A BRDSZ LAPJA2009. SZEPTEMBER

A BRDSZMESTERSZAKÁCSAI

A BRDSZMESTERSZAKÁCSAI

2009. szeptember

2

MEGÁLLAPODÁS A RENDKÍVÜLI RÉT-ÜLÉSEN

Csökkentett létszámmalújabb feladatok

A Rendõrségi Érdekegyezte-tõ Tanács soron kívüli ülésé-nek összehívását kezdemé-nyezte a BRDSZ. A humán-igazgatási szakszolgálatlétszámcsökkentésénekkövetkezményeit kívántáka tanácskozáson napirendretûzni. A témakör megvitatá-sára szeptember 21-én, aRendõrségi Igazgatási Köz-pont földszinti szekciótermé-ben került sor. Döntöttek: azORFK az IRM döntéséigfelfüggeszti a humánigazga-tási szolgálatoknál elrendelt20 százalékos létszámcsök-kentés végrehajtását!

A Belügyi és Rendvédelmi DolgozókSzakszervezetének kezdeményezésenyomán 2009. szeptember 21-én rend-kívüli ülést tartott a Rendõrségi Érdek-egyeztetõ Tanács. A soron kívüli érdek-egyeztetésre a Magyar KöztársaságRendõrsége 2009-2010. évekre vonat-kozó Cselekvési Programja és Feladat-terve 41. pontjában meghatározott hu-mánigazgatási szakterület létszámcsök-kentése körüli problémák miatt voltszükség. A Cselekvési Program és Fel-adatterv 41. pontja értelmében a rend-õrség humánigazgatási szakterületek te-vékenységének felülvizsgálatát és stá-tuszainak (872) 20 százalékkal történõcsökkentését írták elõ június 30-ai ha-táridõvel. A RÉT soros ülésein a hu-mánigazgatási szakterület létszámcsök-kentése többször napirendre került,azonban a szakszervezetek a végrehaj-tás módjáról eddig nem kaptak tájékoz-tatást az ORFK-tól.

A BRDSZ már a 2009. júliusábanmegtartott IRÉT-ülésen javasolta – te-kintettel a humánigazgatási szakterületnagy leterheltségére – a feladat (a lét-számcsökkentés) újbóli áttekintését . Dr.Dr.Dr.Dr.Dr.Draskovics TiborDraskovics TiborDraskovics TiborDraskovics TiborDraskovics Tibor miniszter ígéretet is

tett a feladatok átvilágítására. Ennek le-folytatásáról, és eredményérõl azonbanaz érdekképviseleti szervezetek nemkaptak tájékoztatást. Mindezen elõzmé-nyek után a múlt héten került napvilág-ra a hír, miszerint a humánigazgatásiszolgálatok vezetõinek szeptember 18-ig meg kell nevezniük az elbocsátani kí-vánt munkatársakat.

Az ülést dr. Sipos Gyuladr. Sipos Gyuladr. Sipos Gyuladr. Sipos Gyuladr. Sipos Gyula vezérõrnagyvezette, mivel azon dr. Bencze Józsefdr. Bencze Józsefdr. Bencze Józsefdr. Bencze Józsefdr. Bencze Józsefaltábornagy, fõkapitány a BRDSZ különmeghívása ellenére sem vett részt. Amunkáltatói oldalról Zsinka AndrásZsinka AndrásZsinka AndrásZsinka AndrásZsinka Andrásdandártábornok, Kovács IstvánKovács IstvánKovács IstvánKovács IstvánKovács István ezredes,valamint a Humánigazgatási Szolgálatképviselõjeként Zakor Sándor Zakor Sándor Zakor Sándor Zakor Sándor Zakor Sándor voltakjelen. A munkavállalói oldalt a kezde-ményezõ BRDSZ-en kívül a FüggetlenRendõrszakszervezet, a Rendészeti Véd-egylet, valamint a Tettrekész MagyarRendõrség Szakszervezetének tisztség-viselõi képviselték.

A fórumon a BRDSZ részletesen ismer-tette, felvázolta a nézeteltérés alapját: aproblémát az okozza az átszervezésneknevezett jelenlegi folyamatban, hogy azegész eljárást nem elõzte meg a cselek-vési programban elõírt szakterületi felül-

vizsgálat. A szakterület egészét érintõ in-tézkedések meghozatalát hatástanulmá-nyokkal, felmérésekkel, felülvizsgálattal,a feladatok számbavételével, esetlegesmódosításaival kellett volna alátámasz-tani. A cselekvési program 41. pontja astátusok 20 százalékkal történõ csökken-tését írja elõ.

Az egyes megyéknél és más önállómunkáltatói jogkörrel rendelkezõ szer-vezeteknél – például ORFK KészenlétiRendõrség, repülõtér, ORFK, Köztársa-sági Õrezred – ettõl lényegesen maga-sabb vagy alacsonyabb arányú elvoná-sok voltak meghatározva, amelyekneknem ismerjük a magyarázatát, okát. Nemáll olyan adat sem a szakterület, sem afõkapitányok rendelkezésére, amelybõlkorrekten és konkrétan lehetne követ-keztetni arra, hogy mi volt a leadandóstátusok meghatározásának alapja.

Amennyiben mégis készült ilyenanyag, azt sem véleményezésre, sem vi-tára, megbeszélésre nem bocsátották, ígyarról nem tudott véleményt nyilvánítanisem a megyei szakterület vezetõje, semaz érintett megye fõkapitánya, vagy másszerv vezetõje. Itt esett szó arról, hogyaz érdekképviseleteket lassan egy éve tá-

2009. szeptember

3

vol tartják a rendõrség átalakítási folya-matában való részvételtõl. Mindezekután részletesen ismertették a humán-igazgatási szolgálatok kiterjedt feladat-rendszerét, hivatkozva az ORFK Szerve-zeti és Mûködési Szabályzatának 212-239. pontjára. A BRDSZ felhívta a fi-gyelmet arra a jelen esetben nem elha-nyagolható tényre, hogy a rendõrség je-lenlegi kiterjedt feladatrendszerének –munkajogi határidõk betartásával való –ellátására sok esetben a jelenlegi létszámsem elegendõ. Hiszen valójában az semhatárolható el tisztán, hogy a létszámá-ban megkurtított humánigazgatási szak-terület tevékenységébe mely feladatokatés munkaköröket soroltak be, milyen fel-adatokat vettek el, mely szervezetnekadták át. Megdöbbentõ tényként értékel-hetõ, hogy a humánigazgatási szakterü-letrõl történõ státusok elvonása után azitt dolgozók összlétszáma két százalék alácsökken a rendõrség egészén belül, ez-zel szemben a gazdasági tevékenységetvégzõk aránya 28 százalék körül van.

Mindezek mellett kifogás tárgyává tet-ték a szakszervezetek, hogy a munkálta-tó semmilyen érdemi információt nemadott ezen létszámcsökkentés végrehaj-tási elveirõl. Az egyes fõkapitányságokaz ORFK-tól eltérõ, saját létszámukhozviszonyítva 11 és 28 százalék között vál-tozó létszámú kolléga státuszának meg-szüntetésérõl kaptak tájékoztatást, mi-közben az is kérdéses, hogy rendelkez-nek-e jóváhagyott állománytáblával. Arendõrségnél a napjainkra jellemzõ hu-mánmenedzsmenti tendecia megfordulá-sa figyelhetõ meg, míg a különbözõ civilszervezeteknél, gazdasági társaságoknálegyre nagyobb teret, ezáltal létszámotkap a munkatársak ügyeivel foglalkozóhumánigazgatás, addig a rendõrség ber-kein belül épp a szolgálat ellehetetlení-téséhez vezetõ leépítésen dolgoznak.Mivel a cselekvési program pontjainakegy része nem valósult meg határidõre,valamint több feladat végrehajtását elo-dázták épp a végrehajthatatlanság miatt,a munkavállalói oldal kezdeményezte aszakterület létszámleépítésének felül-vizsgálatát. Felhívták a munkáltató kép-viselõinek figyelmét, hogy a létszámcsök-kentés nem eredményezi, hogy többrendõr teljesítsen szolgálatot az utcán,

hogy ezáltal pénzügyi forrásokat takarít-sanak meg, hiszen egyrészt a speciálisszakképzettségû kollégákat nem lehet aközterületekre vezényelni, másrészt aköltségvetésre nézve a leépítés jelentõstöbbletkiadásokkal jár.

Mindezek alapján a BRDSZ kezdemé-nyezte a cselekvési program átszervezé-si részének felfüggesztését. A kezdemé-A kezdemé-A kezdemé-A kezdemé-A kezdemé-nyezéshez az FRSZ, a TMRSZ, az RVnyezéshez az FRSZ, a TMRSZ, az RVnyezéshez az FRSZ, a TMRSZ, az RVnyezéshez az FRSZ, a TMRSZ, az RVnyezéshez az FRSZ, a TMRSZ, az RVcsatlakozott. Ennek következtében dr.csatlakozott. Ennek következtében dr.csatlakozott. Ennek következtében dr.csatlakozott. Ennek következtében dr.csatlakozott. Ennek következtében dr.Sipos Gyula a BRDSZ írásbeli elõter-Sipos Gyula a BRDSZ írásbeli elõter-Sipos Gyula a BRDSZ írásbeli elõter-Sipos Gyula a BRDSZ írásbeli elõter-Sipos Gyula a BRDSZ írásbeli elõter-jesztését az ORFK nevében átvette, ésjesztését az ORFK nevében átvette, ésjesztését az ORFK nevében átvette, ésjesztését az ORFK nevében átvette, ésjesztését az ORFK nevében átvette, ésígéretet tett arra, hogy a javaslatot fel-ígéretet tett arra, hogy a javaslatot fel-ígéretet tett arra, hogy a javaslatot fel-ígéretet tett arra, hogy a javaslatot fel-ígéretet tett arra, hogy a javaslatot fel-terjesztik az Igazságügyi és Rendészetiterjesztik az Igazságügyi és Rendészetiterjesztik az Igazságügyi és Rendészetiterjesztik az Igazságügyi és Rendészetiterjesztik az Igazságügyi és RendészetiMinisztériumba, a humánigazgatásiMinisztériumba, a humánigazgatásiMinisztériumba, a humánigazgatásiMinisztériumba, a humánigazgatásiMinisztériumba, a humánigazgatásiszolgálatoknál elrendelt létszámcsök-szolgálatoknál elrendelt létszámcsök-szolgálatoknál elrendelt létszámcsök-szolgálatoknál elrendelt létszámcsök-szolgálatoknál elrendelt létszámcsök-kentés végrehajtását pedig a minisz-kentés végrehajtását pedig a minisz-kentés végrehajtását pedig a minisz-kentés végrehajtását pedig a minisz-kentés végrehajtását pedig a minisz-teri döntésig felfüggesztik.teri döntésig felfüggesztik.teri döntésig felfüggesztik.teri döntésig felfüggesztik.teri döntésig felfüggesztik.

Ezután a BRDSZ ismételten kezdemé-nyezte a Budapestre felrendelt rendõrökakciószolgálati pótlékának kifizetését. Ezügyben a probléma kivizsgálására, és kétnapon belül írásbeli válasz megadására tettígéretet Sipos Gyula.Az ülésen másodiknapirendi pontként – a TMRSZ többszörikezdeményezésére – szóba került a Zalamegyébõl, Nagykanizsáról, Somogy megyé-be áttelepített bevetési szolgálat ügye is. Akérdés – a megnövekedett utazási költsé-gek miatt – összesen 65 hivatásos, és 8közalkalmazott kollégát érint hátrányosan.

A BRDSZ tagjai közül, ezren kaptak térítésmentes üdülési csekkeket az idén,amelynek összesített értéke közel 20 millió forint volt. Megtudtuk továbbá aztis, hogy ezeken felül hatvan család (a négy, vagy ennél több gyermekkelrendelkezõk), súlyos fogyatékkal, vagy gyógyíthatatlan betegséggel élõk to-vábbi üdülési támogatásban részesülnek.

Támogatott üdülés BRDSZ-tagoknak

Ezzel kapcsolatban Zsinka András megje-gyezte, hogy a cselekvési program bárme-lyik pontjának végrehajtása során az elõ-zetes cél az állomány megtartása. ATRMSZ a tábornok válaszát nem fogadtael és írásos garancia hiányában demonst-rációt helyezett kilátásba Kaposvárra. Ezekután Kovács István ezredes átnyújtotta azügyben illetékes Somogy megyei fõkapi-tány átiratát, melybõl világossá vált, hogya fõkapitányság vezetése tisztában van az-zal, hogy a megnövekedett utazási költsé-gek gondot okoznak az állománynak. Ép-pen ezért az átirat értelmében a problémamegoldásaként rugalmas szolgálatot szer-veznek, buszt biztosítanak, valamint 24-72 órás váltásos szolgálatot tesznek lehe-tõvé.

Mindezek után Kovács István ígéretettett arra, hogy a soros ülésen reagál abérszámfejtõk és TB-ügyintézõk MagyarÁllamkincstárhoz történõ átgenerálásá-val kapcsolatos kérdésre.

Végezetül részben sor került az együtt-mûködési megállapodás aláírására. Eznem valósult meg egységesen, hiszen aTMRSZ kivonult a terembõl, az RV tiszt-ségviselõi pedig nem kaptak felhatalma-zást szervezetüktõl, így a megállapodásta munkavállalói oldalról a BRDSZ és azFRSZ látta el kézjegyével.

Dr. Ádám MónikaDr. Ádám MónikaDr. Ádám MónikaDr. Ádám MónikaDr. Ádám Mónika

2009. szeptember

4

TAROLT A BARANYAI CSAPAT

Fergeteges családi napSzeptember 5-én a BaranyaMegyei Rendõr-fõkapitány-ság BRDSZ-alapszervezeteis részt vett szakszerveze-tünk országos családi nap-ján. Számunkra jól indultés remekül végzõdötta rendezvény.

Nem sokkal nyolc óra elõtt az elsõkközött robogtunk be a nagybusszal aVágóhíd utcába. Szinte egyszerre érkez-tünk meg két autóval jött csapatunkkal,

az egyikkel Domoszlainé Laczkó Ág-Domoszlainé Laczkó Ág-Domoszlainé Laczkó Ág-Domoszlainé Laczkó Ág-Domoszlainé Laczkó Ág-nesnesnesnesnes mohácsi tisztségviselõ és kollégáijöttek, a másikkal egy pécsi tisztségvi-selõ, Mátisné Cseke GyöngyiMátisné Cseke GyöngyiMátisné Cseke GyöngyiMátisné Cseke GyöngyiMátisné Cseke Gyöngyi a család-jával. Õ balatoni nyaralását szakítottameg, hogy ott lehessen velünk.

Reggel az idõ egy kicsit szomorkásnaktûnt, de mi optimisták, s biztosak vol-tunk abban, hogy ezután csak a jobb jö-het. Miután leszálltunk a buszról, a csa-patvezetõnek átadtam a vándorkupát, ésazt mondtam neki: „Kisfiam, este sze-

retném visszavinni Baranyába!”. A fiúkértették, mire gondoltam, így válaszol-tak: „Bözsike, rajtunk nem múlik, mimindent megteszünk!”

Megetettem az enyéimet finom lángos-sal, a fiúk elkezdtek bemelegíteni, majdjöttek az éles meccsek, mi pedig neki-láttunk a finom ételek fõzésének elõké-születeihez. Mindenki tudta a dolgát,sürgött-forgott, ahogy illik. Elõkelõ he-lyünk volt, egyik oldalunkon a budapestiiroda alkalmazottai, a másikon Ihos Jó-Ihos Jó-Ihos Jó-Ihos Jó-Ihos Jó-zsefzsefzsefzsefzsef humorista és társa, Polgár PéterPolgár PéterPolgár PéterPolgár PéterPolgár Péterkevertek-kavartak szorgalmasan. Egy-két pohárka jóféle mohácsi pálinka be-döntése közben gyorsan összeismerked-tünk, beszélgettünk, közben fõztünk. Mimár ekkor is nagyon jól éreztük magun-kat, közben kisütött a napocska. A finomillatok sok érdeklõdõt csalogattak a bog-rácsunkhoz, velük is barátkoztunk, jó-kat beszélgettünk.

Baranya két csapata vegyes-, illetvehalpörköltet fõzött túros csuszával. Köz-ben Ihos Kató néni kiváló mûsorral lep-te meg a közönséget. Többször emleget-te Baranyát és a finom mohácsi pálin-kát. Peller AnnaPeller AnnaPeller AnnaPeller AnnaPeller Anna már a szabadban adtaelõ a szebbnél szebb dalokat, miközben

2009. szeptember

5

a fõzõk között sétált, s megénekeltetteaz embereket. Ágica férje néhány perc-re odavarázsolta a mohácsi busójáráshangulatát, amikor beöltözött busónak,ami óriási sikert aratott, az emberek fo-tóztatták vele magukat.

Már délelõtt is lehetett tombolát ven-ni, ebbõl sem maradtunk ki, hisz magunkis három szép ajándékot vittünk. Felvált-va mentünk a focistáinknak drukkolni,akik mindig nyertek. Elkészültek az ét-kek, lassan a szûri elé kellett velük já-rulni, meg is terítettünk szépen. Az ítész-gárda igazi szakértõkbõl állt, biztosakvoltunk benne, mi nagyon finomat fõz-tünk. Az eredményhirdetés ezt igazoltais, a BRDSZ fõszakácsa címet a haléte-lek kategóriájában Domoszlai LászlóDomoszlai LászlóDomoszlai LászlóDomoszlai LászlóDomoszlai László,Domoszlainé Laczkó ÁgnesDomoszlainé Laczkó ÁgnesDomoszlainé Laczkó ÁgnesDomoszlainé Laczkó ÁgnesDomoszlainé Laczkó Ágnes ésNémethné Varga GizellaNémethné Varga GizellaNémethné Varga GizellaNémethné Varga GizellaNémethné Varga Gizella nyerte el. Ha-

tártalan volt az örömünk, mintha meg-éreztük volna a sikert.

Többször volt tombolasorsolás, csaknyertünk és nyertünk, a csapatból szintemindenki, volt aki többször is. Délutánravéget ért a foci, tudtuk, hogy ott is gyõz-tünk, a kupa visszavándorol Baranyába.Mind a két focicsapatunk tagjait jóllakat-tuk, megitattuk, az egész baranyai csapategyütt maradt: jókat beszélgettünk, ne-vettünk, örültünk a sikereinknek, annak,hogy együtt lehetünk. A foci eredmény-hirdetésén óvációval fogadtuk a hivata-los bejelentést: vihetjük a serleget. Meg-lepetésünkre a másik csapatunk harma-dik lett. Kell-e mondanom, milyen bol-dogok voltunk? Az már tényleg csak hab

a tortán, hogy az egyéni díjakat is Bara-nya hozta el, sõt, az utolsó tombolasorso-lás fõdíját is megkaparintottuk. Kívánom,hogy ezt az érzést mindenki élje át, mertcsodálatos dolog.

Szükség van az ilyen felhõtlen napok-ra, ahol kiszakadhatunk a mindennapokfeszültségeibõl, gondokból, rohanásból.Fontos, hogy együtt lehessünk, közelebbkerüljünk egymáshoz. Büszke vagyok,hogy szép számmal részt tudtunk venni acsaládi napon. Jövõre ismét találkozunk!

Volfárt Ferencné, Volfárt Ferencné, Volfárt Ferencné, Volfárt Ferencné, Volfárt Ferencné, titkár

EREDMÉNYEKLövészet:1. Zalai pontlövõk, 55. alapszervezet2. Vegyeskék3. 53. alapszervezet 2-es csapataKispályás Labdarúgás:1. Baranya, 37. alapszervezet2. Õrezred, 2. alapszervezet3. Pécs, 37. alapszervezetLegjobb kapus: Gyurta Zoltán, PécsLegjobb játékos: Jelena Richárd,BaranyaGólkirály: Nagy Balázs, BaranyaBRDSZ fõszakácsai:Levesek:1. Võlegényleves, 2. alapszervezet2. Halászlé, 53. alapszervezet3. Lebbencsleves, 9. alapszervezetPörköltek:1. Szarvascomb, 79. alapszervezet2. Csili con carne, Kató néni (Ihos

József) és unokája3. Göcsei tokány, 55. alapszervezetHalételek:1. Mohácsi halpörkölt, 37. alapszer-

vezet2. Harcsapaprikás, 21. alapszervezet

2009. szeptember

6

Az akciószolgálati pótlékot az 1996. évi XLIII. törvényAz akciószolgálati pótlékot az 1996. évi XLIII. törvényAz akciószolgálati pótlékot az 1996. évi XLIII. törvényAz akciószolgálati pótlékot az 1996. évi XLIII. törvényAz akciószolgálati pótlékot az 1996. évi XLIII. törvény(Hszt.) valamint a 140/1996. Korm. rendelet szabályozza.(Hszt.) valamint a 140/1996. Korm. rendelet szabályozza.(Hszt.) valamint a 140/1996. Korm. rendelet szabályozza.(Hszt.) valamint a 140/1996. Korm. rendelet szabályozza.(Hszt.) valamint a 140/1996. Korm. rendelet szabályozza.A Tv. 254. §-ban meghatározott pótlékok célja az illet-A Tv. 254. §-ban meghatározott pótlékok célja az illet-A Tv. 254. §-ban meghatározott pótlékok célja az illet-A Tv. 254. §-ban meghatározott pótlékok célja az illet-A Tv. 254. §-ban meghatározott pótlékok célja az illet-ményben meg nem jelenõ, például a különleges szaktu-ményben meg nem jelenõ, például a különleges szaktu-ményben meg nem jelenõ, például a különleges szaktu-ményben meg nem jelenõ, például a különleges szaktu-ményben meg nem jelenõ, például a különleges szaktu-dást igénylõ munkakörök vagy a különösen veszélyes fel-dást igénylõ munkakörök vagy a különösen veszélyes fel-dást igénylõ munkakörök vagy a különösen veszélyes fel-dást igénylõ munkakörök vagy a különösen veszélyes fel-dást igénylõ munkakörök vagy a különösen veszélyes fel-adatot ellátók díjazása. Ez a megszokottól eltérõ igénybe-adatot ellátók díjazása. Ez a megszokottól eltérõ igénybe-adatot ellátók díjazása. Ez a megszokottól eltérõ igénybe-adatot ellátók díjazása. Ez a megszokottól eltérõ igénybe-adatot ellátók díjazása. Ez a megszokottól eltérõ igénybe-vétel jogosít az illetményen felüli pótlékra. Ilyen az ak-vétel jogosít az illetményen felüli pótlékra. Ilyen az ak-vétel jogosít az illetményen felüli pótlékra. Ilyen az ak-vétel jogosít az illetményen felüli pótlékra. Ilyen az ak-vétel jogosít az illetményen felüli pótlékra. Ilyen az ak-ciószolgálati pótlék is, mely az akciókban vagy különle-ciószolgálati pótlék is, mely az akciókban vagy különle-ciószolgálati pótlék is, mely az akciókban vagy különle-ciószolgálati pótlék is, mely az akciókban vagy különle-ciószolgálati pótlék is, mely az akciókban vagy különle-ges szolgálati feladatban résztvevõk az általános rendõr-ges szolgálati feladatban résztvevõk az általános rendõr-ges szolgálati feladatban résztvevõk az általános rendõr-ges szolgálati feladatban résztvevõk az általános rendõr-ges szolgálati feladatban résztvevõk az általános rendõr-ségi munkától eltérõ, annál veszélyesebb igénybevételeségi munkától eltérõ, annál veszélyesebb igénybevételeségi munkától eltérõ, annál veszélyesebb igénybevételeségi munkától eltérõ, annál veszélyesebb igénybevételeségi munkától eltérõ, annál veszélyesebb igénybevételemiatti juttatás. Ebbõl következik, hogy ez a pótlék fel-miatti juttatás. Ebbõl következik, hogy ez a pótlék fel-miatti juttatás. Ebbõl következik, hogy ez a pótlék fel-miatti juttatás. Ebbõl következik, hogy ez a pótlék fel-miatti juttatás. Ebbõl következik, hogy ez a pótlék fel-adathoz és nem beosztáshoz kötött, éppen ezért az akció-adathoz és nem beosztáshoz kötött, éppen ezért az akció-adathoz és nem beosztáshoz kötött, éppen ezért az akció-adathoz és nem beosztáshoz kötött, éppen ezért az akció-adathoz és nem beosztáshoz kötött, éppen ezért az akció-szolgálati pótlék a tevékenység kifejtésének idejére, va-szolgálati pótlék a tevékenység kifejtésének idejére, va-szolgálati pótlék a tevékenység kifejtésének idejére, va-szolgálati pótlék a tevékenység kifejtésének idejére, va-szolgálati pótlék a tevékenység kifejtésének idejére, va-gyis a tényleges feladat végrehajtásában töltött idõre jár.gyis a tényleges feladat végrehajtásában töltött idõre jár.gyis a tényleges feladat végrehajtásában töltött idõre jár.gyis a tényleges feladat végrehajtásában töltött idõre jár.gyis a tényleges feladat végrehajtásában töltött idõre jár.

Lényeges eleme a meghatározásnak, hogy az akciót az állo-mányilletékes parancsnoknak el kell rendelnie. Vagyis ren-delkezni kell egy parancsnoki utasítással, akciótervvel. Csakebben az esetben folyósítható a résztvevõ állomány részéreakciószolgálati pótlék. Az akcióról, a fokozottan veszélyes be-osztásokról, a beosztást betöltõ hivatásos állomány tagjáról, aveszélyes körülmények között végzett tevékenység idõtarta-máról és az alkalmazott munkaszervezés rendjérõl a szerveze-ti egységnél folyamatos nyilvántartást kell vezetni. Ez a nyil-vántartás az alapja az akciószolgálati pótlék személyenkéntimegállapításának. Errõl az állományilletékes parancsnoktóligazolást lehet kérni. Ez fõleg azok számára lehet lényeges,akik más szolgálati helyrõl kerültek vezénylésre az akció vég-rehajtásának idejére.

Röviden összefoglalva akciószolgálati pótlék a parancsnokáltal elrendelt akció végrehajtásában töltött idõre jár.

1996. évi XLIII. törvény a fegyveres szervek hivatásos állo-mányú tagjainak szolgálati viszonyáról

254. § (2) A 104. §-ban meghatározott pótlékokon felül ahivatásos állomány tagját az illetményalap százalékában pót-lékok illetik meg. Azon illetménypótlékoknál, ahol a pótlékmértéke alsó és felsõ határ között állapítható meg, a ténylegesmértékét az érintett munkakörének az általános munkakörül-

ményektõl való eltérõsége alapján kell meghatározni. A pót-lékok mértéke:

b) teljesített óránként: – akciószolgálati pótlék 0,5 százalék(3) A (2) bekezdés szerinti pótlék a hivatásos állomány tag-

jának a pótlékkal elismert tevékenység tényleges kifejtésé-nek, illetve beosztás betöltésének idejére jár.

140/1996. (VIII. 31.) Korm. rendelet a fegyveres szervekhivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló1996. évi XLIII. törvény végrehajtásáról

Akciószolgálati pótlék57. § Akciószolgálati pótlékra az jogosult, aki az állomány-

illetékes parancsnok által szolgálati feladat végrehajtása ér-dekében elrendelt országos vagy területi akcióban, illetõlegkülönleges szolgálati feladatban vesz részt.

Dr. Locár GáborDr. Locár GáborDr. Locár GáborDr. Locár GáborDr. Locár Gábor

A pótlék kézhezvételeA BRDSZ közel kilenc hónapja próbálja elérni, hogy avidékrõl Budapestre vezényelt és itt akcióban résztvevõkollégák a vezénylés megszüntetésével együtt kapjákkézhez budapesti felelõs vezetõjüktõl az igazolást arról,hogy milyen akcióban és hány órát vettek részt. Erre azértvan szükség, mert az eredeti munkahelyükre visszatér-ve csak az akciószolgálati pótlékot igazoló a hivatalosdokumentum leadása után részesülhetnek a leigazolt idõ-tartamra szóló akciószolgálati pótlékban.

A BRDSZ jogásza válaszol

Amit az akciószolgálatipótlékról tudni kell

…………………… Megyei Rendõr-fõkapitányságvezetõje “Város!“

S Z O L G Á L A T I P A N A S ZBudapest, 2009. szeptember 21-én

……………………….. r. …………(rf.) (szül.:…………………..,év: 19…… .hó:….. nap:…..; a.n.:……………………………….)“Beosztás: …………………………… Megyei Rendõr-fõkapitányság,…………………….. Osztály ……………………………(beosztás)A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló1996. évi XLIII. tv. (Hszt.) 194. §-a alapján

szolgálati panasztterjesztek elõ az akció szolgálati pótlék kifizetésének elmulasztása miatt.

Indoklás2009. …………….-én Budapestre a Budapesti Rendõr-fõkapitányságra kerül-tem vezénylésre. 2009. …………………..-én ……..-…….. óráig …… óra idõtar-tamban a Budapesti Rendõrfõkapitány által X számon elrendelt akció/különle-ges szolgálati feladat végrehajtásában vettem részt.A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló1996. évi XLIII. tv. (Hszt.) 254. § (2) „A 104. §-ban meghatározott pótlékokonfelül a hivatásos állomány tagját az illetményalap százalékában pótlékok illetikmeg. Azon illetménypótlékoknál, ahol a pótlék mértéke alsó és felsõ határ kö-zött állapítható meg, a pótlék tényleges mértékét az érintett munkakörének azáltalános munkakörülményektõl való eltérõsége alapján kell meghatározni. Apótlékok mértéke:…b) teljesített óránként:…- akció szolgálati pótlék 0,5%”

A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló1996. évi XLIII. törvény végrehajtásáról szóló 140/1996. (VIII. 31.) Korm. ren-delet (továbbiakban: Rendelet) 57. §-a kimondja „Akciószolgálati pótlékra azjogosult, aki az állományilletékes parancsnok által szolgálati feladat végrehajtá-sa érdekében elrendelt országos vagy területi akcióban, illetõleg különlegesszolgálati feladatban vesz részt.” .A fent leírtak alapján jogszabály részemre akciószolgálati pótlék kifizetését írjaelõ, melyet a mai napig nem kaptam meg.

A Rendelet 64. § (2) által meghatározott feladatkörében eljárva, a Rendelet 64.§ (1) szerinti nyilvántartás, valamint a fent leírtak alapján kérem FõkapitányUrat, hogy a részemre folyósítandó akciószolgálati pótlék kiszámítására és fo-lyósítására intézkedni szíveskedjen.

…………….., 2009. szeptember hó . “ Tisztelettel:

………………………………………..XY r.

2009. szeptember

7

GYORSULNIA ÉS JAVULNIA KELL A KOMMUNIKÁCIÓNAK

Gyõzhet, aki elõbb tudjaA reformerek többek közöttazt rótták fel a régi vezetésegyik hibájául, hogy lassanés pontatlanul mûködött azinformációáramlás. Igen ám,de fordult a kocka, a bírálókközül a választások eredmé-

nyeképpen sokanbekerültek azirányító testületek-be. Mátyás Évával,a BRDSZ Rendõr-ségi Tagozatavezetõjével be-szélgettünk.

– Melyek az elsõ tapasztalataid?– Melyek az elsõ tapasztalataid?– Melyek az elsõ tapasztalataid?– Melyek az elsõ tapasztalataid?– Melyek az elsõ tapasztalataid?– Mire vagy kíváncsi?– Hát, hogy ki kérdez. Na jól van,– Hát, hogy ki kérdez. Na jól van,– Hát, hogy ki kérdez. Na jól van,– Hát, hogy ki kérdez. Na jól van,– Hát, hogy ki kérdez. Na jól van,

többek közt arra, hogy mi történt atöbbek közt arra, hogy mi történt atöbbek közt arra, hogy mi történt atöbbek közt arra, hogy mi történt atöbbek közt arra, hogy mi történt atisztségbe emelésed óta. Azt perszetisztségbe emelésed óta. Azt perszetisztségbe emelésed óta. Azt perszetisztségbe emelésed óta. Azt perszetisztségbe emelésed óta. Azt perszeláttam, hogy van már helyettesed ésláttam, hogy van már helyettesed ésláttam, hogy van már helyettesed ésláttam, hogy van már helyettesed ésláttam, hogy van már helyettesed ésvezetõségi tagok.vezetõségi tagok.vezetõségi tagok.vezetõségi tagok.vezetõségi tagok.

– Elõször is felgyorsítottuk, napivá tet-tük a hírforgalmat. Minden eszközt beve-tünk, hogy alaposabb, vagyis pontosabb,azt is mondhatnám, szakszerûbb legyen,ami ezután a tagokhoz eljut. Ez alapvetõkövetelmény, amit mindenképpen megkívánunk valósítani. A honlap például televan üres bokszokkal, amiben legfeljebbazt olvashatod, hogy feltöltés alatt. Na-hát, azzal nem sokra megyünk.

– És visszacsatolás, a tagoktól, alap-– És visszacsatolás, a tagoktól, alap-– És visszacsatolás, a tagoktól, alap-– És visszacsatolás, a tagoktól, alap-– És visszacsatolás, a tagoktól, alap-szervezetektõl érkezõ jelzések, legin-szervezetektõl érkezõ jelzések, legin-szervezetektõl érkezõ jelzések, legin-szervezetektõl érkezõ jelzések, legin-szervezetektõl érkezõ jelzések, legin-kább panaszok hogy érkeznek el hoz-kább panaszok hogy érkeznek el hoz-kább panaszok hogy érkeznek el hoz-kább panaszok hogy érkeznek el hoz-kább panaszok hogy érkeznek el hoz-zátok?zátok?zátok?zátok?zátok?

– Reményeim szerint, ha erre ok van,és már miért ne lenne, akkor több észre-vétel érkezik és nem akad el valahol. Habíznak bennünk, mert okot adunk rá,hogy így legyen, akkor telefonálnak, ír-nak, keresnek, hisz segítséget várnaktõlünk, ezért vagyunk.

– A rendõrségi a legnépesebb tago-– A rendõrségi a legnépesebb tago-– A rendõrségi a legnépesebb tago-– A rendõrségi a legnépesebb tago-– A rendõrségi a legnépesebb tago-zat. Hogy látod, mennyire vagytokzat. Hogy látod, mennyire vagytokzat. Hogy látod, mennyire vagytokzat. Hogy látod, mennyire vagytokzat. Hogy látod, mennyire vagytokhatással a többiekre?hatással a többiekre?hatással a többiekre?hatással a többiekre?hatással a többiekre?

– Valamennyire biztos, de a kataszt-rófások, illetve a tûzoltók, az oktatásiak

bizonyos értelemben a maguk útját jár-ják, de persze vannak átfedések. A köz-alkalmazottak helyzete például minden-kit érint, de ha még általánosabbanszemléljük a dolgokat, a reálbérszínvo-nal csökkenése is az összes tag életérekihatással van. Ha úgy érted, hogy kö-zös programoknál mennyire visszük aprímet, arra azt mondom, megpróbáljuk.

– Szóval jönnek a kezdeti sikerek?– Szóval jönnek a kezdeti sikerek?– Szóval jönnek a kezdeti sikerek?– Szóval jönnek a kezdeti sikerek?– Szóval jönnek a kezdeti sikerek?– Az idõ rövidsége miatt még nem tu-

dok erre konkrét válasz adni, de vannakmár pozitív visszajelzések. Az is lehet,hogy túl sokat várok az egésztõl, magam-tól, másoktól. Azt hittem, gyorsabbanbeindul minden, elkezd forrni, pezseg-ni, de nem annyira….

– Mint…– Mint…– Mint…– Mint…– Mint…– Mint ahogy gondoltam. De nem baj,

lesz ez még másképp is. Rajtam és a tago-

zat többi tagján múlik, hogy melyik irány-ban haladunk tovább, én bizakodó vagyok.

– Na, végre egy kis optimizmus. A– Na, végre egy kis optimizmus. A– Na, végre egy kis optimizmus. A– Na, végre egy kis optimizmus. A– Na, végre egy kis optimizmus. AT-MA miben tud segíteni?T-MA miben tud segíteni?T-MA miben tud segíteni?T-MA miben tud segíteni?T-MA miben tud segíteni?

– Abban, hogy több hír, tudósítás le-gyen, ami közvetlenül hasznára lehet azembereknek, több szakértõt szólaltassa-tok meg.

– Ez úgy megy, gondolom most már– Ez úgy megy, gondolom most már– Ez úgy megy, gondolom most már– Ez úgy megy, gondolom most már– Ez úgy megy, gondolom most mármagad is tapasztalod, ha több hír jön amagad is tapasztalod, ha több hír jön amagad is tapasztalod, ha több hír jön amagad is tapasztalod, ha több hír jön amagad is tapasztalod, ha több hír jön avégekrõl. Meg a központból. Meg a szak-végekrõl. Meg a központból. Meg a szak-végekrõl. Meg a központból. Meg a szak-végekrõl. Meg a központból. Meg a szak-végekrõl. Meg a központból. Meg a szak-mából. Meg a civil társadalomból. Nem?mából. Meg a civil társadalomból. Nem?mából. Meg a civil társadalomból. Nem?mából. Meg a civil társadalomból. Nem?mából. Meg a civil társadalomból. Nem?

– Persze, ebben természetesen vanvalami. Én is azt hiszem, jobban együttkell dolgoznunk.

– Belecsapsz?– Belecsapsz?– Belecsapsz?– Belecsapsz?– Belecsapsz?– Persze, amit vállaltam, megcsinálom.

Ha mindenki segít, akkor meg lehet. Hamár benne vagyok nyakig.

CS. K.CS. K.CS. K.CS. K.CS. K.

Új ügyrend, új vezetõkA BRDSZ Rendõrségi Tagozata Soltvadkerten, augusztus 26–27-én két-napos ülést tartott.Az összejövetelen módosították a tagozat ügyrendjét és tisztújítást haj-tottak végre. Az új vezetõség élére tagozatvezetõnek Mátyás Évát válasz-tották meg, Kelemen Imre tagozatvezetõ-helyettes lett. A tagozat vezetõ-ségi tagságát pedig Bankó Magda, Merklné Szeiler Orsolya és SalamonZsolt nyerte el.Megválasztásukhoz gratulálunk illetve jó munkát kívánunk nekik!

2009. szeptember

8

KÖZEL NYOLCVANAN AZONNAL BELÉPTEK

Sikeres tagtoborzásSzerénytelenség nélkülállíthatjuk, hogy a vártnállényegesen eredményeseb-ben teljesített az IRM Miskol-ci Rendészeti Szakközépis-kola BRDSZ alapszervezeteaz idei tanévnyitó után né-hány nappal. Nemcsak atanulók érdeklõdését keltet-tük fel, hanem szép számmalsikerült õket arról is meg-gyõzni, hogy a mi szakszer-vezetünkben lesz a legjobbhelyük, pedig kényszer- ésversenyhelyzetben voltakérdekvédõink.

Mondanám, írnám kulturáltabban, deez az igazság: az újak beáramlása arrakésztetett bizonyos szakszerve-zeteket, hogy meg sem várvahogy „megmelegedjenek” az is-kolában, szinte a tanévnyitótsem akarták megvárni azzal,hogy egyenlõ esélyek mellett atöbbi szakszervezettel mérjékössze magukat.

– Elsõként a Független Rend-õrszakszervezet és a Tettrekész MagyarRendõrség Szakszervezete fordult az is-kolaparancsnokhoz, Bagi IstvánBagi IstvánBagi IstvánBagi IstvánBagi István alezre-deshez, és lehetõséget kért, hogy bemu-tatkozhasson az újoncoknak. Természe-tesen a BRDSZ is szeretett volna élni ez-zel a lehetõséggel, de ez a korai megke-resés elveimmel ellenkezett. Pedagógus-ként úgy tartottam volna korrektnek,hogy elõször rendezkedjenek be a tanu-lók az iskolai életre, ezt követõen kapja-nak hiteles tájékoztatást. Természetesenilyen körülmények mellett kénytelenekvoltunk „beállni a sorba”, a RendészetiVédegylettel mi is csatlakoztunk a többiszakszervezethez. Igazgatónk javaslatavolt, hogy bejelentkezés sorrendjébenszólaljanak meg az érdekképviseletekmegbízottai öt-öt perc idõtartamban. Ezmindenki számára elfogadható volt. Azalakulótéren sorakozott fel az állomány– emlékezett az izgalmas órákra VeresVeresVeresVeresVeres

KárolynéKárolynéKárolynéKárolynéKárolyné, az iskola BRDSZ-titkára, s egyben informatikatanára. – Harmadikként szól-hattunk, ami félelmeinkkel el-lentétben nem bizonyult rosszpozíciónak. Addigra két szak-szervezet már megmutathattamagát, és Papp ZoltánPapp ZoltánPapp ZoltánPapp ZoltánPapp Zoltán fõtitkár-

helyettesnek sikerült jól eltalálni a hang-nemet.

Kiállt, és azzal indított: az elõttem szó-lók sok mindent elmondtak, de megnyu-godtam, mert a BRDSZ mindennek adupláját tudja. A hatás nem maradt el, adiákok körében az elõzõekben érzõdöttmerevség feloldódni látszott, nevetés je-lezte, a kontaktusteremtés jó úton halad.Aztán a fõtitkárhelyettes komolyra vál-tott, és felsorolta a BRDSZ legfontosabb-nak gondolt erényeit: nyitottság, az ér-dekek folyamatos figyelemmel kísérése,a vezetõk problémákkal történõ bombá-zása, szakadatlan párbeszéd, bõvebbkörben folytatott tárgyalások, egészen azeredmény megszületéséig. Az üdülésilehetõségek, no és az egyik legnagyobberõsség, a jogsegélyszolgálat, amely igenkomoly sikereket mondhat magáénak.

– A nyíltszíni beszédet a tanterembenfolytatható további polémia lehetõsége

követte. Elõször úgy volt, hogy csak egyszámítástechnikai szaktantermet ve-szünk igénybe, de óriási örömünkre nemfértek be az érdeklõdõk, ezért még egytermet megnyitottunk. Mondandónkatbemutatóval is igyekeztünk alátámasz-tani. Egyikben Papp Zoltán, a másikbanpedig Kovács JózsefKovács JózsefKovács JózsefKovács JózsefKovács József IB-tag, a központiiroda szervezésben utolérhetetlen mun-katársa állta a sarat. Én ingáztam kette-jük között, s mindig ott segítettem, aholépp erre volt szükség. Több mint 150 fi-atal vitt magával belépési nyilatkozatot,de közel nyolcvanan ott helyben kitöl-tötték, mondván, õk szeretnék, ha miképviselnénk az érdekeiket. Nagyon jóérzés volt, ritkán adatik meg egy titkár-nak ilyesmi – folytatta az iskolai alap-szervezet elsõ embere.

Az új tanulók beérkezésekor mindenérdekképviselet intenzív tagtoborzásbakezd, ez a Miskolci Rendészeti Szakkö-zépiskolában, legalábbis egyelõre úgytûnik, a BRDSZ-nek sikerült legjobban.Szakszervezetünk továbbra is tartja ma-gát ahhoz, hogy csak világosan átlátha-tó, korrekt eszközökkel és módszerekkeligyekszik a tagjelölteket meggyõzni ar-ról, hogy velünk érdemes az érdekvéde-lemben összefogni. – csk –– csk –– csk –– csk –– csk –

2009. szeptember

9

NÉGYNAPOS FEJTÁGÍTÁS

Jó mulatság voltEU-forrásból finanszírozott négynapos kommunikációs tréningen vettek részt a Belügyi ésRendvédelmi Dolgozók Szakszervezetének tisztségviselõi, ami állítólag senkinek sem ártott.Az elsõ napon játékos formában gyakorolták az intézõbizottság tagjai és a titkárok azokat ahelyzeteket, folyamatokat, amelyek segítségével a jelenlegihez képest jóval nagyobb arány-ban lehetnek képesek helyes döntésekre. Az egyik helyzetgyakorlat közben a csapatoktagjai könnyesre nevették magukat, ami, úgy mondják a szakemberek, ebben a szituációbantermészetes. Vagyis a tréning nemcsak hasznos, hanem jó mulatság is volt.

A BRDSZ titkárai, tisztségviselõi kom-munikációs- és szervezetépítõ tovább-képzésen vettek részt szeptember 10-13-a között Hajdúszoboszlón. Az Új Magyar-ország Fejlesztési Terv keretében finan-szírozott négynapos, 40 órás tréningre –a különbözõ tagszervezetektõl – nyolc-vanan érkeztek az ország minden pont-járól.

A tréningtõl a résztvevõk által megfo-galmazott elvárások többek között a kö-vetkezõk voltak: tapasztalatcsere, kap-csolatépítés, különbözõ kommunikációstechnikák elsajátítása, a kollégák meg-ismerése, a munkában hasznosítható tu-dás megszerzése, kikapcsolódás.

A továbbképzés célja a csapatépítésmellett a hatékony, eredményes és sike-res kommunikáció megismerése és el-sajátítása volt, valamint olyan, az egyén

számára hasznos érdekképviseleti isme-retek és készségek átadása, amelyekkela közszféra érdekérvényesítõ szerveze-teinek munkatársai, önkéntesei saját fej-lõdésükön keresztül hozzájárulhatnak ahatékonyabb egyéni és szervezeti érdek-érvényesítéshez.

Ennek megfelelõen a szakszervezetitagok a legkülönbözõbb szituációs gya-korlatokon vettek részt. Mindezek soránelsajátították a magabiztos (asszertív)kommunikáció alkalmazásának alapja-it. Ezen kommunikáció elsajátításánakfontossága napjainkban egyre kardiná-lisabb kérdéssé válik. Hiszen biztosanmindenki érezte már munkahelyén úgy,hogy

– bármennyire jó szakember is, sohanem tud érvényesülni, mindig õ az, akit

2009. szeptember

10

valami oknál fogva soha nem léptetnekelõ

– inkább levelet, vagy e-mailt ír, ahe-lyett, hogy vállalná a személyes találko-zót

– hivatali ügyben, mások sokkal sike-resebbek, és talpraesettebbek, mint õ,

– zavarba jön, ha megdicsérik.A hasznosan eltöltött négy nap alatt a

résztvevõk ezekre a problémákra keres-tek és kaptak megoldást. Eszerint meg-ismerték és gyakorolták a kölcsönös tisz-teleten alapuló kommunikációt, valamintszándékaik és céljaik õszinte, nyílt, tisz-ta, világos megfogalmazását. Az asszertív(magabiztos) stílus elsajátítása azért isfontos, mert egyrészt elõsegíti a munka-helyen – akár a fõnök-beosztott, akár akollegiális viszonyban – a hatékonyabb

munkavégzést, másrészt a magánéletbenis hasznosítható. A foglalkozásokon fel-dolgozták a résztvevõk azokat a kommu-

nikációs helyzeteket, amelyeket a mun-kahelyen szeretünk vagy nem szeretünk.

A tréning során az oktatók olyan kere-tek kialakítását igyekeztek megvalósíta-ni, amelyek során a résztvevõk képesekaz általuk képviselt csoportok érdekei-nek azonosítására, az egyének és a szer-vezetek közötti érdekérvényesítés, vala-mint érdekképviselet lehetséges módo-zatainak megfelelõ használatára. A szak-szervezeti tagok döntése, hogy a hétköz-napi életben mindezekbõl mit hasznosí-tanak.

Dr. Ádám MónikaDr. Ádám MónikaDr. Ádám MónikaDr. Ádám MónikaDr. Ádám Mónika

2009. szeptember

11

Jelmez és szembekötõsdiMindegyik csoprtot körbelátogattam a tréning helyszínén jár-tamkor, és nem találkoztam ideges emberekkel. Sõt, éppenaz volt szembeötlõ, hogy a máskor izgága, lótifuti BRDSZ-tisztségviselõk faarccal fogadják, ha a másik badarságotmond, de nem leteremtik, hanem együtt keresik a megoldást.És nem azért, mert sikerkényszer van – azért persze van –,hanem mert nem képzelhetõ el, ha egy kis közösség optimá-lisan mûködik, akkor tevékenységét ne koronázza siker. Ittnem összefogni a ciki, nem is cselekszik senki ilyet.A lehetõségek határáig elmennek, amikor az a cél, hogy avakok vezessék át az akadályokon a némákat, vagy verbáli-san egymás mondandóját kiegészítve (akár kijavítva) jussa-nak el a helyes szavak kimondásáig.A legszórakoztatóbb egyben leglátványosabb azonban két-ségtelenül a szerepjáték volt: a projekttagoknak jelmezt kel-lett ölteni, és egy képzelt szituációt megoldani: improvizálni,gyors, hatékony döntéseket hozni, s a végén persze jól ki-jönni az egészbõl. Feltehetõen a felhõtlen felszabadultság, amáskor aligha kiengedett szelepekbõl elõtörõ frenetikus rö-högés volt a legjobb hozadéka az egésznek. És a játszva ta-nulás, annak felismerése, hogy a kimondott szón kívül hány-féle kommunikációs eszköz és mód van, amelyekre szinténérdemes figyelmet fordítani.

- kcs -

2009. szeptember

12

KOLLEKTÍV SZERZÕDÉS MÓDOSÍTÁSA SOMOGYBAN UTCAI CSETEPATÉ NÉLKÜL

Tárgyalóasztal mellettkerestük a megoldást

Szabadnap visszajárA munkavállalók visszaigényelhetik azéves fizetett szabadság azon részét,amelyen betegség miatt nem tudtakpihenni – mondta ki az Európai Bíró-ság. Az uniós munkaidõ-direktíva újértelmezésén alapuló bírósági döntésszerint az ily módon keletkezõ plusz-szabadnapokat a dolgozók átvihetik akövetkezõ naptári évre.

Örömmel tájékoztatjuk a Somogy Me-gyei Rendõr-fõkapitányságon dolgozóközalkalmazottakat, hogy pár napja alá-írtuk a kollektív szerzõdés módosítását,melyet a BRDSZ kezdeményezett.

A kollektív szerzõdés módosításáraazért volt szükség, mert a közalkalma-zottak 3 évenkénti kötelezõ elõresorolá-sa „elnyelte” a kollektív szerzõdésbenmegfogalmazott 5 000 forintot, mert nemtartalmazta azt a kitételt, hogy elõször azelõresorolást kell megvalósítani és ezenfelül kell a kollektív szerzõdés szerintiösszeget emelésként megadni.

Tárgyalóasztalhoz ültünk, osztottunk-szoroztunk, egy kicsit módosítottuk, devégül sikerült olyan egyezségre jutni,mely a dolgozók számára kedvezõbb.

Így január elsejétõl a kötelezõ elõresoro-láson kívül – az ORFK Kollektív Szerzõdé-sével egyezõen – a közalkalmazottak plusszhavi 4 700 forint emelésben részesülnek.

A munkáltatóval sikerült megállapod-nunk abban is, hogy a hivatásos állomány-hoz hasonlóan a közalkalmazottak részéreis megvásárolják a havi buszbérleteket.

Mindezt nem utcai csetepaté, hanemkorrekt, indulatoktól mentes, szakmai in-doklással és számításokkal alátámasztotttárgyalásokkal értük el, melyet intelligensemberekhez méltó megoldásnak tartunk.

A Somogy Megyei Rendõr-fõkapitány-ságon létrehoztuk a Somogy Megyei Ér-dekegyeztetõ Tanácsot (SÉT), mely aBRDSZ, RV és az FRSZ helyi szerveivelelkezdte mûködését. A két hete megtar-tott ülésen korrekt tájékoztatást kaptunk

az elõre írásban feltett kérdéseinkre és aközös megoldást kerestük a munkáltató-val a dolgozók problémáinak megoldásatekintetében. Úgy látjuk, hogy a fõkapi-tányság vezetése maximálisan együttmû-ködik a szakszervezetekkel és az általunkfelvetett problémákra igyekeznek gyors éskedvezõ megoldást találni.

Sajnáljuk, hogy a megfigyelõként részt-vevõ szakszervezet az általunk felvetettproblémákat és megoldásokat saját érde-meként tünteti fel, ezzel minõsítve önma-gát. Szomorú történet, de lassan már meg-szokjuk, hogy ez gyakorlattá válik.

Mi azonban továbbra is kulturáltan atárgyalóasztal mellett kerestük a megol-dást. A hozzánk forduló tagjainkat min-den esetben korrekten képviseltük. A se-gítségnyújtásra, a megoldáskeresésre ab-szolút nyitott a fõkapitányság vezetése.

Nagyné Horváth Ildikó,Nagyné Horváth Ildikó,Nagyné Horváth Ildikó,Nagyné Horváth Ildikó,Nagyné Horváth Ildikó,a BRDSZ 49-es számú alapszervezet

titkára, IB tag

IRODASZER, WC PAPÍR: SAJÁT PÉNZBÕL

Szégyenteljes,mélyen megalázó állapot

Olvasóink írták

Tisztelt Hivatalvezetõ Úr!Tisztelt Hivatalvezetõ Úr!Tisztelt Hivatalvezetõ Úr!Tisztelt Hivatalvezetõ Úr!Tisztelt Hivatalvezetõ Úr!A mai napon immáron sokadjára fo-A mai napon immáron sokadjára fo-A mai napon immáron sokadjára fo-A mai napon immáron sokadjára fo-A mai napon immáron sokadjára fo-

gyott el a papírunk! Ezúttal tudtommalgyott el a papírunk! Ezúttal tudtommalgyott el a papírunk! Ezúttal tudtommalgyott el a papírunk! Ezúttal tudtommalgyott el a papírunk! Ezúttal tudtommalaz állomány pénzén került vásárlásraaz állomány pénzén került vásárlásraaz állomány pénzén került vásárlásraaz állomány pénzén került vásárlásraaz állomány pénzén került vásárlásrapár csomag lap, hogy a beidézett em-pár csomag lap, hogy a beidézett em-pár csomag lap, hogy a beidézett em-pár csomag lap, hogy a beidézett em-pár csomag lap, hogy a beidézett em-bereket ne várassuk hiába, és ki tud-bereket ne várassuk hiába, és ki tud-bereket ne várassuk hiába, és ki tud-bereket ne várassuk hiába, és ki tud-bereket ne várassuk hiába, és ki tud-juk nyomtatni a jegyzõkönyveket.juk nyomtatni a jegyzõkönyveket.juk nyomtatni a jegyzõkönyveket.juk nyomtatni a jegyzõkönyveket.juk nyomtatni a jegyzõkönyveket.

Megalázó dolognak tartom, hogy aMegalázó dolognak tartom, hogy aMegalázó dolognak tartom, hogy aMegalázó dolognak tartom, hogy aMegalázó dolognak tartom, hogy atisztálkodószereken (például wc-papír)tisztálkodószereken (például wc-papír)tisztálkodószereken (például wc-papír)tisztálkodószereken (például wc-papír)tisztálkodószereken (például wc-papír)kívül immár az irodaszerek vásárlásátkívül immár az irodaszerek vásárlásátkívül immár az irodaszerek vásárlásátkívül immár az irodaszerek vásárlásátkívül immár az irodaszerek vásárlásátis saját fizetésünkbõl kell, hogy meg-is saját fizetésünkbõl kell, hogy meg-is saját fizetésünkbõl kell, hogy meg-is saját fizetésünkbõl kell, hogy meg-is saját fizetésünkbõl kell, hogy meg-vegyük. Ha ez így megy tovább, a vé-vegyük. Ha ez így megy tovább, a vé-vegyük. Ha ez így megy tovább, a vé-vegyük. Ha ez így megy tovább, a vé-vegyük. Ha ez így megy tovább, a vé-gén privát autóinkkal saját zsebbõl tan-gén privát autóinkkal saját zsebbõl tan-gén privát autóinkkal saját zsebbõl tan-gén privát autóinkkal saját zsebbõl tan-gén privát autóinkkal saját zsebbõl tan-kolva járhatunk ki a helyszínekre.kolva járhatunk ki a helyszínekre.kolva járhatunk ki a helyszínekre.kolva járhatunk ki a helyszínekre.kolva járhatunk ki a helyszínekre.

Felháborító és mélyen megalázó ezFelháborító és mélyen megalázó ezFelháborító és mélyen megalázó ezFelháborító és mélyen megalázó ezFelháborító és mélyen megalázó ezaz állapot a becsületesen dolgozó állo-az állapot a becsületesen dolgozó állo-az állapot a becsületesen dolgozó állo-az állapot a becsületesen dolgozó állo-az állapot a becsületesen dolgozó állo-

mány tekintetében, melynek tagjai azonmány tekintetében, melynek tagjai azonmány tekintetében, melynek tagjai azonmány tekintetében, melynek tagjai azonmány tekintetében, melynek tagjai azonveszekednek, kinek jusson az utolsóveszekednek, kinek jusson az utolsóveszekednek, kinek jusson az utolsóveszekednek, kinek jusson az utolsóveszekednek, kinek jusson az utolsóadag papír, hogy nyomtatni tudjon.adag papír, hogy nyomtatni tudjon.adag papír, hogy nyomtatni tudjon.adag papír, hogy nyomtatni tudjon.adag papír, hogy nyomtatni tudjon.

Szégyen, hogy ide jutottunk, a veze-Szégyen, hogy ide jutottunk, a veze-Szégyen, hogy ide jutottunk, a veze-Szégyen, hogy ide jutottunk, a veze-Szégyen, hogy ide jutottunk, a veze-tõség pedig hagyja, hogy mindez továbbtõség pedig hagyja, hogy mindez továbbtõség pedig hagyja, hogy mindez továbbtõség pedig hagyja, hogy mindez továbbtõség pedig hagyja, hogy mindez továbbfajuljon. Senki nem meri felvállalni,fajuljon. Senki nem meri felvállalni,fajuljon. Senki nem meri felvállalni,fajuljon. Senki nem meri felvállalni,fajuljon. Senki nem meri felvállalni,hogy ilyen jellegû bajok vannak? Azonhogy ilyen jellegû bajok vannak? Azonhogy ilyen jellegû bajok vannak? Azonhogy ilyen jellegû bajok vannak? Azonhogy ilyen jellegû bajok vannak? Azoncsodálkozom, hogy eddig még nem tör-csodálkozom, hogy eddig még nem tör-csodálkozom, hogy eddig még nem tör-csodálkozom, hogy eddig még nem tör-csodálkozom, hogy eddig még nem tör-tént önök felé állampolgári panasz ilyentént önök felé állampolgári panasz ilyentént önök felé állampolgári panasz ilyentént önök felé állampolgári panasz ilyentént önök felé állampolgári panasz ilyenjellegû problémák miatt.jellegû problémák miatt.jellegû problémák miatt.jellegû problémák miatt.jellegû problémák miatt.

A mellékhelyiségeink állapota a kö-A mellékhelyiségeink állapota a kö-A mellékhelyiségeink állapota a kö-A mellékhelyiségeink állapota a kö-A mellékhelyiségeink állapota a kö-vetkezõ rettenet. Egyikben a wc-tar-vetkezõ rettenet. Egyikben a wc-tar-vetkezõ rettenet. Egyikben a wc-tar-vetkezõ rettenet. Egyikben a wc-tar-vetkezõ rettenet. Egyikben a wc-tar-tályból egyfolytában folyik a víz, a má-tályból egyfolytában folyik a víz, a má-tályból egyfolytában folyik a víz, a má-tályból egyfolytában folyik a víz, a má-tályból egyfolytában folyik a víz, a má-sikban a csapot nem lehet megnyitnisikban a csapot nem lehet megnyitnisikban a csapot nem lehet megnyitnisikban a csapot nem lehet megnyitnisikban a csapot nem lehet megnyitniés nem lehet kezet mosni, a harma-és nem lehet kezet mosni, a harma-és nem lehet kezet mosni, a harma-és nem lehet kezet mosni, a harma-és nem lehet kezet mosni, a harma-dikban pedig saját kezûleg írtam ki adikban pedig saját kezûleg írtam ki adikban pedig saját kezûleg írtam ki adikban pedig saját kezûleg írtam ki adikban pedig saját kezûleg írtam ki a

piszoárra körülbelül 6 éve, hogy rossz.piszoárra körülbelül 6 éve, hogy rossz.piszoárra körülbelül 6 éve, hogy rossz.piszoárra körülbelül 6 éve, hogy rossz.piszoárra körülbelül 6 éve, hogy rossz.Muszáj volt odaírni, mivel a beidézet-Muszáj volt odaírni, mivel a beidézet-Muszáj volt odaírni, mivel a beidézet-Muszáj volt odaírni, mivel a beidézet-Muszáj volt odaírni, mivel a beidézet-tek gyanútlanul vizeltek, csak azzaltek gyanútlanul vizeltek, csak azzaltek gyanútlanul vizeltek, csak azzaltek gyanútlanul vizeltek, csak azzaltek gyanútlanul vizeltek, csak azzalnem számoltak, hogy a lefolyó helyettnem számoltak, hogy a lefolyó helyettnem számoltak, hogy a lefolyó helyettnem számoltak, hogy a lefolyó helyettnem számoltak, hogy a lefolyó helyetta pisi a lábukra folyik.a pisi a lábukra folyik.a pisi a lábukra folyik.a pisi a lábukra folyik.a pisi a lábukra folyik.

Továbbá nem beszéltem egyes elavultTovábbá nem beszéltem egyes elavultTovábbá nem beszéltem egyes elavultTovábbá nem beszéltem egyes elavultTovábbá nem beszéltem egyes elavultcsigalassú számítógépekrõl és szabály-csigalassú számítógépekrõl és szabály-csigalassú számítógépekrõl és szabály-csigalassú számítógépekrõl és szabály-csigalassú számítógépekrõl és szabály-talanul kialakított dohányzóhelyekrõl.talanul kialakított dohányzóhelyekrõl.talanul kialakított dohányzóhelyekrõl.talanul kialakított dohányzóhelyekrõl.talanul kialakított dohányzóhelyekrõl.

Észrevételeim a fentiek voltak.Észrevételeim a fentiek voltak.Észrevételeim a fentiek voltak.Észrevételeim a fentiek voltak.Észrevételeim a fentiek voltak.Javaslatom: a fent felsorolt hiányos-Javaslatom: a fent felsorolt hiányos-Javaslatom: a fent felsorolt hiányos-Javaslatom: a fent felsorolt hiányos-Javaslatom: a fent felsorolt hiányos-

ságok soron kívüli megszüntetése és köz-ságok soron kívüli megszüntetése és köz-ságok soron kívüli megszüntetése és köz-ságok soron kívüli megszüntetése és köz-ságok soron kívüli megszüntetése és köz-alkalmazottakhoz, illetve rendõrökhözalkalmazottakhoz, illetve rendõrökhözalkalmazottakhoz, illetve rendõrökhözalkalmazottakhoz, illetve rendõrökhözalkalmazottakhoz, illetve rendõrökhözméltó munkakörülmények biztosítása.méltó munkakörülmények biztosítása.méltó munkakörülmények biztosítása.méltó munkakörülmények biztosítása.méltó munkakörülmények biztosítása.

Kérdésem nincs.Kérdésem nincs.Kérdésem nincs.Kérdésem nincs.Kérdésem nincs.(név és pontos cím a T-MA szerkesz-

tõségében és a BRDSZ irodában)

2009. szeptember

13

LEVÉL AZ OKTATÁSI BIZTOSNAK

Nem lesz ez még jó!A BRDSZ fõtitkára dr. Aáry-Tamás Lajosoktatási biztoshoz fordult, mert a szakszer-vezet oktatási tagozata szerint jogsértõ az aminiszteri döntés, amiképpen szabályozták arendészeti szakközépiskolák fenntartói,irányítói jogkörének megosztását a közel-múltban. Az alábbiakban közreadjuk azoktatási biztosnak átadott beadványt, amely-ben kérték a felvetés kivizsgálását, illetve ajogsértés megszüntetését:

„…Az igazságügyi és rendészeti miniszter 2009. július 28-án tartott megbeszélésen döntött a rendészeti szakközépisko-lák fenntartói, irányítói jogkörének megosztásáról.

Szakszervezetünk 2009. június 2-án beadvánnyal fordult dr.Draskovics Tibor igazságügyi és rendészeti miniszter úrhoz,melyben kifogásoltuk a szakközépiskolák egyes fenntartói ésirányítói részjogosultságainak ORFK részére történõ átadá-sát, valamint jeleztük, hogy a közoktatásról szóló 1993. éviLXXIX. törvény 102. § (11) értelmében ezt a döntést legké-sõbb március 31-ig meg kellett volna hozni.

„102. § (11) A fenntartó legkésõbb az intézkedés ter-vezett végrehajtása évének március utolsó munkanapjáighozhat a nevelési-oktatási intézmény átszervezésével,fenntartói jogának átadásával, megszüntetésével összefüg-gõ döntést.”

Véleményünk szerint miniszter úr döntésével az átszerve-zés, valamint a fenntartói jogok átadása is megvalósult. Azintézményátszervezés a törvény értelmezése szerint: mindenolyan fenntartói döntés, amely az alapító okiratnak e törvény37. § (5) bekezdésének b) pontjában meghatározottak módo-sulásával jár; (121. § (1) 15.)

Az alapító okirat tartalmát a 37. §-ban találjuk: (5) A köz-oktatási intézmény alapító okiratatartalmazza az…

b) intézmény típusát, alaptevé-kenységét, nemzeti, etnikai, ki-sebbségi és más feladatait, tagin-tézményét, a feladatellátást szolgá-ló vagyont, a vagyon feletti rendel-kezés jogát, az intézmény szék-helyének és valamennyi telephely-ének címét, nevelési-oktatási in-tézmény esetén az intézménybefelvehetõ maximális gyermek-, ta-nulólétszámot, a tagozat

Ebbõl következik, hogy a dön-tés az alapító okirat módosításávaljár, így átszervezésnek minõsül,vagyis az errõl szóló döntést leg-késõbb 2009. március 31-ig meg

kellett volna hozni. Újabb hiányosság, hogy a módosítás ala-pító okiraton történõ átvezetése a mai napig nem történt meg.

További szabálytalanság a döntés végrehajtásával kapcso-latban a törvény 79. § figyelmen kívül hagyása, miszerint: (7)Ha a nem önkormányzati nevelési-oktatási intézmény fenn-tartói jogát akarják átadni anélkül, hogy, megváltozna a neve-lési-oktatási intézmény mûködése, tevékenysége, a jegyzõ,fõjegyzõ azt vizsgálja, hogy az új – nem önkormányzati – fenn-tartó tudja-e biztosítani a folyamatos mûködéshez szükségesfeltételeket. A fenntartói jog átadása tárgyában kötött megál-lapodás a jegyzõ, fõjegyzõ jogerõs határozatával válik érvé-nyessé. Ha a fenntartói jog átadása érinti a nevelési-oktatásiintézmény mûködését, tevékenységét, az eljárásra a (6) be-kezdésben foglaltakat is alkalmazni kell.

Tudomásunk szerint az illetékes fõjegyzõk jogerõs határo-zata nem áll rendelkezésre, így a fenntartói jog átadása jog-szerûen nem válhat érvényessé.

Az átszervezési folyamat mindezek ellenére folytatódik,amelynek határnapja 2009. augusztus 31-e volt.

Kérem Oktatási Biztos urat, hogy a fenti problémákat meg-vizsgálni és a jogsértés megszüntetésére intézkedni szívesked-jen!

Budapest, 2009. szeptember 3.Tisztelettel: dr. Bárdos Judit, fõtitkárMelléklet:Melléklet:Melléklet:Melléklet:Melléklet:Feljegyzés a 2009. július 28-án a miniszteri tárgyalóban

megtartott megbeszélésrõl (9 lap). Példaként az egyik szak-középiskola alapító iratainak másolata: Borsod-Abaúj-Zemp-lén Megyei Közgyûlés fõjegyzõjének határozata (3 lap); A Mis-kolci Rendészeti Szakközépiskola alapító okirata (módosítá-sokkal egységes szerkezetben) 2006. december 28. (5 lap);Miskolci Rendészeti Szakközépiskola Alapító Okiratánakmódosítása 2008. április 26. (2 lap)”

2009. szeptember

14

TÛZOLTÓ TÚLSZOLGÁLATI DÍJAK

A BRDSZ fõtitkára levélbenkérte Draskovics Tibor igaz-ságügyi és rendészeti mi-nisztert, hogy vizsgálja mega fegyveres szervek hivatá-sos állományú tagjai szolgá-lati viszonyáról szóló 1996.évi XLIII. törvény módosítá-sáról szóló ez évi törvényszövegébe az alábbi kiegé-szítõ módosítás beillesztésé-nek lehetõségét.

A beilleszteni kívánt kiegészítés:A beilleszteni kívánt kiegészítés:A beilleszteni kívánt kiegészítés:A beilleszteni kívánt kiegészítés:A beilleszteni kívánt kiegészítés:…§ 2004. május 1-jét követõen a…§ 2004. május 1-jét követõen a…§ 2004. május 1-jét követõen a…§ 2004. május 1-jét követõen a…§ 2004. május 1-jét követõen a

részben vagy egészben készenléti jelle-részben vagy egészben készenléti jelle-részben vagy egészben készenléti jelle-részben vagy egészben készenléti jelle-részben vagy egészben készenléti jelle-gû beosztásban foglalkoztatott tûzoltókgû beosztásban foglalkoztatott tûzoltókgû beosztásban foglalkoztatott tûzoltókgû beosztásban foglalkoztatott tûzoltókgû beosztásban foglalkoztatott tûzoltóklegfeljebb hathavi szolgálatteljesítésilegfeljebb hathavi szolgálatteljesítésilegfeljebb hathavi szolgálatteljesítésilegfeljebb hathavi szolgálatteljesítésilegfeljebb hathavi szolgálatteljesítésiidõkeretben számolt, heti 48 órát meg-idõkeretben számolt, heti 48 órát meg-idõkeretben számolt, heti 48 órát meg-idõkeretben számolt, heti 48 órát meg-idõkeretben számolt, heti 48 órát meg-haladóan teljesített szolgálata túlszol-haladóan teljesített szolgálata túlszol-haladóan teljesített szolgálata túlszol-haladóan teljesített szolgálata túlszol-haladóan teljesített szolgálata túlszol-gálatnak minõsül. Az így keletkezett másgálatnak minõsül. Az így keletkezett másgálatnak minõsül. Az így keletkezett másgálatnak minõsül. Az így keletkezett másgálatnak minõsül. Az így keletkezett másmódon meg nem váltott túlszolgálat utánmódon meg nem váltott túlszolgálat utánmódon meg nem váltott túlszolgálat utánmódon meg nem váltott túlszolgálat utánmódon meg nem váltott túlszolgálat utánjáró távolléti díjat a 2009. december 31-járó távolléti díjat a 2009. december 31-járó távolléti díjat a 2009. december 31-járó távolléti díjat a 2009. december 31-járó távolléti díjat a 2009. december 31-ig kérelmet benyújtó, a kérelem benyúj-ig kérelmet benyújtó, a kérelem benyúj-ig kérelmet benyújtó, a kérelem benyúj-ig kérelmet benyújtó, a kérelem benyúj-ig kérelmet benyújtó, a kérelem benyúj-tásának idõpontjában hivatásos szolgá-tásának idõpontjában hivatásos szolgá-tásának idõpontjában hivatásos szolgá-tásának idõpontjában hivatásos szolgá-tásának idõpontjában hivatásos szolgá-lati viszonyban álló, vagy szolgálati nyu-lati viszonyban álló, vagy szolgálati nyu-lati viszonyban álló, vagy szolgálati nyu-lati viszonyban álló, vagy szolgálati nyu-lati viszonyban álló, vagy szolgálati nyu-

gellátásban részesülõ igénylõknek kigellátásban részesülõ igénylõknek kigellátásban részesülõ igénylõknek kigellátásban részesülõ igénylõknek kigellátásban részesülõ igénylõknek kikell fizetni.kell fizetni.kell fizetni.kell fizetni.kell fizetni.

Indoklás:Indoklás:Indoklás:Indoklás:Indoklás:a 93/104/Ek irányelvben valamint a

2003/88/EK irányelvben (továbbiakbanIrányelv) meghatározottak alapján az Or-szággyûlés megalkotta a fegyveres szer-vek hivatásos állományú tagjainak szol-gálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII.törvény módosításáról szóló 2005. éviCLXXIX. törvényt. A törvény azonbannem megfelelõen alkalmazta az Irányelv-ben foglaltakat, mert az – többek közötta tûzoltók részére – nem teszi lehetõvéátmeneti idõszak alkalmazását. A Leg-felsõbb Bíróság az EBH 2008. 1809 dön-tésében ezt megerõsítette, és megállapí-totta, hogy a 2004. május 1-jét követõena részben készenléti jellegû beosztásbanfoglalkoztatott tûzoltók – hathavi szolgá-latteljesítési idõkeretben – heti 48 órátmeghaladóan teljesített szolgálatatúlszolgálatnak minõsül.

Korábbi ígéretKorábbi ígéretKorábbi ígéretKorábbi ígéretKorábbi ígéretKorábban az Önkormányzati és Terü-

letfejlesztési Miniszter ígéretet tett arra,hogy a fenti problémából keletkezetttúlszolgálatért járó távolléti díjat kifize-tik, azok részére is akik nem fordulnak/fordultak keresettel munkaügyi bíróság-hoz. A BRDSZ véleménye szerint az ál-taluk javasolt kiegészítéssel megoldha-tó lenne, hogy az eddig polgári jogi ke-resettel nem élõk is megkaphassák já-randóságukat. Ez egyrészt igazságos el-járást eredményezne valamennyi hivatá-sos állományban vagy szolgálati nyugel-látásban részesülõ jogosult számára,másrészt elkerülhetõ lenne az ezen kö-vetelésbõl származó peres eljárások so-kasága.

A fegyveres szervek hivatásos állomá-nyú tagjainak szolgálati viszonyáról szó-ló 1996. évi XLIII. törvény a 268. §-tóla 276.§-ig foglalkozik az állami és hiva-tásos önkormányzati tûzoltóság hivatá-sos állományára vonatkozó szabályokkal,ezért javasolják a kért §-t beilleszteni.

Végezetül a BRDSZ fõtitkára arra kér-te a minisztert, elfogadása esetén a szak-szervezeti javaslat – figyelemmel a szak-középiskolai évek elismerésének techni-kájára és a Honvédségre történõ kiterjesz-tésére – a törvénybe való beillesztését tá-mogassa.

MILLIÁRDOS KÁR KELETKEZHET

Magánkézbenaz üdülõ?

Ki kell fizetni!

A kormány az állami üdülõ-vagyon magánkézbe történõkiszervezését tervezi, amitöbbmilliárdos kárt okoznaaz államnak és pótolhatatlanveszteségeket okozna arendvédelmi dolgozóknak –jelentette ki a BRDSZ fõtitká-ra egy budapesti sajtótájé-koztatóján.

Bárdos Judit Bárdos Judit Bárdos Judit Bárdos Judit Bárdos Judit az újságírókat arról tá-jékoztatta, hogy a belügyi és rendvédel-mi szervek, valamint a honvédség, avámõrség, az APEH üdülõi, a MagyarNemzeti Vagyonkezelõ (MNV) Zrt. tu-lajdonába kerültek, amely azonban azingatlanvagyonnal nem gazdálkodott,

állagmegóvásáról nem intézkedett. AzMNV a Központi Szolgáltatási Fõigaz-gatóság Üdülési és OktatásszervezésiIgazgatóság kezelésére bízta az üdülõ-ket, amelyeket eddig a Human-Jövõ2000 Nonprofit Kft. üzemeltetett. Hoz-zátette: jelenleg húsz-huszonöt nagy ér-tékû, frekventált helyeken lévõ üdülõ-rõl van szó és köztük kormányzati in-gatlan is „került látótérbe”.

A BRDSZ az állami vagyon „kiszerve-zése” mögött „mutyit sejt”, és arra várválaszt, hogy ha az államnak ráfizetésesaz üzemeltetés, akkor miért érné megüzemeltetni az üdülõket magánvállalko-zásoknak a hatóság által kiszabott ma-gas bérleti díj és felújítási költségek mel-

lett, és azokat miért nem a Human-Jövõ2000 Kft. mûködteti továbbra is?

A sajtótájékoztatón, a fõtitkárasszonyfeltette a kérdést: miért éppen most akar-ja a kormány bérleménybe kiszervezniaz ingatlanokat, miért nincs felelõsség-re vonás az MNV-nél? A BRDSZ ugyan-is attól is tart, hogy a tervezett bérbe-adással veszélybe kerül a rendvédelmidolgozók üdülése, valamint az országkülönbözõ részein lévõ üdülõkben dol-gozó 700 ember többsége utcára kerül-ne az üzemeltetõ-váltást után. (Lapzártaután a T-MA szerkesztõsége megtudta:szeptember 21-én, az állami üdülõva-gyon sorsáról informális megbeszélésttartott a BRDSZ fõtitkára és fõtitkár-he-lyettese Csizmár GáborralCsizmár GáborralCsizmár GáborralCsizmár GáborralCsizmár Gáborral, a Miniszter-elnöki Hivatal a társadalompolitikaösszehangolásáért felelõs tárca nélküliminiszter tevékenységében közremûkö-dõ államtitkárával, valamint Imre János-Imre János-Imre János-Imre János-Imre János-salsalsalsalsal, a Központi Szolgáltatási Fõigazga-tóság fõigazgatójával.)

2009. szeptember

15

ÉRDEMES LESZ EZUTÁN IS KÉRNI

TöbbletutalványJövõre jelentõsen megválto-zik az adómentes bérenkívüli juttatások köre, acafetéria-rendszer ugyanak-kor 2010-ben is számoskedvezõ lehetõséget rejt.

Számítások szerint amennyiben a mun-káltató 2010-ben a rendelkezésére álló100 ezer forintot teljes egészében kedvez-ményes adózású cafetéria-elemek bizto-sításával adja a munkavállalójának, ak-kor ebbõl a keretbõl 75 ezer forint tény-legesen a munkavállalók zsebébe kerül.Bérként történõ kifizetés esetén ugyan-ekkor a bérnövekménybõl a munkaválla-lónál csupán 55 183 forint maradna. Sõt,amennyiben a munkavállaló éves bruttóbére meghaladja a 3,937 millió forintot,akkor már csak 40 358 forintot vihet hazabérként a 100 ezer forintos keretbõl. Akét juttatási forma közötti különbségszembetûnõ, a bérbe történõ beépítésselugyanis a munkavállaló az alapbértõl füg-gõen mintegy 20 ezer és 35 ezer forintközötti összegnek inthet búcsút – a ked-vezményes adóterhelésû cafetéria-ele-mekkel számolva.

Mint ismert, az Országgyûlés döntésealapján a béren kívüli juttatások egy ré-szét – mint például az üdülési csekk, amelegétkezési utalvány vagy az önkéntesnyugdíjpénztári befizetés – jövõ évtõl 25százalékos adó terheli, míg a juttatásokmásik részénél az adóteher 97,89 száza-lék lesz. Nem került be például a ked-vezményes körbe a hidegétkeztetési utal-vány, valamint az étel-, és italautomatából

történõ vásárlásra jogosító eszközök biz-tosítása sem.

Szintén nem kapott helyet a kedvez-ményes juttatások sorában a kultúrautal-vány, illetve a munkáltató által adott ter-mék, szolgáltatás, illetve az ezekre szólóajándékutalvány sem. Bár a véglegesadóterheket hosszas egyeztetés után sza-vazta meg a parlament.

A 25 százalékos adókörbe tartózó, ked-vezményes cafeteria-elemek: üdülésicsekk ; melegétkeztetési utalvány; isko-larendszerû képzés átvállalt költsége; is-kolakezdési támogatás; helyi bérlet meg-térítése; önkéntes nyugdíjpénztári befize-tés; önkéntes egészségpénztári befizetés.

***A munkáltatók véleménye szerint az

egyes természetbeni juttatások megadóz-tatása társadalompolitikai szempontbólrossz intézkedés volt, hiszen számos

A Belügyi és Rendvédelmi DolgozókSzakszervezete lapja

1903 Budapest Pf. 314.Budapest, XIII. Pozsonyi út 56.Tel.: (1) 237-4347 (titkárság),

237-4348 (üdülési felelõs)E-mail: brdsz@brdsz.hu

www.brdsz.hu

Tördelõszerkesztõ: Czita KárolyFényképek: Vezda László

Olvasószerkesztõ: Pintér MelindaFõszerkesztõ: dr. Dura László

Felelõs kiadó: dr. Bárdos Judit

Szerkesztõség: 1068 Bp., Benczúr u. 45.Telefon, fax: (1) 338-4059

munkavállalóinkább bérkéntkéri majd a jut-tatást, amelyetmár nem feltét-lenül a korábbicélokra – üdü-lésre vagy éppegy meleg ebéd-re – használ fel.Az érdekképviseletek ugyanakkor márazt is jelentõs sikernek értékelték, hogyaz érdekegyeztetés folyamatában, anyugdíjpénztári befizetés is a kedvezmé-nyes adókörbe került. Némi mentõövetnyújthat viszont az adók tengerében,hogy 2010-ben változatlanul adómente-sen biztosítható a munkavállalóknak aszámítógép- és internethasználat, vagyisaz internetutalványok adózási szabályainem változnak.

Kedvezményes adózású körben 25 százalékos adóteher hárul az alábbi elemekre:• MELEGÉTEL utalvány; • ISKOLAKEZDÉSI utalvány és iskolarendszerû képzés díja; • Helyi közlekedési bérlet; • Üdülési csekk; • Pénztári befizetések (önkéntes nyugdíjpénztár és önkéntes egészségpénztár).

2010-ben az alábbi értékhatárokig adóznakkedvezményesen a Cafeteria elemek:• MELEGÉTEL utalvány: havi 18 ezer Ft;• ISKOLAKEZDÉSI utalvány: éves szinten a minimálbér 30 százaléka/gyermek;• Helyi közlekedési bérlet: a közlekedési társaság tarifája szerint;• Üdülési csekk: éves szinten a minimálbér összegéig;• Önkéntes nyugdíjpénztár: havonta a minimálbér 50 százaléka;• Önkéntes egészségpénztár: havonta a minimálbér 30 százaléka.Az Üdülési csekk felhasználási jogköreit az üdülési és mûvelõdési szolgálta-tások igénybevételére redukálják.

A normál adózású körben 97,89 százalékos adóteher hárul többek között az alábbi Cafeteria elemekre:• ENNI-KÉK hideg étkezési utalvány;• AJÁNDÉK utalvány;• KULTÚRA utalvány.A normál adózású elemek esetében 2010-ben megszûnnek a korábban ér-vényes értékhatárok, így azok korlátlan mértékben adhatók a megfelelõ mér-tékû adó megfizetése mellett.

2010-ben is adómentes marad az INTERNET utalvány, melyet a felhasz-nálók továbbra is az internet szolgáltatás havi- és forgalmi, illetve az internet-hozzáférés létesítésének díjára vehetnek igénybe.+ Munkáltató által fizetettlakhatási támogatás, szépkorúak jubileumi jutalma.

2009. szeptember

16

Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány