Firma „ALGIBAZA”

Dyrektor firmy

Przedstawiciel handlowy: List motywacyjny CV Zakres obowiązków Projekt umowy o pracę

Kierownik produkcji: List motywacyjny CV Zakres obowiązków Projekt umowy o pracę

Budżet na zatrudnienie całej kadry

JAN KOWALSKI

Wiek – 35 lat

Wykształcenie – wyższe, politechniczne – kierunek biotechnologia.

Doświadczenie – Podczas studiów pracował w sklepie z artykułami przemysłowymi. Następnie przez kilkanaście lat pracował na stanowisku kierowniczym w firmie produkującej sery. Obsługiwał klientów współpracujących z firmą. Uczestniczył w negocjacjach handlowych oraz angażował się w dbanie o dobry wizerunek firmy. W byłej pracy nawiązał cenne kontakty na rynku spożywczym i kosmetycznym.

Charakterystyka – Jest osobą rozumiejącą, że bez przywództwa nigdy nie wykorzysta się pełnego potencjału firmy. Potrafi skupić wysiłki pracowników na celach firmy i prowadzić skutecznie do ich realizacji. Szanuje i wspiera swoich pracowników. Jest dla nich przykładem. Wie, że dobry szef musi mieć dystans, poczucie humoru, wewnętrzną równowagę i spokój, żeby najtrudniejszą nawet sytuację tak spuentować, aby ją w konsekwencji rozładować. Otwarty na zmiany. Lubi nowe wyzwania i nowe tematy. Nie boi się ryzyka. Szybko modyfikuje swoje umiejętności zawodowe do zmieniającego się otoczenia i potrzeb. Ma dar przekonywania ludzi. Potrafi ich motywować. Denerwuje się gdy ma kontakt z ludźmi niekompetentnymi. Uczciwie dostarcza pracownikom zasoby materialne i niematerialne niezbędne do realizacji celów. Lubi nowe samochody i podróże. Dochody w firmie muszą zaspokoić jego potrzeby ale jest skłonny do wyrzeczeń dla jej dobra.

SZEF - DYREKTOR FIRMY ,,ALGIBAZA”

Powrót

Elbląg 29.03.2009

JOLANTA LETECKA82-300 ElblągUl. Nowa 2 DYREKTOR FIRMY ,,ALGIBAZA” W ELBLĄGU

Szanowny Panie Dyrektorze  Odnosząc się do ogłoszenia zamieszczonego w prasie, chciałabym zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko przedstawiciela handlowego. Wierzę, iż moje doświadczenie oraz predyspozycje do zawodu przekonają Pana do rozważenia mojej kandydatury.  Ukończyłam studia ekonomiczne ze specjalizacją finanse. Załączone CV dowodzi mojego wieloletniego doświadczenia. Posługuję się biegle językiem rosyjskim a język angielski znam w stopniu komunikatywnym.   Jako osoba o wysokiej kulturze osobistej szybko zdobywam zaufanie klientów. Znajomość technik negocjacyjnych i zdolności perswazyjne sprawiają, że jestem skutecznym i efektywnym pracownikiem. Lubię realizować się twórczo. Nie boję się ryzyka bo jestem optymistką . Jestem pewna, że sprostam Pana oczekiwaniom.  Z przyjemnością stawię się na rozmowę kwalifikacyjną, aby szerzej przedstawić swoją kandydaturę.    Z poważaniem Jolanta Letecka  

Spis załączników:Curriculum VitaeKsero ukończenia uczelniReferencje Powró

t

CURRICULUM VITAE

 DANE OSOBOWE Jolanta Letecka82-300 Elbląg, ul. Nowa 1 Data urodzenia: 24.01.1959Telefon: 0 600 000 001NIP: 5782003400e-mail: xxxxxxxxxStan cywilny: męzatkaNarodowość: polska  DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

15.08 - 09.09. 1983 – praktyka zawodowa w Muzeum Historyczno-Regionalnym w Elblągu 10.08 - 30.09. 1984 – praktyka zawodowa w Muzeum Historyczno-Regionalnym w Elblągu  01.01.1985-01.12.1992 – prowadzenie działalności gospodarczej polegającej na pośrednictwie ubezpieczeniowym w firmie Aspecta Życie o. w Olsztynie  01.08 - 30.09. 1985 – praktyka zawodowa w Muzeum Historyczno-Regionalnym w Elblągu 01.10.1985-31.12.1995- kustosz w Muzeum Historyczno-Regionalnym w Elblągu Od 01.01.1996- główna księgowa w firmie budowlanej ,,MAJster’’ WYKSZTAŁCENIE 1994-1992 Studia Podyplomowe na kierunku finanse 1980 - 1985 Studia na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie - kierunek historia sztuki 1976 - 1980 Liceum Ogólnokształcące w Elblągu - profil humanistyczny 1968 - 1976 Szkoła Podstawowa nr x w Elblągu ODBYTE SZKOLENIA I OSIĄGNIĘCIA Specjalistyczne warsztaty mediacyjne z elementami przeciwdziałania bezradności i kryzysom, prowadzenie projektów edukacyjnych w muzeum, prowadzenie rozmów kwlifikacyjnych, selekcja i pozyskiwanie kadr w firmie budowlanej  JĘZYKI OBCE Rosyjski – biegle w mowie i piśmie Angielski - znajomość dobra w mowie i piśmie UMIEJĘTNOŚCI Znajomość obsługi komputera w tym programów Microsoft Windows, Office Prawo jazdy kat. „B” Umiejętności interpersonalne Umiejętności analizy i syntezy Umiejętności redagowania tekstów ZAINTERESOWANIA Historia Finanse Prawo Nowoczesne technologie medialne

Powró

t

Zakres odpowiedzialności

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiada za: godne reprezentowanie firmy ,,ALGIBAZA’’

Zakres wykonywanych

zadań

organizowanie sieci sprzedaży utrzymywanie kontaktów handlowych z

potencjalnymi odbiorcami dbałość o dostępność wyrobów na rynku (u

dostawców), ich ekspozycję, kulturę sprzedaży i obsługę posprzedażną

szkolenie personelu firm współpracujących w zakresie wiedzy o produkcie, sposobie i kulturze sprzedaży

doradzanie potencjalnym klientom zakupu określonego modelu, rodzaju produktu lub rozwiązania technicznego

rozpowszechnianie wśród potencjalnych odbiorców materiałów informacyjnych, katalogów, opisów technicznych itp.

organizowanie lub zlecanie akcji reklamowych produktów firmy

pilotowanie dostaw do klientów udział w targach, wystawach, kontakty z mediami,

akcje promocyjne, okresowe spotkania z dealerami

Pozostałe: wykonywanie innych czynności wynikających z

zajmowanego stanowiska a zlecone przez bezpośredniego przełożonego

ZAKRES OBOWIAZKÓW PRACOWNIKA NA STANOWISKU PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO

Powrót

Powrót

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony zawarta w dniu 14.03.2010r. w Elblągu pomiędzy:

1. FIRMĄ,, ALGIBAZA’’ z siedzibą przy ul. Głównej 1 w Elblągu, zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowane przez : Jana Kowalskiego- Prezesa Zarządu. a 2. Panią Jolantą Letecką, zamieszkałą przy ul. Nowej 2 w Elblągu, zwanym dalej Pracownikiem, o następującej treści:  I. Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku przedstawiciela handlowego w pełnym wymiarze czasu pracy i powierza obowiązki określone w zakresie zadań i czynności stanowiących załącznik do niniejszej umowy.   II. Pracownik obowiązany jest wykonywać powierzoną pracę w siedzibie pracodawcy, tj. w pomieszczeniach produkcyjnych Pracodawcy, mieszczących się przy ul. Głównej 1w Elblągu, począwszy od dnia 1.04.2010 r.   III. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne na warunkach przewidzianych w niniejszej umowie:   PENSJA BRUTTO: 5000. zł (słownie: pięć tysięcy).  

IV. Inne warunki umowy:  W czasie trwania umowy Pracownik ma prawo korzystać ze służbowego samochodu, a także otrzymuje do dyspozycji telefon komórkowy.

…………………………. ……………………………. Oświadczam, że egzemplarz niniejszej umowy otrzymałem i po zapoznaniu się z jej treścią zaproponowane warunki pracy i wynagrodzenia przyjmuję. ……………………………………..

Elbląg 29.03.2009 

KRZYSZTOF SZUMSKI82-300 ElblągUl. Stara 10 DYREKTOR FIRMY ,,ALGIBAZA’’ W ELBLĄGU   

 Szanowny Panie Dyrektorze  Odnosząc się do ogłoszenia zamieszczonego w prasie, chciałbym zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko kierownika produkcji. Wierzę, iż moje doświadczenie oraz predyspozycje do zawodu przekonają Pana do rozważenia mojej kandydatury. Od ukończenia studiów pracowałem w tej samej firmie jako projektant elementów mechanicznych. Jestem dyspozycyjny i samodzielny, potrafię pracować w zespole, łatwo nawiązuję kontakty. Lubię konkretne zadania z terminem do wykonania. Potrafię zorganizować produkcję pod względem technicznym i personalnym.  W wypełnieniu powierzonej mi pracy z całą pewnością pomocna będzie dobra znajomość języka angielskiego i tworzenia programów komputerowych.  Jeśli moja oferta okaże się dla Pan interesująca, jestem gotowy przybyć na spotkanie i zaprezentować swoją osobę podczas rozmowy kwalifikacyjnej.     Z poważaniem Krzysztof Szumski   Spis załączników:Curriculum VitaeKsero ukończenia uczelniReferencje Powró

t

CURRICULUM VITAE

DANE OSOBOWE Krzysztof Szumski82-300 Elbląg, ul. Stara 10 Data urodzenia: 20.01.1962Telefon: 0 600 00 00NIP: 578000000e-mail: xx xx xxStan cywilny: żonaty Narodowość: polska  DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Od 01.09.1986-praca zawodowa na stanowisku projektanta elementów mechanicznych samolotów PLL LOT w Warszawie 01.08 - 30.09. 1986 – praktyka zawodowa w ABB ALSTOM w Elblągu 02.07 - 20.09. 1985 – praktyka zawodowa w ABB ALSTOM w Elblągu 01.08 - 30.09. 1984 – praktyka zawodowa w BIURO-PROJEKT w Elblągu 01.07 - 30.09. 1983 – praktyka zawodowa w POM w Elblągu WYKSZTAŁCENIE 1981 - 1986 Studia na Politechnice Gdańskiej - kierunek konstruktor maszyn 1977 - 1981 II Liceum Ogólnokształcące w Elblągu - profil humanistyczny 1969 - 1977 Szkoła Podstawowa nr 18 w Elblągu ODBYTE SZKOLENIA I OSIĄGNIĘCIA Prowadzenie projektów innowacyjnych w produkcji elementów mechanicznych samolotów, pozyskiwanie finansów unijnych do projektowania i produkcji, zarządzanie bazami danych JĘZYKI OBCE Angielski - znajomość dobra w mowie i piśmie UMIEJĘTNOŚCI Bardzo dobra znajomość programów i systemów operacyjnych komputera Prawo jazdy kat. „B” Umiejętności interpersonalne Umiejętności analizy i syntezy ZAINTERESOWANIA Motoryzacja Nowoczesne technologie przemysłowe Malarstwo Narciarstwo

Powrót

Zakres odpowiedzialności

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku odpowiada za: kierowanie przemysłowymi procesami przetwórstwa alg uczestniczenie w badaniach, opracowywaniu i wdrażaniu nowych projektów

procesowych oraz w projektowaniu, rozwoju i modernizacji zakładu przetwarzającego algi

Zakres wykonywanych zadań

organizowanie i nadzorowanie procesów biotechnologicznych otrzymywania

substancji organicznych, przy zachowaniu warunków prowadzenia tych procesów zawartych w instrukcji technologicznej, przestrzeganiu sterylności osobistej pracowników, aparatury i pomieszczeń, przy sprawnym usuwaniu przyczyn awarii i zakłóceń procesów z zachowaniem bezpiecznych warunków pracy

uzyskiwanie produktów w formie i kształcie zgodnym z zapotrzebowaniem odbiorców

projektowanie odpowiednich elementów produkcji i przetwórstwa alg konstruowanie i analiza materiału przetworzonego z alg uczestniczenie w opracowywaniu nowych substancji lub ulepszaniu i

modernizowaniu istniejących technologii prowadzenie badań oraz wdrożeń dotyczących ulepszania procesów

przetwórstwa alg : poprawy wskaźników technicznych, ekonomicznych i ekologicznych

opracowywanie instrukcji technologicznych, instrukcji bezpiecznego prowadzenia procesów i eksploatacji aparatury, urządzeń i instalacji

uczestniczenie w opracowywaniu norm zużycia surowców i materiałów, wymagań jakościowych, metod badań i kontroli surowców i produktów

uczestniczenie w opracowywaniu założeń techniczno-technologicznych budowy nowych zakładów, rozbudowy i modernizacji zakładów istniejących

współpraca ze specjalistami zakładowymi i pozazakładowymi, placówkami naukowo-badawczymi przy rozwiązywaniu różnych problemów technicznych, dotyczących otrzymywania substancji biotechnologicznych i produktów organicznych; wdrażanie postępu techniczno-ekonomicznego

opracowywanie analiz techniczno-ekonomicznych nadzorowanych procesów, raportów z badań i wdrożeń, a także referatów naukowych

planowanie i nadzorowanie remontów oraz wymiany aparatury i urządzeń w kierowanych przez siebie procesach biotechnologicznych

szkolenie podległych pracowników, określanie ich zadań, organizowanie i nadzorowanie ich realizacji

systematyczne śledzenie literatury naukowo-technicznej z dziedziny przetwórstwa alg

uczestniczenie w zjazdach naukowych, sympozjach, seminariach itp.Pozostałe: wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska a

zlecone przez bezpośredniego przełożonego

ZAKRES OBOWIAZKÓW PRACOWNIKA NA STANOWISKU KIEROWNIKA PRODUKCJI

Powrót

Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony zawarta w dniu 14.03.2010r. w Elblągu pomiędzy:

1. FIRMĄ,, ALGIBAZA’’ z siedzibą przy ul. Głównej 1 w Elblągu, zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowane przez : Jana Kowalskiego- Prezesa Zarządu. a 2. Panem Janem Szumskim, zamieszkałym przy ul. Starej10 w Elblągu, zwanym dalej Pracownikiem, o następującej treści:  I. Pracodawca zatrudnia Pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na stanowisku kierownika produkcji w pełnym wymiarze czasu pracy i powierza obowiązki określone w zakresie zadań i czynności stanowiących załącznik do niniejszej umowy.   II. Pracownik obowiązany jest wykonywać powierzoną pracę w siedzibie pracodawcy, tj. w pomieszczeniach produkcyjnych Pracodawcy, mieszczących się przy ul. Głównej 1w Elblągu, począwszy od dnia 1.04.2010 r.   III. W czasie trwania umowy o pracę Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne na warunkach przewidzianych w niniejszej umowie składające się z:  1) wynagrodzenia zasadniczego – 6000 zł  2) dodatku funkcyjnego - 2000 zł RAZEM BRUTTO: 8000. zł (słownie: osiem tysięcy). IV. Inne warunki umowy:  W czasie trwania umowy Pracownik ma prawo korzystać ze służbowego samochodu, a także otrzymuje do dyspozycji telefon komórkowy.

…………………………. ……………………………. Oświadczam, że egzemplarz niniejszej umowy otrzymałem i po zapoznaniu się z jej treścią zaproponowane warunki pracy i wynagrodzenia przyjmuję. …………………………………….. Powró

t

KADRA FIRMY ,,ALGIBAZA’’

1.Dyrektor - 3 000 zł2.Przedstawiciel handlowy - 5 000 zł3.Kierownik produkcji - 8 000 zł4.Obsługa produkcji - 2 000 zł5.Pracownik administracji - 2 000 zł

Razem: 20 000 zł X 6 = 120 000zł

BUDŻET NA ZATRUDNIENIE KADRY NA PÓŁ ROKU

Powrót