Szkoła menedżerów przyjęć urodzinowych

Lista pracowników wybranych do zatrudnienia

-Jan Fęcław

-Tomasz Puteriusz

-Andrzej Grzyb

CV Jan Fęcław

Dane osobowe:

Imię i nazwisko: Jan Fęcław

Adres zamieszkania: ul. Królewiecka 47/5 82-300 Elbląg

Data i miejsce urodzenia: 25.08.1954 ,Gdańsk

Wykształcenie:

Zatrudnienie:

1982-2007- praca w teatrze (szycie kostiumów ,wykonywanie rekwizytów i dekoracji )

Znajomość języków obcych:

Dobra znajomość języka rosyjskiego i podstawowa niemieckiego

CV Tomasz Puteriusz

Dane osobowe:

Imię i nazwisko: Tomasz Puteriusz

Adres zamieszkania: ul. Kwiatowa 8/2 ,Elbląg

Data i miejsce urodzenia: 24.12.1984 ,Małdyty

Wykształcenie:

Ukończył psychologię ,student akademii sztuk pięknych.

2000-2003 Liceum Ogólnokształcące w Ostródzie

Zatrudnienie: -

Znajomość języków obcych:

Podstawowa znajomość języka angielskiego ,francuskiego i łaciny

Osiągnięcia: -

CV Andrzej Grzyb

Dane osobowe:Imię i nazwisko: Andrzej GrzybAdres zamieszkania: ul. Marii Konopnickiej 17, 82-300 ElblągData i miejsce urodzenia: 2.01.1973 ,ElblągWykształcenie:Studiował finanse, ukończył szkołę menadżerów Zatrudnienie:2000-2005 menadżer restauracji ‘Smaki Wiejskie’2005-2010 menadżer słynnego gdańskiego zespołuZnajomość języków obcych:Dobra znajomość języka angielskiego- certyfikat FCEPodstawowa znajomość języka włoskiego .

Listy motywacyjne

Andrzej Grzyb ul. Marii Konopnickiej 17 Elbląg, dnia 27.02.2010r.82-300 ElblągTel.: 055-641-08-58  Pan Adam Więcławski Dyrektor Szkoły menadżerów przyjęć urodzinowych Ul. Kubusia Puchatka 8 82-300 ElblągSzanowny Panie Dyrektorze  Po zapoznaniu się z ogłoszeniem, zamieszczonym w dziale praca w gazecie „Dziennik elbląski” z dnia 24.02.2010r. ., pragnę wyrazić

zainteresowanie pracą na stanowisku managera ds. organizacji i zarządzania. Proponowane stanowisko wymaga od potencjalnego pracownika spełnienia określonych wymagań, które ja osobiście spełniam.

Potwierdzeniem tego jest fakt, iż ukończyłem studia na dziale finanse i ukończyłem szkołę menadżerów. Posiadam również doświadczenie ,ponieważ byłem menadżerem restauracji „Smaki wiejskie” oraz słynnego gdańskiego zespołu.

Moimi atutami są młody wiek oraz determinacja. Potrafię mobilizować innych do działań oraz wzbudzać ich zaufanie. Lubię dobrą zabawę i niespodzianki ,a w tej firmie się to przyda. Posługuję się biegle językiem angielskim oraz włoskim.

Oczekuję zaproszenia na rozmowę w dogodnym dla Pana terminie, umożliwiającą zaprezentowanie mojej kandydatury.  Z poważaniem Andrzej Grzyb  

Jan Fęcław Elbląg, dnia 25.02.2010r.Ul. Królewiecka 47/5 82-300 ElblągTel.: 234-57-77 Pan Adam Więcławski Dyrektor Szkoły menadżerów przyjęć urodzinowych Ul. Kubusia Puchatka 8 82-300 Elbląg

Po zapoznaniu się z ogłoszeniem, zamieszczonym w dziale praca w „Dzienniku Elbląskim” z dnia 24.02.2010 r., pragnę wyrazić zainteresowanie pracą na stanowisku szkoleniowca w zakresie szycia strojów i robienia dekoracji w szkole menadżerów przyjęć urodzinowych . Proponowane stanowisko wymaga od potencjalnego pracownika spełnienia określonych wymagań, które ja osobiście spełniam.

Potwierdzeniem tego jest fakt ,że mojego zawodu nauczyłem się w teatrze i jestem bardzo doświadczony w swojej branży. Na początku szyłem tam kostiumy a następnie wykonywałem dekoracje i rekwizyty przez 25lat.

Moimi zaletami są pracowitość, punktualność oraz oszczędność. Umiem biegle posługiwać się językiem niemieckim oraz rosyjskim. Zgodzę się pracować od 1.500zł brutto.

Oczekuję zaproszenia na rozmowę w dogodnym dla Pana terminie, umożliwiającą zaprezentowanie mojej kandydatury.  Z poważaniem Jan Fęcław   

  Tomasz Puteriusz Elbląg, dnia 24.02.2010r.Ul.: Kwiatowa 8/2 82-300 Elbląg Tel.: +48711-89-53 Pan Adam Więcławski Dyrektor Szkoły menadżerów przyjęć urodzinowych Ul.: Kubusia Puchatka 8 82-300 Elbląg Po zapoznaniu się z ogłoszeniem, zamieszczonym w dziale praca w „Dzienniku Elbląskim” z dnia 24.02.2010 r.,

pragnę wyrazić zainteresowanie pracą w Szkole Menedżerów Przyjęć Urodzinowych. Potwierdzeniem tego jest fakt ,że ukończyłem psychologię oraz jestem studentem akademii sztuk pięknych.Moim atutem jest młody wiek oraz podstawowa znajomość języka angielskiego ,francuskiego i łaciny. Mam również dobry gust a

na tej posadzie jest on ważny. Mogę pracować przez 6miesięcy jako praktykant ,aby zdobyć doświadczenie. Chcę zarabiać docelowo ok. 3.000zł.

Oczekuję zaproszenia na rozmowę w dogodnym dla Pana terminie, umożliwiającą zaprezentowanie mojej kandydatury.  Z poważaniem Tomasz Puteriusz 

Opis stanowiska pracy Tomasza Puteriusza

1.Identyfikacja stanowiska pracy: Psycholog

2.Wymiar czasu pracy: pełen etat

3.Nazwisko i imię: Tomasz Puteriusz

4. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:

Celem pracy jest szkolenie i udzielanie rad przyszłym menadżerom podczas planowania przyjęć urodzinowych.

5.Zależność służbowa:

         Podlega bezpośrednio: Dyrektorowi Finansowemu

         Podlega pośrednio: menadżerowi

6. 6.Zakres obowiązków :

a)obowiązki ogólne:

-Przestrzeganie wytycznych i przepisów dotyczących realizacji projektów przy wykonywaniu czynności;

-Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz obowiązków w zakresie ochrony danych osobowych;

-Dbałość o dobre imię Firmy oraz realizowanego projektu;

-Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków;

-Bieżące informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw, w tym w szczególności niezwłoczne informowanie o zaistniałych problemach wymagających decyzji przełożonych bądź występujących opóźnieniach w realizacji zadań

-Przestrzeganie ustalonego w Firmie porządku i regulaminów;

-Terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań;

-Dbałość o powierzone mienie.

b)obowiązki szczegółowe:

-Działanie dobre dla firmy oraz jej klientów

-Podleganie menadżerowi

Data sporządzenia: 08.03.2010r.

Zatwierdzam:

Przyjąłem do wiadomości i stosowania 

Opis stanowiska pracy Andrzeja Grzyba

1.Identyfikacja stanowiska pracy:Menadżer

2.Wymiar czasu pracy:pełen etat

3.Nazwisko i imię:Andrzej Grzyb

4.Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:Celem pracy jest organizowanie szkoleń menadżerów w szkole menadżerów przyjęć urodzinowych.Na czas: nieokreślony.

5. Zależność służbowa:

         Podlega bezpośrednio: Dyrektorowi Finansowemu

         Podlega pośrednio: -

6. Zakres obowiązków :

a)obowiązki ogólne:

-Przestrzeganie wytycznych i przepisów dotyczących realizacji projektów przy wykonywaniu czynności

-Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz obowiązków w zakresie ochrony danych osobowych

-Dbałość o dobre imię Firmy oraz realizowanych projektów

-Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków

-Bieżące informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw, w tym w szczególności niezwłoczne informowanie ozaistniałych problemach wymagających decyzji przełożonych

-Przestrzeganie ustalonego w Firmie porządku i regulaminów;

-Terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań;

-Dbałość o powierzone mienie.

b) obowiązki szczegółowe:

     -Podejmowanie decyzji dobrych dla firmy.

-Przeprowadzanie analiz rynkowych

Data sporządzenia:08.03.2010r.

Zatwierdzam:

Przyjąłem do wiadomości i stosowania

Opis stanowiska pracy Jana Fęcława

1.Identyfikacja stanowiska pracy:Krawiec i dekorator

2.Wymiar czasu pracy: pełen etat

3.Nazwisko i imię: Jan Fęcław

4. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:

Celem pracy jest szycie strojów oraz wykonywanie dekoracji do szkoły menadżerów

5.Zależność służbowa:

    Podlega bezpośrednio: Dyrektorowi Finansowemu

Podlega pośrednio: menadżerowi

6. Zakres obowiązków :

 a)obowiązki ogólne:

-Przestrzeganie wytycznych i przepisów dotyczących realizacji projektów przy wykonywaniu czynności

-Przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz obowiązków w zakresie ochrony danych osobowych

-Dbałość o dobre imię Firmy oraz realizowanego projektu

-Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków;

-Bieżące informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw, w tym w szczególności niezwłoczne informowanie o zaistniałych problemach wymagających decyzji przełożonych bądź występujących opóźnieniach w realizacji zadań;

-Przestrzeganie ustalonego w Firmie porządku i regulaminów;

-Terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań;

-Dbałość o powierzone mienie.

b) obowiązki szczegółowe:

-Wykonywanie powierzonych obowiązków

-Sprzątanie stanowiska pracy

Data sporządzenia: 08.03.2010r.

Zatwierdzam:

Przyjąłem do wiadomości i stosowania

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony zawarta w dniu 1.04.2010 r. w Warszawie pomiędzy: Szkołą Menedżerów z siedzibą przy ul. Dużej1 w Warszawie , zwaną dalej Pracodawcą, reprezentowaną przez Adama Więcławskiego, a Panem Janem Fęcławem, zamieszkałym przy ul. Królewieckiej 47/5 w Elblągu , zwanym dalej Pracownikiem

Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku specjalisty ds. artystyczno-dekoracyjnych w pełnym wymiarze czasu pracy i powierza obowiązki określone w zakresie zadań i czynności stanowiących załącznik do niniejszej umowy. Pracownik obowiązany jest wykonywać powierzoną pracę w siedzibie pracodawcy, tj. w pomieszczeniach biurowych Pracodawcy, mieszczących się przy ul. Dużej 1 w Warszawie, począwszy od dnia 1.04.2010 r. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne na warunkach przewidzianych w niniejszej umowie składające się z: 1) wynagrodzenia zasadniczego – 2 500 zł 2) dodatku funkcyjnego - 200 zł 3) premii miesięcznej w wysokości 5 % wynagrodzenia zasadniczego RAZEM BRUTTO: 2 825. zł (słownie: dwa tysiące osiemset dwadzieścia pięć złotych). Inne warunki umowy: W czasie trwania umowy Pracownik ma prawo korzystać ze służbowego samochodu, a także otrzymuje do dyspozycji telefon komórkowy. Podpis Pracownika Podpis Pracodawcy

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony zawarta w dniu 1.04.2010 r. w Warszawie pomiędzy: Szkołą Menedżerów z siedzibą przy ul. Dużej1 w Warszawie , zwaną dalej Pracodawcą, reprezentowaną przez Adama Więcławskiego, a Panem Tomaszem Puteriuszem, zamieszkałym przy ul. Kwiatowej 8/2 w Elblągu, zwanym dalej Pracownikiem

Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku trenera-wykładowcy w pełnym wymiarze czasu pracy i powierza obowiązki określone w zakresie zadań i czynności stanowiących załącznik do niniejszej umowy. Pracownik obowiązany jest wykonywać powierzoną pracę w siedzibie pracodawcy, tj. w pomieszczeniach biurowych Pracodawcy, mieszczących się przy ul. Dużej 1 w Warszawie, począwszy od dnia 1.04.2010 r. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne na warunkach przewidzianych w niniejszej umowie składające się z: 1) wynagrodzenia zasadniczego – 2 500 zł 2) dodatku funkcyjnego - 200 zł 3) premii miesięcznej w wysokości 5 % wynagrodzenia zasadniczego RAZEM BRUTTO: 2 825. zł (słownie: dwa tysiące osiemset dwadzieścia pięć złotych). Inne warunki umowy: W czasie trwania umowy Pracownik ma prawo korzystać ze służbowego samochodu, a także otrzymuje do dyspozycji telefon komórkowy. Podpis Pracownika Podpis Pracodawcy

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony zawarta w dniu 1.04.2010 r. w Warszawie pomiędzy: Szkołą Menedżerów z siedzibą przy ul. Dużej1 w Warszawie , zwaną dalej Pracodawcą, reprezentowaną przez Adama Więcławskiego, a Panem Andrzejem Grzybem, zamieszkałym przy ul. Marii Konopnickiej 17 w Elblągu, zwanym dalej Pracownikiem

Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku menedżera w pełnym wymiarze czasu pracy i powierza obowiązki określone w zakresie zadań i czynności stanowiących załącznik do niniejszej umowy. Pracownik obowiązany jest wykonywać powierzoną pracę w siedzibie pracodawcy, tj. w pomieszczeniach biurowych Pracodawcy, mieszczących się przy ul. Dużej 1 w Warszawie, począwszy od dnia 1.04.2010 r. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne na warunkach przewidzianych w niniejszej umowie składające się z: 1) wynagrodzenia zasadniczego – 2 500 zł 2) dodatku funkcyjnego - 300 zł 3) premii miesięcznej w wysokości 5 % wynagrodzenia zasadniczego RAZEM BRUTTO: 2 940. zł (słownie: dwa tysiące dziewięćset czterdzieści złotych). Inne warunki umowy: W czasie trwania umowy Pracownik ma prawo korzystać ze służbowego samochodu, a także otrzymuje do dyspozycji telefon komórkowy. Podpis Pracownika Podpis Pracodawcy

Szef firmy. Dyrektor Finansowy

 Adam Więcławski – 37 lat, studiował na Uniwersytecie Moskiewskim taniec i choreografię. Po studiach prowadził zajęcia z choreografii w Warszawskiej Szkole Teatralnej. Po wypadku samochodowym, z którego ledwo wyszedł, postanowił diametralnie zmienić swoje życie i realizować własne marzenia. Ukończył kurs zarządzania i marketingu. Zawsze pragnął prowadzić własną firmę. Jest pracowity i pełen pomysłów, mobilizujący innych do działania i towarzyski. Lubi ludzi i kontakty z nimi. Ma zdolności przywódcy. W przyszłości chce  organizować wielkie imprezy miejskie.

Sytuacja wymagająca podjęcia decyzji

Pewien menager podjął się zorganizować przyjęcie urodzinowe na 300 osób dla dorosłej już córki Prezesa Wielkiej Firmy. Zdaje sobie jednak sprawę, że nie ma w tym doświadczenia, odnajduje ogłoszenie o szkole menadżerów przyjęć urodzinowych i postanawia się do niej zgłosić. Właściciel firmy naradza się z zespołem pracowników i zastanawia się jak sprostać zadaniu. Sam właściciel zna procedury prawne w udostępnieniu muzyki i alkoholu. Jan Fęcław opracuje dekoracje do ustrojenia ogrodu, stroje i tzw. oprawę. Tomek Puteriusz i Andrzej Grzyb opracowują logistykę przyjęcia, pomagają w napisaniu przemowy dla córki Prezesa Wielkiej Firmy. Mimo różnicy zdań potrafią znaleźć kompromisowe rozwiązania.W przypadku braku porozumienia decyduje Pan Andrzej, gdyż Pan Tomek podlega mu służbowo. Zespół odniesie sukces, ponieważ jest zgrany i ma odpowiednie kwalifikacje do pełnionego zawodu.

Trzeba przeszkolić personel obsługowy, nawiązać współpracę z przeszkolonymi już w firmie menedżerami

Logistycznie rozwiązać zamówienia i dostawy (catering, zastawa, oprawa muzyczna, prezenty dla gości...), przydzielić zadania

Zaprosić gości i zebrać potwierdzenia

Zadbać o promocję imprezy