวจย 42 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจย 46 สวนท 4 การคมครองสทธของผลงานวชาการและงานวจย

การเปนผนพนธหรอการแสดงความเปนเจาของผลงานทตพมพ 48

แนวปฏบตในการคมครองสทธของผลงานวชาการและงานวจย 50

แนวปฏบตเพอการคมครองสทธของสงประดษฐหรอนวตกรรม 50

สวนท 5 จรรยาบรรณนกวจย

จรรยาบรรณนกวจย 51

หลกจรยธรรมการวจยในมนษย 56

ภาคผนวก

แบบเสนอโครงรางวจย 62

แบบเสนอโครงรางการผลตผลงานวชาการ/ต ารา/ผลงานวชาการ 65

แบบฟอรมการรบรองผลงานวจย /ผลงานวชาการ 67

บนทกขอความ ชนดตางๆ 68

แบบประเมนรายงานวจย 74

แบบประเมนโครงรางวจย 76

แบบประเมนโครงรางต ารา ผลงานวชาการ และนวตกรรม 77

แบบประเมนคณภาพต ารา/หนงสอ 78

ขอมลเบองตนการจดสทธบตรการคมครองสทธทรพยสนทางปญญา 79

แบบกรอกขอมลการขอเลขมาตรฐานสากลประจ าหนงสอ 82

ท าเนยบแหลงทนวจย 83

รายนามผปฏบตงานกลมงานวจยและวเทศสมพนธ 88

สารบญตาราง

หนา ตารางท 1 ทศทางแผนการผลตและเผยแพรผลงานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรค 3 ป 5 ตารางท 2 ภาระงานการผลต เผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการ 11 ตารางท 3 ขนตอนการปฏบตการเสนอขอรบทนสนบสนนการวจยจากแหลงทนภายใน 23 ตารางท 4 ขนตอนการตดตามโครงงานวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายใน 26

ตารางท 5 ขนตอนการตดตามโครงงานวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายนอก 31

ตารางท 6 ขนตอนการสนบสนนการเผยแพรงานวจยหรองานสรางสรรค 32 ตารางท 7 ขนตอนการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรงานวจยหรองาน

สรางสรรค 35

ตารางท 8 ขนตอนการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน

39

ตารางท 9 ขนตอนระบบการขออนมตจรยธรรมการวจย 42

สารบญแผนผง

หนา แผนผงท 1 โครงสรางการบรหารกลมงานวจยและวเทศสมพนธวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม 2 แผนผงท 2 การลาเพอผลต เผยแพรผลงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค 16 แผนผงท 3 ขอตอนการบรหารงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค 18 แผนผงท 4 ระบบการเสนอขอรบทนสนบสนนการวจยจากแหลงทนภายใน 25

แผนผงท 5 ระบบการเบกจายเงนสนบสนนงานวจยงวดแรก 28 แผนผงท 6 ระบบการเบกจายเงนงานวจยงวดสดทาย 29 แผนผงท 7 ระบบการสงเสรมความรวมมอระหวางนกวจยกบองคกรภายนอก 30 แผนผงท 8 การสนบสนนการเผยแพรงานวจยหรองานสรางสรรค 33 แผนผงท10 ระบบการยกยองและประกาศเกยรตคณผมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน 34 แผนผงท11 ระบบการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจย หรองาน

สรางสรรค 36

แผนผงท12 ระบบการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรค 38 แผนผงท13 ระบบการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน 40 แผนผงท14 ระบบการสนบสนนการน าผลงานวจยและงานสรางสรรคไปใชประโยชน 41

แผนผงท15 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจย 47

1

สวนท 1 บทน า

ปรชญาของกลมวจยและบรการวชาการ กลมวจยและบรการวชาการเปนกลมงานทด าเนนงานดานการสนบสนนการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการเพอพฒนาคณภาพการศกษา และการสาธารณสข ใหบรการวชาการดานสขภาพสสงคม และประสานความรวมมอดานวชาการ การวจยกบเครอขายตางประเทศ โดยผลงานกลมวจยและบรการวชาการจะตองตอบสนองความตองการของสงคม มคณภาพ เปนทยอมรบในระดบสากล ปณธานของกลมวจยและบรการวชาการ วจยด มนวตกรรม บรการวชาการชน าสงคม วสยทศนของกลมวจยและบรการวชาการ เปนคลงความรทางดานสขภาพของสงคมทงในประเทศและตางประเทศ พนธกจของกลมวจยและบรการวชาการ

กลมวจยและบรการวชาการรบผดชอบพนธกจของวทยาลย จ านวน 2 พนธกจ คอ พนธกจท 2) วจยและพฒนาองคความรดานการศกษาและสขภาพ พนธกจท 3) บรการวชาการดานสขภาพแกสงคม โครงสรางการบรหารกลมงานวจยและวเทศสมพนธวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม กลมงานวจยและวเทศสมพนธ เปนกลมงานหนงในกลมวจยและบรการวชาการของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม จงมโครงสรางการบรหาร กลมงานวจยและวเทศสมพนธ ใหมความสอดคลองกบนโยบายหนนเสรม และสนบสนนคณาจารย บคลากรในการสรางสรรคงานวจยทมคณภาพอยางตอเนอง เพอใหบรรลทงประสทธภาพและประสทธผล โดยมโครงสรางดงน

2

แผนผงท 1 โครงสรางการบรหารกลมงานวจยและวเทศสมพนธวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม นโยบายกลมงานวจยและวเทศสมพนธ นโยบายดานการวจยและผลตผลงานวชาการ

1. พฒนางานวจยและผลงานวชาการใหมคณภาพและไดมาตรฐาน

2. สนบสนนการวจยและผลตผลงานวชาการ ทมงแกปญหาสขภาพและ/หรอเปนประโยชน

ตอสงคมและวชาชพ

3. สงเสรมและสนบสนนการน าความรและประสบการณจากการวจย ผลตผลงานวชาการ

มาใชในการจดการเรยนการสอน

4. สงเสรมการวจยและผลตผลงานวชาการเพอพฒนาศนยความเปนเลศดานผสงอาย

5. สรางและพฒนาเครอขายความรวมมอดานการวจย ผลตผลงานวชาการทงภายในและ

ตางประเทศ

6. เสรมสรางขวญและก าลงใจของอาจารยในการวจยและผลตผลงานวชาการ โดยสนบสนน

ทนและใหรางวล

วตถประสงค

1. เพอพฒนางานวจยและผลงานวชาการใหมคณภาพและไดมาตรฐาน

2. เพอสนบสนนการวจยและผลตผลงานวชาการ ทมงแกปญหาสขภาพและ/หรอ

คณะกรรมการวทยาลย

กลมบรหารและยทธศาสตร

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม

คณะกรรมการบรหารวทยาลย

กลมวจยและ บรการวชาการ

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

กลมงานบรการวชาการ ศนยความเปนเลศดานบรการวชาการสขภาพผสงอาย

กลมกจการนกศกษา กลมวชาการ

ชมรมจรยธรรม

3 เปนประโยชนตอสงคมและวชาชพ

3. เพอสงเสรมและสนบสนนการน าความรและประสบการณจากการวจย ผลตผล

งานวชาการ มาใชในการจดการเรยนการสอน 4. เพอสงเสรมการวจยและผลตผลงานวชาการเพอพฒนาศนยความเปนเลศดาน

ผสงอาย

5. เพอสรางและพฒนาเครอขายความรวมมอดานการวจย ผลตผลงานวชาการทง

ภายในและตางประเทศ

6. เพอเสรมสรางขวญและก าลงใจของอาจารยในการวจยและผลตผลงานวชาการ

โดยสนบสนนทนและใหรางวล

4

สวนท 2 การบรหารงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค

บทบาทกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

บทบาทของผปฏบตงานในกลมงานวจยและวเทศสมพนธ มดงน P

1.1 รวมก าหนดนโยบาย ทศทาง แผนกลยทธ ดานงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรคของสถาบน

1.2 ก าหนดแผนงาน/โครงการตาง ๆ ของงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรคของสถาบน 1.3 ก าหนดแผนการด าเนนการจดการความรจากงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรคขององคกร 1.4 ก าหนดแผนการสงเคราะหงานวจย และคลงความร

D 2.1 จดท าคมอและพฒนาระบบการบรหารงานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรค 2.2 สนบสนนการเผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการทงในระดบชาตและนานาชาต 2.3 ด าเนนการพฒนาความสามารถในการผลตและเผยแพรงานวจยและผลงานวชาการ

ของบคลากรสถาบนใหมมาตรฐาน มคณภาพ 2.4 ใหค าแนะน า ชวยเหลอและแกไขปญหาอปสรรคในการผลตผลงานวจย/ผลงานวชาการและ

งานสรางสรรค รวมทงทนสนบสนนจากภายในและภายนอก 2.5 แตงตงคณะกรรมการตรวจสอบคณภาพผลงานวจยผลงานวชาการและงานสรางสรรค 2.6 ประชาสมพนธแหลงทนและแหลงเผยแพรงานวจยและผลงานวชาการทงภายในและ ภายนอกสถาบนอยางตอเนอง 2.7 ด าเนนงาน ตดตามก ากบ สนบสนนและเอออ านวย รวมทงประเมนผลการ ด าเนนงานโครงการตาง ๆ ของงานวจยและผลงานวชาการ

2.8 บรหารจดการความรขององคกร 2.9 สงเคราะหขอความรจากงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค 2.10 ด าเนนการผลตผลงานวจยขององคกร 2.11 ด าเนนการคมครองสทธของผลงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน

2.12 ใหความรวมมอกบบคคลและหนวยงาน รวมทงองคกรตาง ๆ ทงภายในภายนอกสถาบนในการรวบรวมขอมล และเผยแพรการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ

5 C

3.1 ตดตามก ากบความกาวหนาการด าเนนงานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรคใหเปนไป ตามแผน 3.2 ประเมนแผนการด าเนนงานทก 3 เดอน 3.3 ประเมนผลการด าเนนงานทก 3 เดอน

3.4 วเคราะหแนวทางการแกไขและการด าเนนการปรบปรงแผนงาน/โครงการ และ วธด าเนนการวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรคของสถาบน A

4.1 ปรบปรงแผนการด าเนนงานตามผลการประเมนสภาพแผนการด าเนนงานทก 3 เดอน 4.2 ปรบปรงแนวทางการด าเนนงานของงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรคปละ 1 ครง 4.3 รวบรวมผลการด าเนนงาน ปญหา อปสรรค และเสนอแนวทาง ปรบปรง แกไข อยาง

เปนลายลกษณอกษรทกป ทศทางการด าเนนงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค คณะกรรมการบรหารงานวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม ไดก าหนดทศทางการผลตและเผยแพรวจยและผลตผลงานวชาการใหสอดคลองแผนพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต มตคณะรฐมนตร คณะกรรมการวจยแหงชาต องคกรวชาชพพยาบาล สถาบนหรอองคกรดานสขภาพ สถาบนหรอองคกรดานประกนคณภาพการศกษาในระดบอดมศกษา รวมทงสถาบนพระบรมราชชนก ตลอดจนความตองการของชมชน สงคมและประเทศชาต โดยคณะกรรมการงานวจยและวเทศสมพนธ ไดก าหนด ทศทางและแผนการผลตและเผยแพร การวจยและผลตผลงานวชาการ ปงบประมาณ 2559-2561 ดงปรากฏในตารางท 1 นอกจากนงานวจยและวเทศสมพนธ จะสบคนและแจงรายละเอยดของประเดนทศทางการผลตและเผยแพรผลงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรคทกป ตารางท 1 ทศทางแผนการผลตและเผยแพรผลงานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรค 3 ป

ทศทาง แผนการผลตและเผยแพร ผลงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค

ปงบประมาณ

2559 2560 2561 1. ผลตงานวจยและงานสรางสรรคทไดรบการสนบสนนจากสถาบน

1.1 วจยตดตามผส าเรจการศกษา 1.2 วจยสถาบน 1.3 วจยเพอพฒนาการเรยนการสอนภาคทฤษฎหรอปฏบต 1.4 วจยเพอพฒนาคณลกษณะนกศกษา 1.5 วจยเพอพฒนาการใหบรการวชาการสสงคม

/ / / / /

/ / / / /

/ / / / /

6

ทศทาง แผนการผลตและเผยแพร ผลงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค

ปงบประมาณ

2559 2560 2561 1.6 วจยเพอพฒนาองคความรทางการพยาบาลหรอสาธารณสข 1.7 วจยสงเสรมสขภาพ การปองกนโรค และการฟนฟสขภาพ 1.8 การผลตและพฒนานวตกรรมทางการพยาบาล หรอการเรยน

การสอน 1.9 บรณาการวจยกบการเรยนการสอน บรการวชาการ และท าน

บ ารงศลปวฒนธรรม 1.10 สนบสนนการสรางงานวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานภม

ปญญาทองถน หรอจากสภาพปญหาของสงคม เพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคม

2. ผลตงานวจยและงานสรางสรรคทไดรบการสนบสนนจากภายนอก 2.1 องคกรปกครองทองถนหรอเอกชน เชน อบต. 2.2 องคกรหรอหนวยงานวจย เชน ส านกงานวจยแหงชาต 2.3 องคกรสนบสนนงานวจยทางสขภาพ เชน สสส. สปสช. 2.4 องคกรวชาชพพยาบาล เชน สภาการพยาบาล 2.5 องคกรระหวางประเทศ เชน WHO

3. ผลตงานวชาการทไดรบการสนบสนนจากภายในและภายนอก 3.1 ต ารา/หนงสอ 3.2 เอกสารค าสอน 3.3 สอชวยสอน เชน E-learning

4. การเผยแพรผลงานวจย งานวชาการ และงานสรางสรรค 4.1 น าเสนอในเวทระดบชาต /นานาชาต 4.2 ตพมพในวารสารระดบชาต /นานาชาต

/ / / /

/ / / / / / / / / /

/ / / / / / / / / / / / / /

/ / / / / / / / / / / / / /

แผนงาน / โครงการงานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรค กลมงานวจยและวเทศสมพนธไดก าหนดแผนงาน / โครงการหลกไว เพอเปนแนวทางในการจดท าแผนงาน / โครงการ และด าเนนงาน ดงน

1. การพฒนาระบบและกลไกการด าเนนงานการบรหารจดการ 2. การสนบสนนการผลตผลงานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรค 3. รวมมอกบเครอขายในการสนบสนนการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ

7

4. การสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการในเวททงในและตางประเทศ 5. สนบสนนการตพมพเผยแพรงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค ในระดบชาตและ

นานาชาต 6. พฒนาศกยภาพบคลากร และใหความรเรองจรรยาบรรณนกวจย และจรยธรรมการวจยใน

มนษย การผลตและเผยแพรงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค 7. รวมมอกบสถาบนสมทบ วทยาลยในเครอขาย และแลกเปลยนเรยนรในการผลตและการน า

ผลงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค ไปใช 8. พฒนาฐานขอมล และสารสนเทศทเกยวของกบงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค 9. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจย ผลงานวชาการ และงาน

สรางสรรค เพอน าไปใชประโยชน 10. มการก าหนดระบบสรางขวญ ก าลงใจและยกยองนกวจยทมผลงานวจย และงานสรางสรรค

ดเดน รวมทงการจายคาตพมพกรณวารสารเรยกเกบเงน 11. มระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

ประเภทงานวจยและผลงานวชาการ กลมงานวจยและวเทศสมพนธ มบทบาทหนาทตอบสนองพนธกจวจยและผลตผลงานวชาการดานการศกษาและสขภาพ ซงเกยวของกบผลงานวจยและผลงานวชาการทง 8 ชนด ไดแก

1. งานวจย หมายถง เอกสารรายงานการศกษาคนควาทจดท าขนตามระเบยบและกระบวนการ การวจยอยางเปนทางการ ทงการวจยเชงปรมาณ การวจยเชงคณภาพ และผสมผสานระหวางการวจยเชงปรมาณและเชงคณภาพ ประกอบดวยสาระหลก 6 รายการ ไดแก 1.1 บทน า 1. 2 เอกสารรายงานการวจยทเกยวของหรอวรรณคดทเกยวของ 1. 3 วธด าเนนการวจย 1. 4 ผลการวจย 1.5 สรปและอภปราย 1. 6 ภาคผนวก

2. งานวจยในชนเรยน หมายถง เอกสารรายงานการวจยทจดกระท าทงในและนอกหองเรยน กระท าโดยใชอาจารยผท างานวจยเปนเครองมอในการวจย เพอแกไขปญหาผเรยนบางคน บางเรอง ซงมการออกแบบการวจยกงหรอไมเปนทางการ รวมถงการวจยในวทยาลยและนอกวทยาลย พยาบาลศรมหาสารคาม กระท าโดยใชผบรหารทท างานวจยเปนเครองมอในการท าวจย เพอแกไขปญหาอาจารยหรอบคลากรบางคน บางเรอง ซงมการออกแบบอยางไมเปนทางการ ประกอบดวยสาระหลก 8 รายการ ไดแก

8 2.1 บทน า 2. 2 เอกสารรายงานการวจยทเกยวของหรอวรรณคดทเกยวของ 3. 3 วธด าเนนการวจย 2. 4 ผลการวจย 2.5 สรปและอภปราย 2. 6 ภาคผนวก

3. ต ารา หมายถง เอกสารทางวชาการทเรยบเรยงอยางเปนระบบ อาจเขยนเพอตอบสนอง เนอหาทงหมดของรายวชา หรอสวนหนงของวชาหรอหลกสตรใดหลกสตรหนงทเปดสอนหรอจดอบรมโดยวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามกได โดยมการวเคราะหและสงเคราะหความรเกยวของ ซงอาจเปนความรทไดจากการวจยหรอไดจากการแลกเปลยนเรยนร และสะทอนใหเหนความสามารถในการถายทอดความรในระดบอดมศกษา หรออาจเสนอต าราในรปของสออน ๆ เชน ซดรอม หรออาจใชทงเอกสารและสอ อนๆประกอบกนตามความเหมาะสม อนงต าราทเปนเอกสารมความหนาไมต ากวา 1 50 หนากระดาษ A4และประกอบดวยสาระหลก 8 รายการ ดงน

3.1 ค าน า 3.2 สารบญ 3.3 บทน า 3.4 เนอเรองมมากกวา 1 บท 3.5 เอกสารอางองแตละบท 3.6 ภาคผนวก (ถาม) 3.7 ดชนค าส าคญ 3.8 ดชนชอส าคญ / ดชนเนอหาส าคญ

4. หนงสอ หมายถง เอกสารทางวชาการทเขยนขนเพอเผยแพรความรไปสวงวชาการหรอหรอผอานทวไป โดยไมจ าเปนตองเปนไปตามขอก าหนดของหลกสตรหรอตองน ามาประกอบการเรยนการสอนในวชาใดวชาหนง ทงนตองเปนเอกสาร ทเรยบเรยงอยางเปน มเอกภาพ มรากฐานทางวชาการทมนคงและใหทศนะของผเขยนทสรางเสรมปญญาความคดและสรางความแขงแกรงทางวชาการนนๆและ/หรอสาขาวชาทเกยวเนอง อนงหนงสอมความหนาประมาณ 50 หนา กระดาษ A4 หรอประมาณ 100 หนา ครงหนงของกระดาษA4 และประกอบดวยสาระหลก 6 รายการ ดงน

4.1 ค าน า 4.2 สารบญ 4.3 บทน า 4.4 เนอเรอง หวเรองใหญมมากกวา 1 หวเรอง

9

4.5 เอกสารอางอง 4.6 ภาคผนวก (ถาม)

5. เอกสารประกอบการสอน หมายถง เอกสารหรอสออน ๆ ทใชสอน โดยมทกหวขอ เรองใน 1 รายวชา ตามหลกสตรปจจบนของวทยาลย พยาบาลศรมหาสารคามเปดสอน โดยสะทอนใหเหนเนอหาวชาและวธการสอนอยางเปนระบบ อนงเอกสารประกอบการสอนมความหนาไมต ากวา 50 หนา กระดาษ A4 และประกอบดวยสาระหลก 5 รายการ ดงน

5.1 ค าน า 5.2 สารบญ 5.3 เนอเรองและเอกสารอางองแตละบท เนอเรองควรแบงเปนบทตามบททก าหนดใน

ประมวลการสอนในหลกสตรทเปดสอนในปจจบน หรอแบงเปนบทตามบททก าหนดในประมวลการสอนทใชสอนจรงในปการศกษานน ๆ และแยกเปนหวเรอง ดงน

5.3.1 สาระส าคญของเนอหาแตละบท ไมเกน 1 หนากระดาษA4 5.3.2 เนอเรอง 5.3.3 เอกสารอางอง

5.4 ภาคผนวก (ถาม) 6. เอกสารค าสอน หมายถง เอกสารหรอสออน ๆ ทใชสอนหวขอเรองใดหวขอเรองหนง ในรายวชาตามหลกสตร ทไดเปดสอนในปจจบนของวทยาลย พยาบาลศรมหาสารคาม โดยมการวเคราะหและสงเคราะหความรเกยวของ และทสะทอนใหเหนเนอหาวชาและวธการสอนอยางเปนระบบ และมความสมบรณกวาเอกสารประกอบการสอน อนงเอกสารค าสอนมความหนาประมาณ 50 หนา กระดาษ A4 หรอเทยบเคยงกน และประกอบดวยสาระหลก 4 รายการ ดงน

6.1 ค าน า 6.2 สารบญ 6.3 เนอเรองและเอกสารอางองแตละบท

6.3.1 สาระส าคญของเนอหาแตละบท 6.3.2 เนอเรอง 6.3.3 เอกสารอางอง

6.4 ภาคผนวก (ถาม) 7. เอกสารวชาการ หมายถง เอกสารหรอสออน ๆ ทใชสอนหวขอเรองใดหวขอเรองหนง ในรายวชาตามหลกสตร ทไดเปดสอนในปจจบนของวทยาลย พยาบาลศรมหาสารคาม โดยมการวเคราะหและสงเคราะหความรเกยวของ และสะทอนใหเหนความสามารถในการเชอมโยงและการถายทอดความรใน

10 ระดบอดมศกษา อนงเอกสารวชาการมความหนาไมต ากวา 50 หนา กระดาษ A4 และประกอบดวยสาระหลก 5 รายการ ดงน

7.1 ค าน า 7.2 สารบญ 7.3 เนอเรอง หวเรองใหญมมากกวา 1 หวเรอง 7.4 เอกสารอางอง 7.5 ภาคผนวก (ถาม)

8. งานสรางสรรค หมายถง ชนงานทคดคนและประดษฐขนใหม อนเปนประโยชนตอการเรยนการสอน หรอวชาชพพยาบาล หรอองคกรในก ากบของสถาบนพระบรมราชชนก ซงมหลกฐานการทดลองใชอยางเปนระบบ และอาจมคมอการใชถาจ าเปนตองม ระเบยบการสนบสนนการผลต เผยแพรผลงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค งานวจย ผลงานวชาการและงานสรางสรรคทไดรบการสนบสนนการผลตและเผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการจากวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามบางสวนหรอทงหมด ถอวาเปนผลงานของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามนาน 2 ป นบตงแตวนทผลงานแลวเสรจหรอเผยแพรแลวเสรจ ซงคณะผปฏบตงานวจยและผลงานวชาการมแนวทางการด าเนนงาน เพอเออตอการผลตและเผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการทง 8 ประเภท ใหเปนไปดวยความสะดวก คลองตว มมาตรฐาน มคณภาพ บรรลเปาหมายของการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ ดงน

ก าหนดการพจารณาโครงรางวจยและ จรยธรรมการวจยในมนษย คณะกรรมการวชาการและคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยมหนาท พจารณาโครงรางวจยและจรยธรรมการวจยในมนษยของโครงรางวจยทขอเสนอรบการสนบสนนประจ าปงบประมาณ

ครงท สงโครงรางวจย พจารณาโครงรางวจย พจารณาจรยธรรมการวจยในมนษย

พจารณาทนสนบสนนวจย/ผลงานวชาการ

1 ตลาคม – พฤศจกายน ภายใน 20 ธนวาคม ภายใน 20 มกราคม ภายใน 28 กมภาพนธ 2 ธนวาคม-มกราคม ภายใน 20 กมภาพนธ ภายใน 20 มนาคม ภายใน 30 เมษายน 3 กมภาพนธ - มนาคม ภายใน 20 เมษายน ภายใน 20พฤษภาคม ภายใน 30 มถนายน 4 เมษายน - พฤษภาคม ภายใน 20 มถนายน ภายใน 20 กรกฎาคม ภายใน 30 สงหาคม 5 มถนายน-กรกฎาคม ภายใน 20 สงหาคม ภายใน 20 กนยายน ภายใน 30 ตลาคม 6 สงหาคม– กนยายน ภายใน 20 ตลาคม ภายใน20พฤศจกายน ภายใน 30 ธนวาคม

หมายเหต สามารถก าหนดการพจารณาเพมเตมไดในกรณทมงานวจยตามความเหมาะสม

11

คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธไดประมาณการภาระงานการผลตและหรอเผยแพรผลงานวจย ดวยการค านวณตามลกษณะกจกรรมหลกของการด าเนนการผลตและเผยแพรผลงานฯ โดยปรากฏในตารางท 2 ดงน

ตารางท 2 ภาระงานการผลต เผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการ

ล าดบท กจกรรม ภาระงาน / เรอง

วน ชวโมง 1. ก าหนดปญหา หวขอวจย และทบทวนวรรณกรรม 3 21 2. เขยนโครงรางวจยเพอขอทนและการปรบปรงแกไข 2 14 3. ด าเนนการ

-สรางเครองมอ -ตรวจสอบเครองมอ -เกบรวบรวมขอมล

4 28

4. บนทกและวเคราะหขอมล 3 21 5. เขยนรายงานการวจยและบทความวจยเพอการตพมพเผยแพร 4 28 6. น าเสนอผลงานในเวทวชาการในระดบชาต/นานาชาต 2 14 7. เขยนรายงานวจยฉบบสมบรณ 2 14 8. ปรบปรงแกไข 2 14 รวม 22วน/ป

1 วน=7 ชม. 154ชม./คน

ระเบยบการขอทนสนบสนนการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ วทยาลยฯ สนบสนนการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ เปนไปตามหลกเกณฑกลยทธการจดสรรทางการเงนงบประมาณโดย ผมสทธแสดงความจ านงขอรบทนสนบสนนการผลตผลงานวจย หรอผลงานวชาการอน ๆ ตองเปนหวหนาโครงการหรอผรวมโครงการและจะตองปฏบต ดงน

1. ศกษาทศทางและนโยบายการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการของวทยาลยพยาบาล ศรมหาสารคาม

2. สงโครงรางเปนลายลกษณอกษรเพอขอรบการสนบสนนผานกลมงานวจยและวเทศสมพนธตาม

วนเวลาทประกาศ 3. ปรบปรงโครงรางตามทคณะกรรมการวชาการเสนอแนะ 4. สงโครงรางเพอพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษย

12

5. เมอไดรบการอนมตการสนบสนนใหด าเนนงานการผลตผลงานวจยหรอผลงานวชาการตาม ระเบยบขนตอน การวจยหรอผลงานวชาการ แตละชนด และแผนการด าเนนงานวจย หรอผลงานวชาการ ทเสนอในโครงการ

6. ในกรณอยในระหวางการด าเนนการผลตผลงานวจยหรอผลงานวชาการ ใหแจงผลความ กาวหนาของการด าเนนงานแกกลมงานวจยและวเทศสมพนธ ทก 3 เดอน

7. สงตนฉบบผลงานวจยหรอผลงานวชาการผานคณะกรรมการกลมงานวจยฯเพอพจารณา คณภาพงาน โดยวทยาลยฯพจารณาแตงตง หรอเสนอผอ านวยการสถาบนพระบรมราชชนกแตงตงผทรงคณวฒ/ทปรกษาในสาขาทเกยวของเพอพจารณาคณภาพของผลงาน แลวปรบปรงผลงานตามทผทรงคณวฒ/ทปรกษาวจย/คณะกรรมการวชาการเสนอแนะ โดยคณสมบตของผทรงคณวฒคอมคณวฒหรอมประสบการณในสาขานนๆ อยางนอย 5 ปและยนดเปนผทรงคณวฒประเมนผลงาน

8. สงผลงานฉบบสมบรณ ไดแก รปเลมผลงานวจย/ผลงานวชาการฉบบสมบรณ 7 เลม บทคดยอ Abstract บทความ (10-12หนา) CDผลงานวจย/ผลงานวชาการฉบบสมบรณ และการสงเคราะหงานวจย พรอมหลกฐานการรบรองคณภาพผลงานวจยและผลงานวชาการ รวมทงหลกฐานการเบกจายเงน เกณฑการคดเลอกโครงการวจยเพอสนบสนนทนในการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ ล าดบการสนบสนนทนในการผลตผลงานวจยและผลงานวชาการ

1. ล าดบตามทศทางเนองาน มล าดบกอน-หลง ดงน 1.1 งานทสอดคลองกบเงอนไขการรบทนสนบสนนจากภายนอกวทยาลย 1.2 งานทสอดคลองกบเงอนไขการประกนคณภาพการศกษา 1.3 งานทสามารถเพมรายไดใหวทยาลยฯ 1.4 งานทสอดคลองสอดกบนโยบายและทศทางความเปนเลศของวทยาลยฯ 1.5 งานทสอดคลองสอดกบพนธกจของวทยาลยฯ 1.6 งานทสอดคลองสอดกบความตองการของนกศกษาและชมชน 1.7 งานตามความตองการของผด าเนนการผลต

2. ล าดบตามปรมาณผรวมงาน มล าดบกอน-หลง ดงน 2.1 งานทกระท าโดยทมงานทงทเปนทมงานคณาจารยหรอสหวชาชพ

2.2 งานทกระท าคนเดยว 3. ล าดบตามลกษณะงาน มการสนบสนน ดงน

3.1 งานทน าเสนอโครงการเพอขอรบการสนบสนนตามขนตอน 3.2 งานทจดกระท าแลวเสรจทมใชเพอการขอเลอนระดบหรอปรบต าแหนง

13 ระเบยบการเบกงบประมาณสนบสนนการท าวจย/ผลงานวชาการ

วทยาลยก าหนดใหอาจารยสามารถเบกงบประมาณสนบสนนการท าวจย ผลงานวชาการ จากการเบกจายเงนรายไดสถานศกษา เพอสนบสนนการท าวจย สามารถเบกเปน 2 งวด โดยงวดแรกเบกได 50 % ภายหลงไดรบการอนมตใหด าเนนการวจยจากคณะกรรมการวชาการและผานการพจารณาอนมตจากคณะกรรมการจรยธรรมการวจยในมนษย และท าสญญารบทนสนบสนนจากวทยาลย งวดท 2 เบกเมอวจยหรอผลงานวชาการแลวเสรจ และสงรายงานการวจย/ผลงานวชาการ จ านวน 7 เลม พรอมทง CD บทความ (10 – 12 หนา) บทคดยอ CD รายงานวจย/ผลงานวชาการฉบบสมบรณจ านวน 1 ชด และการสงเคราะหงานวจย

รายละเอยดคาใชจายทสามารถเบกจากเงนรายไดสถานศกษา (แนวทางปฏบตการเบกจายรายไดสถานศกษาในสงกดกระทรวงสาธารณสข พ.ศ.2555) ในการเขยนงบประมาณในการท าวจยใหแบงรายละเอยดของการเขยนงบประมาณออกเปน 2 สวนโดยสวนแรกใหเขยนงบประมาณในชวงด าเนนการวจย สวนทสองใหเขยนงบประมาณเพอท ารปเลมทสมบรณ ทงนการเบกจายใหเปนไปตามระเบยบการเงนและพสด การเบกจายเงนรายไดสถานศกษาเพอเปนคาใชจายในการผลตผลงานทางวชาการใหเบกจายไดดงน 1.การเบกจายคาตอบแทน

1.1 ผชวยเกบขอมล(ส าหรบการวจย) ชดละไมเกน 200 บาท 1.2 ผใหขอมล(ส าหรบท าการวจย) อตราขนอยกบประเภทของผใหขอมลคนละไมเกน 500 บาท 1.3 ผประสานงานในพนท(ส าหรบการวจย) เรองละไมเกน 2,000 บาท 1.4 ผประมวลผลและวเคราะหขอมล(ส าหรบการวจย) เรองละไมเกน 10,000 บาท 1.5 ผลงรหสขอมล ชดละไมเกน 50 บาท 1.6 ผบนทกขอมล(พมพพรอมแกไข) หนาละไมเกน 25 บาท 1.7 ทปรกษา/ผทรงคณวฒ เรองละไมเกน 20,000 บาท 1.8 คาแปลเอกสาร กรณตองน าเสนอ/เผยแพรเวทตางประเทศ/วารสารตางประเทศ

หนาละไมเกน 500 บาท 2. คาวสด อปกรณและคาใชจายอน

2.1 คาถายเอกสาร ตามทจายจรง แตไมเกนแผนละ 1 บาท 2.2 คาเขารปเลมและท าปก เลมละไมเกน 200 บาท 2.3 คาโทรศพทเหมาจาย เรองละไมเกน 1,000 บาท 2.4 คาจดประชม วางแผนการด าเนนงาน จดประชมชแจงผชวยเกบขอมล ตามอตราราชการ

14

2.5 คาใชจายในการเดนทางเกยวกบการผลตผลงานวชาการ ตามอตราราชการ 2.6 คาวสด อปกรณ ดวงตราไปรษณยและอนๆ ตามทจายจรง 2.7 คาตอบแทนผวจยหรอผผลตผลงานวชาการใหเบกจายไดเฉพาะผทปฏบตงานดานการสอนเกน

ภาระงานสอนใหไดรบในอตรารอยละ 10 ของวงเงนทใชในโครงการผลตผลงานวชาการแตไมเกนเรองละ 10,000 บาท

ระเบยบการลาเพอท างานวจย/ผลตผลงานวชาการวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม พ.ศ. 2557 - 2560

วทยาลย มนโยบายใหคณาจารยลาไปท าวจย /ผลตผลงานวชาการ เพอใหคณาจารยมเวลาอยางเพยงพอในการท าวจย /ผลตผลงานวชาการทมคณภาพ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม จงไดก าหนดระเบยบ ดงน 1. การผลตผลงานวจย ต ารา หนงสอ หรองานสรางสรรค 2. คณสมบตของผมสทธลา ผทจะลาท าวจยหรอผลตผลงานวชาการ ตองมคณสมบต ดงน (1) ปฏบตงานในวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามตดตอกนไมนอยกวา 2 ป (2) เปนผมความประพฤตดและตงใจปฏบตหนาทราชการ (3) เปนผไมอยในระหวางถกตงกรรมการสอบสวนทางวนยหรอถกพจารณาคดอาญา

3. ผทจะท าวจยหรอผลตผลงานวชาการตอง บนทกขอความขอลาท าวจยหรอผลตผลงานวชาการผานหวหนากลมวชา แลวยนตอ คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ อยางนอย 2 สปดาห กอนถงวนลา เพอพจารณาและเสนอคณะกรรมการบรหารวทยาลยอนมตพรอมหลกฐาน ดงน

(1) บนทกขอความขอลาท าวจยหรอผลตผลงานวชาการ (2) โครงการวจยหรอผลตผลงานวชาการ 4. การก าหนดจ านวนผขออนมตลา โครงการวจยหรอผลตผลงานวชาการ 1 เรอง ผมสทธคอ รอยละ 50 ของผท าวจยหรอผลตผลงานวชาการ (ในกรณทด าเนนการคนเดยวใหสทธลาได) 5. การลาท าวจยหรอผลตผลงานวชาการ ใหลาไดตามประมาณการภาระงานการผลต และเผยแพรผลงานวจย และผลงานวชาการตาม (ตารางท 2) และตองมอบหมายงานใหอาจารยทานอนปฏบตแทนในระหวางการลา ทงนระยะเวลาทอนมตใหลาไดขนอยกบดลยพนจของคณะกรรมการบรหารวทยาลย 6. ระหวางการลาท าวจย/ผลตผลงานวชาการใหถอเปนการปฏบตราชการไมนบเปนวนลากจ/ ลาปวย 7. คาใชจายทเกดขนขณะลาท าวจยหรอผลตผลงานวชาการ เชน คาทพก คาพาหนะ ฯลฯ ใหนบรวมในทนสนบสนนการท าวจยหรอผลตผลงานวชาการ ทไดรบการจดสรรงบประมาณแลว

15 8. ผทไดรบการอนมตใหลาท าวจย หรอผลตผลงานวชาการ ตองรายงานความกาวหนาตอคณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธภายใน 1 สปดาหหลงสนสดการลา หากไมรายงานผลโดยไมมเหตอนควร คณะกรรมการฯอาจพจารณาใหยตการลา และมผลตอการพจารณาอนมตการลาครงตอไป 9. ในระหวางการลาไปท าวจย/ผลตผลงานวชาการ หากวทยาลยมความจ าเปนทจะใหผทไดรบการอนมตใหลากลบมาปฏบตราชการ คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธอาจพจารณาใหยตการลาได และผนนจะตองกลบมาปฏบตราชการทนท 10. ผทไดรบอนมตใหลาไปท าวจย /ผลตผลงานวชาการ เมอครบก าหนดเวลาทไดรบอนมตแลวจะตองกลบมาปฏบตราชการทนท 11. ผทไดรบการอนมตใหลาท าวจย ตองมการตพมพเผยแพรผลงานในวารสารวชาการทเชอถอได

16

เรมตน

สนสด

แผนผงท 2 การลาเพอผลต เผยแพรผลงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค

บนทกขอความขออนมตไปราชการ เพอด าเนนงานวจยสงโครงรางและ

แผนการด าเนนงานผานหวหนากลมวชา

ตรวจสอบหลกฐาน

ผอ านวยการอนมต

สงเอกสารอนมตใหกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

ด าเนนการผลตผลงาน

สงรายงานผลการท าวจย ตามแผนทก าหนด

ตรวจสอบผลงานและเกบหลกฐาน

ผรบผดชอบ

หวหนากลมงานวจย นวตกรรม

หวหนาโครงกร

นกวจย

No

หวหนาโครงการ

กลมงานวจย และนวตกรรม

ภายใน 1 สปดาห หลงสนสดการลา

Yes

ระยะเวลา

นกวจย

นกวจย

1 สปดาห

1 สปดาห

17 การสนบสนนการเผยแพรผลงานวจย

วทยาลยมการสนบสนนให อาจารยการเผยแพรผลงานวจยทแลวเสรจ ดงน 1.สนบสนน การเผยแพร ในวารสารวชาการระดบชาตท มชอปรากฏในฐานขอมล Thai-Journal

Citation Index Centre (TCI)หรอวารสารวชาการระดบชาตตามประกาศของ สมศ. 2.สนบสนน การ เผยแพร ในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมล สากล ไดแก

ฐานขอมลการจด อนดบวารสาร SJR(SCImago Journal Rank:www.scimagojr.com) หรอฐานขอมล ISI Web of Science (Science Citation Index Expand,Social Science Citation Index, Art and Humanities Citation Index ) หรอฐานขอมล Scopus หรอวารสารวชาการระดบนานาชาตตามประกาศของสมศ. โดยวารสารนนถกจดอยในควอไทลท 1 หรอ 2 หรอ 3 หรอ 4ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ

3.น าเสนอในเวทวชาการระดบชาต ไดแก การน าเสนอบทความวจยในทประชมวชาการและบทความฉบบสมบรณ( Full paper)ทมการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceeding) ระดบชาต ทมกองบรรณาธการจดท ารายงาน หรอคณะกรรมการจดประชมประกอบดวย ศาสตราจารยหรอผทรงคณวฒระดบปรญญาเอก หรอผทรงคณวฒทมผลงาน เปนทยอมรบในสาขานนๆนอกสถาบนเจาภาพอยางนอยรอยละ 25

4.น าเสนอในเวทวชาการระดบนานาชาต ไดแก การน าเสนอบทความวจยในทประชมวชาการและบทความฉบบสมบรณ( Full paper)ทมการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการ (Proceeding) ระดบนานาชาต ทมกองบรรณาธการจดท ารายงาน หรอคณะกรรมการจดประชมประกอบดวย ศาสตราจารยหรอผทรงคณวฒระดบปรญญาเอก หรอผทรงคณวฒทมผลงาน เปนทยอมรบในสาขานนๆจากตางประเทศอยางนอยรอยละ 25

วทยาลยมการพจารณาใหอาจารยไดรบ รางวลเพอแสดง การยกยองชนชมและสรางขวญก าลงใจส าหรบผทเผยแพรผลงานวจย ผลงานวชาการหรองานสรางสรรค ทกป กรณทจ าเปนตองจายคาตพมพในวารสาร (ท สกอ.ยอมรบ) วทยาลยจะจายใหตามทจายจรงแตไมเกน 6,000 บาทในวารสารระดบชาต และไมเกน 12,000 บาทในวารสารระดบนานาชาต สนบสนนการน าเสนอผลงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรคในเวทระดบชาตหรอนานาชาต วทยาลยสนบสนนคาใชจายตามระเบยบราชการ หมายเหต:

1.วทยาลยจะอนมตใหบคคลากรคนเดมทเคยไปน าเสนอผลงานในตางประเทศในปงบประมาณทผานมา ไปน าเสนอผลงานวจย/วชาการในตางประเทศไดอกในปปจจบน หากไมมผอนไดรบการพจารณา

2.การไปน าเสนอผลงานวชาการในเวทระดบชาตหรอนานาชาต สามารถไปน าเสนอได เรองละ ๑ คนหรอขนอยกบดลยพนจของคณะกรรมการบรหารของวทยาลย

18

- -

1

3

19

, ,

- -

, ,

,

3

แผนผงท 3 ขอตอนการบรหารงานวจย ผลงานวชาการ และงานสรางสรรค

20

สวนท 3

ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

การวจยหรองานสรางสรรคเปนพนธกจหลกสวนหนงของ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม แตสภาพปจจบน การด าเนนงานยงขาดการพฒนาระบบบรหารจดการคณภาพ ( Quality Management System ) โดยใชหลกการ แนวคด ทฤษฏ เกยวกบระบบบรหารจดการมาใช เพอใหเกดกลไกในการขบเคลอนอยางตอเนอง ย งยน และมระบบประกนคณภาพภายใน โดยไดใหมการจดท าคมอระบบประกนคณภาพงานวจยหรองานสรางสรรคใหเปนแนวปฏบตทชดเจน จงเปนความจ าเปนทตองด าเนนการ เพอใหพนธกจดงกลาวเปนไปตามความคาดหวงของผมสวนเกยวของทงภายในและภายนอก จงมนโยบายหนนเสรมทเปนรปธรรมในการสงเสรมและสนบสนนคณาจารยและบคลากรในการสรางสรรคงานวจยทมคณภาพอยางตอเนอง เพอใหบรรลทงประสทธภาพและประสทธผล และเปนทยอมรบทงในระดบชาตและนานาชาต รวมทงมการน าองคความรทไดไปถายโอนเพอพฒนาการเรยนการสอนและผลตบณฑตทมความเปนเลศทางวชาการและวชาชพ ผานกระบวนการวจยในการสรางองคความร วจยเชงปฏบตการและวจยเชงพนทในชมชน โดยมการจดสรรงบประมาณส าหรบคณาจารยและบคลากร ทงประเภทโครงการเดยวและโครงการชดในการสนบสนนการเสนอโครงการวจยเพอขอรบทนจากแหลงทนตางๆ ไดแก โครงการวจยงบประมาณเงนรายได โครงการวจยงบประมาณแผนดน และโครงการวจยจาก แหลงทนภายนอก

เพอใหการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรคของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามเปนไปอยางมประสทธภาพและคณภาพตามพนธกจของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม อาศยมาตรฐานและเอกสารทเกยวของ ดงน * กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา * มาตรฐานการอดมศกษา พ.ศ. 2549 ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา * มาตรฐานสถาบนอดมศกษา พ.ศ. 2551 ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา * มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษารอบสาม พ.ศ. 2553 ส านกงานรบรอง มาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) * นโยบายและยทธศาสตรการวจยของชาต (พ.ศ. 2551-2554) ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต * แนวทางปฏบตจรรยาบรรณนกวจย พ.ศ. 2541 ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม จงไดก าหนดใหมระบบและกลไกในการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรคเพอใหงานวจยหรองานสรางสรรคประสบความส าเรจและเกดประโยชน ประกอบดวย 10 ระบบ ดงตอไปน

21

1) ระบบการเสนอขอรบทนสนบสนนการวจยจากแหลงทนภายใน เปนระบบทก ากบกลไกการสนบสนนทน การวจย จากวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มวตถประสงคเพอก าหนดขนตอนการเสนอโครงการวจย การอนมตโครงการวจยและทนการวจย รวมถงการท าสญญารบทนการวจย เพอใหผเสนอโครงการวจยทราบขนตอนและกระบวนการขอทน สามารถวางแผนการขอรบทนจากวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามได โดยก าหนดแบบฟอรมการเสนอโครงการวจย คณะกรรมการพจารณาโครงการ และระยะเวลาในการด าเนนงานตามระบบอยางชดเจน

2) ระบบการตดตามโครงการวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายใน เปนระบบทก ากบกลไกการตดตามโครงการวจยหลงไดรบอนมตทนจากวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มวตถประสงคเพอก าหนดขนตอนการตดตามโครงการวจย ใหเปนไปตามสญญาการรบทนการวจย และเงอนไขการเบกทนการวจย รวมถงขนตอนการพจารณาผลงานวจย และการเผยแพรงานวจย เพอใหผวจยทราบขนตอนและกระบวนการหลงจากการไดรบทน สามารถวางแผนการจดท ารายงานการวจย โดยก าหนดขนตอนการเบกทนการวจย เอกสารทเกยวของ การประเมนผลงานวจยตามระบบอยางชดเจน

3) ระบบการสงเสรมความรวมมอระหวางนกวจยกบองคกรภายนอก เปนระบบทก ากบกลไกความรวมมอ ระหวางนกวจยกบองคกรภายนอกใหเกดงานวจยทมการบรณาการและเพอสรางเครอขายความรวมมอ

4) ระบบการตดตามโครงการวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายนอก เปนระบบทก ากบกลไกการตดตามโครงการวจย ทบคลากรของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามเปนผวจย โดยไดรบทน จากแหลง ภายนอก วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มวตถประสงคเพอรวบรวมโครงการวจยไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายนอก ก าหนดขนตอนสนบสนนอ านวยความสะดวกดานเอกสารในการเสนอหนวยงานทใหทน ตดตามความกาวหนาและการเผยแพรผลงานวจย

5) ระบบการสนบสนนการเผยแพรงานวจยหรองานสรางสรรค เปนระบบทก ากบกลไก มวตถประสงคเพอ ก าหนดขนตอนการสนบสนนบคลากรในการตพมพเผยแพรในวารสารหรอการน าเสนอผลงานวจยในทประชมวชาการระดบชาตและระดบนานาชาต โดยพจารณาจากการน าเสนอบทความวจยในทประชมวชาการและบทความฉบบสมบรณ ( Full Paper) ทไดรบการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชม (Proceedings) โดยมกองบรรณาธการจดท ารายงาน ฯ หรอคณะกรรมการจดประชม

6) ระบบการยกยองและประกาศเกยรตคณผมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน เปนระบบทก ากบกลไก เพอเปนการสรางขวญและกาลงใจใหแกบคลากรของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามทงทเปนคณาจารยและบคลากร สายสนบสนนวชาการในการท างานวจยหรองานสรางสรรค กอใหเกดการพฒนาศกยภาพและขด ความสามารถในการท าวจย การสรางฐานความรทมคณคา สามารถประยกตใชและเชอมโยงสการพฒนาทางวทยาการทเหมาะสม สอดคลองกบนโยบายการสงเสรมงานวจยของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม

22

7) ระบบการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยและงานสรางสรรค เปนระบบทก ากบ กลไกเพอสงเคราะห งานวจย และงานสรางสรรค ใหเปนองคความร ทคนทวไปเขาใจได และด าเนนการตามระบบทก าหนด

8) ระบบการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรค เปนระบบทก ากบกลไกการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรคของนกวจยภายใน วทยาลย เพอใหเกดประโยชนสงสดสาหรบนกวจยและวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม

9) ระบบการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน เปนระบบทก ากบกลไกการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนหรอสภาพปญหาสงคมเพอใหเกดการขบเคลอนงานวจยทชวยเหลอชมชน

10) ระบบการสนบสนนการน าผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน เปนระบบทก ากบกลไก การสนบสนนการน าผลงานวจยและงานสรางสรรค ไปใชใหเกดประโยชน เพอใหเกดการขบเคลอนงานวจยทชวยเหลอชมชน

11) ระบบการขออนมตจรยธรรมการวจย เปนระบบทก ากบกลไกการขออนมตจรยธรรมการวจย วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มวตถประสงคเพอก าหนดขนตอนการขออนมตจรยธรรมการวจย เพอใหผเสนอโครงการวจย ทราบขน ตอนและกระบวนการขออนมตจรยธรรมการวจย จากวทยาลยฯได โดยก าหนดแบบฟอรมการเสนอขออนมตจรยธรรมการวจย คณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษย ของวทยาลยในการด าเนนงานตามระบบอยางชดเจน 12) ระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจย เปนระบบทก ากบกลไก เพอใชเปนสารสนเทศในการบรหารและการตดสนใจของผบรหารและ บคลากร ซงมการรวบรวมขอมลของการวจยสถาบน งานวจยทนาสนใจ รายชอม ความเชยวชาญในการท าวจยตลอดจนเปนแนวทางในการตดสนใจในการคดคนวจย

23 1.ระบบการเสนอขอรบทนสนบสนนการวจยจากแหลงทนภายใน

เปนระบบทก ากบกลไกการสนบสนนทนการวจยจากวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มวตถประสงคเพอก าหนดขนตอนการเสนอโครงการวจย การอนมตโครงการวจยและทนการวจย รวมถงการทาสญญารบทนการ วจยเพอ ใหผเสนอโครงการวจย ทราบขน ตอนและกระบวนการขอทน สามารถวางแผนการขอรบทน จากวทยาลยฯได โดยก าหนดแบบฟอรมการเสนอโครงการวจย คณะกรรมการพจารณาโครงการและระยะเวลาในการด าเนนงานตามระบบอยางชดเจน

ตารางท 3 ขนตอนการปฏบตการเสนอขอรบทนสนบสนนการวจยจากแหลงทนภายใน

ขนตอนการปฏบต ผรบผดชอบ รายละเอยดเอกสารและระเบยบทเกยวของ

1.การเสนอโครงการ (Proposal) ผเสนอโครงการเสนอรายละเอยดโครงการ

ผรบทน แบบฟอรมการเสนอโครงการวจย

2. การพจารณาโครงการ 2.1 คณะกรรมการกลมงานวจยของวทยาลย หวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ 2.2 รองผอ านวยการกลมวจยและบรการวชาการ 2.3 ผอ านวยการวทยาลย

คณะกรรมการกลม งานวจยและวเทศสมพนธ

1.คณะกรรมการกลมงานวจย หวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ 2.รองผอ านวยการกลมวจยและบรการวชาการ 3. ผอ านวยการวทยาลย พจารณาการเสนอโครงการวจย

2.4 ก าหนดวนเพอประชมพจารณาขอเสนอโครงการวจย

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

ก าหนดเวลาด าเนนการภายใน 15 วนนบจากวนทประทบตราสงคน

2.3 ประชมคณะกรรมการพจารณาโครงการวจยรวมกน

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

2.4 เสนอโครงการทปรบแกตามขอเสนอของคณะกรรมการพจารณาโครงการวจยรวมกน

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

ก าหนดเวลาปรบแกภายใน 15 วนนบจากวนทกลมงานวจยและวเทศสมพนธแนบรายงานการประชมสงคน

24 3.เสนอโครงการทปรบแกตามขอเสนอของคณะกรรมการพจารณาโครงการวจย เพอของบทนวจย

ผรบทน โครงการทปรบแกตามขอเสนอของคณะกรรมการพจารณาโครงการวจย

4. การพจารณาโครงการวจย เพอของบทนวจย 4.1 คณะกรรมการกลมงานวจยของวทยาลย หวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ 4.2 รองผอ านวยการกลมวจยและบรการวชาการ 4.3 ผอ านวยการวทยาลย

คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

1.คณะกรรมการกลมงานวจย หวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ 2.รองผอ านวยการกลมวจยและบรการวชาการ 3. ผอ านวยการวทยาลย พจารณางบทนวจย

5.ประกาศโครงการวจยทไดรบงบทนวจย กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

ประกาศโครงการวจยทไดรบงบทนวจยไดรบการพจารณา

6.การเซนสญญารบทน กลมงานวจยและวเทศสมพนธ/ผรบทน

1.ขอเสนอโครงการวจย 2 ฉบบ 2.ส าเนาบตรประชาชน 2 ฉบบ

7.แจงการรบเงนทน ฝายการเงน ฝายการเงนจะแจงใหนกวจยโดยตรง

25

แผนผงท 4 ระบบการเสนอขอรบทนสนบสนนการวจยจากแหลงทนภายใน

เรมตน

ด าเนนการวจยและเบกจายเงนงวดท 1

ตดตาม ก ากบ การใชทนสนบสนนทนวจย

ตรวจสอบคณภาพ ผลงานกอนปดเลม

สงหลกฐานการเบกเงนการวจย งวดท 2 และเบกจายเงน

ไมใช

ใช

สงรปเลม บทความ งานวจยและ CD

ท าสญญารบทนภายนอก

ด าเนนการผลต

รายงานผลตามเวลาท เจาของทนก าหนด

สงรปเลม บทความ งานวจยและ CD

ท าสญญารบทนภายใน

สนสด

ผรบผดชอบ ระยะเวลา

-กลมงานวจยและวเทศสมพนธ -งานการเงน

นกวจย

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

ผวจย

-กลมงานวจยและวเทศสมพนธ -งานการเงน

ตดตาม ก ากบ การใชทนสนบสนนทนวจย

สรปผลวจยในประเดนทจะน าไปใชประโยชนตามวตถประสงค

สรปผลวจยในประเดนทจะน าไปใชประโยชนตามวตถประสงค

ทก 3เดอน เดอน

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

26 2.ระบบการตดตามโครงงานวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายใน

เปนระบบทก ากบ กลไกการตดตามโครงการวจยหลงไดรบอนมตทนจากวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มวตถประสงคเพอก าหนดขนตอนการตดตามโครงการวจยใหเปนไปตามสญญาการรบทนการวจย และเงอนไข การเบกทนการวจย รวมถงขนตอนการพจารณาผลงานวจย และการเผยแพรงานวจย เพอใหผวจยทราบขนตอนและกระบวนการหลงจากการไดรบทน สามารถวางแผนการจดท ารายงานการวจย โดยก าหนดขนตอนการเบกทนการวจย เอกสารทเกยวของ การประเมนผลงานวจยตามระบบอยางชดเจน

ตารางท 4 ขนตอนการตดตามโครงงานวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายใน

ขนตอนการปฏบต ผรบผดชอบ รายละเอยดเอกสารและระเบยบทเกยวของ

1. การเบกเงนงวดท 1 (50% ของงบประมาณทไดรบอนมต) หลงเซนสญญาด าเนนโครงการวจยคบหนาเกน 50%ของแผนงาน

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

1. ใบเบกเงน งวดท 1 2. บนทกขอความการอนมตทนอดหนนการวจย 3. โครงรางการวจยฉบบสมบรณ 4. รายงานการประชมการพจารณาขอเสนอโครงการวจย 5. สญญาการรบทน 6. ส าเนาบตรประชาชนของนกวจย จ านวน 1 ฉบบ

2. รายงานความกาวหนาโครงการวจยด าเนนโครงการวจยคบหนาเกน 50%ของแผนงาน 2.1 งานวจยพนฐาน งานวจยและพฒนา งานวจยประยกต งานวจยสถาบน งานวจยในชนเรยน

นกวจย 1.รายงานความกาวหนาเปนลายลกษณอกษรครงท 1 ภายใน 3 เดอน (90 วน) นบแตวนท าสญญาเปนลายลกษณอกษร 2. รายงานความกาวหนาเปนลายลกษณอกษรครงท 2ภายใน 6 เดอน (180 วน) นบแตวนท าสญญาเปนลายลกษณอกษรและน าเสนอโดยวาจา (Oral Presentation)

27 3.รายงานความกาวหนาโครงการวจยด าเนนโครงการวจยคบหนาเกน 80%ของแผนงาน 3.1 งานวจยพนฐาน งานวจยและพฒนา งานวจยประยกต งานวจยสถาบน งานวจยในชนเรยน

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ/ฝายการเงน

1. รายงานความกาวหนาฯ 4. ใบเสรจรบเงนคาใชจายงวดท 1 พรอมรบรองวาจายจรงทกฉบบ 5. สรปคาใชจาย งวดท 1

4. พจารณารายงานวจยฉบบราง พรอมทงเสนอ ตอคณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

นกวจย / กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

1.รายงานวจยฉบบราง จ านวน 3 เลม

5.การปรบแกไขตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

นกวจย / กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

สรปผลการประเมน

8. การสงรายงานฉบบสมบรณ นกวจย 1. รายงานวจยฉบบสมบรณ 7 ฉบบ 2. ซด-รอม จ านวน 1 แผนมไฟล PDF และ 1แผนมไฟล word

9. การเบกเงนงวดสดทาย (50% ของงบประมาณทไดรบอนมต) เมอสงรายงานวจยฉบบสมบรณ

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

1. ใบเบกเงน งวดสดทาย 2. บนทกขอความขอเบกเงนงวดสดทาย 3. ใบเสรจรบเงนคาใชจายงวดสดทาย พรอมรบรองวาจายจรงทกฉบบ 4. สรปคาใชจาย งวดสดทาย

10. ด าเนนการขออนญาตเผยแพรงานวจยตอผอ านวยการวทยาลย

นกวจย 1. รายงานสบเนอง (Proceedings) หรอวารสารวชาการ

28

NO NO

แผนผงท 5 ระบบการเบกจายเงนสนบสนนงานวจยงวดแรก

โครงรางฉบบสมบรณและไดรบการอนมตทน

สนบสนน

ขออนมตเบกเงนงวดแรก 50 %

ลงนามรบเงน

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

หวหนาโครงการ

NO o

Yes

เรมตน

สนสด

หวหนาโครงการ

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

Yes

หวหนาโครงการ

ผรบผดชอบ ระยะเวลา

สปดาหท 3 ของเดอน

1 เดอน

ตรวจสอบหลกฐาน

ตรวจสอบยอดเงน

29

ตรวจสอบหลกฐานและจดท าเอกสารการเบก

-ตรวจสอบความถกตอง -ลงนามรบเงน

งานพสดด าเนนการจดซอจดจาง

งานการเงนตรวจสอบหลกฐานวางฎกา

สนสด

เรมตน

1. รปเลมฉบบสมบรณ 7 เลม พรอม CD: File บทความ 10-12 หนา File บทคดยอ 1 หนา (300 ค า) File Abstract 1 หนา (300 ค า) CD รายงานการวจยฉบบสมบรณ และผลการสงเคราะหงานวจย 2. ผลการตรวจสอบคณภาพงาน 3. หลกฐานการเบกจายเงนเตมจ านวนทน

แผนผงท 6 ระบบการเบกจายเงนงานวจยงวดสดทาย

NO

NO

YES

YES

YES

นกวจย

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

นกวจย

งานการเงน

นกวจย

ภายในสปดาหท 3 ของเดอน

1 สปดาห

ทกวนท 5 ของเดอน

30 3.ระบบการสงเสรมความรวมมอระหวางนกวจยกบองคกรภายนอก

เปนระบบทก ากบกลไกการสนบสนนทนการวจยจากองคกรภายนอก มวตถประสงคเพอให วทยาลยสนบสนนสงเสรมใหสรางความรวมมอดานการวจยกบองคกรภายนอก มความสะดวกในการด าเนนงาน

แผนผงท 7 ระบบการสงเสรมความรวมมอระหวางนกวจยกบองคกรภายนอก

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม

รางโครงการวจย

หาขอตกลงรวม

จดสรรเวลาใหอาจารยไปราชการ และท าวจยรวมกน

องคกรภายนอก

สนบสนนทนวจย

หาขอตกลงรวมกน

ท าวจยรวมกน

น าเสนอผลงานวจย/น าไปใช

31 4.ระบบการตดตามโครงงานวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายนอก เปนระบบทก ากบกลไกการตดตามโครงการวจยทบคลากรของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม เปนผวจยโดยไดรบทนจากแหลงภายนอกวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มวตถประสงคเพอรวบรวมโครงการวจยไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายนอก ก าหนดขนตอนสนบสนนอ านวยความสะดวกดานเอกสารในการเสนอหนวยงานทใหทน ตดตามความกาวหนา และการเผยแพรผลงานวจย

ตารางท 5 ขนตอนการตดตามโครงงานวจยหลงไดรบอนมตทนจากแหลงทนภายนอก

ขนตอนการปฏบต ผรบผดชอบ รายละเอยดเอกสารและระเบยบทเกยวของ 1. การยนโครงการมาทกลมงานวจยและวเทศสมพนธเพอผานไปยงหนวยงานทใหทน

นกวจย/ คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

1.โครงการวจย 2.บนทกขอความเพอลงนามโดย ผอ านวยการวทยาลย 3.หนงสอมอบอ านาจลงนามในสญญารบทนอดหนนการวจย 4.ส าเนาบตรประจาตวประชาชนของผอ านวยการวทยาลย 5.ส าเนาทะเบยนบานของผอ านวยการวทยาลย 6.ส าเนาทะเบยนบานของ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม 7.หนาสมดบญชของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม

2. กรณไมยนโครงการผานกลมวจยและบรการวชาการ

นกวจย

ส าเนาโครงการและเลขทสญญาทผานการอนมต

3.รายงานความกาวหนาของงานวจยทก 3 เดอน

นกวจย

บนทกขอความรายงานความกาวหนาของงานวจย

4. รายงานการสนสดของโครงการวจยมายงกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

นกวจย

รายงานวจยฉบบสมบรณ หรอบนทกขอความรายงานการสนสด โครงการวจย

32 5. ระบบการสนบสนนการเผยแพรงานวจยหรองานสรางสรรค เปนระบบทก ากบกลไก มวตถประสงคเพอก าหนดขนตอนการสนบสนนบคลากรในการตพมพเผยแพรในวารสารหรอการน าเสนอผลงานวจยในทประชมวชาการระดบชาตและระดบนานาชาต โดยพจารณาจากการน าเสนอบทความวจยในทประชมวชาการและบทความฉบบสมบรณ (Full Paper) ทไดรบการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชม (Proceedings) โดยมกองบรรณาธการจดท ารายงาน ฯ หรอคณะกรรมการจดประชม

ตารางท 6 ขนตอนการสนบสนนการเผยแพรงานวจยหรองานสรางสรรค

ขนตอนการปฏบต ผรบผดชอบ รายละเอยดเอกสารและระเบยบทเกยวของ 1.ผลงานวจย ผลงานวชาการของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามทสอดคลองกบความตองการของแหลงเผยแพร

นกวจย/ คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

1.ประกาศขาวสาร แหลง / เวทเผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการ 2.รายงานวจยฉบบสมบรณ

2.สงผลงานเพอขอเผยแพรผลงานวจยและผลงานวชาการตาม

นกวจย บทความฉบบสมบรณ (Full Paper)

3.ปรบปรงแกไขผลงาน การของเผยแพรผลงานวจย

นกวจย บทความฉบบสมบรณ (Full Paper)

4.ตรวจสอบหลกฐานการเผยแพรผลงานวจยหรอผลงานวชาการ

นกวจย/ คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

วารสารทเผยแพร รายงานสบเนองจากการประชม (Proceedings)

5.จดเกบในระบบฐานขอมลวจย กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

วารสารทเผยแพร รายงานสบเนองจากการประชม (Proceedings)

33

แผนผงท 8 การสนบสนนการเผยแพรงานวจยหรองานสรางสรรค

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ ประชาสมพนธ

แหลงการเผยแพรผลงานแกผสนใจ

นกวจยสงผลงานเพอน าเสนอตามขอก าหนดของหนวยงานผจดโดยตรงหรอสงผลงานผานกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

หนวยงานพจารณาขอเสนอผลงานวจยหรองานสรางสรรคโดยหนวยงานผจด

No Yes

กรณตอบรบแตมขอเสนอใหปรบแก

กรณตอบรบแตไมมขอเสนอใหปรบแก

ปรบแกตามขอเสนอ เสนออนมตการน าผลงาน

ไปเผยแพร

เจาของผลงานน าผลงาน

ไปเผยแพร

รายงานกลมงานวจยและวเทศสมพนธ /ผอ านวยการ

ปรบแกตามขอเสนอแนะและเสนอตอหนวยงานอน

รายงานกลมงานวจยและวเทศสมพนธ /ผอ านวยการ

วทยาลย

เสนออนมตการน าผลงานไปเผยแพร

เจาของผลงานน าผลงาน

ไปเผยแพร

จดเกบในระบบฐานขอมลวจย และสารสนเทศ

34 6. ระบบการยกยองและประกาศเกยรตคณผมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน

คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มแนวทางปฏบตงาน

เพอการด าเนนงานยกยองผผลตและเผยแพรงานวจยและผลงานวชาการดเดน ดงน 1. คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธรวบรวมผลงานและผลการเผยแพรผลงานวจย

ผลงานวจยวชาการของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม 2. คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ ก าหนดเกณฑการพจารณาการยกยองผผลตและ

เผยแพรผลงานวจยหรอผลงานวชาการ พรอมทงคดเลอกผผลตและเผยแพรผลงานวจยหรอผลงานวชาการดเดน และเสนอกรรมการบรหารรบรองผลการคดเลอก

3. คณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ จดมอบรางวลแกผผลตและเผยแพรผลงานวจยหรอ

ผลงานวชาการดเดน พรอมบนทกขอมลในฐานขอมลและประชาสมพนธ จากขนตอนดงกลาวขางตน ก าหนดเปนผงการด าเนนงานวจยและผลงานวชาการ ดงน

10

35 7.ระบบการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรงานวจย หรองานสรางสรรค

เปนระบบทก ากบกลไกเพอสงเคราะหงานวจยและงานสรางสรรคใหเปนองคความรทคนทวไปเขาใจไดและด าเนนการตามระบบทก าหนด

ตารางท 7 ขนตอนการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรงานวจยหรองานสรางสรรค

ผรบผดชอบ ขนตอน/กจกรรม วธปฏบต กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

1. ขออนมตแตงตงคณะกรรมการสงเคราะหงานวจย

1.1 พจารณากลมอาจารยทเชยวชาญในประเดนการวจยตางๆ ทจ าแนกได 1.2 ขออนมตผอ านวยการแตงตงคณะกรรมการเพอสงเคราะหงานวจย

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

2. รวบรวมงานวจยทแลวเสรจและจดเปนหมวดหม

2.1 รวบรวมงานวจยทแลวเสรจ ภายในเดอนธนวาคมของทกป 2.2 จ าแนกงานวจยตามค าถามการวจย

คณะกรรมการสงเคราะหงานวจย

3. วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจย

3.1 วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยตามวตถประสงคการสงเคราะหงานวจย 3.2 สรปองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจย

ผวจย 4.ตรวจสอบความถกตองของผลการสงเคราะหงานวจย

4.1 พจารณาตรวจสอบความถกตองของผลการสงเคราะหงานวจย

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

5. รายงานการสรปองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยของคณะกรรมการแตละชดเสนอตอผอ านวยการ

5.1 บนทกเสนอการสรปองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยของคณะกรรมการแตละชดเสนอตอผอ านวยการเปนลายลกษณอกษร

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

6. เผยแพรองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจย

6.1 เผยแพรองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยบนเวบไซตของวทยาลย การประชมวชาการประจ าเดอน และหนวยงานทเกยวของ

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

7. ตดตามการน าองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยไปใช

7.1 ตดตามการน าองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยไปใชในการ

36

ผรบผดชอบ ขนตอน/กจกรรม วธปฏบต ประชมวชาการประจ าเดอน

7.2 ขอความรวมมออาจารยทน าองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยไปใชกรอกแบบฟอรมการตดตามการน าองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยไปใช 6.3 ขอความรวมมอจากหนวยงานทน าองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยไปใชประโยชนใหสงหนงสอตอบรบและผลการใชองคความร

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

8. เกบส าเนาหลกฐานทแสดงถงการน าองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยไปใช

8.1 เกบส าเนาหลกฐานทแสดงถงการน าองคความรทไดจากการสงเคราะหงานวจยไปใช

1 . กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

- ตดตามและรวบรวมงานวจย/งานสรางสรรค ทด าเนนการแลวเสรจ

2. คณะกรรมงานวจยและวเทศสมพนธ

- พจารณาคดสรรและรวมรวมผลงานวจย ทจะเผยแพร เปนองคความรทคนทวไปเขาใจได

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ รวบรวมผลงานการสงเคราะหงานวจย ตามคณะฯ ทสงมา และเกบขอมลเพอ ใชเปนหลกฐาน

นกวจย - จดท าการสรปสงเคราะหงาน วจยทจะน าไปเผยแพร และตรวจสอบขอมล

กลมงานวจยและวเทศสมพนธประชาสมพนธฯ -เสนอขาว/ประชาสมพนธ บทความผลงานวจย และพจารณาแหลงเผยแพร (สอ อเลกทรอนกส/ สอสงพมพ/สอ วทย)

3 4

5

7

6 8

37 แผนผงท 11 ระบบการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจย หรองานสรางสรรค 8.ระบบการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรค

เปนระบบทก ากบกลไกการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรค ของนกวจยภาย วทยาลยเพอใหเกดประโยชนสงสดส าหรบนกวจยและวทยาลย พยาบาลศรมหาสารคาม จงก าหนดขนตอนการด าเนนงานสนบสนน การจดสทธบตรการซอขายทรพยสนทางปญญา และการคมครองสทธของงานวจย หรอสงประดษฐ หรอนวตกรรมใหแกนกวจยและผลงานวชาการเจาของผลงาน ดงน

1. ศกษาขอมลการจดสทธบตรการซอขายทรพยสนทางปญญา และการคมครองสทธของงานวจย หรอสงประดษฐ หรอนวตกรรม

2. ประกาศขอมลการ จดสทธบตรการซอขายทรพยสนทางปญญา และการคมครองสทธของงานวจย หรอสงประดษฐ หรอนวตกรรม ใหผผลตผลงานวจยและผลงานวชาการทกคนทราบ

3. รบขอมลความตองการ จดสทธบตรการซอขายทรพยสนทางปญญา และการคมครองสทธของงานวจย หรอสงประดษฐ หรอนวตกรรมใหแกนกวจยและผลงานวชาการเจาของผลงาน

4. พจารณาและคดเลอกผลงานวจยและผลงานวชาการ รวมทงใหขอมลและด าเนนการสนบสนน การจดสทธบตรการซอขายทรพยสนทางปญญา และการคมครองสทธของงานวจย หรอสงประดษฐ หรอนวตกรรม

5. ตดตามผลการด าเนนงานจดสทธบตรการซอขายทรพยสนทางปญญา และการคมครองสทธ ของงานวจย หรอสงประดษฐ หรอนวตกรรมใหแกเจาของผลงานทราบทก 4 เดอน

6. ด าเนนงานเพอการสนบสนนทนเพอเออใหเจาของผลงานไดจดสทธบตรการซอขายทรพยสน ทางปญญา และไดรบการคมครองสทธของงานวจย หรอสงประดษฐ หรอนวตกรรม

7. ประชาสมพนธและแจงผลการสนบสนนทนเพอเออใหเจาของผลงานไดจดสทธบตรการซอ ขายทรพยสนทางปญญา และไดรบการคมครองสทธของงานวจย หรอสงประดษฐ หรอนวตกรรมใหทกคนทราบและเกบหลกฐาน พรอมบนทกในฐานขอมล หมายเหต วทยาลยสนบสนนเงนในการจดสทธบตรหรออนสทธบตรตามทกระทรวงพานชยก าหนด

38 แผนผงท 12 ระบบการคมครองสทธงานวจยหรองานสรางสรรค

ผสรางสรรคงานแจงความประสงคการคมครองสทธ

บรการใหค าปรกษาและจดเตรยมเอกสารเบองตน

(งานทตองการคมครองสทธ, บตรประชาชน, ส าเนาทะเบยนบาน)

จดท าเอกสารค าขอ

ผสรางสรรคตรวจสอบเอกสารและลงนาม

ตรวจสอบเอกสาร

น าเสนอผอ านวยการวทยาลย

น าไปขอรบการคมครองสทธจากหนวยงานทไดรบความเชอถอ

ตรวจสอบเอกสาร

รบรองเอกสารการคมครองสทธ

น าสงเอกสารการคมครองสทธใหกบผสรางสรรค และสวพ.

จดท าสรปเปนฐานขอมลเพอการใชประโยชนเชงพาณชย

แกไข

แกไข

ผาน ไมผาน

ผาน ไมผาน

39

การคมครองสทธของการใชผลงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม โดยกลมวจยและบรการวชาการ ขอประกาศการคมครองสทธของการใชผลงงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน ดงน

1. ทมา วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มภารกจหลกทส าคญหนง คอ ดานการวจย ในการสงเสรมและสนบสนนใหบคลากรมการสรางสรรคงานวจยหรองานสรางสรรค เพอน าไปสการพฒนาองคกร และน าไปใชประโยชน ทงในเชงนโยบาย เชงสงคม และเชงพาณชยตอไป ดงนน เพอใหงานวจยหรองานสรางสรรคไดรบการคมครองสทธในผลงานดงกลาวตามกฎหมายทเกยวของเหนสมควรก าหนดแนวปฏบตในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชนของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม 2. วตถประสงค เพอเปนแนวทางในการด าเนนการเกยวกบการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชนแกนกวจยของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามและผเกยวของ 3. ค าจ ากดความ 1. งานวจย หมายถง งานทเกดจากการศกษาคนควาอยางมระบบและมวตถประสงคทชดเจน เพอใหไดมาซงขอมล หลกการหรอขอสรปรวม ทจะน าไปสความกาวหนาทางวชาการ หรอเออตอการน าวชาการนนไปประยกต มลกษณะเปนเอกสารทมระเบยบวธวจยทเหมาะสม 2. งานสรางสรรคหมายถง ผลงานทางวชาการ หรอผลงานประดษฐตาง ๆ ทมการศกษาคนควาจากเอกสารหรอหลกฐาน จากทกษะและประสบการณของผจดท า เพอประโยชนตอการด าเนนงานหรอแสดงเปนตนแบบ ตนความคดของผลงาน หรอแสดงความสามารถในการบกเบกงานในสาขาวชานนเชน ต า รา หนงสอ เอกสารประกอบการสอน เอกสารค าสอน สงประดษฐ และนวตกรรม 3. สทธในงานวจยหรองานสรางสรรคหมายถง สทธในงานวจยหรองานสรางสรรคของอาจารยและนกวจยในสงกดวทยาลย โดยเปนสทธทชอบธรรมตามหลกเกณฑของกฎหมายทเกยวของ โดยเปนการถอครองสทธตามขอตกลงทก าหนด 4. การคมครองสทธหมายถง การปกปองการละเมดสทธในงานวจยหรองานสรางสรรคของอาจารยและนกวจยในสงกดวทยาลย 5. ลขสทธหมายถง สทธแตเพยงผเดยวทจะท าการใด ๆ เกยวกบงานทผสรางสรรคไดท าขนโดยการใชสตปญญา ความร ความสามารถ และความวรยะอตสาหะของตนเองในการสรางสรรค โดยไมลอกเลยนงานของผอน โดยงานทสรางสรรคตองเปนงานตามประเภททกฎหมายวาดวยลขสทธใหคมครองโดยผ สรางสรรคจะไดรบความคมครองทนททสรางสรรค

40 6. การกระท าทถอเปนการละเมดสทธหมายถง การกระท าอยางใดอยางหนงแกงานอนมลขสทธตามกฎหมายวาดวยลขสทธโดยไมไดรบอนญาตจากเจาของลขสทธในลกษณะทเปนการท าซ าดดแปลงการเผยแพรตอสาธารณชน การใหเชาตนฉบบหรอส าเนาผลงานดงกลาว การเผยแพรเสยงหรอภาพซ าโดยเกบเงนหรอผลประโยชนทางการคา การแจกจายในลกษณะทอาจกอใหเกดความเสยหายแกเจาของลขสทธและการน าหรอสงเขามาในราชอาณาจกร 4. การคมครองกรรมสทธและสทธในผลงานวจยหรองานสรางสรรค 1. สทธในผลงานวจยหรองานสรางสรรค ทเกดจากการท าโครงการวจยภายใตสญญาทนวจยของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม 1.1 บรรดากรรมสทธ สทธในทรพยสนทางปญญา และสทธอนใดตามกฎหมายในผลงานวจย รวมทงสงประดษฐ กรรมวธ แบบผลตภณฑ ขอมลความรทางเทคนค สตร วธการ ขนตอน คมอ เอกสาร รายงาน และขอมลใดๆ ทเกดขนจากการด าเนนงานโครงการวจย และขอมลใดๆ ทเกดขนจากการด าเนนโครงการวจย ซงเรยกวา “ผลงานวจยของโครงการ ” ใหเปนกรรมสทธของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามหากผรบทนตองการน าผลการวจยไปใชประโยชนจะตองท าความตกลงกบวทยาลยกอน ยกเวนการน าไปตพมพในวารสารวชาการหรอน าเสนอในทประชมวชาการ 1.2 การเผยแพรผลงานวจย หรอขอมลในสงพมพหรอสออนใด จะตองไดรบความเหนชอบจากผอ านวยการวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามกอน และ ผวจยตองระบขอความวา “ไดรบทนสนบสนนจากวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม” หรอแจงขอความดงกลาวดวยทกครง 1.3 สทธใน ผลงานวจยหรองานสรางสรรค ทไดจากการพฒนาตอยอดจากผลงานวจยเดมทท าการวจยในนามวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม ใหเปนของวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม 2. สทธใน ผลงานวจยหรองานสรางสรรค ทเกดจากการท าโครงการวจยรวมกนระหวาง วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม กบหนวยงาน/องคกร ดงน 2.1 บรรดากรรมสทธ สทธในทรพยสนทางปญญา และสทธอนใดตามกฎหมายในผลงานวจย รวมทงสงประดษฐ กรรมวธ แบบผลตภณฑ ขอมลความรทางเทคนค สตร วธการ ขนตอน คมอ เอกสาร รายงาน และขอมลใดๆ ทเกดขนจากการด าเนนงานโครงการวจย และขอมลใดๆ ทเกดขนจากการด าเนนโครงการวจย ซงเรยกวา “ผลงานวจยของโครงการ” ใหเปนกรรมสทธของวทยาลยรวมกนระหวาง วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม และหนวยงาน/องคกร ตามสดสวนทไดก าหนดรวมกน 2. 2 วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม และหนวยงาน/องคกรสามารถน าผลงานวจยของโครงการไปใชเพอประโยชนภายในหนวยงาน/องคกร ทมไดเปนการน าผลงานวจยของโครงการไปหาประโยชนในเชงพาณชย โดยไมตองไดรบความยนยอมจากคสญญาอกฝายหนงกอน 2.3 วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม และหนวยงาน/องคกรจะตองพจารณารวมกนก าหนดลกษณะของความคมครองสทธในทรพยสนทางปญญาส าหรบผลงานวจยของโครงการทเกดขน และหาก

41 ทรพยสนทางปญญาของผลงานวจยของโครงการดงกลาวจะตองจดทะเบยนขอรบความคมครองตามกฎหมาย หนวยงานรวมวจยตกลงมอบใหวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคามเปนผรบผดชอบในการด าเนนการจดทะเบยนและบรหารจดการสทธในทรพยสนทางปญญาดงกลาว 2.4 วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม และหนวยงาน/องคกร จะรวมกนรบผดชอบคาใชจายในการจดทะเบยนและการบรหารจดการทรพยสนทางปญญาของผลงานวจยของโครงการวจยนนตามสดสวนความเปนเจาของสทธในทรพยสนทางปญญา 2.5 กรณฝายหนงฝายใดประสงคจะน าผลงานวจยของโครงการ และ/ หรอทรพยสนทางปญญาของผลงานวจยของโครงการไปใชประโยชนในเชงพาณชย และ/ หรอน าไปอนญาตใหบคคลอนใชประโยชนในเชงพาณชย การท านตกรรมทเกยวของกบการซอการขาย การอนญาตใหใชสทธ (Licensing) และ/ หรอการอนใดกบบคคลทสาม โดยไดรบผลประโยชนตอบแทนทสามารถค านวณเปนเงนไดจากการท านตกรรมนน จะตองไดรบความยนยอมเปนหนงสอจากทงสองฝาย ซงทงสองฝายจะท าการก าหนดเงอนไข ระยะเวลา และขอบเขตการใชประโยชนกนภายหลง 2.6 หากฝายใดฝายหนงไดรบผลประโยชนจากการน าผลงานวจยของโครงการไปหาประโยชนในเชงพาณชย จะตองน าผลประโยชนทไดรบดงกลาวหลงจากทไดหกคาใชจายแลวมาจดสรรใหแกอกฝายหนงตามสดสวนวธการ เงอนไข และรายละเอยดในการจดสรรผลประโยชน 2.7 ทงสองฝายสามารถน าผลงานวจยของโครงการไปวจยพฒนาตอยอดตอไปได ทงน จะตองไมกระทบถงสทธของอกฝายหนงจนเกนสมควร โดยในการวจยพฒนาตอยอดแตละครง ฝายทด าเนนการวจยพฒนาตอยอดนนจะตองมหนงสอแจงใหอกฝายหนงทราบ เพอใหความยนยอมเปนหนงสอกอน ซงการปฏเสธไมใหด าเนนการวจยพฒนาตอยอดจะตองมเหตผลอนสมควร และหากฝายทไดรบหนงสอไมแจงผลการพจารณาใหอกฝายหนงทราบภายใน ๓๐ (สามสบ) วน ใหถอวาไดยนยอมใหอกฝายหนงนนวจยพฒนาตอยอดได และผลงานเฉพาะในสวนทวจยพฒนาตอยอดนน ใหถอเปนกรรมสทธ และ/ หรอสทธในทรพยสนทางปญญาของฝายทด าเนนการวจยพฒนาตอยอดนน 2.8วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม และหนวยงาน/องคกรตกลงจะไมโอนสทธในทรพยสนทางปญญาของผลงานวจยของโครงการของตนใหบคคลอน เวนแตไดรบความยนยอมเปนหนงสอจากอกฝายหนงกอน และผรบโอนจะตองยอมรบและผกพนตามเงอนไขตางๆ ทก าหนดในสญญาของโครงการวจยดวย 2.9 การเผยแพรผลงานวจย หรอขอมลในสงพมพหรอสออนใด จะตองไดรบความเหนชอบจากทงสองฝายกอน 5. แนวทางปฏบตการน าผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชประโยชน 5.1 ใหผน าผลงานวจยไปใชประโยชนด าเนนการตามแนวปฏบตในการคมครองสทธงานวจยและผลงานวชาการอยางเครงครด โดย ท าหนงสอขออนญาตตอ ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม โดย ระบขอบเขตการน าผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการน าไปใชประโยชนอยางชดเจน

42 5. 2 วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มสทธในการควบคมก ากบ ตดตามการใชผลงานวจย หรองานสรางสรรคในการน าไปใชประโยชน 5.3 ผน าผลงานวจยไปใชประโยชน ท าหนงสอแจงผลการน าผลงานวจย หรองานสรางสรรคพรอมแนบเอกสารหลกฐาน ในการน าไปใชประโยชนตอผอ านวยการวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม ภายใน 30 (สามสบ) วน ภายหลงการน าไปใชประโยชน 6. การกระท าทละเมดสทธ หมายถง การกระท าอยางใดอยางหนงแก ผลงานวจยหรองานสรางสรรคงานโดยไมไดรบอนญาตในลกษณะดงน 1 ) ท าซ าดดแปลง 2 ) การเผยแพรตอสาธารณชน 3 ) การใหเชาตนฉบบหรอส าเนาผลงานดงกลาว 4) การเผยแพรเสยงหรอภาพซ าทงนไมวาทงหมดหรอบางสวน 7. ขอยกเวนการละเมดสทธหมายถง การกระท าดงตอไปน คอ 1) การวจยหรอศกษางานนนอนมใชการกระท าเพอแสวงหาก าไร 2) ใชเพอประโยชนของตนเอง หรอเพอประโยชนของตนเองและบคคลอนในครอบครวหรอญาต 3) ตชม วจารณ หรอแนะน าผลงานโดยมการรบรถงความเปนเจาของลขสทธในงานนน 4) เสนอรายงานขาวทางสอสารมวลชนโดยมการรบรถงความเปนเจาของลขสทธในงานนน 5) ท าซ าดดแปลง น าออกแสดง หรอท าใหปรากฏ เพอประโยชนในการพจารณาของศาลหรอเจาพนกงาน ซงมอ านาจตามกฎหมาย หรอในการรายงานผลการพจารณาดงกลาว 6) ท าซ าดดแปลง น าออกแสดง หรอท าใหปรากฏโดยผสอน เพอประโยชนในการสอนของตนอนมใชการกระท าเพอหาก าไร 7) ท าซ าดดแปลงบางสวนของงาน หรอตดทอน หรอท าบทสรปโดยผสอน หรอสถาบนการศกษา เพอแจกจาย หรอจ าหนายแกผเรยนในชนเรยนหรอในสถาบนศกษา ทงนตองไมเปนการกระท าเพอหาก าไร 8) น างานนนมาใชเปนสวนหนงในการถามและตอบในการสอบ 9) การกลาว คด ลอก เลยน หรออางองงานบางตอนตามสมควรจากงานอนมลขสทธตามโดยมการรบรถงความเปนเจาของลขสทธในงานนน 10) การท าซ าโดยบรรณารกษเพอใชในหองสมด หรอใหแกหองสมดอน หรอบคคลอนเพอประโยชนในการวจยหรอการศกษา ทงนหากเจาของสทธถกละเมดสทธตามกระท าทระบไวขางตน สามารถแจงหรอขอค าปรกษาไดทกลมวจยและบรการวชาการ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม โทร 043-711411 ตอ 130 เพอด าเนนการตอไป

43 9. ระบบการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน

เปนระบบทก ากบกลไกการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนหรอสภาพปญหาสงคมเพอใหเกดการขบเคลอนงานวจยทชวยเหลอชมชน

ตารางท 8 ขนตอนการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน

ผรบผดชอบ ขนตอน/กจกรรม รายละเอยดของขนตอน

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

1. ก าหนดทศทางหรอประเดนปญหาการวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนหรอจากสภาพปญหาของสงคมเพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคมพรอมทงจดท าสารสนเทศ

1.1 ก าหนดทศทางหรอประเดนปญหาการวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐาน ภมปญญาทองถนหรอจากสภาพปญหาของสงคมเพอตอบสนองความตองการของทองถนและสงคมโดยรวบรวมจากแหลงตางๆ จากการศกษาสภาพปญหาในพนท และแหลงทนสนบสนนทนวจยตามประเดนทเปนปญหาสงคม เปนตน

กลมงานวจยและ นวตกรรม

2. ประชาสมพนธขอมลขาวสารประเดนการวจยหรองานสรางสรรคและใหขอมลแหลงทนวจยทงภายในและภายนอก

2.1 ประชาสมพนธขอมลประเดนการวจยฯ ผานชองทางตางๆ เชน เวปไซดของวทยาลย บอรดประชาสมพนธหรอในทประชมประจ าเดอน 2.2 ประชาสมพนธแหลงทนสนบสนนทงภายในและภายนอกทเกยวของกบประเดนการวจยฯ

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

3. สนบสนนและอ านวยความสะดวกแกผขอทน

3.1 จดหาผทรงคณวฒเพอใหค าปรกษาแกผขอทนกรณทผขอทนตองการความชวยเหลอ 3.2 ใหค าแนะน าหรอใหขอมลรายละเอยดเกยวกบแหลงทนภายนอกกรณทผขอทนตองการทราบรายละเอยดเพมเตม 3.3 อ านวยความสะดวกดานธรการ เชน การจดท าหนงสอสงไปยงแหลงใหทน การประสานงานกบผทรงคณวฒ

ผขอรบทน 4. เขยนโครงรางวจยและด าเนนการผลตผลงานวจยหรองานสรางสรรค

4.1 เขยนโครงรางวจยตามแบบฟอรมประเภทของแหลงทน 4 .1.1 กรณขอทนภายในใหปฏบตตามขนตอน การผลตผลงานวจยหรองานสรางสรรคจากทนภายในสถาบน 4.1.2 กรณขอทนภายนอกใหปฏบตตามขนตอน การผลตผลงานวจยหรองานสรางสรรคจากทนภายนอกสถาบน

44

ระยะเวลา

ผรบผดชอบ

ก าหนดทศทางหรอประเดนปญหาการวจยหรองานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถนหรอจากสภาพปญหาของสงคมเพอตอบสนองความตองการของ

ทองถนและสงคม

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

ประชาสมพนธขอมลขาวสารประเดนการวจยหรองานสรางสรรคและใหขอมลแหลงทนวจยทงภายในและ

ภายนอก

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

สนบสนนและอ านวยความสะดวกแก

ผขอทน กลมงานวจยและวเทศ

สมพนธ

เขยนโครงรางวจยและด าเนนการผลตผลงานวจยหรองานสรางสรรคจากทนภายในสถาบนหรอภายนอกสถาบน

ผขอรบทน

แผนผงท 13 ระบบการสนบสนนการผลตงานวจยและงานสรางสรรคบนพนฐานภมปญญาทองถน

เรมตน

รวบรวมผลงานวจย

สนสด

45 10. ระบบการสนบสนนการน าผลงานวจยและงานสรางสรรคไปใชประโยชน ระบบการสนบสนนการน าผลงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน เปนระบบทก ากบ กลไกการสนบสนน การน าผลงานวจย และงานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน เพอใหเกดการขบเคลอน งานวจยทชวยเหลอชมชน

NO

YES

แผนผงท 14 ระบบการสนบสนนการน าผลงานวจยและงานสรางสรรคไปใชประโยชน

งานวจย

ทนวจยภายใน ทนวจยภายนอก

1.นกวจย รายงานผลส าเรจของการด าเนนงาน ตอกลมงานวจยและวเทศสมพนธ

1.นกวจย กรณด าเนนการวจยตาม TOR ของ แหลงทน/องคกร

1.นกวจย กรณยนเสนอขอทนเอง

2.นกวจย ขออนญาตน าผลงานวจย งาน สรางสรรคไปใชประโยชน

2.นกวจย รายงานผลส าเรจของการด าเนนงานตอกลมงานวจย และนวตกรรม

2.นกวจย ขออนญาตแหลงทนในการน าผลงานวจยงานสรางสรรค ไป ใชประโยชน

3.กลมงานวจยและวเทศสมพนธพจารณา

4.นกวจย

เผยแพรไปยงกลมเปาหมายเพอ รองรบการใชประโยชนจาก ผลงานวจย

5.กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

รบทราบผลการน างานวจยไปใช ประโยชน

46 11.ระบบการขออนมตจรยธรรมการวจย เปนระบบทก ากบกลไกการขออนมตจรยธรรมการวจย วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม มวตถประสงคเพอก าหนดขนตอนการขออนมตจรยธรรมการวจย เพอใหผเสนอโครงการวจย ทราบขน ตอนและกระบวนการขออนมตจรยธรรมการวจย จากวทยาลยฯได โดยก าหนดแบบฟอรมการเสนอขออนมตจรยธรรมการวจย คณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษย ของวทยาลยในการด าเนนงานตามระบบ

ตารางท 9 ขนตอนระบบการขออนมตจรยธรรมการวจย

ขนตอนการปฏบต ผรบผดชอบ รายละเอยดเอกสารและระเบยบทเกยวของ 1. โครงการวจยใหม ผวจยสงโครงรางวจยไปทส านกงานคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษย ของวทยาลยกอนวาระการประชมอยางนอย 3 สปดาห เพอใหเลขานการคณะกรรมการจรยธรรมวทยาลย ตรวจสอบความครบถวนของเอกสาร และรวบรวมสงใหคณะกรรมการฯ อานลวงหนาอยางนอย 3 สปดาห กอนเขาประชม

ผรบทน/เลขานการคณะกรรมการจรยธรรมวทยาลย

1) แบบฟอรมการยนเสนอขอรบการพจารณาจรยธรรมวจย (แบบฟอรม IRB 01) 2) โครงรางการวจยฉบบสมบรณ ทผวจยไดแกไขตามขอเสนอของคณะกรรมการพจารณาโครงราง การวจยเรยบรอยแลว 3) แบบเสนอโครงการวจยเพอขอรบการรบรองจากคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษย (แบบฟอรม IRB 02) 4) ประวตผวจ ยทกคน (Curriculum Vitae: CV) ระบสถานทปฏบตงานปจจบน สถานทตดตอได สะดวก เบอรโทรศพท E-mail ประวตการศกษา ความร ประสบการณ ความเชยวชาญ ความช านาญในเรองทจะท าวจย และประวตการเผยแพรผลงานวจยทผานมา (แบบฟอรม IRB 03) 5) เอกสารชแจงขอมลส าหรบอาสาสมครวจย (แบบฟอรม IRB 04) 6) เอกสารแสดงความยนยอมโดยไดรบการบอกกลาว (Informed consent form) กรณทกลม ตวอยาง/ อาสาสมครวจยทยงไมบรรลนตภาวะ ตองมตองจดท าเอกสารชแจงพรอมค ายนยอมพรอมใจ (Assent form) จ าแนกเปน 2 ระดบ คอระดบอาย 7-12 ป และ 13 ปขนไป (แบบฟอรม IRB 05) 7) เครองมอวจย เชน แบบสอบถาม แบบทดสอบ

47

ประเดนการสมภาษณ ฯลฯ 8) เอกสารอนๆ (ถาม)

2. โครงการวจยเดม/ โครงการวจยตอเนอง

ผรบทน/เลขานการคณะกรรมการจรยธรรมวทยาลย

1) รายงานการเบยงเบนตางๆ การขอแกไขเปลยนแปลง การรายงานเหตการณไมพงประสงค รายแรงใหผวจยรายงานตอคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวทยาลย พจารณากอนด าเนนการ 2) การรายงานสถานการณโครงการ ใหผวจยรายงานตอคณะกรรมการจรยธรรมการวจยวทยาลย 3) การขอตออายโครงการ ผวจยตองด าเนนการขอตออายกอนหมดระยะเวลา การอนมตของคณะกรรมการจรยธรรมการวจยวทยาลย อยางนอย 30 วน 4) ผวจยตองสงรายงานฉบบสมบรณ 5 บท พรอม CD บรรจ Electronic file ทงหมด ใหแก คณะกรรม การจรยธรรมการวจยวทยาลย ภายหลงแจงปดโครงการภายใน 3 เดอน

ผลการพจารณา

ผลการพจารณาม 4 ลกษณะ ดงตอไปน 1. อนมตแบบไมมเงอนไข คณะกรรมการฯ จะอนมต ณ วนทประชม 2. อนมตโดยใหปรบแกไข คณะกรรมการฯ จะอนมตใหด าเนนการไดตอเมอผวจยปรบแกไขโครงการวจยและเอกสารทเกยวของตามมตทประชมของคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลยเสรจสนแลว 3. รอการพจารณา แบงเปน 2 กรณ ดงน

3.1 กรณปรบแกสาระส าคญ เชน Methodology research design ขอใหผวจยด าเนนการแกไข และ/หรอใหเพมเตมข อมลกบคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย (Full board) ในการประชมครงตอไป

3.2 กรณทมความเสยงสงหรอผลกระทบในวงกวาง ใหเลขานการคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย พจารณาสงโครงรางวจยและเอกสารทเกยวของใหคณะกรรมการพจารณาการศกษาวจยในคน กระทรวงสาธารณสข เพอพจารณาตอไป

48 4. ไมอนมต ใหเลขานการคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย แจงผลการพจารณาอยางเปนลายลกษณอกษรพรอมระบเหตผลการไมอนมต ซงหากผวจยมขอมลเพมเตมสามารถยนเสนอใหคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลยได การแจงผลการพจารณา 1. กรณทอนมตแบบไมมเงอนไข ใหส านกงานคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย ออกใบอนมตลายลกษณอกษรใหผวจย ภายใน 2 สปดาห และใหผวจยด าเนนการวจยไดภายหลงไดรบใบอนมตเรยบรอยแลว 2. กรณทอนมตแบบมเงอนไข

2.1 มอบใหเลขานการคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย สรปประเดนทตองแกไขและแจงผลการพจารณาใหผวจยรบทราบเปนลายลกษณอกษรใหผวจย ภายใน 2 สปดาห หลงจากการประชม

2.2 ผวจยด าเนนการแกไขและสงกลบมาใหส านกงานคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย ภายใน 4 สปดาห

2.3 ใหประธานและเลขานการคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย และ/หรอทปรกษาและ/ หรอกรรมการทไดรบมอบหมายจากประธาน รวมกนพจารณาผลการปรบแกของผวจยตามมตของคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย กรณทผานตามเงอนไขใหส านกงานคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย ออกใบอนมตลายลกษณอกษรใหผวจย ภายใน 2 สปดาห และใหเลขานการคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย น าผลการอนมตแจงใหทประชมกลมงานวจยและวเทศสมพนธ เพอรบรอง กรณทแกไขไมครบตามมตคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย ใหเลขานการกรรมการฯวทยาลยน าเขาทประชมเพอพจารณาอกครงหนง 3. กรณรอการพจารณา

3.1 กรณปรบแกสาระส าคญ เชน methodology research design เลขานการคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย แจงใหผวจยรบทราบเปนลายลกษณอกษรภายใน 2 สปดาห หลงจากการประชม และท าการแกไขตามทคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย เสนอแนะภายใน 4 สปดาห เพอสงเรองเขารบการพจารณาใหมในการประชมครงตอไป

3.2 กรณทมความเสยงสงหรอผลกระทบในวงกวาง ใหเลขานการคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย แจงใหผวจยรบทราบเปนลายลกษณอกษรภายใน 2 สปดาห หลงจากการประชมและหากผวจยประสงคจะด าเนนการศกษาตอ/หรอคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย จะสงโครงรางวจยพรอมเอกสารทเกยวของไปยงคณะกรรมการพจารณาการศกษาวจยในคน กระทรวงสาธารณสข เพอพจารณาตอไป

49 4. กรณทไมอนมต

4.1 ใหเลขานการคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย แจงใหผวจยรบทราบเปนลายลกษณอกษรภายใน 2 สปดาห หลงจากการประชม

4.2 หากผวจยมขอมลใหมเพมเตมสามารถยนเสนอโครงการพรอมขอมลใหมตอคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย ไดภายใน 2 เดอน

การลงนามในเอกสาร 1. การลงนามใบอนมตโครงการจะลงนามโดยประธานและ เลขานการคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย 2. การลงนามในเอกสารอนๆ ใหลงนามโดยประธานคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในมนษยวทยาลย

50 12.ระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจย

เปนระบบทก ากบกลไก เพอใชเปนสารสนเทศในการบรหารและการตดสนใจของผบรหารและ บคลากร ซงมการรวบรวมขอมลของการวจยสถาบน งานวจยทนาสนใจ รายชอ ผมความเชยวชาญในการท าวจยตลอดจนเปนแนวทางในการตดสนใจในการคดคนวจย

ขนตอนด าเนนการจดท าระบบสารสนเทศเพอการการบรหารงานวจย

ขนท 1 ก าหนดผรบผดชอบ/รหสการใชงานของผรบผดชอบ - ผดแลระบบ - ผตรวจสอบขอมล - ผรบผดชอบกรอกขอมล - รหสการใชงาน

ขนท 2 อบรมเจาหนาทเกยวของ - รจกโปรแกรม

- วธการกรอกขอมล ขนท 3 เจาหนาทผรบผดชอบกรอกขอมล

- ขอมลบคลากร - ผลงานวจย จ านวนโครงการวจย จ านวนเงนสนบสนนวจย ผลงานตพมพ

ขนท 4 - ตดตามการกรอกขอมล - ปญหา/อปสรรคจากการใชโปรแกรม - เพอประสานกบผพฒนาโปรแกรมใหแกไขอยางตอเนอง

51

เรม

ตรวจสอบ

ตรวจสอบ

6.ตรวจสอบ ตรวจสอบ จบ

แผนผงท 15 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจย

1.ก าหนดขอมลเรมตนท างาน

2.บนทกขอมลหนวยงาน

3.บนทกขอมลบคลากร

4.บนทกขอมลผลงานวทยาลย 5.สรางขอมลประจ าป

7.คดกรองขอมลตามตวชวด

รายงานผลด าเนนงาน รายงานผลประจ าป รายงานผลตามตวชวด

ไมถกตอง

ถกตอง

ไมถกตอง

ถกตอง

ถกตอง ไมถกตอง

ไมถกตอง

ระยะเวลา

ผรบผดชอบ กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบกรอกขอมล

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ

ผรบผดชอบกรอกขอมล

ทก 1 เดอน

ทก 1 เดอน

ทก 1 เดอน

52

สวนท 4 การคมครองสทธของผลงานวชาการและงานวจย

วทยาลยตระหนกถงความส าคญของการคมครองสทธของผลงานวชาการและงานวจย จงมอบหมายใหกลมวจยและนวตกรรมพฒนาแนวปฏบตเพอการคมครองสทธของผลงานวชาการและงานวจย ซงฝายฯ เหนวาขอมลตอไปนมความส าคญในการท าความเขาใจเกยวกบการวางแนวปฏบตดงกลาว การเปนผนพนธหรอการแสดงความเปนเจาของผลงานทตพมพ (Authorship Practice) (นมตร มรกต, 2547) ตามขอแนะน าของ International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE) แตละคนทมชออยในรายชอผนพนธควรมภาระงานทเพยงพอตอการรบผดชอบในเนอหาบางสวนตอสาธารณชน ผนพนธหนงคนหรอหลายคนควรรบผดชอบตอความสมบรณของผลงานโดยรวมตงแตเรมตนเขยนจนตพมพเสรจเรยบรอย สวนการใหชออยในรายชอผนพนธอาศยหลกการดงน (1) ความมสวนรวมในความคด การออกแบบ การไดมาซงขอมล การวเคราะห และการประเมนผล (2) รวมรางรายงานทจะเสนอลงตพมพ (3) เหนชอบในรางฉบบสดทายทจะเสนอลงตพมพ

การทจะมชอเปนผนพนธจะตองท าครบหลกการทง 3 ขอ ส าหรบการหาทนสนบสนนการวจย การเกบรวบรวมขอมล การใหค าปรกษาทวไป ยงไมเขาขายเปนภาระเพยงพอทจะเปนผนพนธได หลกการทกลาวมาท าไดยากในทางปฏบต มผพดวา คณะบรรณาธการวารสารใน ICMJE ไมใชนกวจยจงตงมาตรฐานสงเกนไป ดงนน Council of Science Editors ไดตงคณะท างานเฉพาะกจขนเพอน าเกณฑของ ICMJE มาปรบใหตงนอยลง โดยผจะมชอเปนผนพนธไดจะตองมสวนรวมสองหรอสามรายการตามตารางขางลางน แตทงนกขนกบจ านวนผนพนธและลกษณะของการวจยดวยวาเปนพหสถาบนหรอไม ส าหรบนกสถตทชวยวเคราะหและประเมนผลควรอยในกตตกรรมประกาศ แตหากชวยออกแบบวจยและสวนอนๆ ดวยกสามารถขยบชอขนไปอยในรายชอผนพนธได

การจดสรรชอตามภาระงานเปนเรองไมยากถานกวจยหลก (Principal Investigator) หรอหวหนาโครงการเรมคยกบผรวมงานและรางกรอบการแบงภาระหนาทตงแตตน แตในทางปฏบตผวจยหลกมกจะศกษาและเตรยมโครงการวจยตลอดจนเตรยมตนฉบบเพอสงตพมพเพยงคนเดยวนอกจากนนยงมปจจยอนๆ ทเกยวของ ไดแก - ความเกรงใจหรอเกรงกลวผบงคบบญชา หรอประโยชนตางตอบแทน เชน คราวนเธอใสชอฉน คราวหนาฉนใสชอเธอ จะไดมผลงานทกป หรอนกวจยรนเยาวขอชอนกวจยอาวโสใสดวยโดยหวงผลการตอบรบการตพมพ เปนเหตใหมชอผทไมมคณสมบตอยในรายชอผนพนธ แบบน เรยกวา Honorary

53 หรอ Guest หรอ Gift authorship ซงพบบอย แมแตในการวจยเชงเอกสารของ Cochrane Review กยงพบ Honorary author ถงรอยละ 39 ของผลงานทตพมพ และพบไดรอยละ 19 ของรายงานวจยทวไป - กลวแหลงตพมพหรอวารสารไมรบผลงานลงตพมพ จงแอบใสชอนกวจยอาวโสในหนวยงานลงไปดวยโดยเจาตวไมรเรอง เรยกวา Planted authorship - ขอเขามารวมวจย เสรจแลวไมใสชอใหเขา หรอใสชอไปแลว บรรณาธการขอใหลดจ านวนชอผนพนธ กไปตดชอเขาออกโดยไมบอกเจาตว แบบนเรยกวา Denial of Authorship อาจเขาขาย “ขโมยผลงาน (plagiarism)” ได - บรษทยาบางแหงจางมออาชพมาเขยนบทความใหนกวจยของบรษท หรอบางหนวยงานอาจมผเชยวชาญเขยนให แตไมไดใสชอเขาในรายชอผเขยน แบบนเรยกวา Ghost authorship ซงพบไดรอยละ 9 ของผลงานใน Cochrane Review และพบไดรอยละ 11 ของรายงานวจยทวไป - นกวจยทพนหนาทรบผดชอบไปแลว เชน เกษยณอายหรอลาออก ไปมอบสทธใหผรวมงานคนอนซงไมมสวนรวมใดๆ ในการท าวจยนนใสชอแทน แบบนเรยกวา Relinquished authorship นอกจากการจะใสชอผเกยวของผใดบางลงในรายชอแลวยงมเรองเกยวกบล าดบรายชออก โดยทวไปแลว การใสชอนกวจยอาวโสทสดเปนชอแรกนน ไมใชมาตรฐาน หากแตตองใสชอผทเปนผทรเรมโครงการวจยและเตรยมตนฉบบเพอสงตพมพ ชอล าดบตอไปใหเรยงตามภาระงานทรบผดชอบ สงทนกวจยมกพบอกประการหนงคอ เจาหนาททใหความชวยเหลอตางๆ อาจขอมชออยในรายชอผนพนธดวยเผอจะน าไปใชไตระดบในอนาคต หากผวจยอธบายตามเกณฑของ ICMJE แลวเขาอาจไมพอใจและคราวหนาอาจไมชวยอกกได ในกรณสดโตงคอถาใสคนหนงท าไมไมใสหมด เชน คนลางเครองแกว คนพมพ คนสงไปรษณย หรอใสใหครบทงภาควชา ดงนนการก าหนดกรอบหรอเกณฑโดยหนวยงานจะเปนการสรางความเขาใจทถกตองกบเจาหนาทและลดปญหาความขดแยงในหนวยงาน นอกจากปญหารายชอผนพนธแลว บรรณาธการวารสารยงพบประเดนความไมเหมาะสมอนๆ เชน - เรองเดยวตพมพซ าซอน ( Duplicate or Redundant Publication) หมายถง เรองทตพมพหลายแหงโดยมสมมตฐาน ลกษณะกลมตวอยาง วธการ ผลการวจยและสรป เหมอนกนหรอใกลเคยงกน - แบงตพมพ (Salami Slicing หรอ Fragmentation) เชน ผปวยเปนโรคพยาธในสมอง เขยนรายงานสองเรอง เรองหนงเปนภาพรงสของสมองลงตพมพในวารสารทางรงส สวนอกเรองหนงเปนการผาตดเอาพยาธออก สงลงตพมพในวารสารทางการประสาทศลยศาสตร - Overlapping Publication เชน ตพมพผลการวจยไปแลว แตมการขยายวจยไปอกและตพมพอกเรองโดยไมรวมกลมตวอยางเดม

- การมผลประโยชนทบซอน (conflict of Interest) ระหวางผวจยกบผสนบสนนงบประมาณหรอ บคคลอนอนอาจกออคตกบผลการวจย

54

โดยสรปแลว นกวจยทซอสตยยอมตดสนใจดวยตนเองไดวาจะเลอกอะไรระหวางความเปนจรงกบประโยชนอนๆ หากนกวจยตดสนยากวาอะไรทเรยกวา “ความเปนธรรม ” ควรศกษาเกณฑหรอกตกาหรอแนวทางทเปนรปธรรมทประเทศอนใชกนอย ในภาวะปจจบนทมการประกนคณภาพการศกษาและการเตรยมการออกนอกระบบ ท าใหบคลากรตองตพมพผลงานวจยอยางสม าเสมอ หากจ านวนผลงานตพมพเปนขอก าหนดอยางเชนในปจจบน ยอมยากทจะหลกเลยง Gift authorship, Ghost authorship และ Multiple Authorship อยางไรกตาม นกวจยควรมงคณภาพมากกวาปรมาณโดยเฉพาะการใช Impact Factor หรอ Citation rate เปนดชนบงชคณภาพ

แนวปฏบตในการคมครองสทธของผลงานวชาการและงานวจย วทยาลยไดวางแนวทางในการ ตกลงแบงผลงานเพอการคมครองสทธของผลงานวชาการและงานวจยโดยแนะน าใหด าเนนการดงน (ดดแปลงจาก Sehu, D.R. และAbraham, P., 2000: 205-10) 1. เมอเขยนขอเสนอโครงการเสรจ ใหตกลงรวมกนกอนด าเนนการวาหากตพมพผลงานจะมชอใครบางอยในรายชอผนพนธ เรยงล าดบอยางไร แลวเซนชอก ากบ 2. ตรวจสอบใหแนใจวาไมลมใสชอใครทมภาระงานเหมาะสม 3. ถาใชขอมลผอน ตองขออนญาตเปนลายลกษณอกษร 4. เมอตกลงแลว หามเปลยนแปลงล าดบชอ เตมชอ หรอลบชอผใดในภายหลงโดยไมปรกษาหรอขอความยนยอม 5. ผทภาระงานไมถง ควรใสรายชอในกตตกรรมประกาศโดยตองขออนญาตเจาของชอดวย แนวปฏบตเพอการคมครองสทธของสงประดษฐหรอนวตกรรม วทยาลยเลงเหนถงความส าคญในเรองของการคมครองทรพยสนทางปญญา จงมอบหมายใหกลมงานวจยและวเทศสมพนธ เปนผอ านวยความสะดวก ใหกบคณาจารยและบคลากรของวทยาลยในการใหค าปรกษาการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา โดยเฉพาะงานดานสทธบตรการประดษฐ โดยการประดษฐคดคนทมสทธจดสทธบตรไดนนจะตองเปนสง/เรองใหม สามารถเหนเดนชด และประยกตใชเชงพาณชยได และเชนเดยวกบสทธทรพยสนทางปญญารปแบบอน ๆ สทธบตรเปนทรพยสนสวนบคคลประเภทหนง ทสามารถมอบหมายอนญาตใหใชสทธ หรอเกบคาใชสทธไดโดยผานการจ านอง ขอมลเบองตนการจดสทธบตรการคมครองสทธทรพยสนทางปญญา

1. เอกสารงานวจยและผลงานวชาการทเปนการส าเนาไมขอเลข ISBN เพราะจะออกใหในกรณเปนเอกสารประเภทรายงาน ซงมการพมพแบบส าเนาโดยผานการพมพจากโรงพมพ (รายละเอยดใน http://www.nlt.go.th)

2. การด าเนนการเพอใหอนสทธบตรของประเทศไทยใชเวลา 3-5 ป และการด าเนนการเพอใหสทธบตรของประเทศไทยใชเวลาไมนอยกวา 5 ป (รายละเอยดในhttp://www.ipthailand.org/ipthailand/)

55

สวนท 5

จรรยาบรรณนกวจย (ส านกงานคณะกรรมการสภาวจยแหงชาต)

ปจจบนนผลการวจยมความส าคญตอการพฒนาเศรษฐกจและสงคมเปนอยางยง หากงานวจยทปรากฎสสาธารณชน มความเทยงตรง น าเสนอสงทเปนความจรงสะทอนใหเหนสภาพปญหาทเกดขนอยางแทจรง กจะน าไปสการแกไขปญหาไดตรงจดและมประสทธภาพ การทจะใหไดมาซงงานวจยทดมคณภาพ จ าเปนตองมสวนประกอบส าคญหลายประการ นอกจากการด าเนนตามระเบยบวธการวจย อยางมคณภาพแลว คณธรรมหรอจรรยาบรรณของนกวจยเปนปจจยส าคญยงประการหนง คณะกรรมการสภาวจยแหงชาต สาขาสงคมวทยาตระหนกถงความส าคญของจรรยาบรรณนกวจยดงกลาว จงไดรเรมด าเนนการยกรางจรรยาบรรณนกวจยเพอเปนมาตรฐานเดยวกนทงประเทศ เพอใหนกวจย นกวชาการ ในสาขาวชาการตางๆสามารถน าไปปฏบตได โดยผานกระบวนการขอรบความคดเหนจากนกวจย ผทรงคณวฒในสาขาตางๆ และไดปรบปรงใหเหมาะสมรดกมชดเจนจนกระทงไดรบความเหนชอบ จนกระทงไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารสภาวจยแหงชาต ประกาศใชเปนหลกเกณฑควรประพฤตของนกวจยทวไป

วตถประสงค

เพอเปนแนวทางในการประพฤตปฏบตของนกวจยทวไป โดยมลกษณะเปนขอพงสงวรณ มากกวาจะเปนขอบงคบ อนจะน าไปสการเสรมสรางจรรยาบรรณในหมนกวจยตอไป

นยาม

นกวจย หมายถง ผทด าเนนการคนควาหาความรอยางเปนระบบ เพอตอบประเดนทสงสยโดยมระเบยบวธอนเปนทยอมรบในแตละศาสตรทเกยวของ ซงครอบคลมทงแนวคด มโนทศนและวธการทใชในการรวบรวมและวเคราะหขอมล

จรรยาบรรณ หมายถง หลกความประพฤตอนเหมาะสม แสดงถงคณธรรมและจรยธรรม ในการประกอบอาชพ ทกลมบคคลแตละสาขาวชาชพประมวลขนไวเปนหลก เพอใหสมาชกในสาขาวชาชพนนๆ ยดถอปฏบต เพอรกษาชอเสยงและสงเสรมเกยรตคณของสาขาวชาชพของตน

จรรยาบรรณนกวจย หมายถง หลกเกณฑควรประพฤตปฏบตของนกวจยทวไป เพอใหการด าเนนงานวจยตงอยบนพนฐานของจรยธรรมและหลกวชาการทเหมาะสม ตลอดจนประกนมาตรฐานของการศกษาคนควาใหเปนไปอยางสมศกดศรและเกยรตภมของนกวจย

56 จรรยาบรรณนกวจย : แนวทางปฏบต

ขอ 1. นกวจยตองซอสตยและมคณธรรมในทางวชาการและการจดการ นกวจยตองมความซอสตยตอตนเอง ไมน าผลงานของผอนมาเปนของตน ไมลอกเลยนงานของผอน ตองใหเกยรตและอางถงบคคลหรอแหลงทมาของขอมลทน ามาใชในงานวจย ตองซอตรงตอการแสวงหาทนวจยและมความเปนธรรมเกยวกบผลประโยชนทไดจากการวจย

แนวทางปฏบต 1.1 นกวจยตองมความซอสตยตอตนเองและผอน นกวจยตองมความซอสตยในทกขนตอน

ของกระบวนการวจย ตงแตการเลอกเรองทจะท าวจย การเลอกผเขารวมท าวจย การด าเนนการวจย ตลอดจนการน าผลงานวจยไปใชประโยชน นกวจยตองใหเกยรตผอน โดยการอางถงบคคลหรอแหลงทมาของขอมลและความคดเหนทน ามาใชในงานวจย

1.2 นกวจยตองซอตรงตอการแสวงหาทนวจย นกวจยตองเสนอขอมลและแนวคด อยางเปดเผยและตรงมาในการเสนอโครงการวจยเพอขอรบทน นกวจยตองเสนอโครงการวจยดวยความซอสตยโดยไมขอทน ซ าซอน

1.3 นกวจยตองมความเปนธรรมเกยวกบผลประโยชนทไดจากการวจย นกวจยตองจดสรรสดสวนของผลงานวจยแกผรวมวจยอยางยตธรรม นกวจยตองเสนอผลงานอยางตรงไปตรงมา โดยไมน าผลงานของผอนมาอางวาเปนของตน

ขอ 2. นกวจยตองตระหนกถงพนธกรณในการท าวจย ตามขอตกลงทท าไวกบหนวยงานทสนบสนนการวจยและตอหนวยงานทตนสงกด นกวจยตองปฏบตตามพนธกรณและขอตกลงการวจยทผเกยวของทกฝายยอมรบ รวมกน อทศเวลาท างานวจยใหไดผลดทสดและเปนไปตามก าหนดเวลา มความรบผดชอบไมละทงงานระหวางด าเนนการ

แนวทางปฏบต 2.1 นกวจยตองตระหนกถงพนธกรณในการท าวจย นกวจยตองศกษาเงอนไข และ

กฎเกณฑของเจาของทนอยางละเอยดรอบคอบ เพอปองกนความขดแยงทจะเกดขนในภายหลง นกวจย ตองปฏบตตามเงอนไข ระเบยบและกฎเกณฑตามขอตกลงอยางครบถวน

2.2 นกวจยตองอทศเวลาท างานวจย นกวจยตองทมเทความร ความสามารถและเวลาใหกบการท างานวจย เพอใหไดมาซงผลงานวจยทมคณภาพและเปนประโยชน

2.3 นกวจยตองมความรบผดชอบในการท าวจย นกวจยตองมความรบผดชอบ ไมละทงงานโดยไมมเหตผลอนสมควร และสงงานตามก าหนดเวลา ไมท าผดสญญาขอตกลงจนกอใหเกด

57 ความเสยหาย นกวจยตองมความรบผดชอบในการจดท ารายงานการวจยฉบบสมบรณ เพอใหผลอนเกดจากการวจยไดถกน าไปใชประโยชนตอไป

ขอ 3. นกวจยตองมพนฐานความรในสาขาวชาการทท าวจย นกวจยตองมพนฐานความรในสาขาวชาการทท าวจยอยางเพยงพอและมความรความช านาญหรอมประสบการณ เกยวเนองกบเรองทท าวจย เพอน าไปสงานวจยทมคณภาพ และเพอปองกนปญหาการวเคราะห การตความ หรอการสรปทผดพลาด อนอาจกอใหเกดความเสยหายตองานวจย

แนวทางปฏบต 3.1 นกวจยตองมพนฐานความร ความช านาญหรอประสบการณเกยวกบเรองทท าวจยอยาง

เพยงพอเพอน าไปสงานวจยทมคณภาพ 3.2 นกวจยตองรกษามาตรฐานและคณภาพของงานวจยในสาขาวชาการนนๆ เพอปองกน

ความเสยหายตอวงการวชาการ ขอ 4. นกวจยตองมความรบผดชอบตอสงทศกษาวจย ไมวาจะเปนสงทมชวตหรอไมมชวต นกวจยตองด าเนนการดวยความรอบคอบระมดระวง และเทยงตรงในการท าวจยทเกยวของกบคน

สตว พช ศลปวฒนธรรม ทรพยากร และสงแวดลอม มจตส านกและมปณธานทจะอนรกษ ศลปวฒนธรรมทรพยากรและสงแวดลอม

แนวทางปฏบต 4.1 การใชคนหรอสตวเปนตวอยางทดลอง ตองท าในกรณทไมมทางเลอกอนเทานน 4.2 นกวจยตองด าเนนการวจยโดยมจตส านกทจะไมกอความเสยหายตอคน สตว พช ศลปวฒนธรรม ทรพยากร และสงแวดลอม 4.3 นกวจยตองมความรบผดชอบตอผลทจะเกดแกตนเอง กลมตวอยางทใชในการศกษาและสงคม

ขอ 5. นกวจยตองเคารพศกดศร และสทธของมนษยทใชเปนตวอยางในการวจย นกวจยตองไมค านงถงผลประโยชนทางวชาการจนละเลย และขาดความเคารพในศกดศรของเพอนมนษย ตองถอ เปนภาระหนาททจะอธบาย จดมงหมายของการวจยแกบคคลทเปนกลมตวอยาง โดยไมหลอกลวงหรอบบบงคบ และไมละเมดสทธสวนบคคล

แนวทางปฏบต 5.1 นกวจยตองมความเคารพในสทธของมนษยทใชในการทดลองโดยตองไดรบความ

ยนยอมกอนท าการวจย

58

5.2 นกวจยตองปฏบตตอมนษยและสตวทใชในการทดลองดวยความเมตตา ไมค านงถงแตผลประโยชนทางวชาการจนเกดความเสยหายทอาจกอใหเกดความขดแยง

5.3 นกวจยตองดแลปกปองสทธประโยชนและรกษาความลบของกลม ตวอยางทใชในการทดลอง

ขอ 6. นกวจยตองมอสระทางความคด โดยปราศจากอคตในทกขนตอนของการท าวจย นกวจยตองมอสระทางความคด ตองตระหนกวา อคตสวนตนหรอความล าเอยงทางวชาการ อาจสงผลใหมการบดเบอนขอมลและขอคนพบทางวชาการ อนเปนเหตใหเกดผลเสยหายตองานวจย

แนวทางปฏบต 6.1 นกวจยตองมอสระทางความคด ไมท างานวจยดวยความเกรงใจ 6.2 นกวจยตองปฏบตงานวจยโดยใชหลกวชาการเปนเกณฑและไมมอคตมาเกยวของ 6.3 นกวจยตองเสนอผลงานวจยตามความเปนจรง ไมจงใจเบยงเบนผลการวจย โดยหวง

ประโยชนสวนตน หรอตองการสรางความเสยหายแกผอน ขอ 7. นกวจยพงน าผลงานวจยไปใชประโยชนในทางทชอบ นกวจยพงเผยแพรผลงานวจยเพอ

ประโยชนทางวชาการและทางสงคม ไมขยายผลขอคนพบจนเกนความจรง และไมใชผลงานวจยไปในทางมชอบ

แนวทางปฏบต 7.1 นกวจยพงมความรบผดชอบและรอบคอบในการเผยแพรผลงานวจย 7.2 นกวจยพงเผยแพรผลงานวจยโดยค านงถงประโยชนทางวชาการ และสงคม ไมเผยแพร

ผลงานวจยเกนความเปนจรง โดยเหนแกประโยชนสวนตนเปนทตง 7.3 นกวจยพงเสนอผลงานวจยตามความเปนจรง ไมขยายผลขอคนพบโดยปราศจากการ

ตรวจสอบ ยนยนในทางวชาการ ขอ 8. นกวจยพงเคารพความคดเหนทางวชาการของผอน นกวจยพงมใจกวาง พรอมทจะ

เปดเผยขอมลและขนตอนการวจยยอมรบฟงความคดเหนและเหตผลทางวชาการของผอน และพรอมทจะปรบปรงแกไขงานวจยของตนใหถกตอง

แนวทางปฏบต 8.1 นกวจยพงมมนษยสมพนธทด ยนดแลกเปลยนความคดเหน และสรางความเขาใจใน

งานวจยกบเพอนรวมงานและนกวชาการอนๆ 8.2 นกวจยพงยอมรบฟง แกไขการท าวจยและการเสนอผลงานวจยตามขอแนะน าทด

เพอสรางความรทถกตองและสามารถน าผลงานวจยไปใชประโยชนได

59

ขอ 9. นกวจยพงมความรบผดชอบตอสงคมทกระดบ นกวจยพงมจตส านกทจะอทศก าลง สตปญญาในการท าวจย เพอความกาวหนาทางวชาการเพอความเจรญและประโยชนสขของสงคมและมวลมนษยชาต

แนวทางปฏบต 9.1 นกวจยพงไตรตรองหาหวขอการวจยดวยความรอบคอบและท าการวจยดวยจตส านกท

จะอทศก าลงปญญาของตน เพอความกาวหนาทางวชาการ เพอความเจรญของสถาบนและประโยชนสขตอสงคม

9.2 นกวจยพงรบผดชอบในการสรางสรรคผลงานวชาการเพอความเจรญของสงคม ไมท าการวจยทขดกบกฎหมาย ความสงบเรยบรอยและศลธรรมอนดของประชาชน

9.3 นกวจยพงพฒนาบทบาทของตนใหเกดประโยชนยงขน และอทศเวลา น าใจ กระท าการสงเสรมพฒนา จตใจ พฤตกรรมของนกวจยรนใหมใหมสวนสรางสรรคความรแกสงคม

หลกจรยธรรมการท าวจยในมนษย (ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต, 2550) ดวยความกาวหนาทางการวจยดานการแพทยและวทยาศาสตรสขภาพเปนไปอยางรวดเรว และความกาวหนาดงกลาวมผลกระทบตอสงคม คณคา สทธและศกดศรความเปนมนษย เนองจากการวจยทเกยวของกบคนนน อาจท าใหมการละเมดหรอละเลยในสทธของกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจย ท าใหสงคมทงในระดบนานาชาตและระดบประเทศ ใหความส าคญกบประเดนจรยธรรมทเกยวของกบการวจย ทงความเหมาะสมดานความคมคาหรอประโยชนของการวจย ดานระเบยบวธวจย กระบวนการวจย และการน าผลการวจยไปใช เพอหามาตรการทเหมาะสม เปนทยอมรบของสงคม ประเดนทเกยวของกบจรยธรรมการวจยทางดานการแพทยและสาธารณสขทพบบอยเกดจากความรเทาไมถงการณ เนองจากแพทย พยาบาล หรอบคลากรในสาขาสขภาพ เคยชนกบการใหการดแล การรกษาผปวย ท าใหอาจมการละเมดสทธของผปวยเมอมการท าการวจย โดยเฉพาะผปวยทไมสามารถตดสนใจไดดวยตนเอง ซงถอวามความส าคญมากตอจรยธรรมการวจยในคน เพราะการวจยไมใชการรกษา การละเมดสทธของกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยอาจเกดขน ทงโดยตงใจและไมตงใจ รวมทง กลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยไมทราบสทธตาง ๆ ของตนทเกยวของกบการเขารวมงานวจย ทงนโดยหลกการ ผวจยจะตองชแจงหรอใหค าอธบายแกกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยอยางชดเจนถงวตถประสงคและขนตอนตาง ๆ ของการท าวจยอยางละเอยด ไมมสงใดปดบงซอนเรน และใหโอกาสกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยซกถามจนเขาใจ นอกจากน กลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยจะตองทราบดวาการเขารวมการวจยเปนไปอยางอสระ ดวยความสมครใจ โดยปราศจากการถกชกจงดวยวธหนงวธใด และจะตองรบรสทธของตนทสามารถจะใหความรวมมอหรอปฏเสธการเขารวมวจยไดทกขนตอนของการวจย กฎระเบยบตาง ๆ ทเกยวของกบการท าการศกษาวจยในคนทนานาประเทศถอปฏบตในขณะน มรากฐานส าคญมาจาก ค า

60 ประกาศเฮลซงก (HelsinkiDeclaration) ของแพทยสมาคมโลก (World Medical Association) ซงมมาตงแตป พ.ศ.2507 และการปรบปรงแกไขเปนระยะๆเพอใหทนตอการเปลยนแปลงในวงการวทยาศาสตรการแพทย วตถประสงคส าคญของค าประกาศเฮลซงก กเพอปกปองคมครอง สทธ ศกดศร และความปลอดภย ของกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจย และส าหรบในประเทศไทย เมอปพ.ศ. 2543 มการจดตงชมรมจรยธรรมการวจยในคน (Forum for Ethical Review Committees in Thailand: FERCIT)ประกอบดวยคณะแพทยศาสตร สถาบนและกระทรวงสาธารณสข มวตถประสงคเพอ สงเสรมและพฒนาการคมครองศกดศร สทธ ความปลอดภย และความเปนอยทดของกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจย สงเสรมและพฒนาระบบการดแลจรยธรรมเกยวกบการวจยในคนในประเทศไทย แลกเปลยนความรและประสบการณของคณะกรรมการทรบผดชอบดานจรยธรรมการวจยในคนระดบประเทศและนานาประเทศในการดแลจรยธรรมเกยวกบการวจยในคน เพอใหคณะกรรมการพจารณาจรยธรรมการวจยในคนของสถาบนตาง ๆ สามารถท าหนาทไดดวยมาตรฐานทใกลเคยงกน เปนการสรางความมนใจใหแกสงคมวา กลมตวอยางหรอผ มสวนรวมในการวจยไดรบการคมครองดานจรยธรรม ไมใหถกละเมดคณคา สทธและศกดศรความเปนมนษย ค าจ ากดความทเกยวของ “การท าวจยในคน ” หมายถง การศกษาวจยทเกยวของกบคน หรอกระท าตอคน ในกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยทงทเปนผปวยและคนปกต ซงเรยกรวม ๆ วาเปน การวจยทางชวเวชศาสตร (Biomedical research) “คณะกรรมการดานจรยธรรม ” หมายถง คณะกรรมการทแตงตงขน เพอท าหนาททบทวนพจารณาดานจรยธรรมของการศกษาวจย และการทดลองในคน เพอคมครองสทธ ความปลอดภย และความเปนอยทดของกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจย “แนวทางจรยธรรมของการศกษาวจยและการทดลองในคน” หมายถง แนวทางหรอหลกเกณฑดานจรยธรรมเกยวกบการศกษาวจยและทดลองในคน ความหมายของการท าวจยในคน การท าวจยในคน หมายถง การทดลองตอมนษย หรอการศกษาวจยทใชคนเปนกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจย ซงอาจเปน 1) ผปวยหรอกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยทมสขภาพสมบรณ 2) สงสงตรวจจากรางกายคน เชน น าคดหลง เนอเยอ 3) ขอมลตาง ๆ ทเกยวของ เชน เวชระเบยน ผลการตรวจดวยวธการใด ๆ รวมทงการใชยา รงส สารเคม ชววตถ เภสชสาร เครองมอแพทย การถายภาพทางแพทย การผาตด ทศกษาเพอใหเกดความรใหมทางวทยาศาสตรชวภาพ และครอบคลมถง 4) การวจยเกยวกบกระบวนการทางสงคมวทยา จตวทยา พฤตกรรมศาสตร เศรษฐศาสตร รวมทงการสอบถาม และการสมภาษณ

61 หลกจรยธรรมพนฐานของการท าวจยในคน การศกษาวจยในคนอยบนพนฐานหลกการทควรตระหนก 3 ประการ คอ 1. หลกการเคารพในบคคล (Respect of autonomy) หลกการเคารพในบคคล หมายถง การเคารพศกดศรของความเปนมนษย หรอ ความเปนบคคล ของกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจย (Respect for human dignity) การขอค ายนยอมทไดรบการบอกกลาว (Informs consent) โดยตองไดรบขอมลทเพยงพอ มอสระในการตดสนใจ และการไดรบความเคารพในการตดสนใจยนยอมเขารวมหรอปฏเสธทจะเขารวมวจย โดยเฉพาะบคคลทตองอยในภาวะพงพา (Respect for vulnerable persons) ดวยเหตของความเปนผปวย ความเปนผเยาว หรอผทไมอาจตดสนใจไดอยางมสตสมปชญญะทสมบรณ ผทดอยโอกาสในสงคม หรอผทตองไดรบการคมครองดแลเปนพเศษ นอกจากน ยงรวมถงการเคารพในความเชอ ความศรทธาในศาสนา ประเพณ วฒนธรรม ความเหนทางการเมองของบคคล และการเคารพในความเปนสวนตวและรกษาความลบของผใหขอมล (Respect for privacy and confidentiality) 2. หลกผลประโยชน (Beneficence) หลกผลประโยชน หมายถง การค านงถงประโยชนสงสดของกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจย และปองกนความเสยงหรออนตรายทจะเกดแกกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยใหมากทสด (Balancing risks and benefits) การลดอนตรายใหนอยทสด (Minimizing harm) การสรางประโยชนสงสด (Maximizing benefit) กลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยตองไมถกบงคบ หรอกดดนใหเขารวมงานวจย นกวจยตองไมแสวงหาผลประโยชนจากการท าวจยในกลมคนทออนแอ หรอทไมสามารถปกปองสทธและผลประโยชนของตนเองได

ธรรมชาตและขอบเขตของความเสยงและคณประโยชน “ความเสยง (Risk)” หมายถง โอกาสทจะมอนตรายเกดขน “คณประโยชน (Benefit)” หมายถง สงทใหคณคาทางบวกตอสขภาพหรอตอความเปนอยทด ความเสยงและผลประโยชน จากงานวจย หมายถงผลทอาจจะกระทบทงตอกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยโดยตรง ตอครอบครว และตอสงคม ดงนน กอนเรมการวจยจงตองมการประเมนความเสยงและความไมสะดวกสบายทอาจเกดขนเปรยบเทยบกบประโยชนทคาดวาจะไดรบ แนวปฏบตพนฐานทใชพจารณา การประเมนความเสยงและผลประโยชน ประกอบดวยสงตาง ๆ ตอไปน 1. พจารณาวา มความจ าเปนตองวจยในคนหรอไม 2. มการปฏบตอยางรนแรงโหดราย หรอไมถกตอง ไมสมเหตผลหรอไม 3. ควรลดความเสยงใหเหลอนอยทสด 4. ควรมการยนยนเปนพเศษในการพจารณาความสมเหตผลของความเสยงนน

62 5. ควรแสดงเหตผลและความจ าเปนในการศกษาในกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยทออนแอและเปราะบาง 6. ควรมการระบความเสยงและผลประโยชนทเกยวของอยางชดเจน และครบถวนในเอกสารท ใชในการขอความยนยอม หลกปฏบตทวไปในการพจารณาความเสยงและผลประโยชนของโครงการวจย คอ 1. โครงการวจยควรกอผลประโยชนสงสด โดยมความเสยงหรออนตรายนอยทสด 2. โครงการวจยแสดงถง มาตรการดแลปองกนทเหมาะสม และมาตรการดแลรกษาอยาง ทนทวงทเมอเกดอนตราย 3. การวจยนนจะตองมการพจารณาโดยเครงครดในเรองการออกแบบวจยทรดกม ถกตอง และคมกบความเสยงอนจะเกดขน 4. ในกรณทกลมตวอยางหรอผเขารวมโครงการวจย ไมสามารถใหค ายนยอมไดดวยตนเอง ความเสยงทอาจเกดขนตองเปน “ความเสยงทเลกนอย” เมอเปรยบเทยบกบประโยชนทคาดวาจะไดรบ 3. หลกความยตธรรม (Justice) หลกความยตธรรม หมายถง การทกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยตองไมถกทอดทงหรอแบงแยกบคคลหรอกลม ตามเพศ ฐานะ เชอชาต สผว หรอโรคทเปน ไมเลอกการทดลองทอนตรายเฉพาะในกลมทดอยโอกาส หรอเลอกทดสอบทมประโยชนในกลมคนทมโอกาสดกวาอยแลวในสงคม จะตองปฏบตตอบคคลแตละคนอยางเหมาะสมตามหลกจรยธรรมไดรบในสงทพงไดรบ ตามความเสมอภาค การกระจายผลประโยชน สนน าใจ คาตอบแทน คาชดเชย การสญเสยรายได คารกษาพยาบาลในกรณทเกดอนตราย และความเสยงเปนไปอยางเทยงธรรม ในคนปกตควรมการชดเชย ใหเปนเงนคารถ คาเสยเวลา หรอคาตอบแทนอน ๆ ตามสมควร เพราะคนปกตเหลานจะไมไดรบประโยชนโดยตรงจากผลของการวจยนเลย การศกษาวจยในกลมทออนแอ และเปราะบาง หรอตองการการดแลเปนพเศษ (Vulnerable group) เนองจาก การท าวจยในคน เปนกจกรรมทเกยวของกบการกระท าตอคนทงทางรางกายและ จตใจ โดยเฉพาะในกลมทตองการดแลเปนพเศษ ไดแก 1. ผทอยในกลมทมความเสยง เชน หญงมครรภ เดก ทารก 2. ผหยอนความสามารถ หรอเสมอนไรความสามารถ เชน บคคลปญญาออน ผปวย ผปวยหนก ผปวยทหมดสต ผปวยทมความบกพรองทางอารมณ หรอผปวยทางจตเวช 3. ผทอาจไมมอสระเพยงพอในการตดสนใจ เชน ทหารเกณฑ นกโทษ คนในคาย ดงนน การเชญชวนบคคลเหลาน ผวจยจ าเปนตองใหขอมลเพอการตดสนใจ และเปดโอกาสใหตดสนใจเอง เพราะการตดตอผานผมอ านาจ ผควบคม อาจท าใหกลมตวอยางหรอผเขารวมโครงการวจยไมมอสระเพยงพอในการตดสนใจ

63 4. ผทสงคมตตรา หรอการเปดเผยความลบของบคคลเหลาน มผลตอกลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยโดยตรง ตอครอบครว และตอสงคม เชน ผตดยาเสพตด หรอโสเภณ แนวปฏบตในการพจารณาการศกษาวจยในกลมทออนแอ และเปราะบาง หรอตองการการดแลเปนพเศษ (Vulnerable group) เมอจะคดเลอกเขารวมงานวจย 1. ตองแสดงเหตผลอนจ าเปนทหลกเลยงไมไดทจะตองศกษาในกลมน 2. ควรระมดระวงอนตรายทจะเกดขนทงรางกาย และจตใจ 3. ควรเลอกวธการวจยทเหมาะสมกบกลมนน ๆ 4. กรณทศกษาในหญงตงครรภ ตองมขอมลความปลอดภยอยางเพยงพอ และแนชดวาไมม ผลกระทบตอทารกในครรภ 5. ผเยาว ผปวยจตเวช ผไรความสามารถ ควรไดรบความยนยอมจากบดามารดา หรอผปกครอง ตามกฎหมาย 6. ควรแนใจวา บดามารดา หรอผปกครอง หรอผแทนโดยชอบตามกฎหมาย ไดรบทราบขอมลการวจยอยางครบถวน 7. เคารพสทธในการรบหรอปฏเสธในการเขารวมโครงการวจย 8. แสดงใหเหนวากลมตวอยางหรอผมสวนรวมในการวจยมอสระอยางแทจรงในการเขารวม โครงการวจย

9. ควรระมดระวงอนตรายทอาจเกดขน และมาตรการการรกษาความลบอยางเครงครด

64

ภาคผนวก

65

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม แบบเสนอโครงรางวจย

1. ชอโครงการวจย 2. ชอหวหนาโครงการวจยและทอยทสามารถตดตอไดสะดวก ชอหวหนาโครงการวจย ...................................................................................... ................. คณวฒ ............................................ ภาควชา................................................................... โทรศพท .................................... e-mail address ................................................................ 3. ชอผรวมวจยทกคนและทอยทสามารถตดตอไดสะดวก

ชอผรวมวจยคนท 1................................................................................................... คณวฒ ............................................ภาควชา..................................................................... โทรศพท .................................... e-mail address ................................................................

ชอผรวมวจยคนท 2................................................................................................ คณวฒ ............................................ภาควชา..................................................................... โทรศพท .................................... e-mail address ................................................................ 4. ประเภทงานวจย 5. หลกการและเหตผลของการวจย 6. ความส าคญและประโยชนของการวจย 7. วตถประสงคของการวจย 8. สมมตฐานการวจย 9. ขอบเขตการวจย 10. นยามศพทเฉพาะ 11. กรอบแนวคดการวจย 12. การด าเนนการวจย 12.1 ประชากรคอ ............................................................................................

12.2 กลมตวอยางคอ ........................................................................................ เกณฑการคดเลอกกลมตวอยาง (inclusion criteria) .............................................. เกณฑการคดออกกลมตวอยาง (exclusion criteria) ............................................. ขนาดและหลกการค านวณขนาดกลมตวอยาง................................................. วธการคดเลอกกลมตวอยาง ....................................................................................

12.3 สถานทเกบขอมลในการวจย ......................................................................................... 12.4 วธการรวบรวมขอมล ระบรายละเอยดของขนตอนตางๆ ทผวจยจะปฏบตตอผเขารวมวจยอยางชดเจน ดงน

66 12.4.1 การเกบขอมล ใหระบ สถานท ระยะเวลาทใชในการเกบขอมล และวธการเกบขอมล

12.4.2 ถามการตรวจวนจฉย เชน เจาะเลอด สมรรถภาพการท างานของปอด การตรวจรางกาย ตองระบใหชดถงวธเกบขอมลอยางละเอยด เกยวกบอปกรณทใชในการตรวจ ความเจบปวดทกลมตวอยางไดรบ ความถในการเกบ ฯลฯ 12.4.3 ถาเปนการทดลองทางคลนก (clinical trail) ตองแนบแบบฟอรมการบนทก (case record form) มาดวย 12.4.4ถามการทดลองยา ตองระบชอยาทางเคม ชอยาทางการคา ชนด ขนาด วธการบรหาร ยาความถ และระยะเวลาของการบรหารของยา สถานภาพการขนทะเบยนยาจากคณะกรรมการอาหารและยาของประเทศไทย และตางประเทศ (ประเทศใด)

12.4.5ระยะเวลาในการด าเนนการวจยพรอมแผนการด าเนนการวจย (Gantt chart) ทงนขอใหระบขนตอนการจดเตรยมตนฉบบเพอตพมพในแผนการด าเนนการวจยดวย 13.ระยะเวลาด าเนนการวจย 14. เครองมอในการวจย ระบรายละเอยดทมาและการหาคณภาพเครองมอ (โปรดแนบเครองมอวจยมาเพอพจารณาดวย) 15. การวเคราะหขอมล ใหระบวธการวเคราะหขอมล สถตทใชในการวเคราะห 16. งบประมาณ ใหเขยนรายละเอยดของคาใชจาย (กรณเบก 2 งวด ใหระบรายละเอยดคาใชจายในการท าวจยเปน 2 งวด) งวดท 1 เบกงบประมาณ 50% งวดท 2 เบกงบประมาณ 50% 17. ระบประเดนทจะน าไปใชประโยชน และหนวยงานทจะน าไปใชประโยชน 18. แหลงเผยแพรผลงานวจยในเวทวชาการทงในและตางประเทศ หรอตพมพในวารสารทสมศ.ยอมรบหรออยในฐานขอมลTCI หรอฐานขอมล SJR ทงในและตางประเทศ (โปรดระบ เชนการประชมระดบชาตของสมาคมพยาบาลฯ หรอ การประชมระดบนานาชาตทประเทศญปนเรอง......... หรอตพมพในวารสารพยาบาลสารของคณะพยาบาลศาสตร ม.เชยงใหม หรอตพมพในวารสารพยาบาลสารระดบนานาชาต เชนPacific Rim International Journal of Nursing Research และจะไดเขยนบทความตามรปแบบของวารสารนนๆ) ผเขยนโครงการ ........................................ หวหนาโครงการ

(..................................................) ผเหนชอบโครงการ .................................... หวหนากลมงานวจย

(.................................. ...........)และ วเทศสมพนธ ผเหนชอบโครงการ .................................... รองผอ านวยการกลม

(.............................................) วจยและบรการวชาการ ผอนมตโครงการ ................................... ผอ านวยการ

(นางนฤมล เอนกวทย)

67

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม แบบฟอรมโครงรางการผลตผลงานวชาการ/ต ารา/ผลงานวชาการ

ปงบประมาณ………………………….. 1.ชอโครงการ ต ารา เรอง ………………………………………………………………………………. 2.ผรบผดชอบโครงการ …………………………………………………………………………………… 3.หลกการและเหตผล……………………………………………………………………………………… 4.วตถประสงคการเขยนต ารา……………………………………………………………………………… 5.กลมเปาหมาย…………………………………………………………………………….……………… 6.โครงเรองผลงานวชาการ เนอหา ต ารา มความยาว โดยประมาณ………………………หนา หวขอในต ารามรายละเอยด ดงน บทท 1 …………………………………………….. บทท 2 ……………………………………………. บทท …….. 7. วธด าเนนการ…………………………………………………………………………………………… ……………..………………………………………………………………………………………………… 8.ระยะเวลา (แผนผง) การด าเนนงาน…………………………………………………………………… 9.งบประมาณ งบประมาณทใชจายหมวดเงนรายไดจากวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม โดยถวเฉลยทงโครงการ เปนเงนทงสน ……………………………………บาท (…………………………………….) 10.ประโยชนทคาดวาจะไดรบ …………………………………………………………… 11.รายนามผทรงคณวฒ จ านวน 3 ทาน 11.1.........................................ต าแหนง..................................สถานทปฏบตงาน.............................

11.2........................................ต าแหนง..................................สถานทปฏบตงาน............................. 11.3........................................ต าแหนง..................................สถานทปฏบตงาน............................ ลงชอ…………………………………………………ผเสนอโครงการ

( ………………………………………………..) หวหนาโครงการ ลงชอ ……………………………………ผเหนชอบโครงการ ( ……..……………………………..) รองผอ านวยการกลมวจยและบรการวชาการ ลงชอ ……………………………………………ผอนมตโครงการ ( ……..……………………………………..) ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม

วนทอนมตโครงการ…………………………………………………

68

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม แบบฟอรมการรบรองผลงานวจย /ผลงานวชาการ

รายงานวจย ต ารา /หนงสอ บทความวชาการตพมพในวารสาร เรอง................................................................................................................................................................... แหลงทพมพ .................................................................................................................................................... มผรวมงานทงหมด ………คน แตละคนมสวนรวมดงน

ชอผรวมงาน ความรบผดชอบ ปรมาณงาน คดเปนรอยละ

ลงชอ

1……………………………………. 2……………………………………. 3……………………………………. 4……………………………………. 5……………………………………. 6……………………………………. 7…………………………………….

69

บนทกขอความ สวนราชการ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม ท สธ ๐๒๐๓.๐๙๑๓/ วนท …………………………………………………………………………… เรอง ขอสงโครงรางวจย/ต ารา/ผลงานทางวชาการ/นวตกรรม ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- เรยน หวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ ขาพเจา……………………………………………………………….ต าแหนง………………………………………ขอสงโครงรางวจย/ต ารา /ผลงานทางวชาการ/นวตกรรมเรอง……………………………………………………………….........………. ……………………………………………………………………………………………และเครองมอรวบรวบขอมลจ านวน.......ชด ไดแก..................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. เพอพจารณาโครงรางวจย/ต ารา/ผลงานทางวชาการ/นวตกรรมเพอขอรบทนสนบสนนงบประมาณของวทยาลยตอไป

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

…………………………………………….……….

(………………………………………..………..)

หวหนาโครงการ

รบโครงรางวนท......................................................... น าเขาพจารณาใน คณะกรรมการวชาการ วนท....................................... ผรบเอกสาร ......................................................... (........................................................) ต าแหนง.......................................................

70

บนทกขอความ

สวนราชการ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม ท สธ ๐๒๐๓.๐๙๑๓/ วนท …………………………………………………………………………… เรอง ขอสงรายงานการปรบปรงโครงรางวจย/ต ารา/ผลงานทางวชาการ/นวตกรรม ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- เรยน หวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ ขาพเจา……………………………………………………………….ต าแหนง………………………………………ขอสงรายงานการปรบปรงโครงรางวจย/ต าราผลงานทางวชาการ/นวตกรรม เรอง……………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. โดยขาพเจาไดปรบปรงตามทคณะกรรมการวชาการเสนอแนะเรยบรอยแลว หากการปรบปรงไมสมบรณหรอมขอเสนอแนะเพมเตม ขาพเจายนดปรบปรงเพอใหผลงานวจย/ต ารา มคณภาพ

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

…………………………………………….……….

(………………………………………..………..)

หวหนาโครงการ

รบเอกสารฉบบปรบปรงวนท..................................... น าสงทปรกษาวจย/หนงสอ/ต ารา วนท....................... (อาจารย....................................................................) ผรบเอกสาร ......................................................... (........................................................) ต าแหนง.......................................................

71

บนทกขอความ

สวนราชการ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม ท สธ ๐๒๐๓.๐๙๑๓/ วนท …………………………………………………………………………… เรอง ขอทนสนบสนนโครงรางการวจย/ต ารา/ผลงานทางวชาการ/นวตกรรม ปการศกษา………………… ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- เรยน หวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ ตามประกาศของวทยาลยกลมงานวจยและวเทศสมพนธ ไดประชาสมพนธแผนการสนบสนนทนวจย และผลงานวชาการ ปการศกษา………………………..แกอาจารยวทยาลยฯ ทมความสนใจผลตผลงานวจย/ต ารา/ผลงานวชาการ/นวตกรรม ในการน ขาพเจา ……………………………………………………………….ต าแหนง………………………………………ขอสงโครงรางการวจย/ต ารา/ผลงานทางวชาการ/นวตกรรมเรอง…………………………………………………………… ……………………………………….............................................................................................................................. จ านวนเงน……………………………………….บาท มาเพอขอรบการสนบสนนงบประมาณการด าเนนงาน ดงรายละเอยดตามเอกสารทแนบมาน

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

…………………………………………….……….

(………………………………………..………..)

หวหนาโครงการ

72

บนทกขอความ

สวนราชการ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม โทร. ๐ ๔๓๗๑ ๑๔๑๑, ๐ ๔๓๗๑ ๑๑๐๔ ท สธ ๐๒๐๓.๐๙๑๓/ วนท เดอน พ.ศ. เรอง ขอสงเอกสารการวจย / ผลงานทางวชาการ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- เรยน หวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ

ขาพเจา นาย นาง นางสาว ........................................................................................ ต าแหนง........................................................ขอสงเอกสาร การวจย ต ารา หนงสอ นวตกรรม เรอง................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... โดยมเอกสาร ดงน วจยฉบบสมบรณ จ านวน 7 เลม CD บทความวจย จ านวน 1 แผน CD รายงานฉบบสมบรณ จ านวน 1 แผน CD ผลการสงเคราะหงานวจย จ านวน 1 แผน หนงสอ จ านวน 30 เลม ต ารา จ านวน 7 เลม โครงรางวจย/ผลงานทางวชาการ จ านวน 1 ชด โครงรางวจย/ผลงานทางวชาการฉบบปรบปรงแลว จ านวน 7 ชด เอกสารการขอจรยธรรมการวจยในมนษย และโครงรางการวจย จ านวน 3 ชด เอกสารการขอจรยธรรมการวจยในมนษยฉบบปรงปรง จ านวน 1 ชด จงเรยนมาเพอทราบ ลงชอ........................................................ (......................................................) ต าแหนง...................................................

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ รบเลขท..............................................

วนท......./........./...........เวลา.............น. ผรบ........................................

(..........................................)

ผลการด าเนนงาน สงเผยแพร วนท........./.............../.............. สง File Thailis วนท........./.............../.............. ผรบ........................................

(..........................................) ผสง........................................

(..........................................)

73

บนทกขอความ สวนราชการ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม ท สธ ๐๒๐๓.๐๙๑๓/ วนท …………………………………………………………………………… เรอง ขออนญาตเกบขอมล ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- เรยน ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม (ผานรองฯกลมวจยและบรการวชาการ ผานหวหนา

กลมงานวจยและวเทศสมพนธ) ขาพเจา……………………………………………………………….ต าแหนง………………………………………ไดจดท า โครงการวจย เรอง……………………………………………………………….........……………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. มความประสงคจะใหวทยาลยออกหนงสอราชการขอประสานงาน ขออนญาตเกบรวบรวมขอมลกบกลมตวอยาง คอ ………………………………………..จ านวน…………….คน สถานทเกบขอมล………………………………….. วน เวลาทเกบขอมล…………………………………………….วนทขอใหสงขอมลกลบคน……………………………………...

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

…………………………………………….……….

(………………………………………..………..)

หวหนาโครงการ

74

บนทกขอความ

สวนราชการ วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม ท สธ ๐๒๐๓.๐๙๑๓/ วนท …………………………………………………………………………… เรอง ขอเบกคาใชจายในการด าเนนงานวจย/ต ารา/ผลงานวชาการ/นวตกรรม ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- เรยน ผอ านวยการวทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม (ผานรองผอ านวยการกลมวจยและบรการวชาการ ผานหวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ) ดวยขาพเจา……………………………………………………………….ต าแหนง………………………………………เปนหวหนาโครงการวจย/ต ารา/ผลงานทางวชาการ/นวตกรรมเรอง…………………………………………………………… ……………………………………….............................................................................................................................. โดยไดรบอนมตเงนสนบสนน ปงบประมาณ …………………………. (ปทเบกจาย) เปนจ านวนเงนทงสน ……………………………………….บาท โดยไดด าเนนการเบกจายไปแลว จ านวนเงน………………………………บาท ยงคงเหลอ จ านวน………………………………….บาท

ในการนไดด าเนนการแลวเสรจ/อยระหวางการด าเนนการในขนตอน………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. จงขอเบกคาใชจายในการด าเนนงาน จ านวน………………………….บาท (……………………รายการ) ดงน

ล าดบ รายการ จ านวนเงน

จงเรยนมาเพอพจารณา

ลงชอ……………………….……………………………………หวหนาโครงการ

( ……..……………….……………………………………)

ไดตรวจสอบการเบกจายตามทไดรบอนมตของโครงการนแลว…………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

ลงชอ………………………………………….….หวหนากลมงานวจยและวเทศสมพนธ

(………………………………………………....)

วนท…………/…………………./……………….

75

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม แบบประเมนรายงานวจย

เรอง……………………………………………………………………………………………………… หวหนาโครงการ………………………………………………………………………………………….

หวขอการประเมน ผลการประเมน

เหมาะสม ควรแกไข ขอเสนอแนะในการแกไข ๑.ชอเรอง ๒.ความส าคญและความเปนมาของปญหา ๓.วตถประสงคและสมมตฐาน ๔.นยามค าศพท ๕.กรอบแนวคด ๖.การทบทวนวรรณกรรม ๗.การด าเนนการวจย ๘.การใชสถตวเคราะหผลการวจย ๙.การน าเสนอผลงานวจย ๑๐.การอภปรายผล ๑๑.การสรปผล ๑๒.บรรณานกรม ๑๓.บทคดยอ ๑๔.ส านวนการใชภาษา ๑๕.รปแบบการจดพมพ ขอเสนอแนะอนๆ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………

ลงชอ………………………………………..ผประเมน ลงชอ…………………………………………….ผวจย

(………………………………………….) วนท……………………………………………… วนท………………………………………………

76

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม แบบประเมนโครงรางวจย ปการศกษา………………….

เรอง…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… หวหนาโครงการ………………………………………………………………………………………………………………………………….

หวขอการประเมน ผลการประเมน

ขอเสนอแนะในการแกไข เหมาะสม ตองปรบปรง

๑.ชอเรอง ๒.ปญหาการวจย ๓.วตถประสงค ๔.กรอบแนวคด ๕.หวขอในการทบทวนวรรณกรรม ๖.แบบการวจย ๗.ประชากรและกลมตวอยาง ๘.เครองมอการวจย ๙.การเกบรวบรวมขอมล ๑๐.การวเคราะหขอมล ๑๑.งบประมาณการวจย

ความคดเหนและขอเสนอเพมเตม …………………………………………………………………………………………………………..................................................... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… การตอบสนองพนธกจ/ยทธศาสตร

๑. การน าไปใชประโยชน ( ) มาก ( ) ปานกลาง ( ) นอย ๒. แนวโนมการไดรบตพมพ ( ) มาก ( ) ปานกลาง ( ) นอย ๓. แนวโนมการน าเสนอในเวทวชาการ

ระดบชาต ( ) มาก ( ) ปานกลาง ( ) นอย ระดบนานาชาต ( ) มาก ( ) ปานกลาง ( ) นอย

สรปผลการประเมน ( ) ผาน สมควรสนบสนนงบประมาณ ( ) ผาน สมควรสนบสนนงบประมาณโดยใหแกไขตามขอเสนอแนะ ( ) ไมสามารถสนบสนนงบประมาณ ………..……………. ………………………………… …………………………….. (ดร.นสากร วบลชย) ( ดร.ผดงศษฏ ช านาญบรรกษ) (นางสาวประภสสร วงษศร) ประธาน รองประธาน กรรมการ ………..……………. ………………………………… …………………………….. (นางมลฤด แสนจนทร) (ดร.ควนเทยน วงศจนทรา) (นายศวพล ศรแกว) กรรมการ กรรมการและเลขาฯ กรรมการและผชวยเลขาฯ

77

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม แบบประเมนโครงรางต ารา ผลงานวชาการ และนวตกรรม

ปการศกษา…………………. เรอง…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… หวหนาโครงการ………………………………………………………………………………………………………………………………….

หวขอการประเมน ผลการประเมน

ขอเสนอแนะในการแกไข เหมาะสม ตองปรบปรง

๑.ชอเรอง ๒.โครงเรอง ๓.จ านวนหนา ๔.งบประมาณ

ความคดเหนและขอเสนอเพมเตม …………………………………………………………………………………………………………..................................................... ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………พนธกจ/ยทธศาสตร

๑. การน าไปใชประโยชน ( ) มาก ( ) ปานกลาง ( ) นอย ๒. แนวโนมการไดรบตพมพ ( ) มาก ( ) ปานกลาง ( ) นอย ๓. แนวโนมการน าเสนอในเวทวชาการ

ระดบชาต ( ) มาก ( ) ปานกลาง ( ) นอย ระดบนานาชาต ( ) มาก ( ) ปานกลาง ( ) นอย

สรปผลการประเมน ( ) ผาน สมควรสนบสนนงบประมาณ ( ) ผาน สมควรสนบสนนงบประมาณ โดยใหแกไขตามขอเสนอแนะ ( ) ไมสามารถสนบสนนงบประมาณ ………..……………. ………………………………… …………………………….. (ดร.นสากร วบลชย) ( ดร.ผดงศษฏ ช านาญบรรกษ) (นางสาวประภสสร วงษศร) ประธาน รองประธาน กรรมการ ………..……………. ………………………………… …………………………….. (นางมลฤด แสนจนทร) (ดร.ควนเทยน วงศจนทรา) (นายศวพล ศรแกว) กรรมการ กรรมการและเลขาฯ กรรมการและผชวยเลขาฯ

78

วทยาลยพยาบาลศรมหาสารคาม

แบบประเมนคณภาพต ารา/หนงสอ ชอผเขยนต ารา/หนงสอ …………………………………………………………………...……………………………………………… ชอต ารา/หนงสอ………………………………………………………………………………………………………………………………. ใชประกอบการสอน/วชา………………………………………………………………………………………………………………….

รายการ ขอเสนอแนะ 1. ความครอบคลมในเนอหาของต ารา/หนงสอ

2. ความทนสมยของต ารา/หนงสอ

3. ความเชอมโยงของเนอหา

4. ความเหมาะสมของภาษา ขนาดตวหนงสอและภาพประกอบ

5. ประโยชนของต ารา/หนงสอ

6.ความถกตองของรปแบบต ารา/หนงสอ

7. จรยธรรมและจรรยาบรรณทางวชาการ

ขอเสนอแนะในการปรบปรงแกไขอนๆ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………................................................................................................................................................... เมอพจารณาหนงสอ (ระบชอ)……………………………………………………… ……………………………………………………. แลวมคณภาพอยในเกณฑ ดงน

ดเดน ดมาก ด พอใช ตองปรบปรง

(ลงชอผประเมน)…………………………………………… (…………………………………………..)

(ต าแหนง)…………………………………………….. (โปรดระบหนวยงานทสงกด)…………………………………………………………………

79

ขอมลเบองตนการจดสทธบตรการคมครองสทธทรพยสนทางปญญา ขอมลเบองตนการจดสทธบตรการคมครองสทธทรพยสนทางปญญา

1. เลข ISBN

1.1 ความรเบองตนของเลข ISBN:

เลขมาตรฐานสากลประจ าหนงสอ (ISBN) เปนรหสเฉพาะก าหนดขนเพอใหเปนเอกลกษณของหนงสอแตละชอเรอง โดยมส านกงานใหญอยทกรงลอนดอน ประเทศองกฤษ เปนผก าหนดเลขใหแตละประเทศทวโลกและมอบหมายใหหนวยงานในแตละประเทศเปนผบรการเลข ISBN ส าเรจรปใหกบส านกพมพ ส าหรบประเทศไทยมอบใหส านกหอสมดแหงชาต เปนผบรการเลข ISBN โดยเลข ISBN มประโยชน ดงน

1) เพอความสะดวก ถกตอง รวดเรว ในการสงซอหนงสอ การยมคน การยมระหวางหองสมด การสบคน และแลกเปลยนขอมล

2) เมอน าไปใชรวมกบระบบบารโคด สามารถน าขอมลไปใชบรหารสนคา วางแผนการผลต ควบคมสนคาคงคลง

1.1 การขอรบเลข ISBN จากหอสมดแหงชาต: ส านกพมพ โรงพมพ หรอหนวยงานราชการ ตอง

กรอกรายละเอยดของหนงสอในแบบฟอรมการขอเลข ISBN ได 4 วธ

1) ทางจดหมาย ถง ผอ านวยการส านกหอสมดแหงชาต 2) ทางโทรสาร ทหมายเลข 0-2281-5450, 0-2628-5175 3) ทางจดหมายอเลกทรอนกส ท E-mail : isbn@nlt.go.th 4) ตดตอขอรบดวยตนเอง ทกลมงานคดเลอกและประเมนคณภาพทรพยากรหองสมด

1.3 สงพมพขอเลข ISBN ได ประเภทสงตพมพ มดงน: 1) หนงสอทวไป 2) สงพมพสอประสม (หนงสอ เทป หรอวดทศน) 3) แผนท 4) สงพมพอกษรเบรลล

1.4 สงพมพขอเลข ISBN ได ประเภทสงไมตพมพ มดงน: 1) สงพมพในรปวสดยอสวน 2) วดทศน

80

3) สงพมพอเลกทรอนกส 4) ซอฟตแวรดานการศกษา

1.5 สงพมพทไมตองขอเลข ISBN :: 1) สงพมพตอเนอง เชน วารสาร หนงสอพมพ 2) สงพมพอายการใชงานสน เชน แผนพบ แผนโฆษณา 3) ปฏทน สมดบนทก เกมสตาง ๆ 4) หลกสตรการเรยนการสอนของสถานศกษา 5) สมดภาพระบายส สมดแบบฝกหด 6) บตรอวยพร บตรค า 7) ผลงานทางวชาการทขอปรบระดบในสถานศกษาหรอหนวยงานตาง ๆ 8) รายงานการวจยของหนวยงาน 9) สงพมพฉบบส าเนาทไมไดจดพมพโดยส านกพมพ หรอโรงพมพ

1.6 หลกการขอเลข ISBN: 1) หนงสอทยงไมเคยพมพ 2) ขอเลขใหมเมอมการปรบปรงแกไขเพอจดพมพครงใหม (edition) กรณพมพซ า

เพมเตม (reprint) และไมมการเปลยนแปลงเนอหาขอมล ไมตองขอ 3) หนงสอชอเดยวกนแตตางรปแบบ เชน ปกแขง ปกออน 4) หนงสอหลายเลมตอกน (Multi-volume)

2. การขอจดอนสทธบตรหรอสทธบตร

2.1 ความรเบองตน อนสทธบตร คอ หนงสอส าคญทออกใหเพอคมครองการประดษฐ โดยอนสทธบตร

และสทธบตรการประดษฐตางกมขอบเขตใหความคมครองการประดษฐเชนเดยวกน แตอน-สทธบตรเปนการประดษฐทมเทคนคทไมสงมากนก อาจจะเปนการปรบปรงเพยงเลกนอย สวนสทธบตรการประดษฐจะตองมการแกไขปญหาทางเทคนคของสงทมมากอน หรอทเรยกวามขนการประดษฐทสงขน

ผประดษฐคดคนสามารถทจะเลอกวาจะยนขอความคมครองสทธบตรหรออน-สทธบตรอยางใดอยางหนง แตจะขอความคมครองทงสองอยางพรอมกนไมได

การประดษฐ คอ การคดคน หรอคดท าขนเพอใหไดผลตภณฑ หรอกรรมวธใหมทแตกตางไปจากเดม เชน การประดษฐคดคนเกยวกบกลไก โครงสราง หรอสวนประกอบของอปกรณ สงของ หรอเครองใชตางๆ หรอเปนการประดษฐเกยวกบกรรมวธ กระบวนการ หรอวธการใหมๆ ในการผลต การเกบรกษาใหผลตภณฑมคณภาพดขน

81 2.2 เงอนไขการขอรบอนสทธบตร มดงน

ตองเปนการประดษฐขนใหม ทแตกตางไปจากเดม ยงไมเคยมการใชหรอแพร หลายกอนวนยนขอ หรอยงไมเคยมการเปดเผยสาระส าคญของการประดษฐนนกอนวนยนขอทงในหรอตางประเทศ สามารถประยกตใชในทางอตสาหกรรมได 2.3 อายการใหความคมครอง

อนสทธบตรทมอาย 6 ป นบตงแตวนขอรบอนสทธบตรและตองช าระคาธรรมเนยม รายปตงแตเรมตนปท 5 และปท 6 และสามารถตออายไดอก 2 ครง ครงละ 2 ป (รวม 10 ป)

2.4 เอกสารส าหรบการยนขออนสทธบตร ไดแก 1) แบบพมพค าขอ (สป / สผ / อสป / 001-ก) 2) รายละเอยดการประดษฐ 3) ขอถอสทธ 4) บทสรปการประดษฐ 5) รปเขยน (ถาม) 6) เอกสารประกอบค าขอ เชน

6.1) เอกสารหลกฐานแสดงสทธในการขอรบอนสทธบตร 6.2) หนงสอมอบอ านาจ (เฉพาะมอบอ านาจใหตวแทน ทขนทะเบยนไวกบกรม

ทรพยสนทางปญญาเทานน) 6.3) หนงสอสญญาโอนสทธในการขอรบอนสทธบตร 6.4) หนงสอรบรองการแสดงการประดษฐทหนวยงานราชการจดขน (กรณทมการน าไป

แสดง) 6.5) ตนฉบบหนงสอรบรองการจดทะเบยนนตบคคล (กรณทผขอเปนนตบคคล ออกให

ไมเกน 6 เดอน) 2.5 คาธรรมเนยม ไดแก

1) ยนค าขอรบอนสทธบตร 500 บาท 2) แกไขเพมเตมครงละ 100 บาท 3) รบจดทะเบยน 1,000 บาท 4) ค าขอเปลยนแปลงค าขอรบ อนสทธบตรหรอสทธบตร 200 บาท

2.6 สถานทยนค าขอ ไดแก 1) กรมทรพยสนทางปญญา 2) ส านกงานพาณชยจงหวดทกสาขา ISBN……………………………………..

82

แบบกรอกขอมลการขอเลขมาตรฐานสากลประจ าหนงสอ International Standard Book Number (ISBN) Request Form

1. ผแตง (Author)................................................................................................................................ 2. ชอเรอง (Title)................................................................................................................................. 3. ครงทพมพ (Edition)....................................................................................................................... 4. ผรบผดชอบการจดพมพ (ส านกพมพ/หนวยงาน) และทอย (Publisher’s name and address) ภาษาไทย.........................................................ภาษาองกฤษ................................................................ Tel…………………Fax…………….. E-mail………………………Website………......………... 5. โรงพมพ และทอย (Press’s name and address) .............................................................................. Tel…………………Fax……………….E-mail………………………Website……………..……... 6. ปทพมพ (Year)............................................................................................................................... 7. จ านวนหนา (Page).......................................................................................................................... 8. ราคา (Price/baht)............................................................................................................................ 9. จ านวนทจดพมพ (Copies).............................................................................................................. 10. ประเภทของสงพมพ (Type of Publication) หนงสอ (Book) ซดรอม (CD-ROM) ซอฟทแวร (Software) แผนท (Map) อน ๆ (Others)..................................... 11. ผจดจ าหนาย และทอย (Distributer’s name and Address)............................................................. Tel………………….Fax……………...e-mail………………………Website…………..…............ 12. จ านวนชอเรองทคาดวาจะจดพมพตอป (Estimated number of titles per year)............................. โปรดสงขอมล กลมงานคดเลอกและประเมนคณภาพทรพยากรหองสมด ส านกหอสมดแหงชาต Fax. 0-2281-5450, 0-2628-5175 สอบถามเลขทขอไดภายใน 30 นาท ทโทรศพท 0-2282-3808-9 หรอ 0-2281-5212 ตอ 117 หรอสงขอมลทางจดหมายอเลกทรอนกสท Website : www.nlt.go.th E-mail address : isbn@nlt.go.th (กรณาพมพขอมลในแบบฟอรมดวยตวอกษรขนาด 16 ขนไป) เฉพาะเจาหนาท 1. วนทออกเลข ISBN ……………2. เจาหนาทผออกเลข ISBN………………

83

ท าเนยบแหลงทนวจยภายนอก

ชอแหลงทน ประเภทการวจย ทอย โทรศพท/โทรสาร e-mail/address ก าหนดการรบสมคร เอกสารอางอง 1. ส านกงานรบรองมาตรฐาน - โครงการวจยและพฒนา http://www.onesga.or.th โทรศพท 0-2216-3955 - ตลอดปงบประมาณ

และประเมนคณภาพการ องคความรเพอการบรหาร ชน 4 อาคารพญาไทพลาซา โทรสาร 0-2216-5043-6 ศกษา จดการ เลขท 128 ถ.พญาไท - โครงการวจยภมปญญา แขวงทงพญาไท เขตราชเทว ไทย เกยวกบมาตรฐานและ กทม.10400 การประกนคณภาพการ ศกษา 2. ทบวงมหาวทยาลยและ - ทนสงเสรมนกวจยรน http://www.mua.go.th/ โทรศพท 0-2298-0485- - ไมระบ ส านกงานกองทนสนบสนน ใหม Profclub.htm, 75 ตอ 120,129,149, การวจย ทนพฒนาศกยภาพ - ทนพฒนาศกยภาพในการ http://www.trf.or.th/ 190,198,201 ในการท าวจยของอาจารย ท าวจยของอาจารยรนใหม ส านกงานกองทนสนบสนน รนใหม (สกว.รวมกบส านกงาน การวจยชน 14 อาคาร คณะกรรมการการอดม เอส เอม ทาวเวอร ศกษา) คอนโดมเนยม - ทนวจยหลงปรญญาเอก 979/17-21 ถ.พหลโยธน - ทนวจยหลงปรญญาเอก แขวงสามเสนใน

84

ชอแหลงทน ประเภทการวจย ทอย โทรศพท/โทรสาร e-mail/address ก าหนดการรบสมคร เอกสารอางอง ในตางประเทศ (สกว.รวม เขตพญาไท กทม.10400 กบ National Research Council, Canada) 3. สถาบนพระบรมราชชนก - งานวจยเพอก าหนด หนวยสงเสรมงานวจย โทรศพท 0-2590-1976 - ประมาณเดอน - คมอการ นโยบายและแผน สถาบนพระบรมราชชนก ตลาคม -พฤศจกายน สนบสนนงาน - งานวจยเพอพฒนา อาคาร 6 ชน 9 วจยสถาบน คณภาพการศกษา ตกส านกงานปลดกระทรวง พระบรมราช - งานวจยทน าไปสการ กระทรวงสาธารณสข ชนก สรางองคความรดานการ ถ.ตวานนท จ.นนทบร ผลตและพฒนาก าลงคน 11000 ดานสขภาพ - งานวจยเพอพฒนา นกวจย 4. สมาคมศษยเกาพยาบาล - วจยเพอสรางองคความร http://www.tngph.com โทรศพท 0-2590-1834 - ประมาณเดอน - แบบ ว.1 กระทรวงสาธารณสข ดานการศกษาและปฎบต สมาคมศษยเกาพยาบาล กนยายน การพยาบาล รวมทงการ กระทรวงสาธารณสข แสวงหาความรใหม ๆ อาคารส านกงานปลด แนวทางการแกไขปญหา กระทรวง

85

ชอแหลงทน ประเภทการวจย ทอย โทรศพท/โทรสาร e-mail/address ก าหนดการรบสมคร เอกสารอางอง และปรบปรงงานดานการ ตก 4 ชน 7 กระทรวง ศกษาและการพยาบาลการ สาธารณสข ถ.ตวานนท น าผลการศกษาวจยมาใช จ.นนทบร 11000 ในการพฒนางานใหม ประสทธภาพมากขน 5. โครงการปฏรปการจด - การพฒนาหลกสตรราย โครงการปฏรปการจดการ โทรศพท 0-2590-1828 - ไมระบ - การศกษาเพอการ วชา (บรณาการ) ศกษาเพอการสรางเสรม สรางเสรมสขภาพ - การพฒนาองคความร สขภาพ สถาบนพระบรม สถาบนพระบรมราชชนก โดยการศกษาหาความรใน ราชชนก ตก 6 ชน 7 พนทใชวธเกบขอมลเชง ส านกงานปลดกระทรวง คณภาพ ศกษา 7 ประเดน กระทรวงสาธารณสข หลก ไดแก Chronic care, ถ.ตวานนท จ.นนทบร HIV care , Mental health , 11000 Social science , Maternal and infant care , Elderly

care ,Children and adolescent care

86

ชอแหลงทน ประเภทการวจย ทอย โทรศพท/โทรสาร e-mail/address ก าหนดการรบสมคร เอกสารอางอง 6. ส านกงานกองทน - โครงการสรางเสรม ส านกงานกองทนสนบสนน โทรศพท 0-2298-0500 - รอบท 11 ม.ค – 15 ม.ค แบบเสนอโครง

สนบสนนการสรางเสรม สขภาพ (โครงการขนาด การสรางเสรมสขภาพ รอบท 21 เม.ย – 15 ม.ย การขนาดเลก

สขภาพ เลก) (สสส.) เลขท 979/116-20 รอบท 3 1 ก.ค – 15 ก.ย แบบเสนอโครง

- โครงการสรางเสรม อาคาร เอส เอม ทาวเวอร รอบท 41 ต.ค – 15 ธ.ค การขนาดกลาง

สขภาพ (โครงการขนาด ชน 34 ถ.พหลโยธน ใหญ) แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กทม. 10400 7. ส านกงานกองทน - โครงการออกก าลงกาย ส านกงานกองทนสนบสนน โทรศพท 0-2298-0500 - ไมระบ - สนบสนนการสรางเสรม เพอสขภาพ การสรางเสรมสขภาพ สขภาพ (สสส.) เลขท 979/116-20 อาคาร เอส เอม ทาวเวอร ชน 34 ถ.พหลโยธน แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กทม. 10400 8. ส านกงานหลกประกน การวจยทางสขภาพ www.hhso.go.th โทรศพท 0-2831-4000 - ไมระบ

สขภาพแหงชาต 200 ม. 4 อาคารจสมนอนเตอร โทรสาร 0-2831-4004 เนชนแนส ถ.แจงวฒนะ อ.ปากเกรด จ.นนทบร 11120

87

ชอแหลงทน ประเภทการวจย ทอย โทรศพท/โทรสาร e-mail/address ก าหนดการรบสมคร เอกสารอางอง 9. สถาบนวจยระบบ การวจยทางสขภาพ http://www.hsri.ot.th โทรศพท - ไมระบ -

สาธารณสข อาคาร 3 ชน 5 0-2951-1286-93 ตกกรมสขภาพจต โทรสาร ถ.ตวานนท อ. เมอง 0-2951-1295 จ.นนทบร 11000 10. สถาบนวจยระบบ การวจยทางสขภาพ สถาบนวจยระบบ - - ไมระบ - สาธารณสขสาขาภาคใต สาธารณสข มหาวทยาลยสงขลานครนทร อ.หาดใหญ จ.สงขลา

88 รายนามคณะกรรมการกลมงานวจยและวเทศสมพนธ 1. ดร.ผดงนสากร วบลชย พยาบาลวชาชพช านาญการพเศษ 2. ดร.อจฉรา มนาสนตรกษ พยาบาลวชาชพช านาญการพเศษ 3. ดร.ผดงศษฏ ช านาญบรรกษ พยาบาลวชาชพช านาญการ 4. ดร.ควนเทยน วงศจนทรา พยาบาลวชาชพช านาญการ 5. นางมลฤด แสนจนทร พยาบาลวชาชพช านาญการ 6. นายศวพล ศรแกว พยาบาลวชาชพปฏบตการ 7. นางสาวรตตกร พรคอนกอ นกจดการงานทวไป

69