(The Demand for Science and Technology Manpower in the Next Decade)

. ( )

.

2547

ISBN 974-7218-94-1

(The Demand for Science and Technology Manpower in the Next Decade)

1. .

2. . .

2547

ISBN 974-7218-94-1

i

:

: .

.

: 2548

10

-

“ ”

ii

(generic technology)

(Substance research institute)

17 5

iii

Abstract

Research Title : The Demand for Science and Technology Manpower in the

Next Decade

Authors : Dr. Pienpak Tasakorn and

Assistant Professor Dr. Sangobtip Pongtabodee

Year : 2005

The demand of science and technology manpower of Thailand in the next decade is evaluated

by science of change. In this way, they can support the all round growth of economics and nation

wealth. The achievement of government depends on situation at that period and unique of society

and policy, science and technology.

A qualitative and quantitative manpower in science and technology can produce an

appropriate technology and innovation. Science and technology play an important role in the all

round development of the country. They must go with economics and social.

iv

Muaen Ma-ha-kit presents a connection among country, city, aum-per, tum-bon, and moo-

ban. The promotion of technology transfer and innovation based on local resource must be

considered to get their own strength. Substance research institute should be established to

encourage entrepreneurship and give enough information to the people. Therefore they are able to

make a decision and plan for their direction.

Difference in geometry is a advantage for creating a potential of Thailand. Each site can be a

leader in a special section and finally each can be a mentor for other. Research groups are divided

into 17 groups in 5 areas to be a center of food, center of automobile, and center of medicine.

v

“

”

( . . )

.

.

2547

i

Abstract iii

v

vi

viii

xi

1 1

1.1 1

1.2 2

2 5

2.1 5

2.2 7

2.3 14

3 20

3.1 20

3.2 36

3.3 38

3.4 54

4 60

4.1 60

4.2 68

vii

4.3 74

5 85

5.1 85

5.2 87

100

101

188

2-1 6

3-1 20

3-2 22

3-3 8 24

3-4 26

3-5 2548 2551 27

3-6 36

3-7 53

3-8 57

3-9 59

4-1 10 79

4-2 10 80

4-3 10 81

4-4

10

82

4-5 83

4-6 84

5-1 87

2-1 7

2-2 8

2-3 7 10

3-1 22

3-2 2535 2547 28

3-3 2535 2547 29

3-4 20 2543 2547 30

3-5 20

2543 2547

31

3-6 2535 2547 31

3-7 46

3-8 . .2549-2559 47

3-9 48

3-10 49

3-11 49

3-12 50

3-13 51

3-14 52

3-15 59

4-1 62

4-2

. . 2549-2551

63

4-3

. . 2552-2554

65

x

4-4

. . 2555-2557

67

4-5 69

4-6 71

4-7 72

4-8 74

5-1 88

5-2 (2503)

(2503-2543)

97

5-3 (2503-2543) 97

5-4 99

เอกสารสรุปผลการศึกษาวิจัย

เร่ือง

ความตองการกําลังคนสาขาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีของประเทศไทยในทศวรรษหนา

(The Demand for Science and Technology Manpower in the Next Decade)

โดย

ดร. เพียรพรรค ทัศคร (หัวหนาโครงการ) ผูชวยศาสตราจารย ดร. สงบทิพย พงศสถาบด ี

ไดรับทุนอุดหนุนจากคณะกรรมการวิจัยและพัฒนาของวุฒิสภา สํานักงานเลขาธิการวุฒิสภา

สิงหาคม 2547

เอกสารสรุปผลการศึกษาวิจัย

เร่ือง

ความตองการกําลังคนสาขาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีของประเทศไทยในทศวรรษหนา

(The Demand for Science and Technology Manpower in the Next Decade)

โดย

คณะผูวิจัย สังกัด 1. ดร. เพียรพรรค ทัศคร ภาควิชาเคมีเทคนิค คณะวิทยาศาสตร จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย 2. ผศ.ดร. สงบทิพย พงศสถาบดี ภาควิชาเคมีเทคนิค คณะวิทยาศาสตร จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย

ไดรับทุนอุดหนุนจากคณะกรรมการวิจัยและพัฒนาของวุฒิสภา สํานักงานเลขาธิการวุฒิสภา

สิงหาคม 2547

เอกสารสรุปผลการศึกษาวิจัย

ชื่อรายงานการวิจัย : ความตองการกําลังคนสาขาวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีของ

ประเทศไทยในทศวรรษหนา

ชื่อผูวิจัย : ดร. เพียรพรรค ทัศคร และ ผูชวยศาสตราจารย ดร. สงบทิพย พงศสถาบด ี

ปท่ีทําการวิจัย : 2547

ในยุคโลกาภิวัฒน การพัฒนาประเทศชาติจะตองมีการคํานึงถึงการพัฒนาควบคูระหวางการพัฒนาทางเศรษฐกิจ-สังคม กับการพัฒนากําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี โดยทั้งสองอยางนี้ตองมีอัตราการเติบโตที่สอดคลองรับกัน การพัฒนากําลังคนมิใชแตแสวงหากาวใหม ความรูใหมเทานั้น แตถาผสานกับองคความรูเดิมที่มี และ ผสานกับภูมิปญญาของแตละทองถ่ิน ก็จะเกิดเอกลักษณและความยั่งยืนยิ่งขึ้น การเปลี่ยนแปลงจากสภาพที่เปนอยูของประเทศไทยแบบกาวกระโดด จะตองนําหลักพลวัตวิทยามาใช โดยเนนที่จะไมเลียนแบบจากสถานการณที่เคยเกิดขึ้นมากอน เพราะแตละสถานการณจะมีลักษณะเฉพาะตัว ดังนั้นการจะจัดเตรียมกําลังคนทางดานวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีตองไมทํานายหรือคาดการณจากขอมูลสถิติที่มีอยู แตตองมองที่อนาคตที่ตองการแลวพิจารณาถึงความตองการเหลานั้น จึงจะกาวกระโดดจากสภาพปจจุบันสูอนาคตไดอยางแข็งแกรง

ลักษณะที่แตกตางกันของแตละภูมิภาคในประเทศไทยเปนขอไดเปรียบและเปนประโยชนตอการพัฒนาศักยภาพ เปนเหตุใหสามารถสรางความเปนผูนําเฉพาะดานของแตละภูมิภาค และสามารถนําไปสูการเปนพี่เล้ียงทางดานนั้น ๆ ใหกับภูมิภาคอื่น ๆ และในเขตเศรษฐกิจพิเศษตอไป ซ่ึงมีลักษณะเปนเมืองมหกิจ จึงตองมีการเตรียมกําลังคนทางดานวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี พรอมงานวิจัยและพัฒนาที่มีความตองการเปนหลัก ดังนี้

1. การใชกําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีไปสื่อขาวสารที่ ถูกตอง ทําใหประชาชนเขาใจและรูเทาทัน สามารถนําไปสูภาวะสังคมฐานความรูได และเพื่อปรับตัวใหทันกับการเปลี่ยนแปลง

2. ใชกําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีที่มีทักษะและความรูมากเพียงพอในการสรางการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ โดยการสรางฐานการผลิตระดับอุตสาหกรรมทั่วประเทศ การปรับปรุงเกษตรกรรมอยางกาวกระโดด การจัดการดานพลังงาน การใชเทคโนโลยี และการบริการจัดการดานอาหาร เพื่อสามารถเปนผูนําเฉพาะเรื่องที่เหมาะสม

3. วางฐานกําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีในแตละระดับทองถ่ิน สูระดับชาติ และตองทํางานรวมกับประชาชนในแตละทองถ่ินได

4. สรางกําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยี เพื่อทดแทนและและพัฒนา จากการสํารวจงานวิจัยและพัฒนาที่สามารถสรางเปนจุดแขงขันและเปนผูนํามี 17 กลุมงาน

ไดแก แรและโลหะ พลังงานใหม อุตสาหกรรมชนบท เทคโนโลยีอวกาศ นาโนเทคโนโลยี พืชเสนใย ส่ือสารและสารสนเทศ ช้ินสวนพลาสติก วัสดุกอสราง อุตสาหกรรมการผลิต เทคโนโลยีชีวภาพ พันธุพืช ส่ิงแวดลอม พืชน้ํามัน การควบคุมดิน ช้ินสวนโลหะ อาหาร กลุมงานเหลานี้เกี่ยวของกับสาขาหลัก 5 สาขา คือ สาขาเทคโนโลยีชีวภาพ การแพทย เทคโนโลยีโลหะและวัสดุ นาโนเทคโนโลยี อิเล็กทรอนิกสและคอมพิวเตอร เมื่อมีการจัดกําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีที่มีความรูและทักษะและมีจํานวนเพียงพอเขาสูแตละกลุมงานวิจัยและพัฒนา จะสามารถขับเคลื่อนประเทศไทยไปสูการเปนศูนยกลางทางการแพทย ศูนยกลางอุตสาหกรรมยานยนตและชิ้นสวน ศูนยกลางทางอาหารหรือครัวโลก

การสรางกําลังคนที่ตองการเพิ่มเติมทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีและศูนยหลักทั้งสาม

ศูนยตองใชเวลาอยางนอย 10 ป โดยแบงเปน 3 ชวงระยะเวลา คือ ชวงระยะเวลาการตื่นตัว ปรับระบบและการแขงขันสูง (พ.ศ. 2549 – 2551) ระยะเวลาการกาวขึ้นเปนผูนําเฉพาะดาน (พ.ศ. 2552 – 2554) ระยะเวลาการปรับทิศทางใหม (พ.ศ. 2555 – 2557) ฉะนั้นจะตองมีการเตรียมกําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีที่เกี่ยวของในจํานวนที่เพียงพอ งานวิจัยและพัฒนาเขามารองรับและทําควบคูเพื่อเพิ่มความแข็งแกรงและความพรอมโดยมีเปาหมายและทิศทางที่ชัดเจน

ในที่นี้จะพิจารณากําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีตามระดับการศึกษาขั้นปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก จะสังเกตเห็นไดวา สัดสวนจํานวนกําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีที่สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ตอ ผูสําเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ตอ ผูสําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในแตละกลุมงานวิจัยและพัฒนาในแตละชวงเวลาจะมีความแตกตางกัน ขึ้นอยูกับความตองการเรงดวนในแตละกลุมนั้น และแตละกําลังคนจะมีบทบาทที่ชัดเจน กําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีที่ตองการในชวง 10 ปขางหนาที่ตองการเพิ่มเติมจากของปจจุบัน คือ ประมาณ 14,000 คน มหาวิทยาลัยและสถาบันการศึกษาในประเทศไทยสามารถผลิตกําลังคนในระดับการศึกษาปริญญาตรีเหลานี้ไดเองทั้งหมด สวนกําลังคนในระดับการศึกษาปริญญาโทนั้น รัฐบาลควรสงเสริมใหไปศึกษาที่ตางประเทศเปนจํานวนอยางนอยคร่ึงหนึ่ง สวนที่เหลือใหเรียนภายในประเทศ เมื่อสําเร็จการศึกษาแลวคนกลุมนี้จะตองมาทํางานรวมกัน เพื่อผสานองคความรูจากตางประเทศและองคความรูภายในประเทศเขาดวยกัน เปนการกาวกระโดดวิทยาการที่มีในประเทศและเปนการประยุกตรวมความรูที่มีในประเทศอยางสมบูรณ สวนในระดับปริญญาเอกนั้นรัฐบาลควรสงเสริมใหไปศึกษาที่ตางประเทศทั้งหมดตามแตละความโดดเดนของแตละสาขา เชน หากตองการศึกษาสาขาเทคโนโลยีอวกาศ ควรสงไปศึกษาที่ประเทศสหรัฐอเมริกา เปนตน

เมื่อสําเร็จการศึกษาแลวกําลังคนเหลานี้ตองกลับมาทํางานในแตละศูนย สวนคาใชจายตาง

ๆ ที่เกิดขึ้นในชวงของการศึกษาและชวงทํางานนั้นจะไดมาจากการสงเสริมของรัฐบาล 30 เปอรเซ็นตของคาใชจายทั้งหมด สวนที่เหลือจะไดจากรายรับของแตละศูนย อันไดแก คาทรัพยสินทางปญญา เงินรายไดจากนวัตกรรมที่ได คาที่ปรึกษาใหกับเอกชน เปนตน นอกจากนี้เพื่อเกิดแรงกระตุนใหกําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีเหลานี้มีความภักดีตอองคการ ก็ควรจะใหความเปนเจาของในทรัพยสินทางปญญาและนวัตกรรมรวมกับรัฐบาล เมื่อประเทศไทยมีการเตรียมความพรอมกําลังคนทางวิทยาศาสตรและเทคโนโลยีโดยมีแนวความคิดตามหลักพลวัตวิทยา จะทาํใหเกดิความสําเร็จในการขับเคลื่อนแบบกาวกระโดดใหถึงจุดมุงหมายที่ตองการ

Executive summary

The Demand for Science and Technology Manpower in the Next Decade

by

Dr. Pienpak Tasakorn

Assistant Professor Dr. Sangobtip Pongtabodee

August 2004

Executive summary

The Demand for Science and Technology Manpower in the Next Decade

by

Dr. Pienpak Tasakorn

Assistant Professor Dr. Sangobtip Pongtabodee

August 2004

Executive summary

Research Title : The Demand for Science and Technology Manpower in the

Next Decade

Authors : Dr. Pienpak Tasakorn and

Assistant Professor Dr. Sangobtip Pongtabodee

Year : 2004

In this globalization, development of country has to consider the development of economic-

social with developing manpower in science and technology. Science and technology play an

important role in the all round development of the country. They must go with economics and

social. Development of science and technology manpower does consider not only a new

technology but also merging knowledge to obtain unique. Following a principle of science of

change occurs jumping change of Thailand. In this way, they can support the all round growth of

economics and nation wealth. The achievement of government depends on situation at that period

and unique of society and policy, science and technology

Difference in geometry is a advantage for creating a potential of Thailand. Each site can be a

leader in a special section and finally each can be a mentor for other. This is a manner of Muaen

Ma-ha-kit. Therefore, to achieve manpower in science and technology should mention in

1. a correct information for communication to make a good decision and plan for their

direction.

2. a qualitative and quantitative manpower in science and technology to produce an

appropriate technology and innovation to get their own strength.

3. distribution of these manpower to local and to nation to transfer technology and

innovation.

4. fulfill and replacement the lack

Research groups are divided into 17 groups for 5 areas to drive Thailand to become a center

of medicine, center of automobile (Detroit of ASIA) , and center of food in a period of 10 years.

Manpower in science and technology will be classified by degree such as Bachelor, Master, and

Doctoral degree. The manpower ratio in each degree depends on the period and demand

Thailand needs 14,000 more of manpower in science and technology to get the milestone.

University and academic institute in Thailand have a potential to produce all manpower in

Bachelor degree. Half of manpower in Master degree should educate in Thailand while the half

should go aboard. After achieving the degree, the manpower will work together to apply a new

technology and local knowledge. For the manpower in doctoral degree should educate from

aboard.

After achievement the degree, the manpower in science and technology will work for the

three centers. Government should support 30% of the expenditure. The left should be supported

from the profit of each center such as IP, enterpership, and innovation. To get their royalty,

government and the manpower belong IP and innovation together. In this way, Thailand will go

forward to reach the target.