PATVIRTINTA Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-117     DOKUMENTŲ RENGIMO TAISYKLĖS   I. BENDROSIOS NUOSTATOS

ASMENS ĮGALIOJIMAS Vilnius, 2013 m. spalio 4 d.

    Vardas Vardaitis, asmens kodas 123456789, gyvenantis Gatvės g. 13-88, Vilnius,

toliau vadinamas Įgaliotoju, sudarė šią sutartį su Pavardė Pavardaitė, asmens kodas 333333333, gyvenančia Prospekto g. 55-100, Kaunas, toliau vadinama Įgaliotine.

  1. Bendrosios nuostatos Įgaliotojas įgalioja Įgaliotinę Pavardę Pavardaitę:

priimti palikimą arba jo atsisakyti; valdyti ir tvarkyti turtą, sudaryti visus įstatymų leidžiamus sandorius: pirkti, parduoti,

dovanoti, priimti dovaną, mainyti, įkeisti ir priimti kaip įkaitą žemę, pastatus ir kitą turtą, atsiskaityti pagal sudarytas sutartis;

gauti Įgaliotojui priklausantį turtą, pinigus, vertybinius popierius, taip pat iš visų piliečių, įstaigų, įmonių, organizacijų, tarp jų iš bankų, pašto, telegrafo skyrių visus dokumentus;

disponuoti bankų sąskaitomis; gauti pašto ir telegrafo bei kitokią korespondenciją, taip pat pinigus ir siuntinius; tvarkyti Įgaliotojo vardu reikalus visose valstybinėse, kooperatinėse ir visuomeninėse

organizacijose;   2. Baigiamosios nuostatos Įgaliojimas įsigalioja nuo jo pasirašymo momento. Įgaliojimas galioja iki 2014 m. spalio 4 d.   Įgaliotojas Įgaliotinė Vardas Vardaitis Pavardė Pavardaitė (Parašas) (Parašas)  

AUTOMOBILIO NUOMOS SUTARTIS Nr. XXX     Balbieriškis, 2011 m. sausio mėn. 1 d.       UAB “ĮMONĖ” (toliau vadinama “nuomotoju”), atstovaujama komercijos direktorės Vardo Vardaičio ir UAB

„FIRMA“ (toliau vadinama “nuomininku”), atstovaujama direktoriaus Pavardės Pavardaičio, sudarė šią sutartį:

    SUTARTIES OBJEKTAS   1.1 Sutarties objektas yra nuomotojo krovininis automobilis Lexus Gold, valstybinis Nr. OOO 000 nuoma.

Automobilio įsigijimo vertė 130502,80 Lt., likutinė vertė nuomotojo balanse – 1304,92 Lt. Dujų sunaudojimo norma 19 L/100km, benzino sunaudojimo norma – 18L/100km.

    2. ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS   Nuomininko įsipareigojimai: 2.1 Nuomininkas įsipareigoja tvarkingai naudoti išsinuomotą automobilį, reikalui esant jį remontuoti, o

remonto išlaidų sąskaitas išrašyti nuomotojui, t.y., remonto bei draudimo išlaidas prisiima apmokėti nuomotojas.

Nuomotojo įsipareigojimai: 2.2. Nuomotojas įsipareigoja perduoti nuomininkui automobilį tvarkingame stovyje, apmokėti nuomininkui

visas su automobilio eksploatacija susijusias išlaidas, jeigu šios išlaidos susidaro nepriklausomai nuo nuomininko valios ir veiksmų. Taip pat apmokėti einamųjų remontų išlaidas pagal pateiktas nuomininko sąskaitas, apmokėti draudimo išlaidas.

    3.NUOMOS MOKESTIS   3.1. Šalių susitarimu automobilio vieno mėnesio nuomos kaina nustatoma 1000,00 Lt/mėn., įskaitant PVM. 3.2. Kiekvieną mėnesį iki einamojo mėnesio 25 dienos nuomotojas išrašo nuomininkui automobilio nuomos

sąskaitą už einamąjį mėnesį.

4. SUTARTIES GALIOJIMAS   4.1. Ši sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo dienos, t.y. 2011.01.01. ir galioja iki 2013 01 01. 4.2. Sutartis gali būti nutraukta anksčiau laiko: 4.2.1. raštišku šalių susitarimu, 4.2.2. jei viena iš šalių nevykdo savo įsipareigojimų, 4.2.3. vienai iš šalių prieš vieną mėnesį raštu įspėjus kitą šalį apie sutarties nutraukimą.   5. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ IR GINČŲ SPRENDIMAS   5.1. Už sutarties nevykdymą ar netinkamą vykdymą šalys atsako Lietuvos Respublikos

įstatymų numatyta tvarka. 5.2. Visi nesutarimai, iškilę tarp šalių vykdant šią sutartį, reguliuojami šalių tarpusavio

susitarimu. 5.3. Šalims nesutarus, ginčai sprendžiami teisme Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta

tvarka.     6. ŠALIŲ JURIDINIAI ADRESAI   Nuomotojas Nuomininkas UAB “ĮMONĖ” UAB „FIRMA“ Gatvės g. 1, Kaunas Gatvės g.1, Kaunas Įm.kodas 123132131313 Įm.kodas 32131313132132 PVM kodas LT111111111111 PVM kodas LT000000000000 a/s LT888888888888888888 a/s LT666666666666666666 AB Ūkio bankas b/k 70112 AB bankas Hansabankas b/k 73000   Nuomotojo atstovas Nuomininko atstovas Vardas Vardaitis Pavardis Pavardaitis

PIRKIMO – PARDAVIMO SUTARTIS Nr xxx sudaryta Vilniuje, 2011 m. spalio 1 d.

  Mes, Vardas vardaitis, asmens kodas 1321321321, gyvenantis Gatvės g. 7, Vilniuje, Lietuvoje,

(toliau Sutartyje – „Pardavėjas“), iš vienos pusės, ir UAB “Įmonė”, įmonės kodas 1231321321, įsikūrusi Adreso g. 2, Vilniuje, Lietuvoje (toliau

Sutartyje – „Pirkėjas“), atstovaujama direktorės Pavardės Pavardaitės, iš kitos pusės, kartu Sutartyje vadinamos „Šalimis“ arba kiekviena atskirai „Šalimi“, sudarėme šią Sutartį:   1. Sutarties objektas 1.1. Šia sutartimi Pardavėjas įsipareigoja perduoti Pirkėjo nuosavybėn visas Pardavėjui

nuosavybės teise priklausančias autorines bei turtines teises {daikto pavadinimas}, o Pirkėjas įsipareigoja priimti šias teises (toliau Sutartyje šios teisės vadinamos „Preke“) ir sumokėti už jas nustatytą pinigų sumą šios sutarties numatytomis sąlygomis ir tvarka.

1.2. Sutarties dalykas: 1.2.1. {DETALUS DAIKTO APRAŠYMAS}. 1.2.2. {PRIEDAI PRIE DAIKTO}.   2. Prekių kaina ir atsiskaitymų tvarka 2.1. Šalys susitarė, kad Prekės kaina, atskaičius mokesčius, yra lygi 10000 Lt (dešimt

tūkstančių litų). Visus su Prekės įsigijimu susijusius mokesčius valstybei sumoka Pirkėjas. 2.2. Pirkėjas sumoka Prekės kainą Pardavėjui per penkias darbo dienas nuo sutarties

sudarymo.   3. Prekių perdavimas ir priėmimas 3.1. Pardavėjas perduoda Prekę Pirkėjui tą pačią diena, kai Pirkėjas sumoka Pardavėjui

Prekės visą kainą, nurodytą šios sutarties 2.1. punkte.

  4. Šalių teisės ir pareigos 4.1. Pirkėjo teisės ir pareigos: 4.1.1. Pirkėjas įsipareigoja priimti perduodamas teises Sutartyje nustatyta tvarka ir laiku bei tinkamai sumokėti jam

priklausančius mokėjimus. 4.1.2. Pirkėjas privalo priimti Prekę po pilno atsiskaitymo su Pardavėju. 4.1.3. Pirkėjas turi teisę tikrinti perduodamų Prekių komplektiškumą ir atitikimą šios Sutarties reikalavimams. 4.2. Pardavėjo teisės ir pareigos: 4.2.1. Pardavėjas įsipareigoja perduoti Pirkėjui punkte 1.1. ir punkte 1.2 nurodytas Prekes. 4.2.2. Pardavėjas įsipareigoja neplagijuoti, nedaryti visiškų ar dalinių Prekės kopijų, nedalinti kopijų tretiesiems asmenims

bei nedaryti jokių veiksmų galinčių pakenkti Prekei. Išaiškėjus bet kokiam šių sąlygų nesilaikymui, be nuostolių atlyginimo, Pardavėjas privalo sumokėti Pirkėjui 10000 Lt (dešimties tūkstančių litų) dydžio baudą.

4.2.3. Pardavėjas įsipareigoja 3 metus nuo sutarties sudarymo dienos nekonsultuoti jokio kito asmens su daiktu susijusia informacija. Pažeidus šį susitarimą, be nuostolių atlyginimo, Pardavėjas privalo sumokėti Pirkėjui 10000 Lt (dešimties tūkstančių litų) dydžio baudą.

  5. Šalių atsakomybė 5.1. Už šios Sutarties pažeidimą, nevykdymą ar netinkamą vykdymą šalys atsako Lietuvos Respublikos civilinio kodekso

nustatyta tvarka.   6. Konfidencialumas 6.1. Šalys sutaria laikyti konfidencialiomis komercines šio sandorio sąlygas ir neatskleisti jų tretiesiems asmenims, išskyrus

Lietuvos Respublikos įstatymų numatytus atvejus.   7. Baigiamosios nuostatos 7.1. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento ir galioja neterminuotai. 7.2. Visi šios Sutarties sąlygų pakeitimai ir papildymai galioja tik tuo atveju, jei jie yra įforminami raštu ir pasirašyti abiejų

Šalių. Sutarties priedai įsigalioja nuo jų pasirašymo, jei pačiuose susitarimuose nenurodyta vėlesnė įsigaliojimo data. 7.3. Visi ginčai, kilę iš šios Sutarties sprendžiami derybų keliu. Šalims nesusitarus geruoju, ginčas gali būti perduotas

nagrinėti teismui Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka. 7.4. Šalys atleidžiamos nuo įsipareigojimų vykdymo pagal šią Sutartį, jei jų įvykdymas yra neįmanomas dėl nenugalimos

jėgos aplinkybių. 7.5. Sutartis pasirašyta dviem egzemplioriais lietuvių kalba, turinčiais vienodą juridinę galią.   8. Šalių rekvizitai ir parašai

  DARBO SUTARTIES PAVYZDINĖ FORMA   DARBO SUTARTIS 20___ m. ____________d. Nr._____   ___________________________________________________________________________ (įmonės, įstaigos, organizacijos,

kitos organizacinės struktūros (toliau vadinama – darbdavys) pavadinimas, adresas; __________________________________________________________________________________________ jeigu darbdavys fizinis asmuo – vardas ir pavardė, asmens kodas, adresas) ___________________________________________________________________________ Darbdavio atstovas _____________________________________________________ (pareigos, vardas ir pavardė) ___________________________________________________________________________ ir priimamas į darbą asmuo (toliau vadinama – darbuotojas) ___________________________ (vardas ir pavardė) ___________________________________________________________________________ (paso ar asmens tapatybės kortelės duomenys (jeigu nėra šių dokumentų, duomenys iš kitų asmens tapatybę

patvirtinančių ___________________________________________________________________________ dokumentų) – asmens kodas arba Darbo sutarčių registravimo taisyklių 6.5 punkte nurodytais atvejais –

gimimo data; ___________________________________________________________________________ gyvenamoji vieta) sudarė šią darbo sutartį: 1. _____________________________________ priimamas dirbti šiomis būtinosiomis (vardas ir pavardė) darbo sutarties sąlygomis: 1.1. _________________________________________________________________; (darbovietė – įmonė, įstaiga, organizacija, struktūrinis padalinys ar kt.)

1.2. __________________________________________________________________ (tikslios darbo funkcijos, t.y. profesija, specialybė, pareigų pavadinimas, kvalifikacija; taip pat nurodyti, ___________________________________________________________________________ jeigu darbuotojas priimamas mokiniu) ___________________________________________________________________________; 1.3. kitos būtinosios darbo sutarties sąlygos (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 2

dalį) ___________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________.

2. Sudaroma __________________________________________________________ (nurodyti, kokia darbo sutartis sudaroma – neterminuota, terminuota, laikinoji, sezoninė, dėl ___________________________________________________________________________ papildomo darbo, antraeilių

pareigų, su namudininkais, patarnavimo darbams ir t.t. – įrašyti reikiamus žodžius. Jeigu ___________________________________________________________________________. sudaroma terminuota, laikinoji ar sezoninė darbo sutartis, nurodyti jos galiojimo terminą) 3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: ________________ (nurodyti valandinį tarifinį ___________________________________________________________________________. atlygį, mėnesinę algą, priemokas, priedus ir kita; kiek kartų per mėnesį, kuriomis dienomis mokamas

darbo užmokestis) Šiame punkte nurodytas darbo užmokestis ir jo mokėjimo sąlygos gali būti keičiami tik šalių susitarimu

(išskyrus atvejus, nurodytus Lietuvos Respublikos darbo kodekso 120 straipsnio 3 dalyje). 4. Nustatomas išbandymo laikotarpis ______________________________________. (nurodyti terminą) 5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė ___________________ ___________________________________________________________________________. 6. Nustatomas ne visas darbo laikas ________________________________________ (nurodyti, kas ir kiek mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, ___________________________________________________________________________. trumpesnė darbo diena)

7. Kitos darbo sutarties sąlygos, dėl kurių šalys sulygsta (pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 4 dalį, 119 straipsnį, 127 straipsnio 3 dalį, 158 straipsnio 6 dalį, 168 straipsnio 2 dalį, 182, 185 straipsnius, 195 straipsnio 6 dalį, 221 straipsnio 2 dalį, kitus straipsnius, taip pat kitus teisės aktus) ____________________________________________

___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________. 8. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka, jų trukmė ir apmokėjimo sąlygos nustatomos pagal Lietuvos

Respublikos darbo kodekso 169, 171, 176 straipsnių nuostatas. 9. Kiti darbdavio įsipareigojimai, kurie neprivalomi pagal teisės aktus, bet jiems neprieštarauja, ir kurių

nereglamentuoja kolektyvinė sutartis __________________________ ___________________________________________________________________________. (papildomos garantijos, kompensacijos ir kita) 10. Darbuotojo įsipareigojimai, kurių nereglamentuoja kolektyvinė sutartis ir kurie neprivalomi pagal teisės

aktus, bet jiems neprieštarauja ______________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________. 11. Įspėjimo terminai, kai ši darbo sutartis gali būti nutraukiama darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo

kaltės, nustatomi pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 130 straipsnio nuostatas. 12. Įmonėje galioja kolektyvinė sutartis _____________________________________ (nurodyti jos pasirašymo datą ir numerį) ___________________________________________________________________________. 13. Su 12 punkte nurodyta kolektyvine sutartimi susipažinau ____________________ (darbuotojo parašas, kad jis su    ___________________________________________________________________________. kolektyvine sutartimi yra susipažinęs)

14. Ši darbo sutartis įsigalioja ____________________________________________. (nurodyti datą) 15. Darbuotojas pradeda dirbti ____________________________________________. (nurodyti datą) 16. Ginčai dėl šios darbo sutarties nagrinėjami Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka. 17. Ši darbo sutartis gali būti nutraukta Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatytais pagrindais. 18. Ši darbo sutartis sudaroma dviem egzemplioriais: vienas duodamas darbdaviui, kitas – darbuotojui.   Darbdavys – fizinis asmuo, (Parašas) (Vardas ir pavardė) arba darbdavio atstovas   A.V.   Darbuotojas (Parašas) (Vardas ir pavardė)       Darbo sutartis pakeista (papildyta) _________________________________________ (nurodyti, kurios pirminės šios darbo sutarties sąlygos pakeistos, ___________________________________________________________________________ taip pat datą ir teisinį pagrindą) ___________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________     Darbdavys – fizinis asmuo, (Parašas) (Vardas ir pavardė) arba darbdavio atstovas   A.V.   Darbuotojas (Parašas) (Vardas ir pavardė)    

PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos Vyriausybės

2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 115     DARBO SUTARTIES PAVYZDINĖ FORMA   DARBO SUTARTIS 20___ m. ____________d. Nr._____   ___________________________________________________________________________ (įmonės, įstaigos, organizacijos,

kitos organizacinės struktūros (toliau vadinama – darbdavys) pavadinimas, adresas; __________________________________________________________________________________________ jeigu darbdavys fizinis asmuo – vardas ir pavardė, asmens kodas, adresas) ___________________________________________________________________________ Darbdavio atstovas _____________________________________________________ (pareigos, vardas ir pavardė) ___________________________________________________________________________ ir priimamas į darbą asmuo (toliau vadinama – darbuotojas) ___________________________ (vardas ir pavardė) ___________________________________________________________________________ (paso ar asmens tapatybės kortelės duomenys (jeigu nėra šių dokumentų, duomenys iš kitų asmens tapatybę

patvirtinančių ___________________________________________________________________________ dokumentų) – asmens kodas arba Darbo sutarčių registravimo taisyklių 6.5 punkte nurodytais atvejais – gimimo

data; ___________________________________________________________________________ gyvenamoji vieta) sudarė šią darbo sutartį: 1. _____________________________________ priimamas dirbti šiomis būtinosiomis (vardas ir pavardė)

Pareigos VARDAS PAVARDENIS

     UAB ĮMONĖ Direktoriui Vardeniui Pavardeniui        

PRAŠYMAS DĖL ATOSTOGŲ    

2011-01-01 Vilnius

       Prašau leisti mane kasmetinių atostogų nuo 2011-05-10 iki 2011-05-15 imtinai. Prašau

man priklausančius atostoginius išmokėti kartu su darbo užmokesčio mokėjimu.             Vardas Pavardenis (Parašas)

http://www.rekvizitai.lt/dokumentu-pavyzdziai/

http://www.auditum.lt/index.php/straipsniai/102-dokumentu-tvarkymo-ir-apskaitos-taisykles.html